Главная / Компенсации / Внеочередная проверка знаний по охране труда руководителей

Внеочередная проверка знаний по охране труда руководителей

Содержание

Периодическая и внеочередная проверка знаний по охране труда у руководителей и специалистов
Очередная и внеочередная проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов
Очередная и внеочередная проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов
Внеочередная проверка знаний по охране труда руководителей
Внеочередная проверка знаний по охране труда
Когда проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда
Все про внеочередную проверку знаний по охране труда: пошаговая инструкция
Когда проводится внеочередная проверка знаний персонала по охране труда

Периодическая и внеочередная проверка знаний по охране труда у руководителей и специалистов

Перед периодической (внеочередной) проверкой знаний руководителей, специалистов и работников должны быть организованы технические занятия, консультации, беседы по вопросам охраны труда, семинары и т. д. В процессе обучения могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда.

при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

Очередная или внеочередная проверка знаний по охране труда у работников, связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные), требования безопасности труда, проводится в комиссиях подразделений в сроки и порядке, установленные Положением о порядке проверки знаний правил и инструкций по безопасной эксплуатации объектов, подконтрольных соответствующим надзорным органам с записью в журнале (приложении № 10).

8.2. Занятия по охране труда при технической учебе должны проводить руководители и специалисты, соответствующих подразделений. Для проведения занятий необходимо приглашать медицинских работников, юристов, преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих преподавание дисциплин «Охрана труда», «Безопасность технологических процессов и производства», «Безопасность жизнедеятельности», представителей государственного и ведомственного надзора и контроля. Занятия проводят в форме лекций и практических занятий, которые при необходимости сопровождаются показом видеофильмов и других наглядных пособий с использованием передовых информационных технологий.

Очередная и внеочередная проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов

Обучение по охране труда руководителей, специалистов и работников рабочих профессий, кроме того, осуществляется при всех формах повышения квалификации.
В учебно-тематические планы и программы курсов повышения квалификации включаются вопросы охраны труда в объеме не менее 10 % общего объема курса обучения.

Занятия по охране труда при технической учебе должны проводить руководители и специалисты, мастера и инженеры по подготовке кадров. Для проведения занятий необходимо приглашать специалистов: медицинских работников, юристов, преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих преподавание дисциплин «охрана труда», «безопасность технологических процессов и производств», «безопасность жизнедеятельности», государственных инспекторов труда, представителей органов государственного и ведомственного надзора и контроля. Занятия проводят в форме лекций и практических занятий, которые, при необходимости, сопровождаются показом видеофильмов и других наглядных пособий с использованием передовых информационных технологий.

Перед очередной проверкой знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов проводится обучение по охране труда (лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры, могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы обучения по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение).

Дублирование электротехнического персонала проводится в соответствии с порядком обучения и проверки знаний по электробезопасности работников железной дороги.
Обучение по охране труда работников при повышении квалификации по специальности и технической учебе

3.5.6. Руководители и специалисты, получившие неудовлетворительную оценку при периодической или внеочередной проверке знаний по охране труда, должны не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний. Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по охране труда во второй раз, решается вышестоящим руководителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В процессе обучения могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, а также наряду с традиционными формами обучения (лекции, семинары, собеседование, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры) проводится обучение с использованием компьютерных и модульных программ.

3.5.5. Результаты периодической или внеочередной проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов должны быть оформлены протоколом, форма которого приведена в Приложении N 3 к настоящему Положению, а при успешной сдаче экзамена должна быть сделана соответствующая запись в удостоверении, форма которого приведена в Приложении N 4 к настоящему Положению.

3.5.7. Периодическую или внеочередную проверку знаний по охране труда руководители и специалисты, связанные с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, проходят в соответствии с пунктом 3.6 настоящего Положения.

Очередная и внеочередная проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов

Очередная проверка знаний требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, проводится одновременно с обучением, аттестацией и проверкой знаний правил по безопасной эксплуатации объектов, подконтрольных инспекции Госгортехнадзора России, а также другим направлениям безопасности труда в комиссиях, установленных нормативными актами,.

Проверка знания требований охраны труда работников рабочих профессий, проходящих проверку знаний в объеме дополнительных специальных требований безопасности труда, должны проводиться одновременно с обучением и проверкой знания требований правил и инструкций по безопасной эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, подъемно-транспортного оборудования, электрических и тепловых установок и сетей, других опасных производственных объектов в соответствии с требованиями нормативных документов Ростехнадзора.

по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

Внеочередная проверка знаний по охране труда руководителей

С учетом специфики образовательных учреждений для проведения занятий по отдельным предметам, требующим проведения практических занятий, разработаны правила техники безопасности для кабинетов. Такие правила разработаны для кабинетов химии, физики, биологии и кабинетов, связанных с электротехникой.

• перед началом любой самостоятельной работы преподаватель или инструктор промышленного объекта должен проинструктировать учащегося о мерах безопасности при выполнении данной работы, о безопасных приемах работы, подготовке и уборке рабочего места и проверить усвоение учащимся данных ему инструкций.

Например, Правила по технике электробезопасности при проведении занятий в учебных кабинетах (классах) общеобразовательных школ и практики школьников на промышленных объектах предназначены для руководства при выполнении практических занятий в кабинетах электротехники, физики и других, где учащиеся работают с электрооборудованием, аппаратами и приборами напряжением до 0,4 кВ, а также в период проведения экскурсий и производственной практики на промышленных объектах и стройках. Выполнение вышеназванных Правил имеет целью обеспечить надежную безопасную эксплуатацию электрооборудования кабинетов, а также безопасное проведение экскурсий и производственной практики учащихся на промышленных объектах и стройках.

Вам будет интересно ==> Можно Ли Узнать Свою Задолженность По Воде В Ростове На Дону

Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда проводится: при переводе руководителя или специалиста на другое место работы или назначении его на должность, где требуютсядополнительные знания по охране труда; при принятии актов законодательства, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности. При этом осуществляется проверка знаний только данных актов законодательства; по требованию специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля; по решению руководителя организации или другого должностного лица, ответственного за организацию охраны труда, при выявлении нарушений требований по охране труда или незнании норм нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям; при перерыве в работе в данной должности более одного года.». В этих случаях уже могут указываться конкретные НПА.

Учителя физики, работающие с лазерами, должны быть обучены Правилам по технике безопасности при работе с оптическими квантовыми генераторами, Правилам технической эксплуатации электроустановок напряжением выше 1000 В, Правилам техники безопасности при их эксплуатации и аттестованы по знанию этих Правил.

Все члены комиссии должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда в учебном центре, имеющем аккредитацию на оказание данного вида услуг.
В соответствии с пунктом 3.6 Порядка результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом.
При внеочередных проверках также оформляется протокол.
Работники, не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, к работе не допускаются.

Согласно постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»(далее — Порядок) внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

Работодатель определяет объем и порядок внеочередной проверки знаний. Перечень лиц, которым необходимо пройти данную проверку, могут быть определены локальным нормативным актом организации.
Минтруд России в письме от 21октября 2023 года №15-2/ООГ-3728 дает разъяснение, что пройти внеочередную проверку знаний работникам можно в самой организации: работодатель издает приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда;
при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников;
при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с внеочередной проверкой знаний требований охраны труда, и сообщает следующее.
В настоящее время нормативным правовым актом, регулирующим вопросы порядка обучения по охране труда, является постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее — Порядок).
Согласно пункту 3.3 Порядка внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится, в частности, при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.
Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение.
Учитывая вышеизложенное, представляется, что порядок проведения внеочередной проверки знаний требований при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, а также перечень лиц, которые должны пройти данную проверку, могут быть определены локальным нормативным актом организации.
При этом считаем возможным прохождение работниками данной проверки знаний требований охраны труда в комиссии по проверке знаний самой организации.
Также сообщаем: в соответствии с пунктом 3.6 Порядка результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.
Необходимо отметить, что вышеуказанная норма распространяется в том числе на порядок оформления результатов внеочередной проверки знаний требований охраны труда.

Постановление № 1/29 является федеральным нормативным актом, юрисдикция которого распространяется на все российские предприятия. Однако, существует также ряд отраслевых источников права, регулирующих, к примеру, проведение внеочередной проверки знаний персонала по электробезопасности или по обеспечению функционирования предприятий теплоснабжения. Так, осуществление соответствующих процедур в сфере электробезопасности — если речь идет об эксплуатации установок потребителей, регулируется Правилами, утвержденными Приказом Министерства энергетики России № 6, принятого 13.01.2003.

Главный источник права, определяющий то, когда проводится внеочередная проверка знаний персонала и регулирующий многие другие важные кадровые вопросы — Постановление № 1/29, принятое Минтрудсоцразвития и Минобразования РФ 13.01.2003. В данном нормативном акте утвержден порядок обучения сотрудников российских предприятий в области защиты труда. Вопрос — когда проводится внеочередная проверка знаний персонала, является одним из аспектов работы специалистов кадровых служб в данном направлении. Прежде чем рассматривать его подробно, изучим общие нормы закона, определяющие то, каким образом компания-работодатель должна выстраивать систему обучения, а также проверки компетентности сотрудников в области защиты труда.

Организация и проведенние проверки знаний персонала должны осуществляться обязательно в отношении работников всех российских организаций, вне зависимости от официального правового статуса, а также формы собственности предприятия. Обучаться и подтверждать свои знания также обязан руководитель фирмы. Новые сотрудники, поступающие на работу на предприятие, также должны проходить необходимые инструктажи и обучение по различным вопросам защиты труда.

Данный нормативный акт, в частности, включает положения, определяющие порядок обучения работников необходимым знаниям, а также устанавливающие сроки проведения их внеочередной и очередной проверки. При этом указанный Приказ разграничивает очередные проверки на 2 разновидности:

В соответствии с законодательством РФ компании-работодатели должны осуществлять проверку у своих сотрудников знаний в сфере охраны труда. При этом данное мероприятие может быть очередным или же внеочередным. В чем заключается специфика обоих типов проверок? В какие сроки должны проводиться соответствующие процедуры?

Вам будет интересно ==> Льгота по транспортному налогу для пенсионеров в 2023 году

Внеочередная проверка знаний по охране труда

Охрана труда (ОТ) считается одним из наиважнейших объектов, которым придается особое значение на любом предприятии, независимо от его деятельности. Директорат, а также и весь без исключения персонал должен быть этому обучен. К сожалению, не всегда информация бывает актуальной, так как Минтруд РФ периодически оглашает новые правила в этой сфере. Кроме того, комиссии по ОТ тоже подвергаются проверкам.

Период учебы составляет 16 часов, по прохождении которого выдается документ. Он может быть выслан по почте, и дойдет до адресата в течение 2-7 дней. Желающим пройти обучение доступен заочный формат, что очень удобно для людей, не живущих на территории Санкт-Петербурга и России в целом, но испытывающих потребность в данных знаниях.

Следует знать, что проверка знаний по охране труда руководителей и других сотрудников может быть проведена вне зависимости от времени прохождения последней аттестации. Если отсутствуют необходимые документы, свидетельствующие о соответствии людей занимаемым должностям, сотрудникам грозит санкция в качестве штрафа, составляющего 15000-25000 руб. (для юридических лиц увеличивается до 130000 руб.).

Чтобы не возникало неприятных ситуаций, и не допускать существенных финансовых потерь, были сформированы специальные курсы, которые можно пройти в учебном центре «Строй Энерго Монтаж Сервис» («СЭМС») в городе Санкт-Петербург. Название: «Проверка знаний требований ОТ руководителей и специалистов».

Так как проверка знаний по охране труда специалистов проводится наряду с директорами компаний, данное обучение будет актуально и для них. Помимо этого, курс будет полезен для линейного персонала, потому что ОТ касается всех без исключения сотрудников. На официальном интернет-портале «СЭМС» можно найти всю интересующую информацию, контакты, а также связаться с индивидуальным онлайн-менеджером для получения помощи. Также доступна регистрация.

Когда проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда

Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 установлены критерии при которых необходимо проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда.

Например при вступлении в действие новых правил по охране труда в строительстве или в ЖКХ, руководители и специалисты компаний, относящимся к данным видам производственной деятельности, должны пройти внеочередную проверку знаний в течении 60 дней с момента вступления в силу новых правил. При этом в случае если у указанных категорий работников уже имеются действующие удостоверения о проверке знаний (сроком действия 3 года), тогда требуется провести внеочередную проверку знаний работников ТОЛЬКО по содержанию новых правил. В протоколе проверки знаний указывается причина проведения внеплановой проверки – в связи с вступлением в силу новых правил по охране труда (в строительстве, ЖКХ и т.д.)

При наличии комиссии по охране труда внутри организации, комиссия проводит проверку знаний у остальных руководителей и специалистов этой организации, не входящих в категории руководителей и специалистов проверку знаний которых можно проводить только в образовательной организации. К такой категории относятся руководители и специалисты в непосредственном подчинении которых нет работников, которым они выдают задания на производство каких либо работ. Главное в протоколе также указать , что это внеочередная проверка проводится в связи с принятием новых правил по ОТ в строительстве или ЖКХ и т.д.

После изменений действующего законодательства или принятия новых ЛНА.
При приемке на предприятии нового технологического оборудования.
Существенной корректировке порядка изготовления продукции или подходов к работе.
При переходе сотрудника на другую должность.
По требованию проверяющих: Федеральной трудовой инспекции, надзорных структур, органов власти или муниципального самоуправления и т.д.
По инициативе работодателя.
После произошедших несчастных случаев на производстве.
Если установлено, что работники систематически нарушают законодательство по охране труда.
После перерыва в работе от года и более.

Первичный. Необходим до того, как нанятый специалист приступит к выполнению своих должностных обязанностей.
Повторный. Для каждого работника, дважды за 12 месяцев.
Целевой. Перед выполнением определенных видов работ, устранением последствий аварий, и т.д.
Внеплановый (внеочередной). Если изменились внутренние документы, статьи ТК, были аварии или зафиксированы нарушения.

С этой целью нужно создать специализированную комиссию, в которую должны входить менее 3 человек. Периодичность внутрикорпоративной оценки знаний определяет руководитель, ориентируясь на сферу деятельности компании, численности сотрудников, их конкретных обязанностей и целого ряда прочих факторов.

Являясь признанным экспертом в этой сфере, мы гарантируем своим клиентам защиту их финансовых, юридических и репутационных интересов. Мы всегда в своей работе исходим из специфики конкретного бизнеса, подбирая решения индивидуально и максимально точно. Поэтому мы отвечаем за результат: избавляем клиента от штрафов или снижаем их сумму, насколько это возможно.

В средних и мелких компаниях начальство выбирает одного представителя из коллектива, назначая его ответственным за систему охраны труда. Он должен отслеживать периодичность проведения инструктажей, состояние защитных средств и их наличие, проводя специальные осмотры, напоминать директору о необходимости обучения персонала с проверкой знаний.

Ее собирает руководитель, лично отбирая каждого участника, включая председателя. Подойдут любые сотрудники, обладающие достаточной компетентностью в изучаемом вопросе, это основное требование. Минимум три человека, полномочия которых будут подтверждены вышедшим приказом начальства.

Комиссия, осуществляющая внеплановый контроль, должна быть минимум из трех компетентных людей. Это люди, прошедшие ранее похожий инструктаж и успешно сдавшие экзамены. Директор вправе назначить всех экзаменаторов из числа сотрудников или пригласить одного представителя сторонней организации, оказывающей услуги по обучению ОТ. Существуют образовательные компании, имеющие соответствующую лицензию. Кроме проверки знаний, членами комиссии производится обучение персонала.

реквизиты организации – указываются вверху, в центре или сбоку;
общее наименование распоряжения: «Приказ» или «Приказываю»;
основание – что послужило причиной проведения данного мероприятия;
суть приказа – осуществление ВПЗОТ (когда будет, списком перечислены члены комиссии, описан способ экзамена).

Директора крупных фирм могут создать не одну, а несколько комиссий. Одна будет центральной и проверит представителей руководства, администраторов, глав подразделений. В состав остальных входят представители подразделений, они отдельно проверят свои коллективы. Заодно могут отличаться и программы обучения. Это актуальный вариант для компаний, где трудится большой штат, или имеющей множество филиалов, разбросанных по стране.

Все про внеочередную проверку знаний по охране труда: пошаговая инструкция

Причин для этого может быть достаточно много, о них и поговорим в этой заметке, не сложный вопрос, а вот как правильно оформить все сопутствующие документы, уведомить работника, чтобы потом у него не возникло желания оспорить правомерность в суде или написать жалобу в ГИТ, это уже более сложная задача.

Инспектор ГИТ, проверяя предприятие, без особого труда определит, проводится ли внеочередная проверка знаний по охране труда. В некоторых случаях достаточно проверить наличие произошедших несчастных случаев, или изменения в законодательстве, либо просто внимательно изучить табели учета рабочего времени.

Ольга, добрый день. Воспользовавшись информацией должностных инструкций или Общероссийским классификатором занятий. ОК 010-2014 (МСКЗ-08) веден в действие с 01.03.2023, Вы определите к какой категории специалистов или рабочих относится та или иная должность. Согласно п. 2.3.1 Порядка обучения № 1/29, руководители и специалисты проходят специальное обучение по охране труда не реже одного раза в три года. Специалистов в организации много и бюджет можно экономить. В соответствии с абзацем 9 П. 2.3.2 Порядка № 1/29, определено, что руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда. Комиссия должна быть обучена в учебном центре, а программы обучения должны быть актуальными.
Касаемо периодичности обучения рабочих профессий п. 2.2.3 Порядка № 1/29, говорит нам о том, что работодатель вправе определить периодичность самостоятельно с учетом требований отраслевых нормативных актов. Согласно п.4 Приказа Минтруда N 928н от 18 декабря 2023 г. ПОТ в медицинских организациях:
«Работодатель вправе устанавливать дополнительные требования безопасности при выполнении работ, связанных с осуществлением медицинской деятельности, улучшающие условия труда работников».
Обязательно, принятая вами периодичность должна быть зафиксирована в приказе по учреждению.
Если речь идет о внеочередном обучении по ОТ, то не зависимо от установленной приказом периодичности обучение проходят все, кого коснулись причины внеочередного обучения и инструктажа.
Если хотите более подробно изучить этот вопрос и разобраться с в охране труда до конца рекомендую пройти по ссылке https://help-sot.ru/

Вам будет интересно ==> Льготы на поезда дальнего следования в 2023 году для школьников

1.Здравствуйте, если были переработаны все инструкции по охране труда(в связи с отсылкой на недействующие законы) , нужно ли проводить внеочередную проверку знаний и соответственно пересмотреть все программы по обучению и зафиксировать протоколом ?
2.Новые изменения от 21 года коснулись только водителя и ответ. за электрохозяйство (все остальные это офис. работники, уборщики ),таким образом получается руководителя подразделения ( к которому относится водитель), отв. за электрохозяйство и членов комиссии нужно обучить в учебном центре, а остальных проверить внутри организации если у них нет изменений в законодательстве?
Также ответственный за электрохозяйство приказом назначен присваивать I группу по электробезопасности ему тоже нужно пройти внеочередную проверку знаний по охране труда в УЦ или проверку знаний правил работы в электроустановках? Или то и другое? Я пока не понимаю.
И если у лица ответственного за электрохозяйство сейчас подошел срок для очередной проверки знаний при работе на электроустановках в УЦ, можно в таком случае не проводить внеочередную?
3. Если произошли изменения при работах на высоте, а у нас в организации есть стремянки нужно тоже проводить внеочередную проверку знаний?
4.И, что относится к погрузочно-разгрузочным работам если у нас только офис. работники, уборщики, водитель или к данных работникам это не относится?
5. И можно ли всем сотрудникам, которые давно работают провести очередную проверку знаний по приказу, или только в срок раз в 3 года( просто в нашей организации учеба не фиксировалась и скорей всего не проводилась пару лет, у меня теперь нет возможности это отследить.
6. И через 2 месяца у нас реорганизация(будет другое название, поменяется структура) нужно ли проводить проверку знаний и внеочередной инструктаж, заводить нужно новые журналы в связи с переименованием?

В зависимости о того, как будет проходить экзамен, устно, по заранее подготовленным билетам, или при помощи обучающе–контролирующих систем, проводится предварительное обучение с посещением занятий, либо выдаются вопросы с билетами или предоставляется доступ к электронно–обучающей системе для самоподготовки.

Руководители и специалисты, получившие неудовлетворительную оценку при периодической или внеочередной проверке знаний по охране труда, должны не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний. Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по охране труда во второй раз, решается вышестоящим руководителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.5. Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.

3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

Когда проводится внеочередная проверка знаний персонала по охране труда

Правила обучения и проверки знаний охраны труда (формы, сроки, порядок) определяет совместное постановление № 1/29 (далее — Правила), которое утверждено Минтрудом и Минобразования РФ 13.01.2003 г. В данном постановлении определена, в том числе периодичность обучения, проверки знаний, а также случаи, когда проводится внеочередная проверка знаний персонала. Правила являются обязательными и касаются всех компаний и предпринимателей.

Согласно Правилам работники должны пройти обучение нормам охраны труда в течение месяца после поступления/перевода на работу. Специалисты и руководители при этом в течение первого месяца работы должны пройти обучение нормам охраны труда в части своих должностных обязанностей, и впоследствии проходить его не менее одного раза каждые три года.

Обучение и проверка по охране труда может быть первичной, плановой и внеочередной. При поступлении или перерводе на работу с сотрудником проводят инструктаж о безопасных правилах работы, возможных рисках и опасных факторах. Такой инструктаж должен проводиться с каждым новым работником. По его окончании проводится устная проверка знаний. Отметка о его проведении заносится в специальный журнал инструктажей.

Проверка знаний охраны труда (плановая или внеочередная) осуществяется специальной комиссией. Правила определяют требования к ее составу (не менее 3-х обученных по охране труда). В комиссию включаются руководители компании и ее структурных подразделений, главные специалисты (инженеры, технологи, энергетики и другие), специалисты по охране труда. Приказом о создании комиссии определяется ее председатель, его заместители, секретарь. Председатель определяет порядок работы комиссии, секретарь обеспечивает проведение заседания комиссии в назначенное время, ведет протокол заседания .

03 Мар 2022 semeiadvo 249