Минимально Разрешенная Ставка Зарплаты 2023 Алименты Неполный Рабочий День

С 2023 года повышен МРОТ: на что следует обратить внимание

в регионе установлен региональный МРОТ, учреждения, финансируемыми из бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, должны выплачивать заработную плату исходя из размера регионального МРОТ, а учреждения, финансируемые из федерального бюджета, – исходя из размера федерального МРОТ, поскольку согласно абз. 2 ст. 133.1 ТК РФ размер минимальной заработной платы в субъекте РФ может устанавливаться для лиц, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета (Письмо Минтруда России от 11.10.2023 № 14-1/ООГ-9076).

Что касается отпускных и командировочных выплат, то при повышении МРОТ с 2023 года нужно помнить, что согласно п. 18 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом МРОТ. Соответственно, пересчитать отпускные и командировочные нужно, если фактический средний заработок сотрудника за расчетный период меньше 13 890 руб., а отпуск или командировка начались до 1 января 2023 года.

После заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФ предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории этого субъекта РФ и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему. Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

Если сотрудник отработал неполное рабочее время (меньше установленной в его трудовом договоре нормы рабочего времени за месяц), например, в связи с ежегодным отпуском, служебной командировкой, временной нетрудоспособностью, то его труд оплачивается пропорционально отработанному им времени. Труд работников, принятых на работу, например, на полставки, оплачивается пропорционально от установленной нормы оплаты труда за работу на полную ставку. При этом не ниже МРОТ в пересчете на полную ставку (Письмо Минтруда России от 10.11.2023 № 14-1/ООГ-10634).

Соответственно, если согласно трудовому договору или штатному расписанию зарплата работника состоит только из фиксированной оплаты, равной МРОТ, то ее следует увеличить до нового МРОТ. Для этого нужно внести изменения в штатное расписание или другой локальный нормативный акт, в котором закреплена система оплаты труда.

Суд всегда берет во внимание, что официальная зарплата не должна быть ниже МРОТ, который в 2023 году составил 13 890 рублей, в 2023 году составлял 12 792 рубля, в 2023 году составлял — 12 130 рублей. Считать алименты нужно с чистого дохода сотрудника, то есть после уплаты НДФЛ. То есть из МРОТ придется вычесть еще 13 %.

Если родитель официально безработный, то алименты устанавливаются в твердой сумме. Ее минимальный размер ставится в зависимость от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания ребенка. Так как родители имеют равные обязанности по содержанию ребенка, то сумма прожиточного минимума делится пополам. В подобных случаях алименты обычно судом твердо фиксируются и могут пропорционально измениться в соответствии с изменением прожиточного минимума.

Плательщики, которые соглашаются на выплату алиментов добровольно, как правило, мирно договариваются со второй стороной о сумме выплат. Для этого заключают письменное и нотариально удостоверенное соглашение. Родитель может платить алименты и без соглашения, если напишет для работодателя заявление с просьбой удерживать деньги из его зарплаты.

Алиментные обязательства россиян нередко обсуждаются на государственном и законодательном уровне в последние годы. Всплеск интереса отчасти произошел из-за сложившегося в стране экономического и социального положения граждан. Обсуждаются и порядок уплаты алиментов, и введение фиксированной или минимальной суммы к выплате.

При наличии заявления нотариально-заверенное соглашение родителей об уплате алиментов, исполнительный лист или судебный приказ не обязательны. Однако если работодатель получит их от приставов или самого взыскателя, нужно будет руководствоваться именно этими документами, сообщив об их получении работнику.

1. На ряд выплат (доходов) взыскания не обращаются (ст. 101 ФЗ № 229 от 02.10.2023, акт ред. – 30.12.2023). Например, на выплаты, которые выплачивает наниматель – организация при регистрации брака либо рождении ребенка.
2. Взыскание по исполнительным документам не обращается на имущество должника – собственника согласно ст. 446 ГПК. В его числе, к примеру, значится единственное жилье, пригодное для проживания, а с февраля 2023-го добавляется еще и заработок, прочие доходы равные прожиточному минимуму. Соответственно, дополнительных документов для сохранения ПМ тут не требуется.

Должник работает в организации, которая расположена в Подмосковье. В исполнительном листе, поступившем от пристава, указано требование о сохранении ПМ. На 2023 г. ПМ в Подмосковье для трудоспособного населения составляет 16 075 р., а всероссийский равен 13 793 р. Поскольку региональный показатель выше, то каждый месяц в расчетах будут применять именно его, а на счету должника будут сохранять 16 075 р.

За не сохранение суммы ПМ там, где это требуется делать, нанимателя могут привлечь к административной ответственности. Если работник, обнаруживший такое нарушение, обратится с жалобой к приставам, по отношению к нанимателю применят штрафные санкции по ч. 3 ст. 17.14 КоАП. Статья предполагает штраф 50 – 100 тыс. руб.

При расчете следует исходить из суммы, указанной приставом в исполнительном листе. Предположим, там указано на удержание 50% из зарплаты должника. После расчета сумма уменьшилась и стала ниже, чем ПМ. Тогда бухгалтер должен применить право должника на льготу, оставив ему часть заработка, равную прожиточному минимуму. Льгота будет применяться и далее, при последующих расчетах до тех пор, пока не погасятся долги либо должник останется без заработка.

Наниматель, не получивший соответствующий лист от приставов, может удержать у должника сумму с учетом 50 и 70%. Даже если после этого у задолжавшего работника останется сумма, не дотягивающая до прожиточного минимума. При таких обстоятельствах санкции по отношению к нанимателю не применят.

Размер алиментов в 2023 году: на одного ребенка, а также на двух, 3 и 4 детей

• Как доля дохода. НДФЛ не принимается в расчет, потому учитывается только чистый заработок. Его делят на процентное отношение, зависимо от количества нуждающихся в помощи наследников. Вычет могут проводить прямо в бухгалтерии компании, где работает алиментоплательщик.
• Фиксированная сумма. Рассчитывается зависимо от детского прожиточного минимума в регионе и составляет половину от него. Рассматриваемый метод расчета используется, если у плательщика заработок непостоянный, суммы отличаются или нет заработка вообще (подтвержденного). Поскольку ВПМ меняется, суммы нужно пересчитывать.

Содержание несовершеннолетнего предусматривает от алиментоплательщика 25% его доходов. Только суд может решать, уменьшать или увеличивать рассматриваемую долю. Уменьшение обычно происходит, если алиментоплательщик получил статус инвалида или находится в трудной жизненной ситуации. Взыскивать деньги могут при таких обстоятельствах:

Выполняется индексация с учетом прожиточного минимума, поскольку является долей от него. Такой подход используется, когда заходит речь о платеже в твердой сумме. Размер алиментов на несовершеннолетних детей проходит индексацию по следующей схеме:

Размер алиментов на несовершеннолетних детей – это важнейший показатель того, насколько благополучно будет жить малыш даже после разрыва родителей. Содержать его должны оба, но как показывает статистика, более 70% неплательщиков – это отцы. Потому выплаты устанавливают по решению суда. Делается это либо в твердой сумме, либо в процентном соотношении от дохода.

Также могут рассматриваться другие факторы, зависимо от индивидуальной ситуации. Если обстоятельства позволяют, обозначенная доля средств может увеличиться. Но это возможно за инициативы получателя и при наличии документов, подтверждающих такую необходимость. Хотя изменения суммы может быть как в большую, так и в меньшую сторону.

Минимальные алименты на одного ребенка

Если подписать соглашение об уплате алиментных выплат не получается, то взыскатель может обратиться в судебную инстанцию с просьбой о вынесении приказа в отношении родителя несовершеннолетнего. Минимальный размер определяется судьей исходя из данных о трудоустройстве плательщика.

Не исключено, что в ближайший период времени законодателем будут приняты изменения, которые касаются четкого назначения минимальных выплат по алиментам. Помимо того, запланированы гарантированные алиментные платежи из специального фонда со стороны государства, если плательщик уклоняется от них либо не может обеспечить минималку.

В Госдуме рассматривается законопроект, который подразумевает увеличение минимальной суммы по алиментам (на содержание детей) до 15 тыс. руб. Такую сумму предполагается начислять независимо от материального благополучия родителей. Отзываются о подобном законопроекте неоднозначно, потому что реальный средний доход в регионах России многих плательщиков ниже.

Расчет алиментов для неработающего гражданина, если есть задолженность, проводится судебным приставом. Основываясь на показателях прожиточного минимума, судебный орган устанавливает величину взыскиваемых платежей. Кроме того, в судебном приказе фиксируется конечный показатель денежной суммы, которая индексируется в соответствии с изменением размера прожиточного минимума.

Минимальная сумма алиментов на ребенка в 2023 году может представлять долевую составляющую от прожиточного минимума. Отсутствие у плательщика финансов не освобождает от обязанности обеспечивать содержание своим детям. Алиментные средства с неработающего родителя могут быть взысканы в фиксированном размере, а также как часть от среднего заработка по РФ. При этом новое законодательство опирается на величину средней зарплаты в России. Согласно официальным сведениям Росстата ее размер равен 32 тыс. руб. В реальности эта сумма не соответствует сегодняшним доходам большинства населения. Родитель заинтересован в том, чтобы предоставлять судебному приставу истинное состояние своих доходов.

А если лист вовремя передать приставам, есть шанс взыскать долг по алиментам, даже когда дети выросли. В 2023 году матери двух детей, младшему из которых больше 27 лет, удалось дойти до Верховного суда РФ и убедить судей, что она по-прежнему может претендовать на всю задолженность по алиментам, которая образовалась с 1991 года. Поэтому лучше не тянуть с походом в службу судебных приставов.

Если официально не трудоустроены. Если вы официально не работаете, но готовы платить алименты, советую сразу перечислять их по реквизитам взыскателя напрямую, а не по реквизитам судебных приставов. В этом случае алименты поступят на счет взыскателя за 1—2 дня . Это можно сделать без комиссии на сайте Тинькофф-банка.

Допустим, папа не платит алименты на ребенка с 14 лет. У мамы уже новая семья и все хорошо. Проходит несколько лет, что-то меняется, и мама вдруг спохватилась: «А где алименты?» Если в этот момент ребенку еще не исполнился 21 год, мама может передать исполнительный документ и попробовать получить алименты за те годы, когда алименты не платились. Но если ребенку уже 21, то все невыплаченные алименты, считай, сгорели, если приставы не получили исполнительный лист в срок.

Например, алименты установлены исходя из 1 ВПМ по Москве. Период расчета — с января по декабрь 2023 года. За этот период должник не выплачивал алименты. Величина прожиточного минимума на детей в Москве менялась каждый квартал. Во втором квартале ВПМ увеличилась, а в третьем и четвертом снизилась. Несмотря на то, что величина прожиточного минимума уменьшилась, размер задолженности не изменился, поскольку индексация алиментов происходит, только если ВПМ растет.

Представьте ситуацию. Полгода назад Иванов И. И. уволился с работы, где удерживались алименты. Но официально в новую фирму устроиться не получилось. Взяли без оформления. Первым делом пристав поинтересуется размером официального дохода за последние полгода — с того времени, когда должник не может подтвердить официальную зарплату.

Зарплата работнику ниже МРОТ: когда такое возможно

МРОТ — это минимальная месячная зарплата работника по трудовому договору. Если работник отработал полное рабочее время и выполнил все обязанности, начисленная зарплата за месяц не может быть меньше. И у работника на испытательном сроке тоже — ст. 133 ТК РФ.

Зарплата на неполной ставке в пересчёте на полную всё равно должна быть не ниже МРОТ. А ещё если окажется так, что работодатель лишь формально сократил рабочее время, а на деле он заставляет работать полную смену, это будет переработка, за которую надо заплатить сверхурочные — письмо Минтруда № 14-0/10/В-4085.

Если пояснения проигнорировать, налоговая заподозрит схему ухода от зарплатных налогов и включит в план выездных проверок. Если на выездной найдёт нарушения, доначислит налоги и оштрафует. А еще передадут сведения в инспекцию труда, и там оштрафуют за серую зарплату.

По каждому отчёту инспекторы проводят камеральную проверку. На это есть три месяца. Если увидят зарплату ниже МРОТ за месяц, спросят письменные пояснения, почему так. На требование налоговой надо ответить в течение пяти дней и приложить копии документов, по которым видно, почему зарплата меньше. О законных причинах снижения будет ниже.

Начисленная зарплата точно должна быть не ниже МРОТ. Но из зарплаты работодатель удерживает и переводит в налоговую 13 % НДФЛ. И вот после вычета НДФЛ зарплата на руки может выйти меньше МРОТ. Потому что заплатить налог на доход — это обязанность работника, просто по закону её исполнил работодатель в роли налогового агента, но не своими деньгами, а деньгами работника. ФНС это подтвердила в письме № 03-04-05/101639.

Алименты в 2023 году

• Детский ПМ в регионе проживания. С 2023 он меняется единожды в год, а не поквартально. В этом году общероссийский детский ПМ составляет 12274 руб., величины в регионах отличаются.
• Общероссийский МРОТ. Актуальный размер для 2023 года — 13890 руб.
• Подоходный налог (НДФЛ). Размер для всей России — 13%. Взимается со всех доходов, кроме пособия по безработице, до удержания алиментов.
• Минимальный размер пособия по безработице. Составляет 1500 руб., как и в 2023.

Задолженности по алиментным выплатам — огромная проблема для многих российских семей. Власти ужесточают меры воздействия на должников, но долги все равно копятся. Например, на 01.10.2023 общероссийский долг по алиментам — 156 млрд. руб. От этого страдают дети, на содержание которых нужны деньги. А проживающий с ними родитель несет повышенную финансовую нагрузку.

Родителю, с которым проживает ребенок, не стоит пускать ситуацию на самотек. У него появилось больше возможностей защитить права детей. Однако задача законов — не посадить отцов на скамью подсудимых, а напомнить об обязательствах. После первой 2-месячной задолженности могут привлечь к админответственности. А к уголовной — в случае, если уже привлекали к административной.

Вопрос актуален, особенно если алиментщик не имеет желания платить и занижает доход. С 01.02.2023 действительно вступает в силу закон № 234-ФЗ от 29.06.2023 о сохранении должникам прожиточного минимума. Даже гражданин, который небрежно относится к финансовым обязательствам, должен иметь минимальные деньги на жизнь и питание. Поэтому он может написать заявление о сохранении ПМ и передать судебному приставу, который ведет дело по задолженностям.

При этом в РФ нет алиментов от государства. Было бы правильным создать государственный денежный фонд и платить из него семьям, которые недополучают алименты от нерадивых плательщиков. Законопроекты об этом есть, но движения по вопросу пока нет.

Новый МРОТ с 2023 года: какие выплаты работникам вырастут

Согласно Трудовому кодексу заработная плата работника, который присутствует на рабочем месте полный день, должна быть не меньше установленного МРОТ . Но есть условия, при котором зарплата сотрудника может быть ниже МРОТ— сотрудник устроен по совместительству или на неполной занятости. МРОТ принимается на федеральном уровне и имеет силу на всей территории страны, сумма МРОТ превышает сумму минимального прожиточного минимума.

В БухСофт удобно проводить необходимые расчеты выплат для работников: работа с больничными листами, декретными, отправка сведений, расчетов и заявлений в ФСС, подтверждение электронных больничных (напомним, с 2023 года больничные листы по всей России будут выдаваться исключительно в электронном виде). Получить скидку 50% .

1. Повышение зарплаты. Вообще индексация зарплаты должна производиться ежегодно в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Но мало кто из работодателей это делает. При повышении МРОТ работодатели обязаны выплачивать заработную плату всем работникам не ниже его уровня. Иначе организации грозят предупреждение или штрафы от рудовой инспекции:

Медианный доход — средняя сумма, которая приходится на душу населения. Т.е. рассчитывается среднедушевой доход, при котором половина населения имеет доход ниже заявленной величины, у второй половины — доход на одного человека выше данного показателя. Медианный доход считается на основе статистической информации.

При этом необязательно должна быть повышена окладная часть: увеличения зарплаты можно добиться с помощью специальных доплат и надбавок — с МРОТ сравнивается суммарный доход работника. Таким образом, зарплата каждого сотрудника, работающего на полной ставке, должна быть не ниже федерального МРОТ, а также регионального и отраслевого.

Размер алиментов в 2023 году: на одного ребенка, а также на двух, 3 и 4 детей

Наиболее распространенный вариант – удержание процента с дохода. Причем в качестве дохода используется не только зарплата, но деньги с аренды, гонорары, пенсии, различные дивиденды, пособия для безработных. Хотя есть средства, с которых удержать часть не получится. Например, маткапитал, пособия при бедствиях стихийного характера.

Согласно закону, можно взыскать алименты за последние три года. Но если должник скрывал доходы, не реагировал на приставов и т.п., деньги взыщут за весь период. Иск можно подавать в любое время после того, как получено право на средства. Хотя важно чтобы в иск был правильно составлен и содержал следующие данные:

Если размер алиментов на 4 детей не устраивает плательщика, и он платит деньги, следует начать их взыскание, подав иск в суд. Тогда к процедуре привлекаются приставы, которые начнут исполнительное производство. Они инициируют исполнение судебного решения. Обычно такая процедура рациональна, если между супругами было добровольное соглашение, но оно не исполняется плательщиком.

• Здоровы ли дети;
• Насколько получатель материально обеспечен;
• Здоров ли человек, с которого взыскиваются деньги;
• Есть ли у плательщика ещё дети в предыдущих или последующих отношениях;
• Общие доходы алиментоплательщика.

Добровольно оплачивать деньги удобнее всего, поскольку обе стороны смогут минимально избежать неприятностей от выяснения отношений и дети не пострадают. Размер алиментов на одного ребенка позволяет внести средства наличными. Но факт передачи финансов должен быть подтвержден. Например, распиской. Помимо этого передать деньги можно следующими методами:

Алименты на детей в 2023 году

• со всех видов зарплат, а также доплат и надбавок;
• с денежного довольствия военных, прокурорских сотрудников, сотрудников ОВД и так далее;
• с пенсий (кроме пенсии по потере кормильца);
• с гонораров;
• со стипендий;
• с пособий по безработице и временной нетрудоспособности, а также с некоторых видов компенсационных выплат.

Но это не значит, что детям, один родитель которых уклоняется от уплаты алиментов, государство не оказывает поддержку. Так, с 1 июля 2023 года начался прием документов на выплаты одиноким родителям и получателям алиментов по решению суда. Это пособие выплачивается на детей от 8 до 16 лет включительно и составляет 50% от регионального детского ПМ. Выплата положена только в том случае, если семья признана нуждающейся.

В такой ситуации дети недополучают положенные им деньги. Родители, с которыми проживают несовершеннолетние, вынуждены брать груз ответственности и затрат на себя. Депутаты Госдумы неоднократно обсуждали инициативу создания в России алиментного фонда и учреждения так называемых алиментов от государства, однако соответствующие законопроекты так и не были приняты.

• административные:
  • при долге свыше 10000 рублей — блокировка водительских прав и запрет выезда за границу;
  • штраф, обязательные работы или административный арест;
  • арест имущества и (или) банковских счетов должника и т. д.;
• гражданско-правовые: взыскание неустойки, которая равна 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки (см. ст. 115 СК РФ);
• уголовные (согласно ст. 157 Уголовного кодекса РФ) — применяются в случае злостной и систематической неуплаты, если остальные меры воздействия оказались безрезультатны:
  • исправительные либо принудительные работы сроком до 1 года;
  • арест до 3 месяцев;
  • лишение свободы до 1 года.

Первый закон № 479-ФЗ от 30.12.2023 внес изменения в статью 5.35.1 Кодекса об административных нарушениях (КоАП) РФ, согласно которой неплательщика можно привлечь к обязательным работам, аресту или штрафу. Если изменения будут приняты, то подобные меры воздействия можно будет применять к тем должникам, которые выплачивают положенные алименты не в полном объеме.

Максимальное удержание алиментов из заработной платы

Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.

Расчет алиментов от зарплаты — самый удобный вариант, но часто случается так, что должники просто не имеют официального места работы. Часто они специально трудоустраиваются без оформления, чтобы ничего не платить. Но государство предусмотрело такую ситуацию и для расчета алиментов тогда применяет среднюю заработную плату.

• слишком маленькая зарплата, после удержания 70% у человека просто не остается средств на существование. Например, он получает 12000 и после вычета у него остается 3600. Этого явно не будет хватать на жизнь;
• у плательщика есть другие дети, которых также нужно содержать;
• получение должником инвалидности.

Бывает, что стороны просто договариваются о фиксированной сумме, которую будет передавать отец ребенка на его содержание ежемесячно. Но, к сожалению, ситуация такова, что чаще всего приходится решать этот вопрос с помощью обращения в суд и удержания положенных денег из зарплаты должника.

Другая ситуация — если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности.

Добрый вечер, Евгения.
В силу ст.81 СК РФ при наличии 3-х и более детей у лица, обязанного платить алименты, взыскания производятся в размере 50%. Если папа обратиться в суд вам достанется четверть от 50%. НО если у папы зарплата маленькая и изменение взыскания повлечет за собой выплату алиментов в очень низкой сумме, подавайте встречный иск о взыскании алиментов в твердой денежной сумме в размере прожиточного минимума.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

Доброе утро, Павел.
Да, алименты начисляются независимо от того есть ли у папы кредитные долги, инвалидность и вообще работа. На обязанность содержать своего ребенка никак не влияет ваше материальное положение и иные обстоятельства.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

Доброе утро Елена! Я не точно выразилась. Мне в суде сказали, чтобы я сделала расчëт алиментов, расписала все суммы, которые мы тратим на ребëнка. Если бы был образец, как выглядит этот расчëт, как выкладывают образец искового заявления или ходатайства, это бы облегчило жизнь тем, кто вынужден решать такие вопросы через суд.

Добрый день, Регина.
Отменить судебный приказ достаточно просто, достаточно в установленные законом сроки выдвинуть возражения. Коль была рассчитана и задолженность, значит бывший муж восстанавливал сроки опротестования судебного приказа. И так как судебный приказ был отменен была отмена и расчета задолженности.
Касаемо расчета задолженности уже по решению районного суда. Пристав обязан вам выдать расчет задолженности, если он отказывается и не реагирует на электронные обращения, направляйте на имя старшего пристава жалобу о бездействии рядового пристава. И также укажите, что просите не только выдать расчет задолженности, но и предоставить разъяснения почему была списана задолженность по судебному приказу. если жалоба к старшему приставу не возымеет действия, обращайтесь в прокуратуру.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

Добрый день, Сергей.
Сам факт наличия еще двоих детей уже в другом браке никак не повлияет на ваши обязательства выплачивать алименты на детей от первого брака даже после того, как вы усыновите деток своей второй супруги.
Но ситуация может измениться, если ваша вторая супруга после усыновления подаст на алименты уже на своих детей. Тогда вы будете должны платить еще 33% уже второй супруге. После этого у вас появиться право обратиться в суд с иском о пересмотре размера взыскания алиментов, так как вы платите алименты уже на 4-х детей. В этом случае суд уменьшит алименты до 50% в общем. В первую семью пойдет 25% и столько же останется уже в вашей второй семье.
Если после подобных перерасчетов алименты на детей от первого брака будут составлять весьма маленькую сумму, мать старших детей может обратиться в суд о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. Так как детей двое, а все дорого, может попросить по прожиточному минимуму на каждого. Ну скажем по 14 тысяч на каждого вы будете платить итого 28 тысяч. Вот и посчитайте, что вам выгодно, остаться на 33% либо через полгода судебных тяжб перейти на 28 тысяч. И еще усыновленные дети приравниваются в своих правах в кровнорожденным, поэтому усыновление это не способ уменьшения алиментов своим детям, а дополнительные проблемы в будущем.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

В настоящее время не существует механизмов, позволяющих судебным приставам автоматически обрабатывать информацию о депозитах». — объясняет Ева Митлина, адвокат Московской городской коллегии адвокатов. — Без специального запроса банк просто не знает, что его клиент обязан платить алименты. В свою очередь, специалисты по взысканию могут не знать о наличии или отсутствии вкладов того или иного лица в конкретном кредитном учреждении. Кроме того, коллекторам просто невозможно сделать «веерную рассылку» во все банки по каждому должнику, поскольку даже если банки ответят, на обработку полученных данных и подготовку соответствующих распоряжений могут уйти месяцы. Нет никакой гарантии, что вклады останутся действительными после обработки информации.

Согласно статистическим данным, около полутора миллионов неполных семей в России считают алименты основным источником дохода. Из них почти 18% получают такие выплаты нерегулярно или не в полном объеме. Хотя только в прошлом году было возбуждено более полумиллиона исполнительных производств о взыскании алиментов, ситуация не улучшается. Но с 11 ноября вступили в силу новые правила по взысканию алиментов, которые, как ожидается, помогут решить эту проблему. Соответствующие изменения были внесены Постановлением Правительства РФ 1908 года.

Как правило, средний должник по алиментам не имеет регулярного источника дохода, из которого следует вычитать алименты. Новый, расширенный список может облегчить работу судебных приставов, но некоторые пункты, касающиеся источников, из которых следует взыскивать долги, по-прежнему носят декларативный характер», — говорит Богдан Лескив, адвокат Московской областной коллегии адвокатов. — Мне кажется очень сомнительным, что судебные приставы могут взыскать что-либо с доходов от операций на фондовом рынке. Ведь для этого они должны как минимум иметь информацию о том, что у данного алиментщика есть какие-то ценные бумаги и он размещает их на свое имя или передал в управление. Хорошо бы узнать, какой доход получал этот плательщик алиментов за какой период времени. При нынешней загруженности судебных приставов вряд ли они смогут массово устанавливать такие факты.

Помимо перечня составляющих дохода, с которых автоматически должны удерживаться алименты, постановление правительства устанавливает случаи, в которых вычеты не могут производиться. В этот перечень входят: единовременные выплаты при рождении ребенка, смерти родственников, регистрации брака, начисления в виде командировочных расходов, намеренные «подъемные» выплаты при переезде в другую местность или за перевозку багажа к месту отдыха и обратно, а также амортизационные фонды за использование своего имущества и транспортных средств при исполнении служебных обязанностей и др. Кроме того, в новом перечне не будут упоминаться алименты с дополнительных выплат работникам.

• полученный от сдачи в аренду недвижимости;
• от полученных налоговых вычетов, т.е. от возвращенной части налогов, на которые закон дает право в связи с продажей недвижимости, строительством или покупкой жилья, в том числе от использования ипотечного кредита;
• от процентов по вкладам или остаткам на банковских счетах;
• от доходов, полученных от торговли ценными бумагами (купоны, скидки) и от доходов, полученных от самозанятости.

Неполная занятость: нюансы договора и расчета зарплаты

У многих специалистов трудность вызывает вопрос: какую зарплату указать в договоре при неполной занятости? Все дело в том, что в статье 93 ТК РФ приведена неточная формулировка на этот счет. Там сказано, что при неполном рабочем времени зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ. В итоге непонятно, что именно указать в договоре:

Вновь обратимся к примеру. Выше мы указали, что работающий на полставки Петр Петрович трудится с понедельника по пятницу по 4 часа. Сотрудник той же компании, Николаев Николай Николаевич, тоже работает ½ ставки (20 часов в неделю). Он трудится в понедельник и среду по 8 часов, в пятницу — 4 часа. Предположим, что в апреле 2023 года Петров П.П. и Николаев Н.Н. побывали в отпуске равное количество дней. Петр Петрович отдыхал первую декаду апреля, а Николай Николаевич — последнюю.

Фактически отработанное время при неполной занятости считается в днях или в часах. Как именно — это зависит от режима работы. Если сотрудник работает одинаковое количество часов каждый рабочий день, рабочее время считается в днях. Если же количество часов день ото дня меняется, то расчет нужно производить в часах.

В соответствии со вторым вариантом, в договоре указывается зарплата конкретного сотрудника за отработанное им время. То есть при окладе 50 000 рублей и отведенных работнику 20 часах в неделю в договоре следует прописать, что его ЗП составляет 25 000 рублей.

Например, оклад специалиста в компании установлен в размере 50 000 рублей в месяц за 40-часовую рабочую неделю. Иванов Иван Иванович принят на полную ставку, а Петров Петр Петрович — на ½ ставки. Расчет заработной платы для них за месяц представлен в следующей таблице.

27 мая 2023      semeiadvo         86      

Похожие записи
• 
  Могут Ли Подать В Суд Если Я Не Собственник В Квартире За Коммунальные Услуги
• 
  Пример пошаговый 3ндфл 2023 при покупке квартиры
• 
  Что положено за третьего ребенка в 2023 году в ставрополе
• 
  Статья 228 часть 2 поправки в 2023 году