Справку о зарплате за 60 месяцев подряд. Если я не предоставлю такую справку, то по какому принципу будут начислять пенсию?
Содержание
Размер пенсии всегда рассчитывался из двух показателей: размера заработной платы и стажа. При этом заработок имеет существенное значение для расчета. С 2002 года в размере пенсии учитывается сумма перечисленных страховых взносов. Получается, что 20 лет стажа заработаны вами до перехода на новый закон, и стоит запросить сведения из архивов, если нет возможности взять справку с предприятия.
Здравствуйте. Сейчас оформляю пенсию по старости. ПФ требует справку о зарплате за 60 месяцев подряд. Если я не предоставлю такую справку, то по какому принципу будут начислять?Минимальный прожиточный? А ведь стаж более 35 лет.
Кроме того, для расчета используется и другой вариант: зарплата за два года: 2000-2001 годы. Размер получается расчетным путем, в нем будет учтен стаж по документам, страховые взносы, но без справки о зарплате – пенсия будет существенно меньше
Передача пенсионных накоплений, сформированных в порядке, установленном ст. 14 Федерального закона от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации», осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации путем их перечисления в соответствии с заявлениями застрахованных лиц на отдельные банковские счета управляющих компаний.
Получаю пенсию по старости с учетом сына-студента, учится очно. В декабре 2023 года ему исполнится 23 года. Сказали в Пенсионном фонде, что пенсию мне уменьшат, пересчитают без сына. Но он будет учиться еще полгода, а нельзя ли продлить выплату увеличенной пенсии до конца учебы?
Среднемесячный заработок для оценки пенсионных прав застрахованных лиц учитывается за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.
Извините : Просто в ПФ на стендах есть информация что нужна справка о зарплате за 60 месяцев прошлых лет (лучше за 80-90 гг) или же 2000-2002 г, если я не ошибаюсь За 60 месяцев я не предоставила : где я хотела ее взять просила бывшего сотрудника (прораба ) Христафора Врациди он ездил несколько раз в бывшую мою организацию .А потом сообщил мне , что там поменялось все И последняя хозяйка не сдала в архив городской документы -а просто сожгла во дворе Здесь ( в Воронеже это тоже в порядке вещей до сих пор -хотя сейчас можно проследить платежи по отчетности в Налоговой )
Вообще, проблема,в принципе, решаема, если вы сможете найти двух свидетелей из числа работавших с вами в той же организации, которые в суде дадут показания о размере вашей заработной платы в нужные периоды. Вам верно ответила Давыдова М., что часто пенсионеры такие споры с ПФ выигрывали, видимо, показаниями свидетелей и подтверждали размер з/п.
Так вам справка за какие периоды нужна? в вопросе вы сначала пишите, что «или же за 2000-2002 г», а затем уточняете, что «Справку о заработной плате я хотела взять за восьмидесятые начало девяностые годы прошлого столетия». Уточните.
Я обратился в организацию, в которой работал в 90-е годы, за этой справкой. Справку я получил, но там указаны суммы ЗП, в разбивке по месяцам, только за 1993-1996 гг. А за 1997-1998 гг., в строках и графах о моей ЗП, стоят прочерки. То есть, такое впечатление по этой справке (а не по трудовой книжке), как будто я совсем не получал ЗП.
— не противоречит ли такая справка нормативным документам Пенсионного Фонда России, где в разделе «Какие документы представить» сказано — «справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. «?
Если имеющийся на индивидуальном лицевом счёте заработок за 2000-2001 годы достаточен для установления этой предельной величины, то представлять заработок за другие периоды работы не требуется.
При определении размера пенсии применяется фактический заработок пенсионера за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002, который делится на среднюю заработную плату в РФ за тот же период.
Страховая пенсия рассчитывается индивидуально и зависит от продолжительности стажа и величины среднемесячного заработка гражданина за период его трудовой деятельности до 1 января 2002 года, а также после этой даты суммы страховых взносов, учтённых на ИЛС.
период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более 5 лет в общей сложности.
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;
период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;
Когда гражданин идет в Пенсионный фонд Российской Федерации, то у него не просто так требуют предъявления вместе с остальными бумагами персональной карты учета, которая предоставлялась в системе госстрахования на пенсию. Учитываются сведения за 2000-2001 г. или за пять лет, которые окончились 31.12.2001. Сведения подлежат подтверждению органами государственного или муниципального устройства, которые в свою очередь берут данные из отчетов бухгалтерии.
Можно для того, чтобы рассчитать средний заработок для пенсионных выплат, брать период 2000-2004 годов? Можно ли требовать перерасчет, чтобы пенсия начислялась по закону №173-ФЗ? Я являюсь пенсионеркой 1960 года рождения.
Подводим итоги
Семь лет назад мне назначили пенсию по старости. Два года назад в ноябре месяце выяснилось, что мне в стаж не засчитали период за 1999-2000 годы. В это время производились все нужные операции с Пенсионным фондом России. Все документы были присланы предприятием, где я осуществляла трудовую деятельность. Из Пенсионного фонда России мне позвонили и просили о предоставлении заявления о том, чтобы был включен стаж вышеуказанного периода и о том, чтобы произвести перерасчет пенсионной выплаты. Должны ли мне произвести перерасчет за вест период, который начался семь лет назад и каким законодательством мне апеллировать перед тем, как посетить Пенсионный фонд?
Как сказал замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов: «Стаж 35 лет — это только для поощрения, это не требование, чтобы выйти на пенсию. Чтобы выйти на пенсию нужно отработать 15 лет. А 35-летний стаж, это стаж, который будет поощряться…
За какие годы берется зарплата для начисления пенсии
БиР и отпуска по уходу за детьми, то для расчета среднемесячного заработка остается 56 мес.Если я выбираю баллы за детей и уменьшаю свой стаж на определенное количество месяцев с нулевыми заработками, то почему я должна включать их в расчет среднего заработка?Значит я должна высчитать среднюю за 60 мес по любому, после этого определить баллы за год и после этого уже выбирать?
Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в excel
Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: Статья 30. Пункт 10.10. В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона. Рекомендую Вам ознакомиться с документом «Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». Для расчёта пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учёта в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года включительно, на основании соответствующих документов, выдаваемых государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
————————————————————————-
*(1) Подобное положение было предусмотрено ст. 102 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», к которой отсылал п. 9 ст. 30 Закона N 173-ФЗ в редакции до 1 января 2010 г. После этой даты действующее пенсионное законодательство не регулирует в общем порядок исчисления среднемесячного заработка застрахованного лица.
Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2023 года регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон N 400-ФЗ).
Основное нововведение Закона N 400-ФЗ — формирование, а также учет пенсионных прав в баллах. Однако подсчет в баллах возможен только с 2023 года. Определение количества баллов для части пенсии, которая была заработана до 2023 года, возможно путем расчета пенсии по старой формуле (в рублях) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ), после чего необходимо перевести полученную сумму в баллы путем деления на стоимость одного пенсионного балла (64,1 руб.).
Следовательно, в настоящее время при подсчете части пенсии, заработанной до 2023 года, применяются нормы Закона N 173-ФЗ.
В соответствии с Законом N 173-ФЗ размер трудовой пенсии зависит от: среднего заработка; общего трудового стажа; сумм страховых взносов.
В соответствии с п.п. 3 и 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Таким образом, сведения о среднемесячном заработке застрахованного лица для назначения пенсии могут быть представлены либо за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, либо за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 г. на основании документов, выдаваемых работодателями или государственными (муниципальными) органами.
Чтобы определить, за какой период работы выгоднее взять заработок для расчета пенсии, необходимо среднемесячный заработок сотрудника за любые 60 месяцев подряд разделить на среднемесячный заработок в РФ за тот же период, полученный показатель будет являться отношением среднемесячной з/п застрахованного лица к среднемесячной з/п по стране и должен стремиться к большей величине 1,2. При определении размера среднемесячной заработной платы в РФ используются данные Росстата (с ними можно ознакомиться в сети Интернет, пройдя по ссылке: www.pfr.kirov.ru/html/pensia_srednemesyac_zarplata).
Более подробно порядок исчисления среднемесячного заработка застрахованного лица действующим пенсионным законодательством не урегулирован. Тем не менее должностные лица территориальных органов Пенсионного фонда РФ разъясняют, что из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним*(1). Однако неполные месяцы подлежат замене только при выборе варианта определения заработка за 60 месяцев. Кроме того, при определении среднемесячного заработка за 60 месяцев учитываются только те месяцы, когда выполнялась работа. Месяцы, в которые гражданин по тем или иным причинам не работал (независимо от продолжительности такого перерыва в работе), просто пропускаются. К примеру, можно взять заработок за 48 месяцев до перерыва в работе и заработок за 12 месяцев после перерыва (при их суммировании получится заработок за 60 месяцев).
Форма документа, содержащего сведения о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, действующим законодательством не установлена. Поэтому полагаем, что такой документ составляется работодателем в виде справки произвольной формы с соблюдением требований п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 (смотрите, например, образец 4 в журнале «Практическая бухгалтерия», N 2, февраль 2023 года — «Оформляем выход на пенсию»).
Необходимо отметить, что при подготовке справок о заработной плате, выдаваемых работникам для представления в территориальные органы ПФР, на наш взгляд, следует использовать информацию, содержащуюся в документах бухгалтерского учета (первичных и сводных учетных документах, регистрах бухгалтерского учета), позволяющих достоверно установить индивидуальный размер заработной платы за тот или иной период работы у данного работодателя (лицевые счета, платежно-расчетные ведомости и т.д.).
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
Пенсионным законодательством не предусмотрен какой-либо особый порядок подтверждения среднемесячного заработка лиц, документы о заработке которых не сохранились по тем или иным причинам. Заработок нельзя подтвердить и на основании свидетельских показаний.
Заработная плата для конвертации пенсионных прав учитывается за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
либо может быть учтен среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования (если в этот период гражданин осуществлял трудовую деятельность).
Лет 10 назад предприятие ликвидировано было, документы в архив. А там они, как сказали, сгорели.. Нет их! Получается он там до 2000 года работал!
Человек идет сейчас в ПФ, предоставляет трудовую.. его просят принести справку о размере з/п. Но справку то уже нигде и не взять! Ему начислили минималку. Несправедливо..
Как быть, если у лица имеется период трудового стажа только за неполные 2000-2001 годы, например, молодые люди, которые начали свою трудовую деятельность в указанный период, например, молодой человек после окончания высшего учебного заведения поступил на работу в октябре 2000 года?
Таким образом, в том случае, когда период трудовой деятельности застрахованного лица составляет более 60 месяцев, но застрахованное лицо не может в силу разных причин представить сведения о заработке за 60 месяцев подряд, исключительно по его желанию , определение расчетного размера трудовой пенсии может быть произведено из заработка за неполные 60 месяцев. В этом случае среднемесячный заработок пенсионера определяется путем деления заработка за фактически проработанные месяцы на 60, а среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период определяется путем деления среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за указанные месяцы на количество этих месяцев, например на 32 или 54.
Возможно, общими усилиями и аналитическим подходом можно докопаться до истины, но в случае с Татьяной, обращаю внимание на фразы: в силу невозможности предоставления справок, Так как для тех, кто предоставил такие справки – указанные разъяснения не действую.
Можно представить справку и за меньшее количество месяцев, напрмер, как у Вас, но для получения среднемесячного заработка для исчисления пенсии, полученная сумма за неполный период будет всеравно поделена на 60. Если зарплата была большая, то может оказаться не маленьким и полученный СМЗ. Светлана, большое спасибо за ответ.
Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в Excel
В этом случае законодательством устанавливается доплата до прожиточного минимума. Она назначается с начала месяца, следующего за периодом обращения. Размер корректируется вместе с изменением предельного значения.
Справка о зарплате за 60 месяцев
Добрый день! Обратитесь в налоговую, если вы работали официально у вас будут данные об уплаченных налогах. Так можно будет подсчитать ваш средний заработок. Мы решим вашу проблему быстро и эффективно! НАШ АДРЕС: г.Краснодар. Ул.Тургенева 189/6. 6 этаж. Офис 9. Консультация по любым вопросам БЕСПЛАТНО! ЗВОНИТЕ: Тел. 89892107075
Заранее подойдите на прием в Управление (Отдел) ПФР по месту регистрации. Если вы проживаете по адресу, который не имеет подтверждения регистрацией, то обратитесь в орган ПФР по месту фактического проживания.
Краткое содержание
Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г. При учете валоризации нужно будет добавить к расчетной пенсии 10% и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г.
Куда подается бланк о заработной плате?
Ситуация, при которой у граждан возникают сложности с получением справки о зарплате из-за ликвидации организации, далеко не редкость. Обычно россияне не могут получить подтверждение своего заработка за период с 1986 по 1995 годы, когда документы о заработке просто не передавались в архив. Но и после указанного временного промежутка далеко не все организации соблюдают правила о необходимости передачи бухгалтерских документов в архив.
ТАКУЮ СПРАВКУ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ В АРХИВЕ. МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИУКАЗАНИЕот 20 августа 1992 г. N 1-68-УО ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ СПРАВКИ О ЗАРАБОТКЕДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ В связи с изменениями и дополнениями, внесенными в Закон РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», Министерство социальной защиты населения Российской Федерации направляет новую форму справки о заработке для рекомендации ее всем предприятиям, учреждениям, организациям. При этом предприятиям, организациям, учреждениям следует разъяснить, что при оформлении справки периоды, принятые в подсчет заработка (денежного довольствия), следует указывать раздельно по каждому календарному году. Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы. Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов. В тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы. В указанном бланке графы 4 и 6 оформляются в органах социальной защиты населения. Скорректированный среднемесячный заработок проставляется в бланке на соответствующей строке и заверяется подписью работника, производившего расчеты. Форма справки прилагается. Заместитель Министра А.А.КЛИМКИНА
Справка о зарплате для центра занятости
Судя по тому, что у вас есть стаж работы в органах МВД, то выработали ли вы необходимый стаж или нет? Кроме этого вы пишете, что на период 2002 года проживали в районе КС, но непонятно сколько лет составляет ваш северный стаж?
Справка о зарплате за 60 месяцев или 2000-2001гг
- постановки на учет в качестве безработной с правом продления в связи с болезнью ребенка;
- ухода за ребенком до полутора лет, но не более 6 лет в общей совокупности;
- зачетом пребывания в военных частях совместно с мужем до 5-ти лет, но только при наличии статуса безработной.
Лица, получившие в России статус беженца , имеют право на пенсионное обеспечение наравне с гражданами Российской Федерации на период действия статуса беженца, подтверждаемого удостоверением беженца, установленного образца, выдаваемого территориальными органами ФМС России.
До назначения пенсии осталось менее двух месяцев и Вы уже вправе заранее обратиться за ее оформлением. Вам будет предоставлено время и соответствующие разъяснения по оптимальному установлению размера пенсии. Кроме того, Вам может быть оказана помощь непосредственно работниками УПФР в получении недостающих документов. Не затягивайте обращение до последнего дня.
Справка о заработной плате за 60 месяцев в пфр должна содержать
N 555 ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ Перерывы не учитываются, а вот отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет входят на исчесление среднего заработка согласно ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 2 октября 2014 г.
04 Июн 2021 semeiadvo 392