Организация по трудоустройству граждан можно ли встать если ребёнку нет 3 лет
Содержание
чтоб получать 4900р нужно отработать не менее 6 мес,а платят пособие 75% от дохода за последние 3 месяца.максимальное 4900р.и нужно встать на учёт в течении 2х недель после увольнения. В вашем случае пособие минимальное будет 850р.
Стыжусь профессий своих родителей
Предстоит ликвидация фирмы, соответственно увольнение. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, место в саду будет только после 3-х лет. Мне тоже надо вставать на биржу в течение 2-х недель, чтобы получать пособие по безработице? Надо ли будет ездить по собеседованиям в моем случае? Я посмотрела, по моему профилю в их базе всего 2 вакансии на другом конце города:( Расскажите как вообще все это происходит.
Зависимость от маминого настроения
Я стою, уже 11 мес. Ребёнку было 1,7 мес. Уволилась по собственному, уволилась 1 ноября , на бирже зарегалась 11 января. В течение. 3 мес. нужно встать. Пособие 5600. На отметку 2 раза в мес. вакансии предлагали за этот период 2. Так как сказала, что ребёнок маленький, в садик не ходит ,работа не каждая подойдёт и тд. Найдёте, что сказать. Предлагают разные обучающие курсы, за них платят степендию 5600, вместо пособия типа.
Если сотрудница вышла на работу в свою организацию, то по окончании отпуска по уходу она может взять ежегодный отпуск. Для его получения необходимо написать заявление. При этом стаж работы роли не играет. Порядок предоставления такого отпуска прописан в статье 122 и 260 ТК РФ.
Государственные службы занятости в регионах до сих пор не могли заключать договоры и выделять субсидии тем, кто занимается переобучением граждан. Довольно часто пожилым людям после выхода на пенсию или мамам с маленькими детьми нужны курсы для повышения квалификации или обучения другим профессиональным навыкам.
В связи с тем, что женщина решила выйти на работу, может быть три сценария развития событий:
«Подписано постановление правительства, которое даст нашим гражданам дополнительные возможности для трудоустройства. Речь идет о женщинах с детьми до трех лет и о пожилых людях, которым после выхода из отпуска по уходу за ребенком или на пенсию нужно пройти переобучение, повысить квалификацию», — сказал он.
Сведения об инвалидности запрашивает должностное лицо из федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов», в том числе об индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
1. Кого могут официально признать безработным?
- в течение 10 дней после подачи документов без уважительной причины не пришли в отдел трудоустройства центра занятости для поиска новой работы;
- не пришли в отдел трудоустройства центра занятости в тот день, когда вас должны признать безработным;
- отказались от двух предложенных вам за 10 дней отделом трудоустройства центра занятости вакансий;
- предоставили в отдел трудоустройства центра занятости заведомо ложные сведения об отсутствии работы или другие недостоверные данные о себе.
4. В каких случаях могут отказать в признании безработным?
Решение о признании безработными принимается отделом трудоустройства не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов в случае невозможности предоставления отделом трудоустройства центра занятости гражданам подходящей работы.
Согласно абзацу пятому части первой ст. 13, абзацу четвертому ст. 15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон N 81-ФЗ) матерям либо отцам, другим родственникам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка.
Здравствуйте. Я была уволена в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (моему ребенку было 1,4 год) по причине ликвидации предприятия. Встала на учет в Центр занятости населения. Получила пособие за 2 месяца по ликвидации от предприятия. Когда ребенку исполнилось 1,5 года меня стали отправлять на поиски работы (давать направления на предприятия). Разве я не имею право находится с ребенком до достижения им 3-х лет? Разве это не дискриминация прав ребенка и моих? Могу ли я получать пособие по безработицы до достижения ребенком 3 лет? В Кодексе РФ дано определение «Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам». Разве это не дискриминация, что женщина работающая имеет право сидеть с ребенком до достижения им трех лет, а я ставшая безработной должна искать с кем бы оставить ребенка, чтоб поехать на другой конец города, так как туда меня направил Центр занятости?
После достижения ребенком полутора лет идет компенсационная выплата в размере 50 рублей ежемесячно в случае если Вы осуществляя уход за ребенком состоите в трудовых отношениях. Поскольку в трудовых отношениях Вы не состоите, то речь уже идет о пособии по безработице, для его начисления Вам необходимо пройти процедуру в том числе и самостоятельного поиска работы. Никаких признаков дискриминации в Вашем случае нет.
Школьник может встать на биржу труда только в том случае, если у него имеется на руках документ об окончании обучения. Например, если он окончил 9-й класс и дальше никуда учиться идти не собирается, т.к. еще не определился с профессией.
Если школьник собирается идти учиться дальше, неважно в школу ли, в техникум или иное специальное образовательное учреждение, его с учета снимут. И связано это не только с возрастом – обучающиеся студенты также не подлежат постановке на учет с службе занятости. Такая мера призвана защищать образовательный процесс, который при расстановке приоритетов оказывается на порядок важнее работы.
Что могут предложить школьнику на бирже труда
Если желание школьника работать все также непоколебимо, нужно прийти в службу занятости с указанным набором документов, написать заявление и все. После того как заявление будет зарегистрировано, школьник может ожидать предложений с вакансиями.
Она должна содержать информацию, охватывающую лишь год, предшествующий увольнению. Обычно с подобной ошибкой заполнения сталкиваются люди, которые отработали в предыдущей организации более года. Существует определенные правила, которые четко определяют, какие данные должны быть отражены в документе. Например, если сотрудника уволили с 1 декабря 2014 года, то должно быть указано, сколько недель он отработал с 1 декабря 2013, и какую заработную плату получал именно в этот период. То есть максимально в графе о количестве отработанных недель может быть 52. Если цифра больше, хоть на одну единицу – это ошибка, из-за которой придется документ переделывать.
- Инвалиды;
- Лица, вышедшие из мест лишения свободы;
- Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
- Лица предпенсионного возраста;
- Беженцы и вынужденные переселенцы;
- Граждане, уволенные с военной службы, а также члены их семей;
- Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей или ;
- Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
- Граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.
Как долго можно стоять на учёте и получать пособие
Важно! Перед тем как встать на учет в Центр занятости, кандидату следует знать, что кроме начисления пособия и предложений по трудоустройству, ему будет присвоен статус безработного гражданина, который впоследствии может отобразиться на его карьере.
Если работник уволился по собственному желанию, по соглашению сторон или его сократили, первые три месяца он будет получать пособие в размере 75% среднемесячного заработка, который рассчитают за последние три месяца на последнем месте работы. Следующие три месяца — 60%, но не более 5000 Р . При этом размер пособия не будет выше максимальной — 12 130 Р — и ниже минимальной — 1500 Р — величины.
Работающие по гражданско-правовым договорам
Конституционный суд РФ разъяснил, что отсутствие прописки по месту жительства при наличии временной регистрации по месту пребывания само по себе не может быть основанием для отказа в регистрации в качестве безработного.
После сокращения
- Те, кто имеет оплачиваемую работу, в том числе временную. Не важно, трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Даже работа на неполный день лишает возможности стать безработным. Исключение — общественные работы.
- Индивидуальные предприниматели и учредители коммерческой организации.
- Военнослужащие.
- Школьники и студенты-очники.
- Осужденные и заключенные.
