Предельный размер базы для начисления страховых взносов

Предельная величина базы для начисления страховых взносов

Не рассчитывается предельная величина базы отчислений «на травматизм» и на медстрахование. Напомним, что в первом случае каждая фирма применяет процент начисления индивидуально: по классу профриска, установленного ей, а во втором при любом базовом показателе используется ставка 5,1%.

Новые предельные значения базовых показателей на 2023 год уже известны. Правительственным постановлением (его разработал Минфин РФ) установлено, что медстрахование не имеет предельной базы для начисления. Пенсионные взносы лимитируются суммой 1,15 млн рублей. По социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (в связи с материнством) лимит составляет 865 тыс. рублей.

• работающих в сфере информтехнологий;
• производящих трудовые выплаты командам судов, судовых экипажей;
• работающих на упрощенке и занимающихся определенными видами деятельности (например, пошив одежды, бумажных изделий, продуктов в пищу, текстиля);
• некоторых категорий работодателей, у которых есть договорные обязательства перед руководителями особых экономических зон;
• благотворительных фондов на УСНО и пр.

На 2023 год по пенсионным отчислениям база рассчитана с коэффициентом повышения 2,0 по отношению к прошлому году. Она составляет 1, 021 млн руб. Отчисления ОСС рассчитываются с применением предельной базы в 815 тыс. руб., по коэффициенту 1,08. Облагаемый доход исчисляется индивидуально по каждому сотруднику.

1. До момента, когда доход сотрудника составит 1,021 млн руб., ему начисляются пенсионные взносы в размере 22% от сумм соответствующих выплат, каждый месяц. Превышение этого значения сигнализирует, что нужно применять к указанному сотруднику ставку 10%. Если организация имеет право на пониженный тариф страховых взносов, то после достижения лимита базы она вообще не начисляет взносы по этому сотруднику.
2. До момента, когда доход сотрудника составит 815,0 тыс. руб., ему начисляются взносы по соцстраху в размере 2,9% от выплат, включаемых в расчет, помесячно. Если лимит базы превышен, взносы начислять прекращают.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов

Всем известно, что выплаты страховых взносов рассчитываются самим работодателем и им же и выплачиваются. Выплачивать эти суммы за счет работника запрещается. То есть если предприниматель решил взять даже одного сотрудника себе в помощь, то должен быть готов уменьшить свой чистый доход на суммы страховых взносов по этому сотруднику.

Следующим очень важным моментом является тот факт, что рассчитывать базу для взносов необходимо по каждому сотруднику отдельно. То есть сначала определяются взносы по каждому отдельному сотруднику, а затем они складываются вместе, после чего можно осуществлять выплату. В противном случае расчета, если сначала сложить все суммовые показатели по сотрудникам, а затем произвести процентное исчисление, значение страхового взноса получится неверное.

Многие считают, что предельная база – это сумма уже произведенных выплат в счет страхования. Но нужно быть внимательным, ключевое понятие – это «предельная база для начисления страхового взноса», то есть непосредственно сумма выплат, которые получил сотрудник. Для пенсионных взносов это 876 тыс. рублей. Считается, что если зарплата сотрудника за год превышает это значение, значит, в случае выхода на пенсию человек сможет сам себя обеспечивать, а поэтому производить взносы требуется в размере 10%, если это обычный тариф по взносам, и вообще не требуется производить, если используется пониженный тариф по взносам. Для взносов в ФСС по временной нетрудоспособности или материнству эта сумма 755 тыс. рублей.

Все предприниматели, которые косвенно ознакомились с процессом расчета и начисления страховых взносов, слышали о таком понятии, как предельная величина базы для начисления страховых взносов. По достижении этого значения в некоторых случаях взносы снижаются в процентном отношении, то есть уменьшится их размер, а некоторые взносы и вовсе можно будет не платить.

Рассчитывают ее путем сложения всех выплат, которые работодатель выплачивает этому сотруднику на основании договора в течение месяца. Расчет базы происходит только нарастающим методом. То есть суммировать показатели необходимо с самого начала года и до последнего числа расчетного месяца.

При заполнении расчета по страховым взносам необходимо отдельно выделять размеры перечислений в пределах максимальных значений базы, и их значения свыше его. При этом отражение в отчете происходит дважды — общими суммами в самом расчете с указанием суммированных величин превышения по всем работникам, а также в сведениях на каждого такого сотрудника.

Существующие нормы законов, имеющие место в сфере налогообложения при определении перечислений по страхованию в отдельные фонды, определяют значения предельной базы. Они действуют только при определении сумм в ПФР и в ФСС. Для ФФОМС такие показатели не предусмотрены. С января установлена новая предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2023 году.

До определенного момента действует правило: чем больше зарплата, тем больше работодатель должен отправлять в ПФР и другие фонды. Если сумма зарплаты пересекает лимит базы, то происходит снижение расходов субъектов бизнеса на обязательное страхование. То есть ставки взносов по страхованию в таком случае являются регрессивными.

НК устанавливает, что начисляемые работнику доходы в виде зарплаты и других сумм, выплаты которых работодатель производит в пользу сотрудников, подлежат включению в базы по страховым взносам. Исчисление является обязанностью предприятия, установленной нормативными актами, и осуществляется за счет его расходов.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов представляет собой границу рассчитанных взносов для работника, начиная с какой используются либо нулевая, либо пониженная ставка на отчисления по страхованию. Максимальное значение действует в случае выплат каждому работнику.

Законодательством установлены фиксированные суммы взносов, которые можно найти в налоговом кодексе. При доходе предпринимателя более 300 000 рублей, он будет доплачивать еще 1%. Также нужно понимать, что по окончанию своей работы предприниматель должен уплатить все взносы за проведенную ранее деятельность. Связано это с тем, что при регистрации предпринимателя он берет на себя все риски, в том числе и страховые взносы.

• Предприятия или ИП, которые ведут определенный вид деятельности по УСН. Они платят пенсионные взносы 20%, остальные 0%
• Аптеки, которые сидят на ЕНВД к работникам, которые занимаются фармацевтикой. Пенсионные 20%, остальные 0%
• Индивидуальные предприниматели, которые работают на ПСН, имеющие патенты. Сюда не войдет розничная торговля, общественное питание. Пенсионные 20%, остальные 0%
• Некоммерческие предприятия с УСН, не включая государственные структуры в области здравоохранения, культуры, спорта. Пенсионные 20%, остальные 0%
• Благотворительность на УСН. Пенсионные 20%, остальные 0%

Надо понимать, что из ниоткуда такие расчеты не берутся, они четко обговариваются законом. Взносы по материнству и по нетрудоспособности индексируются, исходя из среднего заработка человека. Именно поэтому по сравнению с 2023 годом размер заработка увеличивается в 2023 году на 5.1 %.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов представляет собою сумму перечислений, облагающихся взносами в пользу сотрудников или лиц, заключающих договора. Каждому лицу предусматривается предельная база, которая считается по нарастающей с начала года. После того, как достигается лимит, у страхователей с низкой ставкой применяются пониженные тарифы в 10%. Также проплаты в ФСС по материнству не перечисляются.

• в ПФР ставка получается в 22%. Лимитная сумма в 2023 году согласно законодательству считается 876 000 руб.
• Если не превышен лимит в конце года по выплатам в ФСС, то ставка признается в 2.9%. Величина базы – 275 000 руб.
• Медицинские взносы будут 5.1%, а величина базы в этом году отменена законодательством.

Базовый максимум СВ на 2023 год утвержден на основе рекомендаций п. 3,6 ст. 421 НК, определяющих лимит базы для взносов ПФР, как произведение среднемесячной зарплаты по стране (45 639 руб.) на коэффициент 2,1 и 12 месяцев (45 639 х 2,1 х 12). База для взносов ФСС определяется путем умножения лимита 2023 года (815 000 руб.) на коэффициент 1,061. Полученные результаты округляют до полных тыс. руб.

Установленная граница базы для СВ на ОПС – 1 150 000руб. Если доход сотрудника, начисляемый с начала 2023 года, превысит 1 150 000 руб. (при условии отчислений по основному (не сниженному) тарифу), то с суммы превышения СВ на ОПС рассчитываются в размере 10%. При достижении установленного «потолка» начислением СВ по сниженному тарифу, дальнейшего обложения выплат взносами не предусмотрено.

Минфином в проекте постановления обозначена предельная величина базы в ФСС и ПФР для начисления страховых взносов в 2023 году. Границы базы для отчислений на все виды обязательного страхования – пенсионное (ОПС), социальное (ОСС) и медицинское (ОМС), ежегодно индексируются. В расчетах законодатель ориентируются на рост средней зарплаты в целом по стране. Узнаем размеры базы отчислений во внебюджетные фонды в будущем году.

Трансформаций в механизм расчета отчислений в 2023 году внесено не было. Как и в предшествующие годы законодательно установлены максимальные границы базы для СВ на случай временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ), превышение которой освобождает работодателя от дальнейшего обложения взносами, а отчисления в ПФР, превысившие установленный действующий лимит, начинают считать по сниженному тарифу 10%.

Алгоритм расчета базы в 2023 году также остался неизменным. Для ее исчисления суммируются все выплаты работнику, начиная с начала года. При этом в расчет не включают необлагаемые взносами выплаты (ст. 422 НК), например, социальные пособия или материальную помощь в установленных пределах (4000 руб.) Произведем расчет страховых отчислений на конкретных примерах.

Страховые взносы в 2023 году: предельная база и её превышение

Рост базы для исчисления страховых взносов в 2023 году связан с тем, что по закону предельные величины базы Правительство РФ обязано ежегодно индексировать согласно росту средней зарплаты в России. Об этом говорит, в частности, п. 4 и 6 ст. 421 Налогового кодекса РФ. Поэтому небольшой рост предельной базы по взносам происходит каждый год.

Что касается предельной базы по медицинским взносам на 2023 год, то она не устанавливается с 2023 года. То есть, независимо от совокупного дохода нарастающим итогом страховые взносы на ОМС необходимо продолжать начислять и уплачивать в общем порядке.

Широкова в ООО «Гуру переработка» занята на вредном производстве и согласно трудовому договору получает 150 000 рублей в месяц. Подкласс условий её труда – 3.2, ставка доптарифа по нему – 4%. То есть, весь 2023 год бухгалтерия ООО «Гуру» начисляет страховые взносы на ОПС по ставке 22% + 4% со 150 000 рублей в месяц.

• на случай временной нетрудоспособности/материнства в отношении каждого физлица с учетом индексации: 865 000 × 1,054 = 911 710 рублей, с учетом округления – 912 000 рублей;
• на ОПС с учетом повышающего коэффициента 2,2: 48 942 × 12 × 2,2 = 1 292 068,8 руб., с учетом округления – 1 292 000 рублей.

Согласно разработанным Минэкономразвития РФ параметрам прогноза социально-экономического развития России на 2023 г. и плановый период 2023 и 2023 гг. среднемесячная начисленная зарплата на одного работника в 2023 г. – 48 942 рубля (в 2023 г. – 46 432 руб.). Таким образом, размер номинальной начисленной среднемесячной зарплаты на одного работника в 2023 г. по сравнению с 2023 г. вырос на 5,4% (48 942: 46 432 = 1,054).

Страховые взносы: как платить, не переплачивая

В частности, регрессивная шкала взносов распространяется на страховые взносы в ПФР, т.е. при начислении взносов на обязательное пенсионное страхование. Так, предельная величина базы для начисления страховых взносов на пенсионное страхование с 1 января 2023 года составляет 1 465 000 руб. До превышения этой суммы взносы начисляются по ставке 22%. После превышения – по ставке 10%.

Страховые взносы – это обязательные платежи, которые регулярно перечисляют компании и предприниматели. Уплата взносов в ФСС дает право на получение больничных и детских пособий, взносы на медстрах гарантируют возможность пользоваться услугами бесплатной медицины, перечисление пенсионных взносов обеспечивает получение пенсии в будущем.

Тарифы взносов от несчастных случаев варьируются от 0,2% до 8,5%. На сколько ФСС может повысить тариф в случае неподтверждения основного вида экономической деятельности, зависит от разнообразия видов деятельности, указанных в ЕГРЮЛ. Специалисты нашей компании внимательно следят за своевременным подтверждением основного вида деятельности по нашим клиентам.

Из-за повышенных лимитов выплат в 2023 году придется заплатить больше пенсионных и социальных взносов. Кроме того, по-прежнему нет лимитов для медицинских взносов и платежей на травматизм. Эти страховые взносы в 2023 году надо начислять со всех доходов работников.

Существует несколько категорий льготников – компаний и ИП, – которые платят взносы по более низким ставкам, чем все остальные. Полный перечень льготников приведен в статье 427 Налогового кодекса РФ. Среди них участники особых экономических зон и проекта «Сколково», IT-организации, экипажи судов и др. Также предусмотрены пониженные ставки взносов для компаний и ИП на УСН. При этом для них действуют дополнительные условия, дающие право на льготу:

Для корректного начисления страховых взносов в пределах лимитной базы и с сумм, превышающих ее, необходимо ежемесячно вести учетные карточки на каждого сотрудника. Форма карточки не установлена законодательством, и вести ее можно любым удобным для вас способом.

С любых доходов каждого сотрудника, не превышающих утвержденных лимитов, страховые взносы в ФСС и ПФР исчисляются по основной ставке. Если же доход превысит определенный лимит, в ФСС начисление взносов прекращается, а в ПФР они начинают исчисляться по пониженной ставке.

• для ПФР (по взносам, начисляемым работодателями) — 22% до достижения лимита, 10% — по доходам сверх лимита;
• для ФСС — 2,9%, и она действует только в отношении доходов, не превысивших лимит;
• для ФОМС — 5,1%, лимит для этих платежей не устанавливается, и начисление взносов по указанной ставке происходит вне зависимости от того, какой величины доход получен работником.

Лимиты доходов для начисления страховых взносов в ФСС м ПФР ежегодно повышаются. Сам принцип расчетов при этом остается прежним. По достижении лимита взносы в ФСС перестают начисляться, а в ПФР начинают рассчитываться по другой ставке. Для платежей в ФОМС лимит не устанавливается, поэтому расчет их осуществляется по одной и той же ставке для всего полученного дохода.

Утверждены предельные размеры базы для начисления страховых взносов в ФСС и взносов по «обычному» тарифу в ПФР

Согласно действующему законодательству, страховые взносы в ФСС и фонды ОМС начисляются до тех пор, пока выплаты в пользу работника, рассчитанные нарастающим итогом с начала года, не превысили определенный предел (п. 4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Этот лимит ежегодно индексируется в соответствии с ростом заработной платы в стране.

Лимит для взносов в ФСС (в части соцстрахования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) будет по-прежнему регулироваться пунктом 4 статьи 8 закона 212-ФЗ. То есть предельная база для начисления взносов в ФСС будет ежегодно индексироваться правительством РФ.

А предельная величина базы для взносов в ПФР на период 2023-2023 теперь станет регулироваться отдельной нормой — пунктом 5.1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ (введен Федеральным законом от 28.12.13 № 421-ФЗ). Согласно этому пункту, лимит базы для пенсионных взносов устанавливается правительством РФ исходя из средней величины зарплаты в РФ на соответствующий год, увеличенной в 12 раз, и повышающих коэффициентов на финансовый год.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2023 году

База для начисления страховых взносов – это сумма выплат и вознаграждений, перечисленных индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом работникам, входящим в штат организации. При расчете размера базы учитываются только те выплаты, которые являются объектом обложения страховыми взносами. Размер предельной величины этого показателя ежегодно устанавливается Правительством РФ.

Согласно п. 4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», страховые взносы, перечисляемые в ФСС, рассчитываются до тех пор, пока их сумма не превысит установленного законом значения. После этого работодатель освобождается от необходимости внесения средств в указанные фонды.

Согласно тексту указанного выше Постановления, величина доходов, с которых уплачиваются взносы в ФСС, составляет 718 000 рублей, в ПФР – 796 000 рублей. Расчет базы производится нарастающим итогом с начала года персонально для каждого физического лица, состоящего в штате организации. Для взносов, подлежащих перечислению в ФОМС, предельная база была отменена, следовательно, их необходимо уплачивать со всех облагаемых выплат и начислений.

В соответствии с положениями Федерального закона от 28.11.2023 № 347 «О внесении изменений в статью 33-1 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и статью 58-2 ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», на протяжении периода с 2023 года по 2023 год при расчете размера взносов будут использоваться фиксированные ставки следующего размера:

С наступлением 2023 года в силу вступил Федеральный закон, изменяющий предельную величину базы, используемой для начисления страховых взносов. По сравнению с 2023 годом ее размер был увеличен почти на 12 процентов (против 14 процентов, на которые база была проиндексирована в 2023 году). Таким образом, на сегодняшний день она составляет 796 000 рублей – при расчете взносов в ПФР, и 718 000 рублей – при расчете взносов, подлежащих уплате в ФСС.

Для определения класса опасности работодатели обязаны проводить оценку труда. Если по разным причинам организация не занимается оценкой, то за работы, перечисляемые в п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ №400 уплачиваются дополнительные взносы в размере 6%. За деятельность, которая приводится в пп. 2-18 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400 ставка увеличивается до 9%.

• некоммерческие организации;
• благотворительные фонды;
• компании, работающие в сфере ИТ;
• авиакомпании;
• участники «Сколково» и свободных экономических зон, располагающихся на территории Севастополя и Крыма;
• НКО, которые выбрали для расчета налогов систему налогообложения УСН, а также они должны функционировать в сфере обслуживания населения, научных исследований, здравоохранения или массового спорта;
• резиденты порта Владивосток.

Значения базы на 2023 год установлены ПП РФ от 26.11.2023 N 1935. Обычно расчетами занимается бухгалтер предприятия, который должны отслеживать все изменения в российском законодательстве. Актуально для этих целей пользоваться лицензированными и проверенными программами, где значения меняются на основании принятых нормативных актов.

• если гражданин работает в опасных условиях труда, то применяется дополнительная ставка, которая составляет 8%;
• при вредных условиях, подкласс которых варьируется от 3,1 до 3,4, применяется ставка от 2 до 7 процентов;
• если в результате проверки устанавливается, что гражданин трудится при оптимальном или допустимом уровне опасности, то не применяется дополнительная ставка.

На 2023 год уже установлены предельные тарифы, которые применяются работодателями при расчете страховых взносов. Многие предприятия на основании выбранной сферы деятельности могут пользоваться льготными значениями. При расчете взносов дополнительно учитывается, при каких условиях трудятся сотрудники, поскольку предлагаются специальные льготы для специалистов, работающих при опасных или вредных условиях.

• по первому работнику: 105 600 руб. — в ПФР на страховую часть, 13 920 руб. — в ФСС РФ, 24 480 руб. — в ФФОМС;
  
• второму работнику: 73 600 руб. — в ПФР на страховую часть, 27 600 руб. — в ПФР на накопительную часть, 13 340 руб. — в ФСС РФ, 23 460 руб. — в ФФОМС.
  

Пример. Организация осуществляет выплаты и вознаграждения физическим лицам с использованием общих тарифов страховых взносов. За девять месяцев 2012 г. сумма общих начислений составила 8 302 500 руб., из них на физических лиц 1966 года рождения и старше приходится 3 438 000 руб., на физических лиц 1967 года рождения и моложе — 4 864 500 руб. Доходы двух работников на 30 сентября превысили 512 000 руб., у работника 1961 года рождения они составили 540 000 руб. (60 000 руб/мес. x 9 мес.), у работника 1973 года рождения — 517 500 руб. (57 500 руб/мес. x 9 мес.). И произошло это в сентябре. За январь — август организацией было исчислено страховых взносов в ПФР на страховую часть — 1 210 180 руб., в ПФР на накопительную часть — 232 470 руб., в ФСС РФ — 190 167,50 руб., в ФФОМС — 334 432,50 руб. При этом суммы страховых взносов составили:

При оформлении расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1 ПФР) (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 15.03.2012 N 232н), за 9 месяцев 2012 г. в разд. 2 «Расчет страховых взносов по тарифу» в подразделе «На обязательное пенсионное страхование» в блоке «Суммы, превышающие предельную величину базы для начисления страховых взносов, установленную статьей 8 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ» в графах 3 и 6 строки 231 «1966 г. р. и старше» приводится 28 000 руб., в этих же графах строки 232 «1967 г. р. и моложе» — 5500 руб.

• начисленные выплаты: за месяц — 60 000 руб., с начала года — 600 000 руб.;
  
• сумма выплат, превышающая базу: за месяц — 60 000 руб., с начала года — 88 000 руб.;
  
• база для начисления страховых взносов на ОПС: за месяц — 0 руб., с начала года — 512 000 руб.;
  
• начислено страховых взносов на ОПС:
  
• страховая часть: за месяц — 0 руб., с начала года — 112 640 руб.;
  
• с сумм, превышающих предельную величину базы: за месяц — 6000 руб. (60 000 руб. x 10%), с начала года — 8800 руб. (2800 + 6000).
  

• выплаты в фиксированном базовом размере трудовой пенсии;
• социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, —

для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Федерального закона, предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, с учетом размера средней заработной платы в Российской Федерации на 2023 год, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента, установленного частью 5.1 статьи 8 Федерального закона на 2023 год в размере 1,7, составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 711000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2023 г.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в ПФР, ежегодно устанавливается Правительством РФ с учетом определенного на соответствующий финансовый год размера средней заработной платы, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента, который на 2023 г. составляет 1,7.

предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации, предусмотренная частью 4 статьи 8 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Федеральный закон), подлежит индексации с 1 января 2023 г. в 1,073 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации и для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Федерального закона, составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 670000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2023 г.;

В соответствии с частями 5 и 5.1 статьи 8 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» Правительство Российской Федерации постановляет:

Для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и другие вознаграждения физлицам, база для начисления страховых взносов с учетом ее индексации в 2014 г. составляет в отношении каждого физлица сумму, не превышающую 624 тыс. руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода.

Ситуация с социальным страхованием сложнее. Из средств ФСС выплачивают больничные, в том числе в связи с беременностью и родами. При повышении лимитов доходов увеличивается и максимальный размер пособия по беременности и родам за стандартные 140 дней декретного отпуска. В 2023 году он равен 340 795 рублей.

Страховые взносы — обязательные платежи, которые делает работодатель за своих подчиненных. Если человек работает сам на себя, он уплачивает деньги в ФСС, ПФР и ФФОМС самостоятельно. С учетом действующего законодательства предлагаем таблицу предельных величин страховых взносов на 2023 год и 2023 год (данные приведены для большинства случаев, пониженные тарифы, установленные для отдельных категорий плательщиков, не рассматриваются):

Минфин России разместил на едином портале для публикации проектов нормативно-правовых актов проект постановления правительства РФ, где написана предельная база для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 01.01.2023.

У работодателей часто возникает вопрос, как устанавливается предельная величина по страховым взносам по несчастным случаям и ПЗ. Ее никак не считают, она не предусмотрена действующим законодательством. Тарифы, в том числе пониженные, для работодателей устанавливает ФСС, исходя из соблюдения норм трудового законодательства, требований по охране труда, результатов СОУТ и сферы деятельности организации.

Сравним утвержденные лимиты. В 2023 году на ОПС с доходов работника берут 22% и уплачивают в ПФР. И так до тех пор, пока зарплата человека не достигнет максимума. Если ваша зарплата меньше, то каждый месяц на будущую пенсию работодатель отчисляет 22% от выплаченного заработка. Если зарплата больше, то как только вы заработаете 1 465 000 рублей, на ОПС организация перечислит только 10%. В 2023 году это случается при ежемесячном заработке более 122 083 рублей. Но если он ниже, работодателю придется платить регулярно в ПФР 22% от вашего дохода.

Предельные размеры базы для начисления страховых взносов на 2023 год

Данные тарифы применяются ко всем сотрудникам, являющимся резидентами РФ, а также лицам с иностранным гражданством, при условии, что они постоянно или же временно проживают в России. Эти тарифы не касаются лишь высококвалифицированных специалистов. Исключения составляют такие сотрудники, являющиеся гражданами стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС).

Предельная величина базы для начисления страховых взносов подлежит ежегодной (с 1 января соответствующего года) индексации с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации. Размер указанной предельной величины базы для начисления страховых взносов определяется и устанавливается Правительством Российской Федерации.

Посмотрим, как применять лимитированную базу при расчетах страховых взносов. Предположим, что у нас есть работник, ежемесячные доходы которого равны 164 000 рублей. Вот ему мы и посчитаем отчисления в фонды в 2023 году.
Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Зарплата» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Для начисления взносов на обязательное пенсионное страхование устанавливается предельный размер базы в 1150 тысяч рублей. Предельный размер базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование определен как предельный размер в 2023 году, умноженный на коэффициент 1,061.

Для ее исчисления суммируются все выплаты работнику, начиная с начала года. При этом в расчет не включают необлагаемые взносами выплаты (ст. 422 НК), например, социальные пособия или материальную помощь в установленных пределах (4000 руб.) Произведем расчет страховых отчислений на конкретных примерах.

23 Фев 2022      semeiadvo         205      

Похожие записи
• 
  Документы Для Продажи Дома И Земельного Участка В 2023 Году
• 
  Пособия многодетным в тольятти 2023
• 
  Рождение 3 ребенка в 2023 году тюмень
• 
  Сколько квадратных метров положено на человека при оформлении по молодой семье