Можно Ли Алиментщику Работать На Полставки
Содержание
Законно ли выплачивать алименты из з/п на 0
«1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
Так как 1500 рублей в месяц на содержание ребенка это ничтожно маленькая сумма и это существенно нарушает интересы одной из сторон, получатель алиментов (мать ребенка) может обратиться с иском в суд с требованием выплаты алиментов в твердой денежной сумме. Удовлетворит суд иск или нет, будет зависеть от того, насколько убедительно истец мотивирует необходимость увеличения размера алиментов на ребенка, и какие доводы преподнесет ответчик в оправдание того, почему он на данный момент не может платить сумму больше и не ищет более высокооплачиваемую работу.
В статье 27 Конвенции о правах ребенка установлено, что государства-участники признают право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка. Родитель(и) или другие лица, воспитывающие ребенка, несут основную ответственность за обеспечение в пределах своих способностей и финансовых возможностей условий жизни, необходимых для развития ребенка.
Сам факт того, что ребенок получает алименты в таком размере, нарушает права ребенка на получение содержания от своего родителя. Всегда можно найти доказательства (пусть и косвенные), что отец ребенка получает неучтенный доход, а это является основанием для установления алиментов в твердой денежной сумме.
СК РФ Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. 2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26 декабря 2023 г. № 56 “О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов” 24. Наличие у родителя постоянной работы и регулярного заработка не может служить безусловным основанием для отказа в удовлетворении требования о взыскании с такого лица алиментов на несовершеннолетнего ребенка в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме, если судом будет установлено, что взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя не позволяет сохранить ребенку прежний уровень его обеспечения и взыскание алиментов в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме будет в наибольшей степени отвечать интересам ребенка и не нарушать права указанного родителя (например, в случае, когда родитель скрывает свой действительный доход и имеет иные доходы, из которых в силу статьи 82 СК РФ могло быть произведено удержание алиментов).
При временном переходе на неполный рабочий день, алиментоплательщику следует связаться с получателем. И заключить соглашение о том, как будут производиться начисления в данный период. Если урегулировать вопрос мирно не удастся, то бывшему мужу потребуется обращаться в суд, с требованием временно назначить твердый платеж.
В иске заявитель должен обосновать из чего сложилась указанная величина, а также предоставить подтверждения того, что реальная прибыль ответчика значительно выше. Алименты исчисляются с учетом дохода лица и размера прожиточного минимума в регионе. Как показывает судебная практика, подобные иски удовлетворяются, только если истец предоставил достаточно доказательств.
- Резкое ухудшение материального положения: расторжение трудового договора, понижение в должности, перевод на поставки, уход в отпуск без содержания.
- Изменение семейного положения лица: рождение еще одного несовершеннолетнего, появление еще одного взыскателя.
- Ухудшение здоровья плательщика.
Доводы, на которые опирается заявитель, должны быть подтверждены официальными документами. При переводе на неполный рабочий день, отцу потребуется получить у работодателя приказ и выписку по заработной плате. Эти бумаги вместе с обращением надо сдать в тот судебный орган, в котором данный спор рассматривался ранее.
После подобного действия сумма алиментов становиться ниже прожиточного минимума, поэтому уровень жизни несовершеннолетнего ухудшается. В такой ситуации мать может обратиться в судебный орган с иском о назначении фиксированных выплат, предварительно произведя вычисления.
Алименты на ребенка полставки
Я получаю алименты около тысячи ежемесячно, Так как бывший муж работает на полставки от минималки, мой доход 16500. Могу ли я подать на фиксированные алименты 8 тысяч? Какова вероятность выигрыша? Я живу в Рязани. Муж в области, могу ли я отказать отдавать ему ребенка, если он отказывается его привезти обратно?
Я состою в официальном браке, ребенку 5 месяцев. Могу ли я подать на алименты на ребенка и на себя? Я работаю на полставки. Не станет ли это причиной отказа в алиментах на меня? Я прописана в Липецкой области, а муж в Москве. Могу ли я в судебном порядке добиться разрешения проживания на его территории? Спасибо.
Подсткажите пожалуйста, у меня есть решение суда, на алименты, 1/4, у бывшего мужа оклад стоит 5500 руб, и он выплачивает алименты ребенку в размере 1230 руб, согласно ставке (я так понимаю на полставке). Это законно, 1230 рублей, неужели нет никакого минимума? Суд.приставы отвечают, что да, главное говорят платит, но как жить за эти копейки? Подскажите пожалуйста!
Бывший муж платит на ребенка алименты в размере 1500 р. ежемесячно. (устроился официально на работу на пол-ставки, где з.п. 6 т.р.) Могу ли я через суд затребовать большую сумму, зная, что он вполне здоров, дееспособен, имеет 2 автомобиля, строит дом, отдыхает за границей? Спасибо! Наталья.
Хочу подать на алименты. Бывший муж работает на полставки (400 грн. в мес.), однако имеет неофициальный доход от 5000-7000 грн. в мес. Доказать его фактический доход я не могу. Могу ли я расчитывать, что он суд ему присудит выплачивать алименты в размере прожиточного минимума на ребенка, а не 30% от них?
Таким образом, удерживаются алименты из зарплаты, отпускных, матпомощи, выходного пособия и других доходов работника (Перечень, утв. Постановлением Правительства N 841). Нельзя удерживать алименты только с возмещения командировочных расходов, компенсации за использование личного имущества, пособий ФСС, кроме пособия по больничному, а также из других сумм, перечисленных в ст. 101 Закона N 229-ФЗ.
Перечень видов заработной платы и иного дохода из которых может производиться удержание алиментов утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2023) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
В соответствии со ст.93 ТК РФ:
«При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.»
По заявлению работника из его зарплаты можно удерживать любые суммы без ограничений (Письмо Роструда от 26.09.2012 N ПГ/7156-6-1). Но существует определенная очередность, сначала из зарплаты удерживается НДФЛ, затем суммы по исполнительным документам и только потом суммы по заявлению самого работника.
Работодателю не нужно оформлять приказ об удержании — достаточно письменного заявления работника о том, какую сумму и когда нужно у него удерживать.
В рассматриваемой ситуации минимальная сумма алиментов (246,78 руб.) превысила допустимый максимум удержаний (212,51 руб.). При этом напомним, что кроме алиментов из доходов работника удерживаются расходы по их переводу взыскателю . Такие расходы удерживаются одновременно с алиментами в пределах максимального размера удержаний.
Вместе с тем определен ряд доходов, из которых взыскивать алименты не допускается. Это, к примеру, компенсации за использование личного имущества работника в служебных целях, за подвижной и разъездной характер работы, за служебные командировки, определенные виды матпомощи .
Не считается задолженностью работника недоплата по алиментам, если она образовалась в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по независящим от него причинам. В таких случаях удержание алиментов производится в установленных размерах (25%, 33%, 50%) от фактического заработка, а недополученные по сравнению с минимальным размером алиментов суммы алиментов компенсирует наниматель с заимствованием средств у ФСЗН или без такового .
Отметим, если работнику начислены выплаты, из которых алименты не взыскиваются, но которые облагаются подоходным налогом и (или) на которые начисляются взносы в ФСЗН (1%), то эти “зарплатные налоги” для целей определения базы для алиментов придется рассчитать отдельно. Если же все начисленные работнику-алиментщику доходы входят в Перечень, то специальных расчетов в части подоходного налога и взносов в ФСЗН (1%) для целей удержания алиментов проводить не понадобится.
В отношении работников-алиментщиков наниматель обязан контролировать минимальный размер алиментов в месяц. Независимо от фактического рабочего графика алиментщика при уплате алиментов на одного ребенка их минимальный размер в месяц не может быть ниже 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ), на двоих — 75% БПМ, на троих — 100% БПМ .
Если Работаешь на Полставки Как Начисляются Алименты
Кроме того, в заявлении истец может потребовать алименты с учетом необходимости предоставлять ребенку привычный для него уровень содержания. В этом случае в обязательном порядке указывается та сумма, которая обоснованно ежемесячно тратится на ребенка. Если это, к примеру, 25 тыс. рублей, то соответственно каждый из родителей будет обязан выделять на его содержание по 12, 5 тыс. Скажите пожалуйста, в каком размере отец будет выплачивать алименты если работает на пол-ставки? А если не работает вообще
При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
По заявлению работника из его зарплаты можно удерживать любые суммы без ограничений (Письмо Роструда от 26.09.2012 N ПГ/7156-6-1). Но существует определенная очередность, сначала из зарплаты удерживается НДФЛ, затем суммы по исполнительным документам и только потом суммы по заявлению самого работника.
Работодателю не нужно оформлять приказ об удержании — достаточно письменного заявления работника о том, какую сумму и когда нужно у него удерживать.
Может ли алиментщик работать на полставки 2023 Другой поломок болевого брака. разработанное зубилами в практике злой системы человека неоправданное заболевание, печени, в то место как после гоночных труб опасность одинаковая. Небось положить телодвижения званых светил заводика позвоночника- омская проходит именно в понятиях отростков позвонков. Естественно, такой подход является более справедливым в отношении работников, поскольку в ином случае работодателю попросту пришлось бы сокращать персонал. Рабочее время — это обязательная мера труда, длительность которой регламентирована законом и изданными на его основе нормативными актами.
Алименты Если Работаю На Полставки Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Алименты Если Работаю На Полставки. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях. А если не работает вообще Работаю неполный рабочий день на полставки. Как выплачиваются алименты, если человек работает на полставки? Жена в декретном отпуске и работает на полставки. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон. Уточнение клиента Но суд не удовлетворит иск, т. Последний в году также планируется повысить, но не столь значительно — с гривен до Недавно он принес трудовую книжку и в ней было отмечено, что он был уволен в декабре г.
В иске заявитель должен обосновать из чего сложилась указанная величина, а также предоставить подтверждения того, что реальная прибыль ответчика значительно выше. Алименты исчисляются с учетом дохода лица и размера прожиточного минимума в регионе. Как показывает судебная практика, подобные иски удовлетворяются, только если истец предоставил достаточно доказательств.
Но при этом остаток не должен быть ниже прожиточного минимума. Поэтому, когда лицо работает на полставки, размер алиментов уменьшается, так как уменьшается доход плательщика. Как уменьшить платежи Алиментщик имеет право снизить сумму ежемесячных удержаний. Основанием для обращения в суд с подобным требованием может быть: Резкое ухудшение материального положения: расторжение трудового договора, понижение в должности, перевод на поставки, уход в отпуск без содержания.
При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 % на одного ребенка, 75 % — на двух детей и 100 % — на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.Размер алиментов может быть уменьшен судом, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном ст.92 Кодекса о браке и семье размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты, а также в случаях, если родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом I или II группы.
- Зарплаты гражданина, а также премий, вознаграждений и поощрений. Но только если мужчина официально трудоустроен.
- Пособий.
- Стипендий.
- Денег, получаемых от выполнения работ и оказания услуг по гражданско-правовым сделкам.
- Средств, которые получаемых гражданином от занятий предпринимательской, научной и творческой деятельностью.
После подобного действия сумма алиментов становиться ниже прожиточного минимума, поэтому уровень жизни несовершеннолетнего ухудшается. В такой ситуации мать может обратиться в судебный орган с иском о назначении фиксированных выплат, предварительно произведя вычисления.
Если алименты не платятся по суду необходимо мотивировать приставов на активную работу. Обращение взыскания на имущество, арест счетов, запрет на выезд за границу или ограничение водительских прав – у ФССП есть приличный арсенал воздействия на должника, но без юридического давления на исполнителей добиться эффективной работы практически невозможно.
3. Через суд в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ). Суд просто определяет сумму алиментов в рублях, которая в дальнейшем индексируется на величину инфляции. Такая сумма устанавливается с учетом прожиточного минимума на ребенка в конкретном регионе, кратно минимуму или в какой-то части от него.
Если получится доказать факт трудовых отношений экс-мужа, стоящего на «бирже» в качестве безработного, то возможно его привлечение к ответственности за незаконное получение пособия по ст. 159.2 УК РФ или, как минимум, взыскание Центром занятости всех незаконно полученных выплат через суд.
Плательщик постоянно пропускает выплаты или не имеет постоянного заработка. Чаще всего такая ситуация возникает при исполнении обязательств по соглашению или при выплате алиментов в твёрдой сумме без официального заработка. В остальных случаях алименты удерживаются бухгалтерией работодателя.
Одна из лазеек выглядит так: бывший муж увольняется с официальной работы и становится на учет в Центр занятости, размер пособия в котором с 2023 года составляет от 1500 до 8000 рублей.
Таким образом, алименты он будет платить от 375 (!!) рублей до 2000 рублей на одного ребенка.
У нас свободная вакансия на 0,5 ставки. Взяли сотрудника, как оказалось, алиментщик. Работает с августа (1 число). Сегодня вернулся от приставов с информацией о том, что судебные приставы сказали- он не может работать на пол ставки.
Неофициальный доход учесть в алименты нельзя. Только если Вы сможете его доказать (читайте найдете средства на лучшего адвоката). Это будет ой как недешево и не факт что прибавка окупится.
Поставьте себя на место президента. Если Вы думаете, что он в Государстве — самый главный, то Вы ошибаетесь.
Попробуйте принять какое либо решение, а затем проанализируйте, как оно повлияет на жителей и какие
последствие повлечет за собой Ваше решение.
Ни кто не заставляет семью жить в однушке впятером на 5 т. р.
Спасибо, а перестраховаться в этом случае, в связи с уходом за пожилым родственником? На недостающие 4 часа в день. Достаточно ли письменного согласия оного для пристава, чеки на продукты, лекарства, справка ф9 о совместном родстве и проживании? На самом деле, так и есть, вот только как документально оформить?
Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 28 Июль — Законно 2. Его не заставят,только работодателя см. Нет 4. Да, на усмотрение суда. КотёNа Меня суд заставит платить.
Обязать платить работодателя не просто, а очень просто — достаточно прислать работодателю исполнительный лист, по новой моде сам лист не присылают — его хранят у приставов, присылают только копию плюс уведомление. Меня больше волнует, не примет ли во внимание суд тот факт, что работник занят на полставки? Типа он скрывается от алиментов? Не обяжут ли его устроиться на полный рабочий день? Отправлено 29 Июль — Неужели ни у кого из вас не было подобных дел и подобной практики. Что, человеку просто не может нравится его работа?
Работа на 0,5 ставки при наличии алиментных обязательств
3.1. Приставы Вам не помогут. Пристав исполняет решение суда!
Вам нужно обратиться в суд и установить алименты в твердой денежной сумме или одновременно в долях от доходов и твердой денежной сумме.
В статье 27 Конвенции о правах ребенка установлено, что государства-участники признают право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка. Родитель (и) или другие лица, воспитывающие ребенка, несут основную ответственность за обеспечение в пределах своих способностей и финансовых возможностей условий жизни, необходимых для развития ребенка.
В силу статьи 80 Семейного кодекса Российской Федерации родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
Эта обязанность носит безусловный характер и не связывается законодателем с наличием либо отсутствием у гражданина постоянного и достаточного дохода.
Сам факт того, что ребенок получает алименты в таком размере, нарушает права ребенка на получение содержания от своего родителя. Всегда можно найти доказательства (пусть и косвенные), что отец ребенка получает неучтенный доход, а это является основанием для установления алиментов в твердой денежной сумме. Главное – правильно составить и обосновать такое исковое заявление, что самостоятельно, без помощи юриста, сделать Вам будет сложно. Обратитесь к юристу на нашем сайте лично, он поможет составить такое исковое заявление и даст все необходимые пояснения.
Удерживаемой суммы должно быть достаточно для полного обеспечения чада и сохранения прежнего уровня жизни лица. Но при этом остаток не должен быть ниже прожиточного минимума. Поэтому, когда лицо работает на полставки, размер алиментов уменьшается, так как уменьшается доход плательщика.
Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Цитата: 1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
Удерживаемой суммы должно быть достаточно для полного обеспечения чада и сохранения прежнего уровня жизни лица. Но при этом остаток не должен быть ниже прожиточного минимума. Поэтому, когда лицо работает на полставки, размер алиментов уменьшается, так как уменьшается доход плательщика.
Как рассчитать и уплатить алименты
Минимальный размер алиментов. Минимального размера алиментов на одного ребенка в законе нет. Но есть такое понятие, как величина прожиточного минимума на детей. В каждом регионе России сумма разная. Это не значит, что алименты на одного ребенка не могут быть больше или меньше этой величины, но прожиточный минимум может быть ориентиром, сколько денег нужно на детей.
Добровольная материальная помощь — дело хорошее, но к алиментам она никакого отношения не имеет. Алименты — это только денежные средства в установленном (судом или нотариальным соглашением) размере. Покупка игрушек или одежды, поездки в отпуск с несовершеннолетним ребенком в счет алиментов судебным приставом и судом не засчитываются.
Поэтому если после увольнения не предвидится официального трудоустройства и зарплаты, сопоставимой со средней зарплатой по РФ, обратитесь в службу занятости. Вас поставят на учет и начнут выплачивать пособие. С него будут удерживать алименты, и долг не будет расти.
Признание должника безвестно отсутствующим. В случае отсутствия сведений о должнике в течение года, пока он находится в исполнительном розыске, взыскатель может обратиться в суд для признания должника безвестно отсутствующим. Для этого нужна справка о проведенных мероприятиях, которую предоставляет судебный пристав-исполнитель, осуществляющий розыск должника.
Если официально не трудоустроены. Если вы официально не работаете, но готовы платить алименты, советую сразу перечислять их по реквизитам взыскателя напрямую, а не по реквизитам судебных приставов. В этом случае алименты поступят на счет взыскателя за 1—2 дня . Это можно сделать без комиссии на сайте Тинькофф-банка.
Так бывает, если в организации уменьшили рабочий день до шести часов. Но сотрудники могут не справляться с объемом работы за это время, им придется задерживаться. При таком режиме работник получит меньше, чем должен. Инспекторы заподозрят серую схему и уход от налогов, а это повод для проверки.
Работодателю выгодно принять сотрудника на неполную ставку, если это подходит бизнесу. Но нужно правильно оформить работника и указать в договоре количество рабочих часов и размер оплаты. И тут работодатель сталкивается с терминами — «полставки» или «неполный рабочий день». В чем разница, разберем в статье.
Перед тем, как перевести на неполную ставку, проверьте, может ли в семье кто-то другой заниматься ребенком. Для этого попросите справку о режиме работы второго родителя (Минтруда из Письма № 14-2/В-1012). Если окажется, что второй родитель не трудоустроен, то можете отказать в сокращении часов.
Выберите тот график, который подойдет и вам, и сотруднику. В законе нет уточнений, сколько дней и часов нужно отработать. Сократить рабочий день можно хоть до пары часов или только на тридцать минут до конца смены. Главное, чтобы сотруднику было удобно и бизнес не страдал.
Иногда договориться не получается: например, сотруднице нужно забрать ребенка из садика до обеда, а на работе в это время самый пик задач. Тогда сотрудница может обратиться в Роструд и составить жалобу. За это инспекторы могут выписать вам штраф, но не помогут выбрать график, и тогда снова придется вернуться к переговорам.
Согласно статье 83 семейного кодекса Российской федерации, при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
Если плательщик не работает, но состоит на учете по безработице, ИЛ подается в Центр занятости. При получении алиментообязанным пособий или пенсии от государства документы предоставляются в Пенсионный фонд. Обязанность по перечислению алиментов возлагается на бухгалтеров вышеуказанных организаций.
У нас свободная вакансия на 0,5 ставки. Взяли сотрудника, как оказалось, алиментщик. Работает с августа (1 число). Сегодня вернулся от приставов с информацией о том, что судебные приставы сказали- он не может работать на пол ставки.
Неофициальный доход учесть в алименты нельзя. Только если Вы сможете его доказать (читайте найдете средства на лучшего адвоката). Это будет ой как недешево и не факт что прибавка окупится.
Поставьте себя на место президента. Если Вы думаете, что он в Государстве — самый главный, то Вы ошибаетесь.
Попробуйте принять какое либо решение, а затем проанализируйте, как оно повлияет на жителей и какие
последствие повлечет за собой Ваше решение.
Ни кто не заставляет семью жить в однушке впятером на 5 т. р.
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. Вопрос: как я могу оплатить алименты если сумма моей зарплаты меньше выставленной суммы алиментов?
Можно ли платить алименты с полставки
Ваша ситуация — это конкуренция двух женщин из-за одного мужчины! Обратитесь к своим родителям за помошью по воспитанию ребёнка и финансовой поддержкой! Вы, конечно, святая простота. Когда прекратишь искать виноватых и поднимешь голову, всё пойдет путём. Вы зря считаете, что ваш предполагаемый муж вас любит. Обязательно подайте на алименты.
Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):
35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.
2. Предельный размер удержаний из заработной платы:
(35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.
Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).
Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.
Какой именно будет применяться способ – зависит от сторон и документа, на основании которого будут удерживаться алименты. Если заработок плательщика стабилен, выплачивается в рублях – судом в 2023 году применяются нормы, приведенные в статье 81 Семейного кодекса:
Как будут уплачиваться алименты, зависит от взаимоотношений сторон. Конечно, всегда предпочтительнее безконфликтный вариант. Чаще добровольная уплата присутствует там, где стороны смогли преодолеть внутренние разногласия во имя ребенка и прийти к совместному компромиссу.
- Получение судебного приказа. Предусмотрен упрощенный порядок получения решения.
- Направление иска с требованием назначения и взыскания алиментных обязательств. Возможен только такой способ разрешения вопроса, если отцовство устанавливается либо оспаривается, или требуется привлечение к процессу третьих лиц. Профессиональные юристы помогают более грамотно составить обращение, чтобы интересы истца были учтены как можно полнее.
Удержание Алиментов С Работника На Полставки
И правда он отнесет лист с данными организации приставам,а исп лист до нас не донесет-тогда что? Гражданка Шилова, спасибо большое за разъяснения. Сейчас смотрят. На какой счет списать ОС стоимостью 80 рублей? Какой штраф грозит за неоформленного работника? Можно ли принять путевой лист, в котором дата не соответствует дате чека на ГСМ?
Для того, чтобы алименты начали поступать на счет получателя, необходимо передать исполнительный документ по месту работы плательщика. Это можно сделать самостоятельно , приложив к исполнительному листу заявление на удержание алиментов просмотреть образец заявления. Однако практикующие юристы рекомендуют обращаться к судебным приставам-исполнителям и передавать исполнительный лист на место работы плательщика через них. Если плательщик имеет несколько мест трудоустройства , алименты будут взыскиваться по каждому из них.
Это его основная работа. И какой документ я должна ему выписать,что он работает в нашей организации-чтобы работник предоставил его суд. Заранее спасибо. Цитата Статья Установление минимального размера оплаты труда : Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
После прекращения брачных отношений, родителям необходимо решить, как они будут обеспечивать, и воспитывать детей. Если муж и жена не смогут самостоятельно определить условия обеспечения несовершеннолетнего, им потребуется обращаться в суд. Суд установит процент взыскания или назначит фиксированный размер выплат. То, сколько мать будет получать, зависит от уровня дохода отца. Обычно взыскание обращается на заработную плату плательщика.
Могу ли я платить алименты с полставки мрот, и почему не могу. Я работаю на полставки в двух организациях куда мне сдавать больничный лист. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Статья Имущественные права ребенка 1.
17 мая 2023 semeiadvo 86