Пенсионный возраст в Казахстане 2023 для мужчин

Кто выходит на пенсию в 2023 году в Казахстане

второй уровень (обязательный) – социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования, если за пострадавшего работника работодатель уплачивал социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (введены с 2005 года).

При назначении солидарной пенсии по возрасту трудовой стаж учитывается только до 1 января 1998 года, так как с этой даты начался переход к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд всеми работающими.

третий уровень (дополнительный) – предусматривает страховые выплаты из страховой организации, если утрата трудоспособности связана с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, и если в пользу пострадавшего работника был заключен договор обязательного страхования работника от несчастных случаев. Размер указанных выплат зависит от заработной платы, получаемой до увечья и степени утраты профессиональной трудоспособности.

«Если человек не обратился за пенсией и продолжает работать после достижения пенсионного возраста, скажем, проработал еще два года, то размер его минимальной гарантированной пенсии должен увеличиться на четыре процента — по два процента за каждый год сверх того, что он проработал, достигнув пенсионного возраста», — рассказала Виктория Шегай.

«Что это нововведение привнесло в жизнь казахстанцев? Во-первых, пенсионный аннуитет стал более доступным, за счет того, что этот договор можно заключать с 45-летнего возраста. При этом выплата может начать осуществляться с 55 лет. Размер страховой премии, которую выплачивает человек из своих пенсионных накоплений в страховую компанию, стал более доступным. Если раньше размер страховой премии для мужчины 55 лет составлял порядка 13 миллионов тенге, то сегодня он составляет от 7 до 7,7 миллиона тенге», — заявила директор департамента Минтруда.

Пенсионный возраст в Казахстане 2023 для мужчин

В соответствии с Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841, для поддержания размеров солидарных пенсий на приемлемом уровне их размеры ежегодно индексируются с опережением уровня инфляции на два процента.

При назначении солидарной пенсии по возрасту трудовой стаж учитывается только до 1 января 1998 года, так как с этой даты начался переход к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд всеми работающими.

В концепции модернизации пенсионной системы до 2030 года также предполагается предоставить казахстанцам право «отложенного выхода на пенсию». Сегодня трудовой стаж рассчитывается до момента достижения человеком пенсионного возраста (для мужчин — 63 года, для женщин — 60 лет). При переходе на новую систему предлагается, чтобы этот стаж не ограничивался возрастом выхода на пенсию.

Законом предусмотрен предельный размер среднемесячного дохода (СМД), принимаемого для исчисления солидарной пенсии (учитывается в пределах 46-кратного месячного расчетного показателя), устанавливаемого ежегодно законом о республиканском бюджете), а также ограничение максимального размера пенсионной выплаты (75 % от СМД).

Для назначения пенсии по возрасту требуются следующие документы:
– Заявление по месту жительства и для идентификации – документ, удостоверяющий личность гражданина Казахстана, вид на жительство иностранного гражданина и лица без гражданства;
– Справка (при наличии) о суммах дохода, выплаченных физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов, а для индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг) за исключением случая, предусмотренного подпунктом 5) пункта 2 статьи 24 Закона, – документ о доходах, выданный органом государственных доходов.

Повышение пенсии в Казахстане в 2023 году на сколько процентов и когда повысят

«То есть за каждый год, который проработал человек сверх пяти лет, размер этой пенсии предлагается увеличивать на 2 процента и без ограничений. Если человек проработал, скажем, 20 лет, то сегодня он получает порядка 74 процентов от прожиточного минимума — около 25,5 тысячи тенге. При переходе на систему минимальной гарантированной пенсии с таким же стажем человек будет получать 100 процентов от прожиточного минимума. На сегодняшний день это 34 302 тенге», — поделилась директор департамента Минтруда.

Виктория Шегай отметила, что это изменение предусматривалось еще с 2023 года, однако отложилось до 2023 года из-за роста нагрузки на фонд оплаты труда для работодателя в связи с введением обязательного социального медицинского страхования. В 2023 году введение пятипроцентных взносов отложили на 2023 год из-за экономических последствий COVID-19.

«Если сегодня размер базовой пенсии на минимальном уровне составляет 54 процента от прожиточного минимума, около 18 500 тенге сегодня, то при переходе к минимально гарантированной пенсии минимальный порог увеличивается до 70 процентов от величины прожиточного минимума, около 24 тысяч тенге», — объяснила представитель Минтруда.

«На уровне 70 процентов от величины прожиточного минимума будут получать те пенсионеры, у которых нет стажа либо этот стаж составляет менее 5 лет. За каждый год сверх установленного стажа размер пенсии увеличивается на 2 процента», — рассказала директор департамента Минтруда.

В концепции модернизации пенсионной системы до 2030 года также предполагается предоставить казахстанцам право «отложенного выхода на пенсию». Сегодня трудовой стаж рассчитывается до момента достижения человеком пенсионного возраста (для мужчин — 63 года, для женщин — 60 лет). При переходе на новую систему предлагается, чтобы этот стаж не ограничивался возрастом выхода на пенсию.

  • граждан, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне; мужчины – по достижении 50 лет, женщины – по достижении 45 лет;
  • женщин, родивших (усыновивших, удочеривших) 5 и более детей и воспитавших их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет.

Ежемесячная пенсия в связи с достижением пенсионного возраста состоит из нескольких частей. Базовая пенсия гарантировано выплачивается всем казахстанцам. Ее минимальный размер равен 54% от прожиточного минимума (ПМ) для пенсионеров с рабочим стажем 10 лет и менее. В этом году она равна — 19 450 тенге (18 524 тенге в 2023 году).

  • с 1 января 2023 года — по достижении 58,5 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 59 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 59,5 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 60 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 60,5 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
  • с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
  • с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
  • с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
  • с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.
Вам будет интересно ==>  Самый низкий процент по кредиту в каком банке в 2023 году Москва

Максимальный размер пенсии равен прожиточному минимуму для пенсионеров с рабочим стажем 33 года и более. С начала года он равен – 36 018 тенге. Далее пенсионерам, которые имеют рабочий стаж до 1998 года не менее полугода к базовой добавляется солидарная часть пенсии. Ее размер зависит от трудового стажа и среднемесячного дохода. Для женщин с 20-летним рабочим стажем до 1998 года минимальный размер пенсии по возрасту равен — 46 302 тенге. А максимальный размер солидарной пенсии может быть не более 75% от 46 МРП или 105 674 тенге.

С 2023 года жительницы Казахстана, которые родились в 1961-м наконец получать пенсионное удостоверение. Уже в 60-летнем возрасте пожилые гражданки Республики Казахстан насладятся долгожданным отдыхом без надобности думать о рабочей деятельности и планировать график на несколько дней, а то и недель вперед.

Правительство заверило, что это вынужденная мера, обусловленная новым вектором развития страны в экономическом и социальном плане. Экономисты решили, что 63 года — оптимальный возраст, когда казахстанец сможет наконец покинуть рабочее место и начать получать пенсионные выплаты. Отменят ли повышение пенсионного возраста в Казахстане? Пока предпосылок к этому нет.

При использовании аннуитета важно учитывать порог достаточности. Его нельзя превысить. Он включает в себя фактическую сумму сбережений вкладчика в ЕНПФ, инвестиционный доход и последующие пенсионные взносы. Все эти финансовые операции дают право при достижении пенсионного возраста получать ежемесячные выплаты не меньше размера минимальной пенсии.

Пенсионный возраст в Казахстане фиксированный, но ежегодно пенсионная реформа привносит изменения. Так в каком возрасте казахстанцы смогут уйти на долгожданный отдых? Есть ли исключения в законодательстве, по которым уйти на пенсию можно раньше одногодок?

Среди женщин тема выхода на пенсию особо обсуждается, поскольку для них важны социальные гарантии, а также шанс начать жить совсем по-другому, распоряжаясь личным временем как им захочется. После выхода на заслуженный отдых у представительниц прекрасного пола появится достаточно времени, чтобы позаботиться о своем здоровье, родных и близких, увлечениях.

Если трудовой стаж меньше, то назначенная солидарная пенсия уменьшается пропорционально ему. Ежемесячный размер третьей составляющей пенсии, которая обеспечена за счет пенсионных накоплений в ЕНПФ в год обращения равен примерно 0,54% от суммы пенсионных накоплений. Минимальный размер пенсионной выплаты из ЕНПФ составляет 70% от прожиточного минимума или 24 012 тенге в текущем году и 25 213 тенге в следующем. А максимальный ничем не ограничен.

Далее пенсионерам, которые имеют рабочий стаж до 1998 года не менее полугода к базовой добавляется солидарная часть пенсии. Ее размер зависит от трудового стажа и среднемесячного дохода. Для женщин с 20-летним рабочим стажем до 1998 года минимальный размер пенсии по возрасту в этом году равен 43 272 тенге, в следующем он должен вырасти на 7% до 46 302 тенге. А максимальный размер солидарной пенсии может быть не более 75% от 46 МРП или 100 637 тенге в текущем году и 105 674 тенге в следующем.

Пенсионный возраст для мужчин составляет в 63 года, для женщин – 60 лет (в 2023 году). В соответствии с ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» пенсионный возраст для женщин повышается ежегодно по 6 месяцев в течение 10 лет до 2027 года.

На сегодняшний день в Казахстане реализуется целый ряд изменений в пенсионную систему страны. Одно из них – это повышение пенсионного возраста женщин. Для реализации этого изменения с 2023 по 2027 год, в течение 10 лет, предусмотрено поэтапное доведение женского пенсионного возраста до 63 лет. То есть в текущем году казахстанки выходят на пенсию в 60 лет, а уже с 1 января 2023 года этот показатель будет равен 60 годам и 6 месяцам.

  • с 1 января 2023 года — по достижении 58,5 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 59 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 59,5 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 60 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 60,5 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
  • с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
  • с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
  • с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
  • с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.

После «выравнивания» пенсионного возраста наша страна встанет в один ряд с такими странами, как Япония (пенсионный возраст мужчин и женщин составляет 70 лет), Дания, Норвегия и Германия (пенсионный возраст мужчин и женщин 67 лет), Австрия, Испания, Канада и США (пенсионный возраст мужчин и женщин 65 лет).

С 2023 года индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ будет открываться автоматически с поступлением первого взноса. Если раньше нужно было собирать документы и обращаться лично в ЕНПФ для открытия счета. То теперь система упрощается. Информацию о вкладчике система получает из государственных источников.

Если кто ищет повышение пенсии с 1 июля 2023 года в Казахстане. Как изменятся пенсии в 2023 году? Смеем огорчить. Повышение пенсии в Казахстане в 2023 году уже произошло. Это традиционное повышение пенсии 1 января 2023 года – ежегодная индексация пенсии с учетом инфляции в стране. Больше в 2023 году повышения пенсии не ожидается. Здесь последние новости и изменения в пенсионном законодательстве Казахстана, а также для тех, кто собирается на пенсию: 3-х уровневая пенсия в Казахстане, базовая пенсия, таблица расчета базовой пенсии в зависимости от трудового стажа, пенсионный калькулятор. [2]

Вместе с тем, согласно действующему законодательству, некоторые казахстанцы могут выйти на пенсию раньше. Норма касается людей, которые проживали не менее пяти лет (с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года) в местностях, пострадавших из-за испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне. В этом случае для мужчин пенсионный возраст составляет 50 лет, для женщин — 45 лет.

Своеобразная поддержка населения, не посвятившего свою жизнь карьере и трудоустройству.Чаще всего встречается именно пенсия по возрасту. Есть еще за выслугу лет. Они положены людям, которые служат в вооруженных силах страны. Или работающим в определенных сферах деятельности. Именно эта категория граждан достигает возраста выхода на заслуженный отдых быстрее всех.
Необходимый стаж Закон «О пенсионном возрасте» в Казахстане указывает на необходимость наличия определенного трудового стажа у будущего пенсионера. Чем он выше, тем лучше. Но для того чтобы получать пенсионные выплаты по возрасту, требуется отработать конкретное время. Сколько именно? Женщины и мужчины имеют разные минимумы в данной области.
Прекрасная половина населения должна отработать минимум 20 лет. А мужчинам положено официально проработать не менее 25 лет.

Поднимут ли пенсию в 2023 году в Казахстане с 1 июля

Казахским гражданам, кто реализовал свое право на получение пенсионных выплат с 1 января 2023 года вплоть по 31 марта 2023 года, в соответствие с новой методикой расчета — с 1 января 2023 года ежемесячные пенсионные выплаты будут повышены на ставку индексации.

Вам будет интересно ==>  Транспортный налог ульяновск для пенсионеров

«Если сегодня размер базовой пенсии на минимальном уровне составляет 54 процента от прожиточного минимума, около 18 500 тенге сегодня, то при переходе к минимально гарантированной пенсии минимальный порог увеличивается до 70 процентов от величины прожиточного минимума, около 24 тысяч тенге», — объяснила представитель Минтруда.

«Что это нововведение привнесло в жизнь казахстанцев? Во-первых, пенсионный аннуитет стал более доступным, за счет того, что этот договор можно заключать с 45-летнего возраста. При этом выплата может начать осуществляться с 55 лет. Размер страховой премии, которую выплачивает человек из своих пенсионных накоплений в страховую компанию, стал более доступным. Если раньше размер страховой премии для мужчины 55 лет составлял порядка 13 миллионов тенге, то сегодня он составляет от 7 до 7,7 миллиона тенге», — заявила директор департамента Минтруда.

По словам эксперта Андрея Лободы, есть большая вероятность того, что российские пенсионеры могут к новогодним праздникам получить от государства приятный денежный подарок – от 5 до 15 тысяч рублей. Это связано с тем, что в бюджете России сейчас большой профицит. В период с января по сентябрь 2023 года он достиг 1 триллиона 443 миллиардов рублей.

«На уровне 70 процентов от величины прожиточного минимума будут получать те пенсионеры, у которых нет стажа либо этот стаж составляет менее 5 лет. За каждый год сверх установленного стажа размер пенсии увеличивается на 2 процента», — рассказала директор департамента Минтруда.

Выход на пенсию по возрасту с 2023 г в казакстане

Размер минимальной пенсии сегодня составляет 43272 тенге. Учитывая то, что сейчас пенсия в Казахстане начисляется по новой схеме, после суммирования всех коэффициентов средний размер пенсии составляет 95 тыс. тенге. Размер максимальной пенсии после индексации – 522 тыс. тенге.

Минимальный размер базовой пенсии, гарантированной государством, устанавливается в размере 54% от прожиточного минимума (ПМ в 2023 году = 29 698 тенге). На неё могут рассчитывать казахстанцы со стажем работы от 0 до 10 лет (16 037 тенге). При стаже свыше 10 лет добавляется 2% за каждый год.

Граждане, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» имеют право на назначение пенсионных выплат по возрасту:
1) мужчины – по достижении 50 лет;
2) женщины – по достижении 45 лет.

Казахстанцы, которые проживали с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее пяти лет) в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска, пострадавшие в результате испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне, могут выйти на пенсию раньше: мужчины – в 50 лет, а женщины – в 45 лет.

«Если человек не обратился за пенсией и продолжает работать после достижения пенсионного возраста, скажем, проработал еще два года, то размер его минимальной гарантированной пенсии должен увеличиться на четыре процента — по два процента за каждый год сверх того, что он проработал, достигнув пенсионного возраста», — рассказала Виктория Шегай.

  • Базовый. Такая пенсия назначается каждому гражданину РК при достижении возраста пенсионера. Деньги перечисляются из государственного бюджета.
  • Накопительный. Данное пособие выплачивается из бюджета страны или специального Единого накопительного фонда (ЕНПФ), который предназначен для формирования взносов.
  • Добровольный. Он формируется только при условии, если гражданин Казахстана перечисляет добровольно взносы на свою будущую пенсию.

Женщины, как и на территории России, становятся пенсионерками раньше мужчин. На основании закона «О пенсионном возрасте» важным критерием считается трудовой стаж, поскольку чем он выше, тем большую сумму сможет получать пенсионер. Поэтому казахстанцы учитывают следующие правила:

Выплачивают всем, работавшим не менее 6 месяцев до 1998 г. Для расчета берут средний доход за 3 любые года начиная с 1995 г. Размер солидарной части равен 60 % от среднего заработка. В полном объеме получают те, кто имеет необходимый стаж: 20 лет — женщины; 25 лет — мужчины. Если он больше, то каждый год увеличивает сумму пособия на 1 %. Максимум — 75 % от дохода, из которого производится расчет. В 2023 г. минимальная трудовая пенсия— 36 108 тенге, а максимальная — 46 МРП или 116 150 тенге.

  • число женщин, которые доживают до почтенного возраста, существенно превышает установленное количество престарелых мужчин;
  • стремительное старение населения приобрело черты всеобщей тенденции, что характерно для Европы в связи со спадом рождаемости и, как следствие, чрезмерная социальная нагрузка для работоспособной части общества.

Так, граждане, имевшие по состоянию на 1 января 1998 года стаж работы по Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утверждаемому Правительством Республики Казахстан, имеют право на назначение пособия:

Пенсионный возраст для мужчин составляет в 63 года, для женщин – 60 лет (в 2023 году). В соответствии с ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» пенсионный возраст для женщин повышается ежегодно по 6 месяцев в течение 10 лет до 2027 года, — передает Almaty.tv со ссылкой на kazlenta.kz.

  • с 1 января 2023 года — по достижении 58,5 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 59 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 59,5 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 60 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 60,5 лет;
  • с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
  • с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
  • с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
  • с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
  • с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.

Расчет пенсии в казахстане

  • Чтобы рассчитать пенсию, необходимо внести следующие данные: — пол и год рождения — срок службы в армии для мужчин — количество лет по уходу за ребенком для женщин — количество лет по уходу за инвалидом или нетрудоспособными гражданами — количество лет трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста — вид занятости — предполагаемый стаж в качестве наемного работника — официальная зарплата на текущий период до вычета НДФЛ.
  • После занесения всех этих данных нужно нажать кнопку «Рассчитать», после чего система выдаст вам результат.
  • Страховая пенсия по старости будет рассчитана по формуле: сумма ваших пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

В связи с тем, что в нашем государстве этот показатель ниже среднемирового и чаще всего не соответствует реальной потере трудоспособности, а также из-за ежегодно увеличивающейся численности пенсионеров был подписан указ о постепенном повышении пенсионного возраста.

Вам будет интересно ==>  Военные Юристы Учебные Заведения

19 коп; — стоимость 1 пенсионного коэффициента — 87,24 руб; — максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 95 833 рублей в месяц. Чем больше зарплата, тем больше будет начислено пенсионных баллов и, соответственно, выше будет размер будущей пенсии.

  • Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается по следующей формуле: Количество неиспользованных отпускных дней по общему правилу определяется как произведение количества дней отпуска, положенных работнику за каждый месяц работы (годовой отпуск делим на 12), на количество месяцев, отработанных у конкретного работодателя, за минусом уже отгулянных дней отпуска.
  • Обратите внимание на то, что при подсчете количества месяцев, отработанных у работодателя, есть свои особенности (п.35 Правил, утв. Так, если работник отработал меньше половины месяца, то из расчета этот месяц исключается, если же половину и более – данный месяц учитывается как целый.
  • Как нам разъяснили в Роструде, если в месяце 31 день, то половина – это 16 дней, а если в месяце 29 дней, то половина – это 15 дней.
  • Определенным категориям работников отпуск предоставляется не в календарных, а в рабочих днях.
  • Для подробного разъяснения и расчета выхода на пенсию каждого конкретного человека была составлена таблица ухода на пенсию по годам на основании даты рождения.
  • Данная реформа будет непосредственно относиться к примерно 100 тысячам человек ежегодно, 50 тысяч из которых будет ожидать пенсии дополнительные шесть месяцев, а оставшиеся – один год.
  • Так, если, мужчина, родившийся в октябре 1957 года и имеющий право выйти в заслуженный отпуск в октябре 2023 по достижении 61 года, изъявит желание оформить пенсионное пособие позднее, например, в марте 2023 года, то и сделать это он сможет уже лишь по достижении возраста 61 год и 6 месяцев, а именно, в апреле 2023, так как 1 января 2023 пенсионный возраст будет увеличен на полгода.
  • На основе графика изменения обшей численности пенсионеров можно сделать прогноз о предстоящих расходах на выплаты пенсий: к 2023 году они возросли бы на 7 процентов по отношению к 2023 году, а к 2030 – на 20.

Один из аргументов в пользу повышения пенсионного возраста – средств бюджета в будущем не хватит на достойное обеспечение пенсионеров. «Эта мера позволит женщинам дольше оставаться в накопительной пенсионной системе и соответственно увеличить сумму своих накоплений», — отмечали в министерстве труда и социальной защиты населения.

В ЕНПФ также сообщали, что по предварительным данным, исходя из статистики на 1 ноября 2023 год, количество тех, кто будут иметь возможность воспользоваться пенсионными накоплениями (с учетом порогов достаточности на 2023 год) составляет 582 тыс. чел. (порядка 5,3% от всех вкладчиков) с общей суммой, возможной к изъятию 0,9 трлн. тенге

В 2023 году в пенсионной системе Казахстана будет реализовано несколько инициатив. Одна из самых важных касается минимальных порогов достаточности для досрочного изъятия части средств из ЕНПФ на покупку жилья, лечение или для передачи в доверительное управление. С 1 апреля их планируют повысить в два раза. Корреспондент центра деловой информации Kapital.kz выяснил, какие нововведения вступают в силу с 1 января.

Самой резонансной новостью 2023 года стало сообщение о повышении с 1 января 2023 года минимального порога достаточности по пенсионным накоплениям для досрочного изъятия части средств для покупки жилья, лечения, передачи в доверительное управление. Несмотря на то что в ЕНПФ ранее заявляли о том, что порог достаточности будет изменяться ежегодно, никто не предполагал, что в 2023 году он вырастет почти в два раза. Если в 2023 году уровень достаточности пенсионных накоплений для 20-летнего казахстанца составлял 1 млн 710 тыс. тенге, то на 2023 год этот показатель был повышен почти в два раза – до 3 млн 140 тыс. тенге.

С 2023 по 2027 год в стране поэтапно повышается возраст выхода на пенсию для женщин с 58 до 63 лет. Первое повышение пенсионного возраста прошло в 2023 году, женщины могли выйти на пенсию в 58,5 года. С 1 января 2023 года пенсионный возраст для женщин снова увеличивается на полгода – он составит 60,6 года. С 2023 года женщины будут выходить на пенсию по достижении ими 61 года, а уже с 2024 года – с 61,6 года, с 2025 года – 62 года, с 2026 года – 62,6 года. С 2027 года возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин сравняется и составит – 63 года.

Размер пенсий увеличился с 1 января 2023 года в Казахстане

В настоящее время пенсия казахстанцев складывается из нескольких частей: базовой, солидарной и за счет накоплений в пенсионном фонде. Государство выплачивает базовую пенсию абсолютно всем казахстанским пенсионерам. Ее размер зависит от трудового стажа. Если трудовой стаж составляет менее десяти лет либо его вовсе нет, то человек может рассчитывать лишь на минимальную базовую пенсионную выплату от государства.

«Раньше система выстраивалась так, что в начале человек получал бóльшую сумму со своих накоплений. С годами сумма пенсионных накоплений уменьшалась. А это приводило к постепенному уменьшению ежемесячных выплат», — рассказали в Ассоциации финансистов Казахстана.

Пенсионный возраст в России составляет на 2023 год – 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Но пенсионные реформы затронули и эту страну. С 1 января 2023 года для госслужащих России пенсионный возраст будет плавно прибавляться. По полгода в год. И так, пока не достигнет для женщин 63 лет, а для мужчин 65. Для остальных групп населения до перевыборов президента изменений не предвидеться.

Казахстан – страна, которая как самостоятельное государство появилась лишь 16 декабря 1991 года. Началось время перемен и многие в стране остались без работы. Экономика постепенно возрождалась и достигла более высокого уровня по сравнению с девяностыми. Как это период отразился на пенсионном возрасте в Казахстане? И каким он является на 2023 в России и Беларуси?

Пенсионный возраст в Беларуси до 2023 года составлял для женщин – 55 лет и для мужчин — 60 лет. Но и в этой стране грядут изменения. С 1 января 2023 года к пенсионному возрасту мужчин и женщин будет прибавляться полгода в год. То есть, в 2023 году пенсионный возраст в Беларуси составит 58 и 63 года соответственно.

Как это ни печально, но планка трудоспособного возраста никогда и ни в одной стране не определялась в зависимости от физических возможностей каждого отдельного человека. А ведь факты таковы, что многие в этих странах с трудом могут найти работу после 50 лет. И государства не предусматривают социальных пособий, в отличие от некоторых европейских стран, что делает эти слои населения особенно не защищенными. Женщины в сельских местностях порой вообще не могут найти работу и живут лишь благодаря своим супругам или детям. Единственный выход – это сохранять с родственниками отличные отношения, чтобы в преклонном возрасте было на кого опереться.

Adblock
detector