Главная / Компенсации / Можно Ли Встать На Биржу Труда После Декретного Отпуска И Сколько Будут Платить?

Можно Ли Встать На Биржу Труда После Декретного Отпуска И Сколько Будут Платить?

Содержание

Пособие по безработице после декретного отпуска
Кто вставал в центр занятости после декрета? Или вобще вставал))
Постановка на учет в ЦЗН для выплаты пособия по безработице после декрета: нюансы процедуры
Можно Ли Встать На Биржу Труда После Декретного Отпуска И Сколько Будут Платить
Пособия по беременности безработным женщинам
Встать на биржу труда после декретного отпуска: какие документы, размер пособия
Пособие по безработице после декретного отпуска 2023
Как Можно Встать На Биржу Труда После Отпуска По Уходу За Ребенком До 3 Лет
Как Можно Встать На Биржу Труда После Отпуска По Уходу За Ребенком До 3 Лет

При выборе второго варианта безработная женщина, после закрытия больничного листа, восстанавливается в службе занятости и продолжает получать пособие по безработице. Однако ей нужно оценить свои силы, так как это будет сопряжено с предложениями новых вакансий, на которые придется откликаться.

В октябре 2023 года обе статьи были скорректированы. Если в течение последнего года перед тем, как встать на учет на бирже, молодая мать состояла в трудовых отношениях не менее 26-ти недель (полгода), ей выплатят пособие в процентном соотношении от среднего заработка, посчитанного за последние три месяца:

Первое уточнение касается термина «декрет». В просторечии так называют отпуск по беременности и родам, которые предоставляется только работающим женщинам. Согласно 255-й статье Трудового кодекса, в стандартной ситуации он длится 70 дней до родов и столько же после рождения малыша. При многоплодной беременности дородовая часть декрета увеличивается до 84 дней, а послеродовая (при рождении более одного ребенка) – до 110. При сложных родах вторая часть отпуска продлевается до 86 дней.

В определенных обстоятельствах молодая мама может столкнуться с необходимостью оформить пособие по безработице после декрета. Например, лишившись работы во время отпуска по беременности и родам из-за ликвидации компании. В подобных случаях ей полагается материальная поддержка от государства.

В нашей статье речь идет не о неработающих женщинах, а именно о безработных. То есть, о тех, кому присвоен данный статус районной службой занятости после постановки на учет. Это обязательное условие, которое нужно выполнить, чтобы получать пособие по безработице после декретного отпуска и в других случаях.

Пособие по безработице после декретного отпуска

Период, в течение которого гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком, в трудовой стаж для расчета пособия не включается. Таким образом, мать (отец, другие родственники), которая в течение года до обращения в ЦЗН находилась в декрете, либо работала менее 26-ти недель, будет получать минимальное пособие по безработице – 850 руб./мес.

В феврале 2023 года Ирина Хохлова оформила заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком и вернулась к выполнению должностных обязанностей в ООО «Шик». В сентябре 2023 года Ирина Хохлова уволилась с ООО «Шик» и встала на учет в ЦЗН. При увольнении Ирине выдана справка о среднем заработке в размере 15.030 руб. Так как трудовой стаж Ирины за предыдущий год (сентябрь 2023 – август 2023) превысил 26 недель, размер пособия Ирине рассчитан по среднему заработку:

Сестра Ирины, Светлана Хохлова находилась в декретном отпуске до исполнения ребенком 3-х лет, после чего уволилась с ООО «Вектор» по собственному желанию. В июле 2023 Светлана обратилась в ЦЗН для постановки на учет. Так как за год, предшествующий обращению в центр занятости (июль 2023 – июнь 2023) Светлана находилась в декрете и не работала (стаж – менее 26 недель), ей назначается минимальное пособие в размере 850 руб./мес.

Постановка на учет в ЦЗН после декрета производится в общем порядке, на основании обращения безработного гражданина в территориальный орган занятости населения с необходимыми документами. Ниже описана процедура, которая поможет читателю разобраться в особенностях получения статуса безработного после декрета.

Рассмотрим пример. В 2023 году у сотрудницы ООО «Шик» Хохловой Ирины родилась дочь, а у ее сестры, Хохловой Светланы, сотрудницы ООО «Вектор», родился сын. Сестры Хохловы одновременно оформили отпуск по уходу за ребенком и ушли в декрет в сентябре 2023 года.

Кто вставал в центр занятости после декрета? Или вобще вставал))

Там только по сокращению учитывают прежний заработок. И то первые 2 месяца полностью, а потом ещё 4 половину, итого платят полгода, дальше снимают и при следующей постановке уже минималка. У меня брат стоял год назад. Из работы там такую фигню предлагают за 3 копейки в другом конце города. Так и не нашёл официальной работы

Ну уволить испытательного срока у меня то что я хожу на больничный они не имеют права в любом случае, на это есть трудовая инспекция если я свою работу выполняю нормально квалификации соответству, будет они мне с равно не смогут даже с испытательного срока. Да вот в том -то и дело что у меня на работе везде такой дебильный график

Да я не против, если они будут готовы мои больничные терпеть я только за. Я на другую работу не хочу устраиваться, с нормальным графиком только лишь потому что я сама во-первых очень много болеем я постоянная ангина и температура высокая, у меня ребёнок только что в сад пошёл! А с ребёнком кроме меня на больничный идти некому, если меня возьмут на таких условиях всё отлично я только за пойду работать)) Если я буду ходить на больничный чтобы мы не слово не говорили

Постановка на учет в ЦЗН для выплаты пособия по безработице после декрета: нюансы процедуры

Если молодая мама уже стояла на учете по безработице и выбрала второй вариант выплат, то после того, как закрыт больничный лист, она восстанавливается на бирже занятости и снова получает пособие для безработных. Если мама собирается получать пособие по уходу за ребенком, то ей необходимо сняться с учета на бирже. Согласно ст. 13 № 81-ФЗ от 19.05.1995 выплата двух форм поддержки от государства не предусмотрена.

В законодательстве предусмотрены случаи возможного продления выплат для граждан, которые по разным причинам были уволены за год до обращения в ЦЗН и которым осталось 2 года до пенсии (о пособии по безработице в предпенсионном возрасте читайте тут, а о том, выплачивают ли его пенсионерам, узнайте здесь). Период выплат может прерываться и затем вновь восстанавливаться.

Когда такой гражданин уходит в декретный отпуск, он может работать или состоять на бирже труда. Во втором случае его не могут снять с учета. Но непосредственно перечисление денежного пособия безработному временно приостанавливается. После того, как ребенок появится на свет, его родные должны решить, какую денежную помощь от государства получать и на кого ее формить.

женщина в последний год перед постановкой на учет состояла в трудовых или служебных отношениях меньше 26 недель;
ранее она никогда официально не работала;
женщина была уволена за нарушения дисциплины или какие-то иные виновные действия;
молодая мама закрыла ИП;
безработная не смогла принести справку о среднем заработке;
с момента последнего увольнения до постановки на учет прошло больше года.

Вам будет интересно ==> Программа молодая семья дагестан 2023

Можно подать заявление заранее еще до окончания отпуска по беременности и родам. В таком случае необходимо подать сразу 2 заявления: о выходе из отпуска по уходу за ребенком и об увольнении. Декретное пособие можно будет дальше получать через органы соцзащиты, но размер будет минимальным.

На биржу труда можно встать онлайн через портал госуслуг или на сайте «Работа России». Для этого достаточно там заполнить заявление и резюме. Предоставлять копию трудовой книжки, приказа об увольнении и справку о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя не нужно. Эти сведения центр занятости получит сам по системе межведомственного взаимодействия.

Не по месту регистрации. Не надо путать областные, городские и районные биржи труда. Областная служба занятости находится в областном центре, но там не поставят на учет человека, который прописан в этом городе. Они работают с жителями области. И наоборот: городская биржа труда не возьмет на учет жителя области.

Самозанятые. Лица, которые зарегистрированы в качестве самозанятых, не могут быть признаны безработными. Чтобы встать на учет в качестве безработного, таким людям надо сначала сняться с учета в качестве плательщика налога на профессиональный доход. Обмануть ЦЗН, чтобы получить пособие и при этом сохранить статус самозанятого, не получится: сотрудники центра занятости проверяют наличие регистрации в качестве самозанятого на официальном сайте ФНС России.

На сайте Роструда узнайте, где находится главное управление службы занятости по вашему региону. Сначала лучше позвонить им, потому что в городе может быть несколько окружных центров занятости. По телефону скажут, как и где встать на биржу труда. Например, если вам нет 30 лет, могут рассказать, как встать на молодежную биржу.

При этом Конституционный суд РФ пояснил, что центры занятости не имеют права отказывать в признании безработными бывших индивидуальных предпринимателей или граждан, которые стремятся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, только на том основании, что ими не представлена справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2023 году для расчёта берут 2023 и 2023.

По распоряжению президента, в 2023 году пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих мам повысилось с 3 375 рублей до 6 751 рубля (это минимальный размер пособия). Количество детей на размер выплат сейчас не влияет. Если родилась двойня, то пособие назначается на каждого: 6 751 *2 = 13 502.

Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д. Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка. Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.

По закону разовую выплату может оформить любой из родителей. То есть мама может не ходить в ФСС. Папе достаточно подать документы в бухгалтерию на своей работе, и выплата тоже придёт. Для этого не обязательно состоять в официальном браке. Главное, чтобы папа был указан в свидетельстве и справке о рождении.

Статус безработного ничего не даст будущей маме, кроме самого пособия по безработице. Пока длится беременность, можно стоять на учёте в ЦЗН. После рождения ребёнка придётся делать выбор, какое пособие получать: по безработице или по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Совмещать их нельзя — государство видит в этом мошенничество, поэтому заставит вернуть деньги.

Можно Ли Встать На Биржу Труда После Декретного Отпуска И Сколько Будут Платить

Максимум спустя 11 дней после регистрации безработному назначают пособие, которое он может получать начиная с 12 дня подачи документов. На момент постановки на учет в центре занятости гражданин должен быть нетрудоустроенным. В том числе у него не должно быть действующих гражданско-правовых договоров по выполнению работ и оказанию услуг.

Порядок назначения пособия по безработице регулируется законом №1032-1 от 19.04.1991 года «О занятости населения». На основании положений закона, пособие выплачивается гражданам, которые встали на учет в территориальный центр занятости (ЦЗН) и получили статус безработного.

У меня такой вопрос. Если женщина находясь на учете по безработице беременеет, имеют ли право снимать ее с учета? Женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют и центр занятости пособие не выплачивает. Выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам не. не имеют. беременная женщина трудоспособна, СЗН обязана искать ей работу, как и всем остальным нет,так как беременная женщина трудоспособна.работадатель не вправе отказать в заключении трудового договора,это не являеется припятствием к.

паспорт или заменяющий его документ (справка, которая выдается во время оформления паспорта);
трудовая книжка;
аттестат о среднем образовании;
диплом о высшем образовании, если таковой имеется;
все имеющиеся документы, которые подтверждают квалификацию и образование;
справка о среднем заработке за последние 3 месяца.

В законодательстве предусмотрены случаи возможного продления выплат для граждан, которые по разным причинам были уволены за год до обращения в ЦЗН и которым осталось 2 года до пенсии (о пособии по безработице в предпенсионном возрасте читайте , а о том, выплачивают ли его пенсионерам, узнайте ). Период выплат может прерываться и затем вновь восстанавливаться.

Вам будет интересно ==> Со скольки и до скольки можно производить ремонтные работы в квартире в башкирии

Статьей 255 ТК РФ предусмотрено предоставление женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Также если гражданин был сокращен в связи с грубым дисциплинарным нарушением или же встал на учет после долгого перерыва, пособие выплачивается лишь на протяжении шести месяцев. В случае не трудоустройства лица за этот период, выплаты могут быть продлены. При несвоевременном посещении биржи, перевод компенсации приостанавливается на три месяца или может быть прекращен полностью.

Пособия по беременности безработным женщинам

Условия выплаты пособия на ребенка определяются законом. При этом нужно учитывать вид материальной помощи и статус матери. Например, пособие по беременности и родам можно получить по месту работы или учебы. В случае увольнения женщины по причине ликвидации предприятия, нужно обращаться в органы соцзащиты (п.15 приказа Минтруда РФ от 29.09.2023 №668). Выплата обязательного пособия от государства производится через 10 дней после подачи заявления. Исключение – случаи увольнения в связи с ликвидацией. Эта категория граждан получает выплату не позже 26 числа будущего месяца.

Далеко не все женщины имеют официальный трудовой стаж до выхода в декрет. Многие мамы рожают детей еще в институте или сразу после его окончания. Есть и такие женщины, которые получают зарплату в конверте. Попробуем разобраться, полагаются ли декретные выплаты неработающей маме, и какие изменения в выплатах были на последнее время. А также нужно ли устраиваться беременным женщинам на работу ради пособия.

А вот пособие по уходу за ребенком полагается всем женщинам. Трудоустроенным гражданам выплачивается 40% от среднего заработка. Однако сумма выплат не должен превышать минимальные и максимальные пороги. Минимальный размер пособия – 7 082,85 р., максимальный – 29 600,48. Численность детей не влияет на размер выплат. Больше полезной информации тут.

Трудоустроенные женщины оформляют пособие через работодателя, а неработающие мамы – в органах соцзащиты. Если выплату будет получать отец ребенка, тогда он может сделать это через нанимателя. Бумаги подаются в бухгалтерию по месту работы. Единственное условие – в свидетельстве о рождении мужчина должен быть указан в качестве отца.

Одиноким и многодетным матерям также полагается частичное возмещение расходов на содержание ребенка в садике, бесплатные медикаменты, жилищные субсидии и бесплатный проезд на общественном транспорте. О перечне доступных льгот нужно уточнять в местной администрации.

Встать на биржу труда после декретного отпуска: какие документы, размер пособия

Министерство труда и социальной защиты подготовило проект, который должен учесть период отпуска по беременности и родам, а также призыва на военные сборы при расчете сроков выплаты максимального пособия по безработице, соответствующий документ опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.Максимальное пособие в 2023 году составляет 12 130 рублей, минимальное – 1500 рублей.

В случае, если женщина не планирует работать и строить карьеру, стоит рассмотреть вариант получение декретных материальных средств. Сумма декретных для женщин находящихся в отпуске по уходу за младенцем разнится и принимается во внимание правительством РФ.

Основная причина, по которой вы можете начать получать уменьшенный размер пособия – истечение периода выплат пособия с более высоким процентом от прошлой заработной платы. Однако существуют и другие причины. Например, увольнение из-за административного взыскания.

На получение социального пособия на ребенка до года (детское пособие, пособие по уходу за ребенком) в Казахстане могут рассчитывать неработающие женщины и мужчины. Сумма пособия фиксирована и рассчитывается путем умножения МРП на коэффициент:

женщина в последний год перед постановкой на учет состояла в трудовых или служебных отношениях меньше 26 недель;
ранее она никогда официально не работала;
женщина была уволена за нарушения дисциплины или какие-то иные виновные действия;
молодая мама закрыла ИП;
безработная не смогла принести справку о среднем заработке;
с момента последнего увольнения до постановки на учет прошло больше года.

Пособие по безработице после декретного отпуска 2023

декретница впервые ищет работу;
в трудовой деятельности до обращения в ЦЗН был длительный перерыв более года;
работника уволили за нарушение дисциплины или виновные действия, например, кражу на рабочем месте;
за год до обращения в ЦЗН гражданин состоял в трудовых или служебных отношениях менее 26 недель;
безработный уже стоял на учете в ЦЗН, был направлен на обучение, откуда его отчислили за виновные действия.

И еще одно уточнение: биржа труда «декретное» пособие (по беременности и родам) не выплачивает. Его назначат в собесе, но только при увольнении, которое произошло в связи с ликвидацией компании. Если признанная безработной женщина забеременела и уже не может заниматься поиском работы, она приносит в службу занятости больничный лист, и выплату пособия по безработице приостанавливают. В этот период с учета на бирже женщина не снимается, а выплата пособия продлевается на срок, равный «декретному» больничному.

Чтобы получать пособия по безработице, нужно встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН) и зарегистрироваться в качестве безработного. В 2023 году для этого требуется только заполнить заявление на портале Госуслуг или на сайте «Работа в России». Следить за статусом заявления можно также онлайн. В течение 10 дней специалисты службы занятости будут подбирать и направлять в личный кабинет заявителя варианты трудоустройства. Если подходящих вакансий нет или по результатам собеседования устроиться не удались, то на 11 день после обращения соискателя признают официально безработным и назначат ему пособие.

В 2023 году максимальное пособие по безработице составит 12 130 рублей — хотя МРОТ увеличен до 12 792 рублей. То есть в 2023 году безработные получали один МРОТ, а в 2023 году выплаты будут меньше МРОТ. Минимальная сумма в 2023 году не меняется и составит 1500 рублей.

Например, электрик Иван потерял работу в декабре 2023 года. Его официальная зарплата составляла 35 000 рублей. В 2023 году он встал на учет в центре занятости. Первые три месяца Иван будет получать 75% от среднего заработка, но не больше 12 130 рублей. Если работу найти не получится, с четвертого месяца Ивану будут платить 60% среднего заработка, но не больше 5000 рублей.

В любом случае пособие по безработице назначат лишь тогда, когда будет прекращена выплата пособия по уходу за ребенком. При соблюдении всех вышеперечисленных условий можно встать на учет в ЦЗН. Обращаться нужно в центр занятости по месту прописки.

Если работодатели будут знать о беременности, скорее всего, ни на какую работу вы не устроитесь: мотив для отказа вам всегда найдется. Однако, встав на биржу труда, вы будете получать пособие по безработице. Оно выплачивается в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ».

Вам будет интересно ==> Госпошлина За Выписку Из Егрюл Для Юридических Лиц В 2023 Году Реквизиты

Мне 20, я безработная и как сегодня оказалось беременна. На какие льготы и денежные выплаты я могу расчитывать?(Украина) Постарайтесь стать в центре занятости на учет по безработице. Когда пойдете в декрет, вам должны будут выплатить больше 10 тыс. декретных. После рождения ребенка оформите пособие до 3 лет — скорей всего 130 грн. + помощь до 2 лет (9700 сразу. Вот приоритеты. Нет заботы как выносить, как заработать. Только какие льготы. до полтора года можешь получать деньги с соц.защиты=) топай на биржу если срок не большой, хоть пособие от них получишь, если срок уже серьезный, то в соцслужбу.

Не стоит умышленно скрывать беременность от работодателя. Через время это станет заметно. Не исключено, что работодатель доведет сотрудницу до увольнения путем создания неблагоприятных условий на рабочем месте. Придется снова собирать документы и становиться на учет в ЦЗН.

Согласно установленным нормам первые 3 месяца выплачивается 75% от официального заработка, и по 60% в течение последующих шести месяцев, 45% в период до года и по минимальной ставке в течение второго года без работы. Учитывая сроки беременности, девушка может рассчитывать на 7 месяцев получения льготы.

Стандартная выплата производится единовременно за весь период положенного отпуска длительностью в 140 дней. Есть и иная продолжительность больничного — в 156 или 194 дня. В последнем случае больничный также имеет изначально зафиксированную длительность, т.к. такое количество дней положено при многоплодной беременности, о чем обычно заранее известно медикам. Продолжительность больничного в 156 дней определяется при осложненных родах. В этом случае положен отдельный листок нетрудоспособности на дополнительные 16 дней.

заявление — образец предоставляется в ЦЗН;
трудовая книжка (при наличии);
аттестат о получении среднего образования;
диплом о средне-специальном или высшем образовании;
другие документы о повышении квалификации (дипломы, свидетельства, сертификаты о прохождении курсов, тренингов, семинаров);
справка о среднем доходе с последнего места работы.

Иногда причиной отказа в постановке на учет становится нехватка какого-либо документа из списка. В таком случае инспектор проинструктирует беременную, какой бумаги не хватает и где ее взять. После предоставления полного пакета документов женщину ставят на учет и назначают пособие.

Как Можно Встать На Биржу Труда После Отпуска По Уходу За Ребенком До 3 Лет

Для расчета среднего заработка берутся три месяца до дня увольнения. При этом из этого периода исключаются дни отпуска по беременности и родам и всех тех случаев, когда работник освобождался от работы с оплатой или без. К этим периодам относится и отпуск по уходу за ребенком. Данный порядок установлен постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. № 891.

В центр занятости могут обращаться беременные женщины, люди после декретного отпуска, предпенсионеры, недавно уволенные граждане или имеющие длительный перерыв в официальной трудовой деятельности, работоспособные инвалиды, и даже те, что ищет свою первую работу.

в соответствии с п.1 ст.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) б езработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Как Можно Встать На Биржу Труда После Отпуска По Уходу За Ребенком До 3 Лет

Однако, в настоящее время случаи, когда мать находится в декретном отпуске весь период вплоть до исполнения ребенком 3-х лет, встречаются достаточно редко. Гораздо чаще женщина выходит из декрета досрочно, оформляя при этом заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Если период официального трудоустройства после декрета превышает 6 месяцев (26 недель), то размер пособия, назначаемого при постановке на учет, определяется на основании среднего заработка в следующем порядке:

Если обратившийся в Центр соискатель, является инвалидом, необходимо предоставить справку о прохождении реабилитации, с указанием последней даты. Также, при подаче документации, необходимо обязательно указать свой контактный номер телефона, чтобы сотрудник Центра занятости мог позвонить по нему.

После окончания декретного отпуска (по факту исполнения ребенком 3-х лет) женщина может явиться по месту работы и оформить заявление по собственному желанию.
Женщина может расторгнуть трудовой договор до окончания декрета. Для этого необходимо оформить 2 заявления – на досрочный выход из декрета и на увольнение по собственному желанию.

19 мая 2023 semeiadvo 80