Оптимизация на почте россии 2021 год

МОСКВА, 30 сентября. /ТАСС/. Наркополицейские выявили международную преступную группировку, которая поставляла синтетические наркотики из Юго-Восточной Азии почти в 50 стран мира. Об этом 30 сентября сообщил глава Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН) Виктор Иванов.

Эксперт-аналитик АО «Финам» Алексей Калачев указал корреспонденту ComNews на следующее: «Выполняя унификацию структуры управленческого звена в региональных филиалах, «Почта России» выполняет специфическую экономическую задачу, поставленную президентом России – повышение производительности труда за счет сокращения части управленческого аппарата филиалов на основе цифровизации и автоматизации части процессов и документооборота. Критерием эффективности реализации этого проекта будет не финансовый результат как таковой, а такой специфический показатель, как производительность труда, то есть «выработка» в денежном выражении на одного работника. Это не показатель рентабельности производства. Прибыльность зависит от разницы между доходами и затратами, а затраты по факту в процессе данной оптимизации не сокращаются».

Повышение зарплаты на почте России почтальонам и операторам в 2021 году

Зашёл я туда и сегодня. На дворе – февраль 2020 года. Внешне вроде всё, как и во время моего последнего посещения, но что-то не так. Нет никаких бегущих строк на электронных панелях, в зале лишь одно работающее окно, за которым сидит девушка-оператор, к ней – живая очередь (слава богу, всего три человека!); куда-то исчезла стойка отделения Почта-банка.

Так как в стране нет единого графика работы отделений почты, в некоторых городах и селениях он может различаться. Но 23 февраля и 8 марта являются официально выходными днями. Исключениями будут круглосуточные отделения в Москве и Питере, которые будут работать в обычном режиме.

  • в субботу, 6 марта, Почта России будет работать на 1 час меньше;
  • в воскресенье, 7 марта, во всех отделениях предприятия — выходной день;
  • в понедельник, 8 марта — официальный выходной день

Почта России будет работать по особому графику в преддверии 8 марта

Впереди граждан страны ожидают длительные выходные дни, связанные с празднованием Дня защитника Отечества и Международного женского дня. Ежегодно мужской день проходит 23 февраля. У россиян будет 3-дневный праздничный отпуск в период с 21 по 23 февраля, а с 24 числа продолжается работа в обычном режиме.

В дополнение к данному содержанию закона, в недавнем прошлом первый заместитель председателя комитета по бюджету и налогам Ирина Гусева отмечала, что 300 тыс. человек, работающих на «Почте России», никак не коснется ее акционирование и они останутся с рабочими местами.

Что касается права сотрудников, которые подпадут под сокращение в рамках унификации, на судебную защиту, по словам Алексея Копылова, оно сохраняется независимо от организационно-правовой формы предприятия (ФГУП, АО, иное) и связанных с ним корпоративно-правовых процессов. «Если при увольнении будет допущено нарушение — сотрудники смогут защищать свои права в суде», — указал Алексей Копылов.

Заметим, что реализуемые «Почтой России» мероприятия являются прямым ответом на поставленные Владимиром Путиным задачи по обеспечению производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей темпами не ниже 5% в год.

Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко два раза указывала руководству «Почты России» на недопустимое положение вещей по вопросам заработной платы ее работников и на нарушение законодательства относительно минимального размера оплаты труда.

История вопроса

Основные ожидания сотрудников «Почты России» давно связано с увеличением заработных плат. О крайне низкой оплате труда работников российской почты складывают целые легенды. Работа по изменению текущей ситуации стартовала еще до пандемии, решить вопрос окончательно планируют в 2021 году.

Планы руководителей

Не везде и не все работники почтовых отделений позитивно воспринимают новости про увеличение заработной платы в 2021 году, переживая, что параллельно будет запущено сокращение персонала. В руководстве «Почты России» уверяют, что даже наиболее убыточные пункты в процессе реформирования сохранятся вместе с теми, кто на них работает.

И пусть было принято решение отойти от зависимости бюджета и стоимости нефтепродуктов, нельзя сказать, что эта зависимость побеждена, потому что проблемы остаются прежними. И ставка работника почты на 2021 год в РФ зависит от этих факторов.

Вам будет интересно ==>  Что по закону может спросить мфо у работодателя 2021 год

Должность почтальона считается самой популярной в среде современной почтовой системы. Однако если смотреть шире, то говоря, про повышение зарплаты сотрудников почты, речь идёт не столько о почтальонах, сколько обо всех сотрудниках штата. Дело в том, что почта выполняет огромный объём работ и довольно специфических в некоем роде, поэтому занимаются подобными работами специалисты разных профилей:

Работники почты

Чтобы довести заработной платы сотрудников его ведомства до среднерегиональных, понадобятся огромные ресурсы. Тем не менее, наличие стабильного дохода особенно в коронавирусное время стало для почтовых работников очень неплохим подспорьем. Во время пандемии почта открыла несколько тысяч новых вакансий, соответственно, такое же количество людей получило работу.

Так как в стране нет единого графика работы отделений почты, в некоторых городах и селениях он может различаться. Но 23 февраля и 8 марта являются официально выходными днями. Исключениями будут круглосуточные отделения в Москве и Питере, которые будут работать в обычном режиме.

Впереди граждан страны ожидают длительные выходные дни, связанные с празднованием Дня защитника Отечества и Международного женского дня. Ежегодно мужской день проходит 23 февраля. У россиян будет 3-дневный праздничный отпуск в период с 21 по 23 февраля, а с 24 числа продолжается работа в обычном режиме.

Почта России будет работать по особому графику в преддверии 8 марта

  • в субботу, 6 марта, Почта России будет работать на 1 час меньше;
  • в воскресенье, 7 марта, во всех отделениях предприятия — выходной день;
  • в понедельник, 8 марта — официальный выходной день

Оптимизация инициирована во исполнение поставленной президентом РФ Владимиром Путиным задачи обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей темпами не ниже 5% в год. Процесс будет проходить в соответствии с трудовым и социальным законодательством, а также в диалоге с профсоюзом и региональными властями.

Оптимизация будет проходить в сферах, где ФГУП провел цифровизацию и автоматизацию процессов: документооборот, финансовый мониторинг, кадровое администрирование, бухгалтерия. При этом мероприятия не затронут сотрудников основного производства — почтальонов, операторов почтовой связи и т.д.

«Почта России» входит в перечень стратегических предприятий РФ. Федеральный почтовый оператор включает в себя 42 тыс. отделений по стране. В «Почте России» работает около 350 тыс. человек. 85% сотрудников предприятия состоит из основного производственного персонала — это около 300 тыс. человек.

  • сокращение штата;
  • прибавку плана продаж дополнительных товаров;
  • расширение списка должностных обязанностей;
  • оклад будет зависеть не от количества работы, а от занимаемой должности;
  • большую часть площадей получал банк;
  • убыточное отделение безжалостно закрывалось или преобразовывалось.

Тем не менее по отчетам, которые представлены в контролирующие органы, на увеличение зарплатного фонда Почта России выделила 24 миллиарда рублей за 5 лет. При этом средняя оплата труда в компании составила:

Как менялась зарплата сотрудников Почты России

Такая непростая ситуация с должностными обязанностями и оплатой труда привела к тому, что вопрос повышения окладов стоит весьма остро практически во всех регионах, кроме столицы, где средняя зарплата сотрудника составляет около 26 тысяч рублей. Но и в Москве почтальоны ждут, когда оклад начнет существенно прибавляться.

Аналитик управления операций на российском фондовом рынке ИК «Фридом Финанс» Александр Осин сказал, что рынок ИТ-аутсорсинга волатилен. «Он очень сильно зависит от макроэкономической ситуации. Рынок резко сократился в 2008 г., затем восстанавливался до 2014 г. Затем снова кризисное сжатие и медленный рост на фоне двукратного падения в темпах роста ВВП. Лишь в последнее время — под влиянием, по сути, государственных интервенций — рынок ИТ-аутсорсинга вновь относительно быстро восстанавливает свои объемы. Согласно отраслевой аналитике компаний TAdviser и Foreester, объем рынка ИТ-аутсорсинга в России достиг порядка 1-2% от ВВП РФ 2019 г. Эта оценка, впрочем, выглядит существенно завышенной поскольку в случае ее адекватности компании были бы вынуждены особо выделять и анализировать — ввиду их значительной величины — расходы на ИT-услуги в показателях себестоимости, а этого не происходит. Более приемлемой, исходя из данных отчетности компаний, выглядит оценка в 5-10 раз меньше, — считает Александр Осин. — «Почта России» — один из важных драйверов рынка, поскольку только экономия на услугах ИT-аутсорсинга составила более 1 млрд руб. Однако основной драйвер — это показатели прибыли предприятий, их доходы должны позволять вкладываться в инновации и в оптимизацию ИT-сектора. Пока эта сфера — под давлением. Предприятия нефинансового сектора закредитованы в значительной массе, а действия регуляторов, несмотря на повысившиеся оценочные кредитные риски — связанные с достижением просрочки по кредитам нефинансовым предприятиям максимального за 20 лет уровня в 8%, — не предполагают пока значимых мер по снижению рисков заемщиков и поддержке капитала кредиторов».

Вам будет интересно ==>  Как заполнить налоговую декларацию при продаже автомобиля в 2021 году

Генеральный директор АО «Почта России» Николай Подгузов в 2018 г. заявил на площадке Санкт-Петербургского экономического форума, что цифровизация процессов для «Почты России» и полный реинжениринг систем с помощью цифровых технологий являются ключевым условием эффективной работы компании в условиях конкурентной среды.

«Переход к формату Multi-Sourcing и внедрение новой системы диверсификации дали нам возможность максимально эффективно работать с поставщиками в регионах, выбирая наиболее выгодные для компании ценовые предложения. Параллельно мы смогли высвободить дополнительные средства, которые планируется направить на развитие новых технологичных платформ и востребованных у клиентов цифровых продуктов», — прокомментировал заместитель генерального директора по информационным технологиям и развитию цифровых сервисов АО «Почта России» Сергей Емельченков.

Сами почтовые офисы тоже изменились. Оснащение отделений связи приятно радует глаз: везде сделан ремонт, продуман внешний вид работников. Сменили сумки для корреспонденции, которые теперь выдают почтальонам.

Этот факт играл не последнюю роль в положении дел на почтамтах в регионах, особенно в глубинках. Здания, где располагались почтовые отделения, выглядели бедно, зарплаты служащим начислялись скудные, хотя работы было немало — больше, чем в городских отделениях.

Планы руководства на изменение зарплат

Поэтому гендиректор «Почты» Россия» Дмитрий Страшнов принял решение в течение 10 лет постепенно сократить штат с 350 тыс. человек до 276 тыс. В основном работодатели будут освобождать от работы низкоквалифицированных сотрудников, которые достигли пенсионного возраста. Это позволит сохранить большую часть бюджета, которая пойдет на увеличение зарплат остальных служащих. В 2023 г. в планах Минсвязи средняя зарплата на почте будет около 37000 руб.

Почта России будет реформирована: станет ли лучше? Согласно последним статистическим сводкам, мировой объём почтовой корреспонденции к 2023-му году сократится в более чем в 1,5 раза ввиду продолжающегося падения спроса на услуги почтовых отделений. Поскольку бумажная корреспонденция постепенно уходит в прошлое, российские отделения Почты России, по замыслу правительства РФ, к 2027-ому году должны быть реформированы во многофункциональные центры.

Какие услуги будут оказывать новые отделения Почты России?

Руководство Почты России выражает оптимизм в отношении данного проекта, ссылаясь на успешный опыт швейцарских и французских почтовых отделений, в которых местным жителям предлагаются и различные товары, и огромный спектр государственных услуг, позволяя им решить практически любые вопросы на месте.

Улучшится ли работа Почты России?

Проблема в очередях так давайте еще и продавать будем, класс! Больше же негде товаров купить. Ну может кроме совсем глухих сел. И ни слова о том чтобы поднять людям зарплаты… Конечно хамство будет такой объем работы за копейки выполнять. Хотела устроиться на почту, так в Уфе у них зарплаты от 6 до 13! Теперь думаю. Позор несчастный.. Зато проверяют то как, и анкета и собеседование, и еще неделями жди утверждения, и еще много чего. Глава всея почты Руси сами себя не уважают. На Швецию они смотрят, лучше бы посмотрели как они там людям платят.

Руководитель направления продаж решений BMC Software компании DIS Group Евгений Васильев сказал, что чаще всего на аутсорсинг отдают обслуживание парка оборудования, обслуживание и поддержку конкретных программно-аппаратных комплексов, внедрение сложных решений. «Также на аутсорсинг может отдаваться Service Desk, ИТ-закупки, но это менее распространенные и более спорные решения. На рынке определенно есть достаточный объем заказов. Внедрение моделей мультисорсинга у крупных заказчиков, безусловно, подогреет рынок. На мой взгляд, такая модель не очень распространена у других крупных компаний в России. Как правило, определенный набор услуг оказывает определенный поставщик. Выбор поставщика при этом происходит каждый раз при заключении договора на этапе закупки и согласования проекта. Смена поставщика обычно происходит тогда, когда заказчика перестает удовлетворять качество услуг. Среди плюсов мультисорсинга для заказчиков — более выгодные цены, повышение качества услуг благодаря конкуренции между поставщиками. Кроме того, снижаются риски простоев и длительного согласования закупок в случае, если отношения с поставщиком по какой-то причине прерываются. А наличие четких политик и регулирования мультисорсинга снижает риски возникновения коррупционных схем. При этом растет риск снижения работоспособности поддерживаемых систем и процессов из-за организационных моментов. При быстрой смене подрядчика новому подрядчику приходится включаться в процессы, ранее построенные конкурентами. Это повышает вероятность возникновения ошибок. К плюсам для подрядчиков можно отнести увеличение числа заказчиков и возможность оказывать крупным компаниям более широкий спектр услуг. Среди минусов — снижение маржи услуг, необходимость более активно инвестировать в качество предоставляемого сервиса, а также ухудшение прогнозируемости будущих денежных потоков», — прокомментировал Евгений Васильев.

Вам будет интересно ==>  Сотрудник на полставки с алиментами

«В 2020 г. «Почта России» продолжает процесс цифровой трансформации из традиционного почтового оператора в первоклассную почтово-логистическую компанию с высоким уровнем ИТ-компетенций, — говорят сегодня в компании. — Переход из режима Single-Sourcing к модели Multi-Sourcing предусматривает контрактование при обслуживании ИТ-инфраструктуры не с одним подрядчиком на территории РФ, а с несколькими. Таким образом, между потенциальными участниками проекта создается среда справедливой рыночной конкуренции, что дает выгоду заказчику как с точки зрения стоимости, так и с точки зрения качества оказываемых услуг. Реализовав данный принцип, «Почта России» в 2018 г. передала на сервисное обслуживание более 650 тыс. единиц вычислительной, офисной, контрольно-кассовой техники и весового оборудования на всех эксплуатируемых объектах почтовой связи. В масштабах всей сети компания в 2018 г. смогла сэкономить более 1,04 млрд руб. и создать на территории РФ новый рынок по оказанию услуг инфраструктурного ИТ-аутсорсинга».

Генеральный директор АО «Почта России» Николай Подгузов в 2018 г. заявил на площадке Санкт-Петербургского экономического форума, что цифровизация процессов для «Почты России» и полный реинжениринг систем с помощью цифровых технологий являются ключевым условием эффективной работы компании в условиях конкурентной среды.

Минкомсвязь РФ настаивает на увеличении заработной платы сотрудников «Почты России» к 2023-2024 годам как минимум в 1,5 раза, почти до 35 тысяч рублей, заявил глава министерства Константин Носков. Он отметил, что сейчас средняя зарплата в «Почте» составляет 23,204 тысячи рублей.

Лента новостей

«Сейчас обсуждаем стратегию «Почты России», и я настаиваю, чтобы в результате реализации стратегии к 2023-2024 годам мы вышли на увеличение зарплаты как минимум в полтора раза. Я думаю, что это должно быть одной из наших приоритетных задач», — сказал министр, выступая на встрече с членами Совета Федерации, передает РИА Новости.

Все новости »

В настоящее время новая стратегия развития «Почты» на 2019-2023 годы еще не утверждена правительством. Ранее глава предприятия Николай Подгузов сообщал, что стратегия подразумевает увеличение выручки «Почты» к 2023 году на 80 миллиардов рублей, до уровня более 270 миллиардов рублей. Кроме того, новая стратегия подразумевает создание цифровой логистической экосистемы, включающей современные сортировочные центры, склады для обработки заказов, современные информационные решения. Для реализации этих планов почтовый оператор намерен построить 38 логистических центров по всей России, которые позволят сократить сроки доставки посылок — до 1-3 дней на большей части территории страны.

По итогам проведенных аукционов победителями стали 4 компании — Инфосистемы Джет, Сервионика, АйТеко, Новые сервисные технологии (входит в группу Maykor). Подробности представлены в таблице ниже. В предыдущий период Maykor через дочку «ЦРТ Сервис» выиграл аналогичные конкурсы во всех регионах.

Экономия — более 1 млрд рублей

«Почта России» изменила подход к аутсорсингу обслуживания ИТ-инфраструктуры, отказавшись от модели Single-Sourcing, когда услуги оказывает один поставщик, в пользу Multi-Sourcing, при которой поставщиков несколько, и достигла существенной экономии. Об этом «Почта России» сообщила в январе 2020 года.

Уголовное дело о превышении полномочий

В организации также рассказали TAdviser, что оптимизация расходов на ИТ планируется по всем существующим направлениям: помимо поддержки ИТ-инфраструктуры, она также затрагивает центры обработки данных, корпоративные сети, работу с системами передачи данных.

Как пишет «Коммерсант», ссылаясь на высокопоставленного чиновника Минфина, до конца 2020 г. директивы срочно сменить подрядчиков может получить еще 51 госкомпания. Правительство требует ускорить переход на отечественное оборудование. По словам источников «Коммерсанта», Росимущество действует по поручению вице-премьера Дмитрия Чернышенко, которое он дал 23 октября 2020 г.

Сроки и другие требования директивы

Минпромторг на основе этих предложений разработает рекомендации по мерам поддержки закупок и производства отечественной микроэлектронной продукции. Также Минпромторг планирует подготовить предложения по формированию программ производства изделий микроэлектроники и их выводу на отечественный и международный рынки в наиболее перспективных сегментах.

Скоро последуют и другие меры

Заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максим Паршин, уточнил, что ещё одной мерой поддержки развития отечественной микроэлектроники является льготное кредитование, которое уже сейчас предоставляют 15 системообразующих банков. Российские предприятия могут получить до 10 млрд рублей по льготной ставке от 1% до 5% на внедрение отечественных программно-аппаратных комплексов и ПО.

Adblock
detector