Пониженные страховые взносы в 2023 году
Содержание
- Пониженные страховые взносы в 2023 году
- Новые предельные базы для страховых взносов в 2023 году: пример расчета для бухгалтера
- Отмена НДС и другие льготы для общепита: читайте обзор поправок в НК РФ
- Предприятия общепита смогут платить пониженные страховые взносы
- Подписан закон, сохраняющий в 2023–2024 годах действующие тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Минфин определил предельную базу по страховым взносам на 2023 год
- Минфин предложил поднять порог зарплат для расчета пониженных страховых взносов до 138 000 рублей
- Что изменилось для бизнеса с 1 января 2023 года
- Взносы в Пенсионный Фонд в 2023 году
- Пониженные тарифы страховых взносов в 2023 году кто может применять
Пониженные страховые взносы в 2023 году
1.2.2. Для плательщиков, указанных в пп. 17 п. 1 ст. 427 НК РФ, основным видом экономической деятельности которых является деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков и среднесписочная численность работников которых превышает 250 человек по данным единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства
1.2.1. Для плательщиков страховых взносов, признаваемых СМП в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной МРОТ, установленного на начало расчетного периода
1.2.6. Для некоммерческих организаций, применяющих УСН и осуществляющих деятельность в области социального обслуживания граждан, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов) и массового спорта
1.2.13. Для плательщиков, получивших статус участника специального административного района в соответствии с Федеральным законом от 03.08.2023 N 291-ФЗ «О специальных административных районах на территориях Калининградской области и Приморского края», производящих выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском открытом реестре судов указанными плательщиками, за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна, — в отношении данных выплат и вознаграждений
Новые предельные базы для страховых взносов в 2023 году: пример расчета для бухгалтера
На 2023 год установлены следующие лимиты (постановление Правительства РФ от 16.11.2023 года № 1951):
- по взносам на пенсионное страхование — 1 565 000 рублей ;
- по взносам на случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ) — 1 032 000 рублей.
Кроме того все работодатели уплачивают за своих работников взносы на травматизм. Размер таких взносов устанавливается в зависимости от класса риска: от 0,2% до 8,5% . Как и взносы на медстрахование, взносы на травматизм уплачиваются по установленной ставке независимо от размера дохода.
Как считать взносы субъектам МСП налоговая служба разъяснила в письме от 29.04.2023 № БС-4-11/7300@. А немного позже пояснила, как учитывать при расчете взносов по пониженным тарифам предельные базы (письмо от 13.07.2023 № БС-4-11/11315@). Расчет в письме разобран на конкретном примере.
Директор организации ежемесячно зарабатывает 400 тыс. руб. Таким образом, его доход за январь 2023 года составит — 400 тыс. руб., за январь-февраль 2023 года — 800 тыс. руб., за январь-март 2023 года — 1 200 тыс. руб. Ежемесячно, бухгалтер будет начислять с дохода директора взносы на ОПС по ставке 22%:
Расчет взносов на ВНиМ для субъекта МСП будет еще проще. Ведь для сумм доходов, превышающих МРОТ тариф составляет 0%. А суммы, превышающие предельную базу, взносами на ВНиМ не облагаются. Для наглядности запишем расчет полностью, не исключая слагаемые, равные нулю:
Если организация создана (предприниматель зарегистрирован) в 2023-2023 гг., то уже с налогового периода создания (регистрации) можно применять освобождение от НДС и пониженные тарифы взносов. Никаких вышеприведенных условий исполнять не нужно (п. 2 ст. 2 Закона).
- основным видом экономической деятельности которых по данным ЕГРЮЛ (ЕГРИП) является деятельность из класса 56 «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков» раздела I ОКВЭД. При этом такая деятельность должна быть основной по состоянию на 1-е число месяца внесения сведений об организации (ИП) в реестр субъектов МСП;
- среднесписочная численность работников от 250 человек до 1500 человек по данным единого реестра субъектов МСП.
- если организации в прошлом году применяла ОРН, то доходы определяются по правилам для налога на прибыль,
- если организация (ИП) применяла УСН, то доход определяется по правилам для этого налога,
- если ИП в прошлом году применял ОРН, то доход определяется по правилам расчета дохода для НДФЛ.
Рассчитать среднемесячные выплаты по конкретному налогоплательщику нужно следующим образом. Сначала определяем величину средних выплат (вознаграждений) за каждый календарный месяц года (9 месяцев), для этого делим сумму выплат по трудовым договорам за каждый календарный месяц на количество физлиц, которым они начислены в этом месяце. Затем складываем полученные средние суммы по всем месяцам (12 или 9 месяцев) и делим на количество месяцев. Данные по выплатам берутся из расчетов по страховым взносам, сданным в налоговую по конкретному субъекту РФ. Но обратите внимание, учитываются только выплаты по трудовым договорам.
- отделами кулинарии организаций (ИП) розничной торговли;
- организациями (ИП), занимающимися заготовочной и иной аналогичной деятельностью, в адрес других организаций (ИП), которые оказывают услуги общепита (названы выше) либо занимаются розничной торговлей.
Напомним, что к субъектам МСП относятся зарегистрированные и соответствующие условиям (установлены ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ), хозяйственные общества, хозяйственные товарищества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальные предприниматели, сведения о которых внесены в единый реестр субъектов МСП.
Минфин России подготовил пояснения о сроке действия пониженных тарифов страховых взносов для субъектов малого и среднего предпринимательства (письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 3 июня 2023 г. № 03-15-06/43307). Напомним, вышеуказанные плательщики могли применять пониженный тариф в совокупном размере 15% в период с 1 апреля 2023 года и до 31 декабря 2023 года (п. 17 п. 1 ст. 427 Налогового кодекса). Он разделяется на 10% на обязательное пенсионное страхование и 5% на обязательное медицинское страхование и исчисляется с части ежемесячных выплат в пользу физлица, превышающей величину МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного периода (с января 2023 г. МРОТ составляет 12 130 руб.).
Поэтому, как поясняет Минфин России, если хозяйствующие субъекты признаются субъектами МСП, то независимо от вида осуществляемой экономической деятельности они вправе бессрочно применять вышеупомянутые пониженные тарифы страховых взносов начиная с 1 числа месяца, в котором сведения о них внесены в единый реестр субъектов МСП, но не ранее 1 апреля 2023 года.
Отмена НДС и другие льготы для общепита: читайте обзор поправок в НК РФ
Кто относится к сфере общепита? Юрлица и ИП, которые в качестве основного вида деятельности указали код из класса 56 раздела I Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД 2). Этот код должен значиться в ЕГРЮЛ или ЕГРИП по состоянию на 1-е число месяца, в котором были внесены изменения в единый реестр субъектов МСП (новый п. 2.2 ст. 4 Закона № 209-ФЗ).
С января будущего года организации и ИП из сферы общественного питания получат сразу две налоговые льготы (введены Федеральным законом от 02.07.21 № 305-ФЗ). Во-первых, не будут платить НДС. Во-вторых, смогут применять пониженную ставку по страховым взносам при численности персонала свыше 250 человек. Но для получения льгот необходимо выполнить несколько условий. Каких именно, расскажем в статье.
С начала 2023 года к операциям, не подлежащим обложению НДС, будут относиться услуги общепита в следующих заведениях: ресторанах, кафе, барах, предприятиях быстрого обслуживания. А также буфетах, кафетериях, столовых, закусочных, отделах кулинарии и иных аналогичных объектах. Плюс к этому от налога освобождено выездное обслуживание клиентов (см. « Рестораны и кафе освободят от НДС »).
С января 2023 года для средних предприятий из сферы общепита вводится новшество. Оно рассчитано на тех, у кого среднесписочная численность персонала за предшествующий календарный год составила от 251 человека до 1 500 человек. Такие компании и ИП вправе применять указанные выше пониженные тарифы по взносам.
Как определить среднемесячную величину зарплаты? Сначала взять все выплаты по трудовым договорам за тот или иной месяц и разделить на количество работников, которым начислялись эти суммы. Найденные цифры сложить и разделить на число месяцев предшествующего года. Если нет данных за весь предшествующий год, нужно рассматривать данные за 9 месяцев (новый подп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ; ст. 10 комментируемого закона № 305-ФЗ).
Предприятия общепита смогут платить пониженные страховые взносы
- сумма доходов не превысила 2 млрд руб.;
- доля услуг общественного питания в общем доходе составила не меньше 70%;
- среднемесячный размер выплат в пользу физлиц не ниже среднемесячной начисленной заработной платы в данном субъекте федерации (это условие касается только периода начиная с 1 января 2024 года).
В этом сюжете
- Общепит предлагают освободить от НДС
Как поясняет Пепеляев Групп, занятые в сфере общепита организации и ИП (с основным видом деятельности по ОКВЭД из класса 56 «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков» раздела I «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания») со среднесписочной численностью до 1500 человек получат льготу по страховым взносам. Тариф составит 15% (10% на ОПС и 5% на ОМС).
Если организация или ИП созданы (зарегистрированы) в течение года, то они будут вправе применять освобождение: с налогового периода создания (регистрации) — без ограничений по доходам и размеру среднемесячных выплат физическим лицам (если создание (регистрация) произойдут в 2023–2023 годах); с налогового периода, следующего за периодом создания (регистрации) при соблюдении условия о размере среднемесячных выплат физическим лицам (при регистрации в 2024 году и позднее).
Помимо данного расчета страхователям нужно сдавать форму 4-ФСС. С 2023 года форму планируют существенно поменять. 4-ФСС больше не будет касаться расходов на выплату страхового обеспечения, из ее состава уберут таблицы с расчетами по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и расходами, но добавят таблицу с расшифровкой сведений об облагаемой базе и исчисленных взносах.
Работодатели делают за сотрудников много отчислений, в том числе страховые взносы. Многие бухгалтеры среди своих коллег для упрощения именуют взносы — ЕСН. В данной статье мы тоже будем использовать это понятие. Но стоит помнить, что НК РФ не содержит такого термина.
Субъекты малого предпринимательства в 2023 году смогут продолжить платить страховые взносы по тарифу 15 % в части, которая превышает МРОТ. Каждый месяц нужно выделять из суммы выплат ту часть, которая превышает МРОТ, установленный на начало расчетного периода, и применять к ней пониженный тариф. Часть в пределах МРОТ облагается страховыми взносами по стандартным правилам, которые мы описали выше.
Общая ставка взносов в 2023 году составляет 30 % плюс ставка страховых взносов от несчастных случаев (величина переменная и зависит от опасности производства). Тарифы в 2023 году напрямую зависят от максимального значения базы для расчета страховых взносов. Размеры тарифов для преобладающей массы плательщиков (ст. 425 НК РФ) приведены в таблице.
Фонд зарплаты ООО «КГБ» в феврале 2023 года составил 358 378 рублей — из этой суммы 127 920 рублей в пределах МРОТ, а 230 458 сверх МРОТ. Ни у кого из сотрудников выплаты не вышли за рамки установленного законом лимита. ООО «КГБ» относится к малому бизнесу. По ставке 0,3 % ООО «КГБ» платит «травматические» взносы.
- выручка организации будет меньше 2 млрд руб.;
- не менее 70% выручки организации составят средства, полученные за услуги общественного питания;
- у работников организации среднемесячный заработок будет выше, чем аналогичный показатель по отрасли в регионе (это условие вступит в силу в 2024 году).
Изменили величину доходов для работы по УСН, отменили НДС для общепита, усложнили правила работы с ЭЦП, ввели новый налоговый режим и ЕНП: это лишь малая часть изменений, которые вступили в силу с 1 января 2023 года. Мы подготовили подробный обзор нововведений, которые затронут малый и средний бизнес.
- занимаются опасным видом деятельности – вопрос о категории риска решают проверяющие ведомства;
- в течение 3 последних лет грубо нарушали КоАП РФ, либо приостанавливали деятельность из-за наложенных санкций;
- работают по лицензии, если цель визита инспекторов – проверка соблюдения условий этой лицензии.
- для перехода на УСН выручка не должна превышать 123,3 млн руб.;
- чтобы остаться на этом налоговом режиме и платить 6% от выручки (15% от прибыли), сумма выручки не должна быть более 164,4 млн руб.;
- чтобы сохранить УСН с повышенной ставкой (8% от выручки или 20% от прибыли), предельная величина выручки составляет 219,2 млн руб.
В тестовом режиме ввели Единый налоговый платеж (ЕНП) – с его помощью предприниматели смогут оплачивать налоги, сборы, штрафы, пени и страховые взносы единым платежным поручением. Налоговая самостоятельно зачет суммы как в счет обязательных платежей, так и недоимок. Очередность зачета установлена следующим образом: сначала ФНС погасит недоимки, затем оплатит из суммы ЕНП платежи по налогам, взносам и сборам, затем учтет долги по пеням, процентам и штрафам.
При применении повышающих коэффициентов уровень «пороговых» сумм для расчета взносов вырастет до 1,53 млн рублей и соответственно для зарплат до около 127 400 рублей в месяц в 2023 году. В 2023 году это уже будет 1,6 млн рублей и 132 700 рублей соответственно, в 2024 году — 1,66 млн рублей и около 138 000 рублей соответственно.
Сейчас предельная база для расчета составляет 1,46 млн рублей — до достижения этой суммы накопленным итогом в течение года работодатель платит за сотрудника в Пенсионный фонд 22%. После превышения этого порога ставка падает до 10%. Получается, что по повышенной ставке начисляются взносы с зарплат до 122 000 рублей в месяц. Минфин предлагает повысить этот порог за счет применения повышающего коэффициента (с 2,3 до 2,6). Чем выше будет порог, тем дольше компании придется платить страховые взносы по обычному тарифу.
Минфин в предложениях по донастройке налогового законодательства для «состоятельных» россиян планирует повысить предельную базу для расчета страховых взносов в Пенсионный фонд так, чтобы к 2024 году уровень зарплат, с которых платятся пониженные взносы в фонд, вырос с 122 000 рублей в месяц до 138 000 рублей в месяц, следует из материалов ведомства, которые изучил Forbes. Forbes направил запрос в Минфин.
Министерство представило меры по налоговой донастройке 1 июля, варианты рассматривались в ходе совещания бюджетной комиссии. Всего Минфин предложил девять мер, среди них: новые правила начисления налога на имущество для налогоплательщиков, стоимость имущества которого в совокупности превышает 500 млн рублей. Ведомство предложило таких владельцев облагать налогом на имущество по ставке 0,3%. Также ведомство предлагает снизить порог беспошлинной торговли до €100 (сейчас €200), увеличить акцизы на алкоголь на 10%. Всего с помощью такой донастройки, как рассчитал Минфин, бюджет сможет получать дополнительно более 400 млрд рублей в год.
Подписан закон, сохраняющий в 2023–2024 годах действующие тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Федеральным законом предусматривается сохранение в 2023–2024 годах действующих в настоящее время тарифов страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в зависимости от класса профессионального риска), в том числе пониженных тарифов страховых взносов для организаций и индивидуальных предпринимателей в части, касающейся сумм выплат работникам, являющимся инвалидами.
Минфин определил предельную базу по страховым взносам на 2023 год
Минфин России разработал и опубликовал на Едином портале для размещения проектов НПА проект постановления Правительства РФ об установлении предельных величин базы для исчисления страховых взносов на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и на обязательное пенсионное страхование для применения в 2023 году.
По нормам статьи 421 Налогового кодекса РФ для страховых взносов на пенсионное страхование и на случай временной нетрудоспособности предусмотрены предельные величины базы для начисления. При достижении этой суммы выплат каждому работнику в течение года происходит изменение порядка начисления:
По нормам статьи 421 НК РФ предельные величины базы для исчисления страховых взносов ежегодно индексируются в соответствии с ростом средней заработной платы в России. Эти величины каждый год определяет Минфин и утверждает Правительство РФ. Для 2023 года методика расчета изменилась, теперь она привязана к коэффициенту роста средней зарплаты. Предложенный индекс для повышения базы — 1,069. Это значит, что лимиты поднимут на 6,9 %, когда проект будет утвержден.
- для страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 1 032 000 рублей;
- для страховых взносов на обязательное пенсионное страхование — 1 565 000 рублей, это на 6,9 % выше показателя, действующего сейчас.
Как поясняет Пепеляев Групп, занятые в сфере общепита организации и ИП (с основным видом деятельности по ОКВЭД из класса 56 «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков» раздела I «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания») со среднесписочной численностью до 1500 человек получат льготу по страховым взносам. Тариф составит 15% (10% на ОПС и 5% на ОМС).
- сумма доходов не превысила 2 млрд руб.;
- доля услуг общественного питания в общем доходе составила не меньше 70%;
- среднемесячный размер выплат в пользу физлиц не ниже среднемесячной начисленной заработной платы в данном субъекте федерации (это условие касается только периода начиная с 1 января 2024 года).
В этом сюжете
- Общепит предлагают освободить от НДС
Если организация или ИП созданы (зарегистрированы) в течение года, то они будут вправе применять освобождение: с налогового периода создания (регистрации) — без ограничений по доходам и размеру среднемесячных выплат физическим лицам (если создание (регистрация) произойдут в 2023–2023 годах); с налогового периода, следующего за периодом создания (регистрации) при соблюдении условия о размере среднемесячных выплат физическим лицам (при регистрации в 2024 году и позднее).
- среднесписочная численность работников превышает 250 человек по данным Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства
- сумма доходов в совокупности не превысила 2 млрд рублей;
- удельный вес доходов от реализации услуг общественного питания в общей сумме доходов плательщика составил не менее 70 %;
- среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиком в пользу физических лиц, определяемый исходя из данных расчетов по страховым взносам, был не ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы в каждом субъекте РФ.
Минфин предложил поднять порог зарплат для расчета пониженных страховых взносов до 138 000 рублей
Минфин в предложениях по донастройке налогового законодательства для «состоятельных» россиян планирует повысить предельную базу для расчета страховых взносов в Пенсионный фонд так, чтобы к 2024 году уровень зарплат, с которых платятся пониженные взносы в фонд, вырос с 122 000 рублей в месяц до 138 000 рублей в месяц, следует из материалов ведомства, которые изучил Forbes. Forbes направил запрос в Минфин.
При применении повышающих коэффициентов уровень «пороговых» сумм для расчета взносов вырастет до 1,53 млн рублей и соответственно для зарплат до около 127 400 рублей в месяц в 2023 году. В 2023 году это уже будет 1,6 млн рублей и 132 700 рублей соответственно, в 2024 году — 1,66 млн рублей и около 138 000 рублей соответственно.
Сейчас предельная база для расчета составляет 1,46 млн рублей — до достижения этой суммы накопленным итогом в течение года работодатель платит за сотрудника в Пенсионный фонд 22%. После превышения этого порога ставка падает до 10%. Получается, что по повышенной ставке начисляются взносы с зарплат до 122 000 рублей в месяц. Минфин предлагает повысить этот порог за счет применения повышающего коэффициента (с 2,3 до 2,6). Чем выше будет порог, тем дольше компании придется платить страховые взносы по обычному тарифу.
Министерство представило меры по налоговой донастройке 1 июля, варианты рассматривались в ходе совещания бюджетной комиссии. Всего Минфин предложил девять мер, среди них: новые правила начисления налога на имущество для налогоплательщиков, стоимость имущества которого в совокупности превышает 500 млн рублей. Ведомство предложило таких владельцев облагать налогом на имущество по ставке 0,3%. Также ведомство предлагает снизить порог беспошлинной торговли до €100 (сейчас €200), увеличить акцизы на алкоголь на 10%. Всего с помощью такой донастройки, как рассчитал Минфин, бюджет сможет получать дополнительно более 400 млрд рублей в год.
Общая ставка взносов в 2023 году составляет 30 % плюс ставка страховых взносов от несчастных случаев (величина переменная и зависит от опасности производства). Тарифы в 2023 году напрямую зависят от максимального значения базы для расчета страховых взносов. Размеры тарифов для преобладающей массы плательщиков (ст. 425 НК РФ) приведены в таблице.
Работодатели делают за сотрудников много отчислений, в том числе страховые взносы. Многие бухгалтеры среди своих коллег для упрощения именуют взносы — ЕСН. В данной статье мы тоже будем использовать это понятие. Но стоит помнить, что НК РФ не содержит такого термина.
Субъекты малого предпринимательства в 2023 году смогут продолжить платить страховые взносы по тарифу 15 % в части, которая превышает МРОТ. Каждый месяц нужно выделять из суммы выплат ту часть, которая превышает МРОТ, установленный на начало расчетного периода, и применять к ней пониженный тариф. Часть в пределах МРОТ облагается страховыми взносами по стандартным правилам, которые мы описали выше.
Помимо данного расчета страхователям нужно сдавать форму 4-ФСС. С 2023 года форму планируют существенно поменять. 4-ФСС больше не будет касаться расходов на выплату страхового обеспечения, из ее состава уберут таблицы с расчетами по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и расходами, но добавят таблицу с расшифровкой сведений об облагаемой базе и исчисленных взносах.
Фонд зарплаты ООО «КГБ» в феврале 2023 года составил 358 378 рублей — из этой суммы 127 920 рублей в пределах МРОТ, а 230 458 сверх МРОТ. Ни у кого из сотрудников выплаты не вышли за рамки установленного законом лимита. ООО «КГБ» относится к малому бизнесу. По ставке 0,3 % ООО «КГБ» платит «травматические» взносы.
Что изменилось для бизнеса с 1 января 2023 года
- занимаются опасным видом деятельности – вопрос о категории риска решают проверяющие ведомства;
- в течение 3 последних лет грубо нарушали КоАП РФ, либо приостанавливали деятельность из-за наложенных санкций;
- работают по лицензии, если цель визита инспекторов – проверка соблюдения условий этой лицензии.
Изменили величину доходов для работы по УСН, отменили НДС для общепита, усложнили правила работы с ЭЦП, ввели новый налоговый режим и ЕНП: это лишь малая часть изменений, которые вступили в силу с 1 января 2023 года. Мы подготовили подробный обзор нововведений, которые затронут малый и средний бизнес.
- выручка организации будет меньше 2 млрд руб.;
- не менее 70% выручки организации составят средства, полученные за услуги общественного питания;
- у работников организации среднемесячный заработок будет выше, чем аналогичный показатель по отрасли в регионе (это условие вступит в силу в 2024 году).
- для перехода на УСН выручка не должна превышать 123,3 млн руб.;
- чтобы остаться на этом налоговом режиме и платить 6% от выручки (15% от прибыли), сумма выручки не должна быть более 164,4 млн руб.;
- чтобы сохранить УСН с повышенной ставкой (8% от выручки или 20% от прибыли), предельная величина выручки составляет 219,2 млн руб.
Кроме этого, вступили в силу и новые коэффициенты-дефляторы: они увеличились с 1,032 до 1,096. Как это повлияет на предпринимателей? Дело в том, что перейти на УСН или остаться на этом налоговом режиме могут только те плательщики, которые соответствуют утвержденным Правительством критериям. Один из них – это предельная величина доходов.
- среднесписочная численность больше 250 человек (согласно реестру МСП);
- основной вид деятельности — предоставление продуктов питания и напитков. Класс 56 из раздела I «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания» должен быть указан как основной вид деятельности в ЕГРЮЛ/ЕГРИП на первое число месяца, когда в реестр МСП вносят данные.
Необходимость внесения поправок в действующую форму расчета по страховым взносам обусловлена изменениями в Федеральный закон от 2 июля 2023 г. № 305-ФЗ. Среди основных нововведений 2023 года – отменена обязанность указания сумм превышения произведенных плательщиком расходов на выплату страхового обеспечения над исчисленными страховыми взносами на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Также изменения внесены в порядок отражения сведений для возможности применения пониженных тарифов страховых взносов российскими организациями, осуществляющими деятельность по проектированию и разработке изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции. Новые нормы действуют и для российских организаций, которые осуществляют деятельность в области информационных технологий, разрабатывают и реализуют программы для ЭВМ, базы данных на материальном носителе или в форме электронного документа по каналам связи, а также оказывают услуги по разработке, адаптации, модификации программного обе печения для ЭВМ, устанавливают, тестируют и сопровождают программы для ЭВМ, базы данных.
Президент Путин утвердил фиксированные страховые взносы для ИП на 2023 год (Федеральный закон от 15.10.2023 №322-ФЗ). По сравнению с прошлым годом размеры взносов для ИП вырастут с 40 874 руб. до 43 211 руб. Разбивку сумм фиксированных страховых взносов ИП смотрите в таблице
Этот показатель установят по данным РСВ по виду деятельности из класса 56. Определят общую сумму средних выплат и иных вознаграждений за каждый месяц, затем поделят ее на количество физлиц, которым были начислены выплаты. Затем сумму средних выплат поделят на количество месяцев, в которых были выплаты.
Взносы в Пенсионный Фонд в 2023 году
Кроме этого, для определения страхвзносов для ПФР и перечислений на соцстрахование, связанное с временной нетрудоспособностью и материнством, каждый год утверждается предельная облагаемая база. Если доход застрахованного гражданина, превышает данные лимиты, взносы идут по сниженным тарифным ставкам или не начисляются совсем.
Законодателями были предусмотрены новые послабления в сфере страховых отчислений для представителей малого бизнеса в 2023 году. Скидка полагается работодателям, которые относятся к категории общественного питания, при этом должны быть соблюдены новые требования:
Тарифы связаны с результатами СОУТ и составляют от 0,2% до 8,5% . Для определения ставки учитывается основной вид деятельности, а именно – класс профессионального риска. Страхователю полагается скидка на тариф, для этого необходимо каждый год подтверждать основной вид деятельности в ФСС.
Труд, связанный с вредным или опасным производством, предоставляет гражданам возможность досрочно выйти на пенсию. Работодатели, выплачивающие таким работникам зарплату, должны перечислять дополнительные страховые взносы. Тарифы регулирует ст. 428 НК РФ, сумма зависит от класса опасности, который определяется по итогам СОУТ.
- основной код ОКВЭД в ЕГРИП или ЕГРЮЛ из класса 56;
- ССЧ – больше 250 лиц;
- уровень дохода за период прошлого года не больше 2 млрд. руб.;
- доход от сферы общепита должен составлять не меньше 70% от общей прибыли страхователя;
- средняя заработная плата не меньше, чем региональные среднеотраслевые показатели.
Пониженные тарифы страховых взносов в 2023 году кто может применять
Резиденты инновационного центра «Сколково» имеют право в течение 10 лет после получения статуса резидента данного центра (с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором получен соответствующий статус) уплачивать взносы на ОПС в размере 14%, на ОСС и ОМС — не уплачивать при условии:
В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» с 01 апреля 2023 года плательщики страховых взносов, признаваемые субъектами малого или среднего предпринимательства вправе начислять страховые взносы по пониженной ставке 15 процентов:
- Настройку 1С ЗУП под изменения законодательства и новые введения в связи с ограничениями;
- Настройку электронного кадрового документооборота с сотрудниками;
- Настройку интеграции 1С:ЗУП с Корпоративным порталом;
- Создание корпоративного портала, если у вас его нет.
Когда проект примут официально, перейти на него можно будет 31 декабря текущего года. Когда подавать заявку, чтобы перейти на автоматическую упрощенку к июлю 2023 г., пока не уточняется. Только открывшиеся компании подают заявку на АУСН на протяжении месяца с момента регистрации фирмы.
Законом № 102-ФЗ [5] начиная с 01.04.2023 установлены пониженные тарифы по страховым взносам в 2023 для субъектов МСП [6] (ст. 5 и 6 названного закона). Аналогичные тарифы введены и в Налоговый кодекс – п. 1 ст. 427 дополнен пп. 17 (норма начнет действовать с 2023 года). Причем период, на который для субъектов МСП установлены пониженные тарифы, Законом № 102-ФЗ не ограничен.
Уведомление состоит из трех частей:
- Из титульного листа — здесь указываются фамилия, имя, отчество предпринимателя, его ИНН и код инспекции, куда подается заявление. Достоверность сведений подтверждается самим налогоплательщиком или его представителем путем подписания документа и проставления даты подписания.
- Листа А — в нем приводятся такие сведения:о патентах, выданных предпринимателю, как номер, дата выдачи и сумма к уплате. В данном листе могут приводиться сведения по нескольким патентам, если предприниматель применяет к ним вычет.код признака налогоплательщика: 1 — для работодателей, 2 — для «одиночек»;просуммированный налог к уплате по всем купленным патентам;итоговый размер взносов, пособий и иных платежей, которым правомерно уменьшается величина патента.
- Листа Б — в нем нужно проставить:в стр. 110 — общую сумму уплаченных в рамках патентной системы страховых взносов и пособий.в стр. 120 — общую сумму взносов и пособий, уменьшающую налог по патентам, в отношении которых подается уведомление;в стр. 130 — общая сумма взносов и пособий, учтенная ранее;в стр. 140 — сумма взносов и пособий, оставшаяся неучтенной.
Соответственно, если предприниматель совмещает УСН и ПСН, и при этом использует труд наемных работников в рамках обоих спецрежимов, то для цели уменьшения налогов нужно распределить взносы «за себя» и за работников по каждому налоговому режиму. Для наглядности чиновники в письме ФНС от 30.11.21 № СД-4-3/16722@ привели такой пример.
- страховые взносы за себя в фиксированном размере. В 2023 году — 34 445 руб. на ОПС и 8 766 руб. на ОМС.
- дополнительные страховые взносы — 1% от годового потенциального дохода свыше 300 000 ₽;
- обязательные страховые взносы за сотрудников;
- больничных за первые три дня болезни сотрудника, которые выплатил предприниматель.
Важные нюансы. Предприниматель, который подаст уведомление до того, как наступил срок платежа по патенту, то патент он сможет оплатить за минусом взносов. А если уведомление ИП подал после того, как оплатил патент, то в таком случае переплату можно вернуть или зачесть в счет будущих платежей в бюджет. Причем сделать это можно в течение трех лет со дня, когда возникла переплата (п. 7 ст. 78 НК). Еще один важный момент, чтобы оплатить патент за минусом взносов без пеней и штрафов, безопаснее подавать уведомление за 20 рабочих дней до срока уплаты. Логика простая. Налоговая не уведомляет ИП о зачете взносов в уменьшение патента. В НК нет и сроков, в которые налоговики должны рассмотреть заявление. Но есть один срок — 20 рабочих дней. Столько дней дают налоговикам после получения уведомления на вычет, чтобы сообщить ИП об отказе из-за нарушений условий для получения вычета.
При совмещении «упрощенки» и патентной системы необходимо вести раздельный учет доходов и расходов по этим налоговым режимам (п. 8 ст. 346.18 НК РФ). Также раздельный учет ведется по суммам уплаченных страховых взносов. Если же расходы на уплату взносов разделить между УСН и ПСН невозможно, то они распределяются пропорционально размеру доходов по каждому спецрежиму в общем объеме доходов.
06 Мар 2022 semeiadvo 185
