Главная / Компенсации / Удержание Алиментов Из Заработной Платы По Исполнительному Листу 2023

Удержание Алиментов Из Заработной Платы По Исполнительному Листу 2023

Алименты на; ребенка в; 2023 году

Закон трактует алименты как средства, определяющие ответственность членов семьи перед друг другом и необходимые для выполнения определенных обязательств. Зачастую объем алиментов может зависеть от положения плательщика в обществе и его ежемесячного дохода.

Алиментные обязательства россиян нередко обсуждаются на государственном и законодательном уровне в последние годы. Всплеск интереса отчасти произошел из-за сложившегося в стране экономического и социального положения граждан. Обсуждаются и порядок уплаты алиментов, и введение фиксированной или минимальной суммы к выплате.

Если размер алиментов согласовать не получается, этот вопрос решается в судебном порядке. Обычно алименты назначают в долях от зарплаты и иного дохода родителя (на 1 ребенка — 1/4, на двоих — 1/3, на троих или больше — 1/2). В случаях, когда это сделать сложно, например, з/п непостоянная или неофициальная, человек не имеет постоянной работы или является ИП, самозанятым алименты могут назначить в виде твердой суммы с привязкой к прожиточному минимуму. Иногда могут установить комбинацию — одновременно в долях и твердой денежной сумме.

При наличии заявления нотариально-заверенное соглашение родителей об уплате алиментов, исполнительный лист или судебный приказ не обязательны. Однако если работодатель получит их от приставов или самого взыскателя, нужно будет руководствоваться именно этими документами, сообщив об их получении работнику.

Суд в случае разногласий по алиментам вправе определить размер алиментов, исходя из, к примеру, заработной платы ответчика. Обычно это четверть, треть или половина официального дохода родителя на одного, двух или трех детей соответственно. Порядок удержания алиментов будет указан в исполнительном листе или судебном приказе.

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Внимание! Рекомендация от «КонсультантПлюс»:
Платежное поручение о выплате алиментов направляется в банк в течение трех дней с момента выплаты заработной платы работнику. Работодатель при перечислении заработной платы на счет работника-должника в банке или иной кредитной организации обязан. (рекомендации по оформлению платежки смотрите в К+).

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Чтобы преодолеть эту ситуацию и соблюсти принцип равного участия родителей в расходах на ребенка, в Госдуму несколько раз вносились предложения приравнять минимальный размер алиментов к какой-то точной сумме. Например, депутаты неоднократно выступали с инициативой приравнять выплаты к ПМ на ребенка. Однако на данный момент соответствующего закона не принято. Возможно, власти вернутся к этой проблеме в 2023 году.

  • ПМ на ребенка в конкретном субъекте РФ — с 2023 года изменяется раз в год. В 2023 общероссийский «детский» ПМ составит 12274 руб., местные ПМ в большинстве регионов России приближены к этой величине.
  • Общероссийский МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — с 1 января 2023 года составит 13890 руб.
  • Подоходный налог — равен в России 13%. Вычитается из дохода перед расчетом алиментов. Не взимается с пособия по безработице.
  • Минимальное пособие по безработице в 2023 году не изменится и будет равно 1500 руб.

В такой ситуации дети недополучают положенные им деньги. Родители, с которыми проживают несовершеннолетние, вынуждены брать груз ответственности и затрат на себя. Депутаты Госдумы неоднократно обсуждали инициативу создания в России алиментного фонда и учреждения так называемых алиментов от государства, однако соответствующие законопроекты так и не были приняты.

Но это не значит, что детям, один родитель которых уклоняется от уплаты алиментов, государство не оказывает поддержку. Так, с 1 июля 2023 года начался прием документов на выплаты одиноким родителям и получателям алиментов по решению суда. Это пособие выплачивается на детей от 8 до 16 лет включительно и составляет 50% от регионального детского ПМ. Выплата положена только в том случае, если семья признана нуждающейся.

  • перечень значительно расширен, в него включены новые виды доходов, в том числе, учтены последние изменения в законодательстве и практика правоприменения;
  • детализированы перечень доходов военнослужащих и силовиков, с которых производятся удержания.

Как правильно проводить удержания из; зарплаты по; исполнительным листам в; 2023 году

Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.

Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

  • Раз ограничения не действуют, по заявлению работника можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты, но после удержания НДФЛ (Письмо Роструда от 10.10.2023 N ПГ/25776-6-1).
  • Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.
  1. Отбывание исправительных работ.
  2. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
  3. Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
  4. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
  5. Возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %. А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

Удержание Алиментов Из Заработной Платы По Исполнительному Листу 2023

постановление Правительства Российской Федерации от 20 мая 1998 г. № 465 «О внесении изменений и дополнений в перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 21, ст. 2240);

4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

пункт 22 изменений и дополнений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам пожарной безопасности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2003 г. N 475 «О внесении изменений и дополнений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области пожарной безопасности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3269);

р) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также с иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с трудовым законодательством, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием, износом (амортизацией) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, и возмещением расходов, связанных с их использованием, полевого довольствия, выплат за разъездной характер работы взамен суточных, компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи, выплачиваемой в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Вам будет интересно ==>  Выдел Земельного Участка Под Многоквартирным Домом

ж) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, определяемых за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, в случае их подтверждения индивидуальным предпринимателем;

Должник подлежит наказанию, если задолженность накопилась по неуважительным причинам. К уважительным относятся особые обстоятельства: инвалидность, серьезная болезнь и т.д. В этом случае ответчику нужно в суде доказать причины, к ответственности его не привлекут.

  • зарплата любого вида (включая тюремный заработок), доплаты, надбавки;
  • пенсия (исключение — пенсия по потере кормильца);
  • денежное довольствие военнослужащих, работников прокуратуры, ОВД и других;
  • гонорары;
  • стипендии;
  • пособия по безработице и нетрудоспособности, некоторые компенсации.

С 1 февраля 2023 года в России вводится так называемый «неприкасаемый прожиточный минимум», который приставы не смогут списывать в счет погашения задолженности. Распространяется ли это правило неприкасаемого минимума на долги по алиментам?

  • Детский ПМ в регионе проживания. С 2023 он меняется единожды в год, а не поквартально. В этом году общероссийский детский ПМ составляет 12274 руб., величины в регионах отличаются.
  • Общероссийский МРОТ. Актуальный размер для 2023 года — 13890 руб.
  • Подоходный налог (НДФЛ). Размер для всей России — 13%. Взимается со всех доходов, кроме пособия по безработице, до удержания алиментов.
  • Минимальный размер пособия по безработице. Составляет 1500 руб., как и в 2023.

Указанные в таблице суммы очень малы, особенно в % от минимального дохода. Теоретически, оба родителя должны вносить равноценный вклад в содержание детей. Однако если плательщик выплачивает такую минимальную сумму, по факту большая финансовая нагрузка ложится на плечи родителя, с которым проживают дети.

Добрый вечер, Алексей.
В силу ст.81 СК РФ на троих детей суд вправе взыскать алименты не более 50% от всех доходов отца. Но для того чтобы размер алиментов на старших детей был пересмотрен, вам нужно обратиться в суд с иском об изменении размера алиментов. Но если разделить треть ваших доходов на двоих — это по 16,5% на каждого. А если разделить 50% на троих, то это по 16,6%.Есть ли смысл подавать в суд? А ниже по закону платить не получиться.
Будут еще вопросы, обращайтесь.

Сумма выплат назначается одним из 2 способов:
– по взаимному согласию между родителями;
– решение суда.
Вопрос об увеличении/уменьшении алиментов решается в таком же порядке: внесение изменений в алиментное соглашение или в судебном порядке. Основанием для пересмотра ранее установленной выплаты выступают определенные обстоятельства, установленные Семейным кодексом РФ. Наиболее распространенные среди них — изменение материального или семейного положения сторон.

  • Способ оформления. Допускается заключение алиментного соглашения или истребование выплат через суд в исковом или приказном производстве.
  • Способ взыскания – в твердой денежной сумме или в долях от зарплаты. Взыскателю необходимо заранее определиться, какой именно способ использовать: может оказаться так, что фиксированный размер будет больше долевого.
  • Наличие других финансовых обязательств у плательщика. Если он уже уплачивает алименты или содержит нетрудоспособного близкого родственника, имея минимальный доход, выплаты на ребенка могут быть снижены по его заявлению.
  • Материальное положение сторон. Когда у матери достаточный заработок, а у отца минимальные доходы, но она требует повышения размера выплат сверх установленных законодательством норм через суд, в удовлетворении иска могут отказать.
  1. Предоставление исполнительного листа по месту трудоустройства алиментообязанного в бухгалтерию. В данном случае финансы будут отчисляться автоматически ежемесячно, не позднее 3 дней после получения плательщиком зарплаты. Его согласие не требуется.
  2. Направление ИЛ судебным приставам взыскателем. Возбуждается исполнительное производство, пристав самостоятельно разыскивает плательщика и выясняет место его работы. Взыскатель имеет право интересоваться ходом дела в любое время. При необходимости сотрудник ФССП может запретить должнику выезд за границу, арестовать имущество и предпринять другие законные меры для принудительного взыскания.

Обратите внимание! Все условия указываются в договоре между сторонами, он заверяется у нотариуса. Без нотариального заверения документ не имеет юридической силы. Если бывшие супруги хотят изменить условия контракта, они могут сделать это путем оформления дополнительного соглашения к нему в таком же порядке.

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

  • исполнительный лист (чаще всего);
  • судебный приказ;
  • нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.

Таким образом, в ситуации, когда исполнительным документом предписано удерживать алименты до достижения ребенком совершеннолетия, день рождения ребенка, в который ему исполнится 18 лет, должен включаться в расчет алиментов в качестве последнего дня, за который они начисляются. А значит, прекращение начисления алиментов происходит со дня, следующего за днем рождения.

На работника поступили три постановления об удержании. Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 × 0,6 = 7 144,20 руб.). Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания может достигать 70% заработной платы. Как следует из статьи 90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами. Но поскольку они не являются алиментами на содержание детей, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В данном случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требование пункта 3 статьи 102 Закона № 229-ФЗ самостоятельно. То есть она должна определить размер задолженности за период с 20.01.2023 г. по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

В частности, в первую очередь погашаются требования по взысканию алиментов; возмещению вреда, причиненного здоровью; возмещению вреда в связи со смертью кормильца; возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда. Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в пункте 2 статьи 111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Памятка бухгалтеру по удержанию алиментов из заработной платы и иных доходов должника

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, кроме алиментных обязательств в отношении несовершеннолетних детей;

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

Расчет задолженности по алиментам оформляется судебным приставом-исполнителем в виде постановления, с суммы каждой задолженности взыскивается исполнительский сбор. При направлении исполнительного документа по месту работы должника (месту получения им иного дохода) размер задолженности указывается в постановлении об удержании денежных средств из доходов должника.

Алименты — денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.
К исполнительным документам о взыскании алиментов относятся исполнительные листы, выданные на основании судебных актов; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостовереные копии. Порядок исполнения исполнительных документов о взыскании алиментов является одинаковым для всех видов исполнительных документов данной категории.
Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем либо его представителем. Одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет заявление, в котором указываются:
1) реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства;
2) фамилия, имя, отчество, реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина;
3)наименование, идентификационный номер налогоплательщика или код иностранной организации, государственный регистрационный номер, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя — юридического лица.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Хотя документы о взыскании долга по налогам поступили раньше, при удержаниях из зарплаты приоритет будут иметь платежи в счет возмещения морального вреда. Следовательно, все удержанные средства пойдут взыскателю компенсации морального вреда. Пока этот долг не будет полностью выплачен, пристав не может перечислять деньги для погашения недоимки по налогам.

Сначала разберем основания, по которым пристав может подать документы на удержание. Прежде всего в Федеральной Службе Судебных Приставов (далее ФССП) должно быть возбуждено исполнительное производство по заявлению взыскателя. В постановлении о возбуждении производства пристав должен указать срок для добровольного исполнения должником требований взыскателя – он не может превышать 5 дней с момента получения документа. Если должник не уложился в этот срок, пристав может наложить арест на имущество или счета, направить документы на удержание по месту работы должника.

    по правилам очередности, погашение задолженности по алиментам происходит в приоритетном порядке, т.е. в пользу ребенка будет перечислено ¼ от зарплаты должника: 40 000 х 25% = 10 000 руб.; общий размер удержаний по постановлению приставов был указан как 50%, поэтому размер выплат по ущербу от ДТП составит: 20 000 руб. – 10 000 руб. = 10000 руб.

Для снижения размера удержаний можно использовать иные варианты, прямо не указанные в законе. Например, супруг должника может подать на алименты в пользу общих детей. Сделать это можно даже в период брака, а выплаты в пользу ребенка будут входить в общий размер удержания. Это позволит снизить сумму отчислений по исполнительному листу в пользу банка или иного кредитора.

    наименование подразделения ФССП, данные пристава-исполнителя; реквизиты исполнительного производства (дата возбуждения, номер); сведения о должнике и взыскателе; предмет исполнения (взыскание алиментов, сумма долга и т.д.); сведения о работодателе, которому направляется копия исполнительного документа; перечень действий, которые обязан выполнить работодатель (зарегистрировать документ строгой отчетности, направить обратное уведомление приставу и т.д.); размер ежемесячного удержания из зарплаты должника (например, 50% от всех видов выплат); реквизиты депозитного счета ФССП, на который нужно перечислять деньги; срок, в течение которого работодатель должен перевести удержанные суммы (как правило, на это дается до 3 дней); разъяснение о мерах ответственности за нарушение способа, порядка и размера удержаний.

Перечень доходов для удержания алиментов: что изменилось в ноябре 2023 года

При этом удержания производятся не только с зарплаты на официальной работе, но и с других видов заработка. Например, с отпускных, пенсий и доходов от бизнеса. Перечень доходов, с которых можно и нельзя удерживать алименты, устанавливает правительство. С этим списком сверяются приставы, работодатели и взыскатели. Он помогает получить больше денег или, наоборот, не переплатить.

  1. Пенсии с повышениями и надбавками, кроме пенсий по потере кормильца.
  2. Стипендии.
  3. Больничные и пособия по безработице.
  4. Выплаты при ликвидации и по сокращению штата.
  5. Доходы старателей.
  6. Доходы физлиц от самозанятости.
  7. Доходы ИП за вычетом подтвержденных расходов.
  8. Доходы от продажи недвижимости в рамках бизнеса, а также от сдачи имущества в аренду или наем.
  9. Дивиденды, купоны, дисконты по операциям с ценными бумагами в рамках экономической деятельности — за вычетом расходов.
  10. Проценты по вкладам и счетам в банках.
  11. Суммы матпомощи, кроме разовой за счет бюджета.
  12. Возмещение вреда здоровью.
  13. Возвращенный НДФЛ при использовании вычетов.
  14. Компенсации из бюджета пострадавшим от катастроф.
  15. Доходы по гражданско-правовым договорам и от авторских прав.
  16. Стоимость оплачиваемого питания, кроме лечебного.
  17. Ежемесячные выплаты докторантам.
  1. Зарплата.
  2. Денежное содержание.
  3. Гонорары.
  4. Надбавки и доплаты.
  5. Выплаты за особые условия труда.
  6. Вознаграждение учителям за классное руководство.
  7. Выплаты участковым врачам и медсестрам за амбулаторную помощь.
  8. Премии и компенсации в рамках системы оплаты труда.
  9. Сохраненный средний заработок.
  10. Другие выплаты по системе оплаты труда.

Плательщик сдает квартиру. Если он при этом получает зарплату, алименты будут удерживаться на работе. Но дополнительно нужно отдавать на содержание ребенка еще и часть дохода наймодателя. Как это доказать, если доход не декларируется и не оформлена самозанятость, — непонятно. Но стоит взять на заметку. Плательщик может быть условно безработным, но при этом сдавать пять апартаментов за 100 тысяч рублей.

В списке доходов появились новые пункты: теперь алименты будут взыскиваться даже с процентов по вкладам, доходов от самозанятости, аренды квартир и возвращенного НДФЛ при использовании вычета. Есть изменения и в части доходов по операциям с ценными бумагами.

Алименты с заработной платы — начисление и удержание

Алименты — это деньги, часть зарплаты, перечисляемая трудоспособным человеком на содержание нетрудоспособного родственника. Какие бывают алименты? Как их рассчитать? Когда нельзя удержать алименты? Каковы обязанности работодателя, имеющего в штате алиментщика? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этом материале.

Например, когда отец выплачивает алименты на содержание двух детей от разных браков, по умолчанию размер выплаты составляет 25% на одного ребенка, то есть 50% суммарно на двоих. Отец вправе обратиться в суд за снижением размера алиментов, и суд снизит их размер до 1/6 в пользу каждого, то есть половина от 1/3 (установленный размер содержания двоих детей).

При формировании платежного поручения на перечисление принудительно взыскиваемых алиментов в поле 21 «Очередность платежа» укажите символ «1» — аналогично возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Когда алименты уплачиваются добровольно по заявлению работника, проставьте очередность платежа «3» — так же, как при перечислении зарплаты, поскольку заявление не является исполнительным документом.

Ррасчет алиментов ведется исходя из величины зарплаты за вычетом подоходного налога (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Для целей учета НДФЛ дата получения дохода в виде заработной платы — последний день месяца (п. 2 ст. 223 НК РФ). Поэтому работодатель удерживает и перечисляет НДФЛ в бюджет с зарплаты однократно по итогам каждого месяца (письма Минфина России от 10.07.2014 № 03-04-06/33737, от 03.07.2013 № 03-04-05/25494). Следовательно, расчет и удержание алиментов необходимо производить в конце месяца при окончательном расчете с сотрудником.

  • совершеннолетние братья, сестры — на содержание малолетних братьев и сестер;
  • совершеннолетние дети — на содержание нетрудоспособных родителей;
  • один из супругов — на содержание другого;
  • бабушки, дедушки — на содержание внуков;
  • внуки старше 18 лет — на содержание бабушек, дедушек;
  • воспитанники — в пользу воспитателей;
  • падчерицы и пасынки — в пользу отчима и мачехи.

Изменения в правилах удержания из зарплаты с 27 сентября 2023 года

Взыскатель вправе направить исполнительный документ в обход Службы судебных приставов, если хочет взыскать с должника (ч. 1 ст. 9 Закона № 229-ФЗ):

  • периодические платежи (например, ежемесячные алименты);
  • единовременный платеж на сумму не свыше 100 000 рублей.

Так, исполнительные документы о взыскании периодических платежей могут содержать указания на требования и обязанности периодической уплаты должником сумм или по определенному графику, в конкретном размере или в процентном отношении. Например, о ежемесячном взыскании;

  • алиментов на несовершеннолетних детей;
  • пожизненной ренты;
  • платежей в возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего;
  • страховой суммы;
  • о взыскании согласно установленному графику определенных сумм в счет исполнения обязательства должника.

В случае, когда на удержание с должника поступило несколько исполнительных документов, требования о взыскании алиментов наряду с иными требованиями в соответствии с п.1 ч.1 ст.111 ФЗ «Об исполнительном производстве» являются требованиями первой очереди. Если удержанная денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований всех исполнительных документов одной очереди в полном объеме, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю.

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

При повышении установленного законом минимального размера оплаты труда судебный пристав-исполнитель и должностные лица организации или иные лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, производят индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда определяется ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Об указанной индексации вышеуказанные лица обязаны издать приказ (распоряжение), а судебный пристав-исполнитель -вынести постановление.

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

Контроль за исполнением судебных решений о взыскании алиментов осуществляется судебным приставом-исполнителем в соответствии со ст. 12 Федерального закона «О судебных приставах». ст. 64 Федерального закона «Об исполнительном производстве» — проверка исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов. При этом судебный пристав-исполнитель вправе проверить наличие исполнительного документа, правильность удержания, правильность и своевременность перечисления алиментных платежей.

Перечень доходов для удержания алиментов: что изменилось в ноябре 2023 года

  1. Зарплата.
  2. Денежное содержание.
  3. Гонорары.
  4. Надбавки и доплаты.
  5. Выплаты за особые условия труда.
  6. Вознаграждение учителям за классное руководство.
  7. Выплаты участковым врачам и медсестрам за амбулаторную помощь.
  8. Премии и компенсации в рамках системы оплаты труда.
  9. Сохраненный средний заработок.
  10. Другие выплаты по системе оплаты труда.

Плательщик получил вычет. Это самый интересный из новых пунктов. Раньше он вообще не подразумевался в перечне. Судебная практика складывалась в пользу плательщиков: с НДФЛ, который возвращали благодаря вычетам, алименты не взыскивались. А теперь будут — и при возврате налога через работодателя, и при выплате по декларации из бюджета. Если отец купил квартиру, заявил вычет и вернул 260 000 Р налога, на двоих детей от первого брака нужно отдать 86 600 Р .

Плательщик работает как самозанятый. Раньше доходы от самозанятости не упоминались в перечне, хотя их можно было подвести под другой пункт. Но все же при расчете возникали спорные ситуации. Теперь все прозрачно: если зарегистрирована самозанятость, с такого дохода нужно платить алименты на детей. Автоматически это сделать не получится, так как тут нет работодателя и налогового агента. Но справки о доходах самозанятого подойдут для расчета задолженности. При этом, в отличие от других систем налогообложения для ИП, самозанятые не смогут уменьшить доходы на расходы.

При этом удержания производятся не только с зарплаты на официальной работе, но и с других видов заработка. Например, с отпускных, пенсий и доходов от бизнеса. Перечень доходов, с которых можно и нельзя удерживать алименты, устанавливает правительство. С этим списком сверяются приставы, работодатели и взыскатели. Он помогает получить больше денег или, наоборот, не переплатить.

Плательщик сдает квартиру. Если он при этом получает зарплату, алименты будут удерживаться на работе. Но дополнительно нужно отдавать на содержание ребенка еще и часть дохода наймодателя. Как это доказать, если доход не декларируется и не оформлена самозанятость, — непонятно. Но стоит взять на заметку. Плательщик может быть условно безработным, но при этом сдавать пять апартаментов за 100 тысяч рублей.

Порядок удержаний по исполнительному листу из зарплаты работника

Ситуации, когда в учреждение приходит исполнительный лист (чаще всего – для удержания алиментов на содержание несовершеннолетних детей) на работника-должника, нередки на практике. В таком случае учреждение, являющееся работодателем для должника, должно произвести удержание по исполнительному листу из заработной (исполнительному листу или судебному приказу) по каждой денежной выплате данному работнику. Как правильно это сделать, мы расскажем в настоящем материале.

Расходы на перечисление денег по исполнительным документам – комиссия банка (если сумму удержания организация перечисляет на расчетный счет взыскателя) или плата за почтовый перевод (если сумма удержания выплачивается взыскателю почтовым отправлением) – должны производиться за счет работника. Это следует из ст. 109 СК РФ.

Если в отношении работника-должника возбуждено сводное исполнительное производство, очередность удовлетворения требований взыскателей, предъявивших на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, определяется положениями ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Названной статьей установлено четыре очереди (см. таблицу).

Итак, при поступлении учреждению исполнительного документа (исполнительного листа или судебного приказа), в котором работник учреждения указан в качестве должника, учреждение обязано удерживать обозначенные в исполнительном документе суммы из зарплаты (в том числе из аванса) и других денежных выплат, производимых в пользу работнику, независимо от его желания.

В свою очередь, учреждение, выплачивающее должнику заработную плату или перечисляющее иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя в силу п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ обязано удерживать денежные средства из зарплаты и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Учреждение-работодатель в трехдневный срок со дня выплаты обязано выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.

При нарушении порядка удержаний, можно подать жалобы руководителю отдела ФССП, либо в суд. На обжалование незаконных действий и решений дается 10 дней. Если жалоба будет удовлетворена, приставы обязаны вернуть должнику деньги, удержанные с нарушением закона.

Пример 1. Например, с Николаева И.В. была взыскана задолженность по налогам 32 500 за период, пока он работал как предприниматель. Исполнительный лист на удержание этой суммы был направлен приставам. Еще до возбуждения производства поступил второй исполнительный лист о взыскании компенсации морального вреда на сумму 50 тыс. руб. По обоим производствам документы были направлены по месту работы Николаева, так как имущества у него практически не оказалось.

  1. Закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
  2. Закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».
  3. Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
  4. Закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Пример #1:Если по месту работы деньги не удерживались, с каждого поступления на зарплатный счет банк обязан списать 50% и перечислить их приставам. Должник должен сразу направить в ФССП доказательства, что этот счет имеет целевой характер, т.е. служит для расчета по зарплате. Иначе банк может удерживать всю сумму поступлений. Таким доказательством может быть справка от работодателя, копия договора на обслуживание банковского счета.

При решении вопроса о взыскании дополнительных расходов суды учитывают, какие доказательства представлены истцом в подтверждение необходимости несения данных расходов (например, назначение врача, программа реабилитации), а также являются ли эти расходы следствием обстоятельств, носящих исключительный характер (п. 41 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 56).

Таким образом, изменения, связанные с переводом удержанных денежных средств на депозитный счет службы судебных приставов, касаются только ситуаций, в которых исполнительный документ поступил не от взыскателя, а через службу судебных приставов . В случаях, когда исполнительный лист направил сам взыскатель, изменений нет: удержанные суммы работодатель перечисляет непосредственно взыскателю.

С 27 сентября 2023 года работодатели обязаны в трехдневный срок удержанную сумму перевести на депозитный счет ФССП. Исключение установлено для сумм, размер которых не превышает 100 тысяч рублей. В отношении них действует прежний порядок, т.е. их можно перечислять взыскателю напрямую (Федеральный закон от 30.12.2023 N 495-ФЗ). В случаях если исполнительный лист в организацию представил сам взыскатель, также изменений нет: удержанные суммы надо перечислять напрямую взыскателю.

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. В отношениях, возникших до введения в действие соответствующих изменений, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие (ч. 3, 5 ст. 12 ТК РФ).

Особенности применения нового порядка перечисления удержанных из доходов должника сумм не установлены, поэтому работодатель обязан применять новый порядок при осуществлении удержаний независимо от даты поступления исполнительных документов в организацию.

Сам текст заявления можно несколько поменять. Сохраняется лишь общая структура. Всегда нужно указывать, что удержание нужно сократить и указывать последствия отказа суда. Например, гражданин не сможет покупать себе даже минимальный набор продуктов или не сможет обслуживать другие обязательства.

Сначала заявление подается напрямую приставу. Нужно сделать две копии, на второй сотрудник проставит дату принятия и подпись. На рассмотрение приставу дается срок в десять дней, по завершении которых, при отсутствии ответа, можно приступать к дальнейшей работе.

Из правила есть исключение. Если взыскания производятся с целью обеспечения алиментных обязательств по отношению к детям от разных браков, они могут достигать семидесяти процентов от дохода. На трех и более детей от одной матери они все равно устанавливаются в сумме половины от заработанного (если судом не будет установлен иной размер, что допускается, но на практике встречается редко).

Причина должна быть более бытовой и жизненно-необходимой. Например, взыскание долга в прежнем размере не дает возможности обеспечить свои минимальные потребности, потребности детей и иных иждивенцев — при таком обосновании шансы на положительный исход увеличиваются.

Можно добавить причину, по которой уменьшение необходимо. Писать про то, что без сокращения суммы взысканий накапливается долг и должник не может воспользоваться какими-то правами, не стоит. Например, на самолет с долгами пустят, если лететь по России, а посещение другой страны в базовые потребности не входит.

10 Фев 2022              186      
Популярное
Свежие комментарии
    Новости

    © 2024 Защита населения и их прав · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено

    Adblock
    detector