Доплата за раннюю постановку на учет по беременности 2023

Что нужно знать про пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности 2023

В некоторых регионах действуют дополнительные программы поддержки материнства и детства. Например, если вы прописаны и живете в г. Москве, то имеете право получить дополнительную прибавку к пособию – доплатят 634 рубля при подтверждении того, чтовстали на учет на сроке до 20 недель беременности.

1. Женщины, застрахованные на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. По-простому говоря, женщины, которые работают (служат) официально и за которых уплачивают взносы на обязательное социальное страхование.
2. Женщины, которые работали (были застрахованы), но уволены в связи с ликвидацией работодателя-организации или при прекращении деятельности работодателя-ИП, а также работодателей-физлиц, занятых частной практикой: нотариусов, адвокатов и т. п., – в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.
3. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования.
4. Женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.
5. С 01.01.2023 вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, участники которого Российская Федерация, Беларусь, Казахстан и Армения (с 12.08.2023 присоединился Кыргызстан). Согласно условиям Договора, граждане этих стран имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с первого дня работы на территории РФ. Причем это право не зависит от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ. Работодатели должны уплачивать за них страховые взносы в ФСС в тех же размерах, что и за граждан России. Поэтому для целей назначения пособия в РФ гражданки перечисленных государств считаются застрахованными лицами.

1. Выплату назначают, если доход на 1 человека в семье (вкл. детей) меньше 2-х прожиточных минимумов для трудоспособного населения (далее — ПМТН), установленных в регионе проживания. Минимум для сравнения берут за 2 квартал года, предшествующего году назначения пособия.

Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины:

• максимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 января 2023 года — 29 600,48 рублей;
• минимальный расчетный размер (по МРОТ) с 1 января 2023 года — 4956,80 рублей, но не меньше пособия, выплачиваемого безработным лицам, осуществляющим уход.

За рождение, смерть и заслуги: какие пособия увеличились с 1 февраля 2023 года

Условия. Пособие может получать родитель или родственник, который фактически ухаживает за ребенком. Но только один человек — например мама, папа или бабушка. На это пособие имеют право и работающие, и безработные, и индивидуальные предприниматели. Если есть трудовой договор или ИП платит добровольные взносы, пособие заплатит ФСС. Безработные оформляют его через соцзащиту.

Сумма. Максимальная единовременная выплата с 1 февраля составляет 108 600,51 Р , ежемесячная — до 83 502,9 Р . Еще ежемесячная выплата влияет на максимальную сумму больничных из-за несчастного случая и профзаболеваний — с 1 февраля пособие по временной нетрудоспособности не может быть больше 334 011,59 Р в месяц.

• пособие по БиР (по беременности и родам) — предназначается для официально трудоустроенных женщин и некоторых категорий неработающих;
• единовременная выплата за раннюю постановку на учет по беременности — ее сумма в 2023 году составляет 708,23 руб. и полагается она тем же категориям граждан, что и пособие по БиР;
• единовременное пособие беременной жене военнослужащего — полагается тем, чей срок беременности достиг 26 недель и больше.

21 апреля Владимир Путин в ходе ежегодного обращения с посланием к Федеральному собранию объявил о введении с 2023 года нового ежемесячного пособия для нуждающихся беременных женщин, вставших на учет в медицинскую организацию на ранних сроках беременности. Размер выплаты составит половину регионального прожиточного минимума, установленного для трудоспособных граждан — в среднем по стране эта сумма составляет 6350 рублей в месяц. Ожидается, что новая ежемесячная выплата позволит повысить уровень рождаемости в России.

За рождение, смерть и заслуги: какие пособия увеличились с 1 февраля 2023 года

Условия. Если ребенок остался без родителей и его забирает новая семья, усыновители или опекуны получают единовременное пособие — такое же, как при рождении ребенка. При этом ребенку может быть уже больше полугода. Если у ребенка инвалидность, ему больше 7 лет или семья принимает братьев и сестер, пособие будет гораздо выше.

Условия. Если отец ребенка служит по призыву, мать может получить дополнительное ежемесячное пособие. Его платят до трехлетия, но не дольше периода службы. Одновременно с этим пособием мама может получать и другие виды господдержки — например пособие по уходу до полутора лет и путинские выплаты. Право на пособие могут иметь также опекуны ребенка, если он остался без матери. Тут не имеют значения родственные отношения или регистрация брака: главное, чтобы отцом ребенка был срочник.

Беременные женщины, работавшие до этого в качестве индивидуальных предпринимателей, при условии самостоятельного заключения договора социального страхования могут обратиться за выплатой пособия также в Фонд социального страхования, в его территориальное подразделение.

• заявление на выплату с указанием реквизитов для перечисления;
• справка из ЖК, подтверждающая постановку на учет на ранних сроках беременности. Справка должна содержать подписи ответственных лиц, а также печать учреждения;
• паспорт, как документ удостоверяющий личность.

За получением такого пособия следует обратиться к работодателю и представить справку из медорганизации о постановке на учет в ранние сроки беременности. Пособие будет назначено одновременно с пособием по беременности и родам. Можно принести такую справку и потом, но не позже шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. В таком случае пособие назначат и выплатят в пределах 10 дней с даты приема работодателем справки (ст. 17.2 закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 24, п. 80 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).

• руководителю территориального органа Фонда, предоставляющего государственную услугу, руководителю территориального органа Фонда, принимающего заявление и документы у заявителей по экстерриториальному принципу, на решения и (или) действия (бездействие) этого территориального органа Фонда либо его должностного лица;
• Фонд — на решения и (или) действия (бездействие) руководителя территориального органа Фонда, должностного лица Фонда;
• руководителю МФЦ — на решения и (или) действия (бездействие) работника МФЦ;
• учредителю МФЦ или иному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, — на решения и (или) действия (бездействие) руководителя МФЦ.

• лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
• государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
• лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
• члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
• лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается единовременно. Право на него имеют женщины, которые:
• встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
• имеют право на пособие по беременности и родам ( ст. 9 Закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»).
На практике бывает так, что, например, женщина встала на учет в женской консультации (до 12 недель беременности) в 2014 году. При этом справку о постановке на учет она представит работодателю только в 2023 году (вместе с документами на оформление пособия по беременности и родам).
Возникает вопрос: на какую дату определять размер пособия: на дату постановки на учет, то есть в 2014 году, или на дату назначения пособия, то есть в 2023 году?
В законодательстве сказано, что право на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности возникает дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Следовательно, данное пособие должно выплачиваться в размере, действующем на дату начала отпуска по беременности и родам. Значит, если работница выйдет в декрет в 2023 году, то при наличии справки из женской консультации пособие ей нужно будет выплатить уже с учетом последней индексации, то есть в размере 543,67 рублей.
С уважением, Пятовол Светлана

Выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

и) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

106. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя.

Единовременное пособие женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности в 2023 году

1. Сделать это можно двумя способами: как одновременно с заявлением на получение пособия по беременности и родам, так и отдельно от него.
2. В первом случае выплата будет произведена одновременно с декретными средствами.
3. Во втором – в течение 10 календарных дней после приема и регистрации документов, при этом сроки выплаты будут определяться либо моментом ближайшей выдачи заработной платы, либо до 26 числа следующего месяца.

Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, зависит от даты наступления страхового случая. Он, в свою очередь, подтверждается листком нетрудоспособности по беременности и родам, который выдается на 30 неделе беременности (в общем случае). А вот дата выдачи справки о ранней постановке на учет, как и дата самой этой постановки на учет, на размер пособия не влияют. Такие разъяснения содержатся в письме ФСС России от 13.02.18 № 02-09-14/17-04-561.

Приказом от 8 апреля 2023 № 157 ФСС России утвердил Административный регламент, согласно которому ФСС предоставляет государственную услугу по назначению и выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в том случае, если работодатель не может его выплатить (действует со 2 сентября 2023 г)..

При выплате пособия, выплачиваемого при постановке на учет в ранние сроки беременности, нужно ориентироваться на дату начала больничного. Разъяснение ФСС России, данное письмом от 13 февраля 2023 года № 02-09-14/17-04-561, связано с тем, что размер этого пособия индексируется с 1 февраля.

Детские выплаты в 2023 году: кто и на какие деньги может рассчитывать

Чтобы определить размер пособия, необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. При этом максимальный размер дневного заработка для расчета ограничен – 2 434 рубля. Чтобы получить данные выплаты, сотруднице необходимо передать в Фонд социального страхования через работодателя следующие документы:

Претендовать на выплаты для ребенка до полутора лет может мать ребенка или другой человек, который ухаживает за ним (ФЗ №255, ч.4, ст.11.1). Максимальный размер ежемесячного пособия составит 29 600 рублей, минимальный – 7082,8 рубля. Чтобы получить пособие сотрудница должна предоставить работодателю следующие документы:

• женщины, подлежащие обязательному медицинскому страхованию;
• женщины потерявшие работу из-за ликвидации компании или упразднения их место работы;
• женщины, проходящие обучение по очной или заочной форме в бюджетных или платных местах;
• женщины, которые проходят военную службу по контракту.

Для многих беременность ассоциируется исключительно с радостью и приятным ожиданием скорого чуда. Да, так оно и есть. Однако в этот период важно подготовить не только себя и свой организм к появлению малыша, но и уладить все финансовые и «бумажные» вопросы. Одним из них является ранняя постановка на учет в женской консультации. К подобным вопросам нужно относиться с максимальной серьезностью, поэтому мы решили обратиться к юристу и прояснить все вопросы. Комментарий нашему агентству дал юрист, член общественного совета Росздравнадзора правительства Москвы Юрий Капштык.

Новые размеры детских пособий с 1 февраля 2023 сация детских пособий с 1 февраля 2023 года

• Работающие женщины (работодатель может быть любым, важен факт официального трудоустройства);
• Женщины, несущие службу в армии, таможенных органах, структурах ОВД, УПС, ГПС;
• Женщины, потерявшие работу в результате ликвидации работодателя или прекращения деятельности работодателя – ИП, нотариуса, адвоката, в течение 12 месяцев, предшествовавших дате признания их безработными;
• Учащиеся образовательных учреждений (при этом не важно, платное или бесплатное обучение).

В 2023 году большинство матерей продолжат получать пособие по БиР. Условия для назначения пособия аналогичны тому, как назначается федеральное пособие за постановку на учет. Если будущая мать за 70 дней до родов является застрахованным лицом (за нее поступают взносы в ФСС) или студенткой, или безработной по причине ликвидации работодателя – можно брать больничный лист и рассчитывать на пособие.

02 Авг 2021      semeiadvo         374      

Похожие записи
• 
  Подлежит ли холодильник к конфискации
• 
  Льготный проездной билет для пенсионеров в 2023 году
• 
  Пособие малоимущим в краснодаре
• 
  Военное Пенсия В Нижегородской Области Алименты