Главная / Консультация юриста / Штраф пенсионного фонда за несвоевременную сдачу отчета

Штраф пенсионного фонда за несвоевременную сдачу отчета

Штраф пенсионный фонд за несвоевременную сдачу отчетности

  • «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов — страхователями в пользу физического лица (СЗВ-6-3)»;
  • «Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов — страхователями в пользу физического лица (АДВ-6-4)» — форма, сопровождающая пачку документов по форме СЗВ-6-3.

Информационные базы данных, созданные Пенсионным фондом с 2002 г. на основе персонифицированной отчетности о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, содержат сведения о начислениях физическим лицам, которые облагаются взносами именно в ПФР. Эти сведения не могут быть корректно использованы при расчете пособий. Ведь при расчете пособий учитываются только те выплаты, на которые начисляются взносы в ФСС РФ (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). А облагаемые базы, с которых начисляются эти два вида страховых взносов (в ПФР и ФСС РФ), не совпадают. Они отличаются по составу облагаемых выплат.

————¬ ————¬
Форма СЗВ-6-3 Код по ОКУД ¦ ¦ Код по ОКПО ¦ ¦
————- L———— L————
СВЕДЕНИЯ О СУММЕ ВЫПЛАТ И ИНЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, НАЧИСЛЯЕМЫХ
ПЛАТЕЛЬЩИКАМИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ — СТРАХОВАТЕЛЯМИ В ПОЛЬЗУ
ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА
Гендель
Фамилия ————————- Тип сведений:
Карл —¬
Имя —————————— ¦Х¦ — исходная
Карлович L—
Отчество ———————— —¬
026-622-795 46 ¦ ¦ — корректирующая
Страховой номер —————— L—
2011 —¬
Отчетный период: год —- ¦ ¦ — отменяющая
НР L—
Код категории застрахованного лица ———
Договор (тип договора), заключенный с
застрахованным лицом:
—¬
¦Х¦ — трудовой;
L—
—¬
¦ ¦ — гражданско-правовой
L—
Сведения о плательщике страховых взносов — страхователе:

Пример. Необходимо заполнить форму СЗВ-6-3 на Генделя Карла Карловича (СНИЛС 026-622-795 46), сотрудника ООО «КЛЕЯ», если известно, что в течение года по трудовому договору ему начислялось по 30 000 руб. ежемесячно, за исключением двух месяцев. В апреле он болел. Сумма его зарплаты составила 24 000 руб., а сумма пособия — 4000 руб. В июле работник был в отпуске. Сумма отпускных — 28 000 руб., зарплата — 1000 руб. Регистрационный номер ООО «КЛЕЯ» 060-055-001011, ИНН 7711024563, КПП 771101001.

Сведения о застрахованных лицах (так отчет называется) компании и индивидуальные предприниматели сдают ежемесячно. По общему правилу эту форму необходимо представить в течение 10 календарных дней после того, как закончится отчетный период (п. 2.2. ст.11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г.

392 1 02 02103 08 2012 160 – Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования (пени по страховым взносам на обязательное медицинское страхование работающего населения, ранее зачислявшимся в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования (по расчетных периодам, истекшим до 01 января 2012 года)

392 1 02 02140 06 1100 160 – Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой пенсии (исчисленные с суммы дохода плательщика, не превышающие предельной величины дохода, установленной ст.14 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»)

С 2023 года внедрена ежемесячная отчетность в ПФР для работодателей. Они обязаны сдавать упрощенную отчетность в Пенсионный фонд начиная с 1 апреля 2023 года. За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, аналогичном порядку, установленному статьями 19 и 20 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ.

В случае представления организацией неполных и (или) недостоверных сведений персонифицированного учета, к плательщику применяются санкции, предусмотренные статьей 17 Федерального закона № 27-ФЗ в полном объеме. Определение неполноты и недостоверности указанных сведений производится в судебном порядке. Если раньше Пенсионный фонд высылал требования об исправлении ошибок, а потом уже штрафовал, то сейчас остались только штрафы.

392 1 02 02103 08 2011 160 – Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования (пени по страховым взносам на обязательное медицинское страхование работающего населения, поступающие от плательщиков)

Отвечать за нарушение сроков сдачи нового расчета страховых взносов тоже предстоит по нормам НК РФ, а именно по ст. 119 НК РФ в ее новой редакции (вступает в силу с 01.01.2023). Размер штрафа за несдачу вовремя расчета по страховым взносам аналогичен применяемому сейчас штрафу к РСВ-1: 5% от суммы взносов к уплате за каждый пропущенный месяц, но не больше 30% от этой суммы и не менее 1000 рублей.

Любое нарушение сроков представления отчетности считается ее несвоевременной сдачей. Привлечь страхователя к ответственности могут за сдачу с опозданием, а также, если отчетность не представлена вовсе. При этом отчет считается несвоевременно сданным, если срок нарушен хоть на день.

Расчет РСВ-1 сдается ежеквартально (п. 1 ч. 9 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ; постановление Правления ПФ РФ от 16.01.2104 № 2п). Отчетные периоды для него: первый квартал, полугодие, 9 месяцев и год. Для РСВ-1 действует два срока сдачи: 15 или 20 число второго месяца после отчетного периода. Срок зависит от способа, которым будет представлен отчет: до 15 числа отчет сдают на бумаге, до 20 числа – электронные отчеты.

Помимо формы РСВ-1, с 1 апреля 2023 года компании должны ежемесячно сдавать в ПФР новый вид отчетности — сведения о сотрудниках. Если компания пренебрежет этой обязанностью и не сдаст указанную отчетность в срок, то ПФР сможет ее оштрафовать. Размер штрафа составит 500 рублей за каждого работника, сведения о котором компания исказила или подала не в полном объеме (подп. «б» п. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2023 № 385-ФЗ).

Возможно ли взыскание этих двух штрафов одновременно? Минтруд РФ в своем письме от 04.04.2014 № 17-3/В-138 разъяснил, что применять санкции за одно нарушение дважды нельзя, поэтому будет применен штраф за несданный отчет в ПФР, предусмотренный законом № 212-ФЗ, а штраф по закону № 27-ФЗ следует применять только за недостоверность и неполноту индивидуальных сведений.

Если штат сотрудников у работодателя по своей численности не превышает 25 человек, отчётность в ПФР следует сдавать только в электронном формате. Сдача отчётности в бумажном виде допускается при условии, что у работодателя менее 25 человек в штате. При этом работодатель вправе выбирать формат: он может представить отчётность как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

Если работодатель, у которого работает более 25 человек, вместо электронного отчёта сдаёт бумажный, ПФР применяет к нему меры ответственности в виде штрафа. За непредоставление отчётности в электронном формате, когда данная форма является обязательной для работодателя, предусмотрен штраф в размере 1 тысячи рублей.

В спорной ситуации компания может подать возражение на имя руководителя территориального отделения Пенсионного фонда. В этом случае будет создана специальная комиссия, которая должна вынести решение — при отсутствии нарушений санкции будут отменены, но если нарушения будут подтверждены, работодателя привлекут к ответственности. На заседании комиссии может присутствовать либо сам руководитель организации, которая подала возражение, либо его представитель по доверенности.

  • СЗВ-М сдаётся ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчётным;
  • СЗВ-СТАЖ нужно представлять ежегодно не позднее 1 марта года, который наступает за отчётным;
  • CЗВ-ТД необходимо сдать не позднее, чем на следующий день после приёма на работу или увольнения сотрудника, по другим кадровым изменениям нужно отчитаться до 15 числа следующего месяца.
Вам будет интересно ==>  Налог на недвижимость для пенсионеров в 2023 году

По взысканию есть срок давности — три года. Если организация будет оштрафована на сумму менее 3 тысяч рублей, Пенсионный фонд в течение указанного срока будет ждать очередного нарушения со стороны компании, пока не накопится сумма, при которой на компанию можно подать в суд. Если нарушений со стороны компании за это время не будет, ПФР потребует взыскания первоначальной суммы штрафа.

Штрафы Пенсионного фонда России в 2023 году

Штраф за несвоевременную постановку на учет начисляется в размере 5 тыс. рублей в случае, если со дня обязательной регистрации прошел период, не превышающий 90 дней. Если пропущенный период больше, величина штрафной санкции возрастает и будет составлять 10 тыс. рублей.

При несвоевременной сдаче отчета РСВ-2 главе крестьянского (фермерского) хозяйства также грозит привлечение к ответственности с выплатой штрафа. В таком случае разница будет выражаться в том, что РСВ-2 предоставляется ежегодно, поэтому и штраф может начисляться только за 4 квартал предыдущего периода.

Несение обязательства выплаты штрафов в первую очередь грозит тем налогоплательщикам, которые своевременно не представили отчеты по форме РСВ-1. Сотрудники Пенсионного фонда могут выставлять налогоплательщику штраф размером 5% от той суммы, какая была начислена за расчетный квартал, в котором отчетность была задержана. При начислении суммы учитывается минимально допустимый порог, составляющий 1000 рублей. В таком случае даже если отчет был нулевой (не содержал данных относительно величины средств, которые надо было перечислить по причине отсутствия работников), то все равно штраф придется выплатить. Параллельно установлен и максимальный порог возможных штрафов – их величина не должна превышать 30% от суммы предполагаемого взноса.

Положения законодательства, касающиеся налогообложения предпринимателей и перечисления средств в ПФР, периодически претерпевают некоторые изменения. Одним из таких нововведений стал переход функции контроля перевода средств в ПФР – на данный момент ее осуществляет налоговая инспекция и, как следствие, Пенсионный фонд непосредственно не имеет возможности привлекать к ответственности и начислять штрафы за такое нарушение. Несмотря на это субъекты предпринимательской деятельности не лишились подобного обязательства и при задержках в оплате необходимой суммы или их отсутствии ИП и юр. лиц ожидают пени и штраф, размер которых будет зависеть от суммы недоимки и периода, что прошел с последнего срока перечисления средств.

  • Ошибка в расчетах. Чаще всего она возникает из-за человеческого фактора, когда обработка информации и вычисление производится вручную – в большей мере это свойственно малому бизнесу, поскольку учет и отчетность крупных предприятий осуществляется посредством специальных программ и ошибка практически исключена;
  • Ошибка при заполнении отчета. То есть расчет произведен верно, но при самом оформлении данные были искажены;
  • Отражение неполной информации – намеренно или по невнимательности (халатности) ответственных лиц;
  • Намеренное искажение информации – заведомо ложное предоставление данных с целью скрыть какие-либо данные относительно предприятия.

Штрафы за несвоевременную сдачу СЗВ-М: 2023 год

Сдавать отчет по форме СЗВ-М организации и ИП, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, обязаны в территориальные подразделения ПФР. Такая обязанность закреплена в 2023 году в пункте 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
В этом же законе предусмотрена и ответственность в виде штрафов за несвоевременную сдачу СЗВ-М. В статье 17 закона сказано, что за непредставление страхователем в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений влечет штраф размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

В 2023 году года подразделения ПФР вправе взыскивать любые штрафы за СЗВ-М исключительно в судебном порядке. Об этом прямо сказано в статье 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.07.2023 № 250-ФЗ). Списывать штрафы за СЗВ-М непосредственно с банковских счетов органы ПФР не вправе.

Однако стоит заметить, что отсутствие подобных норм в законодательстве еще не означает, что штраф за несовременную сдачу СЗВ-М никак не получится снизить. Организация или ИП может обратиться в суд по месту нахождения подразделения ПФР, выставившего штраф, с иском о признании частично недействительным решения о привлечении к ответственности и попросить снизить санкции (п. 5 мотивировочной части Постановления Конституционного Суда РФ от 19.01.2023 № 2-П). В числе смягчающих обстоятельств можно указать совершение такого нарушения впервые, незначительный период просрочки и т.д.

Порядок взыскания штрафов за несвоевременную сдачу СЗВ-М и за несоблюдение порядка представления отчета, описан в статье 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Процедура взыскания штрафов состоит из нескольких этапов. Так, частности, будет составлен акт. Потом вам выставят требование об уплате штрафа за несвоевременное представление СЗВ-М. Его нужно будет уплатить в течение 10 календарных дней с даты получения. Либо для уплаты штрафа может быть установлен более длительный срок непосредственно в самом требовании. Уплатить штраф за несовременно сданный СЗВ-М в 2023 году нужно будет на КБК 392 1 16 20010 06 6000 140. Он не изменился.

Если вы хотите знать, в каком размере вам выставят штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2023 году, то вам необходимо умножить 500 рублей на количество физлиц, о которых вы должны отчитаться – работников и тех, с кем у вашей организации заключены гражданско-правовые договоры.

Что же получается? Если в срок не сдан отчет в ПФР, штраф организации или ИП могут начислить сразу по двум Законам? К счастью, нет. Штраф за несвоевременную сдачу РСВ-1 возможен только по Закону 212-ФЗ, а двойная ответственность за одно и то же правонарушение недопустима (Письмо Минтруда от 04.04.2014 N 17-3/В-138 ).

С 2023 года полномочия по контролю за уплатой страховых взносов передаются налоговым органам. Соответственно, взыскивать штрафы за несданную отчетность будет не ПФР, а как раз налоговики. И ответственность за непредоставление отчетности – не в ПФР, а уже в налоговые инспекции, будет прописана непосредственно в НК РФ (ст. 119 НК РФ в ред., действ. с 01.01.2023).

Сумма штрафа разбивается в соответствии с процентными ставками каждого конкретного взноса. Например, если нарушитель не предоставил вовремя отчет, но своевременно сделал все отчисления, ему вменяются санкции в размере 1000 руб. Эта сумма разбивается на отдельные виды страхования:

Рассмотрим, какой штраф за несвоевременную сдачу отчета СЗВ-М определен законом. Обязательность предоставления отчетности определяется в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) за предшествующий отчетный период в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации. В таком же порядке могут представляться сведения страхователем менее чем на 25 работающих у него застрахованных лиц (включая заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) за предшествующий отчетный период.

Вам будет интересно ==>  Может Ли Суд Пристав Описывать Имущество За 30000 Тыс Руб Долга За Алименты

Штраф за несвоевременное предоставление пенсионный фонд

Постановление включило и распоряжения по правилам заполнения нововведенной в бюрократический обиход формы. Целью объединения этого ряда выплат стала необходимость упростить документооборот как для организаций, которые предоставляют взносы, так и для самих инстанций, принимающие данные отчетности, а также для упрощения бюрократических взаимоотношений предпринимателей и представителей ПФР.

Согласно 4-й статье того же закона, если последний день, когда должна быть сдана отчетность выпал на нерабочий выходной или государственный официальный праздник, в данной ситуации срок отправки отчета переносится на первый рабочий день после этого выходного.

Расчет так называемой среднесписочной численности обязательно следует проводить по строгим правилам. Правила эти описаны 428-м приказом Росстата, который датируется еще октябрем 2013 года. Датой подачи электронных отчетов является число, когда соответствующие документы были отправлены, а не приняты.

Еще в первом полугодии 2023 года начали действовать новые требования, затронувшие сдачу отчетности. Была включена форма Единой отчетности в ПФР. Она объединила в своей системе уплаты по страховым ОПС взносам, а также и ОМС отчисления. При этом сюда входит как отчетности по всему юридическому лицу в целом, так и персонифицированные по каждому застрахованному физическому.

Сейчас ситуация с штрафными санкциями со стороны ПФР и ФСС РФ прояснилась. Теперь точно ясно, что за опоздание с новой объединенной формой РСВ-1 ПФР возможен только один штраф — по Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Это подтвердил Минтруд. А с мая 2014 г. отменены штрафы за несообщение об открытии (закрытии) счетов в банке, что очень радует.

Штрафы за несдачу РСВ и отчетов в Пенсионный фонд

С 2023 года отчет по страховым взносам (РСВ, ранее его еще называли РСВ-1) сдают в Налоговую службу. Он подается ежеквартально не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Предприниматели сдают его за 9 месяцев 2023 г. – не позже 30.10.2023 г., а за весь 2023 г. – не позже 01.02.2023 г.

На основании статьи 119 НК РФ штраф за опоздание сдачи РСВ в 2023 году составляет 5% от неуплаченной вовремя суммы взносов за каждый полный или неполный месяц просрочки. Существует верхняя планка, ограничивающая размер санкций, — 30% от указанной суммы. Нижняя планка — 1 000 рублей. Если все взносы перечислены вовремя, нарушитель отделается штрафом в размере 1 000 рублей.

Если компания правильно сделала расчеты, но не торопится делать отчисления, на такой случай предусмотрены пени. Если же страхователь грубо нарушил расчеты — занизил базу расчета — то по статье 120 НК РФ предусмотрено материальное наказание в размере 20% от суммы неуплаченных отчислений, но не менее 40 000 руб.

  1. СЗВ-М — сдается ежемесячно, не позже 15-го числа (например, за сентябрь 2023 — 15 октября).
  2. СЗВ-СТАЖ — ежегодный отчет. За 2023-й крайний срок сдачи в ПФР — 01.03.2023.
  3. СЗВ-ТД — ежемесячно, при условии, что в отчетном периоде произошли какие-либо кадровые изменения. Сроки в 2023 году — не позже 15-го числа месяца, следующего за отчетным, в 2023 году — не позже следующего рабочего дня, после утверждения документа о кадровом событии (прием, увольнение, перевод, иные).

Что касается СЗВ-М, то штраф за несвоевременную сдачу отчета в ПФР составляет 500 рублей за каждого сотрудника. Непредставление сведений о застрахованном лице или подача недостоверных данных карается также. Наказание за несдачу отчета тоже составляет 500 рублей за каждого работника. Об этом говорит статья 17 Федерального закона 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Особая система расчета денежных санкций за просрочку предусмотрена для 4-ФСС и расчета по взносам. Сумма взыскания на хозяйствующий субъект составит 5% от величины взносов, обозначенной в отчетной форме, минимум тыс. рублей, максимум – 30% от недоплаты в бюджет.

Законодательно предусмотрено, что отдельные виды форм, связанных с пенсионным страхованием, по-прежнему направляются в Пенсионный Фонд. Их предоставление – обязанность, а не право фирм и ИП, несвоевременная сдача отчетности в ПФР карается денежными санкциями.

Первая – СЗВ-М. Это отчет, сдаваемый фирмами и ИП ежемесячно, если они заключили ГПД или трудовой контракт хотя бы с одним наемным специалистом. Сведения, представленные в форме, необходимы Фонду, чтобы отслеживать работающих пенсионеров, которым не полагается индексация.

В расчете указывается количество сотрудников, по которым уплачиваются взносы на ОПС, ОМС, ВНиМ, база для вычислений (совокупный трудовой доход специалистов), тарифы, итоговые суммы к перечислению в ИФНС. Дополнительно прописываются персональные данные работников: ФИО, СНИЛС, ИНН и т.д.

  • предоставление СЗВ-М или СЗВ-СТАЖ с опозданием;
  • намеренное или случайное искажение информации о сотрудниках, представленных в отчетности (например, ошибка в ФИО сотрудника, его паспортных данных, величине стажа и т.д.);
  • несоблюдение формы сдачи документа (предоставление данных на бумаге, а не в электроне, как того требует закон).

Штраф за непредоставление отчета в пенсионный фонд имеет серьезные последствия. Чаще всего такое поведение предпринимателя привлекает внимание инспекционных служб, что может закончиться масштабной проверкой. Непредоставление отчетов рассматривает ведомствами как попытка уклониться от уплаты налогов.

Если в пенсионный фонд не сдана отчетность, штрафы начнут начисляться уже с первого дня просрочки. Сумма будет увеличиваться ежедневно, и пеня перестанет насчитываться в день оплаты всех страховых выплат и штрафных санкций. День перечисления средств также включается в общий период задолженности по выплате.

Штраф за несдачу отчетности в фонды
Предприниматели, работающие по ОСНО и не имеющие в штате бухгалтера, должны внимательно следить за своевременностью предоставления сведений в ведомства. В зависимости от вида документов, они сдаются ежемесячно, поквартально или в качестве отчета за год. На 2023 год установлены такие квартальные рамки:
• 1 квартал — до 2 мая;
• 2 квартал — до 31 июля;
• 3 квартал — до 30 октября;
• 4 квартал — до 30 января 2023.

В пенсионном фонде отчетность и штрафы тесно взаимосвязаны, так как для начисления санкций существует много предпосылок. Предприниматель обязан не только совершать страховые выплаты в ведомства, но и отчитываться о своей деятельности в виде деклараций. Специалисты компании «Финаби» помогут вам с оформлением документов.

Отчетность ИП в пенсионный фонд и штраф за ее несвоевременную передачу регламентируются на законодательном уровне. Это также предусматривает изменения в бухгалтерском календаре. Если последняя дата срока отчетности является праздничной, то она переносится на следующий день.

Как оспорить штраф ПФР за несвоевременную сдачу отчетности: кейс №1

В последнее время участились случаи, когда компании выставляют штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР, хотя на самом деле отчетность была сдана в срок. Почему это происходит и как оспорить неправомерный штраф ПФР – читайте в нашем материале.

Итак, клиент пришел к нам на бухгалтерское обслуживание со следующей проблемой: штрафы ПФР выставлены его компании на 62 тыс. рублей за несвоевременную сдачу отчетности за 1-й квартал 2014 года. Дескать, отчетность компания представила лишь 15 августа, хотя крайний срок ее сдачи – 15 мая.

Еще раз подчеркиваю: привлечение компании к ответственности за то, что произошла якобы несвоевременная сдача отчетности в ПФР при условии ее своевременного представления (пусть даже и при наличии отрицательного протокола ее принятия), – незаконно. Такое решение можно смело обжаловать в вышестоящей структуре Фонда либо в суде.

Не сдан отчет пфр штраф

В действующей ныне форме РСВ-1, кроме общих сумм начисленных взносов во внебюджетные фонды, отражаются так же и индивидуальные сведения по каждому физлицу, в чью пользу страхователь делал облагаемые взносами выплаты, начислял взносы, и/или по которому должен указать периоды стажа (п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). За несдачу сведений персонифицированного учета установлена своя ответственность.

Вам будет интересно ==>  Налог При Продаже Автомобиля Менее 3 Лет В Собственности В 2023 Году

Предположим, что организация опоздала со сдачей отчета СЗВ-М за январь 2023 года. Его нужно было подать не позднее 15 февраля. Однако, фактически, отчет был сдан в ПФР только 22 февраля. Всего в отчете числится 105 человек. Поэтому штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2023 году составит 52 500 рублей (500 × 105).
Далее в таблице приведем размеры штрафов за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2023 году. Для примера приведем штрафы от 1 до 25 физических лиц в отчете (включительно).

Пенсионный фонд выставляет довольно крупные штрафы, особенно, если нарушены сроки подачи годовой отчетности. Здесь смягчить вину допустимо несколькими способами, указанными в 212-ФЗ. Смягчающими обстоятельствами будет и просрочка сдачи отчетов на один день, и тяжелые семейные обстоятельства.

Одновременно с формой РСВ-1 вышеуказанные лица обязаны направить персонифицированные сведения в ПФР по установленным формам. При отсутствии начислений в ФОТ выплат сведения персонифицированного учета не подаются. Если хотя бы одно начисление в течение квартала/года было произведено, сведения придется сдать в установленный срок.

Чтобы оспорить штраф ПФР за несвоевременную сдачу отчетности, в первую очередь требуется обратиться в территориальное отделение Пенсионного Фонда. Обращение сопровождается составлением пояснительного акта или жалобы. В содержании отмечаются уважительные причины для опоздания со сдачей отчетности. В качестве таких причин выделяют: проблемы со средствами коммуникации, заболевание ответственного лица, поломка техники.

  1. Акт, возражения к нему рассматриваются руководителем (заместителем руководителя) территориального органа ПФР в течение 10 дней после окончания срока на представление возражений по акту. Срок рассмотрения может быть продлен, но не более чем на 1 месяц.
  2. Акт обычно рассматриваются в присутствии страхователя (представителя страхователя), которого предварительно извещают о времени и месте рассмотрения акта. В случае неявки страхователя (представителя страхователя) акт может быть рассмотрен только руководством территориального органа ПФР.
  3. По результатам рассмотрения выносится решение либо о привлечении страхователя к ответственности за правонарушение, либо об отказе в привлечении к ответственности.
  4. Решение по акту доводится до страхователя одним из способов, перечисленным выше в пункте 2.
  5. Решение вступает в силу по истечении 10 дней с момента вручения.
  6. В случае несогласия с решением страхователь может обратиться с возражениями в вышестоящий орган ПФР в течение 3-х месяцев с того дня, когда узнало (или могло узнать) о нарушении своих прав.
  7. Страхователю направляется требование об уплате штрафных санкций в течение 10 дней со дня вступления решения в силу. Читайте также статью: → « ».
  8. Срок уплаты штрафа – 10 календарный дней с даты получения требования.
  9. В случае неуплаты штрафных санкций (неполной уплаты) их взыскание производится в судебном порядке.
  10. Срок давности по привлечению к ответственности за данное правонарушение – 3 года.

Штрафные санкции за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР могут быть назначены по законодательству о персонифицированном учете и по статье 15.33.2 КоАП РФ. В последнем случае за нарушение сроков сдачи отчетности в ПФР назначается административный штраф на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей. В статье расскажем про штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР в 2023 году, рассмотрим порядок расчета.

Если в других отчетах ошибки позволяют исправлять с помощью корректирующих документов, то отчет СЗВ-М в этом плане совершенно не лоялен. Как уменьшить сумму штрафа Уровень заинтересованности в уменьшении штрафа зависит напрямую от количества сотрудников.

Заметим, что в 2023 года отчитаться по форме СЗВ-М «на бумаге» можно, только если в отчет включены сведения менее чем на 25 человек. Если же отчет вы включаете 25 и более застрахованных лиц, то нужно представить отчет в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (абз. 3 п.2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Не имеет значения, производились ли выплаты работнику, сведения на него нужно предоставлять в обязательном порядке, даже если в компании находится один работник или сам директор. Если с сотрудником были заключены временный или сезонный договор, сведения также сдаются в пенсионный фонд.

Сдаем отчетность в ПФР по электронной почте. За 2012 год за каждый квартал отчетность была сдана на что есть протокол и квитанция о принятии отчетности. В последствии сдавала корректировочные отчеты за 1 полугодие и за 9 месяцев 2012 года, они пока не приняты. На сегодняшний момент инспектор отказывается принимать отчет за 1 квартал 2013 года и грозит штрафами за не сдачу отчетности. Я так понимаю что отчет должен быть принят, а корректировки я могу делать в течении 3-х лет сколько угодно. Спасибо.

На основании Акта камеральной проверки за 1 день просрочки по сдаче отчёта РСВ-! (страховые взносы, взносы на обязательное медицинское страхование) Межрайонным отделением Пенсионного Фонда по г.Севастополю принято решение о наложении штрафа в 1000 рублей на основании недействующего с 01.01.2023 года ФЗ-212 от 24 июня 2009 года»О страховых взносах в Пенсионный фонд, обязательного медицинского страхования».Акт камеральной проверки составлен 10 марта 2023 года. Это при том, что в возражениях на Акт камеральной проверки руководитель организации указал, что вышеуказанный ФЗ-212 на момент проведения камеральной проверки не действовал. Возможно ли привлечении организации к ответственности в виде штрафа в 1000 рублей за просрочку на 1 день сдачи отчёта РСВ-1 в электронном виде на основании недействующего Закона ФЗ-212 или ничего не возможного нет?

Организация сдала отчетность в ПФР в последний день (15.05.14 г.). Из ПФР пришел отрицательный протокол, организация исправила отчетность 08.07.14 г., то есть почти через 2 месяца после получения отрицательного протокола. ПФР оштрафовал организацию за несвоевременно сданную отчетность. Правомерно ли действие ПФР? Возможно ли взыскать с организации, которая обслуживала данную организацию в то время? На что ссылаться для выбиваниязадолженности перед организацией по их вине? Они ссылаются на то что ПФР неправомерно взыскал штраф, поскольку отчетность была сдана во время, а отрицательный протокол не является основанием для штрафа.

ПФР прислал акт о несвоевременной сдаче отчетности. Отчет сдавали по интернету (29.07.13) и нередко отрицательный протокол приходит буквально в последний день сдачи отчетности (15.08.13). Каждый день проверяли состояние, но протокола не было. Когда пришел протокол, то там стояла дата 29.07.13. И сейчас они требуют штраф в размере 10% от суммы взносов за 2 квартал 2013 года. Задолженности по уплате нет. Как можно обойти штрафные санкции или существенно снизить сумму штрафа? Спасибо.

Пенсионный фонд выставил нашей организации штраф 5% от начислений за несвоевременную сдачу отчетности в срок с положительным ответом. Мы отправили 15 мая (в последний день) за 1 квартал 2014 по такскому. ПФР приняли 20 мая 2014 с отрицательным ответом, т.е. с ошибкой. Удалось отправить положительную отчетность 22 мая 2014. Корректировочную они не принимали и написали в письме чтобы отправили как первичную. Камеральная проверка выставили нам акт и вызвали на комиссию. Приехали и нам объяснили, что с этого года вышел закон, что в последний день отчетного периода отчетность не должна содержать ошибок. Хотя раньше на исправление давалось две недели. Скажите, пожалуйста, как можно избежать штрафа или снизить его до минимума? Правы ли они, что выставили штраф?

08 Фев 2022              348      
Популярное
Свежие комментарии
    Новости

    © 2024 Защита населения и их прав · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено

    Adblock
    detector