На Севере Надо Отработать Чтоб Получить Ветеранские

Присвоение звания ветерана труда работнику Крайнего севера! Разбираем законопроект

В июле 2023 года в Государственную Думу Федерального Собрания РФ был внесен законопроект, который в основном посвящен дополнению статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах». Статья 7 вышеуказанного закона определяет категории лиц, которые являются ветеранами труда. Настоящий законопроект предусматривает дополнение подпункта 2 пункта 1 ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» условием о том, что ветераном труда могут быть лица, которые продолжительно и добросовестно трудились в экстремальных природно – климатических условиях, а также имеют трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

Но не все так просто! Правительство РФ в своем отзыве на данный законопроект отразило тот факт, что положения поправки в ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» не могут соответствовать концепции вышеуказанного закона, поскольку продолжительный и добросовестный труд характеризуется не только трудовым стажем, но продолжительной работой и заслугами в труде, которые могут быть подтверждены государственными наградами. При этом Правительство РФ отметило, что для того чтобы реализовать положения законопроекта необходимо будет задействовать дополнительные расходы бюджетов регионов, в результате чего это может привести к расходам из федерального бюджета. Поэтому Правительство РФ в своем отзыве на законопроект его не поддержало, так как его положения противоречат (не соответствуют) действующему законодательству и предусматривают выделение дополнительных бюджетных ассигнований на его реализацию.

  1. Трудовая книжка (предоставляется заявителем).
  2. Выписка из лицевого счета застрахованного лица (предоставляется заявителем);
  3. справка отделения Пенсионного Фонда о трудовом периоде (предоставляется заявителем).
  4. Справка о времени получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (предоставляется в рамках межведомственного взаимодействия, также может предоставляться заявителем по собственному желанию).
  5. Военный билет (предоставляется заявителем).
  6. Архивные справки, копии приказов о периодах трудовой деятельности (предоставляется заявителем).
  7. Документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, и документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
  8. Документ, удостоверяющий личность гражданина.
  • награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
  • удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
  • награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента;
  • награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами);
  • начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.

Далеко не всегда люди могут подтвердить периоды стажа, особенно если они относятся к страховому, а не «ветеранскому». Как получить ветерана труда, стаж для которого утрачен вместе с трудовой книжкой, а сам период работы приходится на время до 2002 года? Вариантов здесь 3:

  • периоды работы, выполнявшейся до того, как гражданину был оформлен СНИЛС, подтверждаются на основании трудовой книжки и иных документов;
  • после присвоения СНИЛС и включения в систему обязательного пенсионного страхования весь стаж учитывается по сведениям лицевого счета (они формируются на основании отчетов работодателей).
  • начавшие деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
  • женщины, имеющие общий период не менее 35 лет и не менее 17 лет 6 месяцев проработавшие на территории проживания;
  • мужчины, имеющие общий (трудовой) стаж не менее 40 лет и не менее 20 лет.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда

По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2023 году он составляет всего 7 лет).

Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.

  • в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
  • путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).
  • документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
  • награды (ордена или медали), почетные звания СССР (РФ), ведомственные знаки, отмечающие трудовые достижения, при наличии трудового стажа, достаточного для установления пенсии по старости или выслуге лет;
  • трудовой стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.

Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:

Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

4.1. Управления и Центр социальных выплат оформляют удостоверения в течение пяти рабочих дней со дня получения приказа Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и передают по акту приема-передачи оформленные удостоверения в многофункциональный центр для выдачи их гражданам.
(п. 4.1 в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 26.12.2014 N 512-п)
4.2. При оформлении удостоверения записи в строках производятся без сокращений.
4.3. Записи, произведенные в удостоверении, заверяются подписью руководителя Управления, Центра социальных выплат, оформившего соответствующее удостоверение, и печатью.
(п. 4.3 в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 07.12.2012 N 495-п)
4.4. В случае внесения либо наличия в удостоверении неправильных или неточных записей оформляется новое удостоверение, а испорченное подлежит уничтожению, о чем составляется соответствующий акт.
4.5. Замена удостоверения осуществляется, если оно пришло в негодность, утрачено, а также в случае изменения гражданином фамилии, имени или отчества.
Замена удостоверения осуществляется на основании заявления гражданина, в котором указываются причины его замены, с приложением следующих документов:
документ, удостоверяющий личность и содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
фотографию размером 3 x 4 см;
удостоверение, пришедшее в негодность (в случае замены удостоверения, пришедшего в негодность);
документ, подтверждающий изменение гражданином фамилии, имени или отчества (в случае замены удостоверения в связи с изменением гражданином фамилии, имени или отчества).
Во вновь выданном удостоверении делается отметка «Дубликат».
Документы представляются в многофункциональный центр в копиях с одновременным представлением оригинала. Копии документов после проверки соответствия их оригиналу заверяются должностным лицом многофункционального центра, принимающим документы. Оригиналы документов возвращаются заявителю. Копии документов, направляемые в Центр социальных выплат почтовым отправлением, должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
Управления и Центр социальных выплат оформляют дубликат удостоверения в течение пяти рабочих дней со дня получения Центром заявления и документов, направленных почтовым отправлением, либо поступивших из многофункционального центра и передают по акту приема-передачи оформленные удостоверения в многофункциональный центр для выдачи их гражданам.
(п. 4.5 в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 26.12.2014 N 512-п)
4.6. Удостоверения и их дубликаты выдаются гражданину лично под расписку.
4.7. Ответственность за учет и передачу в многофункциональный центр удостоверений несут должностные лица, назначаемые приказами руководителей Управления, Центра социальных выплат, ответственность за учет и выдачу гражданам удостоверений — должностные лица многофункционального центра.
(п. 4.7 в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 26.12.2014 N 512-п)
4.8. Выдача удостоверений «Ветеран труда» регистрируется в Журнале регистрации удостоверений «Ветеран труда», выдача удостоверений «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» — в Журнале регистрации удостоверений «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры».
4.9. Бланки удостоверений хранятся как документы строгой отчетности в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и выдаются по заявкам Центра социальных выплат, Управлений.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п, от 07.12.2012 N 495-п, от 26.12.2014 N 512-п)

На основании Закона Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 7 ноября 2006 года N 115-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре» Правительство Ханты-Мансийского автономного округа — Югры постановляет:
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 15.03.2007 N 64-п, от 03.02.2011 N 31-п)
1. Определить Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, осуществляющим присвоение званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры».
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 09.04.2010 N 100-п, от 03.02.2011 N 31-п)
2. Утвердить:
2.1. Порядок присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» и выдачи удостоверений (приложение 1).
2.2. Единый образец бланка удостоверения «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» (приложение 2).
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 8 августа 2005 года N 147-п «Об утверждении Положения о порядке выдачи удостоверений «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры».
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п)
4. Настоящее постановление опубликовать в газете «Новости Югры».
5. Утратил силу. — Постановление Правительства ХМАО — Югры от 22.09.2011 N 350-п.

2.1. Звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами и медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(п. 2.1 в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 13.09.2007 N 231-п)
2.2. Лицам, имеющим удостоверение «Ветеран труда», выданное до вступления в силу настоящего Порядка, звание «Ветеран труда» в соответствии с настоящим Порядком не присваивается.
2.3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют заявление с приложением следующих документов:
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п, от 07.12.2012 N 495-п, от 26.12.2014 N 512-п)
фотография размером 3 х 4 см (2 экземпляра);
документ, удостоверяющий личность и содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 30.01.2014 N 33-п)
трудовая книжка либо справка о стаже работы, выданная территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации;
удостоверение к награде, почетному званию, ведомственному знаку отличия — для лиц, награжденных орденами или медалями, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде, включенными в Перечень наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда» и предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда, утвержденный Правительством Ханты-Мансийского автономного округа — Югры;
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п)
архивная справка — для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны (при необходимости).
Документы представляются в многофункциональный центр в копиях с одновременным представлением оригинала. Копии документов после проверки соответствия их оригиналу заверяются должностным лицом многофункционального центра, принимающим документы. Оригиналы документов возвращаются заявителю. Копии документов, направляемые в Центр социальных выплат почтовым отправлением, должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 26.12.2014 N 512-п)
При отсутствии удостоверения к награде, почетному званию, ведомственному знаку отличия в труде факт награждения может подтверждаться: архивной справкой, выпиской из приказов или решений коллегии министерств (ведомств) о награждении, с указанием сведений о названии награды, почетного звания, ведомственного знака отличия в труде, органа, принявшего решение о награждении, даты и номера приказа министерства (ведомства) или постановления коллегии.
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО — Югры от 15.03.2007 N 64-п)
2.4. Центр социальных выплат, должностные лица многофункционального центра отказывают в приеме (осуществляют возврат) документов в следующих случаях:
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п, от 07.12.2012 N 495-п, от 26.12.2014 N 512-п)
а) наличие ранее выданного удостоверения «Ветеран труда»;
б) представление не всех документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка.
(п. 2.4 в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 26.05.2009 N 121-п)
2.5. На основании представленных документов Центр социальных выплат формирует списки граждан, обратившихся за присвоением звания, и направляет их вместе с заявлениями и документами граждан в течение семи дней со дня их поступления почтовым отправлением либо из многофункционального центра в Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п, от 07.12.2012 N 495-п, от 26.12.2014 N 512-п)
2.6. Рассмотрение заявлений и документов граждан, обратившихся за присвоением звания, принятие решений о присвоении звания (отказе в присвоении звания) осуществляются Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры в течение 30 дней с момента поступления документов в Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п)
Решение о присвоении звания (отказе в присвоении звания) принимается в форме приказа Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 26.05.2009 N 121-п, от 03.02.2011 N 31-п)
2.7. Копии решений о присвоении званий (отказе в присвоении званий) в течение семи календарных дней со дня вынесения решения направляются в Управления и Центр социальных выплат для оформления и выдачи удостоверений.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п, от 07.12.2012 N 495-п)
2.8. Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры в течение семи календарных дней со дня вынесения решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» направляет письменные уведомления в адрес заявителей об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», с указанием причин отказа.
(п. 2.8 введен постановлением Правительства ХМАО — Югры от 26.05.2009 N 121-п; в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п)

Вам будет интересно ==>  Помощь многодетным в московской области

1.1. Настоящий Порядок регулирует процедуру присвоения на территории Ханты-Мансийского автономного округа — Югры званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» (далее — звания) и выдачи удостоверений.
1.2. Присвоение званий осуществляется Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п)
1.3. Документы представляются гражданином непосредственно в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — многофункциональный центр) или направляются почтовым отправлением в казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Центр социальных выплат» и его филиалы (далее — Центр социальных выплат).
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 03.07.2023 N 213-п)
Порядок передачи многофункциональным центром принятых им заявлений и документов в Центр социальных выплат определяется соглашением, заключенным между Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и Автономным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Югры».
Оформление удостоверения «Ветеран труда» осуществляется управлениями социальной защиты населения Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры (далее — Управления), удостоверения «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» — Центром социальных выплат.
Выдача удостоверений «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» осуществляется многофункциональным центром.
(п. 1.3 в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 26.12.2014 N 512-п)

3.1. Звание «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» присваивается лицам, имеющим награды или почетные звания Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет.
(п. 3.1 в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 13.09.2007 N 231-п)
3.2. Лицам, имеющим звание «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа», звание «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» в соответствии с настоящим Порядком не присваивается.
3.3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры», представляют заявление с приложением следующих документов:
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п, от 07.12.2012 N 495-п, от 26.12.2014 N 512-п)
фотография размером 3 х 4 см (2 экземпляра);
документ, удостоверяющий личность и содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 30.01.2014 N 33-п)
трудовая книжка либо справка о стаже работы, выданная территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации;
удостоверение к награде, почетному званию, включенным в Перечень наград, почетных званий Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» и предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, утвержденный Правительством Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п)
Документы представляются в многофункциональный центр в копиях с одновременным представлением оригинала. Копии документов после проверки соответствия их оригиналу заверяются должностным лицом многофункционального центра, принимающим документы. Оригиналы документов возвращаются заявителю. Копии документов, направляемые в Центр социальных выплат почтовым отправлением, должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 26.12.2014 N 512-п)
При отсутствии удостоверения к награде, почетному званию факт награждения может подтверждаться: постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа — Югры о награждении, архивной справкой с указанием сведений о названии награды, почетного звания, органа, принявшего решение о награждении, даты и номера постановления.
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО — Югры от 15.03.2007 N 64-п; в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п)
3.4. Центр социальных выплат, должностные лица многофункционального центра отказывают в приеме (осуществляют возврат) документов в следующих случаях:
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п, от 07.12.2012 N 495-п, от 26.12.2014 N 512-п)
а) наличие ранее выданного удостоверения «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа» либо «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»;
б) представление не всех документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Порядка.
(п. 3.4 в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 26.05.2009 N 121-п)
3.5. На основании представленных документов Центр социальных выплат формирует списки граждан, обратившихся за присвоением звания, и направляет их вместе с заявлениями и документами граждан в течение семи дней со дня их поступления почтовым отправлением либо из многофункционального центра в Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п, от 07.12.2012 N 495-п, от 26.12.2014 N 512-п)
3.6. Рассмотрение заявлений и документов граждан, обратившихся за присвоением звания, принятие решений о присвоении звания (отказе в присвоении звания) осуществляются Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры в течение 30 дней с момента поступления документов в Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п)
Решение о присвоении звания (отказе в присвоении звания) принимается в форме приказа Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 26.05.2009 N 121-п, от 03.02.2011 N 31-п)
3.7. Копии решений в течение семи календарных дней со дня вынесения решения направляются в Управления и Центр социальных выплат для оформления и выдачи удостоверений.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п, от 07.12.2012 N 495-п)
3.8. Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры в течение семи календарных дней со дня вынесения решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» направляет письменные уведомления в адрес заявителей об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры», с указанием причин отказа.
(п. 3.8 введен постановлением Правительства ХМАО — Югры от 26.05.2009 N 121-п; в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 03.02.2011 N 31-п)

Присвоение званий «Ветеран труда», «Ветеран Ямало-Ненецкого автономного округа»

Приказ департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.01.2023 г. N 18-ОД «Об утверждении Административного регламента департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги «Прием заявлений на присвоение званий «Ветеран труда», «Ветеран Ямало-Ненецкого автономного округа», оформление и выдача соответствующих удостоверений» (далее — № 18-ОД)

— для лиц, указанных в подпункте «а» — удостоверение о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо почетная грамота Президента Российской Федерации или благодарность Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), учрежденных в соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах»;

Лица, впервые претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» и проживающие на территории автономного округа, подают в орган социальной защиты населения муниципальных образований в автономном округе по месту жительства либо месту пребывания следующие документы:
1) личное заявление установленной формы;
2) фотографии размером 3х4 см (1 шт.);
3) паспорт (копия) (стр. с Ф.И.О. и стр. с отметкой о регистрации);
4) документы, подтверждающие основание для его присвоения:

а) гражданам Российской Федерации, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

Вам будет интересно ==>  Пострадавшие от чаэс в электричке и метро проезд

Если с Вами вместе прописан несовершеннолетний ребенок (сын, дочь) документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных совместно проживающих иждивенцев (оригиналы и копии свидетельства о рождении, паспорта), в т.ч. справки на студентов до 23 лет, дневной формы обучения, в образовательных учреждениях, имеющих гос. аккредитацию (с документальным подтверждением гос. аккредитации + приложение, лицензия +приложение).

  1. Досудебное обжалование. В этом случае направляют жалобу на имя руководителя органа соцзащиты, который отказал, либо пользуются порталом досудебного обжалования. Я рекомендую портал досудебного обжалования на госуслугах. Там можно пожаловаться на действия сотрудников любого министерства или ведомства. Но можно отправить жалобу заказным письмом или передать в ходе личного приема. О том, как это правильно сделать, мы рассказывали в статье «Как правильно подать жалобу в любое ведомство».
  2. Обжаловать отказ в суде. В этом случае суд не привлечет чиновника к ответственности, а проверит основания для отказа. Если суд решит, что отказ был незаконным, он обяжет чиновников устранить нарушения.

Ирина Валерьевна в 2023 году получила ведомственную награду — звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации». С 2023 года такое звание перестало существовать. Роли это не играет. В момент присвоения все было законно, и при выходе на пенсию Ирина Валерьевна сошлется на свое звание — это будет основанием для присвоения звания ветерана труда.

Кто именно присваивает звание ветерана и выдает удостоверение, проще всего узнать на сайте госуслуг. Для этого достаточно войти в свою учетную запись и в строке поиска ввести словосочетание «ветеран труда». Сайт по адресу проживания определит регион и направит вас на страницу с данными государственного органа, уполномоченного присваивать такие звания.

Я,Клевцова Л.П Ветеран труда федерального значения ,трудовой стаж 38 лет,все время я получала надбавку к пенсии,до 2023года она составляла 525 руб.В октябре2023 я стала инвалидом 2 группы мне была начислена пенсия по инвалидности в сумме 1580 руб. В марте 2023года соцзащита г. Липецка, ссылаясь на региональный закон,убирают ветеранскую надбавку, обьяснили, тем, что пенсия по инвалидности. выше,и поэтому я должна выбрать ,или я ветеран труда,или же япро инвалидов. Разве можно сравнивать долголетний труд и инвалидность из-за несчастного случая.

Дополнительный отпуск. Ветеранам труда не положен дополнительный отпуск, зато работающие пенсионеры имеют право на дополнительные 14 дней отпуска в год. Эти дни работодатель не оплачивает. Поскольку все ветераны труда — пенсионеры, для них такая норма будет действовать.

  • удостоверяющие личность (чаще всего паспорт);
  • фотография определенного размера;
  • трудовая книжка, документы, подтверждающие стаж;
  • подтверждения, что гражданин, будучи малолетним, начал трудиться в период ВОВ;
  • подтверждения законности почетных грамот, благодарностей, ведомственных знаков отличия и пр., а если звание еще не присвоено – документация, подтверждающая право на него.

Региональные нормативные акты могут не признавать отдельные знаки отличия в качестве основания, но суды обычно принимают сторону добросовестных тружеников. К таким «спорным» моментам может относится знак «За ударный труд», «Ударник коммунистического труда» и пр. Если у пенсионера имеется награда, к примеру «Ветеран труда» (она выдавалась еще властями СССР), но документы на нее затерялись, поможет обращение в архив. Подтверждающий документ о том, что награда действительно принадлежит гражданину, дает права на льготы, выдадут его сотрудники. В определенных случаях может помочь обращение к руководителю службы соцзащиты, чиновники которой отказали соискателю.

Отраслевые документы, касающиеся знаков отличия, имеют свои особенности. Пример: в сфере медицины пр. №54н от 15/02/17 г. именует знаком отличия лишь Почетную грамоту от Минздрава. Более ранние документы относят к таким знакам, например, медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», различные почетные знаки медработников. Постановление №578 имеет силу с 01/07/16 г., следовательно, все медики, награжденные медалями и знаками до этой даты, могут обращаться за получением звания, надеясь на положительный результат.

  1. Лица, имеющие наградные знаки по труду (ордена, медали СССР и России); имеющие ведомственные знаки отличия (правила устанавливаются на уровне федеральной власти, уточняются в каждом ведомстве его нормативными актами, стаж для получения — от 15 лет). При этом должен быть наработан трудовой пенсионный стаж от 25 лет для мужчин, от 20 – для женщин.
  2. Граждане, трудящиеся в военное время, в несовершеннолетнем возрасте (нужен стаж от 40 лет для мужчин, от 35 – для женщин).

Местные власти призывают пользоваться удобными интернет-сервисами («Госуслуги»), действовать через МФЦ. Однако рекомендуется непосредственно обращаться в органы соцзащиты. Во-первых, состав документов лучше уточнить на месте, с получением консультации специалистов соцзащиты. Кроме того, сервисом «Госуслуги» в силу различных причин могут пользоваться не все пенсионеры. Региональные сайты соцзащиты – еще один способ уточнить все нюансы.

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Если ветеран труда не работает, но является обладателем звания, льгота будет выдана в качестве путевки в санаторий на лечение. Также компенсируют расходы на дорогу туда и обратно. Но только если у пенсионера есть медицинские показания для отдыха. Кроме того, в Москве региональныельготыветеранам труда предусматривают выплату в виде тысячи рублей на 2023 год. Выплата делаются каждый месяц.

Заявление рассматривается в определенные сроки. Максимальный срок перед тем, как будут оформлены выплатыветеранам труда в 2023 году, составляет 30 дней. Именно в течение этого времени рассматриваются заявления. Но рассматриваемые сроки действуют на федеральном уровне, а если рассматривать региональный отдел, в нем заявление может застрять немного дольше или наоборот, быть рассмотрено быстрее.

Федеральный статусветеран труда в Москве будет получен по такой же схеме, как и в любом другом регионе страны, но для примера рассмотрим схему оформления подробнее. Для начала уточним, какой набор документов, нужно собрать, чтобы подать заявление. Главным из этого набора есть официальный запрос, который заполняется по следующему образцу.

Например, стандартный срок изучения заявления в Москве составляет 2 недели (10 рабочих суток). Другими словами, решение о том, предоставлена льгота или нет, поступает практически в два раза быстрее. Отсчет начинается с момента, когда зарегистрирован запрос. Ещё один интересный вопрос – цена. Процедура подачи документов и рассмотрения заявки – бесплатная.

  • Можно бесплатно ездить в городском общественном транспорте, но только на определенных маршрутах или некоторых видах транспорта. Причем ездить можно не только в городе, но и по области. Чтобы получить рассматриваемую льготу, достаточно показать социальную карту москвича.
  • Коммунальные и жилые услуги можно оплачивать со скидкой. Скидка составляет целых 50% от первоначальной стоимости. Чтобы ветеран трудаполучил льготу, нужно подать запрос в управляющую организацию. А чтобы запрос рассмотрели, подкрепить его документом, доказывающим присвоение нового статуса.
  • Если пользуетесь стационарным телефоном – услуги по ежемесячному обслуживанию будут компенсированы.
  • Стоматологические услуги по изготовлению зубных протезов (стандартных, а не из драгоценных металлов).

Если закон примут, то северяне, которые много лет трудились в суровых условиях, смогут воспользоваться преференциям, даже если решат уехать туда, где потеплее, — сообщает «Парламентская газета». Районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в России около двух сотен и они расположены в 23 регионах страны, так что новшество коснётся немалого количества людей.

Какие выплаты и компенсации положены ветеранам труда
Ветеран труда, который получил удостоверение федерального значения, имеет право на льготы, размер которых устанавливает руководство того региона, где он живёт. По закону «О ветеранах» на федеральном уровне положено пенсионное обеспечение, денежные пособия; получение ежемесячной денежной выплаты; предоставление жилых помещений; компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг; оказание медицинской помощи и протезно-ортопедической помощи. Конкретные суммы и варианты предоставления льгот зависят от региона.

Звание «Ветеран труда» хотят разрешить присваивать людям, которые долго работали на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях, даже если у них нет министерских грамот или медалей. Это коснётся жителей 23 регионов, которые полностью или частично относятся к северным. Такой законопроект сенаторы и депутаты внесли в Госдуму 13 июля. По словам авторов, новшество позволит северянам воспользоваться льготами, даже если они уедут из своего региона. Что положено ветеранам труда и как получить это звание, разбиралась «Парламентская газета».

Поэтому законодатели предлагают прописать в законе дополнительное основание для присвоения звания «Ветерана труда» федерального уровня гражданам, которые продолжительно и добросовестно трудились в организациях на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях. Для этого работникам надо будет иметь только трудовой стаж — для мужчин не меньше 35 лет, а для женщин — не менее 30. Никакие медали и грамоты не понадобятся.

Сейчас северяне чаще всего становятся ветеранами труда своего региона. И если после продолжительной работы в суровых условиях они переезжают в более благоприятные по климату регионы, то теряют право пользоваться теми социальными льготами, которые получили с присвоением этого звания, пояснила соавтор законопроекта, зампредседателя Комитета Госдумы по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока Оксана Бондарь.

Как Получить Ветеран Труда Без Наград В Районе Крайнего Севера

Как получить звание ветеран труда? Важно знать тем, у кого есть награда за заслуги в профдеятельности, ведь выполнив несложный алгоритм действий возможно получить существенные льготы. Практически каждый, кто вознагражден за доблестный труд медалью/знаком отличия претендует на дополнительную помощь от государства.

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

К примеру, пенсионеры Архангельской области, которые являются инвалидами либо имеют статус ветерана ВОВ, вправе уменьшить налог на 980 руб. В Ханты-Мансийске полностью освобождены от уплаты транспортного налога пенсионеры, которые являются представителями малочисленных народов Севера.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

ВБД, которые признаны нуждающимися в улучшение жилищных условий и которые встали на учет до 01.01.2005 года, имеют преимущественное право на получение недвижимости. Также им может быть предложена денежная компенсация на приобретение жилплощади. Жилье предоставляется в социальный найм с компенсацией 50% от стоимости оплаты коммунальных услуг и квартплаты. Льгота не зависит от количества лиц, проживающих на одной жилплощади с ним.

Вам будет интересно ==>  Прописка на даче в крыму 2023

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

С середины лета 2023 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2023 года.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

  1. Получил медали, ордена или даже благодарность от президента за заслуги и достижения в трудовой деятельности.
  2. Получил почетное звание в СССР или РФ.
  3. С большой выслугой лет в определенной трудовой сфере.
  4. Во время ВОВ начал трудовую деятельность до 18 лет. Общий стаж работы при этом составил для женщин — 35 лет, а для мужчин — 40 лет.

Если сотрудники органов соц. защиты отказали в льготах и надбавках к пенсии, через 5 дней после получения отрицательного гражданин вправе обратиться в суд. Если суд не встал на сторону ветерана труда, а основания весомые, то можно отстаивать свои права в Верховном суде РФ.

Оформление льгот и субсидий занимает около 10 дней, в некоторых регионах срок может длиться чуть больше. Уведомление о результатах рассмотрения приходит на почту или сотрудники звонят гражданину по телефону. Надбавки к пенсии начисляют только со следующего месяца поле получения статуса.

Ветераны труда в РФ, Украине и Казахстане получают разные льготы и разные доплаты. В России льготы и субсидии отличаются размером даже у жителей разных регионов. Бробанк разузнал, сколько получают ветераны труда, и на что еще могут претендовать представители этой категории лиц.

Чтобы получить все скидки и льготы, ветеран доказывает свое право на них. Получить статус ветерана труда можно в местном представительстве пенсионного фонда РФ. Претенденту понадобится собрать пакет документов и отнести в отделение ПФ. Когда статут ветерана труда подтвердили, следует обратиться в орган по соц. защите граждан. Документы можно отнести туда лично или отправить почтой.

Награды от государства или присвоение почетных званий является условием, при котором человек буте иметь возможность обрести статус ветерана. В данном случае не имеет значения возраст, в котором претендент начал свою профессиональную деятельность. Здесь учитывается лишь общая продолжительность. Для мужчин – двадцать пять лет, для женщин – двадцать.

  • Документальное подтверждение факта награждения. Таковым может являться удостоверение о присвоении почетного звания, почетная грамота.
  • Личная рабочая книжка претендента. Следует отметить, что у последнего могут потребовать копию трудовой, которая должна быть заверена подписью руководителя и печатью компании, где трудился человек. Если организация уже не функционирует, подтвердить продолжительность своей деятельности можно архивной справкой, копией или выпиской.
  • Документ, удостоверяющий личность, то есть внутренний паспорт.
  • Удостоверение о выходе на заслуженный отдых.
  • Две фотографии претендента в стандартном формате три на четыре.

Получение звания регулируется законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Такое изменение было внесено в ФЗ «О ветеранах труда». Следовательно, все региональные власти определяют свои критерии рабочей длительности, которая необходима для получения награды.

Прежде всего, это стаж трудовой деятельности. Сюда будет входить все время, в течение которого человек исполнял обязанности по занимаемой должности, любо трудился в качестве индивидуального предпринимателя. При этом одним из условий являются отчисления из заработка, которые человек производил в Пенсионный фонд.

Наличие наград от государства тоже играет свою роль. Здесь учитываются не только награждения от главы страны, но и присвоение специальных званий, например, заслуженный работник какой-либо сферы. Исключение здесь составляют те, кто начал трудиться во времена ВОВ, не достигнув совершеннолетия. Для них главным критерием является общая продолжительность работы.

5.2.2. Заявителям, указанным в подпункте «б» пункта 4.1:
— паспорт гражданина РФ;
— документ, подтверждающий проживание по месту жительства или по месту пребывания на территории Мурманской области (при наличии);
— документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
— документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
— фотография размером 3 x 4.

4.1. Заявителями на присвоение звания «Ветеран труда» и выдачу удостоверения (далее – заявитель) являются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Мурманской области, из числа:
а) граждан, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
б) граждан, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
в) граждан, награжденных по состоянию на 30 июня 2023 года (включительно) ведомственными знаками отличия в труде, при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
4.2. От имени заявителя с заявлением о предоставлении государственной услуги может обратиться законный представитель или представители вышеуказанных лиц по доверенности, оформленной в соответствии с действующим законодательством порядке (представитель заявителя).

5.2.3.1. В качестве документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде, заявители предоставляют удостоверения к ведомственным наградам (нагрудным знакам, нагрудным значкам, почетным званиям, медалям и др.) либо почетные грамоты, грамоты, благодарности, похвальные листы, дипломы, вымпелы и другие награждения за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд, учрежденные в установленном порядке, награждение которыми конкретного лица произведено Президентом РФ, палатами Федерального Собрания РФ; Правительством РФ; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Президент РФ; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство которыми осуществляет Правительство РФ; Президентом СССР; руководителями союзных органов государственной власти СССР; руководителями органов государственной власти РСФСР.
5.2.3.2. Награды, выданные государственными корпорациями, концернами, трестами, холдингами, акционерными обществами (АО), открытыми акционерными обществами (ОАО) и другими организациями, в том числе акционером которых является Российская Федерация, не относятся к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым для присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, указанным в подпункте 2.3, за исключением знака отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности», учрежденного государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом».
5.2.3.3. В случае утраты документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде, в качестве подтверждения награждения учитываются архивные справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, записи в трудовых книжках о награждениях, подтвержденные справками отделов кадров предприятий, организаций, учреждений, в период работы на которых были сделаны соответствующие записи.
5.2.3.4. В качестве документов, подтверждающих наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями, организациями, учреждениями по последнему месту работы, содержащие сведения о периодах трудового (страхового) стажа и (или) выслуги лет.

5.2.1.1. В качестве документов, подтверждающих награждение орденами или медалями СССР или РФ, либо присвоение почетных званий СССР или РФ, либо награждение почетными грамотами или благодарностью Президента РФ, заявители предоставляют удостоверения к наградам, архивные справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, записи в трудовых книжках о награждениях, подтвержденные справками отделов кадров предприятий, организаций, учреждений, в период работы на которых были сделаны соответствующие записи.
5.2.1.2. В качестве документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), заявители предоставляют указанные знаки отличия либо удостоверения к ним.
5.2.1.3. В случае утраты ведомственных знаков отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), в качестве подтверждения награждения указанными знаками отличия заявители предоставляют архивные справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, государственными корпорациями и уполномоченными организациями на основании архивных данных, либо записи в трудовых книжках о награждениях, подтвержденные справками отделов кадров предприятий, организаций, учреждений, в период работы на которых были сделаны соответствующие записи.
5.2.1.4. В качестве документов, подтверждающих продолжительность работы (службы) не менее 15 лет сфере деятельности (отрасли экономики) в случае награждения ведомственными знаками отличия, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями организациями, учреждениями по последнему месту работы, содержащие сведения о данном периоде работы (службы).
5.2.1.5. В качестве документов, подтверждающих наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями, организациями, учреждениями по последнему месту работы, содержащие сведения о периодах трудового (страхового) стажа и (или) выслуги лет.

1. Краткое описание организации предоставления услуги в МФЦ: в ходе предоставления услуги осуществляется информирование и консультирование граждан о порядке предоставления государственной услуги, прием документов, необходимых для ее получения.

Adblock
detector