Выплата По Найму Жилого Помещения Удерживать Алименты

Мне присудили алименты в феврале этого года. При выплате компенсации организацией,где я работаю, за найм жилой площади ежемесячно в размере суммы,которую я трачу за съём жилья,начали удерживать алименты и с этой суммы. Правомерны эти удержания из компенсации за найм жилья,выплачиваемой организацией? И облагается ли налогом эта компенсация? Имеет ли право организация высчитывать алименты из денежной суммы,которая выплачивается этой же организацией для компенсации за найм жилой площади и она оговорена в трудовом договоре?

Судебная практика Оглавление Признают ли работу вахтой, если в трудовом договоре нет упоминания об этом? ДокументКомментарий Признают ли работу вахтой, если в трудовом договоре Вопрос-ответ Деньги за несостоявшийся учебный отпуск с работника не взыскать. Судебная практика Оглавление Деньги за несостоявшийся учебный отпуск с работника не взыскать. ДокументКомментарий Деньги за несостоявшийся учебный отпуск с работника не взыскать.

Для работы в филиале организации сотрудник переезжает в другой город. Кроме того, организация возмещает сотруднику затраты по аренде жилья. В соответствии с судебным приказом из заработной платы данного работника ежемесячно удерживаются алименты на ребенка. Нужно ли учитывать в составе зарплаты указанную компенсацию за наем жилого помещения? Виды доходов, с которых удерживаются алименты, регулируются Постановлением Правительства РФ от 18 июля г.

Разработка сайта:. Главный редактор:. Ирина Зубова. Организация должна удерживать алименты со всех доходов работника ч. В отношении алиментов, которые удерживаются на несовершеннолетних детей, такие доходы детализированы в открытом Перечне, утв. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Поскольку дополнительных разъяснений, с каких выплат берутся алименты, исполнительный лист не содержит, то часто возникают вопросы о правомерности удержаний с различного вида надбавок и возмещений. Например, компенсация за наем жилья облагается ли алиментами? Чаще всего возникает такой вопрос в следующей ситуации.

Облагается ли алиментами компенсация за наём жилья

Семейный кодекс обязывает родителей содержать несовершеннолетних детей. Если судом или нотариальным соглашением установлена обязанность одного из родителей вносить денежные средства на содержание ребенка, из его доходов будут удерживаться алименты. Поскольку дополнительных разъяснений, с каких выплат берутся алименты, исполнительный лист не содержит, то часто возникают вопросы о правомерности удержаний с различного вида надбавок и возмещений. Например, компенсация за наем жилья облагается ли алиментами? Рассмотрим, что говорится в законодательстве по этому поводу.

Помимо гл.13 Семейного кодекса, устанавливающей основные положения по алиментным обязательствам, Постановлением Правительства от 18.07.1996 № 841 установлен перечень доходов, из которых бухгалтерия работодателя будет удерживать, и перечислять алименты. Список является исчерпывающим документом, которым руководствуются лица, отвечающие за взыскание – ответственное должностное лицо работодателя, судебный пристав-исполнитель.

То есть если организация оплатила работнику разовую компенсацию по возмещению израсходованных личных средств в связи со сменой места проживания и обустройством физлица на новом месте, то алиментные взыскания с нее удерживаться не должны. Здесь важно учитывать, что переехавший сотрудник ранее должен был проживать в другой местности, а не просто поменял место жительства на другой район того же города.

Суммы компенсируются работодателем сотруднику на основании заключенного договора аренды, имеющего длительный характер, а не разовый. В такой ситуации, полученные денежные средства, должны облагаться удержанию. Так как компенсация приравнивается к постоянному доходу физлица, направляемого на определенные цели. Исключаться из алиментной базы постоянные платежи не должны. У военнослужащих, получающих возмещение в составе довольствия или надбавки за аренду, пусть и на постоянной основе, алиментные платежи не удерживаются (подпункт «а» пункта 3 Перечня доходов).

По действующему законодательству алименты удерживают при выплате, перечисляют их не позднее трехдневного срока. Размер определен документом о взыскании: постановлением суда или соглашением. Он может иметь процентное содержание или обозначен точной суммой.

В каких случаях нужно платить Если алиментоплательщик исправно выплачивает детям деньги, не допуская задолженности, не скрывает своих доходов и при этом сумел скопить средства на покупку автомобиля, то никаких претензий к нему быть не может. Оказывая услуги по сдаче машины внаем неофициально, плательщик алиментов таким образом пытается скрыть свои доходы, тем самым нарушая налоговое законодательство РФ.

Алименты с дохода от продажи недвижимости Если нельзя воспользоваться мировым соглашением, то Ваш совет — как нам поступить?
Бывший муж сестры продал квартиру приобретенную им до заключения брака. В браке был рожден ребенок. Ни ребенок ни его мать в квартире прописаны не были. Вопрос:

Нужно ли мне уплачивать алименты с дохода от сдачи автомобиля в аренду? » Славгород Для понятия процесса по алиментам — «Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов» (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16). За сдачу в найм жилых помещений согласно Налогового кодекса РФ собственники жилых помещений тоже обязаны платить налог. Но как показывает практика по сдаче в найм жилых помещений, то «не все» мягко говоря собственники платят этот налог.

а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;

С каких доходов удерживаются выплаты для алиментов л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе; ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций за выполнение функций классного руководителя;

Удерживаются Ли Алименты С Компенсации За Жилье

  • компенсация была установлена законодательством РФ о труде и согласно п. 1 перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, взыскание алиментов с них не производится;
  • компенсация стоимости жилья не носит стимулирующего характера и, следовательно, не относится к доходу должника, с которого подлежат удержанию алименты. На работу был приглашен иногородний специалист, имеющий особый опыт и квалификацию, то есть его приглашение было произведено в интересах организации, а не в целях повышения мотивации и эффективности выполнения трудовой функции работника;
  • учитывая направленность затрат работодателя, одно лишь обстоятельство, что в результате компенсации работнику его расходов на наем жилого помещения в определенной мере удовлетворяются и его личные потребности, не является достаточным для вывода о возникновении у него дохода, из которого подлежат удержанию алименты.

Семейный кодекс обязывает родителей содержать несовершеннолетних детей. Если судом или нотариальным соглашением установлена обязанность одного из родителей вносить денежные средства на содержание ребенка, из его доходов будут удерживаться алименты. Поскольку дополнительных разъяснений, с каких выплат берутся алименты, исполнительный лист не содержит, то часто возникают вопросы о правомерности удержаний с различного вида надбавок и возмещений. Например, компенсация за наем жилья облагается ли алиментами? Рассмотрим, что говорится в законодательстве по этому поводу.

В соответствии с положением пп. 4) и 5) п. 1 Приказа №372 удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), в том числе:

Из анализа приложенного дополнительного соглашения к трудовому договору работника следует, что работнику за выполнение им трудовой функции по трудовому договору помимо должностного оклада устанавливается выплата в размере 15 000 руб. за найм жилья в г. Челябинске. Указанная выплата является составной частью вознаграждения Работника за его труд при выполнении им трудовой функции по трудовому договору.

Стимулирующие выплаты не перечислены в исключениях ст. 101 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве». Формулировка и размеры стимулирующих выплат в Постановлении больше подпадают под доходы медицинских работников, например, в Постановлении Правительства РФ от 12.04.2023 N 484 (ред. от 15.05.2023):

Гражданин был принят на работу из другой местности, и жилая площадь у него отсутствовала. Согласно утвержденному генеральным директором положению о компенсации стоимости аренды жилых помещений работникам, завод компенсировал затраты на аренду жилого помещения работникам, не имеющим постоянного жилья или постоянной регистрации.
Суд первой инстанции требования гражданина удовлетворил. Однако апелляция решение отменила. Кассация вернула дело на рассмотрение в предыдущую инстанцию по следующим причинам:
компенсация была установлена законодательством РФ о труде и согласно п. 1 перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, взыскание алиментов с них не производится;
компенсация стоимости жилья не носит стимулирующего характера и, следовательно, не относится к доходу должника, с которого подлежат удержанию алименты. На работу был приглашен иногородний специалист, имеющий особый опыт и квалификацию, то есть его приглашение было произведено в интересах организации, а не в целях повышения мотивации и эффективности выполнения трудовой функции работника;
учитывая направленность затрат работодателя, одно лишь обстоятельство, что в результате компенсации работнику его расходов на наем жилого помещения в определенной мере удовлетворяются и его личные потребности, не является достаточным для вывода о возникновении у него дохода, из которого подлежат удержанию алименты.
Постановление Президиума Московского областного суда от 18.10.2023 № 546 № 44ГА-279/2023.

Вам будет интересно ==>  Налог на земельный пай для пенсионеров в 2023 году

Оформив соглашение, родители могут предусмотреть не только сумму содержания и сроки выплат, но и высчитать ежегодную индексацию суммы алиментов.
По соглашению родители сами вправе определить величину и порядок выплаты алиментов, однако размер алиментов по соглашению не может быть менее той суммы, на которую бы мог претендовать ребенок при принудительном взыскании алиментов через суд.
В виде доли от дохода. В соглашении прописывается размер доли всех доходов родителя плательщика, но не менее установленных законом величин. Например, на 1 ребенка величина алиментов не может быть менее 2% от всех видов дохода.
Фиксировано. Устанавливается твердая денежная сумма, которая не может быть менее прожиточного минимума по региону.
Единоразово. Если у отца есть крупная денежная сумма, часть бизнеса, счет в банке или недвижимое имущество, супруги вправе договориться о разовой выплате содержания на детей. Общая стоимость имущества не может быть менее суммарной величины алиментов, которые ребенок мог бы получить до 18 лет.

В тексте 841-го Постановления содержится также и перечень тех доходов, которые не попадают под алименты. В частности к ним относятся:
Пенсия по потере кормильца;
Единовременная помощь, которая выделяется из бюджета всех уровней, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, международных, иностранных и организаций РФ в случае акта терроризма, ЧС, по причине смерти родственника, в виде гуманитарной помощи, за оказание помощи в предотвращении акта терроризма;
Компенсация лечебно-профилактического питания;
Средства, выплачиваемые работодателем работнику по родам, по причине смерти членов семьи, заключении брака, командировочные средства, при переводе на работу в другую местность.
Кроме данного Постановления, список источников доходов, из которых нельзя высчитывать алименты, содержит закон «Об исполнительном производстве». Этот законодательный акт в некоторой части дублирует положения Постановления, однако, есть и ряд дополнений.
В соответствии со статьей 101 закона, которым руководствуются судебные приставы при исполнении судебных решений по взысканию алиментов, взыскание не проводится в отношении следующих доходов:
Средства, которые полагаются лицам, получившим увечья, травмы во время выполнении служебных обязанностей, в случае их гибели – средства которые положены их семьям;
Компенсация гражданам, пострадавшим в результате радиационных катастроф;
Компенсация лицам, ухаживающим за нетрудоспособным человеком;
Ежемесячные выплаты, выделяемые отдельным категориям граждан на проезд, приобретение медикаментов;
Страховые суммы по обязательному страхованию (за исключением пенсии по старости и инвалидности);
Пособия на детей;
Материнский капитал;
Пособие на погребение;
Компенсация стоимости путевок (кроме туристических), которые оплачивают предприятия работникам и детям до 16 лет;
Компенсация стоимости проезда на лечение.

Если вы собираетесь подать на алименты или уже их получаете, не лишним будет знать, с каких доходов должны производить удержания, и какие нарушения может допустить недобросовестный бухгалтер, договорившись с плательщиком алиментов.
Алименты бухгалтер должен высчитывать со всех доходов, которые получает плательщик. Но получатели выплат часто задают вопросы, касающиеся не зарплаты, с которой более – менее все понятно, а других видов доходов, например, пенсий. Сведения о списке доходов, с которых производятся удержания алиментов, находятся в Постановлении правительства № 841 за 1996 год.
В нем есть ответы на следующие вопросы:
Высчитываются ли алименты с пенсии? Да, высчитываются. Не подлежит вычетам только пенсия по потере кормильца.
Высчитываются ли алименты с премии? Вычетам подлежат все доходы, получаемые как на основной работе, так и по совместительству, вознаграждения и премии, надбавки, доплаты, гонорары и т.д.
Высчитываются ли алименты с отпускных? Да, высчитываются, так как оплата отпуска входит в перечень основных доходов. Исключением является отпуск по уходу за ребенком. Если же плательщик находится в отпуске без содержания, алименты начисляются, исходя из размера средней зарплаты по РФ.
Высчитываются ли алименты с больничного листа? По этому поводу должна быть
пометка в решении суда или пункт в соглашении. Если пометки нет, то с больничного листа алименты не удерживают.
Доходы от ИП, заключение договоров, стипендии, дополнительные выплаты за сверхурочное время, выслуга, категория и т.д. входят в сумму, подлежащую вычету алиментов.
Бухгалтер производит расчет алиментов следующим образом:
Из суммы дохода, включая вознаграждения, премии, доплаты высчитываются 13% НДФЛ, а уже из оставшейся суммы берется положенная доля.
Алименты должны перечисляться раз в месяц, если не предусмотрены другие условия. Отдельно с аванса алименты не удерживают, так как во время его выплаты не высчитан налог, а алименты положено перечислять только после его вычета.
Плательщик алиментов так же имеет право на налоговые вычеты на детей. Этот вычет производится с суммы зарплаты и с него алименты не высчитывают.

В ст. 82 СК РФ указано, что перечень видов дохода, из которых удерживаются алименты, регламентирует российское правительство. Актуальный список видов дохода, подлежащих вычету алиментов, прописан в Постановлении Правительства РФ №841 . В нем прописана информация о заработке, подлежащем уплате алиментов, а также ряд исключений.
Перечень исключений включает в себя:
Пенсии, которые были назначены в связи с потерей кормильца;
Суммы, которые уплачиваются лицу его работодателем по причине смерти родственника, рождения ребенка или заключения брачного союза;
Возмещения расходов на командировки и переводы в другую местность.
Полный перечень необлагаемых алиментами видов дохода указан в ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве».
Чтобы упростить восприятие данного списка, необлагаемые алиментами суммы можно разделить на подгруппы.
Так, удержать алименты нельзя с:
Выплат в связи с утратой кормильца;
Выплат компенсационного характера, основой для которых являются трудовые нормы. Сюда относится покрытие расходов на служебные командировки, переезд в другую местность, износ рабочих инструментов и др.;
Финансов, направленных на реабилитацию лиц, получивших травму, ранение или другой ущерб здоровью на производстве, а также выплат семьям работников при их гибели;
Единовременных выплат в рамках материальной поддержки по причине:
Возникновения чрезвычайных обстоятельств (стихийных бедствий и др.);
Совершения теракта;
Рождения ребенка или заключения брака;
В рамках гуманитарной поддержки;
Суммы маткапитала;
Полномерного либо частичного возмещения стоимости путевки работника на оздоровительные курорты в пределах РФ, а также путевок для детей, возрастом до 16 лет;
Страховки (в рамках обязательного страхования), за исключением страховых пенсий по старости и инвалидности;
Пособия на погребение;
Алиментов, которые выдаются алиментоплательщику на других детей или в качестве родителя/супруга.
Важно отметить, что пособие, выдаваемые по причине временной нетрудоспособности в данный список не входит – алименты вычитаются из него в полной мере.

Гражданин был принят на работу из другой местности, и жилая площадь у него отсутствовала. Согласно утвержденному генеральным директором положению о компенсации стоимости аренды жилых помещений работникам, завод компенсировал затраты на аренду жилого помещения работникам, не имеющим постоянного жилья или постоянной регистрации.

Причина в том, что характер этих выплат по сути является не доходом, а лишь возмещением затрат, связанных с использованием личного авто не для собственных нужд. К такому выводу в начале февраля пришел Конституционный Суд РФ в Постановлении № 7-П. Теперь эта позиция закреплена законодательно.

  • компенсация была установлена законодательством РФ о труде и согласно п. 1 перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, взыскание алиментов с них не производится;
  • компенсация стоимости жилья не носит стимулирующего характера и, следовательно, не относится к доходу должника, с которого подлежат удержанию алименты. На работу был приглашен иногородний специалист, имеющий особый опыт и квалификацию, то есть его приглашение было произведено в интересах организации, а не в целях повышения мотивации и эффективности выполнения трудовой функции работника;
  • учитывая направленность затрат работодателя, одно лишь обстоятельство, что в результате компенсации работнику его расходов на наем жилого помещения в определенной мере удовлетворяются и его личные потребности, не является достаточным для вывода о возникновении у него дохода, из которого подлежат удержанию алименты.

Постановление Президиума Московского областного суда от 18.10.2023 № 546 № 44ГА-279/2023.

Начиная с 13.04.2023 Постановлением Правительства РФ от 01.04.2023 № 388 из перечня доходов, с которых работодатель удерживает алименты, исключена компенсация расходов работника на использование личного автомобиля в служебных целях. Эта новость послужила поводом для разговора о том, из каких выплат удерживаются алименты, что является основанием для их удержания, как правильно заполнить платежное поручение на их оплату. Приведены примеры из судебной практики о выплатах, на которые взыскание алиментов не распространяется. Тем более что штрафы за нарушение законодательства в названной сфере достигают 100 тыс. рублей.

  • выплаты в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
  • выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
  • денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.

Кроме того, к данным выплатам относятся и пособия ФСС РФ, кроме пособия по больничному листу, различные компенсационные выплаты за счет средств бюджета.

Вычет алиментов из заработной платы в процентах

Таким образом, в самом строгом случае, если отцу или матери приходится не только выплачивать алиментные платежи, но и погашать алиментную задолженность, после удержания из заработка до 70% в распоряжении родителя должно оставаться не менее 30% на собственное содержание.

Важно! Максимальный процент алиментов от зарплаты не может превышать ее половины в обычном порядке. Если же у плательщика накопился долг по выплатам, с него могут взыскать максимум 70 % доходов, которые будут удерживаться в течение всего периода погашения задолженности.

Статья 99 Закона № 229-ФЗ предусматривает, что расчет алиментов производится из суммы заработка или иного дохода за минусом НДФЛ. Это правило должны применять ИП и юридические лица, в чьи обязанности входит начисление и выплата зарплаты должнику.

Вам будет интересно ==>  Друг украл деньги что делать

Отметим, что поводы со стороны потенциальных плательщиков для взыскания именно в этой форме встречаются гораздо чаще, чем истцы, взыскивающие алименты таким способом. Причина в том, что, с одной стороны, очень много людей «официально не работают», не имеют постоянного официального дохода, получают его в иностранной валюте или иным способом, для которого взыскания в процентной сумме не предусмотрено.

Главная особенность алиментного соглашения в том, что стороны на добровольной основе могут сами определять максимальный размер алиментов, как на одного ребенка, так и на всех совместных детей, установить периодичность и особенности выплат, не учтенные законодательством.

Выплата По Найму Жилого Помещения Удерживать Алименты

11.6. Пересылка (выдача) удержанных денег получателю алиментов должна производиться финансовым подразделением в течение трех дней со дня выплаты денежного довольствия за данный месяц независимо от того, получил или не получил денежное довольствие за данный месяц сам плательщик алиментов.

— в денежный аттестат, выдаваемый сотруднику при его переводе, вносит запись о суммах, удержанных по исполнительному листу, с указанием номера и даты выдачи исполнительного листа, кем исполнительный лист выдан, фамилии, имени и отчества, а также адреса получателя.

11.8. При неполучении исполнительного листа в течение месяца со дня прибытия к новому месту службы сотрудника финансовое подразделение запрашивает исполнительный лист с места прежней службы сотрудника, а до его получения алименты удерживает на основании записей в денежном аттестате сотрудника.

11.9. При упразднении таможенного органа не высланные по назначению исполнительные листы на плательщиков алиментов, новое место службы которых неизвестно, передаются правопреемнику упраздненного органа. Финансовое подразделение, получившее исполнительные листы упраздненного органа, принимает меры для высылки исполнительных листов по месту службы плательщиков алиментов.

По получении исполнительного листа или письменного заявления финансовое подразделение (бухгалтерия) таможенного органа производят соответствующие записи в личной карточке сотрудника, являющегося плательщиком алиментов. Исполнительный лист учитывается в книге учета исполнительных листов на взыскание алиментов. Заявления об удержании алиментов, а также об изменении их размера хранятся согласно порядку, установленному для хранения исполнительных листов.

Случаи из судебной практики указывают, что женщины действительно могут согласиться на оформление соглашения и предоставление имущества ребенку, а затем взыскать алименты через суд. Судьи обычно принимают их сторону, т. к. передача недвижимости не избавляет от алиментных обязательств.

Мнение экспертов Как платят алименты на жилье детям сейчас? Частично конституционные права ребенка на предоставление ему жилья регулируют положения Жилищного Кодекса РФ. Ребенок и его родитель, ухаживающим за ним самостоятельно, имеют право на предоставление им места в жилом помещении, которым владеет второй родитель бывший супруг. Данное право закреплено в части 3 статьи 31 Жилищного Кодекса РФ. Основаниями для получения несовершеннолетним и его матерью жилого помещения являются: Отсутствие в собственности у матери или ее ребенка иных жилых помещений; Бедственное или нуждающееся положение бывшей супруги, воспитывающей общего ребенка или детей; Отсутствие у бывшей супруги правовых и материальных возможностей для приобретения жилья. Как правило, бывшая супруга и общий ребенок получают право на пользование уже имеющимся жильем. Однако в силу различных жизненных ситуаций это не всегда возможно. В этом случае мать иногда — отец имеют право подать иск на бывшего супруга о предоставлении ей и ее ребенку другого жилого помещения. Обратите внимание!

Сочи Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 18 ответов 4 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации да все действия организации правомерны 09 Августа 2013, 23:41 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

В 2023 году анонсируется внедрения дополняющих механизмов защиты прав несовершеннолетних, родители которых находятся в разводе. Это станет возможно, если Госдума примет новый закон об алиментах на жилье ребенку. Предлагаемый акт конкретизирует перечень оснований для привлечения лица к покрытию дополнительных трат на детей, что фактически предусмотрено в ст. 86 СК РФ.

  • плательщик средств должен обладать трудоспособностью;
  • у опекуна и подопечного отсутствует жилье, которое подходит для постоянного проживания. При этом речь идет не только об объектах в частной собственности, но и о помещениях, находящихся в пользовании. Основанием законного пользования признается заключение договора аренды, найма, оформление прописки;
  • отсутствие достаточного дохода для приобретения имущества. Лицо, претендующее на поддержку, должно доказать факт получения недостаточной прибыли. Для этого понадобятся справки о доходах или об их отсутствии. Также стоит приобщать сведения о других юридически значимых фактах или событиях, которые исключают возможность работать.

С каких выплат удерживать алименты

Компания не вправе удерживать алименты с компенсации, которую выдала за то, что сотрудник использует личное авто в интересах работодателя. Такую позицию высказал Конституционный суд в постановлении от Конституционный суд рассмотрел жалобу «физика», который был не согласен с тем, что с его выплат удерживают алименты. В частности речь о том, когда работодатель удерживает деньги не только с зарплаты, но и выплат, причитающихся ему за использование личного авто в рабочих целях.

Мнение должника в таких ситуациях значения не имеет. Осуществить удержания и перечислить алименты взыскателю источник выплат обязан в течение трех дней со дня выплаты дохода. Причем, расходы на перевод и перечисление средств производятся за счет должника. В каком размере взыскиваются алименты Если согласие по уплате алиментов между родителями не достигнуто, алименты взыскиваются судом. Их размер определен в п.

Начиная с Эта новость послужила поводом для разговора о том, из каких выплат удерживаются алименты, что является основанием для их удержания, как правильно заполнить платежное поручение на их оплату. Приведены примеры из судебной практики о выплатах, на которые взыскание алиментов не распространяется. Тем более что штрафы за нарушение законодательства в названной сфере достигают тыс.

Добровольная уплата алиментов Обязанность родителей по содержанию несовершеннолетних детей прописана в п. Алименты можно уплачивать добровольно. Причем как на основе заключенного между родителями соглашения, так и без него. Соглашение должно быть составлено в письменной форме и заверено нотариусом. В этом случае оно имеет силу исполнительного листа. При несоблюдении установленной формы соглашение считается ничтожным.

Письмо Минфина РФ от Примечание редакции : индексация алиментов, взысканных в твердой денежной сумме, предусмотрена только пропорционально росту величины прожиточного минимума, поэтому при снижении величины прожиточного минимума индексация не производится. Индексировать алименты, установленные в твердой сумме, обязан именно работодатель. Раньше обязанность самостоятельной индексации алиментов, взыскиваемых с должника по решению суда в твердой денежной сумме, предусматривалась только в случае, если исполнительный документ в бухгалтерию предприятия принес непосредственно сам взыскатель.

Впоследствии размер алиментов может пересмотреть опять же суд. Для этого открывается новое дело с соблюдением всех предписанных законодательством процессуальных процедур. По результатам оформляется новый исполнительный лист, которым займутся судебные приставы.

Вторую группу доходов образуют компенсации, предоставляемые государством или региональными властями в связи с чрезвычайными событиями или совершением определенных действий.

  • Выплаты, предназначены для возмещения вреда, вызванного потерей кормильца.
  • Выплаты, что покрывают расходы на служебные командировки, переезд в другую местность в связи с работой, изнашивание инструментов, необходимых для работы.
  • Средства, выплачиваемые лицам, которые получили ранения во время выполнения своих служебных обязанностей. А также семьям работников при их гибели.
  • Единовременные выплаты в связи со, стихийными бедствиями, террористическими действиями, в качестве гуманитарной помощи.
  • Материальная помощь на рождение ребенка.
  • Суммы материнского каптала.
  • Полная или частичная компенсация путевок работников в оздоровительные учреждения на территории РФ. А также путевки для детей до 16 лет.
  • Страховое обеспечение за исключением страховых пенсий по старости или инвалидности.
  • С материальной помощи на похороны.
  • Алименты, что получает плательщик на других детей.
  • В рамках трудовых отношений не входят в базу для алиментов командировочные, платежи в связи с износом инструмента работника, а также помощь, обусловленная свадьбой, рождением первенца или кончиной близкого родственника. Если предприятие предоставляет своему сотруднику доход в виде полной или частичной компенсации стоимости путевок (именно на оздоровление), то удержания с него также не проводится.

    1. С выходного пособия, которое получил плательщик алиментов при увольнении с места работы. Выходное пособие – денежная сумма компенсационного характера, которую получает работник, увольняющийся с предприятия, учреждения или организации. Работодатель тем самым «амортизирует» снижение доходов бывшего сотрудника в связи с потерей работы. Проще говоря, эту выплату физическое лицо получает на ежедневные бытовые расходы до оформления на новом месте работы. Внимание! Данный пункт распространяется лишь в случае, если алименты были установлены на содержание совершеннолетних лиц в установленном законом порядке. При алиментном содержании ребёнка на основании решения суда или алиментного соглашения выходное пособие подлежит сокращению за счёт вычисления суммы алиментов.
    1. Командировочные компенсационные выплаты работнику.
    2. Единовременные выплаты работнику, связанные с его переводом на другое место работы в пределах одной организации-работодателя.
    3. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Если сотрудник, увольняясь с предприятия, учреждения или организации не использовал отпуск за календарный год или использовал его часть, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Лица, обязанные к уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей, задают резонный вопрос «Проводится ли удержание алиментов с компенсации при увольнении?». Ответ: да, проводится, но только на содержание несовершеннолетнего ребёнка или детей. На содержании остальных категорий населения алименты с компенсации неиспользованного отпуска не положены.
    4. Компенсация, выплаченная работодателем работнику за использование материалов, инструментов, других ресурсов последнего при выполнении трудовых обязанностей. Например, водитель-экспедитор на предприятии имеет право на компенсацию горюче-смазочных материалов, которые он затрачивает при исполнении служебных обязанностей, если иное не предусмотрено трудовым договором.
    5. Единоразовая премия, полученная сотрудником от работодателя за достижения в служебной деятельности, а также по какому-либо торжественному случаю.
    6. Компенсационные денежные средства, полученные работником за оплату путёвки в лечебно-оздоровительное учреждение, а также за проезд. Например, сотруднику в связи с вредностью труда положено оздоровление за счёт работодателя в одном из санаториев. При оплате путёвки за свой счёт, сотрудник имеет право на получение компенсации стоимости путёвки. Кроме того, такой работник получает компенсацию за проезд туда и обратно.
    7. Материальная помощь, которую работодатель выплатил в следующих случаях:
      • При государственной регистрации брачных отношений сотрудником;
      • При рождении ребёнка;
      • В связи со смертью близкого родственника.
    Вам будет интересно ==>  Ст 228.1 ук рф 2023

    Выплата алиментов работнику

    При добровольном порядке исполнительным документом является соглашение сторон. Оно заключается между тем, кто будет уплачивать алименты, и их получателем. Форма соглашения в обязательном порядке должна быть письменной. Этот документ необходимо нотариально удостоверить.

    К сведению: Различными специалистами Правового управления Роструда по рассматриваемому вопросу высказываются противоположные мнения. Если в уже упомянутом письме от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1 указано на недопустимость удержаний из заработной платы, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, то в письме от 26.09.2012 N ПГ/7156-6-1 косвенно подтверждается правомерность дополнительных удержаний, производимых на основании заявления работника. Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Габбасов Руслан

    • компенсация была установлена законодательством РФ о труде и согласно п. 1 перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, взыскание алиментов с них не производится;
    • компенсация стоимости жилья не носит стимулирующего характера и, следовательно, не относится к доходу должника, с которого подлежат удержанию алименты. На работу был приглашен иногородний специалист, имеющий особый опыт и квалификацию, то есть его приглашение было произведено в интересах организации, а не в целях повышения мотивации и эффективности выполнения трудовой функции работника;
    • учитывая направленность затрат работодателя, одно лишь обстоятельство, что в результате компенсации работнику его расходов на наем жилого помещения в определенной мере удовлетворяются и его личные потребности, не является достаточным для вывода о возникновении у него дохода, из которого подлежат удержанию алименты.

    Поскольку ни ТК РФ, ни иные федеральные законы соответствующей нормы не содержат, полагаем, что работодатель не вправе по заявлению работника осуществлять указанное в вопросе удержание (смотрите также письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1).

    Гражданин был принят на работу из другой местности, и жилая площадь у него отсутствовала. Согласно утвержденному генеральным директором положению о компенсации аренды завод компенсировал затраты на аренду жилого помещения работникам, не имеющим постоянного жилья или постоянной регистрации.

    А как поступить, если зарплаты не хватает по двум исполнительным листам из одной очереди? Например, компания получила два документа на взыскание алиментов. Тогда бухгалтер должен исполнить решение суда по каждому документу пропорционально сумме, которую нужно выплатить получателю согласно листу ( п. 3 ст. 111 Федерального закона № 229-ФЗ).

    Потому истец обязательно должен подробнейшим образом расписать потребности получателя алиментов с разбивкой по статьям расходов. При этом, совместное участие в расходах на ребёнка (вызванных тяжёлой внезапной болезнью и т.п.) не включается в сумму алиментов. Эти расходы взыскиваются судом дополнительно.

    В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ, п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

    Родители, которые стали сторонами алиментных отношений, нередко интересуются вопросом о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Какими нормативными актами руководствоваться , какие доходы подлежат/не подлежат удержанию и как рассчитать сумму отчислений, расскажет наша консультация.

    Бухгалтер рассчитает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 000 руб. (40 000 руб. × 70%). А сумма требований по всем исполнительным листам равна 29 000 руб. (7000 + 7000 + 15 000). Дохода сотрудника для выплат по всем документам не хватит, поэтому бухгалтер поступит следующим образом. По двум исполнительным документам он удержит алименты по 6758,62 руб. на каждого ребенка (28 000 × 7000 : 29 000). А по третьему – 14 482,76 руб. (28 000 × 15 000 : 29 000).

    Напомним, что этот перечень закрытый и в него входят : (?) У нашего сотрудника-алиментщика мы взяли в аренду машину «Газель». Я так понимаю, что с арендной платы тоже надо удерживать алименты на детей? Да, все правильно. Доходы от сдачи имущества в аренду прямо поименованы в перечне доходов, с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей .

    Должны ли мы удержать их при выплате ему следующих сумм: выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства и компенсации за неиспользованный отпуск? Да, должны. Ведь названных вами выплат нет в установленном перечне трудовых компенсаций, из которых нельзя производить удержание .

    1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе: а) с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т.п.; б) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время; занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т.

    В соответствии с пунктом 2 Перечня видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей удержание алиментов с военнослужащих, производится со всех видов денежных компенсаций и других сумм, носящих единовременный характер.

    Частиною першою статті 24 Закону України «Про відпустки» передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, які мають дітей. За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією.

    • зарплата, компенсации, стимулирующие выплаты (премии, надбавки, отпускные и пр.), среднемесячный заработок за определённые в законе периоды времени. Все остальные «трудовые» выплаты в т.ч. по сокращению, денежное содержание отдельных категорий работников;
    • соцвыплаты от государства, такие как: пенсии (кроме пенсии по потере кормильца), пособия по безработице, учебные стипендии, выплаты по нетрудоспособности;
    • доходы лица от предпринимательской деятельности, от распоряжения собственностью (например, сумма от сдачи квартиры по договору найма жилого помещения; дивиденды от акций и т.п.), от реализации продуктов интеллектуальной деятельности (авторские гонорары);
    • компенсационные выплаты за причинённый моральный вред, а также суммы материальной помощи в связи со смертью или за нанесённый вред здоровью.

    Вопрос: Бухгалтер ошибочно удержал у работника из заработной платы алименты в большем размере. Ошибка обнаружена после того, как выплаты по исполнительному листу прекращены. В добровольном порядке вернуть денежные средства получатель алиментов отказывается. Подлежат ли возврату алименты, ошибочно перечисленные в большем размере? Вправе ли работник взыскать с работодателя излишне удержанную из заработной платы сумму алиментов и проценты? Если да, то вправе ли работодатель, в свою очередь, взыскать ущерб с бухгалтера?
    Посмотреть ответ

    Вопрос: Организация, забронировавшая номер для проживания командированного работника, в соответствии с договором перечислила гостинице сумму ущерба, причиненного постояльцем. Может ли работодатель взыскать ущерб с работника, если по решению суда у него и так производится удержание 70% заработной платы в виде алиментов на содержание детей?
    Посмотреть ответ

    Потому истец обязательно должен подробнейшим образом расписать потребности получателя алиментов с разбивкой по статьям расходов. При этом, совместное участие в расходах на ребёнка (вызванных тяжёлой внезапной болезнью и т.п.) не включается в сумму алиментов. Эти расходы взыскиваются судом дополнительно.

    Adblock
    detector