Сокращение на почте россия 2023
Содержание
- Новости почта россии сегодня сокращение и разаттестация в 2023
- Новости по теме:
- Кому повысят зарплаты
- Сокращение Почтамтов В 2023 Году
- График работы Почты России в преддверии 23 февраля
- Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году
- На предприятии планируются массовые сокращения как центрального аппарата, так и региональных финансовых работников
В 2023 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG. А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России».
В то же время на предприятии в два раза будет повышена зарплата. В соответствии с обсуждаемым проектом стратегии «Почты России» в 2023 году она составит 37 тыс. руб., добавил замглавы Минкомсвязи. При этом планируется, что производительность труда на «Почте России» за счет автоматизации процессов и повышения квалификации сотрудников вырастет в 2,3 раза, сказал Михаил Евраев.
«Почта России» задумала самое масштабное за последние годы сокращение персонала. Согласно проекту финансовой модели предприятия, подготовленной The Boston Consulting Group (BSG), ее штат за десять лет будет сокращен с 350 тыс. до 276 тыс. человек.
- мотивирующая – оклад, который является основной частью;
- стимулирующая – премии и надбавки, которые заставляют работника работать больше и лучше (сюда входит и 13-я зарплата, как премия по итогам года);
- регулирующая – определяется положением работника и его вкладом в работу отделения.
Новости почта россии сегодня сокращение и разаттестация в 2023
Федеральный закон о реорганизации «Почты России», подразумевающий преобразование федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) в непубличное акционерное общество, вступил в силу 1 октября 2023 года. Спустя пять лет обсуждений преобразования национального почтового оператора, топ-менеджмент «Почты России» смог начать проведение заключительных работ по акционированию, в частности перевести все имущество ФГУП в акционерное общество и осуществить определенные юридические процедуры. Для их проведения у организации был один год.
«Почта России» уволит треть низкоквалифицированных сотрудников
Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.
Почта России работает какие единый механизм и прибавка к зарплате на почте России в 2023 году необходима всем категориям.
Генеральный директор организации Максим Акимов доложил президенту, что уже была проделана огромная работа, но это ещё не предел.
Новости по теме:
Если рассматривать тему повышения зарплат, то стоит сказать, что последний раз серьезный рост заработных плат для сотрудников этой сферы был произведен более пяти лет назад. В 2023 году повышение было, но назвать его существенным нельзя.
О факторах, которые влияют на размер зарплаты
Сегодня рост заработных плат планируется более существенным, потому что таким образом власть старается победить текучку кадров в организации и финансово заинтересовать россиян на то, чтоб они отдавали предпочтения в этой сфере, выбирая для себя работу.
Дополнительные деньги руководство надеется заработать, внедряя эффективный контракт. Согласно этой системе заработок напрямую зависит от выполняемых функций и объема оказываемых услуг. Оплата «от выработки» может повлечь сокращение части рабочих мест.
Кому повысят зарплаты
Почта России – это не только доступность услуг, но и социальный партнер государства. Особенно эта роль заметна в сельской местности. Привлекательность деревни напрямую связана с наличием отделения связи. Оно здесь и магазин, и банк, и сфера услуг.
Когда добавят зарплату сельским почтальонам
Начавшаяся реформа уже принесла плоды – около 50 000 специалистов в 17 регионах страны в 2023 уже получили прибавку к жалованию. Несмотря на положительные сдвиги, вакансии на Почте России остаются свободными. Работа требует квалификации, а заработная плата ей не соответствует.
Документ предусматривает преобразование предприятия в непубличное акционерное общество, 100% акций которого будет принадлежать РФ. Согласно закону, государственная регистрация АО должна быть осуществлена не позднее истечения одного года с 1 октября 2023 года.
Сокращение Почтамтов В 2023 Году
Вторым документом утверждается устав общества, сумма уставного капитала которого составит 15,8 млрд. рублей. Деятельностью «Почты России» будет управлять единственный акционер — Российская Федерация (непосредственные полномочия — у Росимущества). Будут сформированы руководящие органы — совет директоров, генеральный директор и правление.
Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году
Прежде чем говорить о том, что будет с зарплатой работников почты РФ, стоит сказать несколько слов по поводу того, что сегодня средний показатель зарплаты представителя данной профессии достигает отметки в 13-15 тысяч рублей. Естественно, данный показатель превышает прожиточный минимум, но это не исправляет того, что профессия почтальона считается одной из самых низкооплачиваемых в стране.
В настоящий момент нет точного списка регионов, в которых оклады будут прибавляться раньше. Наиболее остро вопрос зарплат стоит в областях Центральной России, Поволжья, Алтайском крае. Пока неизвестно, когда планируется повышение зарплат в регионах, где специалисты сейчас получают больше, чем в Центральной России, и будет ли оно вообще.
Тем не менее по отчетам, которые представлены в контролирующие органы, на увеличение зарплатного фонда Почта России выделила 24 миллиарда рублей за 5 лет. При этом средняя оплата труда в компании составила:
Как менялась зарплата сотрудников Почты России
- физическая выносливость, чтобы поднимать весьма тяжелые посылки и долгое время находится в стесненных условиях;
- внимательность для заполнения бланков и работы в программах;
- стрессоустойчивость, если должность подразумевает работу с клиентами;
- умение решать возникающие проблемы в сжатые сроки.
При этом, что касается защиты работников, в свое время в в пояснительной записке к законопроекту об акционировании «Почты», в том числе, было прописано следующее: «…Законопроектом отдельно устанавливается регулирование вопросов социально-трудовых отношений, направленное на установление трудовых гарантий работникам реорганизуемого ФГУП. В частности, предусматривается, что преобразование само по себе не может являться основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, сокращение численности или штата работников в связи с реорганизацией не допускается. В то же время работники, которые не желают продолжать работу в Обществе по результатам реорганизации, вправе отказаться от продолжения работы и расторгнуть трудовой договор. Кроме того, законопроектом предусматривается обязанность Общества по соблюдению условий коллективного договора, который действовал в «Почте России» до реорганизации».
Заработная плата для сотрудников ведомства выплачивается по определённым правилам. Она представляет собой деньги, которые начисляются за исполнение ряда обязанностей. Месячный оклад состоит из выплаты премиальных, а также чистого оклада и вознаграждения.
Почта России Сокращение Штата В 2023
Данная информация приведена по Москве и области. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640 Настоящий ресурс может содержать материалы 18+ «Почта России» со второго полугодия начнет масштабирование на регионы проекта по сокращению управленческого персонала для повышения зарплат сотрудников почтовых отделений, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на РИА Новости .
Минкомсвязь разработала проект приказа о нормативах размещения отделений «Почты России». Принятие документа может привести к сокращению числу отделений по стране, полагают опрошенные журналистами эксперты.
Разработанный министерством приказ впервые за 38 лет обновит нормативы по размещению отделений. В России почти 42 тысячи почтовых точек. Новая редакция предлагает изменить расчетное число жителей на каждую из них в сторону уменьшения. Если сейчас на каждое отделение в городах-миллионниках приходится 20-25 тысяч жителей, но новый документ предлагает снизить нагрузку до 15 тысяч человек. В городах с населением 100-250 тысяч отделение будет обслуживать 6-10 тысяч жителей вместо нынешних 9-13 тысяч. Причем одно отделение по правилам приравнивается к одному окну. Таким образом, два окна удваивают норму.
Недавно подписанное премьер-министром России Дмитрием Медведевым закон об акционировании «Почты России», как пишет « Коммерсант» , запрещает закрывать отделения без согласования с региональными властями и Минкомсвязью. Тем не менее, опрошенные специалисты не исключают, что принятие новых нормативов может привести к сокращению почтовых точек.
- 22 февраля предприятие будет работать по графику субботы, отличием этого дня является сокращение рабочего дня на 1 час;
- 23 февраля – выходной день во всех отделениях Почты России и предприятиях в целом по стране;
- 24 февраля – предприятие будет работать по прежнему режиму.
График работы Почты России в преддверии 23 февраля
- в субботу, 6 марта, Почта России будет работать на 1 час меньше;
- в воскресенье, 7 марта, во всех отделениях предприятия — выходной день;
- в понедельник, 8 марта — официальный выходной день
Почта России будет работать по особому графику в преддверии 8 марта
Впереди граждан страны ожидают длительные выходные дни, связанные с празднованием Дня защитника Отечества и Международного женского дня. Ежегодно мужской день проходит 23 февраля. У россиян будет 3-дневный праздничный отпуск в период с 21 по 23 февраля, а с 24 числа продолжается работа в обычном режиме.
Лично я получаю оклад 7700 . сегодня я получила з/п 2980, а остальное до 7700 будет аванс . И заметьте это с премиями. в самарской области на полную ставку почтальон 2 класса 10000, 1 класса 13000 я работаю начальником отделения стаж 17 лет стажевых вообще нет получаю около 13000 это в Удмуртии И я знаю . Таких зарплат на почте нет.
Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году
Но решение проблемы зарплат осталось за государством. Акционерам такие вопросы не осилить. Реорганизация оплаты труда служащим ведомства должна происходить на государственном уровне. Без повышения заработных плат с текучкой кадров на почте бороться бессмысленно, как и требовать от сотрудников самоотдачи на работе.
Почта России сократит доставку до 1-2 дней
Оставаясь и после развала СССР муниципальным учреждением, это предприятие носило статус ФГУП. То есть оно было до 2023 г. Федеральным государственным унитарным предприятием. Это означало, что все имущество почты принадлежит государству, собственность организации неделима.
При этом он рассказал о впечатлениях работников «Почты России» от Николая Подгузова. Судя по всему, никаких особых восторгов его назначение не вызвало, но многим он кажется более «адекватным» управленцем, чем экс-главпочтальон Дмитрий Страшнов, который не мог эффективно управлять предприятием с 350 тысячами работников.
На предприятии планируются массовые сокращения как центрального аппарата, так и региональных финансовых работников
К бывшему главе «Почты России» Дмитрию Страшнову в последний пару лет было много претензий. За время работы он успел поругаться с прежним костяком центрального аппарата, да так, что его подчиненные написали письмо в Госдуму с просьбой их защитить. Много говорилось о том, что он необоснованно раздувает штат, не в последнюю очередь — ради «своих» людей. Потом с этими же людьми он обвинялся в неэффективных тратах, ненужных арендах самолетов, чрезмерных для убыточного предприятия премиях.
«Венцом славы» стали обвинения в получении премии в 95 миллионов рублей в 2014 году. Силовые структуры провели проверку, обвинили Страшнова в незаконных тратах, даже говорили о возможном уголовном преследовании, которого в итоге не было. Но этот скандал, видимо, заставил Минкомсвязи и «Почту России» отказаться от новой премии для Страшнова. По словам источника, в ведомстве Николая Никифорова уже был готов приказ о премировании его на сумму 120 миллионов рублей, но он так и не был подписан.
В «Почте России» также добавили, что компания как один из крупнейших работодателей страны понимает свою социальную ответственность перед коллективом, поэтому любые реорганизации административного аппарата проводятся после тщательного анализа, с предельным вниманием и индивидуальным подходом к каждому сотруднику. Что касается объема программы пересмотра штатной структуры управленческого персонала, предусматриваемого проводимой унификацией, то он, как сообщили в «Почте России», будет определен по итогам данного анализа.
При этом непосредственно в пресс-службе «Почты России», говоря об унификации системы управления в её региональных филиалах, отметили, что проводимая ей оптимизация численности состава управленцев с акционированием компании не связана. В «Почте России» также сказали следующее: «Корректно говорить не об оптимизации, а об унификации системы управления в региональных филиалах».
Высвободившиеся средства, по словам Алексея Калачева, будут использованы для повышения зарплаты оставшимся работникам, а также отчасти компенсируют рост затрат, связанный с повышением окладов до установленного федерального МРОТ. «Да и сама цифровизация и автоматизация процессов проводятся ведь не бесплатно. Кроме того, сокращенным сотрудникам придется еще платить компенсации за увольнение, и это один из подводных камней проводимой оптимизации. Второй может быть связан с нехваткой квалифицированных работников, способных обслуживать средства автоматизации и цифровизации. Стоимость работников соответствующей квалификации может оказаться выше зарплатных возможностей «Почты России». Переобучение сотрудников методам работы в новых условиях автоматизации и цифровизации – это тоже затраты», — заметил Алексей Калачев.
Сами почтовые офисы тоже изменились. Оснащение отделений связи приятно радует глаз: везде сделан ремонт, продуман внешний вид работников. Сменили сумки для корреспонденции, которые теперь выдают почтальонам.
Так, нынешние почтовые отделения связи взяли на себя дополнительные функции. Теперь офисы больше похожи на мини-магазины, в которых производится продажа не только сопутствующих товаров, например печатной продукции, но и продуктов питания, детских игрушек, предметов одежды и бытовой химии.
Что изменилось за прошедшие несколько лет
1 октября 2023 г. положение дел начало меняться. Организация сменила статус ФГУП на АО. То есть почта стала акционерным обществом, немного отстранившись от опеки государства и получив маленькую, но независимость. Привлекая инвестиции извне, организация теперь имеет возможность самостоятельно модернизировать свои отделения на местах, не прося больше субсидий из бюджета.
«Сейчас обсуждаем стратегию «Почты России», и я настаиваю, чтобы в результате реализации стратегии к 2023-2024 годам мы вышли на увеличение зарплаты как минимум в полтора раза. Я думаю, что это должно быть одной из наших приоритетных задач», — сказал министр, выступая на встрече с членами Совета Федерации, передает РИА Новости.
Минкомсвязь РФ настаивает на увеличении заработной платы сотрудников «Почты России» к 2023-2024 годам как минимум в 1,5 раза, почти до 35 тысяч рублей, заявил глава министерства Константин Носков. Он отметил, что сейчас средняя зарплата в «Почте» составляет 23,204 тысячи рублей.
Все новости »
В настоящее время новая стратегия развития «Почты» на 2023-2023 годы еще не утверждена правительством. Ранее глава предприятия Николай Подгузов сообщал, что стратегия подразумевает увеличение выручки «Почты» к 2023 году на 80 миллиардов рублей, до уровня более 270 миллиардов рублей. Кроме того, новая стратегия подразумевает создание цифровой логистической экосистемы, включающей современные сортировочные центры, склады для обработки заказов, современные информационные решения. Для реализации этих планов почтовый оператор намерен построить 38 логистических центров по всей России, которые позволят сократить сроки доставки посылок — до 1-3 дней на большей части территории страны.
– Мы ввели новые почтовые маршруты, которые связывают автоматизированный сортировочный центр (АСЦ) Петербурга с отделениями связи; около 70% отделений было переведено на прямой обмен с этим центром, – рассказал заместитель директора макрорегиона по логистике Алексей Федоров. – В текущем году планируем достичь показателя 90% – то есть как минимум 180 отделений у нас будут напрямую связаны с АСЦ.
Благодаря перестройке всей технологической «начинки» такого центра удалось минимизировать потери, которые происходят на плече первой и последней мили сортировки: петербургская почта стала быстрее и эффективнее.
Тезис об изменении формата отношений «Почты России» со своими клиентами, с которого начал свое сообщение директор макрорегиона Дмитрий Серебренников, на взгляд этого самого клиента (к числу которых относимся все мы), выглядит не бесспорным, однако в любом случае вызывает уважение:
23 мая 2021 semeiadvo 1288