Норма времени на 2023 год Крым
Содержание
Норма времени на 2023 год Крым
Зная о том, каким будет производственный календарь на 2023 год для КРЫМа с переносами, можно легко спланировать собственные выходные, которые могут быть как длительными (в течение установленных законодательством праздничных дней и каникул), так и короткими – на два официальных выходных дня. Например, календарь говорит о том, что в самом начале года жители Крымского полуострова смогут отдыха в течение более чем одной недели – с первого по восьмое января (30 и 31 декабря 2023 года также являются выходными), а это значит, что времени для путешествия семьей или индивидуальной поездки будет достаточно.
Таким образом, новогодние каникулы для работающего и на пяти- и на шестидневке населения продлятся с 1 по 9 января 2023 года. Удлиненные выходные, примыкающие к государственным праздникам, получатся у работающих пять дней в неделю в марте, мае, июне и ноябре:
Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).
По этому правилу в 2023 году:
Норма рабочего времени — 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Если говорить о пятидневке, то 40-часовая рабочая неделя означает, что сотрудник работает по 8 часов в день. При этом можно назначить человеку сменный график: он может работать через день по 10 часов (понедельник, среду, пятницу и воскресенье) — это не будет нарушением. Главное, чтобы не набралось больше 40 часов в неделю.
- для 40-часовой рабочей недели — 151 час (40 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч);
- для 39-часовой рабочей недели — 147,2 часа (39 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч);
- для 36-часовой рабочей недели — 135,8 часа (36 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч);
- для 24-часовой рабочей недели — 90,2 часа (24 ч / 5 дн. × 19 дн. – 1 ч).
В утвержденном правительством производственном календаре Крыма 2023 года, мы узнаем не только о производственных (рабочих) днях и которые уже утвердили, но и о нормах рабочего времени по дням и часам при работе в 40, 36 и 40 часовые рабочие недели, государственных праздничных днях с официальными выходными, а также том, когда будут переносы праздников, длинные выходные дни, сколько их будет, в каком месяце и по каким числам.
Не важно какая-то республика, Крым или другая, край или область России, в ней привыкли доверять производственному календарю, который утвержден правительством, с официальной информацией о рабочих, выходных и праздничных днях, переносах, нормах времени и так далее.
На этой странице россияне ознакомятся с производственным календарем республики Крым 2023 года, утвержденном правительством и узнают, как работаем и когда отдыхаем, когда праздники и выходные, какое количество таких дней, а поможет им в этом предлагаемая далее информация.
Мы рассмотрим производственный календарь Крыма 2023 года и разберемся, сколько страна работает, отдыхает в праздники и выходные дни, когда будет отдыхать, а еще ознакомимся с нормами рабочего времени по дням и часам работы, российскими национальными праздниками, государственными выходными и конечно же рабочими днями по всем месяцам.
О чем еще можно узнать в производственном календаре республики Крым на 2023 год, например о нормах работы в 24, 36 и 40 часовую неделю, о нормах рабочего времени по всем месяцам, кварталам, полугодиям и в целом по всему грядущему временному, трудовому периоду.
Так, постановлением Правительства Российской Федерации от
16 сентября 2023 года № 1564 «О переносе выходных дней в 2023 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2023 году перенесены следующие выходные дни:
С учетом изложенного в Республике Крым в 2023 году при
пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней
составит 246 дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дня
(22 февраля, 5 и 17 марта, 3 ноября), а количество выходных дней составит 119 дней.
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации
и статьей 1 Закона Республики Крым от 29 декабря 2014 года № 55-ЗРК/2014
«О праздниках и памятных датах в Республике Крым» (с изменениями
и дополнениями, далее – Закон № 55-ЗРК/2014) нерабочими праздничными днями в Республике Крым являются:
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями января. При этом предусмотрено, что Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни, в т.ч. два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.
Светлое Христово Воскресение (Пасха), Святая Троица (Пятидесятница), Ораза Байрам, Курбан Байрам — в соответствии со
статьей 2 Закона № 55-ЗРК/2014, по просьбе религиозных организаций, Глава Республики Крым может объявить религиозный праздник нерабочим праздничным днем на территории Республики Крым.
Что касается календарей и их разновидностей, то они кроме профессиональных, того же рабочего с рабочими неделями или финансового, есть — лунные красоты, стрижки, завивки, окрашивания волос, маникюра и педикюра, здоровья, хирургических операций и лечения зубов, огородника, садовода, цветовода, свадеб и венчания, церковные с православными праздниками, зачатия ребенка, любви и отношений, кулинарии, отдыха и путешествий, всех и не перечислишь.
Одним из наиболее полезных, важных и нужных инструментов современности, удобности и практичности как в профессиональной, так и повседневной жизни, можно смело назвать рабочий календарь с рабочими неделями, других во всех их разновидностях, которые и позволяют нам вести упорядоченный образ жизни, планировать свое будущее, следить за приближающимися праздниками, выходными днями, за своим рабочим графиком, здоровьем и много чего еще.
Крым новая республика в составе Российской Федерации и как у некоторых, которые также входят в ее состав, у нее есть свои собственные праздники (мусульманские в том числе), именно по этой причине ее производственный календарь и отличается от российского, а в чем, далее мы вместе со специалистами и разберемся.
Сегодня все у нас должно быть под контролем и иметь свою цель, которую мы планомерно и по мере возможностей исполняем, претворяем в жизнь, а для этого нужны не только технические и коммуникационные возможности, но и простой календарь с рабочими неделями, о котором и пойдет дальше речь.
продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
- 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 и 9 января — Новый год
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
В производственном календаре на 2023 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Благодаря нормам рабочего времени 2023, вы сможете узнать об общем количестве календарных, рабочих и конечно же выходных дней в разных временных промежутках: за весь 2023 год, по полугодиям и кварталам, по месяцам. Стоит отметить, что все данные приведенные в таблице, рассчитаны для общепринятой в России 5 дневной рабочей неделе (в 40 часов, 36 и 24 соответственно).
Сколько новогодних выходных будет в 2023 году в Крыму
Несмотря на то, что сейчас десятидневный период отдыха в начале года россияне воспринимают как «норму» и крайне негативно относятся к разного рода идеям по его сокращению, такие долгие новогодние каникулы появились сравнительно недавно — в 2008-м году. До этого на протяжении трех лет выходные были пятидневными. А в советское время граждан «страны советов» практически не баловали дополнительными выходными.
Такие трудовые организации в своей локальной документации устанавливают правила расчета усредненной заработной платы в периоды нерабочих праздничных дней. Праздничные дни при часовой оплате труда оплачиваются по средней ставке за нормативы трудового времени.
18.11.2023 09:52
— гость —
Визжали и будем визжать. Мне вот интересно вы из пробирки чтоли родились?! Думаете «истеричные яжмамки» только сейчас визжат про детей, а в вашем прошлом не было. Когда пишите токсичные комментарии, оглянитесь назад и вспомните что вы тоже были ребенком и визгами и писками.
Во многих образовательных учреждениях России, работающих по четвертям, в 2023-2023 году для школьников 1-4 классов будут объявлены дополнительные каникулы, которые традиционно пройдут в середине февраля с 07.02.22 по 13.02.22. Неделя февральского отдыха делит 3-ю четверть на два блока длительностью по 4 и 5 недель соответственно.
Традиционно крымские санатории и пансионаты готовили к зимним каникулам тематические программы на каждый день, а главное — пытались перещеголять друг друга блеском и масштабом новогоднего развлекательного вечера. У кого артисты круче, у кого река шампанского бьет сильней. В этом году новогодняя программа тоже запланирована, только закончится она раньше, чем пробьют куранты. Увы, ковидные ограничения работы общепита до 23:00 распространяются и на рестораны санаториев и пансионатов.
Необходимо отметить, что вышеуказанный производственный календарь рассчитан на те предприятия, организации, компании, которые работают по пятидневной рабочей неделе, то есть пять дней работают и два дня отдыхают. Те компании и организации, работа сотрудников которых распределена по различным графикам, например, два через два, сутки через двое и др., составляют свой отдельный производственный календарь.
Производственный календарь Республики Крым используется в разных целях. В первую очередь такой календарь необходим для расчёта смен, рабочих дней, рабочих часов в месяце, квартале, полугодии и году. Количество отработанных часов с учётом рабочих смен, выходных, праздников, сокращённых дней позволяет высчитать заработную плату работника, сумму пособия, больничного, отпускных.
- Новый год 2023 — 1-10 января.
- День защитника Отечества — 21-23 февраля.
- Международный женский день — 6-8 марта.
- День Весны и Труда — 1-3 мая.
- День Победы — 8-10 мая.
- День России — 12-14 июня.
- День народного единства — 4-7 ноября.
- 31 декабря в 2023 году будет выходным.
Далее вас ждёт календарь на 2023 год, если вам вдруг необходимо свериться с теми или иными датами, днями неделями, сверить производственный календарь с обычным календарём. Пользуйтесь производственным календарём для Крыма на 2023 год, который представлен на нашем сайте, чтобы планировать рабочее время и деньги правильно.
Как передает КрымPRESS , Пресс-служба Госдумы РФ распространила распространила Производственный календарь на 2023 год. Он содержит сведения о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а также о норме рабочего времени в новом году. Он также поможет узнать о переносе выходных и праздничных дней. Скачать календарь можно по ссылке.
Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 22 по 24 февраля, марте — с 7 по 9 марта и в июне — с 12 по 14 июня. В мае 2023 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.
- Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2023 по 9 января;
- на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
- на Международный женский день отдыхаем 3 дня — с 6 по 8 марта;
- в честь Праздника Весны и Труда будет 4 выходных — с 30 апреля по 3 мая;
- еще 4 выходных будет на День Победы — с 7 по 10 мая;
- на День России гуляем 3 дня — с 11 по 13 июня;
- на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
- и наконец выходным будет 31 декабря, так как это суббота.
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
При этом вторник 22 февраля, рабочая суббота 5 марта и четверг 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2023 году
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. ФЗ № 35-ФЗ от 23 апреля 2012 года) нерабочими праздничными днями в России являются:
✅ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год;
✅ 7 января — Рождество Христово;
✅ 23 февраля — День защитника Отечества;
✅ 8 марта — Международный женский день;
✅ 1 мая — Праздник Весны и Труда;
✅ 9 мая — День Победы;
✅ 12 июня — День России;
✅ 4 ноября — День народного единства.
В Постановлении Правительства России от 16.09.2023 № 1564 «О переносе выходных дней в 2023 году» опубликован Порядок переноса выходных дней и праздничных с выходных дней в 2023 году: с субботы 1 января на вторник 3 мая; с воскресенье 2 января на вторник 10 мая; с субботы 5 марта на понедельник 7 марта; Ссылка.
Проект закона об изменении состава и дат нерабочих праздничных дней в России (Новое от 02.10.2023):
Профильный комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов внес на рассмотрение Госдумы законопроект № 274419-7 с поправками в статью 112 ТК РФ в части изменения состава и количества праздничных нерабочих дней. Всего предполагается оставить в году 12 нерабочих праздничных дней, вместо 14, действующих сейчас:- объявить нерабочими новогодними праздничными днями 31 декабря, 1, 2 и 3 января;- исключить из числа нерабочих праздничных дней новогодние каникулы: 4, 5, 6 и 8 января;- перенести День России с 12 июня на 28 июля;
— упразднить Дня народного единства — 4 ноября, объявить нерабочий праздничный день — 7 ноября —
День Великой Октябрьской Социалистической революции.- объявить новый нерабочий праздничный день — 18 марта — День воссоединения Крыма с Россией; — Сохранить праздничные дни 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая и 9 мая.
Ссылка проект Федерального Закона
Повышение пенсий в Крыму с 1 января 2023, На сколько в Крыму и Керчи добавят пенсии в январе 2023
Первыми индексируются страховые пособия. В январе 2023-го они должны увеличиться на 5,9%. Такой коэффициент заложен в государственном бюджете. При этом СМИ отмечали возможность пересмотра решения правительства. Пенсии должны повышаться с опережением инфляции. По итогам 2023-го она, очевидно, окажется больше 5,9%. Но пока об изменениях индексации страховых выплат в январе 2023 года не сообщалось.
Согласно подсчетам общее количество пенсионеров на территории субъектов Крымского полуострова составляет чуть менее 600 тысяч человек. Это касается только тех, кто получает соответствующие выплаты. Наибольшее число пенсионеров проживает в городе Севастополе, являющимся отдельным регионом РФ. Второе место по этому показателю занимает столица Республики – Симферополь.
На сколько добавят пенсии, также определяет ПМП. Осенью 2023-го предполагалось, что в январе 2023-го в Крыму он увеличится до 9 969 руб. Но региональное правительство решило установить новые суммы прожиточных минимумов. Согласно постановлению Совета Министров № 786 от 13 декабря 2023-го, они составят:
Сумма минимальных выплат определяется с учетом прожиточного минимума (ПМ), который разнится в зависимости от того, на кого он рассчитывается: трудоспособных граждан, детей или пенсионеров. Повышение, которое будет проводиться с 1 января 2023, как и в каждом году, начислено из расчета прожиточного минимума пенсионера (ПМП).
- Экскурсионный тур. Подойдёт тем, кто не хочет тратить время на организацию поездки. Можно просто оплатить выбранный тариф и отправиться в путь.
- Турбазы для отдыха в горах. Хорошее место для проведения торжества всей семьёй. Чистый горный воздух и уютный камин зададут атмосферу праздника.
- Клуб или ресторан. Данный вариант предпочитает большое количество молодёжи. Клубные вечеринки — весёлый способ проводить уходящий год.
- Праздничная программа Симферополя. На Ленинской площади города организуются свои конкурсы и мероприятия. Здесь можно увидеть выступления звёзд российской эстрады, а также побывать на праздничной ярмарке. Завершается программа речью президента и красочным фейерверком.
- Фитнес-лагеря. Персонам, тщательно следящим за своей фигурой, рекомендуется провести праздничный вечер на мероприятии данного характера. Упор тут делается на подвижные конкурсы и танцы.
- Городские дома культуры. Здесь готовят спектакли для детей. Выступает местная театральная группа, под Новый год приезжают известные артисты.
- Мороз-парад. Участники любого возраста должны быть одеты в костюмы Деда Мороза. Парад сопровождается городским духовым оркестром. На набережной проводятся развлекательные шоу-программы, выступают творческие коллективы и музыкальные группы.
Цены на полуострове абсолютно разные. В среднем бронирование стандартного гостиничного номера обойдётся в 5000 рублей. К плюсам такого проживание можно отнести дополнительные услуги, часто входящие в стоимость. Это может быть питание, пользование СПА, тренажёрным залом и т.д. Также этот вариант решит множество проблем бытового характера: уборка, стирка, готовка. Большинство отелей имеют удобное местоположение, что крайне необходимо туристу. Это даёт возможность комфортного посещения выбранных достопримечательностей, а также сокращает затраченное время посетителя.
Для длительного пребывания и большой компании выгодной будет аренда квартиры. Стоимость можно снизить благодаря торгу. Возможно найти наиболее подходящий вариант для каждого — с необходимым количеством спален, балконом и т.д. Не нужно подстраиваться под режим отеля.
Если цель поездки не заключается в пляжном сезоне и купании на море, то Крым — это прекрасное место для пребывания на время зимних каникул. Праздник можно провести у моря, в горах или в степи. Первая причина отправиться на отдых в Крым — это захватывающие дух пейзажи зимнего полуострова. Вторая — наименьшая загруженность ЮБК туристами. В новогоднее время поток меньше, чем летом. Большое разнообразие вариантов празднования Нового года является третьей причиной визита в Крым. Значимым поводом для поездки может послужить стремление оздоровиться во время отдыха на полуострове. Чистый горный воздух и воды Чёрного моря восстановят силы и приведут мысли в порядок.
- Ялта. Этот прибрежный город, расположенный на юге Крыма, известен многим. Он привлекает своим целебным климатом и прекрасной природой. Ялта окружена сплошным кольцом горных хребтов, из-за чего дожди здесь считаются явлением частым.
- Феодосия. Располагается на берегу Феодосийского залива. Является не только известным местом для отдыха и развлечений, но и крупным морским портом. Соседство с Чёрным морем и защищённость от ветров за счёт гряды Тепе-Оба говорят о благоприятном климате города.
- Евпатория. Один из старинных городов полуострова, в прошлом являвшийся главным детским курортом СССР. Евпатория известна своим минеральным воздухом и прокалённым солнцем. Сюда приезжают люди, стремящиеся подлечиться или посмотреть на красоты Старого Крыма.
- Севастополь. Портовый город в юго-западной части Крымского полуострова. Город отлично подойдёт любителям военно-морской тематики, ведь Севастополь считается «городом русских моряков».
- Алушта. Южный город располагается на берегу Чёрного моря. Алушта содержит огромный выбор отелей, гостиниц или коттеджей, что является значащим фактором для приезжих.
Норма времени на 2023 год Крым
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2023 года будет сокращенным рабочим днем.
Таким образом, всего в 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2023 году в соответствии с Проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2023 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 9 января 2023 года.
Длинные выходные ждут россиян в марте — с 6 по 8 марта 2023 года.
В мае 2023 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2023 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 6 ноября 2023 года.
В январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2023 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);
при 39-часовой рабочей неделе — 124,8 ч (7,8 ч x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);
при 35-часовой рабочей неделе — 112 ч (7 ч x 16 дней);
при 33-часовой рабочей неделе — 105,6 ч (6,6 ч x 16 дней);
при 30-часовой рабочей неделе — 96 ч (6 ч x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней);
при 20-часовой рабочей неделе — 64 ч (4 ч x 16 дней);
при 18-часовой рабочей неделе — 57,6 ч (3,6 ч x 16 дней).
Последний праздник в 2023 году будет 4 ноября. Но отдыхать россияне будут не один день, а сразу 3, так как День народного единства приходится на пятницу.
Производственный календарь на 2023 год составлен с учетом Постановления Правительства РФ о переносе праздничных дней. Его можно использовать для многих целей, например для расчета средней заработной платы, для составления трудового графика, или начисления отпускных.
Спустя 9 месяцев с начала года каждый работник, трудящийся 5 дней в неделю при норме 40 часов должен отработать не менее 1462 ч., что соответствует 183 рабочим дням. В третьем квартале длительных выходных нет. Работники будут отдыхать только по субботам и воскресеньям.
Во втором квартале россиян 2 раза ожидают длинные выходные. В первый раз они будут отдыхать с 1 по 3 мая, а второй – с 7 по 10 мая.
Максимально полезный для работы кадровика или бухгалтера ПК должен не просто отражать выходные и праздничные дни. Он обязан соответствовать и другим характеристикам. Например, в него включают информацию, связанную с учетом времени при исполнении работником трудовых обязанностей 42, 36 или 24 часа в неделю. Это избавит специалиста от проведения ручных вычислений для определения нормы.
Представленный на нашем сайте производственный календарь на 2023 год может использоваться как в бумажном, так и в электронном варианте. Наши пользователи имеют возможность скачать и распечатать ПК-2023 или же пользоваться им в электронной форме в режиме онлайн.
Дополнительные праздники в отдельных регионах: 2 мая — Ураза-байрам, 9 июля — Курбан-байрам, 30 августа — День Республики Татарстан, 6 ноября — День Конституции Татарстана (Республика Татарстан); 3 мая — Ураза-байрам, 13 июля — Курбан-байрам, 11 октября — День Республики Башкортостан (Республика Башкортостан); 3 мая — Ураза-байрам, 18 марта — День воссоединения Крыма с Россией, 24 апреля — Пасха, 12 июня — День Святой Троицы, 13 июля — Курбан-байрам (Республика Крым).
Календарь применим для 5-дневной рабочей недели. Что будет в 2023 году: 8 государственных праздников (как и ранее), 6 периодов с длинными выходными (3 и более дней отдыха подряд), 5 переносов, 3 сокращённых дня (когда время работы уменьшается на 1 час), 247 рабочих дней, 118 выходных.
Переносы есть в каждом году, это когда праздник выпадает на выходной. В таком случае он переносится на ближайший рабочий день, но может быть перенос и на другой день совершенно другого месяца.
Полная информация о переносах размещена в Постановлении Правительства Российской Федерации от 16.09.2023 № 1564 «О переносе выходных дней в 2023 году». Согласно ей в 2023 году переносятся:
С учетом того, что ПК-2023 представляет наиболее общие показатели пределов нормо-часов, в случае, если конкретное трудовое правоотношение не вписывается в общие рамки, расчет рабочего времени потребуется корректировать. К примеру, представленный на нашем сайте производственный календарь не может учитывать сверхурочную работу, выполненную конкретным работником.
15 Фев 2022 semeiadvo 509