Сумма минимальной заработной платы в 2023 году в надыме

Второй вариант предпочтительнее, потому что достаточно всего один раз зафиксировать компенсационную доплату. Начисление будет происходить автоматически. То есть работодателю достаточно будет просмотреть по таблице МРОТ по регионам России, найти нужный показатель, рассчитать сумму.

Дело в том, что с МРОТ сравнивают всю зарплату, а не голый оклад. То есть во внимание принимаются другие выплаты и надбавки. Этот вариант проще, поскольку избавляет от необходимости переделывать огромное количество документов.

Как работодателям повысить зарплату до нового МРОТ

В частности, МРОТ с 01.01 2023 года в России будет составлять 12 тысяч 792 рубля. Причём в регионах устанавливается отдельная величина минимальной зарплаты. Она фиксируется на уровне субъектов РФ специальными соглашениями. Согласно статье 133 ТК РФ МРОТ традиционно больше федерального.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается постановлением Правительства РФ не реже одного раза в год. МРОТ крепко связан с величиной прожиточного минимума (ПМ) статьёй 133 Трудового кодекса. ПМ — это количество денег для покупки необходимых благ. Соответственно, получать меньше этой суммы — значит бедствовать.

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Ямало-Ненецком автономном округе на 2014, 2023, 2023, 2023, 2023, 2023, 2023, 2023 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Салехард, Новый Уренгой, Ноябрьск, Надым, Муравленко, Губкинский, Лабытнанги, Тарко-Сале и других населенных пунктах Ямало-Ненецкого автономного округа.

О минимальной зарплате в регионе

МРОТ — сумма с НДФЛ, на руки сотрудник получает меньше на 13%. Если работодатель нарушает требования закона и платит работникам меньше МРОТа, то его привлекут к ответственности. По ст. 5.27 КоАП РФ точно выпишут минимальный штраф в 1.000 рублей просто за нарушение трудового законодательства. Если же его нарушение более серьёзно, то его привлекут к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.

Президент РФ подписал Федеральный закон от 29.12.2023 № 473-ФЗ, меняющий порядок определения МРОТ. Теперь определяющий показатель для расчета МРОТ с 2023 года не прожиточный минимум, а медианная зарплата по стране.

Что с 2023 года

Оплата работы складывается из оклада, компенсаций и доплат. МРОТ подразумевает под собой тот унифицированный минимум денежных средств, который работодатель должен платить своему сотруднику.

Что такое МРОТ

Согласно закону, заработная плата сотрудников не должна быть менее МРОТ и отраслевых минимумов. При нарушении этого правила фирма обязана выплатить штраф в размере до 50 000 рублей.

Под этим понятием следует иметь в виду величину денежного дохода, относительно которой половина населения имеет значение среднедушевого дохода ниже данной величины, другая половина — выше данной величины.

Что такое медианный среднедушевой доход

Из этого следует, что месячная зарплата человека, трудящегося на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже размера МРОТ в Ленинградской области, если этот человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.

МРОТ и северные надбавки, районные коэффициенты

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

• Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
• Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
• Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
• Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ;
• Татарстан, Крым, Башкортостан.

1. Федеральный МРОТ в России в 2023 году

Зарплата. Повысьте зарплату, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума. Следите за региональными соглашениями. Если компания не откажется присоединиться к региональному соглашению, то ориентируйтесь на зарплату не ниже региональной (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

2. МРОТ по всем регионам РФ: таблица с 1 января 2023 года

Первый обязателен для всех субъектов. А вот второй по желанию может установить любой из регионов, обычно многие так и делают, например, в Москве и Санкт-Петербурге, а также на Севере минимальная зарплата традиционно выше, чем в других областях.

Первый используется во всех субъектах России в обязательном порядке. Второй же может применяться и устанавливаться в регионах по желанию, в зависимости от ситуации. К примеру, в Москве и Санкт-Петербурге, а также на Севере показатели по заработной плате существенно выше, чем в других областях страны.

Федеральный МРОТ в 2023 году

Согласно Нормативному акту от 29 декабря 2023 года № 473-ФЗ, Федеральное значение минимальной оплаты на текущий год составляет 12 792 рубля . Стоит также напомнить, что региональное значение не может быть меньше федерального.

Новый МРОТ в регионах России

По предварительным данным, составляемым в 2023 году, показатель минималки на 2023 год должен был составлять 12 392 рубля. Однако же увеличение на 400 рублей произошло именно из-за изменения системы расчета.

— Закон предусматривает обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. В то же время индексация не единственный способ, с помощью которого можно это сделать. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и с помощью периодического увеличения выплат безотносительно к порядку индексации. В частности, повышением должностных окладов, выплатой премий и так далее, — пояснил Эрдни Манджиев.

Пожилые пары могут получить прибавку к пенсии. Сколько она составит

Часть работников уже начали получать больше. С 1 января 2023 года повышен минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 792 рубля (вместо 12 130 рублей). Если сотрудники получают больше, то им могут повысить выплаты с 1 февраля.

На сколько повысят зарплату в бюджетных и коммерческих организациях и что делать, если работодатель не хочет платить больше? Лайф выяснил, как будет проходить индексация зарплат в этом году.

В целом вопрос заработной платы в бизнесе острый. Малый и средний бизнес в большей своей части по-прежнему устанавливает минимальную заработную плату, ориентируясь на МРОТ. После его повышения проводит индексацию, чтобы не привлекать внимание ИФНС.

Пример: стаж работы сотрудника – 5 месяцев. Он принес больничный лист за 10 дней. Рассчитаем размер пособия за три дня больничного из расчета МРОТ. Средний дневной заработок составит: 12 792 * 24 / 730 = 420,56 рублей. Сумма пособия: 420,56 * 3 = 1 261,68 рублей.

Зарплата совместителя тоже не может быть меньше МРОТ. Обычно совместители трудятся не полный рабочий день. При приеме на работу в договоре указывают, по какой ставке их принимают. Соответственно они работают то количество часов, которое пропорционально ежедневной норме рабочего дня.

Штрафы за зарплату ниже МРОТ

• руководителя юрлица накажут на сумму от 20 до 30 тысяч рублей или дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет;
• предпринимателя – от 10 до 30 тысяч рублей;
• организацию – от 50 до 100 тысяч рублей.

• для государственных и муниципальных учреждений области, НКО, организаций, созданных общественными объединениями инвалидов, для работников в рамках реализации госпрограммы «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области»;
• для внебюджетной сферы;
• для работодателей с определенным ОКВЭД.

На территории субъекта РФ может действовать один или сразу несколько региональных МРОТ. Либо только федеральный МРОТ

Распространённый в интернете миф: МРОТ определяет размер штрафов. Это не так: в КоАП РФ указаны абсолютные значения, в Налоговом кодексе – проценты от недоимок. Также МРОТ не стоит путать с прожиточным минимумом, который определяется для различных групп населения.

На что влияет МРОТ с 1 января 2023 года

• размер МРОТ на очередной период устанавливать с учетом медианной заработной платы;
• соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы в 2023 году — 42% (МРОТ = 30 457 руб. х 42% = 12 792 руб.);
• МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения на очередной год.
• Прожиточный минимум будет устанавливаться ежегодно (ранее – ежеквартально).

Узнать конкретный размер регионального МРОТ можно в соответствующем региональном соглашении, которое обычно размещается на сайте Правительства субъекта РФ, на сайтах объединений профсоюзов и работодателей, а также публикуется в официальных печатных изданиях.

Например, в Брянской области действует два размера регионального МРОТ — для работников бюджетной сферы и для коммерческих компаний (Региональное соглашение о минимальном размере оплаты труда Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов и Ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) Брянской области от 20.12.2023).

Что такое МРОТ и для чего он нужен

Такой размер регионального МРОТ характерен для столичных и некоторых северных регионов. В Москве, к примеру, МРОТ пересматривается ежеквартально и утверждается отдельным постановлением Правительства г. Москвы в зависимости от величины прожиточного минимума трудоспособного населения. С 06.09.2023 столичный размер МРОТ составляет 20 361 руб. (Постановление правительства Москвы от 25.08.2023 № 1351-ПП, Московское трехстороннее соглашение на 2023-2023 годы от 19.09.2023).

Традиционно величина пересматривается раз в несколько месяцев, повышаясь при этом незначительно. Минимальный размер оплаты труда на 01.01.2023 составляет 12130 руб., а со следующего года вырастет до 12 792 руб. (+5,45%). Соответствующий проект закона находится на заключительной стадии обсуждения. Нет никаких сомнений, что решение будет принято не позднее декабря. Для сравнения, на 01.07.2023 величина составила 7500 руб., то есть за 5 лет выросла на 70 процентов.

МРОТ в 2023 году

В Эстонии эта же величина за аналогичный период превысила 680$. В Литве – 750$, в Латвии – более скромные 586$, и даже в обедневшей Украине – 180$! На этом фоне даже не хочется вспоминать про наших заклятых конкурентов: Германию, Великобританию, Францию, где показатель – более 1750 долларов. Мы можем «похвастаться» лишь превосходством над Казахстаном (114$), Белоруссией и Арменией (по 140$) и беднейшими азиатскими странами экс-СССР.

Региональные значения

Прошло уже почти 30 лет с распада СССР, а потому было бы любопытно узнать, как живут наши соседи. Почему бы не воспользоваться МРОТ как индикатором для оценки уровня базовых доходов? В РФ величина в 2023 г. составила около 150-160$. Разумеется, большинство работников получает значительно большую сумму, но есть и те, кто недотягивает до этого уровня.

• 18 104 рубля – изготовление изделий из резины, пластмассы;
• 27 229 рублей – рыбное хозяйство;
• 28 333 рубля – изготовление текстиля;
• 29 909 рублей – деятельность, связанная с выращиванием растений, разведением животных, охотой.

Согласно исследованиям агентства «РИА Рейтинг» зарплату в размере 100 000 руб. и более получают около 27 процентов населения региона. Примерно 50 процентов населения округа имеют доход в параметрах от 45 до 107 тыс. руб. Минимальный заработок – ниже 15 тыс. руб. – имеют 1,5 процента служащих.

Средняя зарплата

ЯНАО является округом Российской Федерации, большая часть которого располагается за полярным кругом. Местоположение региона непосредственным образом влияет на минимальный размер месячной оплаты труда с учетом районных коэффициентов и надбавок по стажу.

В 2023 году изменится методика расчета минимальной оплаты труда, так же, как и прожиточного минимума. Суть нововведений – ориентация не на величину потребительской корзины, а на среднемесячную зарплату граждан. Теперь размер МРОТ будет определятся как процент от среднего медианного заработка граждан России.

Одним из важнейших социально-экономических показателей развития страны является МРОТ, который напрямую влияет на благосостояние граждан, расчет налоговых отчислений, а также другие выплаты и пособия. Минимальную зарплату нельзя по законодательству выплачивать ниже установленной величины МРОТ, эти нормы внесены на референдуме в июне 2023 года.

Важно: Учитывая установленный правительством МРОТ, не следует забывать, что в большинстве регионов Сибири и Дальнего Востока, величина минимальных выплат работникам зависит еще и от северных коэффициентов или надбавок за работу в особых климатических условиях. Например, в Камчатском Крае, доплата идет с коэффициентами 1,6 -1.8, в Магаданской области – 1,7, а в Приморском Крае – 1.2-1.4.

Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г. Ст. 1 Закона от 19 и юня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

Сводная таблица МРОТ на 2023 год в регионах России

Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок

Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2023 г. № 11/16 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ ( По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 792 руб.)

• Исчисление значения минимальной оплаты в соответствии с медиальной заработной платой.
• Соотношение МРОТ и медиальной оплаты в 2023 году – 42%.
• МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума для трудовой категории.
• Расчет будет проводиться ежегодно.

• заработной платы;
• социальные пособия, в том числе выплаты по нетрудоспособности, беременности и родам и так далее;
• декретные выплаты (выплаты на ребенка до достижения им полутора лет);
• страховые возмещения;
• пенсия для определенных категорий граждан.

Для чего нужен МРОТ в 2023 году

По предварительным данным, составляемым в 2023 году, показатель минималки на 2023 год должен был составлять 12 392 рубля. Однако же увеличение на 400 рублей произошло именно из-за изменения системы расчета.

23 мая 2021      semeiadvo         585      

Похожие записи
• 
  Сколько в красноярске стоит куб горячей воды
• 
  Сколько пенсия по инвалидности 2 группы в дагестане на 2023 год
• 
  Найти Платеж По Коду Уин
• 
  Льготы на подоходный налог на детей в 2023 году