Главная / Налоговое право / Банкротство реорганизация и ликвидация компании

Банкротство реорганизация и ликвидация компании

Содержание

Реорганизация и ликвидация предприятия
Реорганизация, банкротство и ликвидация предприятий
Банкротство и ликвидация предприятий
Банкротство, ликвидация и реорганизация компании; какую процедуру использовать для спасения бизнеса? Отличия процедур
Банкротство, реорганизация и ликвидация предприятия

Реорганизация и ликвидация предприятия

Если рассматривать ликвидацию в контексте банкротства, то она, как и прочие этапы соответствующей процедуры, осуществляется при участии арбитража. Как только завершается конкурсное производство, о котором мы сказали выше, суд, рассмотрев отчет управляющего и иные документы, выносит решение о ликвидации.

В том случае, если арбитражный управляющий, выполняя свои функции, приходит к выводу, что восстановить платежеспособность предприятия должника не представляется возможным, он обращается в арбитражный суд с просьбой принять решение о прекращении внешнего управления и признании должника банкротом. Если, по мнению внешнего управляющего, финансовое положение предприятия должника улучшается, арбитражный суд может принять решение либо о завершении внешнего управления, либо о продлении срока внешнего управления.

Но во многих случаях ликвидация и банкротство тесно связаны и должны рассматриваться в одном контексте. Если у фирмы есть долги, то прекращение ее деятельности возможно, только если она по ним рассчитается. Иногда для этого необходимо банкротство — состоящее из рассмотренных нами выше этапов.

Банкротство — процедура, предполагающая обеспечение условий для выплат предприятием долгов и выполнения имеющихся обязательств (при том, что при отсутствии данных условий соответствующие выплаты или выполнение обязательств невозможны). Банкротство может быть инициировано руководителем, владельцем фирмы, его кредиторами, государственными органами. Чаще всего начало рассматриваемой процедуры обусловлено наличием у фирмы долга перед тем или иным субъектом.

Третья схема предполагает, что собственники принимают решение о закрытии фирмы в связи с тем, что прекращают бизнес. Однако данная процедура может быть осуществлена только в случае, если все долги фирмы — перед кредиторами, государством и иными управомоченными лицами — погашены.

Внешнее управление имуществом – это процедура, осуществляемая в целях восстановления платежеспособности и продолжения деятельности предприятия. Внешне управление имуществом и делами должника осуществляется арбитражным управляющим, назначенным судом по согласованию с должником и кредитором. Арбитражным управляющим не может быть должностное лицо предприятия – банкрота.

Арбитражный управляющий проводит проверку наличия признаков фиктивного и преднамеренного банкротства. В этих целях исследуются и анализируются документы за период, не менее 2 лет, предшествующих возбуждению процедуры банкротства. Всестороннему анализу подвергаются учредительные документы, бухгалтерская и налоговая отчетность, регистры бухгалтерского и налогового учета, материалы аудиторских проверок, ревизий, инвентаризаций, документы о дебиторах и кредиторах и т.п.

Ликвидация, в отличие от реорганизации, влечет прекращение деятельности предприятия без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства. Предприятие может быть ликвидировано добровольно по решению его учредителей (участников) в связи с истечением срока, на который оно было создано, с достижением цели, ради которой оно создавалось, или по иным причинам.

Если по результатам анализа и динамики показателей коэффициентов делается вывод, что руководителем (учредителем) должника совершались сделки или действия, не соответствующие существовавшим на момент их совершения рыночным условиям и обычаям делового оборота, которые стали причиной возникновения или увеличения неплатежеспособности должника, то это является признаками преднамеренного банкротства.

Прекращение деятельности предприятия происходит в результате его реорганизации или ликвидации. Понятие «реорганизация предприятия» включает различные формы изменения статуса предприятия как юридического лица, когда все права и обязанности (или их часть) переходят к другому предприятию, т.е. реорганизация предполагает использование процедуры правопреемства. Реорганизация предприятия может быть добровольной или принудительной. Реорганизация в добровольном порядке осуществляется по решению учредителей (участников) предприятия. Принудительная реорганизация осуществляется по решению судебных органов, либо по решению уполномоченных государственных органов.

Реорганизация, банкротство и ликвидация предприятий

Во-первых, следует констатировать тот факт, что большая часть российских государственных предприятий многие годы находится в состоянии глубокого, но скрытого банкротства, следствием чего являются падением производства, низкая заработная плата, сокращенный рабочий день или рабочая неделя.

Причины кризисных ситуаций скрыты в самом рыночном хозяйстве, вызванным постоянным изменением рыночных ориентаций потребителя. однако эта общая экономическая предпосылка вовсе не означает фатального исхода для любого предприятия, и тем более для экономики в целом, хотя в истории известны подобные всеобщие экономические кризисы, явившиеся причиной банкротства экономики в целом.

Система банкротств, которая начинает действовать в России, вызывает резкую реакцию у различных общественных институтов, партий и движений, которые пытаются ускорить или приостановить процедуру банкротства у предприятий, ссылаясь, как правило, на моральные и социальные последствия для населения, экономики, судьбы России. Изложенные цели и принципы действия системы банкротства позволяют судить о банкротстве с более объективных позиций.

История становления и развития рыночной экономики в развитых странах показывает неравномерность процесса функционирования предприятия, наличие колебаний значений объемов производства и сбыта продукции. Возникновение спада производства определяется как кризисная ситуация и рассматривается как некая общая для всех предприятий закономерность, тесно увязанная с характером их жизненного цикла, которая может возникнуть на любой из его стадий. Спад производства обусловливает состояние банкротства, которое характеризуется продолжительностью во времени и длится на протяжении второй фазы жизненного цикла предприятия, различаясь при этом «амплитудой падения» на каждом интервале (этапе) фазы. По глубине банкротства различают его стадии:

Кризисные ситуации, возникшие в результате отсутствия соответствующих профилактических мер, могу привести к чрезмерному разбалансированию экономики предприятия и неспособности продолжения финансового обеспечения производственного процесса, что квалифицируются как банкротство предприятия. Преодоление этого состояния требует применения специальных мер либо прекращения деятельности данного предприятия и его ликвидации, что, как показывает мировая практика, также нельзя рассматривать как случайность. Банкротство значительной части фирм, особенно новых, зафиксировано во всех странах, где ведется подобная статистика.

Банкротство и ликвидация предприятий

Требования каждой следующей очереди удовлетворяются только после полного удовлетворения требований предыдущей. В случае отсутствия имущества для полного удовлетворения всех требований одной очереди претензии удовлетворяются пропорционально сумме долго каждому кредитору.

Для определения ликвидационной стоимости активов используются данные баланса предприятия, рассчитывается рыночная стоимость земельных участков и других активов по различным методам оценки (аккумуляции активов, сравнительным или рыночным, доходным). Расчет ликвидационной массы производятся с целью реализации активов банкрот и при необходимости других лиц, отвечающих по его обязательствам, для распределения вырученных средств между кредиторами.

Однако есть исключение. Частью первой данной статьи оговорено, что в случае ликвидации данные ограничения не применяются. Более того существуют ситуации, когда нельзя сократить любого работника: в период болезни или отпуска. В этом случае также есть исключение. На основании части шестой статьи 81 ТК РФ при ликвидации не учитывается, находится ли сотрудник в отпуске или на больничном.

Вам будет интересно ==> Можно Ли Наложитб Арест На Имущество Находящееся В Операьивном Управлении

Требования, не удовлетворенные из-за нехватки имущества, считаются погашенными. Не рассматриваются и считаются погашенными также требования, предъявленные после окончания установленного срока подачи претензий. Имущество (кроме средств государственных предприятий-банкротов), которое осталось после удовлетворения требований кредиторов и членов трудового коллектива, передается собственнику или соответствующему органу приватизации для реализации, если арбитражный суд принял постановление о ликвидации предприятия-должника.

Трудовой кодекс Российской Федерации.
ФЗ от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».
ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
ФЗ от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
ФЗ от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
ФЗ от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях».
ФЗ от 03.11.2006 » 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».
ФЗ от 21.07.2007 № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства» и прочие.

Банкротство, ликвидация и реорганизация компании; какую процедуру использовать для спасения бизнеса? Отличия процедур

Помимо публикации в СМИ также нужно сообщить всем контрагентам компании о намерении прекратить ее деятельность. Лучший вариант направлять письмо почтой с уведомлением и описью вложений, чтобы в будущем была возможность подтвердить факт уведомления кредиторов.

Подготовкой документа занимается уполномоченное лицо. Компания направляет запрос в налоговый орган, после чего в течение пяти дней получает оформленный акт сверки. Направляется запрос за счет электронных средств связи (личный кабинет налогоплательщика или телекоммуникационные каналы связи).

Чтобы оценить схожие и отличительные черты таких понятий, как банкротство и реорганизация, нужно понять сущность каждого из них. Выше представлен порядок реализации таких процессов, особенности которых и будут выступать существенными отличия при сравнении указанных процедур.

Заявление о регистрации. Для всех видов реорганизации предусмотрена едина форма заявления – Р12001.
Заявление о внесении сведений в реестр о прекращении деятельности компании, которая была присоединена (Р16001). Необходимо, соответственно, только для конкретной формы.
Учредительные документы нового или измененного юридического лица. Потребуется два экземпляра при подаче документов лично или по почте, и один при электронном обращении. Необходимы для всех форм реорганизации.
Квитанция о факте уплаты государственной пошли во всех возможных случаях (размер платежа – 4 тысячи рублей). При электронной подаче документов госпошлина упраздняется в соответствии с НК РФ.
Документ, подтверждающий факт уведомления кредиторов также для всех форм реорганизации (копии писем, публикаций в журнале и так далее).
Передаточный акт по имуществу компании, но только в случае осуществления реорганизации в форме выделения или разделения.

Если было принято решение о ликвидации, а организация не опубликовала сведения, ей грозит административная ответственность (п. 6-8 ст. 14.25 КоАП РФ) в виде штрафа в размере от 5000 до 50000 рублей на должностное лицо, а за повторное правонарушение следует дисквалификация должностного лица от 1 года до 3 лет.

Однако ликвидация деятельности предприятия не всегда совпадает с ликвидацией самого предприятия. Так, на рисунке между жизненными ци к лами Б и В существует временной лаг Т, т.е. предприятие, исчерпав все свои резервы в период функционирования в цикле Б, может продлить свою жизнь в цикле В лишь при условии сторонних финансовых инъекций. В период же Т предприятие претерпевает кризис. Такой жизненный путь характерен для большинства отечественных предприятий, адаптированных к бюджетным а с сигнованиям.

Начиная с 1992 г. в России законодательно закреплено право на сущ е ствование такого атрибута полноценных рыночных отношений, как банкро т ство. Это исторически закономерное явление в экономике имеет строго определенные признаки и отличительные особенности в ра з ные периоды своей «зрелости», что позволяет распознать его в процессе мониторинга на макроуровне и диагностирования на микроуровне хозяйственной деятел ь ности.
Несмотря на объективность закономерностей, банкротство поддается влиянию в процессе антикризисного управления деятельностью пре д приятия. Сущность этого управления состоит в своевременном выя в лении негативных тенденций и упреждающем принятии профилактических мер по их преодолению либо ослаблению. В случае пессимистичного прогноза, когда деятельность предприятия станови т ся неперспективной, задача антикризисного управления сводится к обоснованию направлений и организации перепроф и лирования ее.
Любое предприятие, а значит, и экономика страны может развиват ь ся в бе с кризисном пространстве лишь при условии применения комплекса мер: безошибочной постановки диагноза их состояния, правильно прописанного рецепта финансового оздоровления и эффективн о го лечения в стихии рискового бизнеса.

В соответствии со статьей 11 было подано заявление о реорганизации компании. Попечитель рассчитал ликвидационную стоимость фирмы после вычитания расходов в размере 4,5 миллиона рублей. Попечитель вычи с лил, что реорганизованный бизнес сможет дать 530000 рублей в виде ежегодной прибыли. Стоимость капитала составляет 10 процентов. Предполагая, что прибыль будет п о ступать неопределенно долго, стоимость бизнеса определяется следующим образом:

• внутренние: слабое материально-техническое обеспечение с высоким уровнем морального и физического износа основных фондов, доста в шихся в наследство от социалистического хозяйства, отсутствие средств на их обновление, ограничение допуска к высоким технологиям; низкий кул ь турно-технический уровень участников предпринимательства. Следовател ь но, в российской экономике налицо действие отрицательных факторов, п о влекших за собой массовое банкротство предприятий. Это свидетельствует о низком профессионализме управления, осуществляемого на всех уровнях.

1. Обеспеченные претензии. Кредиторы, имеющие обеспечение долга, получают стоимость предоставленных в обеспечение активов в поддержку своих требований. Если стоимости предоставленных в обеспечение активов недостаточно для удовлетворения их требований сполна, баланс переводится в статус кредитора, не имеющего обеспечения долга.

Банкротство, реорганизация и ликвидация предприятия

При выполнении анализа целесообразности слияния необходимо ответить на следующие вопросы: 1) какова цена, которую следует уплатить за целевое поглощаемое при слиянии предприятие; 2) какой должна быть новая система контроля и управления предприятия, включая решение проблемы занятости управляющих?

Нередко реорганизация предприятий осуществляется в форме дробления — продажи части действующих активов. Дробление может осуществляться в виде: 1) продажи действующего подразделения другому предприятию; 2) отпочкования подразделения на самостоятельный баланс; 3) прямой ликвидации активов подразделения.

Реорганизация предприятий. Реорганизация растущих предприятий часто происходит за счет слияний. Слияние осуществляется, когда два предприятия объединяются ради создания единой фирмы. Основными мотивами слияний являются: 1) синергия; 2) налоговые мотивы; 3) покупка активов ниже цены их возмещения; 4) диверсификация; 5) получение контроля над более крупным предприятием.

Вам будет интересно ==> При рождении третьего ребенка в ростовской области что положено

Причинами дробления могут быть: решение суда по антимонопольному иску; избавление от лишних видов деятельности, концентрация усилий управляющих на отдельном виде деятельности; поиск капитала, необходимого для усиления основного вида деятельности предприятия.

Реорганизация, ликвидация, несостоятельность (банкротство) юридического лица.
Особенности создания, реорганизации и ликвидации предприятий (юридических лиц), хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов,

Механизм правового регулирования рыночных отношений включает в себя законодательство о банкротстве. Основное предназначение института банкротства – исключать неплатежеспособные организации (в случае ликвидации) и помогать остальным предприятиям прийти к финансовой стабильности. Деятельность института банкротства помогает оздоровить рынок и уменьшить конкуренцию.

При слиянии фирм реорганизация заключается в ликвидации предшествующих организаций и образовании новой. В этом случае все права и обязанности ликвидируемых фирм переходят к созданному юридическому лицу. С момента внесения регистрации новой организации в ЕГРЮЛ все документы передаются новому директору, также он несет ответственность за деятельность предприятия.

Реорганизация фирмы в виде смены руководства — самый легкий и простой вид ликвидации. Он заключается во внесении в ИМНС записи о произошедших изменениях, а также оповещении внебюджетных фондов. В результате все права и обязанности организации переходят к новым руководителям, кроме того, на них возлагается ответственность за финансовую деятельность.

Слияние и присоединение предприятий как вид ликвидации чаще всего используют для совмещения организаций, близких к порогу банкротства. Реформы такого типа помогают учредителям пережить трудности и дождаться более подходящего момента для развития бизнеса.

Финансовая стабильность предприятий с помощью института банкротства достигается в результате грамотных преобразований, проведенных в структуре фирмы. Преобразования обычно заключаются в избавлении от ненужных активов, оставляют только те, которые приносят прибыль. Таким образом, институт банкротства помогает организациям оптимизировать свою работу и вернуть статус полноценных участников рыночных отношений.

Как и при других видах реорганизации, права и обязанности одного юридического лица переходят к другому на основании передаточного акта – документа, подтверждающего правопреемство реорганизованного предприятия по всем его обязательствам и правам в отношении кредиторов и должников.

Специалисты смогут обратить Ваше внимание и на еще один немаловажный факт – дело в том, что определенными видами деятельности могут заниматься не все организационно-правовые формы, поэтому в некоторых случаях реорганизация-преобразование будет для Вас невозможно процедурой.

Реорганизация путем преобразования – это изменение организационно-правовой формы юридического лица путем ликвидации старого предприятия с последующим созданием новой компании, к которой переходят все права и обязанности предыдущей фирмы. Фактически реорганизация – преобразование представляет собой две процедуры – закрытие и регистрацию юридического лица.

В свою очередь, акционерное общество может быть преобразовано как в ООО или производственный кооператив, так и в некоммерческое партнерство, правда для этого решение о реорганизации путем преобразования должно быть принято всеми акционерами компании единогласно.

Компания «Ликвидатор», специалист по реорганизации и ликвидации предприятий, работающий на рынке Москвы, с удовольствием расскажет Вам порядок реорганизации в форме преобразования, а также поможет в реализации непростых для неподготовленного предпринимателя юридических процессов, сопряженных с реорганизацией.

Принимается решение о ликвидации на созванном по этому вопросу собрании.
Лица или органы, которые приняли решение о ликвидации юридического лица, назначают по согласованию с органом госрегистрации ликвидационную комиссию. Именно она будет решать важнейшие вопросы и выполнять управленческие функции в перспективе.
Учредители устанавливают порядок и сроки ликвидации на основании ст. 63-64 Гражданского кодекса.
В течение трех дней о принятом решении о ликвидации уведомляют налоговую инспекцию в письменной форме.
Решение о ликвидации становится основанием для наступления сроков исполнения по обязательствам.
Ликвидационная комиссия размещает в печатных органах публикацию о ликвидации юрлица, порядке и сроках заявления требований кредиторов. Официальным изданием для этого является «Вестник государственной регистрации». Срок предъявления требований составляет не менее 2 месяцев после публикации данных о ликвидации юрлица.
Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и взысканию дебиторской задолженности.
Комиссия в письменном формате уведомляет кредиторов о ликвидации.
После окончания сроков для предъявления требований ликвидационная комиссия должна составить промежуточный баланс. Он включает данные о составе имущества, перечень требований кредиторов и результаты их рассмотрения.
Промежуточный ликвидационный баланс должен быть утвержден учредителями или участниками юрлица либо тем органом, который принял решение о ликвидации.
Выплачиваются денежные суммы кредиторам ликвидируемой компании и ликвидационной комиссией с учетом очередности по ст. 64 Гражданского кодекса на основании промежуточного баланса.
Все нереализованное имущество распределяется между кредиторами в такой очередности: выплаты ранее распределенной прибыли и выплаты соразмерно долям участников в уставном капитале. При недостаточности имущества требования первой очереди не удовлетворяются, а имущество передается по правилам второй очереди.
По итогам расчетов с кредиторами готовится ликвидационный баланс.

Реорганизация характерна тем, что у организации, прекратившей свою деятельность, будут правопреемники (по ст. 58 Гражданского кодекса). Вопрос относительно того, кто будет выступать правопреемником, зависит от формы реорганизации, а также от того, каким образом будет образовано новое юрлицо, или прекращена его деятельность.

Дополнительно (при необходимости) предоставляется документ, подтверждающий согласование или уведомление антимонопольного органа. При реорганизации путем присоединения госрегистрация выполняется по правилам, предусмотренным для регистрации изменений, которые вносятся в учредительную документацию.

При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Выделение сопровождается образованием одной или больше новых организаций, но материнская компания при этом не прекращает свою деятельность. Права и обязанности к вновь образованной фирме переходят пропорционально доле имущества, которую она получила от материнской фирмы.

При разделении из одного юридического лица образуются два или больше юридических лица. При этом разделившаяся компания прекращает свое существование. Ее права и обязанности переходят к вновь образованным фирмам в той пропорции, в которой им перешло имущество разделившегося юридического лица.

Вам будет интересно ==> Какие Категории Свободного И Зависимого Населения Уплачивали Налоги, Какие От Уплаты Налогов Освобождались?

Реорганизация — одна из наиболее часто применяемых в последнее время процедур в хозяйственной деятельности юридических лиц любой организационно-правовой формы. Объясняется это условиями экономической системы, построенной на началах конкуренции, а также социальными и правовыми условиями, в которых существуют юридические лица.

Вопросы, связанные с функционированием юридических лиц, принципы реорганизации и их правовая регламентация закреплены в Гражданском кодексе Российской Федерации. Вопросы реорганизации юридических лиц нашли свое отражение также в Федеральных законах от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах», от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», от 14.11.2002 N 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и др.

По сути, арбитражный управляющий принимает комплекс решений, которые направлены на восстановление платежеспособности и возобновление операционной и финансовой деятельности самого предприятия. Все действия должны быть согласованы на собрании совета директоров фирмы, а уже после этого, должны быть приведены в действие.

Ликвидацию организаций такого типа стоит рассмотреть отдельно. При такой форме деятельности, как унитарное предприятие, право собственности на имущество учредитель имеет на праве оперативного правления и хозяйственного ведения, имущество такой организации неделимо, органы правления единоличны.

Арбитражный управляющий. Назначается судом для проведения самой процедуры банкротства.
Кредиторы.
Лица, которые заинтересованы о погашении обязательных платежей (например, налоговая служба).
Прокурор.
Назначенный государством орган, который заведует делами о банкротстве и финансовому оздоровлению предприятий.
Другие заинтересованные лица.

В стремительно развивающемся мире рыночных отношений бизнесменам порой приходится сталкиваться с реорганизацией или ликвидацией юридического лица. Для того чтобы избежать неточностей в процессе перемен в фирме, предпринимателю нужно следовать четкому алгоритму действий.

В список документов включаются все финансовые и уставные документы должника, которые смогут в ходе судебного разбирательства дать полное представление о финансовом положении должника. В ходе изучения таких бумаг, прокурор должен определить, есть ли основание считать предприятие банкротом или же основания его считать таковым отсутствуют.

Целью курсовой работы является изучение процедур банкротства и реорганизации предприятия.
Исходя из цели ставятся следующие задачи:
рассмотреть общие положения и понятия о банкротстве предприятий в РФ
изучить нормативно-правовое регулирование процедур банкротства
рассмотреть понятие и содержание процедуры реорганизации
рассмотреть процесс ликвидации предприятия-должника
рассмотреть американскую концепцию реорганизации и банкротства
изучить американское законодательство в области банкротства

• Введение
o Глава 1. Теоретико-правовые основы процедуры банкротства предприятия
o 1.1 Общие положения и понятия о банкротстве предприятий в РФ
o 1.2 Нормативно-правовое регулирование процедур банкротства
o Глава 2. Реорганизация и ликвидация предприятия
o 2.1 Понятие и содержание процедуры реорганизации
o 2.2 Ликвидация предприятия-должника
o Глава 3. Зарубежный опыт реорганизации и банкротства
o 3.1 Американская концепция реорганизации и банкротства
o 3.2 Американское законодательство в области банкротства
o Заключение
o Библиографические записи

Кроме того, порядок реорганизации зависит от вида реорганизации: добровольного и принудительного. Закон заложил основу для принудительной или добровольной ликвидации несостоятельных предприятий, если проведение реорганизационных процедур экономически нецелесообразно или если такие действия не дали положительного результата.

Итак, можно выделить основные виды реорганизации юридического лица определенные Гражданским кодексом РФ: преобразование, выделение, присоединение, слияние и разделение. В результате которых права и обязанности переходят либо в соответствии с передаточным актом либо с разделительным балансом.

до возбуждения кредиторами дела о банкротстве, если предприятие в попытке выхода из кризисного состояния прибегает к внешней помощи по своей инициативе;
если само предприятие, обратившееся в арбитражный суд с заявлением о своем банкротстве, одновременно предлагает условия своей санации;
если решение о проведении санации выносит арбитражный суд по поступившим предложениям о желающих удовлетворить требования кредиторов предприятия-должника и выполнить его обязательства перед бюджетом.

Существуют различные альтернативные методы избежать банкротства, однако они являются незаконными и подпадают под Уголовный кодекс Российской Федерации, так как противоречат Гражданскому кодексу и преследуются по нескольким статьям, включая ст. 171 «Незаконное предпринимательство». Главный недостаток так называемых альтернативных методов реорганизации предполагает постоянное накопление санкций, хотя юридическое лицо уже признано ликвидированным, оно считается правонарушителем в случае незаконной ликвидации. Любая альтернативная ликвидация это бомба замедленного действия, в любое время учредители и генеральный директор могут быть привлечены к различным видам ответственности, начиная от административной и заканчивая уголовной.

Выделение – это реорганизация, при которой из одного юридического лица выделяется его часть, из которой формируется новое юридическое лицо. При этом первоначальное юридическое лицо (из которого выделяется другое юридическое лицо) продолжает существовать в уменьшённом виде, ровно на сумму активов переданных выделившемуся, вновь созданному юридическому лицу. При этом, реорганизация считается завершённой с момента государственной регистрации, вновь созданного юридического лица. А прежнее юридическое лицо продолжает свою деятельность. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

Реорганизация путем поглощения позволяет объединить несколько организаций путем передачи всех прав и обязанностей одной из них. Все остальные компании прекращают свою деятельность и как бы поглощаются одной компанией. Этот способ реорганизации хорошо подходит для прекращения деятельности дочерних или обанкротившихся компаний.

Все приложения, графические материалы, формулы, таблицы и рисунки работы на тему: Банкротство и процедуры реорганизации предприятия (предмет: Экономика и экономическая теория) находятся в архиве, который можно скачать с нашего сайта. Приступая к прочтению данного произведения (перемещая полосу прокрутки браузера вниз), Вы соглашаетесь с условиями открытой лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная (CC BY 4.0) .

Заявление о признании кредитной организации банкротом принимается к рассмотрению арбитражным судом после отзыва Банком России имеющейся у кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций, если иное не предусмотрено федеральным законом о несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций.

Реорганизация — процедура (совокупность юридических действий), опосредующая переход в порядке правопреемства прав и обязанностей от одного или нескольких юридических лиц (правопредшественников) к другому или другим юридическим лицам (правопреемникам), связанная с прекращением правопредшественников и (или) созданием правопреемников.

08 Фев 2022 semeiadvo 188