Програма земский доктор оренгбургской области

Было бы логично, например, при строительстве новых ФАПов предусмотреть, чтобы в одном здании располагались и медицинское помещение (с отдельным входом), и служебная квартира, предлагают в Нацмедпалате. Дмитрий Морозов предложил также вспомнить о такой важной вещи, как соцпакет для медработников.

Кстати, обсуждают эксперты и улучшение возможности нормально обследоваться — сейчас для жителей удаленных сел это почти неразрешимая задача. Минздрав, как известно, сделал ставку на развитие мобильных комплексов, когда в село приезжает машина с бригадой врачей, которые ведут прием населения, делают и рентген, и УЗИ. Таких мобильных комплексов в стране уже 3800, сообщила Скворцова. Для профилактических осмотров такая модель подходит, отмечают эксперты ОНФ, но когда человек заболевает, ему все равно приходится ехать сдавать анализы и прочее в район, а то и в область. «Хорошо бы предусмотреть возможность кратковременной госпитализации пациентов из отдаленных районов на 2-3 дня в профильные областные учреждения, это поможет обеспечить раннюю диагностику и определить верную тактику лечения», — предлагают в ОНФ.

Что касается кадров, по данным Минздрава, за последние четыре года количество врачей первичного звена выросло на четыре тысячи и сейчас составляет 305 тысяч. То есть рост лишь чуть больше одного процента. А дефицит по-прежнему большой: более 25 тысяч врачей. С медсестрами и фельдшерами еще хуже. «Здесь пока нам не удалось достигнуть роста среднего медицинского персонала: дефицит — 130 тысяч человек, причем за четыре года он усугубился», — признала министр.

Предложенную инициативу положительно оценили специалисты в области здравоохранения. «Конечно, данная инициатива главы Оренбургской области Паслера может оцениваться только положительно. Потому что президент РФ Владимир Путин перед нами поставил в первую очередь задачу по максимальному обеспечению регионов врачами. И главная цель здесь – поднять сельское здравоохранение, – рассказывает зампред комиссии Общественной палаты РФ по охране здоровья граждан и развитию здравоохранения Валентина Цывова. – И здесь такие федеральные программы, как «Земский доктор» и «Земский фельдшер», запущенные в работу на условиях софинансирования из федерального и областного бюджетов, очень помогают. В этом году Оренбургской области выделено 57 федеральных квот для врачей (в размере 1 млн руб.) и 10 квот для фельдшеров (в размере 500 тыс. руб.). Это сами по себе хорошие программы, и, если на региональном уровне им уделяют достаточное внимание и развивают, это достойно похвалы, уважения и всяческой поддержки, а тем более если регион еще и самостоятельно выделяет дополнительные квоты и оплачивает подъемные».

«Если молодежь поедет в село, это замечательно, но, если они там останутся и будут работать на благо жителей, это еще лучше, – продолжает Цывова. – В советское время была успешная система, при которой после окончания медвуза врачи отрабатывали три года в системе государственных медучреждений в сельской местности. Во-первых, для выпускников это был положительный опыт, просто бесценный, который им помогал в будущем. Во-вторых, очень многие в сельских больницах и оставались, сохраняя местную систему здравоохранения. Сегодня мы должны эту систему возобновить, и первые шаги в этом направлении показывают, что оно правильное. Но большая работа еще впереди».

По инициативе главы Оренбургской области Дениса Паслера в регионе создана региональная программа по привлечению на село специалистов-медиков. Дополнительно к действующей программе «Земский доктор» из бюджета региона полностью будут оплачены подъемные еще для 50 специалистов. «Инициатива позволит региону поднять сельское здравоохранение», – считает зампред комиссии ОП РФ по охране здоровья граждан и развитию здравоохранения Валентина Цывова.

Фельдшеры прибыли на ФАПы Акбулакского, Оренбургского, Новосергиевского райнов, в села Сорочинского и Кувандыкского городских округов. 4 фельдшера скорой медицинской помощи приехали на работу в отделения СМП Александровского и Оренбургского районов.

С 2012 года в регионе успешно реализуются федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», благодаря которым в 2023 году в больницы Оренбургской области трудоустроились 49 специалистов. Врачи различных специальностей (14 участковых терапевтов, 5 участковых педиатров, 4 хирурга, 2 врача УЗИ, 3 анестезиолога-реаниматолога, 2 стоматолога, патологоанатом, инфекционист, рентгенолог, врач общей практики, врач скорой помощи) прибыли в Бузулукский, Северный, Новоорский, Саракташский, Адамовский, Акбулакский, Курманаевский, Оренбургский, Ташлинский, Новосергиевский, Домбаровский, Матвеевский, Тоцкий, Светлинский, Переволоцкий, Беляевский районы; города области с численностью населения до 50 тысяч: Сорочинск, Кувандык, Бузулук, Гай, Абдулино, Соль-Илецк, Медногорск, Ясный.

Кроме того, для закрепления медицинских работников в учреждениях Оренбургской области предоставляются различные региональные и муниципальные меры социальной поддержки: доплаты стимулирующего характера медицинскому персоналу, врачам-специалистам медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь, в том числе по дефицитным специальностям; предоставление жилых помещений, целевых субсидий на улучшение жилищных условий, компенсации расходов за найм жилья; компенсация расходов за жилищно-коммунальные услуги.

Вам будет интересно ==>  Что ждать за третьего ребенка в 2023 году в свердловской области

В городах и селах Оренбуржья начнут работать молодые медики востребованных специальностей. Полсотни дополнительных квот в регионе выделили для выпускников ОрГМУ и врачей с опытом работы без ограничения возраста. В текущем году 50 врачей, которые приедут работать в городские и районные больницы, смогут получить единовременную выплату в размере одного миллиона рублей. Соответствующие средства выделены из бюджета области. Сейчас уже определены 30 претендентов на участие в программе «Земский доктор», в рамках которой область получила 57 квот. Еще 41 претендент может получить компенсационную выплату за счет областного бюджета.

В Оренбургской области начала работать региональная программа по привлечению молодых специалистов в медицину. Она станет дополнением к работающей уже не первый год программе «Земский доктор».

В Бузулукскую больницу скорой помощи приедут работать десять специалистов – три анестезиолога-реаниматолога, нейрохирург, сердечно-сосудистый хирург, травматолог, рентгенолог, невролог, уролог, участковый педиатр. Шесть докторов будут работать в Новотроицке – в Больнице скорой медицинской помощи и Детской городской больнице. Новые врачи приедут в Соль-Илецкую городскую больницу, Бугурусланскую, Новоорскую, Новосергиевскую, Первомайскую, Ташлинскую, Тоцкую и другие больницы. По программе «Земский доктор» новые кадры пополнят медицинские учреждения отдаленных районов — Адамовского и Северного.

Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.

После получения выплаты на покупку жилья работник берет обязательство проработать в селе не менее 5 лет. Если работник досрочно расторгнет трудовой договор, то он обязуется вернуть выплаты в размере, пропорционально отработанному им времени.

Порядок участия

Для привлечения врачей в сельскую местность основным стимулом может стать организация нормальных условий жизни: это как минимум наличие жилья и нормального конкурентоспособного заработка.

Губернатор Оренбургской области Денис Паслер сегодня, 27 апреля, подписал ряд постановлений, которые утверждены областным правительством. В их числе дополнительные единовременные компенсационные выплаты медикам, приехавшим на работу в отдаленные территории.

Согласно постановлению, врачи, прибывшие на работу в прочие сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тысяч человек, получат единовременную выплату в размере 1 млн рублей, а фельдшеры – 500 тысяч рублей.

– Мы продолжаем работу по кадровому укреплению муниципального звена здравоохранения, в особенности сельского. Принятая программа – продолжение хорошо зарекомендовавшей себя программы «Земский доктор», – отметил Денис Паслер.

Для участия в программе «Земский доктор» нужно сначала посетить отдел кадров лечебного учреждения, где собирается работать заинтересованное лицо, для подтверждения, что вакантное место внесено в Реестр дефицитных вакансий. После этого необходимо обратиться в Департамент здравоохранения региона и оформить соответствующую заявку.

Что касается кадров, по данным Минздрава, за последние четыре года количество врачей первичного звена выросло на четыре тысячи и сейчас составляет 305 тысяч. То есть рост лишь чуть больше одного процента. А дефицит по-прежнему большой: более 25 тысяч врачей. С медсестрами и фельдшерами еще хуже. «Здесь пока нам не удалось достигнуть роста среднего медицинского персонала: дефицит — 130 тысяч человек, причем за четыре года он усугубился», — признала министр.

Также, по словам Дмитрия Морозова, в весеннюю сессию 2023 года в Государственной Думе стоит организовать круглый стол или парламентские слушания по вопросам медицины Севера с участием всех северных регионов. Особенности организации медпомощи в отдаленных и труднодоступных поселениях северных и арктических регионов, по его мнению, должны быть отражены в федеральном законодательстве.

Размер единовременной компенсационной выплаты (далее – ЕКВ) при трудоустройстве в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, врачам – 1 млн. рублей, фельдшерам – 0,5 млн. рублей.
Размер ЕКВ при трудоустройстве в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям, врачам – 1,5 млн. рублей, фельдшерам – 0,75 млн. рублей.
К удаленным и труднодоступным территориям относится вся территория Самарской области за исключением части территории Волжского района, находящейся на левом берегу реки Волга.

В целях привлечения и закрепления медицинских работников в государственных учреждениях здравоохранения министерством здравоохранения Самарской области реализуются меры социальной поддержки:
Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Самарской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 1 млн руб. для врачей и 0,5 млн руб. для фельдшеров.

Вам будет интересно ==>  Какие Льготы Работникам В Детском Саду

исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на выплату на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на выплату на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
возвратить в бюджет Самарской области в течение 10 рабочих дней со дня получения требования министерства о возврате часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
возвратить в бюджет Самарской области в течение 10 рабочих дней со дня получения требования министерства о возврате часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на выплату на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Специалиста).

«Я считаю, что начинать свою карьеру надо на селе, и это правильно, — отмечает главный врач Беляевской центральной районной больницы Олег Курносов. — Качеством работы молодых докторов я доволен. Их приезд приветствуется не только нами, но и населением района».

Федеральная программа «Земский доктор» начала действовать с 2011 года. За это время 278 молодых врачей Оренбуржья занялись врачебной практикой в сельских районах области, где им были предоставлены служебное жилье, дополнительные преференции и миллион рублей подъемных. В этом году в рамках проекта в районы прибудут еще 90 врачей.

«Район мне понравился тем, что близок к моей родине – я из Соль-Илецка. Главное – привлекло отношение: приехала, очень хорошо встретили, обеспечили жильем, создали все условия для работы. А также помогли ребенка в детский сад устроить», — рассказывает врач клинической лабораторной диагностики Беляевской центральной районной больницы Марина Баймукашева.

Депутаты уже обратились к министру здравоохранения Оренбуржья с просьбой рассмотреть предлагаемый проект закона и для его финансово-экономического обоснования посчитать число медработников в регионе, не имеющих жилого помещения в населенном пункте, где трудятся, либо которым не было предоставлено жилое помещение из жилищного фонда Оренбуржья.

Оксана Валерьевна считает, что сегодня как никогда в сложный для страны и региона период возросла значимость медицины, все проблемы и недоработки прошлых лет особенно четко проявились. Жилищная неустроенность медицинских работников тоже одна из проблем. На днях от спонсора трое медиков Оренбуржья, сражающихся на передовой с коронавирусом, получили ключи от новеньких квартир. Но ведь людей в белых халатах, остро нуждающихся в жилье, гораздо больше. Почему же заслуги остальных умалчиваются, ведь в их руках наши жизни, которые они призваны спасать и оберегать.

Сегодня в регионе существует острая нехватка медкадров. Изменить ситуацию можно только путем введения допмер поддержки врачей, фельдшеров, которые позволят закрепить кадры на селе и в райцентрах, где порой обеспеченность медработниками составляет всего 50 процентов. Одна из форм такой поддержки — обеспечение жильем, — считает депутат Законодательного Собрания Оренбургской области Оксана Набатчикова. — Если на сегодняшний день мы не можем обеспечить всех их жильем, то поддержать их можно, компенсируя расходы на аренду жилья или компенсируя платежи по ипотечному кредиту. Кстати, сельские медики сегодня получают компенсацию за услуги ЖКХ, но она составляет всего-навсего 155 рублей и не менялась с 2007 года, хотя для учителей аналогичная компенсация в среднем составляет 1400 рублей. Врачи же вынуждены добиваться справедливости в суде. Врачам и фельдшерам дают подъемные, но они тоже не решают всей проблемы.

Напомним, что федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» предусматривает осуществление в 2012 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в размере 1 млн рублей.

Со временем география проекта будет расширяться. Пока среди тех, кто оценил весомую поддержку государства, 6 терапевтов, 5 акушеров-гинекологов, 4 анестизиолога-реаниматолога, а также хирурги, стоматологи, врач общей практики, эндокринолог, кардиолог, врач скорой медицинской помощи, психиатр, провизор.

Вам будет интересно ==>  Расчет по страховым взносам рсв на бумажном носителе

Кроме того, постановление определяет порядок предоставления получателю компенсации единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей, а также порядок заключения договоров о единовременных компенсационных выплатах за счет межбюджетных трансфертов из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования.

  • совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
  • привлечение специалистов в село;
  • трудоустройство молодых докторов;
  • повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
  • соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.

Как стать участником «Земского доктора» в 2023 году

С 2012 года в России довольно успешно действует программа «Земский доктор». За семь лет тысячи молодых специалистов воспользовались помощью государства для решения жилищного вопроса на новом месте работы. А медицинские организации в сельской местности пополнились квалифицированными работниками. За это время правительством проводилась работа по контролю за реализацией программы, в документы вносились коррективы.

О программе для сельских врачей

Работник медицинской организации, согласный переехать в сельскую местность, отвечающий вышеописанным критериям, должен обратиться с официальным заявлением в местное отделение Министерства здравоохранения.

— Ситуация с обеспечением врачами территорий области находится под постоянным контролем, причем мы смотрим не только на количественную составляющую, своевременность заключения контрактов и выплат, но и на специализацию и возраст выезжающих докторов, в какие территории они едут работать. Это особенно важно в селах, где специализированная медицинская помощь наиболее востребована. На основе этого мы планируем работу на будущее, чтобы обеспечить сельские медучреждения именно теми специалистами, в которых они нуждаются, — подчеркнула Татьяна Шукурова.

  • заявление о постановке на учет в качестве участника программы (его форму и образец заполнения вам предоставят в Департаменте);
  • паспорт;
  • диплом о получении образования в сфере здравоохранения;
  • копию трудовой книжки;
  • СНИЛС и ИНН;
  • копию трудового договора, заключенного с медучреждением;
  • приказ о приеме на работу;
  • реквизиты банковского счета для перечисления рседств.

Земский доктор оренбургская область 2023

При заключении договоренности претендент должен гарантировать выполнение трудовых обязанностей в указанном населенном пункте не менее 5 лет. В противном случае он обязан вернуть предоставленную субсидию или компенсировать ее иным способом. Повторное получение пособия для такого претендента не разрешено. Если исполнение обязанностей невозможно в связи с декретным отпуском, травмой или болезнью – срок действия договора не продлевается.

Сегодня в регионе существует острая нехватка медкадров. Изменить ситуацию можно только путем введения допмер поддержки врачей, фельдшеров, которые позволят закрепить кадры на селе и в райцентрах, где порой обеспеченность медработниками составляет всего 50 процентов. Одна из форм такой поддержки — обеспечение жильем, — считает депутат Законодательного Собрания Оренбургской области Оксана Набатчикова. — Если на сегодняшний день мы не можем обеспечить всех их жильем, то поддержать их можно, компенсируя расходы на аренду жилья или компенсируя платежи по ипотечному кредиту. Кстати, сельские медики сегодня получают компенсацию за услуги ЖКХ, но она составляет всего-навсего 155 рублей и не менялась с 2007 года, хотя для учителей аналогичная компенсация в среднем составляет 1400 рублей. Врачи же вынуждены добиваться справедливости в суде. Врачам и фельдшерам дают подъемные, но они тоже не решают всей проблемы.

Согласно инициативе, размер такой ежемесячной денежной компенсации равен размеру ежемесячной платы за съемное жилье, предусмотренной договором, либо ежемесячному взносу по договору ипотеки. Но ее размер не может превышать 10 000 рублей.

Оксана Валерьевна считает, что сегодня как никогда в сложный для страны и региона период возросла значимость медицины, все проблемы и недоработки прошлых лет особенно четко проявились. Жилищная неустроенность медицинских работников тоже одна из проблем. На днях от спонсора трое медиков Оренбуржья, сражающихся на передовой с коронавирусом, получили ключи от новеньких квартир. Но ведь людей в белых халатах, остро нуждающихся в жилье, гораздо больше. Почему же заслуги остальных умалчиваются, ведь в их руках наши жизни, которые они призваны спасать и оберегать.

Агентство зарегистрировано в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций по Оренбургской области
Свидетельство о регистрации ИА № ТУ56 – 00522 от 6 марта 2014 года

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента РФ от 25.07.2014 №243-рп и на основании конкурса, проведенного обществом «Знание России».

© 2008-2023 «Оренинформ»
При цитировании информации гиперссылка на «Оренинформ» обязательна
Использование материалов «Оренинформ» в коммерческих целях без письменного разрешения агентства не допускается
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на «Оренинформ».

Adblock
detector