Вопросы У Завхоза В Детском Саду

Образец типовой должностной инструкции заведующего хозяйством Общие положения Багаж знаний завхоза должен включать в себя : Если завхоз отсутствует на рабочем месте по уважительной причине — отпуск, болезнь и т.п., его заменяет лицо, которое назначается приказом.

  1. ответственность
  2. навыки организатора и мотиватора
  3. аккуратность
  4. любовь к стабильности
  5. порядочность
  6. пунктуальность
  7. привычка четко следовать принятым правилам
  8. самоорганизованность
  9. внимательность

Должностные инструкции МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 37 ХУТОРА ГАЛИЦЫН МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ — Федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования; — СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно — эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»; — постановлениями, распоряжениями, приказами и другими руководящими и нормативными документами вышестоящих органов, касающимися хозяйственного обслуживания организации; — Уставом и другими локальными актами организации; — правилами внутреннего трудового распорядка; — правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты; — настоящей должностной инструкцией и трудовым договором; — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания организации; — средства механизации труда обслуживающего персонала; — инструкцию по охране жизни и здоровья детей; — правила эксплуатации помещения; — основы трудового законодательства; — основы управления персоналом; — правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации; — правила и нормы охраны труда и противопожарных требований; -требования СанПиН 2.4.1.3049-134.;

Заведующий хозяйственной частью организации будет заниматься вопросами инвентаря, проводимых работ на территории организации, следить за работой оборудования, заниматься вопросами пожарной безопасности, устранять проблемы. Завхоз- это заведующий хозяйственными делами.

Должностная инструкция заведующего хозяйством школы, детского сада, больницы или предприятия Разумеется, организация организации рознь. И должностная инструкция предприятия (например, коммерческой фирмы) — совсем не то же самое, что подобный документ в школе или детском саду.

  • Знания всей нормативной документации, которые имеют отношение к хоз. обслуживанию учреждения.
  • Процессы механизации рабочей деятельности обслуживающего персонала.
  • Основы использования помещений.
  • Азы организации трудового процесса.
  • Законодательную базу о труде и охране труда Российской Федерации.
  • Нормативы внутреннего распорядка.

Знание и выполнение требований законов и нормативно-правовых актов Соблюдает Трудовой Кодекс РФ, должностные инструкции, требования СанПиНа 2.4.1.3049-13, пункты трудового договора. Обслуживание зданий и территорий Организовывает работу по хозяйственному обслуживанию ДОУ.Обеспечивает порядок, который необходим для сохранности строений ДОУ, материальных ценностей.Проводит инструктажи, следит за соблюдением инструкций по охране труда, пожаробезопасности, правил техники безопасности.Обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических правил и других условий безопасности в ДОУ.Ведет учет рабочего времени, составляет графики работы технического персонала. Работа с персоналом Несет ответственность за противопожарное состояние зданий, контролирует наличие и исправность первичных средств пожаротушения, обеспечивает учет и хранение противопожарного инвентаря, схем эвакуации.

Следит за сортировкой овощей, состоянием кладовых и правильным хранением продуктовых запасов. Всю документацию по их учету представляет на подпись заведующему.Кроме того, он производит учет всех материальных ценностей, которые находятся в его ведении, составляет заявки в бухгалтерию на списание, следит за расходом электроэнергии.Помимо полномочий, предусмотренных Трудовым кодексом и прочими законодательными актами, Уставом и другими локальными актами учреждения, он пользуется правом ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 дней (календарных).

Использование ресурсов ДОУ Ведет учет воды и электроэнергии, организовывает их рациональное использование и доставку.Контролирует исправность систем отопления, вентиляции, освещения.Следит за своевременным вывозом мусора.Организует работу склада, пищеблока, прачечной.Своевременно приобретает посуду, инвентарь, оборудование, мебель, топливо, моющие средства.Контролирует и обеспечивает хранение ключей от помещений ДОУ.Выполняет обязанности кладовщика, если такая должность не предусмотрена штатным расписанием ДОУ.Обеспечивает своевременную поставку продуктов питания, выдает их на кухню, следит за соблюдением сроков и условий хранения продуктов.Ведет учет, организует хранение и сдачу тары, несет ответственность за ее маркировку и чистоту. Отчетность и ведение документации Своевременно проводит инвентарный учет имущества ДОУ.Проводит сверки, ведет отчетно-учетную должностную документацию.

Кроме полномочий, которые предусмотрены законодательством, Уставом и другими локальными документами учреждения, завхоз может воспользоваться правом взять ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней. Эта должность предусматривает персональную ответственность за здоровье и жизнь детей, а также сохранность имущества. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей завхоз несет дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность.

Обязанности завхоза в детском саду

4.7. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определённых административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации 4.8. За причинение материального ущерба – в пределах, определённых трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

1.5. В своей деятельности заведующий хозяйством руководствуется — Уставом и локальными актами ДОУ, в т.ч.: правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего ДОУ; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором; — «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях. СанПин 2.4.1.2660-10». 2. Должностные обязанности 2.1. Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание детского сада.

Должностная инструкция заведующего хозяйством школы, детского сада, больницы или предприятия Разумеется, организация организации рознь. И должностная инструкция предприятия (например, коммерческой фирмы) — совсем не то же самое, что подобный документ в школе или детском саду.

Должность завхоза не исключение общему правилу. Заведующий хозяйственной частью организации будет заниматься вопросами инвентаря, проводимых работ на территории организации, следить за работой оборудования, заниматься вопросами пожарной безопасности, устранять проблемы.

  1. ответственность
  2. навыки организатора и мотиватора
  3. аккуратность
  4. любовь к стабильности
  5. порядочность
  6. пунктуальность
  7. привычка четко следовать принятым правилам
  8. самоорганизованность
  9. внимательность

2.13. Организация проведения ежегодных измерений сопротивления изоляции электрических установок и проводки, заземляющих устройств, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещения, наличие радиации и шума в помещениях ДОУ в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности.

1.6. В своей трудовой деятельности заведующий хозяйством руководствуется должностной инструкцией, составленной с учетом профстандарта, Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента, решениями Правительства Российской Федерации и местных органов управления образованием всех уровней по вопросам хозяйственного обслуживания дошкольных образовательных учреждений. Также, завхоз ДОУ руководствуется:

4.5. За применение, в том числе однократное, методов воспитания связанных с физическим или психическим насилием над личностью ребенка, совершение иного аморального проступка следует освобождение от занимаемой должности заведующего хозяйством в соответствии с трудовым законодательством РФ и Федеральным Законом «Об образовании».

  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, которые касаются хозяйственного обслуживания дошкольного образовательного учреждения;
  • средства механизации труда обслуживающего персонала;
  • инструкции по охране жизни и здоровья детей;
  • правила эксплуатации помещений в детском саду;
  • основы организации труда;
  • основы трудового законодательства Российской Федерации;
  • основы управления персоналом;
  • методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с сотрудниками детского сада и родителями воспитанников;
  • правила внутреннего трудового распорядка, установленные в дошкольном образовательном учреждении;
  • основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, компьютером и принтером;
  • основы оказания первой доврачебной помощи;
  • порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации;
  • правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности;
  • должностную инструкцию заведующего хозяйством в ДОУ и требования СанПиН 2.4.1.3049-13.
Вам будет интересно ==>  Малоимущая семья 2023 какой доход в москве

3.1. Предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением о дошкольной образовательной организации», Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного учреждения;

1.6. Заведующий хозяйством должен знать: — законодательство и нормативно-правовые акты, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений; — правила эксплуатации помещений; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.7. Заведующий хозяйством руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2.

Руководство к действию Особенности профессии: — это не просто физическое лицо, занимающееся инвентаризацией и командующее уборщицами, а немаловажный для организации человек. От того, как он выполняет должностные обязанности, в определенной степени зависит продуктивность трудового процесса, ведь именно стараниями заведующего хозяйством удается создавать комфортные условия для работы всего коллектива.

Он должен контролировать состояние вверенного ему здания и, при необходимости, своевременно производить ремонт. Вовремя снабжать офис канцелярскими принадлежностями, расходными материалами, необходимой мебелью и инвентарем.Завхоз регулярно проводит полную инвентаризацию того имущества, за которое отвечает.

Кроме должностной инструкции завхоз руководствуется законодательными актами Российской Федерации, а также нормативными документами детского сада и приказами руководства. Заведующий хозяйством организует всю деятельность по хозяйственному обслуживанию детского сада.

2.2. Руководит работой младшего обслуживающего персонала (МОП) по хозяйственному обслуживанию ДС и контролируют ее; обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение; контролирует соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

Как вести документацию завхозу детского сада

Согласно должностной инструкции заведующего хозяйством, претендент на эту должность должен иметь законченное среднее профессиональное образование и стаж работы в хозяйственной сфере не менее года. Во время отсутствия завхоза его полномочия передаются временному заместителю, который назначается приказом.

Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующий детским садом. 1.5. В своей работе завхоз руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. 2.1. Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание детского сада.

Это может быть заместитель гендиректора по административным вопросам или другое должностное лицо. Также в инструкции предусматривают, в каком порядке происходит замена заведующего хозяйством, если он уходит в отпуск, берет больничный или отсутствует по иным причинам.

Воспитатель ДОУ должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.

В должностной инструкции завхоза детского сада прописано, что он должен знать положения законов и нормативно-правовых актов, которые относятся в хозяйственной деятельности ДОУ, правила и нормы охраны труда, а также требования санитарии, техники безопасности, пожарной защиты, правила эксплуатации помещений организации.

  • Положения школы
  • Билеты и инструктажи по ОТ
  • Журналы по охране труда
  • Акты и протоколы по ОТ
  • Нормативные документы ОТ
  • Должностные Профстандарт
  • Должностные по ЕКС
  • Должностные заместителей
  • Должностные администрации
  • Должностные учителей
  • Должностные персонала
  • Должностные лаборантов
  • Перечень должностных

Завхоз обеспечивает условия для бесперебойной работы пищевого блока и прачечной, получает продукты с базы по накладным, ведет их взвешивание и учет, следит за сроками реализации. Он выдает продукты питания кухонным работникам согласно меню-раскладке. Участвует в составлении такого меню на 10 дней с обеспечением нужного набора продуктов. Следит за сортировкой овощей, состоянием кладовых и правильным хранением продуктовых запасов. Всю документацию по их учету представляет на подпись заведующему.

Предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением о дошкольной образовательной организации», Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного учреждения; 4.2.
Внимание Самостоятельно распределять кадры в пределах своей компетенции в связи с производственной необходимостью.
4.3. В пределах своей компетенции и в порядке, который определен Уставом ДОУ, выдавать распоряжения и указания сотрудникам детского сада, требовать их исполнения; 4.4.

Кроме того, завхоз непосредственно участвует в подготовке приказов, смет, договоров, инструкций и любых других документов, связанных с хозяйственными вопросами. Он имеет право вносить начальству предложения по оптимизации хозяйственной деятельности в рамках собственной должностной инструкции.

1.6. В своей трудовой деятельности заведующий хозяйством руководствуется должностной инструкцией, составленной с учетом профстандарта, Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента, решениями Правительства Российской Федерации и местных органов управления образованием всех уровней по вопросам хозяйственного обслуживания дошкольных образовательных учреждений. Также, завхоз ДОУ руководствуется:

Должностные Обязанности и Зарплата Завхоза в Детском Саду

Работа заведующего хозяйством достаточно важна и требует многих качеств – умения ориентироваться в ценах и коммерческих предложениях, выгодных и нужных для хозяйства, завхоз должен разбираться в людях и находить с ними общий язык, вызывать уважение у окружающих, уметь принимать решения и аргументировать их, апеллировать фактами, актами состояния помещений, статистическими данными и другими цифрами, «выбивая у начальства дополнительное финансирование или изменения в графике занятости младшего персонала. Однако, хороший специалист не только выполняет непосредственные должностные обязанности завхоза, но и владеет точной информацией обо всем, что может хоть как-то затронуть вверенное ему хозяйство. Такие работники, для которых эта профессия не просто способ прокормиться, но и призвание – ценятся своими работодателями буквально на вес золота, очень востребованы на рынке труда и никогда не останутся не у дел. Например, если в ведении целое здание, то лопнувшая в подвале труба и последствия этого – зона ответственности завхоза. Если же не убран снег во дворе, то отвечать за это придется заведующему хозяйством только в том случае, когда эти метры относятся к прилегающей территории.

Вам будет интересно ==>  Удержание штрафа с суммы контракта при оплате в казенном учреждении

Должностная инструкция завхоза обязывает его знать все пункты законодательства и нормативно-правовые акты, имеющие отношение к хозяйственной деятельности предприятия, нормы и правила охраны труда и производственной санитарии, а также техники безопасности и пожарной защиты, правила эксплуатации вверенных ему помещений.

И если нет соответствующего опыта, возьмут? Есть только высшее экономическое и опыт работы в банке и все((((Полностью согласна, работа нервная, всем от тебя что-то надо и каждый думает, что сижу и ворую, а люди-то порядочные остались еще. Жаль что народ озлобился так у нас. А вороватым завхозам призадуматься надо — У детей же воруют
Я РАБОТАЮ ЗАВХОЗОМ ШЕСТОЙ ГОД, КАК ТУТ ЧТО-ТО БРАТЬ, ЕСЛИ НИЧЕГО НЕ ДАеТСЯ С БЮДЖЕТА, А РОДИТЕЛИ ПРИНЕСУТ НА СВОЕГО РЕБеНКА ЛИШЬ КАНЦЕЛЯРИЮ И ТУАЛЕТНУЮ БУМАГУ!мне нужно печатать кучу отчетов, з/п 1870-на полставки, а печатать то надо на свои, т. к РАНО не выделяет на это денег!как вообще можно у малышей воровать!продукты ведь даются строго по граммам, график правда ненормированный!а платить за переработанное время никто не собирается! Здравствуйте. Я работаю завхозом в деском саду очень давно.

Разумеется, организация организации рознь. И должностная инструкция завхоза предприятия (например, коммерческой фирмы) — совсем не то же самое, что подобный документ в школе или детском саду. Но, тем не менее, имеются общие положения, объединяющие все типы таких инструкций.

В жилищной конторе и в крупном офисном здании станут платить по-разному, но меньше 20 тысяч рублей не заплатят нигде. Еще оплата труда зависит от города, где человек будет трудиться. В крупных населенных пунктах, востребованность профессии намного выше, впрочем, как и ответственность и сами обязанности. Но и платят больше. Средняя заработная плата заведующего хозяйством в столице составляет 50 тысяч рублей.

Домой возвращаюсь поздно. Меня встречает рыженькая Моня, ей уже пора гулять. И для меня есть возможность немного расслабиться и отдохнуть после трудового дня. Ну, вроде бы все дела сделаны и поздно вечером осознаёшь, что устала, хочется спать, а завтра снова будет новый день. Значит, всё сложилось замечательно.

Вечер. Кружка чая. Листаю календарь. Опять надо менять. Многие люди, листая календарь считают минуты, часы, дни до окончания рабочего дня, радуются праздничным и выходным дням. А у меня свой календарь. В нем нет выходных дней, но меня это не расстраивает, ведь работая в детском саду, я поняла, что для меня наиболее интересно – это работа с людьми.

1 ответ. Москва Просмотрен 142 раза. Задан 2013-06-28 10:09:59 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Скажите пожалуйста я прописана в селе, а работаю в военном госпитале, положены ли мне коммунальные льготы? — Скажите пожалуйста я прописана в селе, а работаю в военном госпитале, положены ли мне коммунальные льготы. далее

Обменявшись приветливой улыбкой с ранними пассажирами, занимаю удобное место в почти свободной маршрутке и … опускаю взгляд на пол: покрытие резиновое, антискользящее, обладает высокой износостойкостью, водонепроницаемостью… ВСЁ! Моя остановка. Спешу к уже родному детскому саду мимо ярких витрин магазинов, красочных рекламных плакатов, но… ловлю себя на том, что охотней читаю размещённые на фасаде домов указатели ПГ, ГВ…

Ещё на подступах начинаю осматривать свою территорию: ограждение, вычищенные тропинки запасных выходов, центральная аллея, здание, крыльцо… Всё в надлежащем порядке, каждый на своём месте – дворник, уборщица, охранник, рабочий. Быстро набрасываю в свой ежедневник коротенький список самых важных и неотложных дел на день, при этом вспоминая об отложенных по разным причинам делах домашних.

По закону заведующий хозяйством принадлежит к числу руководителей. За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; Инструкция По Охране Труда Для Завхоза Детского Сада Подчиняется заведующей детским садом.

Должность завхоза не исключение общему правилу. Заведующий хозяйственной частью организации будет заниматься вопросами инвентаря, проводимых работ на территории организации, следить за работой оборудования, заниматься вопросами пожарной безопасности, устранять проблемы.

03-2.2 – Инструкция по ОТ завхоза ДОУ 03-2.8 – Инструкция по ОТ и ТБ при работе воспитателя детского сада. На период отпуска или временной нетрудоспособности обязанности воспитателя могут быть возложены на воспитателя или педагога соответствующей квалификационной подготовки. Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти РФ; Уставом и локальными актами ДОУ, в т.ч.

получает от заведующего ДОУ информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с документами, связанными с материальной ответственностью; Координирует деятельность подчиненного ему обслуживающего персонала, разработку документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

Вопросы У Завхоза В Детском Саду

2.11.Обеспечивает проведение ежегодных замеров сопротивления изоляции электрических сетей и контура заземления оборудования, периодическое испытание с соответствующим подтверждением исправности водонагревательных приборов, анализ состояния окружающей среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, измерение уровня освещенности, шума, радиации в помещениях дошкольного заведения в соответствии с санитарными правилами и нормами, периодические осмотры и испытания лестниц и стремянок..

3.5.Подавать представления заведующему ДУЗ о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников дошкольного заведения за причинение материального ущерба, уничтожение имущества ДУЗ, нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

2.9.Обеспечивает соблюдение требований охраны труда во время эксплуатации главного здания и других подсобных помещений ДУЗ, технологического, энергетического оборудования и оснащения, осуществляет их периодический осмотр и организовывает текущий и профилактический ремонт.

2.32.Своевременно подаёт заявки в фирму по доставке продуктов питания (2 раза в неделю или по необходимости). Заявки подаются только с ведома и по требованию медсестры (при её отсутствии – заведующей ДУЗ) за подписью заведующего с копией заявки в документации.

1.3.В своей деятельности завхоз ДУЗ руководствуется Конституцией Украины, законами Украины, Указами Президента Украины, решениями Кабинета Министров Украины, органов управления образования всех уровней по вопросам административно-хозяйственной деятельности учебных заведений, охраны труда, безопасности жизнедеятельности и противопожарной безопасности, а также КЗоТ Украины, Уставом ДУЗ и правовыми актами ДУЗ: Правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями, приказами и распоряжениями заведующего, данной должностной инструкцией.

Вам будет интересно ==>  Сколько выплата за 3 ребенка в 2023 году в омской области

Обязанности завхоза в детском саду

№37 в редакции от 12 февраля 2014г. При составлении данной должностной инструкции завхоза ДОУ были учтены Трудовой кодекс Российской Федерации и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации. Завхоз назначается и освобождается от должности директором школы.

1. Общие положения должностной инструкции заведующего хозяйством ДОУ 1.1. Данная должностная инструкция завхоза в детском саду разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Министерства труда РФ от 21 августа 1998г.

Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю предложения по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.2. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (средствами труда) . 3.4. Пользования утвержденными Генеральным директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др.

Вносить предложения: — о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП; — по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы. Повышать свою квалификацию. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и(или) процесса материально-технического обеспечения, завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

3.5. Информировать непосредственное руководство о выявленных в работе неисправностях вверенной ему техники, недостатках в работе. 4. Ответственность Завхоз несет ответственность: 4.1.За невыполнение или несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией. 4.2. За неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.

За что можно доплачивать завхозу в детсаду

Сегодня вашему вниманию предлагаем статью на тему: «За что можно доплачивать завхозу в детсаду» с профессиональным объяснением. Если у вас в процессе прочтения возникли вопросы, то дочитайте статью до конца, а в случае, если не нашли ответа вы всегда можете обратиться к нашему дежурному консультанту.

В должностной инструкции завхоза детского сада прописано, что он должен знать положения законов и нормативно-правовых актов, которые относятся в хозяйственной деятельности ДОУ, правила и нормы охраны труда, а также требования санитарии, техники безопасности, пожарной защиты, правила эксплуатации помещений организации.

д. А главной» дамой» в д/с является заведующая. ТК РФ предусматривает обязанность работника выполнять свою трудовую функцию, которая предусмотрена трудовым договором. Выполнение иной работы не обусловленной трудовым договором допускается только с согласия работника.

5.7. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет так не получится, нужно менять штатное расписание, с согласия учредителя (администрации муниципального образования), и не иначе, (ЭТО РАЗНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, РАЗНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКА) в соответствии со ст. 57 ТК РФ, профессия работника в трудовом договоре указывается в полном соответствии с наименованием должности, отраженным в штатном расписании. А в порядке ст.15 ТК РФ трудовые возникают на основании договора с указанием трудовой функции в соответствии со штатным расписанием! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Разумеется, организация организации рознь. И должностная инструкция завхоза предприятия (например, коммерческой фирмы) — совсем не то же самое, что подобный документ в школе или детском саду. Но, тем не менее, имеются общие положения, объединяющие все типы таких инструкций. Давайте рассмотрим их поподробнее.

Документация завхоза в детском саду

Делопроизводство детского дошкольного учреждения Документы детского дошкольного учреждения оформляются своевременно, четко, разборчиво, без подчисток, помарок, вызывающих сомнения в правильности внесенных данных. Записи в документах ведутся чернилами или на пишущей машинке.

2. Функции воспитателя Основными направлениями деятельности воспитателя ДОУ являются: 2.1. 2.3. Взаимодействие с родителями воспитанников, оказание консультативной и практической помощи в вопросах воспитания и развития детей. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.

II. Делопроизводство детского дошкольного учреждения Документы детского дошкольного учреждения оформляются своевременно, четко, разборчиво, без подчисток, помарок, вызывающих сомнения в правильности внесенных данных. Записи в документах ведутся чернилами или на пишущей машинке.

Приказ №__ от «_»._.20__г. 1. Общие положения должностной инструкции заведующего хозяйством ДОУ При составлении данной должностной инструкции завхоза ДОУ были учтены Трудовой кодекс Российской Федерации и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.

Рассмотрим работу данного лица более конкретно на примере должности завхоза дошкольного образовательного учреждения или попросту детского сада. В чем же она заключается? Должностная инструкция заведующего хозяйством ДОУ Прежде всего, завхоз считается материально—ответственным лицом. Как уже было упомянуто, он принимается и увольняется с работы заведующим ДОУ, непосредственно ему и подчиняется, работает по утвержденному им графику.

п. 2.10. Организует работу складского хозяйства, организует условия для надлежащего хранения имущества учреждения. 2.11. Своевременно проводит инвентаризацию имущества учреждения, списание части имущества, пришедшего в негодность. 2.12. Создает необходимые условия для бесперебойной работы прачечной и пищеблока.

А вороватым завхозам призадуматься надо — У детей же воруют Завхоз(не путайте с замом по АХЧ) в садике работает по 4 разряду,оклад 12 тысяч.Каких таких?Вы хотите,чтоб все завхозы с высшим образованием были?У вас самой-то хоть 9 классов есть?Значит,так хорошо работаете,что завхоз замечания делает.

2.5. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей) . 2.6. Обеспечивает выполнение санитарного режима в детском саду и на прилегающей к нему территории. 2.7. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и руководителю учреждения.

2.6. Обеспечивает выполнение санитарного режима в детском саду и на прилегающей к нему территории. 2.7. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и руководителю учреждения. 2.8. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории учреждения.

На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения своей деятельности; от обслуживающего персонала выполнения возложенных на них функциональных обязанностей и соблюдения санитарных норм и требований.

Adblock
detector