По зоне отселения сколько дается отпуск если я уже там не проживаю
Содержание
Меня зовут Наталья. Я родилась в п. Мирном, Гордеевского района, Брянской области в 1980 г. В 1990 мы с родителями переехали к бабушке в п.Белые Берега, Брянской облати. Сейчас я живу в Москве, вышла замуж, имею 2-х детей и мы взяли ипотеку в коммерческом банке Зенит на жилье. У меня удостоверение переселенца из зоны отселения. Могу ли я стать на очередь на жилье по чернобылю или получить сертификит на погашение ипотечного кредита.
Имеет ли он право на дополнительный отпуск переселенец из ЧАЭС
Уполномоченный орган составляет списки получателей с указанием личных данных (ФИО, размер выплачиваемых средств, реквизиты компании и т. д).
- Получатель должен подать в соцзащиту заявление об оплате дополнительного отпуска.
- Работник предъявляет работодателю заявление на чернобыльский отпуск, образец которого можно найти на нашем сайте, и справку из социальной защиты, подтверждающую право на дополнительный оплачиваемый отпуск.
- По месту подачи заявления на получателя формируется дело, подлежащее хранению по закону.
Отпуск переселенцу из зоны отселения сколько положен
В соответствии ст.13 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС» к гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие данного Закона, относятся, помимо остальных: граждане, эвакуированные в 1986 году из зоны отчуждения или переселенные, в том числе выехавшие добровольно, из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы; граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение; граждане, постоянно проживающие (работающие) в зоне отселения до их переселения в другие районы (п.9); граждане, выехавшие добровольно на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение в 1986 году и в последующие годы.
- В местные органы социальной защиты подаётся заявление об оплате отпускных для пострадавших в чернобыльской катастрофе.
- Вместе с заявлением передается документ, подтверждающий право человека использовать отпуск (справка из соцзащиты).
- На основании этих документов (заявление и справка), в социальной защите формируется дело.
- Составляются списки граждан.
- Списки направляются в Федеральное казначейство.
- Из бюджета РФ перечисляются денежные средства, предназначенные для оплаты отпусков.
Документы для получения отпуска
Для того чтобы произвести расчет выплаты при расчётном периоде в год, специалистам из бухгалтерии организации, в которой трудится пострадавшее в Чернобыле лицо, нужно выполнить следующие действия:
Продление отпуска на время больничного
- ликвидаторы последствий аварии;
- граждане, проживающие в зоне отчуждения до официальной эвакуации;
- все эвакуированные граждане в связи со случившейся катастрофой;
- граждане, ставшие инвалидами вследствие лучевой болезни;
- все граждане, пострадавшие от лучевой болезни;
- граждане, находившиеся в зоне отчуждения в течение 2 недель, по причине осуществления необходимых работ;
- граждане, проживающие в опасных зонах не менее 3 лет;
- граждане, работающие в зоне, в которой постоянно проводится контроль над уровнем радиации (при стаже от 4 лет).
Именно по такому алгоритму осуществляют расчеты сотрудники социального фонда. Такие же правила применяются и в бухгалтерских службах всех предприятий и организаций, поэтому никаких проблем с расчетами возникать не должно.
- копией удостоверения, которое подтверждает право на получение мер социальной поддержки;
- паспортом (если в нем имеется официальная регистрация в зоне отчуждения);
- справками и другими медицинскими документами, подтверждающими наличие заболевания или инвалидности.
Порядок оформления
При расчете суммы отпускных используются те же правила, что и в общих случаях. Оплата происходит на основании данных о средней заработной плате сотрудника и продолжительности его отпуска. Общий порядок расчета выглядит следующим образом:
Согласно трудовому законодательству, помимо обязательных оплачиваемых дней оплачиваемого отдыха, не менее 28 календарных дней, работодатель обязан предоставлять при определенных обстоятельствах дополнительно отпуск:
Условия предоставления отпуска для разных категорий чернобыльцев
Вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС пострадало немало граждан бывшего Советского Союза, как находившихся на момент аварии на электростанции и зоне, подвергшейся радиоактивному заражению, так и принимавших участие в ликвидации последствий.
Остановимся подробнее, как сегодня, спустя многие годы, государство оказывает социальную поддержку продолжающим трудиться людям, оказавшимся под влиянием неблагоприятных факторов, кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам.Кому положен дополнительный отпуск?
- с сохранением среднего заработка, за неиспользование которого при увольнении выплачивается денежная компенсация;
- социального характера, когда по желанию сотрудника он может быть приурочен к ежегодному отпуску по графику или взят отдельно, но не переносится на следующий календарный год.
Заменить льготный отпуск по аналогии с обычным на компенсацию в денежной форме нельзя. Минтруда РФ в 2014 году дал разъяснения по данной проблеме, в которых обратил внимание правоприменителей на то, что закон прямо не предусматривает возможность такой компенсации.
Трудовые правоотношения наемных рабочих с работодателями регулируются ТК РФ, где в ст. 116, законодатель предусматривает предоставление ежегодных дополнительных отпусков с оплатой среднего заработка в ситуациях, оговоренных кроме Трудового кодекса, другими федеральными законами.
Первая категория
- 01.07. по 31.12.1986 — от 1 до 5 календарных дней;
- 1987 год — от 1 до 14 календарных дней;
- С 1988 по 1990 год — не менее 30 календарных дней;
- лица, работавшие не менее, чем 14 календарных дней в пунктах санитарной обработки и дезактивации.
Чернобыльским именуется отпуск, который дополнительно предоставляется работникам, пострадавшим во время аварии на ЧАЭС. Это своего рода государственная компенсация за ущерб, полученный гражданами в результате этой катастрофы. Он предоставляется в дополнение к основному ежегодному отпуску и подлежит оплате по общим правилам.
- Улучшение жилищных условий.
- Скидка на оплату жилья и коммунальных услуг, которая равняется половине 100% стоимости.
- Дополнительные выплаты, которые должны компенсировать потерю дохода при переводе сотрудника на иную работу по медицинским показаниям. Она производится ежемесячно вплоть до того момента как работник сможет занять ранее оставленную должность или будет признан инвалидом.
- Компенсация дней болезни всегда производится в 100% размере независимо от того, сколько работник имеет страхового стажа. Такому же расчету подвергаются суммы, выплачиваемые в связи с материнством.
- Чернобыльцы могут рассчитывать на то, что при сокращении штата их кандидатуры будут рассматриваться в последнюю очередь. А при ликвидации предприятия их трудоустройство считается первоочередной задачей.
- Возможность миновать очередь при получении жилья, земельных участков, гаражей, садоводческих участков. Данная льгота распространяется и на иные обслуживающие сферы.
- Покупка лекарств в аптеке осуществляется без очереди.
- Получение путевок в санаторий вне установленной очередности.
- Льготы на получение мест для детей в детских дошкольных, школьных организациях и санаториях.
- Ежемесячные денежные компенсации взрослым и детям, размер которых зависит от категории чернобыльца.
Обозначение в табеле рабочего времени
Первый пункт фиксирован и определен ранее, на основании предоставленных сведений и документов. А вот второй пункт рассчитывается ежегодно заново. Для подсчета компенсации работником предоставляется справка о заработной плате за последние месяцы работы. В учет принимаются месяцы, отработанные в данном календарном году.
4 категория. В нее входят лица, которые на 1 января 1993 года прожили или проработали в зоне усиленного радиологического контроля не менее четырех лет. Также к этой категории относятся лица, которые работали за пределами зоны отчуждения в следующие периоды:
Нововведения призваны кардинально поменять существовавшие подходы и сократить количество тех, кто регистрируется на подвергшихся радиационному загрязнению территориях незадолго до рождения малыша или сразу после родов для того, чтобы получать увеличенные выплаты.
Кто имеет право на получение льгот
Внимание! Пострадавшие лица, относящиеся к 1 и 2 категории во время чернобыльской катастрофы, имеют право использовать свой дополнительный отдых в любой момент времени, даже после одного месяца работы на новом месте.Важно! Дополнительный отдых можно взять отдельно от основного, а можно совместно вместе с ним.
4 категория. В нее входят лица, которые на 1 января 1993 года прожили или проработали в зоне усиленного радиологического контроля не менее четырех лет. Также к этой категории относятся лица, которые работали за пределами зоны отчуждения в следующие периоды:
Чтобы воспользоваться положенными льготами и дополнительным отпуском, гражданин обязан доказать свою принадлежность к пострадавшим от взрыва на Чернобыльской атомной электростанции. Сделать это можно при помощи собранного пакета документов.
А если заболел?
Чернобыльским именуется отпуск, который дополнительно предоставляется работникам, пострадавшим во время аварии на ЧАЭС. Это своего рода государственная компенсация за ущерб, полученный гражданами в результате этой катастрофы. Он предоставляется в дополнение к основному ежегодному отпуску и подлежит оплате по общим правилам.
Продолжительность основного отпуска превышает 24 дня, установленных для многих людей. Для инвалида это будет 30 дней, для работающего в зоне отчуждения, первоочередного отселения, последующего отселения и с правом на отселение — 44 дня, что указанно в Постановлении Совета министров №100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» от 24 января 2008 года.
- постоянно проживающие на загрязнённой территории;
- покинувшие загрязнённые территории до 1 января 1990 года;
- граждане, заболевшие и перенёсшие лучевую болезнь как последствие катастрофы на ЧАЭС;
- граждане, приобрётшие инвалидность по причине катастрофы на ЧАЭС;
- дети-инвалиды до 18 лет, если инвалидность была вызвана последствиями катастрофы на ЧАЭС.
3. На работе сокращение, мне поможет удостоверение?
С момента появления сообщений в новостной ленте «Авария на Чернобыльской АЭС» прошёл 31 год. Однако последствия страшного дня остались с нами до сих пор. Какие льготы есть для пострадавших от катастрофы в Беларуси? Далеко не каждый сможет разобраться в кипе бумаг, куда стоит идти, и что он имеет право потребовать. А многие и вовсе не знают, что у них есть такие права. Гомельский Зелёный портал подготовил карточки с ответами на вопросы.
Ситуация: имеет ли право на дополнительный отпуск сотрудник, имеющий удостоверение гражданина РФ, проживающего в зоне проживания с правом на отселение. В настоящий момент сотрудник зарегистрирован и постоянно проживает в другом регионеНет, не имеет.
Последние публикации
Нет, не имеет.Обязанность предоставить сотрудникам-чернобыльцам дополнительный оплачиваемый отпуск установлена Законом от 15 мая 1991 г. № 1244-1 (п. 5 ч. 1 ст. 14, ч. 1 ст. 16, п. 2 ч. 1 ст. 18, п. 4 ч. 2 ст. 19, п. 2 ч. 2 ст. 20 Закона от 15 мая 1991 г. № 1244-1).
Однако данный сотрудник подпадает под категорию лиц «граждане, выехавшие добровольно на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение в 1986 году и в последующие годы» (п. 11 ст. 13 Закона от 15 мая 1991 г. № 1244-1). Данной категории граждан, подвергшихся последствиям аварии на Чернобыльской АЭС, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные статьей 17 Закона от 15 мая 1991 г. № 1244-1:
расторжение трудового договора при переселении;
первоочередное трудоустройство на новом месте жительства в соответствии с профессией и квалификацией;
сохранение на период трудоустройства, но не более чем на четыре месяца, среднего заработка и непрерывного трудового стажа;
компенсационные выплаты в связи с переездом и утратой имущества и др.Новости
В 2023 году жители чернобыльской зоны столкнулись с отказами Пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии. Такие отказы ПФР аргументировал тем, что если человек работает в чистой зоне, то он там и живет, ПФР не обращал внимания на то, что по документам человек проживает в чернобыльской зоне, имея постоянную регистрацию по месту жительства.
Право на досрочной выход на пенсию в чернобыльской зоне установлено законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». И этот закон касательно такого права граждан, проживающих или работающих в чернобыльской зоне, на досрочный выход на пенсию не изменялся.
Действительно, многие жители чернобыльской зоны работают в соседних городах, регионах, которые не относятся к территории, подвергшейся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Люди по вполне понятным причинам стремятся найти работу с более комфортными условиями, более высокой зарплатой, а по месту жительства это не всегда возможно сделать. Вот и устремляются жители небольших городов на работу в более крупные. Например, немало жителей Тульской области работает в Москве — одни каждый день ездят на работу и с работы, фактически продолжая проживать в родном городе, который относится к чернобыльской зоне, а другие уже давно здесь ни живут, а снимают жилье в столице, надеясь, что в досрочном выходе на пенсию им не откажут.
Ранее было так:
- работающие женщины получали пособие по уходу за ребенком в двойном размере в течение 3-х лет (т.е. 40% х 2 = 80% от средней заработной платы);
- неработающие женщины получали минимальное пособие в двойном размере в течение 3-х лет.
Теперь с 1 июля 2023 года:
- работающие женщины до 1,5 лет получают стандартное пособие по уходу за ребенком (т.е. 40% от среднего заработка) плюс 3000 рублей, а с 1, 5 до 3-х лет получают выплату в размере 6000 рублей;
- неработающие женщины до 1,5 лет получают минимальное пособие по уходу за ребенком плюс 3000 рублей, а с 1, 5 до 3-х лет получают выплату в размере 6000 рублей.
Категории лиц, которые имеют право на пособие по уходу за ребенком, не изменились (они стандартны и определены федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»), а именно —
Узнаём размеры чернобыльских пособий
Документы на чернобыльские выплаты (3 000 руб. 6 000 руб.) по уходу за ребёнком подаются в органы соцзащиты по месту жительства или работы. (Если заявитель работает и проживает в чернобыльской зоне – то документы подаются в соцзащиту по месту жительства).
Пособие по временной нетрудоспособности оформляется по месту работы. Взять бланк заявления и подать бумаги можно в бухгалтерии.Шаг 3: Подаём документы на чернобыльские пособия
- гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь, другие заболевания, получившим инвалидность вследствие чернобыльской катастрофы;
- участникам ликвидации последствий чернобыльской аварии;
- гражданам, которые постоянно проживают (или работают) в зоне отселения;
- гражданам, которые постоянно проживают (или работают) в зоне проживания с правом на отселение
- гражданам, которые постоянно проживают (или работают) в зоне, имеющей льготный социально-экономический статус.
- родителям, бабушкам, дедушкам и опекунам и попечителям при их пребывании с больным ребенком в случае, если ребёнок ( возраст до 15 лет) проходит амбулаторное или стационарное лечение.
Чтобы обыватели понимали суть данного вопроса, в этой статье мы максимально подробно расскажем о том, как правильно оформить льготный дополнительный отпуск для чернобыльцев, а также дадим множество рекомендаций, касающихся этой темы.
Кто имеет право на получение льгот
- Во – сумма выплаты за дополнительный отпуск;
- Ор – установленный оклад работника;
- Км – количество месяцев, отработанных сотрудником в текущем году;
- 29,4 – среднестатистическое количество дней в месяце;
- По – продолжительность дополнительного отдыха в днях.
Правила оплаты
Ответ на этот вопрос заключается в следующем: согласно законодательству, если человек заболел в период дополнительного или ежегодного отдыха, то в этом случае период временной нетрудоспособности продлевается либо переноситься на другой срок.
Наша семья проживает в населенном пункте, который относится к территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом. По месту работы я получала ежемесячное пособие по уходу за ребенком 15.05.2023г.р. в двойном размере до достижения им возраста 3-х лет. В марте 2023 года я оформила отпуск по беременности и родам (беременная вторым ребенком) и на основании предоставленного мною больничного листа работодатель с 05.03.2023 прекратил мне выплату пособия по уходу за первым ребенком. Будет ли возобновлена мне выплата пособия по уходу за ребенком в двойном размере с 15.08.2023, т.е. после окончания больничного листа?
Подводим итоги Данный материал обозначил все льготы для чернобыльцев в 2023 году. Поэтому теперь ветеранам инвалидам и чернобыльцам их льготы и привилегии будут более понятными. Спешите воспользоваться своим правом на помощь от государства. Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва, Московская область доб. 572, Санкт-Петербург, Ленинградская область доб. 224, Федеральный номер: 8 (800) 777-08-62 доб. 199.
Льготы гражданам ранее проживавшим в чернобыльской зоне
Здравствуйте Сергей, пособие на погребение, порядок его выдачи и размер устанавливается законодательством региона, в котором проживал и был зарегистрирован покойный чернобылец. Когда будете оформлять свидетельство о смерти в органах ЗАГС уточните этот вопрос.
Итак, для тех женщин, которые проживают на территориях, где всегда возможно отселение, продолжительность отпуска увеличивается до девяноста дней. Кроме того, они всегда могут поправить свое здоровье на территориях, расположенных отдаленно от Чернобыля без завышения уровня радиации.
Дородовой отпуск 90 календарных дней
вот нашла еще дополнение к этому закону » Кроме того, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 декабря 2008 г. N 692н (регистрационный номер Минюста России 13350 от 16.02.2009 г.) утверждено разъяснение, согласно которому пособие назначается и выплачивается следующим гражданам, подвергшимся радиационному воздействию:
Девчёночки! Чернобыльская зона… у меня такой вопросик…
Как только ребенок родится, женщина вправе оформить пособие по уходу за новорожденным, которое будет выплачиваться до исполнения малышу полутора лет. Величина пособия зависит от среднего заработка за 2 года, предшествовавших отпуску по уходу за ребенком (составляет 40%), но не может оказаться меньше или больше минимальной и максимальной суммы соответственно. Расчет выплаты производится по формуле, представленной ниже:
24 мая 2021 semeiadvo 576
