Как Участвовать В Земский Учитель

Каковы условия участия в программе «Земский учитель», и кто может принять в ней участие до 15 апреля 2023 года

Программа направлена на педагогов со стажем и на начинающих специалистов. Участие в программе «Земский доктор» предполагает прохождение конкурсного отбора: если учитель выиграет в нем, то учитель получит 1 млн р. от государства (2 млн р. – на Дальнем Востоке). Особенность программы состоит в том, что государство никак не ограничивает учителя в направлении расходования этих денег: учитель может направить его на любые цели, например, на строительство своего дома.

При оценке поступивших заявок конкурсной комиссией будут оценены квалификационная категория, ученая степень, педагогический стаж от 10 лет, непрерывность работы в области педагогики и пр. Также будет учитываться острота кадровой проблемы. Если выбранная претендентом вакансия открыта более 3 лет, то начисляется 5 баллов, 2-3 года – 3 балла, 1-2 года – 1 балл. Если участник планирует переезд на расстояние свыше 200 км, то ему дополнительно начисляют 200 баллов.

В ходе Послания Федеральному Собранию от 2023 года Президент предложил Правительству разработать законодательные изменения по поддержке учителей в сельских регионах и начать их внедрение с 2023 года. Данная программа была названа «Земский учитель» по аналогии с действующей программой в сфере обеспечения сел медицинскими кадрами «Земский доктор».

1. Наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель» (для подтверждения нужно предоставить копию приказа).
2. Возможность претендента преподавать смежные или прочие учебные предметы (документы о прохождении программы профессиональной переподготовки).
3. Наличие ученой степени в предметной области, педагогике или психологии.
4. Наличие прочих заслуг, которые могут стать достижением в педагогической деятельности.
5. Претендент сам ранее учился в этой школе.
6. Стаж педагогической работы превышает 10 лет.
7. Непрерывность педагогической деятельности в одной школе.

В регионах к участникам программы требования варьируются. Для разработки региональных рекомендаций Минпросвещения в письме от 27 сентября 2023 года №135-13/08 направило методические рекомендации по единовременным выплатам учителям, которые прибыли для работы в небольшие населенные пункты. В указанные рекомендации для удобства региональных властей вошли Проекты предоставления и расходования единовременных компенсаций учителю, Положения о конкурсном отборе, Положения о конкурсной комиссии.

Программа Земский учитель в 2023 году

• Перепрофилирование деятельности. После нескольких лет «школьного» стажа многие специалисты принимают решение о смене профессии или готовы работать не по специальности, предпочитая более высокооплачиваемую работу.
• Большое количество кадров пенсионного возраста, которых некому заменить после ухода на пенсию. К тому же в силу возраста они не всегда способны справляться со своими обязанностями, могут подавать ученикам устаревший материал, что также не способствует повышению качества обучения.

Для сравнения врачу, который переезжает работать в село положен «бонус» из федерального бюджета в виде миллиона рублей, тогда как учитель в аналогичной ситуации получает доплаты из регионального бюджета, которые во многих субъекта РФ дефицитные. К примеру, в Омской области сумма региональных выплат при переезде в «глубинку» составляет 20 000 рублей, что вряд ли является достаточным стимулом.

• «подъемные» в размере 1 млн. руб.;
• предоставление жилья или оплата аренды;
• возможность сменить место жительства на более привлекательный регион (к примеру, Крым, Краснодарский край с жильем у моря);
• реализация творческого потенциала, возможность повышения.

По предложению Президента в 2023 году планируется запустить программу «Земский учитель». Она должна решить одну из важнейших проблем российского образования – минимизировать дефицит кадров в сельских школах. Уже через год все педагоги, выбирающие работу в сельских школах, смогут получить существенную материальную компенсацию.

Важный аспект: по аналогии с участниками программы «Земской доктор», для учителей планируется расширить возрастные барьеры до 50 лет. С 2023 года можно будет привлечь в село не только выпускников ВУЗов, но и всех желающих преподавателей с большим стажем. Поскольку возрастные ограничения будут сняты, в качестве требований к претенденту выдвигаются:

Теперь даже опытный учитель может рассчитывать на существенную добавку к зарплате, если переедет в небольшой город или село на территории РФ. Только надбавка не будет распределяться по месяцам — выплачивать ее будут единожды, сразу в полном объеме, позволяя учителю свободно распорядиться деньгами.

Важный аспект: по аналогии с участниками программы «Земской доктор», для учителей планируется расширить возрастные барьеры до 50 лет. С 2023 года можно будет привлечь в село не только выпускников ВУЗов, но и всех желающих преподавателей с большим стажем. Поскольку возрастные ограничения будут сняты, в качестве требований к претенденту выдвигаются:

Одна из главных задач программы «Земский учитель» не только стимулировать педагогов к переезду в село, но действительно там оставаться и развиваться в профессиональной сфере. Для этого чиновникам придется учесть ряд ошибок, совершенных при реализации аналогичной программы по привлечению в сельскую местность медиков под названием «Земский доктор». Тогда молодые специалисты оформляли за предложенный миллион рублей ипотеку или покупали жилье в городе, куда возвращались после честно отработанных трех лет в селе. Таким образом, никакого закрепления кадров добиться не удавалось.

Многие региональные власти уже пытались внедрить нечто подобное, но сделать это так и не удалось. Регион в одиночку не способен решить все проблемы, ведь в большом количестве сельских школ даже нет отопления. Естественно, мало кто из специалистов поедет работать в такие условия, даже за 1 млн рублей.

Переезд должен стать не только материально выгодным на первых порах, но и вызывать желание остаться для дальнейшего проживания. Для этого планируется обеспечить сельских педагогов жильем, более высокой зарплатой и социальными гарантиями. Подобные правила уже действовали в период 1991-2004 согласно Закону о социальном развитии села. Но со временем заработная плата в сельских школах стала такой же, как в городских, льготы по коммунальным услугам сократили или отменили. Так, ранее педагогические работники были освобождены от платы за электричество и отопление, но со временем эту льготу отменили, что значительно сказывается на семейном бюджете. Для примера, только на отопление в зимний период требуется около 5-6 машин дров, каждая из которых стоит около 8 000 рублей или до 40 000 за всю зиму при учительской ставке 14 500 руб.

В связи с введением режима самоизоляции и-за пандемии COVID-19 в большинстве регионов РФ было принято решение о продлении сроков приема документов для участия в программе “Земский учитель”. Так, например, в Новосибирской области срок подачи документов на участие и их рассмотрение:

Победа в конкурсе «Земский учитель» дает право на получение финансовой помощи от государства. После опубликования результатов конкурса нужно подписать договор с общеобразовательной организацией и органом соответствующего местного самоуправления. Перечисление на счет учителя выполняется до декабря этого же года. Расходовать средства можно по собственному усмотрению. Целевое назначение по данной программе не предусмотрено.

По данным Министерства просвещения РФ более 40% педагогов приближаются по к пенсионному порогу либо перешли этот рубеж. В категории до 30-летнего возраста – менее шести процентов от общего количества специалистов данной категории. По мнению специалистов в сельскую местность не желают переезжать молодые люди. В Пермском крае, например, несколько лет действует аналогичная программа поддержки регионального уровня. Практика доказала, что к перемене места жительства большую готовность проявляют учителя старше 40 лет.

В связи с введением режима самоизоляции и-за пандемии COVID-19 в большинстве регионов РФ было принято решение о продлении сроков приема документов для участия в программе “Земский учитель”. Так, например, в Новосибирской области срок подачи документов на участие и их рассмотрение будет следующим в 2023 году:

Для выполнения школьной программы чрезмерно увеличивается нагрузка на персонал. Некоторые школьные учителя дают более 30 уроков за одну неделю. Достаточно часто применяется практика совмещения нескольких предметов. Подобные условия препятствуют получению качественного образования. Отсутствие времени для самоподготовки негативным образом влияет на квалификацию преподавательского состава.

Главным преимуществом программы является возможность получения одного (или двух) миллионов рублей. Денежные средства переводятся на счет преподавателям не частями, а всей суммой сразу. На что потратить компенсацию, учитель решает самостоятельно. Чаще всего преподаватели вкладывают денежные средства в жилье – строительство домов, ипотека, покупка квартиры.

Осуществляет переезд в населенный пункт учитель самостоятельно, но в некоторых регионах действуют особые условия поддержки. Например, они могут касаться оплаты переезда, предоставления жилья. Например, в Амурской области действует выплата до 150 тысяч рублей, а жилье преподавателю предоставляется. Льготы на коммунальные платежи действуют практически во всех населенных пунктах сельской местности.

При неисполнении учителем условий о непрерывном стаже в пять лет, срок можно продлить. В таком случае необходимости возвращать компенсацию не придется. Необходимый стаж для этого должен быть отработан в полном объеме и со стандартной нагрузкой не менее восемнадцати часов в неделю.

1. информация об имеющихся вакансиях учителей и общие условия участия в программе представлены на официальном сайте https://zemteacher.edu.ru;
2. привлечение учителей осуществляется в населенные пункты, численность которых составляет менее пятидесяти тысяч человек;
3. каждый субъект РФ разрабатывает свою нормативную базу, которая должна соответствовать требованиям программы (цель – получение субсидии на осуществление выплат из федерального бюджета).

Есть у программы и некоторые недостатки, которые в буквальном смысле могут «отпугнуть» молодых претендентов. К минусам относятся в большей степени условия, в которых придется жить преподавателю. Например, сравнительно низкая заработная плата. Для небольших населенных пунктов максимальный показатель может достигать только пятнадцати тысяч рублей.

Программа Земский учитель

Необходимость в возникновении подобного рода инициативы связана с тем, что большее 26 тысяч сельских школ испытывают трудности с педагогическим составом. Фактически наблюдается сильная нехватка учителей. Среди основных причин возникновения подобной ситуации можно выделить:

• Численность населения в выбранной сельской местности не более 50 тысяч человек. Учитель может обратиться за трудоустройством в деревню, поселок городского типа, или даже небольшой город, если количество проживающий в них людей подходит под установленные рамки;
• В выбранной местности должен наблюдаться явный дефицит кадров. Иными словами, школа действительно должна нуждаться в молодом специалисте.

• Полностью проверить свою кандидатуру на соответствие установленным требованиям;
• Подготовить пакет документации для дальнейшей регистрации в качестве участника;
• Собранные документы, справки и выписки, направить в управление или министерство образования, по месту, где планируется дальнейшая деятельность (работа);
• Пройти подготовительный курс и участвовать в конкурсе. Даже сейчас планируется, что на одно рабочее место будут претендовать не менее 2 человек. Возможно, в будущем это число увеличится. Следует понимать, что получение одобрения по программе не будет выдаваться автоматически;
• После одобрения, гражданину производится перевод материальной помощи.

Несмотря на то, что программа еще не начала действовать, некоторые выпускники педагогических ВУЗов уже сейчас стали интересоваться тем, как можно ею воспользоваться. Другими словами, стать участником «Земского учителя». Сами желающие должны соответствовать ряду установленных требований, которые описываются ниже. Чтобы зарегистрироваться и попасть в список участников необходимо следующее:

Проблема с недостатком учителей в школах, расположенных в сельской местности, существует уже не первый год. Государство пыталось разрешить сложившуюся ситуацию разными способами. Один из таких появился именно в 2023 году. Программа «Земский учитель» запущена с января 2023 года, и по начальным прогнозам, должна стимулировать молодых специалистов переехать в сельскую местность на постоянное жительство.

Пока еще непонятно, куда обращаться с бумагами, но обычно путь получения помощи от государства начинается с посещения отдела социальной защиты населения. Впрочем, скоро появятся свежие новости, касающиеся проекта. Тогда все станет на свои места, как с документами, так и с критериями, предъявляемыми к участникам.

По сути проект для учителей еще даже не начал действовать, но люди уже с готовностью пытаются собрать нужный для участия пакет бумаг. В то время как точные условия и документы, требуемые для программы, еще даже окончательно не установлены. Особенно волнующим для многих является критерий возраста, т.к. аналогичная медицинская программа подразумевала молодежную направленность.

Проект назвали по аналогии с медицинским — «Земский учитель». Главным козырем программы является пресловутый миллион рублей, ранее выдаваемый медикам, а теперь обещанный педагогическим сотрудникам, готовым жить и работать в сельской местности. Впрочем, у нового проекта есть некоторые отличия, направленные на благо жителей малых городов и сел.

При этом учителям потребуется заключить долгосрочный контракт с образовательным учреждением из утвержденного перечня населенных пунктов. Ориентировочный срок работы пока определен в 5 лет, но не стоит забывать про дополнительные способы мотивирования, определяемые регионами. Это могут быть и коммунальные компенсации, и специализированные надбавки, и какие-то иные стимуляционные пути, необходимые для того, чтобы педагогические кадры максимально долго оставались трудится в деревнях и маленьких городках.

Стоит знать! Выплата 1 миллиона рублей будет доступна только учителям, желающим приобрести жилье в сельской местности. Также допустимо погашение уже имеющейся ипотеки или покупка строительных материалов для возведения жилого дома. Сейчас обсуждаются возможные выплаты ипотеки за городское жилье и расходы на приобретение земельного участка в деревне.

Внедрение программы; Земский учитель; в 2023 году; кому положен 1 миллион рублей за переезд в сельскую местность

Предусматривается, что такой переезд должен иметь постоянную основу. Это необходимо для того, чтобы решить кадровые вопросы в учреждениях системы образования. Специалисты говорят о том, что разработчикам программы нужно учесть все ошибки, которые ими были допущены при введении в действие аналогичных положений для врачей. В том числе, граждане смогли получить выделенные средства, купить себе жилые помещения в пределах города, взяв ипотечные кредиты и после отработки указанного срока решали вернуться обратно.

Это говорит о том, что недостаточно для удержания штата в укомплектованном состоянии производства одноразовых выплат. С целью формирования у гражданина желания жить дальше в селе и повышать свою квалификацию, ему нужен финансовый стимул. К примеру, таковым может стать внесение средств за услуги коммунального сектора или повышенные заработные платы и прочее.

Это говорит о том, что учителя смогут использовать предоставленные средства для того, чтобы улучшить свои условия проживания. Однако, указанная сумма будет недостаточной для того, чтобы купить недвижимость в крупном населенном пункте. Государственные органы стремятся разработать условия, при возникновении которых специалисты будут стремиться переехать в сельскую местность.

Однако, в настоящее время в сельских школах остаются только такие учителя. В настоящее время наблюдается отток большого количества граждан из сел. По этой причине введение в действие данной программы поможет решить вопрос с образовательной точки зрения и привлечь в штат молодые кадры. Также, с практической точки зрения можно сделать вывод, что молодому человеку намного проще переехать по сравнению с гражданами в возрасте 50 лет.

В августе министерство образования разработало официальное послание, в котором отражаются пояснения относительно реализации рассматриваемых положений. Государственный портал, где размещен план закона, позволит в скором времени всем желающим изучить положения разработанного акта. Пока на сайте ведутся работы. В начале настоящего года начались обсуждения введение в разработку новой программы, связанной с работой учителей. По последним новостям указывается, что работники сферы образования смогут рассчитывать на получение миллиона рублей, если согласятся переехать трудиться в село.

Регионы — участники программы земский учитель 2023 год

Указанная выплата является безвозвратной, если учитель выполнит условия участия в программе. Вопрос о компенсации расходов на переезд к новому месту работы региону должны решать самостоятельно, так как Постановление № 1430 таких выплат не предусматривает.

Деревням необходимы профессиональные кадры в сфере образования. В селах много одаренных и талантливых детей, которые способны достичь высоких результатов, находясь в грамотных руках. Программа должна «потушить» нехватку педагогических кадров и реализовать конституционное право детей на получение бесплатного качественного образования.

Проект получил название «Земский учитель» по аналогии с уже существующей программой «Земский доктор». Участникам программы предусматривается денежная выплата в размере 2 млн рублей на Дальнем Востоке и 1 млн рублей — в остальных регионах. Всего на программу из федерального бюджета предусмотрено около 4 млрд рублей. Учителю, ставшему участником программы, придется отработать в школе, расположенной в сельской местности, поселке городского типа или городе с населением не более 50 тыс. человек, не менее 5 лет.

С тех пор, как стало известно о работе над программой «Земский учитель 2023-2023», условия участия в ней – главное, чего ждали школы, страдающие от нехватки преподавательского состава и педагоги, готовые к смене места жительства на условиях решения жилищного вопроса. Подробности отражены в Правилах предоставления и распределения субсидий в рамках госпрограммы «Развитие образования», утвержденных постановлением Правительства России No1430 и вступающих в силу с января будущего года.

• паспорт гражданина РФ;
• ИНН;
• копию диплома об образовании;
• копию договора на 5 лет с общеобразовательной школой;
• копию приказа о зачислении гражданина в штат сотрудников;
• реквизиты карточного счета;
• заявление (пишется на месте во избежание ошибок).

Участие в программе «Земский учитель»

«То, что победила в конкурсе это чудесно. Во — первых, всегда хотела избавиться от кредита и это получилось, спасибо организаторам. Во — вторых, этот проект дал мне почувствовать себя еще раз молодой учительницей: начать все с нуля, но с большим багажом педагогического опыта. Конечно, опыт помогает во всем и на это, думаю, ориентирована Программа.

Ко всему этому среди местного населения сложно собрать полный штат высококвалифицированных учителей разных направлений: математики, биологии, физики, истории и т.д. Благодаря чему многим учителям приходится вычитывать по тридцать уроков в неделю и вести совмещенные занятия.

Очень рада и горда, что мне представилась такая прекрасная возможность благодаря программе «Земский учитель». Выражаю благодарность нашим ответственным кураторам по программе Ушницкой Сардаане Егоровне и Даниловой Сардане Эркинбековне. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество».

1. Компенсационные выплаты за переезд и перевозку личных вещей и мебели;
2. Получение зарплаты даже во время переезда;
3. С момента заключения договора и на протяжении трех лет получение ежемесячной суммы, обозначаемой как «подъемные»;
4. Полная оплата всех необходимых учебных материалов;
5. Льгота на проезд по месту жительства и пригороду в размере 50 процентов;
6. Отказ от выплаты в 1 млн. руб. в пользу льготной ипотеки.

1. Уважаемая Айслу Александровна!
2. Перечень педагогических вакансий в рамках реализации программы «Земский учитель» в Сахалинской области формируется на основании потребности, предоставляемой органами местного самоуправления.
3. С региональным перечнем педагогических вакансий по программе «Земский учитель» на 2023 год Вы сможете ознакомиться на официальном сайте министерства образования Сахалинской…

Единовременная компенсационная выплата учителю в 1 либо 2 млн рублей предоставляется в срок до 1 декабря текущего года на основании трудового договора, заключенного со школой на срок не менее 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 час в неделю за ставку и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Победители программы «Земский учитель» определяются Конкурсной комиссией путем конкурсного отбора на основании представленных документов. При этом также учитываются такие критерии: наличие квалификационной категории, ученой степени в области предмета, педагогики, психологии, иных заслуг в области педагогической деятельности, педсстаж свыше 10 лет, непрерывность работы в одной организации, претендент является выпускником этой школы.

Заявки на участие могут быть поданы в электронном виде на сайт уполномоченного органа или регионального оператора, на бумажном носителе уполномоченному органу или региональному оператору в 2023, 2023, 2023 г.г. – с 10 января по 15 апреля включительно. Документы можно подать только на 1 вакансию.

К участию в отборе не допускаются претенденты, проживающие или работающие в муниципальном образовании или в городском округе, куда планируется переезд, или место планируемого переезда претендента находится на расстоянии менее 200 км от места его настоящего проживания и (или) работы.

10 января 2023 года Минпросвещения России запустило Всероссийский информационный портал «Земский учитель» — Zemteacher.edu.ru, который позволит педагогам найти вакансии в сельских населённых пунктах, посёлках или городах с населением до 50 тысяч человек. Официальный сайт функционирует по принципу одного окна, обеспечивая оптимальное взаимодействие участников и организаторов программы «Земский учитель» через единую точку доступа. О текущих нюансах и сроках реализации программы читайте ниже.

Участие в программе Земский учитель

Согласно рекомендациям, участниками программы могут стать учителя, имеющие среднее профобразование или высшее образование и отвечающие требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профстандартах, в возрасте до 55 лет при условии трудоустройства в образовательную организацию на вакантную должность учителя с объемом нагрузки не менее 18 час в неделю за ставку, принятия обязательства отработать не менее 5 лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором. По решению органа власти субъекта РФ отпуск по уходу за ребёнком в период пятилетнего срока отработки включается в период работы.

Программа «Земский учитель» предусматривает конкурсный отбор. Т.е. не все учителя, работающие в сельских школах на момент запуска Программы получат по 1000000 рублей. Напротив, к участию в мероприятии не допускаются претенденты, в заявках которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию или городскому округу, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время, или место его планируемого переезда находится на расстоянии менее 200 км от места его настоящего проживания и (или) работы.

2.1. Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю являются:

• возраст учителя до 55 лет включительно на дату подачи документов;
• наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
• трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
• принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.

По решению высшего органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации период отпуска по уходу за ребенком в период пятилетнего срока отработки включается в период работы.

4.1. Претендент представляет региональному оператору заявление на участие в мероприятии с приложением следующих документов:

• копии документа, удостоверяющего личность участника (со страницей регистрации);
• копии документа об образовании;
• копии документа, подтверждающего уровень квалификации;
• копии трудовой книжки, заверенной в установленном порядке;
• копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
• копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

Копии указанных документов должны быть заверены в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке. Верность копий может быть засвидетельствована подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью работодателя.

• согласие претендента на обработку персональных данных;
• согласие о готовности переезда в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
• копия свидетельства о браке с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии свидетельства о браке;
• копия свидетельства о рождении детей с предъявлением оригинала или нотариально заверенная копия свидетельства о рождении детей;
• иные документы по усмотрению претендента.

1-й этап: прием заявлений и документов, регистрация претендентов на участие в конкурсном отборе (с 10 января по 15 апреля включительно ежегодно в период реализации мероприятия). 2-й этап: проведение экспертной оценки документов, представленных претендентами, в соответствии с утвержденными критериями, выставление каждому претенденту баллов, подготовка аналитических материалов и формирование рейтинга с указанием баллов по каждому претенденту (с 16 по 30 апреля ежегодно в период реализации мероприятия). 3-й этап: определение победителей конкурсного отбора, подписание протокола заседания конкурсной комиссии, направление извещений конкурсного отбора победителям по результатам рейтинга (с 1 по 15 мая ежегодно в период реализации мероприятия). 4-й этап: выезд (по желанию претендента) в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом, а также для решения вопросов, связанных с переездом и трудоустройством; представление в письменной форме согласий на переезд и заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет (далее — Согласие) (с 16 мая по 15 июня ежегодно в период реализации мероприятия). В случае непредставления в срок до 15 июня включительно Согласия победитель рейтингового отбора считается отказавшимся от участия в конкурсном отборе в текущем году. Исключенный из списка победитель рейтингового отбора лишается права участия в мероприятии на получение единовременной компенсационной выплаты в течение всего периода его реализации. При отсутствии Согласия победителя рейтингового отбора на участие в мероприятии участие предлагается следующему по рейтингу претенденту, набравшему наибольшее количество баллов. При наличии Согласия следующего в рейтинге претендента на участие он включается в список победителей конкурсного отбора, который утверждается правовым актом уполномоченного органа. 5-й этап: издание акта уполномоченного органа об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты на основании протокола заседания конкурсной комиссии и полученных Согласий (до 20 июля ежегодно в период реализации мероприятия).

Программа Земский Учитель 2023 Год Какие Регионы Участвуют

Учителям в сельской местности с года будут выплачивать миллион рублей. Такая мера применяется для того, чтобы привлечь и закрепить молодых специалистов в сёлах и деревнях России. Старт проекта задуман на год, а подготовка необходимых государственных правовых актов по данному вопросу должна быть обеспечена не позднее 1 декабря года. Согласно положениям программы, специалист, согласившийся на работу в сельской местности, будет обеспечен госвыплатой в размере 1 млн рублей.

Законодательной базой предусмотрены такие условия оказания помощи сельским докторам: Рассчитывать на одноразовую выплату могут специалисты с дипломом о высшем образовании. Также они обязаны пройти интернатуру или ординатуру. Возраст доктора должен быть не более 50 лет. Стаж значения не имеет. Рассчитывать на финансовую помощь могут даже доктора сразу после завершения интернатуры или ординатуры.

Льготная пенсия учителей в какая льгота по выходу на пенсию есть у учителей, что будет, последние новости. В Интернет слили секретную документацию Apple о новых iPhone Украинским стартапом Ochis созданы очки из кофе. В новых Apple Watch будут будет функция отслеживания показателей сна. Благоприятные дни для посадки перцев в году по лунному календарю. Когда лучше сажать, в какие дни?

Он призвал за два года полностью решить проблему таких школ. При этом федеральное правительство должно поддержать те регионы, у которых нет финансовых возможностей. Отдельно президент рассказал, что в России около тыс. Обращаю внимание глав регионов, где есть такие школы, эта проблема очень серьезная, и мы должны ее решить. Также президент призвал до конца года обеспечить все российские школы высокоскоростным интернетом. Путин напомнил, что когда в году началось подключение учебных заведений к Сети, это казалось прорывом.

Путин предложил запустить программу поддержки педагогов в небольших населенных пунктах. Идею о разработке ранее озвучивала министр просвещения О. Денежные средства предназначаются для покупки жилья, выплаты ипотеки или приобретения материалов для строительства дома. Президент предложил запустить программу с начала года.

Земский учитель: условия по городам, подача заявки на участие в программе

Копии документов, не заверенные в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке, должны быть представлены с предъявлением оригинала уполномоченному органу или региональному оператору в 2023г. – с 10 января по 15 апреля включительно. Документы можно подать только на 1 вакансию.

• Кто может стать участником программы?
• учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам К участию в отборе не допускаются претенденты, проживающие или работающие в муниципальном образовании или в городском округе, куда планируется переезд, или место планируемого переезда претендента находится на расстоянии менее 70 км от места его настоящего проживания и (или) работы.
• Как стать участником программы?
• Перечень вакансий и информация об общеобразовательных организациях Самарской области размещена на специальном портале Минпросвещения, который заработал с января 2023 года.
• Претендент представляет региональному оператору заявление на участие в конкурсном отборе по форме, установленной уполномоченным органом, с приложением копий следующих документов:
• документа, удостоверяющего личность претендента;
• документа об образовании и документов, подтверждающих наличие возможности у претендента преподавать смежные и (или) иные учебные предметы;
• документа, подтверждающего уровень квалификации;
• трудовой книжки;
• свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
• страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданной в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
• документа, подтверждающего место проживания (пребывания) претендента в течение не менее чем 6 месяцев на дату подачи им заявления.

Алексеевой, администрацию Аллаиховского улуса ( Забара Е.В.) Управление образования (Ахновская О.Н.) и администрацию своей школы ( Стручкова В.В.). Все условия проживания, прописанные в Договоре, выполняются: выделена благоустроенная квартира, проезд до места работы оплачен, установлены теплые отношения.

Приказ Министерства образования и науки Самарской области от 29 ноября 2023 № 566-од «Об утверждении перечня вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях Самарской области, при замещении которых в 2023 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Самарской области сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек»

1. кандидат должен иметь высшее педагогическое или среднее профессиональное образование;
2. обязательно соответствие профессиональным стандартам или квалификационным требованиям;
3. возрастные ограничения в регионах могут отличаться (например, для переезда в Сахалинскую область претендент должен быть не старше 45 лет, для Краснодарского края – до 30 лет, максимально допустимый для некоторых регионов возраст составляет 55 лет);
4. с образовательной организацией, куда учитель будет направлен, он должен заключить трудовой договор на срок не менее пяти лет;
5. в случае отказа от вакансии или досрочном прекращении договора, учитель обязан будет вернуть назначенную ему компенсационную выплату;
6. документы на компенсационную выплату подписываются одновременно с трудовым договором;
7. учитель может работать в школе дольше пяти лет, но для получения выплаты этот срок является обязательным условием.

На том же официальном портале есть раздел «Банк вакансий». Чтобы найти варианты, подходящие именно вам, в соответствующих полях укажите регион, муниципалитет и населенный пункт, в который предпочтителен переезд, и школу, в которую хотелось бы трудоустроиться. Помимо этого, можно выбрать учебный предмет — один или сразу несколько — и приемлемый объем учебной нагрузки.

• педагогический стаж — продолжительность или сам факт его наличия;
• минимальное расстояние до места планируемого переезда от текущего места проживания;
• объем учебной нагрузки в неделю за ставку зарплаты и другие.

В остальных субъектах РФ либо указывается возраст до 55 лет (как включительно, так и нет), либо он вовсе не уточняется. А в Республике Крым данный критерий обозначили несколько иначе: стать участником программы можно не позднее, чем за 5 лет до наступления пенсионного возраста.

В статье разбираем, какие условия программы «Земский учитель» действуют на федеральном и региональном уровнях в 2023 году, как можно ознакомиться с полным списком вакансий на официальном сайте и как еще поддерживают сельских учителей.

«Земский учитель» — это программа поддержки сельских учителей, которая начала работать с начала 2023 года. Суть ее состоит в том, что педагогам за переезд в сельскую местность и трудоустройство там полагается 1 миллион рублей, а в Дальневосточном федеральном округе — 2 миллиона. С этих денег не нужно платить налоги, а потратить их можно на любые цели.

1. «Земский учитель» не может быть старше 35 лет. Такое ограничение привлечет на село молодых работников образования, которые еще не «перегорели» на работе и готовы с энтузиазмом давать необходимые знания новому поколению.
2. При отборе кандидатов для новой программы будет учитываться опыт работы претендента на вакансию. Возраст в 35 лет не исключает этой составляющей: к 30 годам среднестатистический педагог уже успевает поработать в школе, приобрести необходимый стаж. В то же время, у него есть еще запас энергии, чтобы осовременить, модернизировать преподавание.

Не всем работникам образования, которые желают обучать детей в деревнях и селах, придется ждать наступления следующего года. Федеральная программа «Земский учитель» в 2023 году (какие регионы участвуют, можно будет узнать на сайте Минпросвещения России) действует уже сегодня в отдельных населенных пунктах. Одним из первых в нее вступил Пермский край. Этот эксперимент длится в регионе почти 3 года и проходит достаточно успешно. В прошлом году было открыто 35 мест, заявлений же было подано 60. Поэтому среди будущих сельских учителей проходит конкурс.

Действие пермского эксперимента будет завершено к началу 2023 года. Его условия были не столь привлекательными для педагогов по сравнению с теми, что обещает новый проект. Время покажет, как откликнутся учителя на призыв переехать в деревню и там учить детей за деньги.

Проект заработает в полную силу только в 2023 году. Но заинтересованным лицам стоит уже сейчас узнать, что будет включать в себя проект «Земский учитель». Программа 2023 года, условия и документы, необходимые для участия в ней, будут рассмотрены далее в статье.

Педагогов привлекают в сельскую местность большим размером выплаты за их последующие годы работы. Участникам проекта выплатят по 1 000 000 руб. единовременно. Учителя, конечно, будут получать еще и заработную плату в образовательном учреждении. С деньгами не все так просто: будет установлен перечень оснований, на что их можно потратить. Озвучено, что основными целями для использования этих средств станут:

Люди, которые воспользовались этими программами, часто делятся негативным опытом. Получив миллион рублей, они на несколько лет фактически становятся крепостными — администрация нагружает их самой тяжёлой работой, врачи постоянно слышат упрёки по поводу полученного миллиона. Примерно с тем же могут столкнуться и педагоги.

На уровне отдельных регионов России нечто подобное новой программе действует уже несколько лет. Учителей завлекают для работы в малые города и сельскую местность. Именно там в школах ощущается большой дефицит кадров. И прежде всего региональные программы направлены на молодых педагогов.

Сами условия работы будут стандартными, федеральная программа никакой другой помощи педагогам, кроме выплаты одного миллиона, не предполагает. Но стоит помнить о том, что в некоторых российских регионах действуют местные программы по привлечению педагогических кадров на работу в сёла. Условия таких программ предполагают, что в течение нескольких лет педагог будет получать ежемесячную доплату из регионального бюджета. То есть, его зарплата в первые годы работы в школе выше, чем могла бы быть.

1. За переезд на работу в сельскую местность или небольшой город (до 50 тысяч жителей) учитель будет получать один миллион рублей.
2. Главное условие сохранения этого миллиона за специалистом — отработать в сельской школе минимум 5 лет.
3. Ограничений по возрасту и опыту работы не будет.

О введении программы “Земский учитель” с 2023 года было объявлено в конце зимы 2023 года. Тогда же Минпросвещения опубликовал такую статистику — из 42 тысяч российских школ 26 тысяч расположены в сельской местности. Дефицит педагогических кадров в них — 12 тысяч человек.

Еще достоверно не ясно какие регионы участвуют в новой программе, т.к. проект рассчитан на проблемные области, остро нуждающиеся в притоке педагогических кадров. Госпожа Синюгина высказывалась о том, что перед окончательным запуском нового проекта необходимо изучить опыт регионов, внедрявших программу «Земский доктор».

Конфиденциальной в понимании настоящего соглашения может быть признана лишь информация, хранящаяся в базе данных Центра в зашифрованном виде и доступная для просмотра исключительно Центром.
Постановление Правительства Амурской области от 30.12.2023 № 791 «О реализации в Амурской области программы «Земский учитель».

Для мероприятий по программе «Земский учитель» в 2023 году предусмотрено выделение средств из госбюджета в размере 4,4 млрд р. Это значит, что при полном выполнении плана до 4 400 победителей конкурса могут получить соответствующую финансовую поддержку.

Проблема сельских школ, скорее, в другом: зарплаты несоизмеримо более низкие по сравнению с городскими, а в малокомплектных школах один учитель может работать с двукратной нагрузкой в 36 часов в неделю. В этом случае обычно принимают на работу еще одного учителя, но против уже администрация: если увеличится число учителей, средняя зарплата снизится.

Изначально такую идею озвучивала О. Васильева, министр просвещения. Она подчеркнула значимость педагогов для страны, что они не менее нужны, чем доктора. И как остро стоит проблема с комплектацией сельских школ, где обучаются местные дети. Родители не могут каждый день отвозить чадо в город, чтобы ребенок учился там. Порой это десятки километров расстояния.

• Предельный возраст преподавателя не более 35 лет. В исключительных случаях, данная планка может быть увеличена до 40. Именно до наступления этого возраста, кандидаты могут подавать прошения на участие в программе. Подобные ограничения установлены для того, чтобы привлекать в сельскую местность именно молодых педагогов, в которых и ощущается недостаток;
• Также основным пунктом, является наличие педагогического образования;
• Наличие диплома о высшем или среднеспециальном образовании, выданного учреждением, прошедшим соответствующую аккредитацию;
• Приветствуется наличие хотя бы минимального педагогического стажа;
• Заключение трудового договора с первоначальным сроком не менее 5 лет. Далее, контракт может быть продлен по договоренности между преподавателем и директором учебного заведения;
• Переезд на постоянной основе в место, где и будет проводиться работа. Другими словами, в город, село, поселок городского типа.

• заявление по образцу;
• паспорт гражданина РФ;
• ИНН;
• данные о месте проживания и регистрации;
• диплом о высшем профильном образовании;
• трудовой договор, заключенный со школой на 5 лет и более;
• приказ о приеме на работу;
• номер банковского счета заявителя.

Согласно представленным данным, программа пока не ограничивается какими-либо регионами. Единственный возможный нюанс, заключается в том, что в Московской и Ленинградской областях будет действовать ограничение на количество сотрудников. Также, возможно будет установлено правило для подачи заявления только по предварительной заявке самой школы.

По словам Министра просвещения РФ Ольги Васильевой новая программа сможет привлечь не только молодых специалистов, но и педагогов с большим опытом работы. Также чиновница отметила, что правительство уже занималось реализацией подобных мер поддержки, но только лишь на региональном уровне.

Предполагается, что педагоги смогут получить единовременную выплату в размере 1 000 000 рублей. “Подъемные” могут быть направлены на улучшение жилищных условий преподавателя. С помощью таких мер государство хочет стимулировать учителей переезжать в сельскую местность для работы.

Условия, требования и необходимы документы для участия в программе Земский учитель

Из вышеперечисленного следует, что с подъёмными в 1 млн. рублей можно только улучшить жилищные условия. При этом для приобретения жилья в большом городе такой суммы явно недостаточно. Т.е. государство создаёт все условия для того, чтобы специалист не только приехал отработать в село положенный срок из-за материальных соображений, а переехал туда на постоянной основе. Власти пытаются решить не только проблему образования в небольших населённых пунктах, но и остановить отток населения из них.

Однако власти всё-таки решили максимально расширить возрастной критерий. Это позволит большему количеству желающих принять участие в новой программе. И в сельскую местность привлекут не только молодых специалистов, но и опытных профессионалов своего дела. Это одна из целей программы «Земский учитель – 2023».

28 августа 2023 года стало известно, до какого возраста могут принимать участие учителя в данной программе. Условия по возрасту участников на федеральном уровне установлены очень лояльные. В проекте могут принимать участие педагоги до 55 лет. Ранее уже шли разговоры о возрастном цензе. Называли возраст в 35, 40 и 50 лет. Сельский учитель преклонного возраста вызывает опасения у экспертов. А именно специалисты такого возраста, в основном, и остались в сельской местности. Даже из небольших городов, не говоря уже о деревнях и селах, происходит отток молодёжи. Поэтому переезд учителей в сельскую местность должен был не только решить проблему образования на селе, но и привлечь именно молодые кадры. К тому же, как показывает практика, решиться на переезд молодому человеку, который ещё не обзавёлся семьей, намного проще, чем учителю в возрасте за 50 лет.

До какого возраста учителя могут претендовать на участие в проекте. На этот счет высказывались разные предложения. Первоначально озвучивалась идея, что будут существовать серьезные возрастные ограничения федеральной программы земский учитель. Предполагали, что ценз установят на уровне 35 лет
для привлечения молодых кадров. Однако 28 августа Министерство Просвещения выпустило разъяснительное письмо, в котором говорится, что новая программа будет доступна для учителей до 55 лет
.

В Министерстве просвещения готовят официальный сайт госпрограммы с реестром рабочих мест, школы будут размещать там свои вакансии. Через этот реестр любой учитель может посмотреть в какой деревне или городке не хватает педагогов, оформить заявку и переехать туда.

04 мая 2023      semeiadvo         132      

Похожие записи
• 
  Снять 25 тысяч с материнского капитала в 2023
• 
  Прожиточный минимум в ростовской области на 2023 для работающих
• 
  Едв инвалидам 2 группы в 2023 году сумма
• 
  Форма справки для налоговой о расходах на обучение