Главная / Налоговое право / Можно Ли Доначислить Алименты С Неполного Рабочего Времени

Можно Ли Доначислить Алименты С Неполного Рабочего Времени

Содержание

Расчет алиментов за неполный месяц: примеры и нюансы начисления
Удержание алиментов: справочник бухгалтера
Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей
Изменение размера алиментов
Как удержать алименты из невысокого заработка
Как выплачиваются алименты при работе плательщика на полставки
Законно ли выплачивать алименты из з/п на 0
Удерживают ли алименты с больничного листа

Наниматель, не получивший соответствующий лист от приставов, может удержать у должника сумму с учетом 50 и 70%. Даже если после этого у задолжавшего работника останется сумма, не дотягивающая до прожиточного минимума. При таких обстоятельствах санкции по отношению к нанимателю не применят.

За не сохранение суммы ПМ там, где это требуется делать, нанимателя могут привлечь к административной ответственности. Если работник, обнаруживший такое нарушение, обратится с жалобой к приставам, по отношению к нанимателю применят штрафные санкции по ч. 3 ст. 17.14 КоАП. Статья предполагает штраф 50 – 100 тыс. руб.

На ряд выплат (доходов) взыскания не обращаются (ст. 101 ФЗ № 229 от 02.10.2023, акт ред. – 30.12.2023). Например, на выплаты, которые выплачивает наниматель – организация при регистрации брака либо рождении ребенка.
Взыскание по исполнительным документам не обращается на имущество должника – собственника согласно ст. 446 ГПК. В его числе, к примеру, значится единственное жилье, пригодное для проживания, а с февраля 2023-го добавляется еще и заработок, прочие доходы равные прожиточному минимуму. Соответственно, дополнительных документов для сохранения ПМ тут не требуется.

Должник работает в организации, которая расположена в Подмосковье. В исполнительном листе, поступившем от пристава, указано требование о сохранении ПМ. На 2023 г. ПМ в Подмосковье для трудоспособного населения составляет 16 075 р., а всероссийский равен 13 793 р. Поскольку региональный показатель выше, то каждый месяц в расчетах будут применять именно его, а на счету должника будут сохранять 16 075 р.

При расчете следует исходить из суммы, указанной приставом в исполнительном листе. Предположим, там указано на удержание 50% из зарплаты должника. После расчета сумма уменьшилась и стала ниже, чем ПМ. Тогда бухгалтер должен применить право должника на льготу, оставив ему часть заработка, равную прожиточному минимуму. Льгота будет применяться и далее, при последующих расчетах до тех пор, пока не погасятся долги либо должник останется без заработка.

Расчет алиментов за неполный месяц: примеры и нюансы начисления

Выясним числовые значения переменных.
Х – денежная сумма алиментов за месяц – в данном случае равняется 18000;
У – количество дней в июне 2023 года – 30 дней;
С – количество дней, за которые ведется расчет – 20, так как по закону 21-ое – день, когда ребенок считается совершеннолетним, не оплачивается.То есть оплачивается период с 1 июня по 20-ое включительно.
Подставим значения выражений в формулу и получим искомое число: Х / У ×С=18000/30×20=12000..

Сначала рассчитываем доход, получаемый плательщиком за один день. Для этого следует месячный доход разделить на количество дней текущего месяца.
Затем данное число следует умножить на число дней, за которые мы и рассчитываем алименты.
Остается вычислить причитающиеся проценты, для чего и умножается полученное в результате наших вычислений число на число процентов.

Фактический размер алиментов за месяц делим на количество дней текущего месяца – таким образом получаем размер выплаты за один день.
Затем полученное число умножаем на количество календарных дней, начиная с даты, которая указана в исполнительном листе плательщика.

Бухгалтеры по месту работы плательщика.
Приставы-исполнители.
Если плательщик безработный и состоит на учете, то бухгалтеры соответствующего Центра занятости.
Если плательщик является индивидуальным предпринимателем – его бухгалтер или он сам.

Надо от 72000 вычесть 13 процентов, которые составляют 9360 рублей(72000/100×13). Получим: 72000-9360=62640. Таким образом, чистый месячный доход Петрова – Х=62640 рублей.
Подставим соответствующие значения выражений и вычислим сумму выплаты: У=30(количество дней в июне), С=20(дни, за которые подсчитываем алименты), а Р=0,25 (по решению суда). Итак: Х/У× С×Р=62640/30×20×0,25=10440 рублей.

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

исполнительный лист (чаще всего);
судебный приказ;
нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

на должностное физлицо — 2500 руб.;
на главного бухгалтера или руководителя — 15 000 — 20 000 руб.;
на организацию — 50 000 — 100 000 руб.

Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо.

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей

Объясняется это так. Перечень выплат, с которых нужно удерживать алименты, является открытым (абз. 1 п. 1 Перечня, утв. Постановлением № 841). При этом в перечне выплат, с которых алименты не удерживаются, стоимость оплаченных за сотрудника работ (услуг) не перечислена (ст. 101 Закона № 229-ФЗ).

Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет). Такой порядок предусмотрен пунктом 5 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пунктом 4 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

Если учредитель отказался от дивидендов в пользу организации, алименты удержать нужно. При этом можно воспользоваться аргументами, приведенными в письме Минфина России от 04.10.2010 № 03-04-06/2-233 в отношении НДФЛ. В данном письме сказано, что день отказа налогоплательщика от причитающихся ему дивидендов в пользу организации, которая их выплачивает, является датой фактического получения дохода, который подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.

Определением Конституционного суда РФ 17.01.2012 № 122-О-О фактически провозглашен противоположный вывод — при продаже недвижимости и иного имущества, возникает обязанность по уплате алиментов. Это довольно большая часть стоимости — от 25 % до 50 %, поэтому несмотря на то, что решения Конституционного суда РФ являются обязательными к исполнению всеми гражданами и организациями, лучше заранее предупредить гражданина о том, что организация-покупатель имущества, имеющая исполнительный лист по алиментам, будет вынуждена произвести удержания и заручиться его согласием на это.

Вам будет интересно ==> Окоф стенды информационные 2023 амортизационная группа

Во-первых, нужно рассчитать предельную сумму удержаний с очередной выплаты работнику. Предельный размер удержаний при наличии алиментных обязательств составляет 70 % дохода после вычета НДФЛ. Такой порядок установлен частью 3 статьи 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ).

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
одним супругом в пользу другого;
совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
воспитанником в пользу своих воспитателей;
пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Поэтому если после увольнения не предвидится официального трудоустройства и зарплаты, сопоставимой со средней зарплатой по РФ, обратитесь в службу занятости. Вас поставят на учет и начнут выплачивать пособие. С него будут удерживать алименты, и долг не будет расти.

Считать и удерживать алименты из официальной зарплаты может бухгалтерия. Они знают, как вычесть налог, сколько можно удержать при выплате аванса и когда перечислить деньги. Достаточно отнести в бухгалтерию исполнительный лист или соглашение. Вникать в нюансы расчетов каждый месяц не обязательно — в расчетном листке все отразят.

На работе. Обычно работодатель перечисляет алименты из зарплаты на основании исполнительного документа или постановления судебного пристава-исполнителя. Но некоторые организации идут на уступки сотрудникам и переводят алименты по заявлению плательщика алиментов, хотя делать это они не обязаны.

Если перечислять деньги на депозит отдела судебных приставов, деньги поступят к приставам только через 3 дня. Дальше пристав должен в течение 5 дней внести в базу реквизиты получателя алиментов. И только после этого, в течение 3—5 дней деньги дойдут до взыскателя.

Банковский перевод или через онлайн-банк. Алименты можно переводить на банковскую карту или счет. В этом случае я рекомендую указывать в комментарии перевода или в основании платежа период оплаты и что это за деньги. Отправителем платежа должен быть именно плательщик алиментов, а не его друг или родственник. Иначе в случае спора вы не докажете отсутствие задолженности. Все чеки обязательно нужно сохранять в личном кабинете онлайн-банка.

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1». А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.2023 в размере 1715,75 руб. за август 2023 г. для Ивановой Ирины Ивановны».

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

При формировании платежного поручения на перечисление принудительно взыскиваемых алиментов в поле 21 «Очередность платежа» укажите символ «1» — аналогично возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Когда алименты уплачиваются добровольно по заявлению работника, проставьте очередность платежа «3» — так же, как при перечислении зарплаты, поскольку заявление не является исполнительным документом.

Ррасчет алиментов ведется исходя из величины зарплаты за вычетом подоходного налога (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Для целей учета НДФЛ дата получения дохода в виде заработной платы — последний день месяца (п. 2 ст. 223 НК РФ). Поэтому работодатель удерживает и перечисляет НДФЛ в бюджет с зарплаты однократно по итогам каждого месяца (письма Минфина России от 10.07.2014 № 03-04-06/33737, от 03.07.2013 № 03-04-05/25494). Следовательно, расчет и удержание алиментов необходимо производить в конце месяца при окончательном расчете с сотрудником.

Ситуации, когда обязанность по уплате алиментов возникла раньше решения суда или заключения соглашения и не исполнялась плательщиком, встречаются часто. Но это не означает, что за этот период алименты не будут востребованы. Взысканию подлежат алименты за 3 года до заключения соглашения или вступления в силу решения суда. В таком случае необходимо рассчитать задолженность алиментщика.

Законодательство допускает уплату алиментов и в фиксированном размере (например, в сумме прожиточного минимума на ребенка в субъекте проживания). В таком случае удержание алиментов также следует за удержанием НДФЛ. Если доход текущего месяца не позволяет произвести алиментное удержание в полном объеме, то остаток задолженности гасится в будущем месяце. В случае предоставления работнику имущественного вычета или других, покрывающих всю сумму налога, удержание производят из начисленной заработной платы.

Перечень доходов, из которых могут удерживаться алименты на содержание несовершеннолетних детей, определен Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В остальных случаях под удержания попадают все доходы за исключением указанных в ст. 101 Закона № 229-ФЗ. Например, нельзя удержать алименты с суточных, пособий по уходу за ребенком, компенсаций служебных расходов.

Документ удостоверяющий личность.
Копия паспорта ребенка или свидетельства о рождении.
Свидетельство об усыновлении (родители не состояли в браке в период рождения малыша).
Квитанция об уплате госпошлины.
Копия судебного приказа о текущем размере алиментов.
Справка о доходах 2-НДФЛ.

Вам будет интересно ==> Список льготных профессий последняя педагоги 2023

Все перечисленные нами методы направлены на непосредственное участие в жизни детей, управление своими средствами, а не уклонение от алиментов. Они необходимы для тех, кто не может в судебном порядке достичь справедливости. Бывает, что добросовестный плательщик зажат финансово и находится в состоянии отчаяния. Как нам известно система взыскания алиментов защищает получателя, как правило, мать, не давая оценку ее действиям. Женщина может препятствовать участию отца в жизни детей, нецелесообразно растрачивать алименты, что практически недоказуемо в суде.

Минусы – не позволяет вернуть контроль над денежным потоком, не увеличивает личный доход, не позволяет распоряжаться даже той частью, которая перечисляется на специальный счет ребенка. Чтобы воспользоваться средствами вам придется получить согласие органов опеки и попечительства и согласие получателя алиментов.

Например, Василий, имеет двоих детей от разных матерей. На каждого ребенка с его заработной платы удерживали по 25%, хотя по закону должны 33%. Василий обратился к нашим специалистам, ему помогли составить иск и подготовить документы для суда. Судом было принято положительное решение и алименты составляют теперь 16% на одного вместо 50% на двоих.

Как воспользоваться? Начать свой бизнес. Или выполнять должностные обязанности наемного работника от лица индивидуального предпринимателя. Например, вы числились водителем в компании, вы можете открыть ИП, заключить договор с работодателем и предоставлять услуги водителя от лица предпринимателя.

Изменение размера алиментов

Но удается это не всегда. Например, часто вопрос об алиментах остро встает в случае развода супругов. Или если один из родителей даже при совместном проживании отказывается принимать участие в воспитании и содержании несовершеннолетнего ребенка, тогда и возникает необходимость установления алиментных обязательств. Данное понятие определено СК РФ.

Средства, которые родители при раздельном проживании выделяют на содержание несовершеннолетних детей, называют алиментами. Их размер и порядок уплаты супруги определяют самостоятельно или в судебном порядке. При этом, рассмотрев все представленные истцом и ответчиком обстоятельства, суд может изменить размер выплат.

инвалидность плательщика;
потеря трудоспособности;
взыскание алиментов на содержание детей от разных материей;
наличие у плательщика других иждивенцев, которые в результате недополучают средства на содержание, положенные по закону, или получают их в меньшем размере;
наличие у плательщика чрезвычайно высоко дохода. В этом случае положенных 25 процентов на одного ребенка может оказаться слишком много для удовлетворения его повседневных потребностей;
существенное снижение доходов плательщика или другие проблемы и обстоятельства, которые суд посчитает важными.

Если родители находятся в разводе или не могут полюбовно договориться о содержании детей, то им стоит обратиться в суд. Для этого истец должен подготовить исковое заявление и приложить к нему пакет необходимых документов. Документы подаются в двух экземплярах: один передается в суд, второй остается у заявителя.

наименование судебного учреждения, в которое подается иск;
информацию об истце и ответчике, ФИО, места жительства, контактные телефоны (если есть);
полное название документа: «Исковое заявление об увеличении (или снижении) размера алиментов»;
общую цену иска (денежную сумму, на которую планируется увеличить или уменьшить выплаты);
все исчерпывающие обстоятельства, которые привели к необходимости корректировки суммы;
требование к суду (раздел «Прошу»);
перечень прилагаемых документов.

Как удержать алименты из невысокого заработка

Случается, что заработок работника-алиментщика невелик. Причины могут быть разными: неполная занятость, социальный отпуск, прогулы без уважительной причины или простой. В таком случае нанимателю важно верно определить алименты за текущий месяц и, как правило, соблюсти баланс между минимальным размером алиментов и максимальным размером возможных удержаний с работника. Рассмотрим для таких условий необходимый цикл расчетов при уплате алиментов на троих несовершеннолетних детей, если с части выплат работнику они не взыскиваются, а наряду с алиментами следует удержать расходы за их перевод бывшей жене.

В отношении работников-алиментщиков наниматель обязан контролировать минимальный размер алиментов в месяц. Независимо от фактического рабочего графика алиментщика при уплате алиментов на одного ребенка их минимальный размер в месяц не может быть ниже 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ), на двоих — 75% БПМ, на троих — 100% БПМ .

В соответствии с определением о судебном приказе и предписанием судебного исполнителя организации в пределах 70% заработка и иных доходов работника следует удерживать алименты на троих несовершеннолетних детей (других детей и иждивенцев у работника нет) — 50% от дохода.

В нашем случае ситуация иная. Работник, обязанный судом уплачивать алименты на троих детей, изначально и по своей инициативе трудоустроился в организацию на работу в режиме неполного рабочего времени. При таких условиях работы оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки . Из-за невысокого заработка алименты за июнь были назначены нанимателем в большем размере, чем 50% фактического дохода работника, а именно в размере 100% БПМ. Разница между минимальным размером алиментов и допустимым размером удержаний с работника (70% дохода) привела к тому, что взыскателем недополучены алименты за июнь в сумме 37,41 руб. (246,78 руб. — 209,37 руб.).

В рассматриваемой ситуации минимальная сумма алиментов (246,78 руб.) превысила допустимый максимум удержаний (212,51 руб.). При этом напомним, что кроме алиментов из доходов работника удерживаются расходы по их переводу взыскателю . Такие расходы удерживаются одновременно с алиментами в пределах максимального размера удержаний.

Как выплачиваются алименты при работе плательщика на полставки

Зарплаты гражданина, а также премий, вознаграждений и поощрений. Но только если мужчина официально трудоустроен.
Пособий.
Стипендий.
Денег, получаемых от выполнения работ и оказания услуг по гражданско-правовым сделкам.
Средств, которые получаемых гражданином от занятий предпринимательской, научной и творческой деятельностью.

Резкое ухудшение материального положения: расторжение трудового договора, понижение в должности, перевод на поставки, уход в отпуск без содержания.
Изменение семейного положения лица: рождение еще одного несовершеннолетнего, появление еще одного взыскателя.
Ухудшение здоровья плательщика.

В иске заявитель должен обосновать из чего сложилась указанная величина, а также предоставить подтверждения того, что реальная прибыль ответчика значительно выше. Алименты исчисляются с учетом дохода лица и размера прожиточного минимума в регионе. Как показывает судебная практика, подобные иски удовлетворяются, только если истец предоставил достаточно доказательств.

Удерживаемой суммы должно быть достаточно для полного обеспечения чада и сохранения прежнего уровня жизни лица. Но при этом остаток не должен быть ниже прожиточного минимума. Поэтому, когда лицо работает на полставки, размер алиментов уменьшается, так как уменьшается доход плательщика.

После подобного действия сумма алиментов становиться ниже прожиточного минимума, поэтому уровень жизни несовершеннолетнего ухудшается. В такой ситуации мать может обратиться в судебный орган с иском о назначении фиксированных выплат, предварительно произведя вычисления.

То сегодня был задан вопрос, на который наконец-то дан четкий соответствующий реальности ответ от Главбух, где нет попыток обязательно ответить на вопрос, даже в тех ситуациях, когда это объективно невозможно. Считаю, что это должен был быть самый первый ответ.

Отказаться от уплаты алиментов вы не можете, А вот уклонятся от их уплаты это вы можете, только есть ст. 157 УК РФ, по Приговору суда вас могут отправить на принудительные работы, обязательные работы или арест до трех месяцев, также за неуплату алиментов у вас могут описать имущество, продать и погасить часть алиментов, также запрет на выезд за пределы РФ.

Оформление исполнительного листа или алиментного соглашения впервые. В первом случае алименты назначаются со дня подачи заявления в суд, во втором — с даты, указанной в соглашении. Чаще всего это дата заключения договора (если в соглашении не предусмотрено иное).
Увольнение плательщика в середине месяца – бухгалтеру потребуется вычисление выплат исходя из количества отработанных дней.
Достижение ребенком совершеннолетия. По общим правилам день рождения несовершеннолетнего не включается в период выплат, и с этого момента плательщик освобождается от алиментных обязательств. Например, если сыну или дочери исполнилось 18 лет 15 апреля, выплаты рассчитываются за период с 1 по 14 число включительно.
Изменение способа уплаты с процентов от зарплаты на фиксированную сумму по решению суда. Если алиментообязанный работает официально, все считает бухгалтер, в остальных случаях – судебный пристав. Расчет выполняется пропорционально количеству дней в месяце вынесения решения суда.

Вам будет интересно ==> Какая стипендия у курсантов военных училищ в 2023 году

Матери не обязательно самостоятельно считать алиментную задолженность. Куда проще обратиться к судебному приставу или найти информацию о текущем долге на сайте ФССП или «Госуслуги». Если же речь идет о размере алиментов, подлежащих удержанию, то правила расчета просты, а для ленивых есть онлайн-калькуляторы, где можно подставить нужные значения и получить готовый результат в виде суммы.

Законно ли выплачивать алименты из з/п на 0

«1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

Так как 1500 рублей в месяц на содержание ребенка это ничтожно маленькая сумма и это существенно нарушает интересы одной из сторон, получатель алиментов (мать ребенка) может обратиться с иском в суд с требованием выплаты алиментов в твердой денежной сумме. Удовлетворит суд иск или нет, будет зависеть от того, насколько убедительно истец мотивирует необходимость увеличения размера алиментов на ребенка, и какие доводы преподнесет ответчик в оправдание того, почему он на данный момент не может платить сумму больше и не ищет более высокооплачиваемую работу.

В статье 27 Конвенции о правах ребенка установлено, что государства-участники признают право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка. Родитель(и) или другие лица, воспитывающие ребенка, несут основную ответственность за обеспечение в пределах своих способностей и финансовых возможностей условий жизни, необходимых для развития ребенка.

Сам факт того, что ребенок получает алименты в таком размере, нарушает права ребенка на получение содержания от своего родителя. Всегда можно найти доказательства (пусть и косвенные), что отец ребенка получает неучтенный доход, а это является основанием для установления алиментов в твердой денежной сумме.

СК РФ Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. 2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26 декабря 2023 г. № 56 “О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов” 24. Наличие у родителя постоянной работы и регулярного заработка не может служить безусловным основанием для отказа в удовлетворении требования о взыскании с такого лица алиментов на несовершеннолетнего ребенка в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме, если судом будет установлено, что взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя не позволяет сохранить ребенку прежний уровень его обеспечения и взыскание алиментов в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме будет в наибольшей степени отвечать интересам ребенка и не нарушать права указанного родителя (например, в случае, когда родитель скрывает свой действительный доход и имеет иные доходы, из которых в силу статьи 82 СК РФ могло быть произведено удержание алиментов).

Удерживают ли алименты с больничного листа

ВАЖНО! Некоторые работники пытаются устроить себе отдых, покупая больничные листы. Обман можно легко обнаружить, так как официальные медицинские документы подлежат специальному учету. На основании поддельных больничных листов никаких пособий не начисляется. Соответственно, не происходит и удержания алиментов.

Подача заявления в службу судебных приставов.
Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются. Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.

Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода сотрудника. В состав дохода работника включены пособия, основная зарплата, пособие по больничному.
Иногда размер алиментов устанавливается в твердой форме. К примеру, он составляет 10 000 рублей. В этом случае сумма алиментов будет одной и той же вне зависимости от размера дохода. Часть ее формируется из основной зарплаты, часть – из пособия по временной нетрудоспособности (если оно есть).
Из дохода сотрудника могут производиться иные удержания. К примеру, у человека есть задолженность перед банком. Если есть соответствующее постановление, долг взыскивается из зарплаты сотрудника. Однако выплаты ребенку являются приоритетными. Они удерживаются в первую очередь.

22 мая 2023 semeiadvo 88