Сокращение ставок почтальонам
- уметь обрабатывать корреспонденцию;
- знать район обслуживания и хорошо ориентироваться в нем;
- обладать устойчивостью к стрессовым ситуациям, уметь находить из них выход;
- иметь хорошую память.
Какие факторы влияют на заработок
С развитием Интернета профессия почтальона не исчезла. Несмотря на то что люди стали меньше выписывать газет и журналов, доставку писем, счетов и извещений по-прежнему приходится делать вручную. На Почте России уже пытались автоматизировать процесс разноса писем и мелких посылок, но все попытки увенчались неудачей – закупленные дроны падали через несколько минут после взлета. С ростом заказов в китайских интернет-магазинах услуги почтальонов и операторов отделений вновь стали востребованными. По этой причине на работу в Почту России привлекают молодые кадры. У занятости там есть несколько положительных сторон:
Какие особенности и преимущества у работы почтальоном
Профессия почтальона считается одной из рискованных и сложных, но зачастую ее недооценивают. Многие думают, что разносить почтовые отправления по участкам просто, но эта работа по плечу только ответственным людям, готовым обходить по несколько домов в день и своевременно доставлять корреспонденцию. Разберемся, какую зарплату получают почтальоны за свой труд.
- пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
- обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
- обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
- оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
- бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
- соблюдать тайну связи .
- инженеры – 14661 руб. ($221);
- механики – 12976 ($196);
- диспетчеры – 30000 ($453);
- разнорабочие – 13570 ($205);
- уборщицы – 9387 ($142);
- водители – 16847 ($254);
- грузчики – 25000 ($377);
- сортировщики – 12000 ($181);
- кладовщики – 15000 ($226).
Почта России
Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере труда рассматриваются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников мы имеем небольшую разницу.
«Почта России» задумала самое масштабное за последние годы сокращение персонала. Согласно проекту финансовой модели предприятия, подготовленной The Boston Consulting Group (BSG), ее штат за десять лет будет сокращен с 350 тыс. до 276 тыс. человек.
В то же время на предприятии в два раза будет повышена зарплата. В соответствии с обсуждаемым проектом стратегии «Почты России» в 2023 году она составит 37 тыс. руб., добавил замглавы Минкомсвязи. При этом планируется, что производительность труда на «Почте России» за счет автоматизации процессов и повышения квалификации сотрудников вырастет в 2,3 раза, сказал Михаил Евраев.
В 2023 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG. А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России».
Раструбили, что повышают зарплаты, но зарплаты остаются такими же смешными. В каком месте тогда повышают? Переводят сотрудников на 0,3, 0,5, 0,6 ставки и на 3-х дневную неделю, чтобы до МРОТ вытягивать. А что такое 0,5 ставки для маленьких поселений, на которые и рассчитана эта «реформа»? Это означает, что на вторую работу после отработки половинной ставки почтальоны не пойдут, рассказывают сотрудники.
— Действующим сотрудникам приходится мириться и с полуставкой. В провинции негде работать, предприятия закрылись ещё в прошлом веке или закрываются прямо сейчас. У многих кредиты, поэтому и с такими зарплатами будут ходить с котомками и впаривать товар. Из-за этих проклятых урезанных ставок почтальон уходит на пенсию с минималкой. А с нынешним пенсионным возрастом, видимо, ещё и из могил надо будет вставать, чтобы наработать на стаж, — рассказывает Вадим К. из Карелии.
— У каждого сотрудника есть индивидуальный план продаж – минимум, надо продать на 6000 рублей в месяц, уже анонсировали, что после нового года чек повысят. Начальство нам прямо говорит, что письма и посылки их не интересуют, то есть наша главная обязанность, их не интересует. Главное для них — продажи. Почтальон набирает товар, оператор выписывает накладную, чеки никакие не пробиваются. После смены выручка с продаж сдаётся, фиксируется в программе, и, если повезет, 6% с неё нам потом пойдут по «сетевым» [надбавки]. В некоторых регионах и 6% не платят. Премий за продажи никаких нет, — рассказывает Иван Р. из Астраханской области.
Перед руководством акционерного общества стоит не просто задача повысить материальное благосостояние работников. Приличная оплата труда должна стать стимулом, который привлечет и удержит молодые, грамотные кадры.
Новое правительство планирует эффективное развитие отделений связи. Финансирование будет осуществляться по мере поступления денег. Пересмотр окладов проведут в два этапа с разницей в полгода. Некоторые регионы повысят зарплату работникам почты в мае, оставшиеся – в ноябре.
Когда будет повышение
Дополнительные деньги руководство надеется заработать, внедряя эффективный контракт. Согласно этой системе заработок напрямую зависит от выполняемых функций и объема оказываемых услуг. Оплата «от выработки» может повлечь сокращение части рабочих мест.
Естественно, увеличение зарплаты на почте России не может произойти без увеличения тарифов на пересылке. Однако и здесь организация почтальонов удивляет, потому что 17 июня 2023 года тариф на объявленную ценность был уменьшен до 0,42% от суммы.
Изменения в «Почте России»
Обойти вопрос о том, будет ли сокращение почтовых работников в 2023 году, просто невозможно, потому что не надо быть экспертом, для того чтобы понимать, что повышение заработных плат хотя-бы частично должно произойти за счет оптимизации рабочего состава организации. Попросту говоря, увольнения определённой части работников.
Вопрос сокращения сотрудников «Почты России» в 2023 году
Реформа коснется не только увеличения заработных плат, а также позволит улучшить работу почтовых отделений и часть денег будет выделена на обновление транспортного парка организации. Стране важно, чтобы почтальоны гордилась своей профессией, и от предприятия требуется сделать все для того, чтоб было чем гордиться.
— Считалось, что если план продаж не выполнен, то я должна либо так поработать-поговорить с сотрудниками, чтобы они этот план все же выполнили, либо самой выкупить товар. При недобитой сумме в 42 тысячи рублей в программу 1С на рабочем компьютере падал товар, даже если его уже не было в наличии. Получалось, что в любом случае его нужно было либо как-то заново закупать и допродавать, либо закрывать план собственными деньгами.
Почему закупок нет в официальной госзакупочной системе? Одна из версий – потому что поставщиков «Почты России», вероятно, пускают в огород в обход конкурсных процедур (по блату). Иными словами, подбирают исполнителей не из соображений предложения теми минимальных цен и экономии собственных бюджетов, а просто по дружбе.
«НИ» провели контрольную печенья закупку в Москве. На кассовом чеке (декабрь) продавцом значится: ФГУП «Почта России» реорганизовано в АО «Почта России, являющееся правопреемником». На официальном портале Единой информационной системы в сфере госзакупок спецкор проверила контракты ФГУП Почта России и ОА «Почта России» стоимостью от 50 млн рублей за последние полтора года и не нашла ни одной продовольственной закупки. Тем временем, продукты на полках стоят, продаются, регулярно обновляются на стеллажах.
— во-первых, становится страшно за эту отрасль. Останется ли она работоспособной?
— во-вторых, почему-то сразу кажется, что если у кого-то зарплата и повысится, то это не у рядовых операторов почты, а у всё того же, выше означенного лица.
По данным РИА Новости, высвобожденные в ходе оптимизации средства будут направлены на повышение заработных плат работникам отделений почтовой связи. Так, с 1 апреля для начальников отделений связи и их заместителей будет установлен прозрачный KPI (ключевой показатель эффективности), 100-процентное выполнение которого позволит увеличить их совокупный доход на 38% и 51% соответственно. При этом окладная часть заработной платы вырастет в среднем на 9% и 17%.
Все комментарии (20)
«Почта России» со второго полугодия начнет масштабирование на регионы проекта по сокращению управленческого персонала для повышения зарплат сотрудников почтовых отделений, сообщил журналистам гендиректор компании Дмитрий Страшнов.
«Пугачевский район Саратовской области. Зарплата сортировщика 1 класса – 5-6 тысяч рублей. Вместо шестидневки теперь ещё и воскресенье сделали рабочим днём».
«Да посмотрите в Краснодаре, у почтальона 9000 руб., никто не идёт, вакансий море. Очереди на почте по 3 часа. Сергей».
В «Почте России» есть зарплаты в 2200 и даже в 2000 – нам приходили и такие данные. Люди звонили и говорили, что выгодно взять несколько человек на полставки и четверть ставки, но заставить их работать по полной: вместо одного сотрудника у тебя трое.
А за что должен получать премию самый главный почтальон? По уставу «Почты России» получать бонусы можно при выполнении 80% поставленных задач. Не 100%, как у рядовых почтальонов. Но и это не выполняется. Мы изучили отчёт о финансово-хозяйственной деятельности «Почты России» за 2014 год, по итогам которого Страшнов получил свою суперпремию. Выручка — 140 миллиардов (это за вычетом налогов). Расходы — 144 миллиарда. Это то, что указано на сайте самого предприятия. Генпрокуратура тоже решила, что получать бонусы руководству в 15-ом году было не за что.
Хинштейн
Александр Евсеевич Депутат Государственной Думы избран по избирательному округу 158 (Самарская область) . «Мы пока не планируем никаких масштабных мероприятий по сокращению сети. Наше регулирование подразумевает, что мы это можем делать только по согласованию с главами субъектов Федерации и при соответствующем решении совета директоров», — сказал Максим Акимов.
Александр Хинштейн также поинтересовался судьбой сотрудников упраздненных почтовых отделений, спросил, как они были трудоустроены. «При изменении сети почтамтов у нас практически не было случаев, когда мы не обеспечивали бы трудоустройство людей. Примерно 70% из них трудоустраивались в сеть «Почты России», — ответил гендиректор компании.
Данчикова
Галина Иннокентьевна Депутат Государственной Думы избран в составе федерального списка кандидатов, выдвинутого Всероссийской политической партией «ЕДИНАЯ РОССИЯ» : «У нас проводятся определенные мероприятия по анализу рентабельности почтовых отделений». По словам Максима Акимова, в Якутии 431 отделение Почты. Временно не работают 79 – по причине неукомплектованности штата либо отпусков и больничных сотрудников. «За последний год не принималось решений о закрытии отделений почтовой связи. В Республике, для справки, 260 отделений являются убыточными», — сообщил он.
Напомним, ранее компания сообщала, что совет директоров Почты России 4 февраля проведет заседание. Согласно повестке, на нем должны были быть рассмотрены вопросы: об освобождении от должности генерального директора АО «Почта России» (ранее эту должность занимал Николай Подгузов); о расторжении трудового договора с генеральным директором АО «Почта России» и о назначении на должность генерального директора АО «Почта России».
Руководителем АО «Почта России» назначен бывший вице-премьер Максим Акимов. Как сообщает ТАСС со ссылкой на свои источники, решение принял Совет директоров Почты России. «Заседание завершилось, Акимов назначен», — отметил источник. В правительстве Дмитрия Медведева, которое ушло в отставку 15 января, Акимов курировал политику в области транспорта, связи и цифровых технологий.
Напомним также, что в октябре 2023 года после реорганизации Почты России в акционерное общество совет директоров АО «Почта России» назначил генеральным директором компании Подгузова, который с 2023 года был главой одноименного ФГУП. По данным пресс-службы «Почты России», тогда с ним был заключен трудовой контракт сроком на пять лет — до 2024 года.
С 1 марта Почта России повышает заработные платы всем сотрудникам городских отделений почтовой связи (почтальонам, операторам связи, начальникам отделений и их заместителям), а также линейному персоналу почтамтов по всей стране. Как сказано в официальном пресс-релизе всего программа повышения зарплат затронет 154 тыс. почтовых работников. На ее реализацию будет направлено 2 млрд рублей.
Выручка в странах Содружества
Вообще многие предприятия переносят планы по повышению оплаты труда соразмерно инфляции на 2023 год. Но некоторые пресс-представители и вовсе не располагают информацией о том, будет ли их коммерческая структура улучшать уровень жизни работников.
Повышение зарплаты на почте в 2023 г
Соответственно, вопрос, будет ли сокращение почтовых работников в 2023 году, отпадает сам собой. Сокращения на почте не планируется, наоборот, необходимо привлекать молодежь к выполнению трудовых обязанностей в бюджетных организациях.
Руководителем АО «Почта России» назначен бывший вице-премьер Максим Акимов. Как сообщает ТАСС со ссылкой на свои источники, решение принял Совет директоров Почты России. «Заседание завершилось, Акимов назначен», — отметил источник. В правительстве Дмитрия Медведева, которое ушло в отставку 15 января, Акимов курировал политику в области транспорта, связи и цифровых технологий.
Напомним также, что в октябре 2023 года после реорганизации Почты России в акционерное общество совет директоров АО «Почта России» назначил генеральным директором компании Подгузова, который с 2023 года был главой одноименного ФГУП. По данным пресс-службы «Почты России», тогда с ним был заключен трудовой контракт сроком на пять лет — до 2024 года.
Напомним, ранее компания сообщала, что совет директоров Почты России 4 февраля проведет заседание. Согласно повестке, на нем должны были быть рассмотрены вопросы: об освобождении от должности генерального директора АО «Почта России» (ранее эту должность занимал Николай Подгузов); о расторжении трудового договора с генеральным директором АО «Почта России» и о назначении на должность генерального директора АО «Почта России».
Раструбили, что повышают зарплаты, но зарплаты остаются такими же смешными. В каком месте тогда повышают? Переводят сотрудников на 0,3, 0,5, 0,6 ставки и на 3-х дневную неделю, чтобы до МРОТ вытягивать. А что такое 0,5 ставки для маленьких поселений, на которые и рассчитана эта «реформа»? Это означает, что на вторую работу после отработки половинной ставки почтальоны не пойдут, рассказывают сотрудники.
Откуда же взялась наценка на товары во всенародно любимых «центрах притяжения»? Этот вопрос — ключевой. Он позволяет понимать, с кем руководство «Почты России» делится, воплощая в жизнь свои суперинновационные бизнес-схемы.
В соответствии с Концепцией развития до 2027 года, отделения почтамтов должны переформатироваться в гибрид сельпо, алкомаркета, аптеки, банка, МФЦ, учреждений по оказанию образовательных, медицинских и социальных услуг. В ближайшем будущем, по представлениям руководства «Почты России», почтальоны и операторы связи, помимо своих основных функций, должны еще научиться выдавать кредиты, принимать вклады, обменивать валюту, продавать лекарства и товары народного потребления, в том числе сигареты и алкоголь, оказывать госуслуги, социальную, образовательную и медицинскую помощь (в частности, овладеть азами телемедицины!).
В дальнейшем руководство планирует ежегодную индексацию окладов. В сумме с поощрительными выплатами доходы почтальонов достигнут заявленных средних по регионам. Лидируют Москва и область, Чукотка, Север и приравненные к нему области.
Начавшаяся компания по реформированию в почтовом ведомстве вселяет надежду в работников. Ушедшее руководство планировало повышение зарплаты на почте России в 2023 году. Новое правительство с оптимизмом смотрит на развитие отделений по регионам. Насколько оправданы ожидания работников и населения, покажет время. Мы же рассмотрим свежие тенденции и положение вещей на данный момент.
Почему на почте России такая маленькая зарплата
Руководство Почты заявило рост доходов в перспективе до уровня в 25-32 тыс. рублей. Сегодня зарплата оператора на почте России варьируется от 10 тысяч в Дагестане до 33 на Чукотке. Средний размер зарплаты колеблется в пределах 14 тысяч. Оплата труда почтальона еще ниже.
23 Июн 2021 semeiadvo 324