Документы при рождении второго ребенка в 2023 году
- трудовой договор или трудовая книжка застрахованного лица;
- заявление от работника;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие;
- расчет размера пособия.
- Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2023 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2023 года, то ей положена выплата в размере 18 004,12 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2023 году.
- Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в г. Барнаул Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 886,32 × 1,15 = 21 719,27 рубля.
- Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.
Документы при рождении второго ребенка в 2023 году
Помимо базового пакета услуг, таких как выдача СНИЛС, полисов обязательного медицинского страхования, единовременная компенсация при рождении ребенка и зачисление в детский сад, Вы сможете получить различные причитающиеся по закону социальные выплаты и пособия в зависимости от льготной категории Вашей семьи.
Обратите внимание на то, что получение услуг по данной жизненной ситуации возможно только после оформления государственной регистрации рождения посредством Портала, МФЦ или традиционным способом, поскольку свидетельство о рождении ребенка необходимо для получения этого пакета услуг.
Эта квартира необязательно должна быть единственным жильем для вашей семьи. Можно вложить в ипотеку материнский капитал и купить квартиру для сдачи в аренду или на будущее детям. Пока программа работает только при рождении ребенка до 2023 года и неизвестно, будет ли когда-нибудь в России еще возможность взять ипотеку под 6% на весь срок.
Такое пособие платят и работающим родителям, и безработным. Но наличие работы влияет на размер выплаты. Чтобы получать пособие, нужно реально находиться в отпуске по уходу за ребенком. Если мама работает, пособие ей не начислят. Но можно работать неполный день, хотя и тут есть нюансы с продолжительностью рабочего времени. Отпуск по уходу за ребенком может взять и отец — иногда это удобнее и выгоднее для семьи.
02 Авг 2021 semeiadvo 230