Главная / Налоговое право / Правила дол дал

Правила дол дал

Содержание

Корень дал дол правило
Корень с чередованием дал дол
Корень с чередованием дал дол
Корни С Чередованием Дал Дол
Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ Пакеты инструкций, приказов, положений
Должностная инструкция вожатого детского оздоровительного лагеря
Примерные правила внутреннего распорядка в дол
Правила внутреннего трудового распорядка детского загородного оздоровительного лагеря
Трудовые отношения в детском оздоровительном лагере
Значение слова ДОЛ в Словаре Даля
Правила дол дал

Корень дал дол правило

Как-то Много лет назад Посадили странный сад . Не был он фруктовым, Был он только словом. Это слово, Слово-корень, Разрастаться стало вскоре И плоды нам принесло – Стало много новых слов. Вспоминаем то, что знаем — Прочитайте стихотворение. — О чем это стихотворение? — Почему поэт называет сад странным? — Прочитайте выделенные слова, выпишите их.

В корнях бер- — бир-, дер- — дир-, мер- — мир-, пер- — пир-, тер- — тир-, блест- — блист-, жег- — жиг-, стел- — стил-, чет- — чит- пишется и , если дальше следует суффикс — а- : соб и рать, зад и рать, зам и рать, зап и рать, ст и рать, бл и стать, сж и гать, выч и тать, расст и лать; в противном случае пишется е : б е ру, д е ру, ум е реть, зап е реть, ст е реть, бл е стеть, выж е гший, выч е т, расст е лить.

1. -Лаг-/-лож-: перед «г» следует писать «а», а перед «ж» употребляется «о»: полагать, предлагать, слагаемое, но сложение, положить, предложить. Исключение – слово полог. С этим правилом связана одна из норм грамматики: слова с корнями -лаг-/-лож- никогда не употребляются без приставок. Предложение «Ложу тетрадь на парту» крайне некорректно. Правильнее будет сказать: «Кладу тетрадь на парту» либо «Положу тетрадь на парту».

Восьмое задание ЕГЭ по Русскому проверяет навыки выпускников в области правильного написания слов. За его правильное выполнение можно получить один первичный балл. В задании нужно найти слово, в котором пропущена определенная гласная – или проверяемая, или непроверяемая, или чередующаяся.

Сне ж ок, сне ж инка, сне г овик, сне ж ный Попробуйте произнести все эти слова с корнем снег Дру ж ок, подру г а, дру ж ный, дру ж ить, дру з ья Попробуйте произнести все эти слова с корнем друг Решаем проблему, открываем новые знания — Почему заменяется последний звук и последняя буква корня в некоторых однокоренных словах? — Какое слово было родоначальником всех остальных? Допишите его. — Какой звук был исходным, основным? Каким он заменился ? — Какой вывод можно сделать на основе наблюдений? [ г/ж/ з ] [ г/ж ]

2.1.Каждый родитель должен подготовить своего ребенка к поездке : ознакомить его с Правилами пребывания ребенка в ДОЛ, проверить его личные одежду и вещи, которые должны быть чистыми. Вещи ребёнка должны быть упакованы в один удобный для транспортировки чемодан или сумку. Сумки и чемоданы должны быть промаркированы (т.к. у многих они одинаковые). Перед отправлением родители должны ознакомить ребёнка с содержанием багажа, положить письменный перечень вещей.

1.3.Прием детей производится путем личной передачи ребенка от родителя (законного представителя) представителю ДОЛ. Родители или ответственное лицо с ребёнком должны прибыть к месту отправки автобуса не менее, чем за 30 минут до отправления, сдать необходимые документы и отметить ребёнка в списке детей (у отрядного вожатого)..

1.2.В ДОЛ принимаются дети в возрасте от 7 до 18 лет включительно, не имеющие медицинских противопоказаний (Приложение 18 к СанПиН 2.4.4.3155-13 «Общие требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей») и готовых к самообслуживанию.

-В случае хронического заболевания ребенка( в стадии ремиссии), родителям необходимо предоставить справку от лечащего врача с указанием диагноза, рекомендациями, пользования лекарствами и обеспечить данными лекарствами. Особенности ребенка и перенесенных им хронических, наследственных заболеваний просим указать в дополнительной анкете.

а/ медицинская справка (форма 79-у) с данными о перенесенных инфекционных заболеваниях с данными о последних сделанных профилактических прививках против дифтерии, кори, паротита, краснухи и гепатита В; с отметкой об отсутствии педикулеза; при наличии хронических заболеваний указать дату последнего обострения; с указанием группы здоровья, физкультурной группы, уровнем физического развития, ограничениями в оздоровительных мероприятиях; (Медицинская справку можно получить у медицинской сестры в Школе или у педиатра в Детской районной поликлинике).

7 Кочанда. У каждого настоящего лидера должна быть своя команда помощников. Твоя команда в отряде — это, прежде всего «старички», для которых лагерь — второй дом. Твоя команда — «нестандартные» ребята, имеющие свои увлечения. У теоя должен быть актив Стремись к тому, чтобы, в конце концов, весь отряд стал твоей единой командой.

Они сформулированы выдающимся педагогом и вожатым Шмаковым Сталем Анатольевичем. / Эконочия сил и времени. Приступая к реализации любого дела, нужно помнить, что оно должно совершаться с минимальной затратой сил и времени. Планируя какое-либо дело, подумай о том, как эффективней добиться лучшего результата. Найди самыепростые пути достижения, задай себе вопрос: «Что изменится, если это дело не состоится?» 2 Интерес. Интерес — главный мотив любого дела в лагере.

9 Высота. Очень важное правило для каждого вожатого. Что бы не случилось, вожатый, как лидер, как организатор, должен всегда
быть «на высоте». Это требует в свою очередь постоянного самоусовершенствования, умения быть самокритичным. Анализируй
любое проведенное дело. Учись на собственном опыте, не повторяй ошибок.

Закон «правой руки».Необходимо замолчать и внимательно послушать человека, который поднял правую руку. Законы отрядамогут быть серьезными (закон уважения, орлятского крута, единства, «огонька»), так и шуточными (вожатый всему голова, съел сам — помоги соседу. ) Традиции:

наличие необходимого материала и условий его выполнения.
4 Мастерство. Желание взяться за работу — лишь начало успеха. А полный успех возможен лишь тогда, когда желание оудет под
крепляться умениями. Поручают выполнение конкретного дела тем ребятам, которые имеют навыки его исполнения.
5. Доверие. Поручив дело, не вмешивайтесь в ход работы. Для детей очень важно быть самостоятельными. Только с получением
сигнала «SOS» ты можешь придти на выручку. _

Корень с чередованием дал дол

-блист-а // -блест- ( блИст ать — блЕст еть)
-стил-а // -стел- (пере стИл ать — за стЕл ешь)
-чит-а //-чест- (по чИт ать — по чЕс ти)
-мир-а //-мер- ( за мИр ал — за мЕр еть)

На уроке вы узнали, что общая часть родственных слов называется корнем. Корни родственных слов пишутся одинаково. Однокоренными называются слова, которые имеют одинаковый корень и общее значение. Чтобы найти в слове корень, нужно подобрать родственные слова и выделить в них одинаковую часть.

Корень ма к- пишется тогда, когда говорят о погружении чего-нибудь в жидкость: м акать (хлеб в молоко); обм акнуть (перо в чернильницу); корень мок- пишется в словах со значением «пропускать жидкость», «становиться влажным»: сапоги пром окают, непром окаемый плащ, пром окательная бумага.

— Однокоренные ли это слова? Почему? — Спишите, выделите корень. Подчеркните букву последнего согласного звука в корне. Решаем проблему, открываем новые знания Работа в паре. Выберите одну группу слов. Выполните задания. Снежок, снежинка, снеговик, снежный Дружок, подруга, дружный, дружить друзья.

В корнях с чередующимися гласными е-и ( бе р — — бир -, пер- — пир-, мер- — мир-, стел- — стил , дер — — дир и др.) буква и пишется только тогда, когда после корня следует суффикс — а-, например: выб ирать – выб ерут, зап ирать – зап ереть, ум ирать – ум ереть, расст илать — расст елить, разд ирать – разд ерут, бл истать – бл естеть.

Корень с чередованием дал дол

Дело в том, что один из основных принципов русской орфографии правописания — это морфемный принцип. Промокательная бумага, непромокаемый плащ, обмакнуть перо в чернила, вымокнуть под дождем, макать хлеб в молоко, рекорды пловцов, яркий поплавок, задачи с уравнением, подравняться в строю, заровнять поверхность, проскакать на лошади, земная равнина, проскочить мимо, прикоснуться к росточку, расстилаться по долине.

Возникает вопрос: почему её относят к корням с чередованием? Если по контексту наблюдается, что нечто погрузили в жидкость целиком, окунули, то в таком случае употребляют корень -мак-: макать печенье в компот ; макать перо в чернильницу ; обмакнуть хлеб в варенье. Другое дело, если слово обозначает, что предмет пропустил жидкость через себя: промокательный вкладыш ; ребенок намочил ноги ; намочить волос ы; промокнуть написанное. Зачем вообще нужно выделять корень слова и искать однокоренные слова?

Начнем с самого простого правила — проверяемая гласная в корне , с которым ты познакомился еще во втором классе. В современном русском языке осталось много параллельных слов из древнерусского и старославянского языков:. В корнях —кас- — -кос-, -лаг- — -лож- пишется а , если за корнем следует суффикс -а- , в остальных случаях — о : к а с а ться — к о снуться, предл а г а ть — предл о жить. Почему пишем букву о , а не а в словах: коз а , коз ёл? Потому что — ко?

Но сочетать, сочетание. Обвевать — обвивать; частота — чистота; валы — волы; спешите — спишите; поседеть — посидеть; слепить — слипаться, скрепить — скрипеть; разредить — разрядить; посвятить — посветить; отворить- отварить; запивать — запевать; обижать — обежать; висит — весит; примерять — примирять; старожил — сторожил; развиваться — развеваться; полоскать — поласкать; прожевал — проживал; распевать — распивать; подражать — подрожать от холода ; умолять — умалять; окатиться — окотиться; увидать — увядать; заплотить реку — заплатить.

Корни С Чередованием Дал Дол

В группу непроверяемых слов входят русские слова, оторвавшиеся от этимологического истока, их структура менялась, связь с родственными словами утрачена. Не проверяют и заимствованные слова, так как их орфография не подчиняется правилам русского языка. Написание запоминают или проверяют по словарям.

Обратите внимание на корень с чередованием МЕР/МИР , в этом ряду слов всего несколько: умереть, замереть/ умирать, замирать. Омонимичные корни (то есть похожие, но совершенно с другим значением) МИР и МЕР не являются корнями с чередованием. Поэтому слова мирный, примириться, перемирие; мировой, мировоззрение, мироощущение; примерять (платье), примерочная, измерение не относятся к словам с чередованием в корне .

Эта информация, конечно, носит справочный характер и помогает понять причины явления. Однако вас волнует, естественно, другая проблема: как правильно писать слова, в которых встречается чередование звуков. Причём основные трудности касаются безударных гласных.

Здесь мы имеем самую немотивированную часть правила. Существует множество омонимичных или созвучных пар слов, имеющих похожие корни с разным значением и с разными буквами: флаг развевается, ребёнок развивается, залезать на дерево, зализать рану и т.д. Но почему-то только две пары таких слов названы корнями с чередующейся гласной. Если у корней разные значения (пусть даже в чём-то близкие), значит, корни разные. А раз корни разные, при чём тут чередование? Но приведём эти правила в формулировке Розенталя.

Вам будет интересно ==> На Каком Сайте Узнать Долг По Жкх Через Интернет В Чехове

5.1 До организованного заезда в лагерь все дети обязаны пройти медицинский осмотр, который проводится в городе в указанное время и по указанному адресу. Порядок прохождения медицинского осмотра следующий: 1.Сначала необходимо пройти осмотр у врача лагеря. Врач вправе отказать ребенку в приеме в лагерь при наличии явных проблем со здоровьем, отсутствии медицинских документов или их неверном оформлении. После этого нужно зарегистрировать ребенка в отряд согласно возрасту у вожатых и воспитателей.

2.1. Каждый родитель должен подготовить своего ребенка к поездке в Лагерь: ознакомить его с Правилами пребывания ребенка в Лагере, проверить его личные одежду и вещи, которые должны быть чистыми. Вещи ребёнка должны быть упакованы в один удобный для транспортировки чемодан или сумку. Сумки и чемоданы должны быть промаркированы (т. к. у многих они одинаковые). Перед отправлением родители должны ознакомить ребёнка с содержанием багажа, положить письменный перечень вещей.

1.3. Прием детей в Лагерь производится путем личной передачи ребенка от родителя (законного представителя) представителю Лагеря. Родители или ответственное лицо с ребёнком должны прибыть к месту отправки автобуса не менее, чем за 30 минут до отправления, сдать необходимые документы и отметить ребёнка в списке детей (у отрядного вожатого). Дети, не прошедшие медосмотр, доставляются в лагерь в сопровождении медицинского работника лагеря во время организованного заезда детей.

1.2. В Лагерь принимаются дети в возрасте от 6 до 15 лет включительно, не имеющие медицинских противопоказаний (Приложение 18 к СанПиН 2.4.4.1204-03 «Общие требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей») и готовых к самообслуживанию.

5.5. При обнаружении несоответствия между фактическим состоянием здоровья ребенка и данными медицинских документов администрация лагеря имеет право уведомить об этом медицинское учреждение, выдавшее справку и правоохранительные органы по месту нахождения этого медицинского учреждения.

Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ Пакеты инструкций, приказов, положений

6. Правила поведения во время пешеходных прогулок, экскурсий, походов
6.1. К пешеходным экскурсиям допускаются дети детского оздоровительного лагеря в соответствующей форме одежды: закрытая удобная обувь, головной убор, при необходимости длинные брюки и рубашки (кофты) с длинными рукавами.
6.2. Старшим во время проведения экскурсии, прогулки, похода является ее руководитель Необходимо строго выполнять указания руководителя, а также сопровождающих вожатых и воспитателей детского лагеря.
6.3. Во время прогулки, экскурсии, похода следует находиться с отрядом, не разбредаться. Не разрешается отходить от маршрута (тропы, дорожки), подходить к электропроводам, не огороженным краям оврагов, ущелий, обрывов.
6.4. Необходимо своевременно сообщить вожатому (воспитателю) об ухудшении состояния здоровья или травмах.
6.5. Детям детского оздоровительного лагеря следует уважительно относиться к местным традициям и обычаям, бережно относиться к природе, памятникам истории и культуры.
6.6. Фотографирование разрешено в специально отведенных местах при общей остановке отряда по разрешению руководителя.
6.7. По окончании экскурсии, прогулки, похода, собраться в указанном месте и после объявления окончания мероприятия следовать указаниям своего вожатого.
6.8. Покупки в магазине можно делать только с разрешения вожатого.
6.9. Строго соблюдать требования данной инструкции по правилам поведения детей в детском загородном оздоровительном лагере с круглосуточным пребыванием.
6.10. При переходе через проезжую часть соблюдать правила дорожного движения, четко выполняя указания вожатого и воспитателя детского лагеря.

5. Правила поведения детей во время массовых мероприятий в детском лагере
5.1. При проведении массовых мероприятий в детском оздоровительном лагере следует находиться вместе со своим отрядом. Отойти можно только в сопровождении вожатого или воспитателя.
5.2. Мероприятия следует посещать в соответствующей одежде, обуви, головном уборе. Если это не предполагается сценарием, нельзя появляться на мероприятиях в купальнике, шлепанцах.
5.3. При проведении массовых мероприятий на открытых площадках в солнечную погоду наличие головного убора обязательно.
5.4. Детям лагеря следует соблюдать правила этикета в общественных местах (не шуметь, не толкаться, не свистеть, не топать ногами).

11.3.2. Катаясь на коньках, следует стараться обходить тех, кто не достаточно хорошо катается. Падая, необходимо держать руки ближе к телу и пытаться как можно быстрее встать на ноги.
11.4. При нахождении у водоёмов, не заходить на лёд (лед может оказаться тонким).
11.5. Использовать бенгальские огни исключительно в присутствии и с разрешения взрослых в предназначенных для этого местах, соблюдая правила противопожарной безопасности и инструкцию по применению.
11.6. При игре в снежки, не стараться попасть в лицо и в голову.
11.7. Нельзя ходить вдоль зданий, так как возможно падение снега и сосулек.

2. Общие правила поведения в детском лагере
2.1. Детям необходимо строго соблюдать настоящие Правила поведения детей в детском оздоровительном лагере, а также другие инструкции и инструктажи, с которыми их знакомят воспитатели, вожатые, педагоги детского оздоровительного лагеря.
2.2. Детям необходимо соблюдать режим дня детского оздоровительного лагеря, общие санитарно-гигиенические нормы (умываться, причесываться, одеваться по погоде и т.д.).
2.3. Каждый ребенок детского лагеря обязан соблюдать все установленные в лагере правила, в том числе правила охраны труда, противопожарной безопасности, правила проведения на территории детского оздоровительного лагеря, на экскурсии, прогулке, в общественных местах, в автобусных поездках, походах и т.п.
2.4. Воспитанник детского лагеря обязан быть вместе с отрядом. При необходимости отлучиться, обязательно получить разрешение своего вожатого.
2.5. Выход за территорию лагеря допускается только с разрешения директора детского лагеря и только в сопровождении вожатого, воспитателя.
2.6. Каждый воспитанник и сотрудник детского оздоровительного лагеря должен беречь зеленые насаждения, соблюдать чистоту.
2.7. В случае ухудшения самочувствия необходимо сообщить вожатым, воспитателям.
2.8. Необходимо соблюдать правила поведения в общественных местах — словами, действиями и поведением не мешать окружающим, не оскорблять их эстетическое чувство.
2.9. В детском оздоровительном лагере запрещается курить и употреблять спиртные и слабоалкогольные напитки.
2.10. Дети обязаны бережно относиться к имуществу, быть аккуратными как со своим, так и с чужим имуществом.
2.11. Должны вести себя честно и достойно, придерживаться норм морали и этики в отношениях между собой и со старшими.
2.12. Дети должны обращаться по имени, отчеству и на «Вы» к педагогам, воспитателям, вожатым, обслуживающему персоналу детского лагеря и другим взрослым.
2.13. Обязаны уступать дорогу взрослым; старшие дети должны пропускать младших, мальчики – девочек.
2.14. Дети должны вставать и ложиться спать согласно режиму дня детского оздоровительного лагеря.
2.15. Войдя в здание корпуса детского оздоровительного лагеря, при наличии верхней одежды, дети должны снять ее в гардеробе, надеть сменную обувь, привести в порядок одежду и причёску.
2.16. Дети детского лагеря выполняют утреннюю физзарядку под руководством инструктора по физической культуре или воспитателя (вожатого).
2.17. Физическая конфронтация, запугивание и издевательства, попытки унижения личности, дискриминация по национальному или расовому признакам относятся к недопустимым формам поведения в детском оздоровительном лагере.
2.18. Категорически запрещено применять непристойные выражения и жесты.
2.19. Следует строго соблюдать данную инструкцию «Правила поведения воспитанников детского оздоровительного лагеря» с круглосуточным пребыванием детей.
2.20. Категорически запрещено приносить и применять в детском лагере и на его территории оружие, взрывоопасные и огнеопасные вещества, горючие жидкости, пиротехнические изделия, газовые баллончики, алкогольные напитки, наркотики, одурманивающие средства, а также ядовитые и отравляющие вещества.
2.21. Детям, нашедшим потерянные или забытые, как они считают, вещи, следует передать их дежурному администратору, дежурному по лагерю или воспитателю (вожатому).
2.22. Перемещаясь с одного этажа на другой, детям необходимо быть предельно осторожными. На лестнице нельзя перегибаться через перила, необходимо смотреть себе под ноги и придерживаться правой стороны.
2.23. В детском лагере запрещено:
а) бегать по коридорам, лестницам, не далеко от оконных проёмов, стеклянных витражей и в прочих местах, не предназначенных для игр;
б) толкаться, бросать друг в друга предметы и применять физическую силу, шуметь и мешать другим детям и воспитателям (вожатым).
2.24. Детям необходимо строго соблюдать правила поведения в детском оздоровительном лагере, как в летнюю смену, так и в осеннюю, зимнюю и весеннюю, быть предельно внимательным и осторожным на проезжей части дорог, соблюдать правила дорожного движения.

по дистанции 3-4 м, при спусках с горы — не менее 30 м;
при спуске с горы не выставлять перед собой лыжные палки;
спустившись с горы не останавливаться у подножия, чтобы избежать столкновений с другими лыжниками;
срочно поставить в известность вожатых о первых же признаках обморожения;
чтобы избежать потертостей ног не ходить на лыжах в тесной или слишком свободной обуви.

Должностная инструкция вожатого детского оздоровительного лагеря

Организация развлекательного и оздоровительного времяпровождения детей.
Отслеживание поведения воспитанников лагеря.
Помощь воспитанникам в пределах своей компетенции.
Информирование воспитанников о разноплановых мероприятиях, создаваемых коллективах, планируемых изменениях в графике.
Взаимодействие с детьми по вопросам развлекательного и оздоровительного досуга.
Взаимодействие с коллегами по выполнению профессиональных обязанностей.
Подбор материалов для проведения требуемых мероприятий.
Отслеживание соблюдения детьми графиков досуга и отдыха.
Участие в планировании проведения образовательных, оздоровительных и развлекательных мероприятий.
Информирование руководства о возможных проблемных моментах.
Организационное сопровождение временных детских коллективов.
Взаимодействие с детьми и их родителями в пределах своей компетенции.
Мониторинг соблюдения санитарно-гигиенических нормативов в лагере.
Дежурство по территории в соответствии с установленным графиком.
Ведение необходимого документооборота.
Соблюдение правил общения с детьми, охраны труда, противопожарной безопасности, стандартов внешнего вида.
Немедленное информирование руководства лагеря и соответствующих служб о ЧС, принятие оперативных мер по минимизации их последствий.

Вносить предложения руководству лагеря по вопросам улучшения его деятельности.
Участвовать в собраниях персонала учреждения.
Требовать от руководства лагеря поддержания условий, необходимых для выполнения профессиональных функций.
Получать от коллег информацию, востребованную в профессиональной деятельности.
Знакомиться с претензиями по своей профессиональной деятельности и давать по ним необходимые пояснения.
Руководить детьми в пределах своей компетенции.
Получать питание в соответствии с установленным графиком.

Должностная инструкция вожатого детского оздоровительного лагеря создается для прописывания основных параметров деятельности сотрудника. В ней разобраны возможности работника, требования к его квалификации, профессиональные функции и возможная ответственность. Как документ с юридической значимостью, инструкция должна быть корректно составлена и оформлена.

Причинение материального ущерба учреждению — в соответствии с положениями действующего законодательства.
Ненадлежащее выполнение профессиональных обязанностей — в тех пределах, которые обозначены в трудовом законодательстве.
Несоблюдение правил взаимодействия с воспитанниками — в соответствии с положениями актуального законодательства и правилами лагеря.
Нарушения норм и законов, совершенные на рабочем месте, — в границах, закрепленных в трудовом, административном и уголовном праве.

Особо значимы практические умения, которые должны обеспечивать решение задач, описанных в следующем разделе, на высоком уровне. Так, для вожатого могут потребоваться, в зависимости от особенностей оздоровительного лагеря, спортивные достижения или знания иностранного языка.

Примерные правила внутреннего распорядка в дол

Для сотрудников педагогического коллектива устанавливается единая форма одежды, в которой они обязаны находиться на следующих мероприятиях: торжественные и культурно-массовые общелагерные мероприятия, экскурсии, отрядное фотографирование. Во всех остальных случаях форма одежды педагога должна соответствовать общепринятым этическим нормам.

Повседневную организацию учебно-воспитательного процесса и оздоровительного процесса в ДОЛ обеспечивает педагогический коллектив, который формируется из людей, имеющих, как правило, высшее или средне специальное педагогическое образование и опыт работы с детьми, а также из числа студентов ВУЗов и ССУЗов, проходящих практику.

Больничный лист. В случае болезни вожатый ставит в известность администрацию лагеря о невыходе на работу и обращается в поликлинику. По окончании болезни вожатый приносит соответствующим образом заверенный больничный лист сначала директору лагеря, затем в отдел кадров. Больничный лист оплачивается в размере 60% от оклада.

Вам будет интересно ==> Выплаты При Рождении 2 Ребенка В 2023 Году В Московской Области

При проектировании лагерей зеленые насаждения рекомендуется включать равномерно в каждую из функциональных зон, обеспечивая благоприятный микроклимат. Запрещается на территории лагеря высаживать колючие кустарники, зеленые насаждения (деревья и кустарники), дающие мелкие семена и ядовитые плоды, а также вызывающие аллергию у детей.

Порядок проведения госсаннадзора должен устанавливаться совместным договором между ведомством (учреждением) — организатором оздоровительного лагеря и санэпидстанцией, на территории которой находится данное ведомство (учреждение), и санэпидстанцией, на территории которой расположен оздоровительный лагерь.

При временном использовании зданий и сооружений под детские оздоровительные лагеря отступления от нормативных положений по площадям участка, составу и площадям помещений рассматриваются и решаются только с местными органами санитарно-эпидемиологической службы.

1.3. Детские оздоровительные лагеря могут быть сезонными, а также с круглогодичным использованием зданий. Детские оздоровительные лагеря с круглогодичным использованием зданий должны проектироваться с учетом их функционирования во внеканикулярное время для отдыха семей с детьми при условии соблюдения соответствующих требований действующих норм и положений.

2.1. До выезда детей в детский оздоровительный лагерь специальная комиссия, состоящая из представителей санитарно-эпидемиологической станции, районной лагерной комиссии и органов государственного пожарного и технического надзора, профсоюзной и хозяйственной организаций, начальника и врача оздоровительного лагеря, проверяет готовность лагеря и составляет соответствующий акт (ф. N 316/у — Приложение N 10).

Правила внутреннего трудового распорядка детского загородного оздоровительного лагеря

Обязанности администрации:

Администрация обязана:

соблюдать трудовое законодательство;
предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованием охраны и гигиены труда;
обеспечить работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;
выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
способствовать работникам в повышении ими своей квалификации, совершенствовании профессиональных навыков.

1.7. При поступлении работника на работу или переводе его в установленном порядке на другую работу администрация обязана:

ознакомить работника с порученной работой, условиями и оплатой труда, разъяснить работнику его права и обязанности;
ознакомить с правилами внутреннего распорядка;
провести инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда, разъяснить обязанность по сохранению сведений, составляющих коммерческую или служебную тайну, ответственность за ее разглашение.

1.8. Прекращение трудового договора производиться только по основаниям, предусмотренным ст. 77 трудового законодательства РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом администрацию в письменной форме за две недели. По истечении указанного срока предупреждения об увольнении работник вправе прекратить работу, а администрация обязана выдать ему трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Прекращение трудового договора оформляется приказом по Организации.
Работники, принятые по срочному трудовому договору предупреждаются администрацией в письменной форме о прекращении срока действия трудового договора не менее чем за 3 дня до увольнения
По соглашению между работником и администрацией трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статьи, пункт Трудового кодекса РФ или иного федерального закона.
Днем увольнения считается последний день работы.

Отсутствие в связи с болезнью

5.1. Если сотрудник не может присутствовать на работе по причине заболевания, травмы, ухода за больным членом семьи и т.п., он должен сообщить своему непосредственному руководителю в первый день своего отсутствия причину, приблизительную продолжительность своего отсутствия и контактный телефон.

8.8. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня совершения. Указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Заработная плата.

Основанием для начисления заработной платы работнику является штатное расписание, заполненный трудовой договор, табель учета рабочего времени.
Штатное расписание в Лагеря составляется в конце года, учитывая постоянные штатные единицы и принимаемых по срочному трудовому договору, их количество, заработную плату работников, с учетом уральского коэффициента.
Размер заработной платы может быть изменен, о чем работник должен быть информирован за 2 месяца до введения изменений (приказом по Лагерю и обязательным уведомлением работника под роспись).
При начислении заработной платы используется временная – поденная система оплаты труда. Она зависит от количества отработанных смен в течении месяца. Оклад работнику устанавливается из расчета 21 рабочего дня ( вожатый , организатор, врач, медицинская сестра, горничная, бухгалтер, гл.бухгалтер, офис – менеджер, библиотекарь, заведующий производством, прачка, заместителя директора по строительству и технической части); 26 рабочих дней — для заместителя директора по хозяйственной части, разнорабочим, слесарю – сантехнику, звукотехнику; 11 рабочих смен — для работников столовой ( повара, мойщицы посуды, кухонные рабочие).
Заработная плата начисляется бухгалтером в течение 3 – х дней со дня окончания смены и передачи табеля учета рабочего времени. После начисления, в течении 3 – х дней, работникам выдается заработная плата в офисе Лагеря.

7.6. Заработная плата сотрудникам Организации выплачивается 1 раз в месяц, до 5 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходными или не рабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере.

Трудовые отношения в детском оздоровительном лагере

В отличие от трудового договора по гражданско-правовому договору исполняется определённое задание (поручение, заказ и т.п.) и его предметом служат определённый результат, услуга, фактические или юридические действия, получаемые организацией со стороны исполнителя. В договоре нужно определять конкретный вид работы или характер услуги, которые необходимо выполнять по заданию организации. Должна быть предусмотрена точная сумма вознаграждения либо порядок её определения, исходя из выполненного объёма работы, затраченного времени (почасовая ставка) и т.д. Расчёты по такому договору должны производиться, исходя из результатов, отражённых в двустороннем акте.

Трудовой кодекс различает два возможных случая работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: по инициативе работника — совместительство и по инициативе работодателя — сверхурочная работа, к которой работодатель может привлекать работника с его письменного согласия в определённых законодательством случаях. К исключительным случаям, когда допускаются сверхурочные работы, относится, например, неявка сменяющего работника, если работа не допускает перерыва (в учреждениях для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, дошкольных). В других случаях для того, чтобы привлечь к сверхурочным работам, нужно не просто письменное согласие работника, а требуется ещё и мнение выборного профсоюзного органа организации. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырёх часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений»;
Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 30 июня 2003 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».
Кроме того, следует учитывать положения Рекомендаций об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений, направленных Письмом Минобрнауки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2004 г. № АФ-947/96 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году».

Кроме того, этим работникам за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени производится доплата к ставкам и должностным окладам, предусмотренным по занимаемой в лагере должности, в размере 15%. Перечень категорий работников, которым может быть установлена доплата к ставкам и должностным окладам за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени, утверждается оздоровительным учреждением.

Материальная ответственность наступает за ущерб, причинённый образовательному учреждению работником, связанным с ним трудовым договором, в результате его виновного противоправного поведения (действия или бездействия). Этими условиями необходимо руководствоваться в каждой конкретной ситуации, связанной с выявлением лица, виновного в причинении ущерба образовательному учреждению.

запрет на проведение массовых мероприятий с участием различных групп лиц, в том числе с привлечением сторонних организаций (этот запрет распространяется и на массовые мероприятия в закрытых помещениях, а также мероприятия с посещением родителей);
обязательная термометрия лиц, находящихся в организации при круглосуточном режиме ее работы не менее двух раз в сутки, а также лиц, посещающих организацию – на входе;
изоляция лиц с признаками инфекционных заболеваний до приезда бригады скорой медицинской помощи либо прибытия родителей или самостоятельная самоизоляция в домашних условиях (здесь сохранится и требование об отдельном размещении детей и взрослых);
уведомление территориального органа Роспотребнадзора в течение 2 часов с момента выявления лиц с симптомами инфекционных заболеваний (респираторными, кишечными, повышенной температурой тела);
проведение противоэпидемических мероприятий (в их числе: генеральная уборка перед началом функционирования организации и далее не реже одного раза в неделю; ежедневная влажная уборка помещений с применением дезинфицирующих средств с обработкой всех контактных поверхностей; обеспечение условий для обработки рук антисептиками при входе в организацию и в помещения для приема пищи, санитарные узлы и туалетные комнаты; обеспечение постоянного наличия в санитарных узлах для детей и сотрудников мыла и кожных антисептиков; регулярное обеззараживание воздуха и проветривание помещений; обеспечение работников пищеблока и обслуживающего персонала масками и перчатками; мытье посуды и столовых приборов в посудомоечных машинах при максимальных температурных режимах или ручным способом с обработкой дезинфицирующими средствами либо использование одноразовой посуды).

В организациях отдыха и оздоровления детей с круглосуточным пребыванием на весь период смены должно быть обеспечено круглосуточное нахождение медицинских работников. Сохранится и норма об организации проведения мероприятий с участием детей преимущественно на открытом воздухе с учетом погодных условий.

Изначально предполагалось, что положения СП 3.1/2.4.3598-20 будут применяться до начала 2023 года, но из-за сохранения рисков распространения коронавируса было решено продлить срок их действия до 1 января 2023 года. Однако сейчас, в условиях снижения уровня заболеваемости, чему способствует в том числе проводимая вакцинация, Роспотребнадзор посчитал возможным несколько смягчить установленные санитарно-эпидемиологические требования к организации отдыха и оздоровления детей. Так, 24 марта было принято Постановление Главного государственного санитарного врача РФ № 10, скорректировавшее положения СП 3.1/2.4.3598-20.

Выход или выезд детей, а также персонала при его проживании на территории организации за пределы организации отдыха детей и их оздоровления в период смены будет невозможен. А разрешение на проведение экскурсий сохранится только для организаций отдыха детей и их оздоровления с дневным пребыванием, и то только на открытом воздухе.

Эксперты отметили некоторые аспекты деятельности, которые помимо соблюдения общеустановленных санитарно-эпидемиологических требований и рекомендаций, позволяют обеспечивать безопасность детей в условиях пандемии. В первую очередь, речь идет о «зеленых коридорах» – выделяемых в аэропортах, на вокзалах специальных зонах, в которых находятся только отправляемые на отдых дети и педагоги, включая отдельные стойки регистрации для них, отдельные аэроэкспрессы и т. п. А оценить фактическое состояние здоровья детей, прибывающих в оздоровительные организации, помогает четырехпороговый медицинский входной контроль.

Значение слова ДОЛ в Словаре Даля

| архан. долинка, озерк(ц)о. Горы падают, долы встают. Скачет конь, долы и горы меж ног пропускает. Где долами, а где и горами, пройти. Доловой, долинный, к долу или к долине относящ. Долистый, долинистый, дебристый, богатый долами, долинами, межигорьем. Долу нареч. внизу, нанизу, на земле, и вниз, наниз, книзу. Долой, вор. дол, курск. доловь (как домовь домой, от. дат. долови, домови), здолой, прочь, вон, сойди или сыми, очищай место, подразумевая сверху. Пошел долой! сходи сверху, слезай. С глаз долой! прочь. Незваные гости с пиру долой. Разок другой (хлебнул), да и с ног долой. Одна с хлеба долой, о замужней дочери. Доле церк. внизу, нанизу, низко, низменно: курск. , вор. доли (малорс). Иди доли, долечки, долой, на пол, наземь. Дольный, исподний, нижний, низовой, пресмыкающийся; внизу сущий; земной. Дольня жен. , мн. асе земное, мирское, вещественное, суетное. Долевлечь кого, низвлекать;

Вам будет интересно ==> Неоплата Государственной Пошлины По Гражданскому Делу Последствия

5.1 До организованного лагерь в заезда все дети обязаны пройти осмотр медицинский, который проводится в городе в указанное указанному и по время адресу. Порядок прохождения медицинского следующий осмотра: 1.Сначала необходимо пройти осмотр у лагеря врача. Врач вправе отказать ребенку в лагерь в приеме при наличии явных проблем со отсутствии, здоровьем медицинских документов или их неверном После. оформлении этого нужно зарегистрировать ребенка в согласно отряд возрасту у вожатых и воспитателей.

В случае принятия решения советом педагогическим лагеря о досрочном отчислении ребенка за нарушения грубые требований и ненадлежащее поведение родитель забрать обязан ребенка из лагеря в течение 24 часов; родитель Если не в состоянии это сделать в течение ребенок, то суток передаётся сопровождающему, который организует возвращение его домой .

б/ медицинская справка (форма 79-у) с данными о инфекционных перенесенных заболеваниях с данными о последних сделанных прививках профилактических против дифтерии, кори, паротита, гепатита и краснухи В; с отметкой об отсутствии педикулеза; при хронических наличии заболеваний указать дату последнего указанием; с обострения группы здоровья, физкультурной группы, физического уровнем развития,

1.6. является Путевка неделимой. В случае неприбытия ребенка в заезда день, досрочного выезда до окончания оплаченного путевки срока по собственной инициативе, или инициативе также, а родителей по причинам, не зависящим от принимающей организации, путевки стоимость не перерасчитывается и возврату не подлежит.

3.4. Ребенок (подросток) обязан находиться отрядом с вместе и участвовать в жизни коллектива лагеря. вожатый и Воспитатель обязаны знать, где находится ребенок каждый. Ребенок может не участвовать в каких-мероприятиях либо по объективным причинам (болезнь, запрет Выход).

12. Правила поведения в лагере во время весенней смены
12.1. Соблюдать правила п. 2 настоящей инструкции по правилам поведения детей в школьном лагере дневного пребывания.
12.2. Не передвигаться вдоль зданий, так как возможно падение снега и сосулек.
12.3. Не приближаться к водоёмам с тающим льдом. Не кататься на льдинах.
12.4. Пользуясь велосипедами, следует соблюдать правила дорожного движения.
12.5. Используя роликовые коньки, скейты и самокаты, не забывать, что проезжая часть не предназначена для их использования, кататься строго по тротуару.
12.6. При походах в лес обязательно надеть головной убор и одежду с длинными рукавами, чтобы избежать укусов клещей и других насекомых.
12.7. При нахождении вблизи водоёмов, не входить в воду, не ходить по краю обрыва.
12.8. Во время похода в лес не поджигать сухую траву, не взбираться на деревья, внимательно смотреть под ноги.

10. Правила поведения в лагере во время осенней смены
10.1. Соблюдать правила п. 2 настоящей инструкции по правилам поведения в пришкольном лагере дневного пребывания детей.
10.2. При нахождении вблизи водоёмов, не входить в воду, не передвигаться по краю обрыва.
10.3. Во время похода в лес не жечь сухую траву, не забираться на деревья, внимательно смотреть под ноги.
10.4. Пользуясь велосипедами строго соблюдать правила дорожного движения.
10.5. Пользуясь роликовыми коньками, скейтами и самокатами, не забывать, что проезжая часть не предназначена для их использования, кататься только по тротуару.
10.6. При походах в лес следует надеть головной убор и одежду с длинными рукавами, чтобы избежать укусов клещей, комаров и других насекомых.

11. Правила поведения в лагере во время зимней смены
11.1. Соблюдать правила п. 2 настоящей инструкции по правилам поведения учащихся в лагере дневного пребывания при школе.
11.2. В случае гололёда не торопиться при ходьбе, не обгонять прохожих. Падая стараться упасть на бок, не цепляясь за окружающих.
11.3. Катаясь на горках и катках, быть максимально внимательным, не толкаться, соблюдать правила техники безопасности:
11.3.1. Соблюдать необходимое расстояние при движении на лыжах:
— по дистанции 3-4 м, при спусках с горы — не менее 30 м;
— при спуске с горы не выставлять перед собой лыжные палки;
— спустившись с горы не останавливаться у подножия горы, чтобы избежать столкновений с другими лыжниками;
— срочно поставить в известность вожатых о первых же признаках обморожения;
— чтобы избежать потертостей ног не ходить на лыжах в тесной или слишком свободной обуви.
11.3.2. Катаясь на коньках, следует стараться обходить тех, кто не достаточно хорошо катается. Падая, необходимо держать руки ближе к телу и пытаться как можно быстрее встать на ноги.
11.4. При нахождении у водоёмов, не заходить на лёд (лед может оказаться тонким).
11.5. Использовать бенгальские огни исключительно в присутствии и с разрешения взрослых в предназначенных для этого местах, соблюдая правила противопожарной безопасности и инструкцию по применению.
11.6. При игре в снежки, не стараться попасть в лицо и в голову.
11.7. Нельзя ходить вдоль зданий, так как возможно падение снега и сосулек.

8. Правила пожарной безопасности в лагере дневного пребывания при школе
8.1. В случае обнаружения признаков возгорания в лагере незамедлительно покинуть здание и сообщить любому взрослому.
8.2. Запрещается разводить огонь в помещениях, на территории лагеря и в походах.
8.3. Не разрешается пользоваться электроприборами без разрешения вожатого.
8.4. Легковоспламеняющиеся предметы следует сдать на хранение вожатым (руководителям группы).
8.5. Не разрешается трогать провисающие, торчащие провода. О наличии таких проводов следует сообщить вожатому лагеря дневного пребывания детей.

5. Правила поведения детей во время массовых мероприятий в лагере
5.1. При проведении массовых мероприятий следует находиться вместе со своим отрядом. Отойти можно только в сопровождении вожатого.
5.2. Мероприятия следует посещать в соответствующей одежде и обуви. Если это не предполагается сценарием, нельзя появляться на мероприятиях в купальнике, шлепанцах.
5.3. При проведении массовых мероприятий на открытых площадках в солнечную погоду наличие головного убора обязательно.
5.4. Воспитанникам школьного лагеря дневного пребывания следует соблюдать правила этикета в общественных местах (не шуметь, не толкаться, не свистеть, не топать ногами).

4. Если осуществление права на обязательную долю в наследстве повлечет за собой невозможность передать наследнику по завещанию имущество, которым наследник, имеющий право на обязательную долю, при жизни наследодателя не пользовался, а наследник по завещанию пользовался для проживания (жилой дом, квартира, иное жилое помещение, дача и тому подобное) или использовал в качестве основного источника получения средств к существованию (орудия труда, творческая мастерская и тому подобное), суд может с учетом имущественного положения наследников, имеющих право на обязательную долю, уменьшить размер обязательной доли или отказать в ее присуждении.

2. Право на обязательную долю в наследстве удовлетворяется из оставшейся незавещанной части наследственного имущества, даже если это приведет к уменьшению прав других наследников по закону на эту часть имущества, а при недостаточности незавещанной части имущества для осуществления права на обязательную долю — из той части имущества, которая завещана.

1. Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, его нетрудоспособные супруг и родители, а также нетрудоспособные иждивенцы наследодателя, подлежащие призванию к наследованию на основании пунктов 1 и 2 статьи 1148 настоящего Кодекса, наследуют независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля), если иное не предусмотрено настоящей статьей.

5. Наследник, имеющий право на обязательную долю и являющийся выгодоприобретателем наследственного фонда, утрачивает право на обязательную долю. Если такой наследник в течение срока, установленного для принятия наследства, заявит ведущему наследственное дело нотариусу об отказе от всех прав выгодоприобретателя наследственного фонда, он имеет право на обязательную долю в соответствии с настоящей статьей.

В случае отказа наследника от прав выгодоприобретателя наследственного фонда суд может уменьшить размер обязательной доли этого наследника, если стоимость имущества, причитающегося ему в результате наследования, существенно превышает размер средств, необходимых на содержание гражданина с учетом его разумных потребностей и имеющихся у него на дату открытия наследства обязательств перед третьими лицами, а также средней величины расходов и уровня его жизни до смерти наследодателя.

6. При организованном заезде, дети прибывают с сопровождающими (ответственным представителем Покупателя, родителями), которые осуществляет передачу детей и их документов администрации по списку. В день выезда сопровождающие прибывают для получения документов и дальнейшего сопровождения детей до места следования. Сопровождающий имеет право выводить ребенка за территорию детского лагеря только при наличии нотариально заверенной Доверенности от законного представителя ребенка. Выход за территорию осуществляется только при наличии заявления, подписанного директором лагеря.

10. Экскурсионное обслуживание, купание, все плановые мероприятия по программе проводятся исключительно ответственными сотрудниками учреждения, оформленные на работу должным образом. Сопровождающие, руководители групп и родственники к проведению подобных мероприятий не допускаются.

9. Важно! Родители сами определяют какую денежную сумму необходимо выделить ребенку. По приезду в лагерь (ребенок, родитель, сопровождающий, либо законный представитель) передает денежную сумму, материальные ценности вожатому по акту приема-передачи в присутствии заместителя директора по педагогической работе. Учет выдачи денежных средств фиксируется в специальном журнале.

2. Путевка является неделимой. В случае неприбытия ребенка в день заезда, досрочного выезда до окончания оплаченного срока путевки по собственной инициативе, или инициативе родителей, а также по причинам не зависящим от принимающей организации, стоимость путевки не перерасчитывается и возврату не подлежит.

4. Все дети по прибытии в Детский лагерь проходят обязательный медицинский осмотр. Дети с противопоказаниями по состоянию здоровья, а также не имеющие полностью оформленной медицинской карты возвращаются обратно за свой счет, с сообщением в адрес медицинского учреждения, заполнившего медицинскую карту.

Правила дол дал

1.11. Путевки в ДОЛ на условиях софинансирования за счет средств республиканского бюджета Республики Коми распределяются по муниципальным образованиям Республики Коми пропорционально численности детей, проживающих на территории муниципального образования.

2.2. В случае отсутствия у заявителя возможности самостоятельно зарегистрировать заявление в электронной форме, он может обратиться (лично или посредством почтового отправления) в орган местного самоуправления Республики Коми, к полномочиям которого относится организация мероприятий по обеспечению организации отдыха детей (далее — уполномоченный орган) или в образовательную организацию (по месту учебы ребенка) с предоставлением подписанного заявления на бумажном носителе на получение путевки для оказания помощи в дальнейшей его регистрации на портале ГИС ЭО (список уполномоченных органов, контактные данные указаны в приложении к Правилам).

В случае если ребенку в летний период текущего года была предоставлена путевка в ДОЛ, полностью или частично оплаченная за счет средств республиканского бюджета Республики Коми, преимущество по отношению к данному ребенку имеют дети, стоящие следующие в очереди и не воспользовавшиеся путевкой на условиях софинансирования из республиканского бюджета Республики Коми в указанный период.

3.8. Уполномоченный орган или образовательная организация формирует в системе ГИС ЭО список детей, направляемых в ДОЛ: ответственное лицо уполномоченного органа или образовательной организации переводит заявление в статус «Очередник». Сформированный список по форме установленного образца и пакет документов, состоящий из документов, указанных в п. 3.4 Правил в электронном виде направляется в Государственное автономное учреждение дополнительного образования «Республиканский центр детей и молодежи» (далее — Центр) за 40 календарных дней до начала смены для осуществления проверки достоверности и полноты сведений. Окончательно сформированный вариант списка направляется в Центр за 20 календарных дней до отправления детей в организацию отдыха и оздоровления для оформления договоров с родителями (законными представителями) и контроля оплаты.

3.6. В случае если заявитель не предоставил уполномоченному органу или образовательной организации в обозначенный срок полный пакет документов, перечень которого указан в пункте 3.3 настоящих Правил, ответственное лицо уполномоченного органа переводит заявление в статус «Отказ».

03 мая 2023 semeiadvo 139