Главная / Консультация юриста / Мвд Положение О Службе Многодетным Матерям Одиночкам Какие Привелегии

Мвд Положение О Службе Многодетным Матерям Одиночкам Какие Привелегии

Содержание

Чем помогут одиночке
Какие льготы и пособия получает мать-одиночка в 2023 году
Льготы для матери-одиночки в России
Социальные выплаты многодетным полицейским для приобретения жилья
Кто такой отец-одиночка и какие гарантии для него существуют
Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам

Одинокие мамы могут получить неоплачиваемый отпуск на 14 дней в любое удобное для них время. Законодательство запрещает работодателю привлекать женщин к работе в ночную смену и сверхурочно или вызывать их на работу в выходные и праздничные дни, если ребенку меньше 5 лет.

Сразу стоит усвоить – специальных выплат для матерей-одиночек нет. Они имеют право рассчитывать на другие пособия и льготы, которые доступны всем матерям, вне зависимости от их статуса. Кроме того, они могут получать выплаты для малообеспеченных семей, если их доход ниже прожиточного минимума.

Оплачивается и больничный по уходу за ребенком. Как для всех трудоустроенных граждан, больничный оплачивается в соответствии с общим стажем работы. Так, если ребенок лечится на дому, оплачиваются по стажу оплачиваются только первые десять дней. Далее – только 50% от этой суммы. Для стационарного лечения оплата рассчитывается также исходя из стажа.

Для матерей-одиночек существуют некоторые привилегии, которые должны облегчить им воспитание малыша, его лечение, а также устройство мамы на работу. Так, дети одиноких мам получают приоритетное место при поступлении в детский сад, а государство компенсирует затраты на лекарства и предоставляет услуги массажиста в поликлиниках бесплатно.

И наоборот, получить статус не получится, если ребенок был рожден в браке или в течение 300 дней с момента развода – в этом случае отцовство будет зарегистрировано на бывшего мужа, даже если биологического родства между ними нет, а сам мужчина не участвует в воспитании ребенка, не платит алименты и т. д.

Статья 4. Пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в других государствах, и их семей

лиц рядового и начальствующего состава, проходивших службу в органах внутренних дел Российской Федерации, бывшего Союза ССР, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и семьи этих лиц (за исключением лиц, указанных в пункте «б» настоящей статьи, и их семей);

лиц, указанных в статье 4 настоящего Закона, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в других государствах, и семьи этих лиц — при условии, если договорами (соглашениями) о социальном обеспечении, заключенными Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР с этими государствами, предусмотрено осуществление их пенсионного обеспечения в соответствии с законодательством государства, на территории которого они проживают;

лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации и Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Федеральной пограничной службе и органах пограничной службы Российской Федерации, во внутренних и железнодорожных войсках, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности (контрразведки) и пограничных войсках, органах внешней разведки, органах военной прокуратуры, военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации, органах государственной охраны, федеральном органе исполнительной власти в сфере мобилизационной подготовки и мобилизации, других воинских формированиях Российской Федерации, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, и семьи этих лиц (за исключением лиц, указанных в пункте «б» настоящей статьи, и их семей);

б) на лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах, Федеральной пограничной службе и органах пограничной службы Российской Федерации, во внутренних и железнодорожных войсках, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности (контрразведки) и пограничных войсках, органах внешней разведки, федеральном органе исполнительной власти в сфере мобилизационной подготовки и мобилизации, других воинских формированиях Российской Федерации и бывшего Союза ССР и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, созданных в соответствии с законодательством, в Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, а также на лиц рядового и начальствующего состава, проходивших службу в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, Государственной противопожарной службе и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и семьи этих лиц, которые проживают в государствах — бывших республиках Союза ССР, не являющихся участниками Содружества Независимых Государств, если законодательством указанных государств не предусмотрено осуществление их пенсионного обеспечения на основаниях, установленных для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей.

Чем помогут одиночке

Первоочередное устройство ребенка одинокой матери в детский сад . Такая льгота предусмотрена законодательством Москвы, СПб, Брянской, Ростовской области и многих других регионов. Если в вашем субъекте это правило действует, вашего ребенка зачислят в детский сад раньше других, наравне с другими первоочередниками – детьми военных, сотрудников полиции, ФСИН, многодетных и инвалидов.
Компенсация родительской платы . Она, к слову, и так предусмотрена федеральным законодательством для всех родителей в размере 20%. Но регионы могут ее увеличить. Например, в СПб вместо 20% одиноким мамам возмещают 40% родительской платы, а это около 500 руб. ежемесячно.

лишен или ограничен в родительских правах;
признан недееспособным или ограниченно дееспособным;
по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;
отбывает наказание в местах лишения свободы;
уклоняется от воспитания ребенка и защиты его интересов.

Трудовые права матери-одиночки запрещают увольнять ее по инициативе работодателя, пока ребенку не исполнится 14 лет, а если ребенок-инвалид, то и до 18 лет (ч. 4 ст. 261 ТК). Ее «точку» нельзя сократить, а мать – уволить, даже когда она не соответствует занимаемой должности. Исключение – ликвидация работодателя, а также случаи виновного поведения одинокого родителя, а именно:

Несмотря на отсутствие выплат, федеральный законодатель расщедрился другими привилегиями матери-одиночке на работе. Тут целый перечень трудовых льгот, так что записываем. Но прежде уточним, что для их использования круг одиноких родителей более широкий, чем мы описали выше. Помимо случаев, когда отец отсутствует совсем, п. 28 Постановления ПВС РФ № 1 от 28.01.2014 также относит случаи, когда папа:

Если обстоятельства не позволяют вам работать целый день (например, ребенка нужно забирать из детского сада), а ваш ребенок младше 14 лет – попросите шефа перевести вас на неполный рабочий день. Отказать он вам не вправе, это его обязанность (ч. 2 ст. 93 ТК). Правда, в таком случае пропорционально сокращению рабочего дня уменьшится и ваша зарплата, это законно.

Какие льготы и пособия получает мать-одиночка в 2023 году

Если мать-одиночка в своем регионе проживания попадает в эти категории, ей необходимо не только подтвердить право на спецпитание (например, документально обосновать статус малоимущей семьи), но и регулярно обновлять рецепт в медицинском учреждении, где малыш стоит на учете.

Для матерей-одиночек доступны оба вида государственной социальной помощи. Но в большинстве случаев региональные и местные НПА, в которых предусматриваются такие льготы, устанавливают дополнительные критерии для их получения — только одного статуса матери-одиночки недостаточно. Чаще всего на поддержку могут рассчитывать малоимущие и многодетные матери, а также те одинокие родители, которые воспитывают и растят детей-инвалидов.

К примеру, такие льготы предусмотрены в п. 7 ст. 32 закона «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23.11.2005 № 60. О предоставляемых льготах в сфере физкультуры и спорта можно узнать на официальных сайтах спортивных учреждений — на сайте Департамента спорта города Москвы в разделе «Льготные услуги» перечислены льготные категории граждан, имеющих возможность получать физкультурно-оздоровительные и спортивные услуги в спорткомплексе Олимпийской деревни (пользование бассейнами и спортзалом, посещение детских секций по плаванию). К числу льготников относятся дети из многодетных и малообеспеченных семей, дети-сироты и дети-инвалиды. Чтобы оформить абонементы на льготных условиях, необходимо обратиться в администрацию спорткомплекса с документами.

Сам по себе статус матери-одиночки не дает ей возможности рассчитывать на бесплатное жилье. В законодательстве отсутствует подобная привилегия. Но в сочетании с другими условиями (например, низкими доходами, определенным возрастом матери и т. д.) одинокая мать может участвовать в специальных жилищных программах.

Сводить детей в зоопарк и не заботиться об оплате проезда в городском общественном транспорте — такими льготами могут позволить себе пользоваться, к примеру, столичные семьи с детьми (ст. 26 закона «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23.11.2005 № 60). Дети, проживающие с одним родителем, в отдельную категорию льготников не выделяются, но пользуются такими же привилегиями.

1. Детям сотрудника полиции и детям, находящимся на его иждивении, в первоочередном порядке предоставляются в места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности (статья 46 Федерального закона от 07.02.201 I № 3-ФЗ «О полиции»).

2. Устанавливается по соглашению между сотрудником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии неполный служебный день или неполная служебная неделя беременной женщине, одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет). При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени (статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации).

Вам будет интересно ==> Сколько стоит 1 день питания в детском саду омск

Сотрудникам, имеющим двух. и. более детей, выплачивается в повышенном размере компенсации за наем (поднаем) жилых помещений. Согласно пункту 2(1) постановления Правительства РФ от 30.12.2011 № 1228 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей., либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел» установленные названным постановлением размеры денежной компенсации (в городах и районных центрах. — 3600 рублей; в прочих населенных пунктах — 2700 рублей) повышаются, на 50 процентов.

Социальные гарантии сотрудникам органов внутренних дел, в том числе имеющим двух и более детей, регламентированы законом Российской Федерации от 19.07.2011 М> 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации: и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Сотрудникам, воспитывающим двух и более детей предоставлены, социальные гарантии в области жилищного обеспечения.

В частности, сотрудникам и гражданам Российской Федерации, уволенный со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, состоящим на учете в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты и имеющим трех и более детей;, проживающим совместно с ними, имеют преимущественное право на предоставление им единовременной социальной. выплаты перед сотрудниками и гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, принятыми на учет в том же году (часть 1.0 статьи 4 Федеральный закон от 19.07.2011 М> 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»),

Ранее председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергей Рыбальченко отметил, что государство должно предоставлять многодетным семьям дополнительные преференции, в том числе за счёт увеличения бюджетных мест в вузах. Это, по его мнению, повысит эффективность демографической политики, писал NEWS.ru.

Социальные гарантии и все такое. Но есть у меня такая мерзопакостная привычка подвергать все сомнению. Да нет, я верю, что гарантия будет работать с тем смыслом с каким она создавалась. Но не навредит ли это матерям-одиночкам-то Ведь законопроект же направлен как раз в обратную сторону — помочь, да и несет в себе сугубо социальную функцию!

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

На сегодняшний день явление, когда матери в одиночку воспитывают своих детей, не такая уж редкость, однако не все случаи законодательством признаются, как статус «матери-одиночки». Ведь зачастую, разведенные женщины называют себя матерями-одиночками в оборотной речи, имея при этом официально признанного отца у своего ребенка и получая от него положенную помощь.

Чтобы получить региональную помощь, многодетная семья должна проживать в регионе более пяти лет. Таким семьям положен региональный маткапитал на третьего ребенка в некоторых субъектах РФ. Средняя сумма такой помощи составляет 60 тысяч рублей, однако в отдаленных регионах с суровым климатом она может достигать и 200 тысяч рублей.

Многодетным родителям в приоритетном порядке ЦЗН предлагает надомную работу и временная подработка от службы занятости, бесплатное переобучение и повышение квалификации. Если оба родителя работают по трудовому договору по 40 часов в неделю, им положен еженедельный дополнительный оплачиваемый день для отдыха.

Отметим, что все ниже перечисленные льготы и выплаты не даются автоматически. За ними нужно обращаться в различные инстанции и собирать для каждого вида помощи различный набор документов. Однако везде вам точно потребуется действующее удостоверение многодетной семьи, оформленное в органах соцзащиты.

В школах детям предоставляется бесплатное питание, бесплатные или частично бесплатные путевки в детские лагеря и санатории или компенсация уже приобретенных путевок. Детям из многодетных семей предоставляют бесплатные или почти бесплатные билеты на посещение выставок, музеев и парков развлечений.

Многодетным семьям также положена компенсация за детский сад: чем больше детей, тем больше может быть скидка на нахождение ребенка в дошкольном учреждении – от 20 до 70%. Дошкольникам и сопровождающему лицу положен также бесплатный проезд на общественном транспорте. Дети из многодетных семей могут рассчитывать на бесплатное посещение кружков, клубов и секций, школы искусств и тому подобного.

Льготы для матери-одиночки в России

Свои понятия устанавливают регионы. В Москве социальные льготы есть у одиноких матерей, которые родили ребенка вне официального брака и не установили отцовство. Также льготы есть у одиноких отцов — мужчин, которые усыновили ребенка, не будучи в браке. Если такие родители потом заключат брак, им все равно оставят льготы на этих детей. Все это прямо описано в постановлении московского правительства. В других регионах может быть иначе.

В налоговом кодексе встречается уже другое понятие — единственный родитель. Там тоже нет расшифровки, но ее дал Минфин. Двойной вычет на детей можно давать, только если второго родителя вообще нет: он не указан в документах, умер или пропал без вести. Но вычет дадут, если сведения об отце внесены в свидетельство о рождении со слов матери и это подтверждает справка из загса по форме № 2.

Смотрите: одинокий родитель с зарплатой меньше 30 000 Р сможет сэкономить на налоге 364 рубля в месяц, это 4368 Р в год. Сумма не очень большая — хватит на 5—7 баночек детского пюре в месяц или две упаковки памперсов в год. Но через три года на эти же деньги можно будет купить только три баночки пюре или одну упаковку памперсов.

По закону все родители получают компенсацию на оплату государственного детского сада. Размер федеральной компенсации не зависит от дохода семьи и привязан только к количеству детей. Так, за одного ребенка родителю компенсируют 20% платы, за двоих — 50% и за троих — 70%.

Я одинокая мать. Я в положенный отпуск ухожу со скандалом и то только на 14 дней в году а останые 14 дней нужно биться в истериках чтобы дали т.к отвечают что не пойдешь в отпуск, работать за тебя ни кто не будет, получишь при увольнении. Знаю что при увольнении могут вообще обмануть и не отдать отпускные. Да и устаю очень, хочется просто отдохнуть и побыть с ребенком т.к сама являюсь инвалидом с детства,но конечно ни кого это не волнует. Какие там дополнительные 14 дней. Мне сейчас 40. И я не разу ими не воспользовалась . Даже боюсь «заикнуться» об этом. Лучше бы и честнее было бы на законодательном уровне сразу обязать работодателя, что при приеме сразу работник обязан указать «есть ли у него инвалидность» и чтобы работодатель сразу понимал и был обязан по закону , в прямом смысле этого слова — отправлять такого работника в положенные отпуска. Потому что на данный момент, сначала работник боится ( да и имеет права не сообщать работодателю что он инвалид т.к боится не возьмут на работу) да и работодатель чувствует свою безнаказанность и придумывает уловки чтобы работник не воспользовался своей положенной льготой. Мне обидно, и неизвестно что меня ждет дальше т.к уже дальше идет прогресс искривления позвоночника. Это все что касается моего ребенка на которого я считаюсь матерью одиночкой.

1. Ст. 56 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 26.07.2023) “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” основной отпуск увеличивается на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.
2. Ст. 59 ФЗ-342 предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, с учетом пожеланий сотрудника в случае:
1) временной нетрудоспособности сотрудника;
2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством РФ предусмотрено освобождение от службы (работы);
3) в других случаях, предусмотренных законодательством РФ либо приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
При наличии обстоятельств, предусмотренных ч. 1 ст. 61 ФЗ-342, допускается продление либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на срок не более 10 календарных дней.
3. Последнее подразумевает оформление отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно), который предоставляется сотруднику ОВД в случае тяжелого заболевания, необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.
В связи с чем, Вы вправе попросить продлить основной отпуск на 10 дней с учетом оформления отпуска по личным обстоятельствам.

Вам будет интересно ==> Как получить ветерана труда в 2023 году в тверской области

В настоящее время у действующих сотрудников полиции и пенсионеров нет льгот в сфере ЖКХ. Такие льготы есть только у членов семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел.

Дети, не достигшие совершеннолетия;
Второй супруг;
Дети-инвалиды, включая и достигших совершеннолетия, если инвалидность была получена до 18 лет;
Лица-иждивенцы и проживающие вместе с сотрудником полиции;
Дети младше 23 лет, которые проходят обучение на очной форме техникумов и институтов.

Все зависит от того, где собирается отдыхать пенсионер МВД. Если это санаторно-курортное лечение в ведомственных организациях, то проезд компенсирует МВД. Если же речь идет об обычном отдыхе, то в этом случае такой гражданин, являясь также получателем страховой пенсии по старости, уже вправе обратиться в ПФР.

Согласно ст. 325 ТК РФ федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Аналогичные нормы содержатся в Приказ МВД РФ от 16 мая 2012 г. N 514 “Об утверждении Порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации”.
Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 23.04.2023) “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” в ст. 3 гласит: Сотрудникам оплачивается в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:
1) к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или федерального органа исполнительной власти в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны (далее – уполномоченный орган в сфере войск национальной гвардии);
2) к месту долечивания (реабилитации) в санаторно-курортной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии);
3) к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно в соответствии с частью 11 статьи 11 ФЗ-247.
Таким образом, компенсация Вам полагается.

Вопрос о дополнительной помощи одиноким родителям уже поднимался в июне 2023 года. Тогда сообщалось, что обращение в Госдуму с просьбой поддержать одиноких отцов и матерей направил Национальный родительский комитет. В документе указывалось, что в стране из-за пандемии сложилась непростая экономическая ситуация и родители-одиночки по-прежнему являются самой незащищённой социальной группой. Комитет предлагал ввести ежемесячную компенсацию матерям и отцам-одиночкам до конца года из расчёта не ниже двух прожиточных минимумов на члена семьи. В письме особо оговаривалось, что для таких категорий родителей должны быть сохранены все пособия и льготы.

Внимание! Это очень спорная тема в РФ, но случаев, когда мужчина предъявлял к своему взрослому ребенку требование по своему содержанию, достаточно много. Это нельзя назвать справедливым, так как он сам не принимал участия в воспитании, и не помогал своему ребенку деньгами.

Подспорьем одиноким матерям является выплата разнообразных дотаций. Сюда включаются любая материальная помощь, оказываемая при рождении ребенка, а также финансовые выплаты для многодетных или малоимущих семей, при наличии такой необходимости. Стандартные выплаты, предполагаемые в разных случаях как материальная помощь в случае одиноких матерей приобретают увеличенные размеры.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Социальные выплаты многодетным полицейским для приобретения жилья

супруги могут взять квартиру в ипотеку без внесения начального взноса
заемщик может в качестве поручителей привлечь членов своей семьи
для погашения кредита допускается использовать материнский капитал
кредитуемый может понизить процентную ставку по займу либо отсрочить платеж кредита
договор кредитования выдается на долгосрочный период — до 30 лет

Кроме перечисленного граждане, работающие в правоохранительных органах, имеют страховые гарантии. В случае смерти при выполнении служебных обязанностей члены их семей получают 3 миллиона рублей, а также могут пользоваться льготами на проезд, оплату услуг ЖКХ, медицинское обеспечение.

в его собственности и во владении совместно проживающих родственников нет личной недвижимости;
при наличии собственного жилья, оно должно быть признано ветхим или аварийным;
несоответствие имеющейся жилплощади установленным нормам и стандартам.

Такую выплату сотрудник ОВД может получить только один раз за срок службы. На предоставление единовременной социальной выплаты могут претендовать не все сотрудники полиции. Каждое заявление рассматривается в индивидуальном порядке, и положительное решение будет принято только в случае выполнения ряда обязательных условий.

денежная субсидия носит целевой характер, поэтому может быть потрачена только на строительство или покупку жилой собственности;
претендовать на помощь могут все служащие, независимо от занимаемой должности и звания;
в случае смерти работника, который стоял на очереди для получения выплаты, положенная сумма денежных средств передается его родственникам, но не позднее одного года с момента гибели;
сумма пособия зависит от количества совместно проживающих членов семьи и людей, находящихся на иждивении работника;
сокращение сотрудников, а также увольнение со службы с оставлением права на пенсионные выплаты, не исключает гражданина из списка ожидания на ЕСВ.

Кто такой отец-одиночка и какие гарантии для него существуют

женщины, имеющие ребенка в возрасте до 3 лет;
одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет;
лица, воспитывающие указанных детей без матери;
родители (иные законные представители ребенка), являющиеся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях;
опекуны, попечители.

В трудовом законодательстве нет официального определения понятия «одинокий отец» или «одинокий родитель». А вот понятие «одинокая мать» упоминается, видимо, в силу того, что это более распространенное явление. Но все эти термины означают, что ребенок в силу определенных обстоятельств воспитывается одним из родителей. Для таких лиц и федеральным, и региональным законодательством установлен ряд гарантий и льгот: трудовых, социальных, налоговых.

Например, в соответствии с законами г. Москвы от 03.11.2004 № 67 «О ежемесячном пособии на ребенка», от 23.11.2005 № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве», постановлениями Правительства г. Москвы от 28.12.2004 № 911 ПП, от 24.01.2006 № 37 ПП одиноким матерям и отцам предоставляются следующие выплаты:

ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81);
однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81);
совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81);
совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч. 1 ст. 81);
однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п. 10 ч. 1 ст. 81);
представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81);
применения методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (п. 2 ст. 336 ТК РФ).

свидетельство о рождении ребенка;
справка об установлении инвалидности ребенку;
свидетельство о смерти матери ребенка;
постановление суда о признании матери умершей или безвестно отсутствующей;
решения суда о лишении матери родительских прав;
решение суда о признании матери недееспособной или ограниченно дееспособной;
приговор суда о лишении матери свободы;
медицинское заключение о том, что мать по состоянию здоровья не может участвовать в воспитании ребенка или долгое время находится в лечебном учреждении;
свидетельство о браке, документ от ЖКХ (справка, выписка), подтверждающий проживание детей вместе с отцом.

Вам будет интересно ==> Что дают за 3 ребенка в 2023 году калуга малоимущим

Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам

Каждый субъект РФ устанавливает дополнительные виды пособий одиноким матерям в 2023 году. Величина и условия выплат зависят от экономического положения региона. Например, самые крупные размеры выплат действуют в Москве и Санкт-Петербурге. Повышенные компенсации установлены в северных регионах России.

Запрет на увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 л. или несовершеннолетнего в возрасте до 14 л. (ч. 4 ст. 261 ТК).
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время по желанию одинокого родителя, воспитывающего ребенка до 12 л. (ст. 262 ТК).
Ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда (ст. 264 ТК).

Кроме денежного пособия на ребенка, матери-одиночке в 2023 году полагаются особые гарантии и льготы. Поддержка социально незащищенного населения реализуется в виде вычетов, защиты от увольнения, запрета на работы в тяжелых условиях и т. д. То есть гарантии носят неденежную форму либо денежную лишь отчасти.

Помимо статуса одиночки, мать может являться многодетной или относиться к категории малообеспеченных семей. Для таких граждан предусмотрены дополнительные льготы — бесплатное питание, бесплатное посещение детского сада, компенсация услуг ЖКХ, соцкомпенсации в части медицины и др.

Пособие одинокой матери, которая встала на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель). Выплата незначительная — 675,15 руб. Справку, подтверждающую постановку на учет, обычно выдают вместе с декретным листком.
Декретное пособие матери-одиночке — это больничный по беременности и родам. Оформляется исключительно трудоустроенным женщинам. Период декрета ограничен: 70 дней до родов и столько же после, но в некоторых случаях послеродовой период продлевается. Максимальная сумма составляет 2 301,37 руб. в день.
Единовременная выплата при рождении. Эта социальная компенсация выплачивается всем матерям, независимо от трудоустройства и наличия льготного статуса. Получить социальное пособие в сумме 18 004,12 руб. вправе не только мать, но и отец, но только один из родителей.
Декретный отпуск предоставляется в виде ежемесячных доплат вплоть до достижения ребенком определенного возраста. В 2023 году предусмотрено сразу несколько видов пособий:
- общероссийское до 1,5 г. — исчисляется в размере 40% от среднего заработка, размер составляет минимум 3 375,77 руб. в месяц за первого и 6 751,54 руб. за второго и последующих детей; назначается абсолютно всем гражданам РФ, родившим или усыновившим детей в возрасте до 1,5 г.;
- до 3 л. — от работодателя в размере 50 руб., выплачивается только на детей, рожденных до 01.01.2023, на родившихся в 2023 году выплата не предусмотрена (отменена указом президента №570 от 25.11.2023);
- президентское до 3 л. на первого или второго ребенка; ежемесячная доплата устанавливается в размере одного прожиточного минимума в регионе (в среднем 10 500 руб.); выплата назначается, если среднедушевой доход семьи не превышает двукратного размера прожиточного минимума в регионе; пособие за первенца заплатит ФСС, за второго — ПФР за счет средств материнского капитала;
- президентское пособие от 3 до 7 л. — эта ежемесячная выплата назначается семьям, доход которых не превышает одного прожиточного минимума в месяц; величина доплаты — 50% от регионального прожиточного минимума (в среднем 5 500 руб.); пособие действует с 01.06.2023.

Права получить новый тип пособия сможет не любая семья, которая имеет неполный состав и где растет ребенок. Рассчитывать на помощь могут одинокие матери ребенка, в свидетельстве рождения которого в строке об отце стоит прочерк. Также отсутствие отца можно объяснить его смертью или переводом в категорию без вести пропавших. Помощь можно оказать женщине, которая усыновила ребенка без супруга.

Дети из неполных семей могут получать поддержку, если умер один из родителей. Также ПФР будет оказывать помощь, если умерли оба родителя. Эта помощь называется «пенсией» и оформить её можно на портале Госуслуг, в Пенсионном фонде или в МФЦ. При этом к основному заявлению нужно приложить дополнительные документы. Рассматриваемую помощь будут платить ребенку до его совершеннолетия или даже до конца учебы. В 2023 году размер пенсии по потере кормильца составляет 5 800 рублей.

Принесите свидетельство о рождении ребенка;
Возьмите свидетельство о смерти супруга (при условии, что он являлся родителем ребенка);
Можно принести решение суда, в котором второго родителя признали безвестно пропавшим;
Судебное решение, ограничивающее второго родителя в родительских правах (если он не выполняет свои родительские обязанности);
Справка, полученная в уголовных органах о том, что второй родитель находится в учреждении исправительного порядка.

Чтобы исправить ситуацию, разработано много программ, цель которых – социальнаязащита неполной семьи. Они направлены на то, чтобы супруги сохраняли свои отношения и продолжали поддерживать статус семьи. На государственном уровне много внимания уделяется уже существующим семьям, у которых неполный состав. Для них разрабатываются специальные социальные привилегии. Чтобы получить рассматриваемые социальные привилегии, нужно встать на учет.

Пособие неполным семьям – это социальная помощь, что государство выделяет неполным семьям, у которых проблемы финансового типа. Но рассматриваемая помощь появилась относительно недавно. До июля 2023 года такой поддержки не было. Родители, которые воспитывают своих детей самостоятельно, могут получать ежемесячную выплату. При условии, что ребенку уже есть 8 лет, но не больше 17 лет.

Порядок оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, к месту проведения отпуска установлен приказом МВД России от 16.05.2012 № 514 «Об утверждении порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации». Согласно последнему НПА, оплачиваются (компенсируются) расходы, связанные с проездом железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом (за исключением такси), в том числе: за пользование постельными принадлежностями, за проезд в вагонах повышенной комфортности, за комплекс услуг, включаемых в стоимость плацкарты, за оплату установленных на транспорте дополнительных сборов (за исключением добровольного страхового сбора, а также других дополнительных услуг, направленных на повышение комфортности пассажира, в том числе изменение классности билета, расходов, связанных с доставкой билетов, переоформлением билетов по инициативе пассажиров, доставкой багажа, сдачей билета в связи с отказом от поездки (полета) или опозданием на поезд, самолет, автобус, судно).

“В целях обеспечения прав жителей города на получение дошкольного образования Департаментом образования города Москвы выстроен четкий порядок, при этом реализуется учет следующих приоритетов при предоставлении детям мест в образовательных организациях:
– удовлетворяются потребности в дошкольном образовании детей в возрасте от 3 до 7 лет жителей города Москвы;
– удовлетворяются потребности в дошкольном образовании детей в возрасте от 2 лет 6 месяцев до 3 лет жителей города Москвы;
– удовлетворяются потребности в дошкольном образовании детей в возрасте от 1 года 6 месяцев до 2 лет 6 месяцев жителей города Москвы;

Дети, не достигшие совершеннолетия;
Второй супруг;
Дети-инвалиды, включая и достигших совершеннолетия, если инвалидность была получена до 18 лет;
Лица-иждивенцы и проживающие вместе с сотрудником полиции;
Дети младше 23 лет, которые проходят обучение на очной форме техникумов и институтов.

Ребёнку уже 3,5 года, летом будет 4. На текущий момент мы 72 в очереди.
Департамент в данном случае указывает 4ю очерёдность для сотрудников полиции.
Согласно закону о полиции речь идёт о первоочередном зачислении.
Также в ФЗ “О полиции” говориться, что вне зависимости от формы собственности можно получить данную льготу, т.е законодатель тем самым показывает что я не обязан иметь в собственности жильё, чтобы получить право на льготу.
Место пребывания (временная регистрация) и место проживания(прописка) имеют ограниченные права на жильё, а именно пользование, проживание по данному адресу, это главное и основополагающее право. в отличии от собственника жилья, который может им распоряжаться. И собственно делать мне постоянное место проживания (прописку) или не делать это его право.
Я уже более 5 лет проживаю по данному адресу, имеются договоры найма, т.е проживаю преимущественно и непрерывно.
Создавая данное право на льготу (ФЗ “О полиции”) законодатель преследовал цель предоставления первоочередного места в дошкольном образовании для детей сотрудников полиции, выделив данный сегмент, а также дополнив не зависимо от права собственности, т.е если даже у сотрудника нет в собственности жилья. А не имея права собственности на жильё, гражданин не сможет просто так получить прописку, потому что он так захотел. Сотрудники полиции также не наделены правом получения прописки где им вздумается, в любом регионе России.
Поэтому мне не понятно, чем руководствуется Департамент образования г. Москвы, хотел бы услышать ваше мнение по п.6 ст. 46 ФЗ “О полиции”, а самое главное как мне отстоять свои права как сотрудника полиции, как их реализовать(получить место в садике), на какие НПА и кому сослаться. Или же Департамент образования обоснованно указывает очерёдность и ФЗ “О полиции” даёт право на льготу только для граждан имеющих постоянное место проживания в данном регионе?
Спасибо.

Спасибо большое за быстрый ответ, и сразу возник вопрос-если пенсионер МВД (по выслуге) начал получать вторую пенсию (трудовую по старости), то кто ему будет оплачивать проезд по Северу? Подобная ситуация у моих знакомых, МВД отписывается, что должен оплачивать ПФ, а ПФ отправляет в МВД

05 Июн 2023 semeiadvo 128