Прожиточный минимум в удмуртии в 2023 для работающего
Содержание
31 декабря 2023 года премьер-министром Российской Федерации Михаилом Мишустиным было подписано Постановление № 2406, которое устанавливает сумму среднедушевого прожиточного минимума в размере 11 653 рублей в целом по Российской Федерации на 2023 год. Ознакомиться с опубликованным документом можно на официальном сайте Правительства России.
Что такое прожиточный минимум?
Тем не менее, разница федерального и региональных прожиточных минимумов останется и в 2023 году. Это обусловлено тем, что в регионах стоимость жизни разная. Поэтому будут разработаны специальные коэффициенты (повышающие и понижающие) для регионов. Со временем значения для всех регионов страны должны выровняться.
Что входит в показатель прожиточного минимума:
В 2023 году российское Министерство труда решило применить иной метод вычисления суммы прожиточного минимума. Ранее, чтобы определить сумму прожиточного минимума, требовалось произвести различные экономические расчёты и выкладки. Однако с принятием упомянутого постановления этот показатель устанавливается не каждый квартал, а лишь один раз на весь год.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 февраля 2023 г. N 49
«Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Удмуртской Республике на 2023 г.»
ГАРАНТ:
1. Установить в Удмуртской Республике на 2023 год величину прожиточного минимума в расчете на душу населения — 10 465 рублей, для трудоспособного населения — 11 080 рублей, пенсионеров — 8 917 рублей, детей — 10 674 рубля.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
В Удмуртской Республике действует районный коэффициент к зарплате 1,15 (постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02 июля 1987 года № 403/20-155). Так компенсируется проживание в не самом мягком климате. Хотя географически Удмуртия расположена в Предуралье и относится к Приволжскому федеральному округу, традиционно увеличивающий показатель называют уральским. При этом внутри региона отдельных коэффициентов нет, он одинаков для всей территории республики.
В 2023 году минимальный размер оплаты труда с учетом уральского коэффициента в Удмуртии составит 12792 *1,15 = 14710 рублей 80 копеек.
2 Региональный МРОТ нужно применять для определения размеров зарплаты сотрудников – она не должна быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК). В случае если региональный МРОТ больше федерального, зарплату сотрудников нужно пересмотреть. Но при условии, что организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате. Присоединиться к нему могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 ТК. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлет письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, организация будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в субъект РФ. Копия отказа передается в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8–11 статьи 133.1 ТК.
Для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, устанавливается особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Что дает равенство показателей?
3 Применяется в коммерческих организациях, кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги), и индивидуальными предпринимателями (п. 3.48 Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2023–2023 годы).
16 Апр 2021 semeiadvo 525