Что положено семьи если жена дома а муж работает один ребенок

Содержание

Если один из родителей не работает или трудоустроен неофициально, детское пособие все равно будут выплачивать. Главное — предоставить документ, что мужу не предоставлялась та же льгота. Если же мама несовершеннолетнего ребенка до его рождения не работала, то ей положены лишь некоторые виды детских пособий.

Что положено матерям-одиночкам в 2023 году: выплаты, льготы от государства, субсидии, положены ли новогодние подарки

Выплата назначается либо государство в ней отказывает в течение 10 дней с момента подачи документов. Факторы, которые влияют на право получения пособия и на его сумму, должны быть вовремя озвучены сотрудникам ОСЗН. Если доход семьи меняется по каким-либо причинам, об том необходимо обязательно оповестить специалистов соцзащиты региона. Это нужно сделать в течение 3-х месяцев.

Ежемесячное пособие на ребенка: кому положено, как оформлять

Главной целью всех государственных программ, направленных на поддержку семей – это повышение рождаемости. Особенно актуальны данные программы в регионах с демографическим кризисом. Кроме всех федеральных дотаций, есть и региональные субсидии для семей с детьми. В соответствии с последними изменениями, семьи, в которых доход на человека ниже установленного МРОТ начисление социальной помощи будет производиться до достижения ребенком 1,5 лет. Малообеспеченные имеют право на получение пособия до достижения ребенком трехлетнего возраста.

«Наша семья состоит из 4 человек: я, муж, первый ребёнок, 2023 года рождения, и второй – 2023-го. На первого ребёнка я ничего не получаю, на второго — 6 800 рублей. Муж работает, но зарплата всего 20 тысяч. Вопрос: положена ли нам доплата, так как доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума?»

«КурьерЪ»: с таким вопросом в редакцию обратилась Юлия Викторовна Ш., многодетная мама из Пскова.
Журналисты направили запрос в Комитет по социальной защите населения Псковской области, и получили следующий ответ:
В соответствии с ФЗ от 28 декабря 2023 № 418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» на территории Псковской области предусмотрена ежемесячная выплата из средств материнского капитала в связи с рождением (усыновлением) второго ребёнка на детей, рождённых после 1 января 2023, семьям, в которых размер среднедушевого дохода не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в области за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты (24 тысячи 552 рубля на человека); размер данной выплаты составляет 11 тысяч 57 рублей на человека, – пояснила Ольга Евстигнеева, председатель комитета.
Для оформления вышеуказанной выплаты гражданам необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда Псковской области.
В соответствии с региональным законодательством также семьям, имеющим детей, со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, ежеквартально устанавливаемого в Псковской области, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
– ежемесячное пособие в размере 235 рублей на каждого ребёнка;
– социальная помощь в размере 1 000 рублей;
– по заключению врачей бесплатное питание на детей в возрасте до 3 лет.
Для предоставления вышеуказанных выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства с документами: справка, подтверждающая доход семьи за последние 3 месяца, предшествующие месяцу подачи заявления; трудовая книжка либо её копия, заверенная в установленном порядке (в случае отсутствия дохода у родителя); свидетельство о рождении ребёнка; справка об обучении в образовательной организации на ребёнка старше 16 лет; реквизиты счёта для перечисления пособия.
Кроме того, в соответствии с постановлением Правительства РФ от № 761, гражданам предоставляется субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, если расходы семьи на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные исходя из размера региональных стандартов нормативной площади жилого помещения и размера региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг, превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи – 22 %.
Субсидия предоставляется собственнику или нанимателю жилого помещения при отсутствии у него задолженности по оплате жилья или при заключении соглашения по её погашению.
Для предоставления субсидии необходимы следующие документы: заявление о предоставлении субсидии; паспорт; копии документов, подтверждающих правовые основания владения и пользования заявителем жилым помещением (договор найма или свидетельство о государственной регистрации права); квитанции по оплате ЖКУ; копии документов, подтверждающих право заявителя и членов его семьи на льготы, меры социальной поддержки и компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена); справка о составе семьи; документы, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи за последние 6 месяцев.
Что касается доплаты на каждого члена семьи разницы доходов до прожиточного минимума, то в Псковской области она не предусмотрена.

Вам будет интересно ==>  Единовременная выплата при рождении ребенка в 2023 в москве как получить

В этой статье будет подробно рассмотрено при каких обстоятельствах работник, являющийся единственным кормильцем в своей семье, может быть уволен, а при каких его увольнение будет неправомерным. Кто вообще может относиться к данной категории работников? И как защитить свои права в случае их нарушения со стороны руководства?

Имеет ли муж привилегии, если жена в декрете

Работники, в одиночку обеспечивающие членов своей семьи, имеют преимущество перед остальными работниками, при увольнении их по сокращению, а также по некоторым иным основаниям, предусмотренным ТК РФ. Статья 261 ТК РФ четко определяет кого можно отнести к категории данных лиц.

Правомерно ли увольнение работника, если жена в декрете и двое детей

  • ликвидация (прекращение деятельности) работодателя;
  • неисполнение обязанностей работника, если к нему раньше применялось дисциплинарное взыскание;
  • грубое нарушение сотрудником своих обязательств (например, прогул);
  • утрата доверия руководства;
  • совершения аморального проступка;
  • нарушение обязательств руководителем организации;
  • представление поддельных документов при устройстве на работу;
  • применение насилия над личностью обучающегося, воспитанника.

Таким образом, есть несколько схем, когда мужчина может одновременно находиться в декрете и работать. Первая схема может применяться не только при работе с наличными. Допускается, когда один из сотрудников получает двойную зарплату себе на карту и приводит ее мужчине в декрете. Проще всего оформить это на руководителя организации, предоставив ему дополнительную премию за эффективность работы компании. Так, закон позволяет начислять до 200% премиальных. Они тоже учитывают районный коэффициент.

Какие документы нужны для получения декретных

  • жена – предприниматель и она не может оставить свою работу или она занимает высокую должность в крупной корпорации;
  • у мужчины высокий заработок, поэтому декретные позволят нормально жить;
  • работа мужа позволяет выполнять обязанности дома, благодаря чему он будет официально в декрете и получать дополнительно зарплату за выполнение своих обязанностей;
  • у матери ребенка нет официального дохода, из-за чего пособия по БИР будут минимальными;
  • мать умерла во время родов или получила иные осложнения, после чего за ней требуется уход.

Предоставление декретного отпуска

  • отпуск может предоставляться полностью на весь срок или частично, с перерывами (но бухгалтер будет против таких действий, так как тогда заполнять финансовый отчет для ФНС будет сложнее);
  • пока ребенку не исполнится 1,5 года мужчина будет получать 40% от своего официального дохода, а потом по 50 рублей в месяц до достижения 3 лет.

Это значит, что если родители платят НДФЛ по ставке 13%, из суммы дохода мамы и папы можно вычесть по 1400 рублей в месяц. Тогда налоговая база уменьшится и реальная зарплата станет немного больше — на 182 рубля. За год семья с ребенком дополнительно получит к зарплате до 4368 рублей. Но это максимальная сумма, которую можно сэкономить: вычет предоставляют только до тех пор, пока доход с начала года не превысит 350 000 Р .

Если мама сидит с первым ребенком, но до его рождения не работала, она будет получать фиксированную минимальную сумму — 3277,45 Р . Если мама оформлена как ИП и успела заплатить добровольные взносы за предыдущий год, то за первого ребенка она сможет получать по 4512 Р в месяц как застрахованное лицо.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Размер пособия зависит от дохода родителя. Когда есть трудовой договор, сумму считают исходя из среднего заработка за два года до отпуска. Если отпуск по уходу за ребенком начинается в 2023 году, пособие считают из зарплаты за 2023 и 2023 годы. Зарплату за это время делят на число календарных дней, исключая больничные, и получают средний дневной заработок. Его нужно умножить на 30,4 — ежемесячное пособие составит 40% от этой суммы.

Вам будет интересно ==>  Что получат родители за 3 ребенка в хмао

• В связи с беременностью и родам. На этот вид пособия может претендовать только мать с официальным местом работы или зарегистрированная как безработная. Выплата – 100% среднего заработка за весь период отпуска.

1. Матери-одиночки, они же и одинокие мамы – в официальных документах этот статус трактуется как «единственный родитель». В детском свидетельстве в графе «отец» стоит пропуск, папа вообще не принимает участия в жизни ребёнка и не помогает ему материально.

Какие льготы полагаются матерям, самостоятельно воспитывающим детей после развода?

• На ребенка по достижении им 16 или 18 лет. Несовершеннолетний при этом обязан проходить обучение в школе. Выплата в каждом регионе страны устанавливается самостоятельно. Может составлять несколько сот рублей или несколько тысяч.

Названным законом установлены следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Елена Игоревна Косникова

Ответ: Здравствуйте, Галина! Единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку семей, определена Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Кроме того, в соответствии с названным законом работающим женщинам по месту работы выплачиваются: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в размере 543,67 руб. и единовременное пособие по беременности и родам, которое рассчитывается исходя из среднего заработка работающей женщины.

Подать заявление можно через «Госуслуги», на сайте ПФР, а также при личном визите в отделение фонда или в МФЦ. Заявление будут рассматривать 15 дней, после чего принимается решение о выдаче сертификата. Если решение положительное, вам придёт уведомление — заказным письмом. Получить сертификат можно в бумажном виде на бланке строгой отчётности или в форме электронного документа.

Если первый ребёнок появился до 2023 года, а второй в 2023-м или позже, материнский капитал составляет 639 431 рубль. Если первый ребёнок появился на свет в 2023 году и родители использовали маткапитал, а потом родится второй ребёнок — семья получает 155 550 рублей.

Частичное погашение кредита многодетным семьям

Для этого одному из супругов нужно обратиться в банк, выдавший ипотеку, с заявлением и документами, подтверждающими право на выплату: паспортом, кредитным договором и свидетельствами о рождении детей. При одобрении выплаты деньги будут направлены в банк в счёт полного или частичного погашения долга.

Новые выплаты на детей от 3 до 7 лет включительно будут назначаться только семьям, чей среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации.

Если в малообеспеченной семье несколько детей в возрасте от трех до семи лет, то пособие будет выплачиваться на каждого ребенка. При этом ранее назначенные гражданам региональные выплаты будут сохранены в полном объеме.

Больше всего вопросов о том, положены ли выплаты на ребенка с 3 до 7 лет включительно, возникает у граждан в ситуациях, если один или оба родителя не работают вообще либо работают неофициально. В статье подробно разбирается, будут ли платить данное пособие в таких случаях, а также рассматриваются примеры регионов, где официальное трудоустройство и (или) доход является обязательным для получения этой меры поддержки.

Регионы, где выплата от 3 до 7 лет не положена неработающим родителям

Тульская область. Пособие не предоставляется неработающим родителям, которые являются трудоспособными и не состоят на учете в ЦЗН. Тем не менее положительное решение будет принято, если они обучаются по очной форме, ухаживают за нуждающимся в этом взрослым или ребенком, а также в некоторых других случаях.

Республика Татарстан. Ежемесячные выплаты от 3 до 7 лет включительно не назначат при отсутствии данных о доходах совершеннолетних членов семьи, если только они не зарегистрированы в качестве безработных в Центре занятости.

Для решения этого вопроса о том, как муж может получить выплаты по уходу за ребёнком, необходимо собрать пакет документов и предоставить на место работы. Если отец семейства работает сразу на нескольких работа официально, он имеет возможность подавать документы во все организации.

Почему удобнее оформить выплаты на мужа?

Чтобы иметь возможность обеспечивать свою жизнь и жизнь ребенка, матери или отцу предоставляются «декретные». Они составляют примерно 40% от зарплаты. Денежное пособие подразделяют на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом по достижению им 1,5 года. Не совсем осведомленные обобщают подобные начисления, называя их «декретными», хоть это и не совсем правильно.

Вам будет интересно ==>  Список документов для получения жилищного сертификата чернобыльцу

Может ли муж получать декретные, если жена беременна?

Может ли муж получить декретные или нет, этот вопрос регулирует Семейный кодекс страны. 61 статья СК Российской Федерации говорит о том, что родители являются равноправными перед детьми, а значит, могут в одинаковой степени выполнять свои обязанности и удовлетворять их потребности.

  • удостоверение личности;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документ, подтверждающий оплату госпошлины;
  • свидетельство о разводе, если брак был расторгнут;
  • соглашение, если стороны самостоятельно договорились об уплате алиментов.

Женщины, попавшие в категорию многодетных, получают социальную поддержку с учётом Указа Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года. Обычно семьям предоставляется субсидирование по оплате услуг ЖКХ до 30%, льготный проезд на транспорте, бесплатное питание и посещение культурных учреждений.

Основания для получения пособий и льгот

Сроки и стоимость оформления пособий и выплат женщине в разводе с ребенком напрямую зависят от вида льготы. Если нужно получить:

Жить вместе, не заключая официального брачного союза, становится всё более популярно среди молодёжи. При этом мало кто из молодых задумывается, что зарегистрированный брак, кроме прочего, это возможность получить из бюджета государства дополнительные выплаты, например с помощью налоговых вычетов. Ведь, в отличие от сожителей, супруги имеют право получить возмещение по НДФЛ, даже если один из них ни за что не платил, а деньги за детей возвращают, даже если дети не общие. Какие налоговые вычеты можно получить в браке, разбирался Лайф.

Дорогая зараза. Излечение одного больного ковидом обходится в 170 тысяч рублей

Например, квартира стоит 4,5 миллиона, муж внёс 3,5 миллиона, а жена — один миллион, вместе они напишут заявление, что расходы на квартиру распределили в таких долях: 2 000 000 рублей — расходы жены, 2 500 000 рублей — расходы мужа. Каждый заявит максимальный вычет — по 2 000 000 рублей. Семья получит из бюджета 520 000 рублей.

По общему правилу, если произошла покупка недвижимости у близкого родственника, то вычет получить нельзя (Определение ВС РФ от 03.06.2023 № 38-КГ15-3). Но такой порядок действует только для того, кому продавец квартиры приходится близким родственником. А для его супруга — нет.

Ответ: Здравствуйте, Галина! Единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку семей, определена Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Елена Игоревна Косникова

В случае, если члены семьи не могут предоставить справку о своих доходах (не работают, работают неофициально, не состоят в центре занятости населения в качестве безработных), то в соответствии с действующим законодательством в выплате ежемесячного пособия будет отказано.

В соответствии с Законом Пензенской области от 21.04.2005 № 795-ЗПО семьи имеют право: на ежемесячное пособие на обеспечение питанием беременных женщин, ежемесячное пособие на обеспечение питанием кормящих матерей, и ежемесячное пособие на обеспечение питанием детей в возрасте до трех лет в размере 580 руб, каждое пособие; на ежемесячное пособие при рождении третьего и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет в размере 6 541 руб. (в случае рождения ребенка до 01.01.2023); на ежемесячное пособие на ребенка в размере 290 руб.

После предоставления документов в органы социальной защиты решение о выплате единовременных денежных отчислений на ребенка принимается в течение десяти дней после подачи документов. Стоит помнить, что социальные органы могут отказать в выплатах и вернуть документы обратно.

  • подать заявление о необходимости выплатить денежное пособие;
  • предоставить справку из роддома о рождении;
  • в случае наличия льгот или инвалидности подтвердить соответствующим документом;
  • предоставить справку о составе семьи, которую можно взять в ЖЕКе;
  • сделать ксерокопию трудовой книжки о последнем месте работы;
  • взять справку в соцзащите, что ранее никто из членов семьи не получал такие выплаты.

Что необходимо для оформления декретного отпуска на мужа

  1. На работе за сотрудником сохраняется его рабочее место. Как и во время декретного отпуска женщины, на место берется временный сотрудник. А после выхода из декрета мужчина может смело возвращаться на свое законное рабочее места;
  2. Декретный отпуск не влияет на количество трудового стажа. Время, проведенное дома с ребенком, не пропадает и зачисляется в трудовую книжку;
  3. Мужчина имеет возможность вернуться на работу в любое время, если в этом возникает необходимость. При этом отпуск можно разделить на части.

Adblock
detector