Подъемные на севере медикам
Содержание
К слову, Ямало-Ненецкий Автономный округ входит в Арктическую зону России. На Ямале с 2012 года, успешно реализуется государственная программа «Земский доктор». Округ выплачивает компенсационную выплату врачам узких специальностей, прибывших в Арктический регион для работы. Сумма выплаты врачам, составляет 1 миллион рублей.
По подсчетам Минвостокразвития, на развитие всех запланированных социально-экономических инициатив в Арктической зоне, государству потребуется около 350 миллиардов рублей. Дополнительные средства предлагается привлекать за счёт налогов от реализации новых проектов в Арктике.
Со следующего года единовременная компенсационная выплата фельдшерам и врачам согласившимся работать в Арктической зоне за Полярным кругом, будет увеличена в два раза – до одного и двух миллионов рублей соответственно. Об этом заявил замглавы Минвостокразвития Александр Крутиков в Совете Федерации в ходе парламентских слушаний, посвящённых проекту стратегии развития Арктической зоны – сообщила «Парламентская Газета».
«В настоящее время департаментом здравоохранения округа проводится работа по утверждению перечня вакантных должностей медицинских работников для получения единовременной компенсационной выплаты в 2023 году в соответствии с государственной программой РФ „Развитие здравоохранения“. Воспользоваться таким правом могут врачи и фельдшеры. Первые могут рассчитывать на сумму в 2 млн рублей, вторые — на 1 млн рублей», — цитирует Трапезникова пресс-служба губернатора ЯНАО.
Ямал ждет дефицит кадров в соцсфере. Власти рассказали, как будут решать проблему
Губернатор Ямала Дмитрий Артюхов принял решение с начала этого года изменить систему накопления северной надбавки к зарплате. Специалисты бюджетной сферы, в том числе медперсонал, теперь получают максимальные 80% с первого дня работы в округе.
Артюхов отменил принцип накопления северных надбавок для врачей и учителей
Согласно программе, земский доктор и земский фельдшер, получив выплаты, должны отработать на территории округа пять лет. За прошлый год благодаря программе на Ямал приехали 15 земских врачей и пять фельдшеров. В профильном департаменте рассказали, что сложнее всего привлечь специалистов в Ямальский и Тазовский районы, где самые тяжелые климатические условия. В Тазовском районе не хватает фельдшера, врача-фтизиатра, эндокринолога. В Ямальском районе не хватает фельдшера, эндокринолога и детского педиатра. Увеличенные выплаты, уверены в ведомстве, помогут решить эту проблему, считают чиновники.
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал указ о двукратном увеличении выплат медикам, переезжающим в закрытые города, на Дальний Восток и Крайний Север. Так, врачи теперь будут получать 2 млн рублей, а фельдшеры — 1 млн рублей.
Так, если ранее переезжающие в закрытые города на Дальний Восток или на Крайний Север врачи получали 1 млн рублей, то теперь им будет положено 2 млн. Для фельдшеров сумма также удвоится — с 500 тысяч до 1 млн рублей.
Ещё одним стимулирующим фактором привлечения работников в Арктическую зону станет повышение единовременных компенсационных выплат для них. «По нашему предложению Президент России Владимир Путин поддержал увеличение компенсационных выплат врачам до двух миллионов и фельдшерам — до одного миллиона рублей», — сказал он.
Единовременная компенсационная выплата врачам и фельдшерам, которые согласятся работать в Арктической зоне, со следующего года будет увеличена в два раза — до двух миллионов и одного миллиона рублей, соответственно. Об этом заявил замглавы Минвостокразвития Александр Крутиков в Совете Федерации в ходе парламентских слушаний, посвящённых проекту стратегии развития Арктической зоны.
Как пояснил замминистра, документ, который будет представлен в Правительство к 1 декабря, предполагает создание на территориях Крайнего Севера около 200 тысяч рабочих мест. Чтобы решить кадровый вопрос, нужно сделать работу здесь привлекательной для молодёжи, уточнил Крутиков. Этим, по его словам, будет заниматься Агентство по развитию человеческого капитала уже с 1 января 2023 года.
Размер выплат молодым специалистам определяется региональными программами социальной поддержки. И может составлять от одного оклада, до весьма солидных сумм. Особенно велик размер подъемных в сельской местности.
- закончил учебное заведение с государственной аккредитацией;
- обучался на дневном отделении на бюджетной основе;
- получил диплом установленного образца;
- устраивается на работу в первый год после окончания;
- впервые трудоустраивается по полученной специальности (направлению);
- выбрал местом своей работы бюджетную организацию.
Только при соблюдении всех этих условий можно рассчитывать на получение различных социальных выплат, прежде всего, подъемных. Выпускник более старшего возраста, получивший образование заочно или на коммерческой основе, претендовать на них не сможет.
Кто считается молодым специалистом в России
Региональные программы поддержки молодежи предусматривают единовременные выплаты молодым специалистам при трудоустройстве — так называемые «подъемные». Платит их работодатель в первый месяц после заключения трудового договора. Для него такие выгоды достаточно выгодны, так как не облагаются налогами.
Однако получение подъёмных будет возможно только в том случае, если регион, в котором осуществляется такой переезд или в который переезжает специалист, входит в число субъектов Федерации, заключивших специальное соглашение с Федеральным центром на реализацию программы формирования доступной медицинской помощи. Если такая программа не была заключена, то подъёмные вряд ли удастся получить.
Кто из среднего медперсонала имеет право на получение подъёмных
– Я по специальности акушерка, только окончила обучение. И мне предложили поехать работать в одно село нашей области в фельдшерско-акушерский пункт, тем более при этом я смогу получить неплохие подъёмные. Это так? И как мне получить деньги?
👩⚕️ Правовая основа нововведений
- уточнить, предоставляются ли подъёмные в том регионе, куда он собрался переезжать;
- обратиться в выбранное учреждение здравоохранения или вышестоящее учреждение (например, Департамент здравоохранения выбранного субъекта Российской Федерации) с заявлением о готовности переехать работать в сельскую местность;
- заключить трудовой договор в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом;
- отработать не менее пяти лет.
