Главная / Консультация юриста / Вредность Работы Техничкой

Вредность Работы Техничкой

Содержание

Вредные условия труда уборщицы служебных помещений
Вредность Для Уборщика Служебных Помещений
Вредные факторы уборщика офисных помещений
Опасные Факторы Для Уборщицы
Вредные условия труда уборщицы
Вредность Работы Техничкой
Профессиональные вредности

Вредные условия труда уборщицы служебных помещений

1. К выполнению работ по уборке служебных и производственных помещений допускаются лица в соответствия с действующим законодательством по возрасту. При заключении трудового договора нанимателю предъявляется медицинское заключение о состоянии здоровья, если его предъявление предусмотрено законодательными актами. 2. При приеме на работу уборщик служебных и производственных помещений (в дальнейшем “уборщик”) должен пройти инструктажи по охране труда вводный и первичный – на рабочем месте. иметь четкое представление об опасных и вредных производственных факторах, связанных с выполнением работ, и знать основные способы защиты от их воздействия: основные вредные и опасные производственные факторы: работа на высоте, электрический ток, работа с моющими веществами. пользоваться при выполнении работ средствами индивидуальной защиты, выдаваемыми в соответствия с “Отраслевыми типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты рабочим к служащим предприятий”: халат х/б, рукавицы комбинированные, перчатки резиновые, сапоги резиновые.

2.4.5 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519(далее — Условия № 308/519). Так, работникам заведений и структурных подразделений, перечень которых приведен в приложении 3 к этим Условиям, повышают должностные оклады на 25 и 15 % в связи с вредными и тяжелыми условиями труда (п. 1 п.п. 2.4.5 Условий № 308/519)

Если это уборщик помещений в школе, то он, кроме этого, обязан знать основные положения Конвенции о правах ребенка. В должностные обязанности уборщика помещений входит уборка мусора, поддержание надлежащего санитарного состояния в помещениях на протяжении всего трудового дня. Лестничные марши, коридоры, места общего пользования на протяжении трудового дня должны убираться при помощи влажной уборки.

На рабочем месте работник получает: -первичный инструктаж по безопасности труда и проходит стажировку; -обучение устройству и правилам эксплуатации применяемого оборудования; -проверку знаний в объеме I группы по электробезопасности (при использовании оборудования, работающего от электрической сети), теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Приведена классификация условий груда в соответствии с «Гигиеническими критериями», рассмотрен порядок проведения сертификации работ по охране труда в организациях, правила сертификации. Наряду с этим представлен раздел, посвященный психологии безопасности труда и профессиональному отбору. Рассмотрены вопросы международного сотрудничества в области безопасности и гигиены труда.

Старайтесь не использовать аэрозоли, так как с их помощью в организм быстрее и проще доставляются вредные вещества.
Никогда не смешивайте «хлорку» со средством, содержащим аммиак. Газы, возникшие в результате такой комбинации, могут привести к хроническим проблемам с дыханием и даже смерти.
Читайте инструкции к чистящим средствам, а также состав. Там содержится полезная информация.
Проветривайте помещение, в котором работаете. Если это невозможно и вентиляция плохо функционирует, поговорите с работодателем: такая ситуация опасна для вашего здоровья.
Не ешьте в том помещении, в котором вы убирали или использовали освежитель воздуха.

Уборка помещений — это постоянный контакт с бытовой химией. При несоблюдении ряда правил это может быть очень опасно. Некоторые чистящие средства раздражают глаза, горло, вызывают головную боль, провоцируют развитие бронхиальной астмы и других респираторных заболеваний. Особенно опасны аммиак, гипохлорит кальция («хлорка») и летучие органические соединения. Вот некоторые правила, соблюдение которых поможет минимизировать вред от использования бытовой химии.

Уборка помещений — это тяжёлый труд, который сопровождается повышенной опасностью для здоровья. Работа в ночную смену, подъём тяжестей, постоянные наклоны, воздействие некоторых химических веществ, контакт с биологическими жидкостями — всё это несёт угрозу здоровью. Но многие профессиональные заболевания можно предотвратить.

В процессе уборки можно столкнуться с биологическими жидкостями, которые потенциально опасны. Например, при контакте крови со слизистой можно заразиться гепатитом B, гепатитом C или ВИЧ. Поэтому, чтобы защититься от инфекций, необходим регулярный медицинский осмотр персонала, ответственного за уборку.

Боль в спине, руках и ногах, отёки, онемение, покалывания в руках — самые частые проблемы, на которые жалуются люди, занимающиеся уборкой помещений. Это связано с тяжёлой физической работой, неудобными позами, в которых приходится проводить много времени. Старайтесь разнообразить свои движения, делать перерывы и выбирать максимально удобную позу. Иначе это может привести не только к усугублению проблемы, но и к травмам, которые как раз случаются чаще, если человек ограничен в движении из-за боли.

Вредность Для Уборщика Служебных Помещений

В силу того что это требование является новым и практически ни одна санитарка не соответствует указанным требованиям, можно по итогам аттестации не увольнять санитарок в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), а предложить занять должность уборщицы.

3.18. Присоединение электроприборов (пылесоса, полотера и т.п.) к сети осуществлять гибким шланговым кабелем, который не должен находиться под ногами или прикасаться к металлическим, горячим, влажным предметам (батареям отопления, водопроводным, газовым трубам и др.).

Поскольку уборщицы работают с дезинфицирующими растворами, то им нужно строго соблюдать правила безопасности с ними. При уборке помещений, человек может подпадать под воздействие опасных факторов. Например, это может быть поражение электрическим током, поражение рук при приготовлении дезинфицирующих растворов с вызовом аллергических или иных последствий.

3.7. Для уменьшения выделения пыли при подметании полов производить опрыскивание их водой или производить уборку влажным веником или щеткой; перед мытьем полов подмести их и удалить травмоопасные предметы: гвозди, битое стекло, иголки и другие острые (колющие и режущие) предметы, используя щетку и совок.

Как следствие – аллергенные реакции, кожные высыпания, зуд, покраснение, грибковые инфекции и т.д. При проведении аттестации рабочего места уборщицы обращается внимание на уровень воздействия химических веществ в рабочей зоне, на наличие факторов, которые сопровождают их в процессе работы.

Уборщики служебных помещений в образовательной организации нередко задаются вопросом, есть ли какие-либо типовые нормы труда для уборщика, то есть сколько квадратных метров должен убирать уборщик служебных помещений? Нормы убираемой площади представляют собой нормы труда. Согласно части первой ст. 160 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) нормы труда устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и.

На уборщика производственных и служебных помещений могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (движущиеся машины и механизмы, подвижные части технологического оборудования, перемещаемые товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемых товаров; повышенная запыленность воздуха рабочей зоны; пониженная температура поверхностей холодильного оборудования; повышенная температура поверхностей водогрейного оборудования, воды; повышенная подвижность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи; острые кромки, заусенцы и неровности поверхностей оборудования, инвентаря, инструмента и приспособлений; химические факторы; физические перегрузки).

При уборке окон проверить прочность крепления рам и стекол; работы вести, стоя на прочных широких подоконниках, с применением предохранительного пояса и страховочного каната, который своим свободным концом должен закрепляться за прочные конструкции здания.

Показатели оценки условий труда на рабочем месте Фактор Класс условий труда оптимальный допустимый вредный опасный (экстремальный) 1 2 3.1 3.2 3.3 3.4 4 5.1. Химический 5.2. Биологический + 5.3. Пыль, аэрозоли 5.4. Шум 5.5. Инфразвук 5.6. Ультразвук 5.7. Вибрация общая 5.8. Вибрация локальная 5.9.

Вам будет интересно ==> Заявление о возврате суммы излишне уплаченного ндфл образец 2023

При несчастном случае с Вами или другим работником прекратить работу, поставить в известность мастера оказать первую доврачебную помощь пострадавшим и обратиться в здравпункт лично или позвонить по телефону….
Обеспечить сохранность обстановки аварии или несчастного случая, если это не представляет опасности для жизни и здоровья людей и не приведет к осложнению аварийной обстановки.

Система оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет государственного бюджета, работников казенных предприятий определяется Постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление).

Уборщикам помещений может быть предоставлен дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда продолжительностью 7 календарных дней, если они фактически заняты уборкой общественных туалетов не менее половины рабочего дня на основании пункта 8 подраздела «Санитарная очистка городов и рабочих поселков» раздела ХХХVIII «Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденный Постановлением Госкомитетом Совета Министров СССР и Президиумом ВЦСПС от 25.

Постановление Госкомтруда СССР ОТ 29.12.1990 N 469 изучила. по нему выходит, что в день должно тратиться на уборку нашего помещения 10 часов (с учетом 10% отдыха). помещение — производство + офисы, общая площадь примерно 1500 кв м. в расчеты внесены все параметры, вплоть до уборки телефонных аппаратов. территория делится на двух уборщиц, одна убирает утром, другая вечером. тратят они на уборку часа три.

«В соответствии с пп.2 п.7 приложения 19 к Постановлению Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» установлена доплата:

Собственно, вопрос возник и-за того, что в старом арендуемом офисе уборщица за 150 метров получала ту же зарплату, что сейчас за 225. Директор ссылается якобы на норматив(лет 20 назад было такое!),и говорит:»Найдёшь, сколько положено убирать, докажешь, что мало плачу, — будем думать о прибавке».

Опять возникла проблема, требующая помощи юриста. Я работаю в рентгенкабинете санитаркой, пользуюсь всеми льготами (15% вредности, молоком, выходом на пенсию в 50 лет) отношусь как и весь персонал к списку А. Выполняю работу согласно своей должностной инструкции, приказ 132 по рентгенологии, нахожусь в зоне лучевой нагрузки. Сегодня наше руководство решило перевести нас санитарок в уборщицы. Обязанности уборщицы совершенно другие, за вредность она получать не будет. Правы ли они? И кто будет выполнять предусмотренные 132 приказом обязанности санитарки (подготовка кабинета к работе, мыть проявочную машину, помогать проявлять снимки, готовить растворы, барий, помогать рентгенлаборанту в проведении сложных исследований (иригоскопии, скопии желудка и пищевода и.т.д),а так же сопровождать больных в отделение. Ведь как я понимаю обязанности уборщицы только мыть пол, вытерать пыль, выносить мусор.

Проработала санитаркой рентгеновского кабинета 6 лет. По трудовому договору, должна отработать 10 лет. осталось 4.5 года. С Нового года перевели в уборщицы, по сей день не видела ни нового трудового договора, ни приказа о переводе. Но начальник отдела кадров сказала что обязанности остались те же.Почему? У уборщиц обязанности другие и почему если с нас сняли всю вредность, мы должны выполнять ту же работу?921

Я санитарка палатная стационара дневного пребывания при терапевтического отделения с 03 12 2023 переводят в уборщицы в том же отделении с те межа функциональными обязанностями как и у санитарки это законно буду называться уборщица производственных и служебных помещении и убирают дополнительный отпуск 2 недели и вредность 4%

В нашем районе в отделении реанимации и интенсивной терапии 3 койко места работают 4 м с и 4 уборщицы. Уборщицы выполняют работу санитарок нам не платят ни вредность ни премии з. п 12000 рублей. Скажите пожалуйста должны ли работать уборщицы в этом отделении или положены быть санитарки. Как доказать это руководству?

У меня общий стаж 34 года. Я отработала 6,3 года (без вычета отпусков) в должности санитарки рентгенкабинета, выполняя работу младшей медицинской сестры (в штатном расписании должность младшей медсестры не значится). Сейчас меня перевели на должность уборщицы с 01.01.2023 г., а обязанности остались те же. Из-за того, что меня перевели в уборщицу, льготную пенсию получать я не смогу, так как стажа не хватает до пенсии. Имели ли они право перевести меня в уборщицы? (за вредность я получаю также как и раньше: получаю молоко, отпуск 49 дней, за вредность к з/плате)

Работа с хлоркой
Одна из работниц детского сада «Улыбка» просила узнать, как начисляется надбавка к заработной плате за работу с хлоркой.
Вот как ответили на запрос в отделе образования администрации района:
«Работа с хлоркой относится к вредным условиям труда, в связи с этим работникам производится выплата до 12% от базового оклада
в зависимости от продолжительности работы во вредных условиях.
Данная выплата относится к выплатам компенсационного характера и на основании ст. 129 ТК РФ входит в заработную плату,
которая не должна быть меньше минимального размера оплаты труда». источник

По степени воздействия на организм человека вредные вещества в соответствии с ГОСТ 12.1.007 ССБТ «Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности» подразделяются на четыре класса опасности:
1 – вещества чрезвычайно опасные (ванадий и его соединения, оксид кадмия, карбонил никеля, озон, ртуть, свинец и его соединения, терефталевая кислота, тетраэтилсвинец, фосфор желтый и др.) ;
2 – вещества высоко опасные (оксиды азота, дихлорэтан, карбофос, марганец, медь, мышьяковистый водород, пиридин, серная и соляная кислоты, сероводород, сероуглерод, тиурам, формальдегид, фтористый водород, хлор, растворы едких щелочей и др.) ;
3 – вещества умеренно опасные (камфара, капролактам, ксилол, нитрофоска, полиэтилен низкого давления, сернистый ангидрид, спирт метиловый, толуол, фенол, фурфурол и др.) ;
4 – вещества малоопасные (аммиак, ацетон, бензин, керосин, нафталин, скипидар, спирт этиловый, оксид углерода, уайт-спирит, доломит, известняк, магнезит и др.). источник

Вредные факторы уборщика офисных помещений

Уборщик служебных помещений во время работы в школе обязательно использует спецодежду: халат для уборки служебных помещений, халат для уборки санузлов и резиновые перчатки, соблюдает инструкцию по охране труда уборщицы . 1.5. Уборочный инвентарь (ведра, швабры, метлы, щетки) должен иметь сигнальную маркировку, причем отдельная маркировка для санузлов и отдельная для других помещений.

Надеть спецодежду, волосы тщательно заправить под косынку. 2.2. Осмотреть свое рабочее место, убедиться в исправности и наличии рабочего инвентаря: швабры, тряпки, ведра, также убедиться в наличии сигнальной маркировки на инвентаре. 2.3. Надеть резиновые перчатки.

прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья. 1.2. Уборщик служебных помещений (уборщица) должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, установленные режимы труда и отдыха, Устав учреждения, а также должностную инструкцию уборщика служебных помещений в школе . 1.3. При работе уборщиком служебных помещений на закрепленной территории возможно воздействие следующих опасных и вредных факторов:

не превышать установленную концентрацию и температуру моющих растворов (выше 50° по С);
не допускать распыления моющих средств и дезрастворов, попадания их на кожу, в глаза и слизистые оболочки.
применять только разрешенные организациями здравоохранения моющие средства и дезинфицирующие растворы;

Вам будет интересно ==> Что полагается за 3 го ребёнка в белгородской области от губирнатора

1.9. Лицо, которое допустило невыполнение или нарушение рабочей инструкции по технике безопасности для уборщика служебных помещений . привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, при необходимости, проходит внеочередную проверку знаний норм и правил охраны труда. 2. Требования по охране труда перед началом работы уборщика служебных помещений 2.1.

Опасные Факторы Для Уборщицы

Периодический медосмотр Периодические обязательные медосмотры проводятся в течение всего срока работы сотрудника в организации с установленной продолжительностью. Их цель – контроль за состоянием здоровья сотрудников и своевременное выявление профзаболеваний.

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Вредные Факторы Уборщицы Служебных Помещений. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.

3.1. 3.2. Стереотипные рабочие движения, количество -локальная нагрузка (мелкие) -региональная нагрузка (крупные) Всего:вытирание пыли, подметание полов, мытье полов, 5975 движений в смену: из них уборка кабинетов 60мин 60х17дв./мин=1020дв. Уборка корид.,вестиб 110минх16дв/мин= 1760 дв.

Чтобы снизить свои риски на развитие контактного дерматита, мойте руки тёплой водой, хорошо смывайте мыло и тщательно вытирайте руки (лучше бумажным или хлопчатобумажным полотенцем). По возможности, увлажняйте кожу кремом. Чем чаще вы будете это делать, тем лучше.

Мы слышали, что уборкой салонов санитарного автотранспорта в других районах занимаются водители (т. к. они водители-санитары). Или убирать и обрабатывать (биомассы, кровь и т. д.) нам? Должны ли доплачивать за вредность, ведь работаем с дезрастворами и проводим дезинфекцию?

И скажу снова, что единных норм их нет, те. они есть просто каждое ведомство, структура разрабатывает свои нормы и вот документы этих ведомств могут быть отправным материалом для разработки работдателем своего локального нормативного документа, где будут определены эти нормы труда.

По инициативе группы слушателей семинара «Бухгалтерский учет и контроль в государственных органах» (9-13 апреля 2012 г.) мы разместили на блоге Министра финансов Республики Казахстан следующий вопрос: «В соответствии с пп.2 п.7 приложения 19 к Постановлению Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих,

Если это бюджет, то однозначно вступает в действие принцип: Нет АРМ — нет компенсаций». А вот если у вас деньги «собственные», то не будет никакого криминала, если руководство организации по согласованию с трудовым коллективом примет решение сохранить до проведения новой АРМ те компенсации, котороы были даны по результатам АРМ на старых рабочих местах. Трудовой Кодекс это допускает.

В принципе ответ я им уже подготовила, но хотелось бы еще услышать Ваши мнения на эту тему, так сказать для повышения уверенности! ВНИМАНИЕ! Любое использование материалов сайта возможно только в строгом соответствии с установленными Правилами. Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только на основании договоров, заключенных в письменной форме.

Правильно ли я понимаю, что все установленные льготы за вредные условия перестанут действовать, так как нужно будет проводить новую АРМ? Аттестующая организация должна была вам дать карты аттестации рабочих мест. В каждой карте прописываются какие льготы и компенсации положены по результатам АРМ.

На основании данных и устанавливаете в приказе о завершении аттестации и утверждении результатов. Владимир пишет: 1. Какие именно компенсации перечисленные в «Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008г. N 870» мне нужно установить данному сотруднику?

Если вести разговор в ключе «нужно», то ответ однозначный: к сожалению, все, какие определены Постановлением № 870, если Ваша организация не относится к какому-либо ведомству, в котором есть свои действующие документы (Здравоохранение, Образование) Владимир пишет: 2. В течении ближайших двух месяцев мы должны переехать в новый офис.

Вредные условия труда уборщицы

Для производств, не дающих отходов. Норма уборки помещений на одну уборщицу на 1 квадрат рабочего пространства должна составлять около 0.3 минут – при организации сухой уборки пола – и 0.7 минут – при выполнении влажной уборки с применением моющих растворов.
Для производств с разными типами отходов. Для них нормы будут напрямую зависеть от веса отходов, размещенных на 100 квадратах рабочего пространства. В целом эти показатели будут иметь следующее значение: при 50 килограммах отходов сухая уборка производится в течение 0.16 минут, а при 168 килограммах – 0.30 минута.

Кодекса в сумме 241 121 руб. 60 коп., НДС в сумме 282 254 руб., пеней в сумме 40 015 руб. 34 коп., штрафа по п. 1 ст. 122 Кодекса в сумме 39 137 руб. 60 коп. нарушает права и интересы, обратилось с соответствующим заявлением в суд. Оспариваемым решением инспекции обществу начислен налог на прибыль организаций за 2008 г. в сумме 806 513 руб., соответствующие суммы пеней и штрафа. Основанием для доначисления послужил вывод инспекции, о неправомерном, в нарушение п.

Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» было предусмотрено, что оплата труда уборщиков служебных помещений, осуществляющих уборку туалетов, производится по 2 разряду Единой тарифной сетки. Но впоследствии данное положение было исключено (с 1 декабря 2008 года.
—

Должностные обязанности уборщика служебных помещений Должностными обязанностями уборщика служебных помещений являются: а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности: — Уборка служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов, пляжей, квартир. — Удаление пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и ковровых изделий. — Чистка и дезинфицирование унитазов, ванн, раковин и другого санитарно-технического оборудования. — Очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами. — Сбор мусора и относка его в установленное место. — Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

Доплата за туалеты уборщицам Какой должна быть доплата уборщице учебного заведения, если в ее случае актуальны оба условия (она убирает и служебные помещения, и туалеты с использованием дезинфицирующих средств) — 20%, 30% или одновременно применимы обе доплаты?» Система оплаты труда Оплата труда уборщиц то есть, оплачивают им работу по часам.

Вам будет интересно ==> Выписка Из Частного Дома Какие Нужны Документы

Вредность Работы Техничкой

В последнее время возросло количество обращений в Главное управление труда и занятости Курганской области по вопросу предоставлений льгот и компенсаций за вредные условия труда для работников профессии «уборщик служебных помещений». Как правило, чаще всего этих работников интересуют порядок предоставления дополнительного отпуска и доплат за уборку туалетов.
Уборщикам помещений может быть предоставлен дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда продолжительностью 7 календарных дней, если они фактически заняты уборкой общественных туалетов не менее половины рабочего дня на основании пункта 8 подраздела «Санитарная очистка городов и рабочих поселков» раздела ХХХVIII «Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденный Постановлением Госкомитетом Совета Министров СССР и Президиумом ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22.
Какого-либо нормативного акта, обязывающего всех без исключения работодателей (независимо от формы собственности и организационно-правовой формы) производить доплату уборщицам, убирающим туалеты, на сегодняшний день не существует. Между тем, для работников бюджетных организаций, труд которых оплачивается на основе Единой тарифной сетки, и осуществляющих уборку служебных помещений, включая туалеты, предусмотрена определенная особенность: согласно тарифно-квалификационным характеристикам по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года № 31 оплата труда уборщиков служебных помещений производится по 1-му разряду Единой тарифной сетки, а если они осуществляют уборку туалетов, то их труд оплачивается по 2-му разряду Единой тарифной сетки. Иными словами, в бюджетных организациях уборщики, убирающие туалеты, имеют право на заработную плату по более высокому разряду Единой тарифной сетки в сравнении с уборщиками иных служебных помещений. В организациях, не имеющих бюджетного финансирования, вопрос об установлении доплаты к основному окладу уборщикам туалетов или начислении им более высокого оклада по сравнению с уборщиками других помещений регулируется коллективным договором, либо другим локальным актом работодателя. Если же данный вопрос не урегулирован ни коллективным договором, ни локальным актом организации, работодатель не обязан производить доплату (устанавливать более высокий оклад) этой категории работников. Вместе с тем, сказанное не снимает с работодателя обязанностей по проведению обязательной аттестации рабочих мест по условиям труда на всех рабочих местах (ст. 212 Трудового кодекса РФ), на основании результатов которой, данные льготы и компенсации также могут быть установлены для данной категории работников.

Профессиональные вредности

Профессиональные вредности определенной силы и длительности воздействия могут обусловить развитие профессиональных болезней (см.) и профессиональных интоксикаций свинцом, ртутью, марганцем, хромом, бериллием, кадмием, ванадием, хлором, фтором, окислами азота, окисью углерода, цианидами, хлорированными углеводородами, бензолом и его амидо- и нитросоединениями и др. Длительное воздействие нерезко выраженных профессиональных вредностей может привести к понижению сопротивляемости организма и обусловить более тяжелое течение непрофессиональных болезней (сердечно-сосудистые, желудочно-кишечные, некоторые инфекционные болезни), усложнить их лечение и обусловить большую частоту осложнений при них.

Круг профессиональных вредностей постоянно изменяется. Семичасовой (а для некоторых работ шестичасовой) рабочий день в СССР положительно отразился на режиме труда. Широко осуществляемые механизация и автоматизация производства способствовали освобождению рабочих от тяжелой физической нагрузки и др. В ряде случаев вследствие усовершенствования технологических процессов происходит изменение характера профвредности.

Профессиональными вредностями могут являться биологические факторы, например микробы и вирусы. Воздействию их может подвергаться персонал инфекционных отделений больниц, дезинфекционных служб, работники мясокомбинатов при разделке туш, пораженных бруцеллезом, охотники, работники звероводческих хозяйств и др. Клещи могут явиться профессиональными вредностями на лесозаготовках, геологоразведочных работах в тайге и др. С опасностью глистной инвазии могут встречаться рыбаки, собаководы, работники вивариев и др.

Так, в частности, следует учитывать действие профессиональных вредностей на женский организм и особенно в период беременности. Подъем больших тяжестей, вынужденное длительное неудобное положение тела, давление на область живота, воздействие вибраций, электромагнитных полей, ионизирующего излучения, многих химических веществ, в особенности бензола, капролактама и др., могут неблагоприятно сказаться на организме женщины, ее детородной функции и здоровье плода. Необходимо строго соблюдать советское законодательство по охране труда беременных (ст. ст. 131, 132 и 133 КЗоТ СССР).

Знание профессиональных вредностей важно для среднего медицинского персонала, так как эта категория медицинских работников участвует в составлении санитарной характеристики цехов, производственных участков, отдельных профессий, вместе с начальниками цехов подготавливает списки рабочих, подлежащих медицинским осмотрам, определяет профессиональные вредности на производстве, с помощью приборов устанавливает постоянство и интенсивность их, оценивает по снижению профессиональных вредностей эффективность оздоровительных мероприятий.

Мы уже упомянули о плане мероприятий по улучшению, которые должны быть внедрены в производственный процесс по завершении аттестации. К примеру, внедрение в процесс работы новых типов эргономичных швабр, систем передвижения ведер и уборочных машин позволяет уменьшить нагрузку на опорно-двигательный аппарат. Оснащение помещения, в котором ведется работа с сильнодействующими химикатами, мощной системой вентиляции снижает опасность интоксикации организма работника.

Профессия уборщика низкооплачиваемая и трудоемкая: ежедневная очистка помещений и улиц от грязи, мусора, иных производственных отходов. Несмотря на это, профессия остается одной из самых востребованных на рынке труда, потому как порядок и чистота является неотъемлемой частью нашей жизни.

Одной из часто обсуждаемых тем на форумах по охране труда является вопрос предоставления компенсаций и льгот работникам различных областей. Человек чувствует влияние негативных факторов при выполнении определенных работ через общее состояние здоровья. Аллергенные реакции при работе с химическими веществами, частые головокружения из-за вдыхания вредных паров воздуха и т.д. Многие работодатели, иной раз, скрывают информацию о льготах за работу во вредных условиях, как и общую информацию о самих условиях труда, потому как они не являются заинтересованными в дополнительных выплатах. Если для работодателя предоставление компенсаций считается нежелательным, то почему бы ему не создать благоприятные условия? Условия труда, при которых работники не получали бы профессиональных заболеваний, не травмировались?

Условия их труда, по своему характеру, относятся к вредным из-за влияния факторов рабочей среды. Но само влияние факторов, их наличие, а вместе с тем, и назначение компенсаций можно установить лишь грамотным путем – проведением аттестации рабочих мест (АРМ, – ред.). Аттестацию обязан проводить каждый работодатель (ст. 212 ТК РФ). Она позволяет выявить все несоответствия рабочего места государственным требованиям охраны труда, улучшить их через проведение определенных мероприятий. АРМ проводится по Приказу Минздравсоцразвития РФ № 342н от 26 апреля 2011 года (Приказ, – ред.).

Рабочее место дворника – территориально обособленные уличные зоны. В течение рабочей смены им приходится, по большей мере, сталкиваться с такими производственными факторами, как перепад температуры, изменение микроклиматических условий, шум, недостаточная освещенность (особенно в зимний период года, когда работу приходится начинать засветло при искусственном освещении и при низких температурах воздуха). Такой фактор, как тяжесть и напряженность труда, у дворников практически всегда находится в предельно высоких нормах, потому как они осуществляют работу, связанную с большой физической нагрузкой. Специалисты по аттестации выявляют нормы воздействия данных факторов и на основании этого дают оценку рабочему месту, устанавливая класс условий труда.

15 Фев 2022 semeiadvo 169