Главная / Семейный юрист / Какие Могут Быть Облегченные Условия Труда У Уборщицы

Какие Могут Быть Облегченные Условия Труда У Уборщицы

Содержание

Какие Условия Труда Относятся К Вредным Для Уборщицы
Трудовой договор с уборщицей — как заключить, образец документа
Какие Могут Быть Облегченные Условия Труда У Уборщицы
Какие Могут Быть Облегченные Условия Труда У Уборщицы
Служебная характеристика на уборщика служебных помещений
Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)
Зарплата уборщика
ПОИСК РАБОТЫ
Трудовой договор с уборщицей — образец и правила оформления

Какие Условия Труда Относятся К Вредным Для Уборщицы

При принятии локального нормативного акта, которым вводятся, заменяются или пересматриваются нормы труда, необходимо учесть мнение представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст.

Уборка Туалетов Юридические Вопросы 6 голосов 3 ответа Раствором.
Доплата за уборку туалета в группе? Меня зовут Земфира, я работаю в д/саду пом. воспитателя. Скажите, пожалуйста, полагается ли нам доплата, если мы работаем с чистящими, моющими средствами, раз в месяц генеральная у…

Сведения в вышеуказанных и других формах статистической отчетности, обязательные для предоставления медицинской организацией, являются основными для отнесения условий труда медицинских и иных работников к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора

1.1. Для выполнения обязанностей уборщицы, могут быть приняты лица не моложе 18-летнего возраста, годные по состоянию здоровья и прошедшие:
— вводный инструктаж;
— вводный инструктаж по пожарной безопасности;
— первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
— обучение безопасным методам и приемам труда;
— проверку знаний требований охраны труда;
— обучение и проверку знаний по электробезопасности на соответствующую группу, в качестве оперативно – ремонтного персонала при выполнении работ, связанных с эксплуатацией электрооборудования.
1.2. Работник должен проходить:
— повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже, чем через каждые 6 месяцев;
— стажировку от 2 до 14 смен;
— внеплановый и целевой инструктажи: при изменении технологического процесса или правил по охране труда, замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента, изменении условий и организации труда, при нарушениях инструкций по охране труда, перерывах в работе более чем на 60 календарных дней (для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности — 30 календарных дней);
— периодический медицинский осмотр.
1.3. Работник обязан:
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
— соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности;
— соблюдать требования безопасного выполнения работ при эксплуатации оборудования;
— использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной и коллективной защиты;
— незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о произошедших с ним или другими работниками несчастных случаях, травмах, неисправностях оборудования и т.д.
1.4. Работник должен:
— уметь оказывать первую помощь пострадавшему при несчастном случае;
— знать местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
— применять в процессе своей работы оборудование, инструменты и средства малой механизации по назначению, в соответствии с инструкциями завода – изготовителя;
— выполнять только порученную непосредственным руководителем работу и не передавать ее другим без разрешения непосредственного руководителя;
— во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать присутствие на рабочем месте лиц, не имеющих отношения к работе;
— содержать рабочее место, в том числе и проходы к рабочим местам в чистоте и порядке, при обнаружении захламления рабочей зоны – необходимо обеспечить ее уборку.
1.5. Уборщицы должна знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать разрешается только в специально отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок (кулеров).
1.6. Уборщица обязана выполнять свою работу в соответствии с трудовым договором, должностной инструкции. В своей работе необходимо неукоснительно действовать с установленными правилами внутреннего распорядка дня. Запрещается оставаться на территории предприятия по окончании продолжительности рабочей смены.
1.7. Основными опасными производственными факторами при выполнении работ могут быть:
— физические перегрузки;
— пониженная температура воздуха в производственных помещениях и сооружениях;
— повышенная температура воздуха в производственных помещениях и сооружениях;
— острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности инструмента и приспособлений;
— недостаточная освещенность рабочей зоны;
— опасный уровень напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
— повышенная температура поверхности оборудования;
— перемещаемые товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемых товаров;
— повышенная температура поверхностей водогрейного оборудования, воды; повышенная подвижность воздуха;
— химический фактор.
1.8. На основании п. 84, приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 № 541н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» – уборщице положены следующие СИЗ:
— халат хлопчатобумажный или халат из смешанных тканей — 1 шт. на 1 г.;
— рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием – 6 пар на 1 г.
При мытье полом и мест общего пользования дополнительно:
— сапоги резиновые 1 пара на 1 г.;
— перчатки резиновые 2 пары на 1 г.
1.9. В целях предупреждения пожаров уборщице запрещается:
— пользоваться электронагревательными приборами, необорудованными для этой цели;
— курить и пользоваться открытым огнем в неустановленных местах;
— использовать оборудование с временной или неисправной проводкой.
1.10. В случае получение травмы работником, ему в обязательном порядке оказывается первая помощь, а в последующем организовывается доставка пострадавшего работника в медицинское учреждение.
1.11. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции о охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии законодательством РФ и с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.
1.12. Контроль за выполнением настоящей инструкции работником осуществляет непосредственный руководитель.

3.14. При уборке окон проверить прочность крепления рам и стекол; работы вести стоя на прочных широких подоконниках с применением предохранительного пояса и страховочного каната, который своим свободным концом должен закрепляться за прочные конструкции здания. При узких или непрочных подоконниках работать с передвижных столиков — подмостей или лестниц — стремянок, имеющих площадку с ограждением.

Нормы расхода моющих средств для уборки производственных помещений площадью 400 кв. м составляют: 1 кг стирального порошка, 0.2 кг туалетного мыла, 0.4 кг хозяйственного мыла; материалов: веники – 2 шт. на 1 мес, щетки для пола – 1 шт. на 2 мес, совки для мусора – 1 шт. на 6 мес, резиновые перчатки – 1 шт. на 1 мес. и т.д.

Если сферой деятельности организации является производство пищевых продуктов, то помимо обычной уборки обязательно должна осуществляться регулярная дезинфекция всех рабочих поверхностей, полов и стен. Это необходимо для хранения продуктов и исключит вероятность появления болезнетворных бактерий и грибков.

Нормы уборки площадей для уборщиц служебных помещений позволяют работодателям рассчитать, какое количество персонала потребуется для обслуживания производственных зданий той или иной площади. Действующим законодательством они строго не предусмотрены и определяются в соответствии с утвержденным в 1985 году Постановлением Гоструда СССР и ВЦСПС . По этим данным они могут составлять от 400 кв. м до 1000 кв. м на человека.

Нормы также можно устанавливать, исходя из времени уборки 1 квадратного метра. При таком подходе можно определять нормы следующим образом, например, 0.2 мин на 1кв.м. для мытья пола с использованием моющих средств или подметание 0.6 мин на 1 кв.м. Для других предприятий этот показатель можно установить в зависимости о массы убираемого мусора на 100 кв. м. Так при массе убираемых отходов до 50 кг норма подметания без увлажнения будет, например, 0.15 мин, а при массе от 120 до 200 кг – 0.35 мин.

Конечно, можно доверить весь процесс обслуживания рабочих зон работникам предприятия, но гораздо лучше воспользоваться услугами специализированной компании. Это связано с тем, что именно они обладают всеми необходимыми знаниями в данной сфере, имеют современное оборудование и качественные моющие средства, которые позволят провести процедуру с максимальной эффективностью. Только в таком случае все правила уборки служебных помещений будут соблюдены полностью, а помещения будут содержаться в чистоте.

Охрана уборщицы Не оставлять без присмотра включенные в сеть уборочные машины и электроприборы, а также не пользоваться ими при возникновении хотя бы одной из следующих неисправностей: повреждение штепсельного соединения, изоляции кабеля (шланга); нечеткая работа выключателя; появление дыма и запаха, характерного для горящей изоляции; поломка или появление трещин в корпусе машины (прибора).

то работодатель может провести аттестацию рабочих мест на вредность и сделать такую доплату, если рабочее место будет признано с вредными условиями. Одна из работниц детского сада «Улыбка» просила узнать, как начисляется надбавка к заработной плате за работу с хлоркой.

Вот как ответили на запрос в отделе образования администрации района: «Работа с хлоркой относится к вредным условиям труда, в связи с этим работникам производится выплата до 12% от базового оклада в зависимости от продолжительности работы во вредных условиях. Данная выплата относится к выплатам компенсационного характера и на основании ст.

1.3. Во время работы уборщица (уборщик) ежегодно проходит: обучение безопасности труда в объеме инструкций и проверку знаний; проверку знаний по электробезопасности (при эксплуатации оборудования, работающего от электрической сети); периодический медицинский осмотр.

«На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации».

Алгоритм действий во время СУОТ прописан в законодательстве. Право изменять его не предоставлено ни работодателям, ни экспертам. К реализации мероприятий в рамках спецоценки условий труда надо привлекать квалифицированных должностных лиц, трудоустроенных в компаниях из перечня специализированных организаций. Часть 4 статьи 10 Федерального закона № 426-ФЗ предусматривает упрощенный порядок спецоценки. Это разрешено, если на начальном этапе можно присвоить 1 класс или класс условий труда 2 – что это значит:

Суд сослался на статью 57 Трудового кодекса РФ, а также на указанное выше письмо Минтруда РФ от 14.07.2023 г. № 5-1/ООГ-2516, исходя из которых, в трудовых договорах работников должны быть указаны общие характеристики рабочего места (описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним).

Также исключениями являются надомники (глава 49 ТК РФ), дистанционные работники (глава 49.1), работники, вступившие в трудовые отношения с работодателем – физическим лицом, не являющимся ИП (глава 48), религиозные организации (глава 54). В отношении этих мест спецоценка не проводится вообще.

2. Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометражных измерений (или по фотографии рабочего дня). Отнесение условий труда на рабочем месте к классам (подклассам) условий труда по тяжести трудового процесса осуществляется с учетом определенной преимущественной нагрузки: на одну руку, две руки или с участием мышц корпуса тела и ног работника. Если при выполнении работы встречается 2 или 3 указанных выше нагрузки (нагрузки на одну, две руки и с участием мышц корпуса тела и ног работника), то их следует суммировать и суммарную величину статической нагрузки соотносить с показателем преимущественной нагрузки.

Вам будет интересно ==> С маткапитала можно снять 25000 с 2023 года

Уборщик помещений (производственных, служебных) обязан выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации. 2. Характеристика работ Уборщику помещений (производственных, служебных) 1-го разряда поручается: 2.1.

В перечень документов должна быть включена производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК). Ее оформляет руководитель организации. Внесение сведений производится на основании целого списка документации. Процедура требует соблюдения ряда правил.

В основном тексте документа содержится информация относительно характеризуемого сотрудника.
Заполнение всех имеющихся граф происходит от третьего лица. При указании данных от первого лица, документ считается составленным неверно.
Составляется документ на листе бумаге формата А4. В основной массе организаций и учреждений разработана типовая форма, которая должна использоваться при написании. Если форма не разработана, найти образец можно на просторах интернета.

Фамилия, имя и отчество человека, которому выдается бумага. Составитель должен использовать именительный падеж при написании.
Сведения об организации, выдающей характеристику. Прописывается полное наименование, юридический адрес, отдел, в котором трудится характеризуемый человек.
Должность, которую занимает работник. Указывается его стаж работы.
Сведения, относительно имеющейся квалификации.

паспорт гражданина РФ;
трудовая книжка;
бюллетени о нетрудоспособности (подготавливаются за 1 год);
акт освидетельствования несчастного случая, если оно имело место быть;
запрос от бюро МСЭ, которое будет предоставлять итоговое заключение.

К профессиональным заболеваниям относят, в первую очередь, контактный дерматит. Для его предотвращения уборщики должны быть обеспечены перчатками и проинформированы о важности их использования, а также необходимом уходе за руками (например, тщательное мытье после выполнения работ).

В инструкции к должности (далее — ИД) должны быть описаны действия уборщика, специализирующегося на уборке служебных помещений, его функции на конкретном участке. К разработке необходимо привлечь непосредственного начальника сотрудника, знакомого с реалиями его работы, типом помещений, в которых он работает, их загруженности и используемых при уборке средствах.

Отметим также, что служебные помещения — это помещения для размещения и работы персонала той или иной компании. Как правило, их список дополняется вспомогательными помещениями (коридоры, санузлы, лестницы и так далее). Офисные помещения могут быть не только в наземных зданиях, но и в подземных сооружениях, на кораблях и другом транспорте. Отдельно выделяются жилые помещения служебного характера.

В данном разделе также можно прописать возможность вносить предложения об улучшении работы на данной позиции, запрашивать документы и информацию, касающуюся занимаемой должности (включая документы по планируемым изменениям), требовать обеспечения необходимыми средствами и материалами. А также информацию о наличии общих прав, которые установлены для всех наемных работников российским трудовым законодательством.

Также могут развиваться заболевания костно-мышечной системы, возникать травмы. Для избегания перегрузок оптимально, чтобы сотрудник имел время для перерывов и возможность для периодической смены типа работы. Для избегания колющих ранений, уборщик не должен опускать руки в урны.

Трудовой договор с уборщицей — как заключить, образец документа

Российское законодательство содержит достаточно подробные инструкции о том, как заключить трудовой договор с уборщицей. И ознакомиться с ними будет полезно как самим работодателям, ведущим свою деятельность на территории Российской Федерации, так и непосредственно соискателям рассматриваемой должности. Упростить оформление трудового договора с уборщицей поможет образец документа, на основании которого можно разработать свой его вариант.

В целом, никакой законодательно установленной формы, которую обязательно должны были бы использовать работодатели и соискатели при заключении трудового договора с уборщицей нет, однако все же следует предусмотреть в документе ряд обязательных позиций, которые должны быть отражены в нём. К ним можно отнести следующую информацию:

Так, в соответствии с требованиями законодательства, трудовой договор в обязательном порядке должен обладать полной информацией, которая бы позволяла определить основные принципы регулирования взаимоотношений сотрудника и работодателя. При этом он является основным документом, подтверждающим сам факт наличия взаимоотношений между сторонами и даёт возможность каждой стороне требовать соблюдения своих прав и защищать их в установленном законом порядке.

Реквизиты сторон. Трудовой договор с уборщицей должен иметь в своем содержании однозначное указание как на работодателя с его установочными данными субъекта хозяйствования, так и на самого сотрудника с указанием его паспортных данных.
Наименование. Текст документа должен однозначно определять его именно в качестве трудового договора. Обычно оно фиксируется по центру документа и выглядит как «Трудовой договор».
Характер трудовой деятельности. В трудовом договоре в общих чертах должно быть предусмотрено описание выполняемой работы и основных обязанностей сотрудника. При этом нет необходимости указывать в полном виде должностные инструкции уборщицы, если они имеют формат отдельного локального нормативного акта и соискатель имел возможность с ним ознакомиться.
Оплата труда. Соискатель заранее должен быть ознакомлен как с действующей на предприятии системой оплаты труда в четком и однозначном формате, так и с непосредственными размерами заработной платы.

До того, как приступать к рассмотрению принципов заключения трудового договора с уборщицей, необходимо обратить внимание на общие принципы функционирования института трудовых взаимоотношений в Российской Федерации. Ведь уборщицы, равно как и дворники, не относятся к особым категориям сотрудников, для которых применялись бы какие-либо отдельные дополнительные требования и ограничения. Но подобные нюансы могут быть важны и существовать для представителей других профессий, например, при заключении трудового договора с учителем начальной школы.

Какие Могут Быть Облегченные Условия Труда У Уборщицы

Характеристика работ. Уборка снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, посыпка их песком. Сгребание и откидывание снега. Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. Очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним. Поливка мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов. Периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.
Должен знать: санитарные правила по содержанию улиц; правила безопасности при выполнении уборочных работ.

выполнять различные виды уборки помещений;
готовить моющие и дезинфицирующие растворы для мытья различных типов поверхностей;
выполнять техническое обслуживание и мелкий ремонт оборудования;
проявлять разумную осторожность во избежание аварийных ситуаций.

Человек несведущий или имеющий слабое представление о процедуре уборки решит, что нет ничего сложного в найме и выдаче фронта работ для уборщицы. Однако на самом деле существуют специальные нормы по уборке, подбору инвентаря, которых каждый работодатель обязан придерживаться. Каждый пункт этих правил подкрепляется своим законодательным документом.

Особенно важен профессиональный клининг для уборки больших помещений: торговых центров, развлекательных комплексов, промышленных или офисных зданий. Здесь персонал клининговой службы ожидают не только большие объемы работ, но и специфические загрязнения, большая высота потолков, огромные окна и другие сложности.

Наряду с обязанностями начальства по распределению персонала, а также обеспечению их всем необходимым для работы на производстве, описанная выше работа (уборщица) также предполагает выполнение некоторых правил и служебных обязанностей. К таковым можно отнести:

Уборка помещений производится в установленное время.
Во время уборки не использовать горючие вещества и легковоспламеняющиеся жидкости.
Соблюдать осторожность с электроприборами, находящимися под напряжением. Не протирать влажной ветошью.
Использовать при сборке мусора совок, веник, перчатки.
Обувь должна быть на плоской платформе, с нескользкой подошвой.
Если в работе используется лестница, необходимо работать вдвоем для страховки.
Не вытягивать вилку за шнур из розетки и не включать пылесос мокрыми руками.
Для уборки помещений нельзя использовать предметы, предназначенные для уборки туалетов.
Если готовится дезинфицирующий раствор, необходимо использовать только допустимые средства. Не разрешается превышать нормы моющих растворов. Запрещено распылять дезинфицирующие средства.
В случае проведения малярных работ во время летних каникул необходимо выполнять инструкцию по охране труда.
Выполнять служебные обязанности уборщицы.
Знать алгоритм действий в случае чрезвычайной ситуации и правила эвакуации.

Каждая профессия имеет свои особенности. Есть такая, к которой в той или иной мере относится каждый из нас. Наводя порядок дома, вытирая пыль или убирая во дворе, мы тем самым осваиваем такую специальность, как уборщик. Кто-то таким трудом зарабатывает на жизнь. Это очень нелегкий физический труд. От того, как он будет исполнен, зависит уют, комфорт в офисах, на улицах, в школах, институтах и во многих других помещениях или на территориях. Для каждой специальности есть должностные инструкции и техника безопасности, которые необходимо соблюдать. Такая инструкция по охране труда для уборщицы тоже существует. Рассмотрим ее далее.

Соблюдать внутренний распорядок, закрепленный на предприятии.
Беречь и правильно эксплуатировать полученные средства персональной и общей защиты.
Выполнять правила проведения безопасного исполнения работ и использования оборудования.
Следовать правилам пожарной безопасности и придерживаться инструкции по безопасной работе с электроприборами.
При травме, поломке оборудования незамедлительно сообщать об этом начальству.

Выдвигать свои предложения на рассмотрение руководству.
Требовать информацию по поводу выполнения своих должностных инструкций.
Получать сведения о решении руководителей, которые касаются его должности.
Получать в помощь организационно-техническое обеспечение, которое необходимо для выполнения должностных обязанностей.

Переодеться в рабочую одежду. Рукава должны быть застегнуты, волосы заправлены, одежда не свисать.
В карманах не должно быть острых предметов.
На одежде не должно быть острых булавок, иголок.
Перед работой проверить исправность рабочих инструментов.
Проверить целостность средств персональной защиты.
Рабочее место необходимо осмотреть: есть ли нагреваемые поверхности, движущиеся части, опасные ограждения, люки, проемы. Все должно быть защищено.
Рабочее место должно хорошо освещаться.
Прежде чем начать мыть пол, необходимо подмести или пропылесосить.

Какие Могут Быть Облегченные Условия Труда У Уборщицы

Как только определение суммы закончится, ее указывают в соответствующем внутреннем нормативном документе.Доплата за работу подчиненного во вредных условиях труда рассчитывается на основании заработной платы. Допустим, что работник Светлов А.П. получает 20 тыс. рублей. Его работа на металлургическом заводе связана с вредными условиями.

16 Июля 2023 в 14:50 Ветеран труда — почетное звание, присваиваемое некоторым категориям граждан за добросовестное многолетнее выполнение трудовых обязанностей. Трудовые заслуги должны быть отмечены государственными органами в форме орденов, медалей, почетных званий и т. д. Что дает звание «Ветеран труда», как его получить, какие льготы и преференции им положены — расскажем в нашей статье.

Отказ в предоставлении работникам, исполняющим свои трудовые функции во вредных условиях, положенной доплаты признается законодательным нарушением и является основанием для привлечения работодателей к юридической ответственности. Как рассчитать размер доплаты В России законодательно закреплен размер минимальных выплат работникам, осуществляющим свои трудовые функции под воздействием вредных факторов.

Сумма доплаты не может быть ниже 4% от заработной платы или тарифной ставки лица. Зато, при необходимости, руководитель может увеличить размер выплаты.Перед тем как рассчитать доплату за вредные условия труда, наниматель обязан высчитать ее размер. Если в организации есть профсоюз, то эту процедуру обязательно контролируют его сотрудники.

В приведенной таблице указаны классы, требующие особого внимания. Условия труда Гарантии 3 класс (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) 4 класс Опасные условия труда Дополнительный отпуск (не менее 7 дней) Да Да Да Сокращенный рабочий день (не более 36 часов в неделю) Да Да Да Доплата за вредность (не менее 4 % от оклада) Да Да Да Законодательно дополнительный отпуск и доплата за вредность регулируются статьями и .

Служебная характеристика на уборщика служебных помещений

Казалось бы, вредные и тяжелые условия труда присущи только производственным предприятиям. Тем не менее, работа во многих заведениях здравоохранения также характеризуется наличием таких условий. Трудовое законодательство для работников, задействованных на «вредных» и «тяжелых» рабочих местах, предусматривает оплату труда в повышенном размере.

В административно-хозяйственной службе ВолгГМУ работают настоящие профессионалы, специалисты высокого уровня, инженеры с высшим и среднетехническим образованием, люди, болеющие за общее дело, не считаясь со временем и трудностями. Одним из важных направлений административно-хозяйственной службы вуза является обеспечение условий образовательной деятельности, стабильности учебного процесса, административного порядка, быта и отдыха студентов, работы всех структурных подразделений университета, а также надлежащее содержание инженерных коммуникаций, технической готовности зданий и сооружений к учебному процессу. За годы существования университета неуклонно расширяется его материально-техническая база.

Отель работает в непрерывном режиме обслуживания, а следовательно, к нему предъявляются высокие санитарно-гигиенические требования. К какой бы категории не относился отель, он постоянно должен быть чистым, так же, как и прилегающая к нему территория. Это требует огромной повседневной работы персонала отелей с уборкой территории, дворов, жилых и административных помещений.

Настоящая должностная инструкция уборщика служебных помещений в школе разработана на основе Тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 №31 (в ред.

Новогодние корпоративы похожи друг на друга как братья-близнецы: в арендованном банкетном зале столы ломятся от еды и выпивки, на сцене «зажигают» звезды второй величины, топ-менеджеры периодически говорят тосты за здравие своей компании. И вовсе неудивительно, что со временем сотрудники перестают посещать подобные мероприятия ввиду их полной унылости.

Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)

В некоторых компаниях или на производстве уборку помещений доверяют самим работникам. Однако, как показал печальный опыт, они не справлялись со своими дополнительными обязанностями качественно, в связи с чем были вынуждены работать в антисанитарных условиях.

Порошок для стирки – 1 килограмм.
Мыло туалетное – 200 грамм.
Мыло хозяйственное – 400 грамм.
Веник – 2 единицы на 30 дней.
Щетки – 1 единица на 60 дней.
Совки – 1 единица на полгода.
Перчатки из резины – 1 единица на 30 дней.

Когда устраивается уборщица в офис или иное служебное помещение, между ней и директором заключается договор. Наряду с перечислением основных обязанностей и служебным временем, там также указывается, насколько часто уборщице необходимо проводить каждый вид уборки. Однако существуют и свои исключения. Так, например, при влажной очистке пола чаще положенного договором, иные виды уборки могут совершаться частично.

Норма уборки помещений на одну уборщицу – это основа, с помощью которой работодатель легко сможет высчитать необходимое количество работников. Однако, так как они не являются обязательными к исполнению, то могут составлять от 400 квадратов до 1000 на одного человека. Точное количество напрямую зависит от загруженности рабочих помещений и того, как будет работать уборщица, ставка которой рассчитывается индивидуально. Исходя из этого, можно применить следующие показатели:

Согласно типовым расчетам, моющие средства используются в полном соответствии с количеством трудовых часов. Инвентарь, в свою очередь, подсчитывается в штуках на одного человека в течение определенного времени. Таким образом, следуя исходным данным, уборка промышленных помещений с площадью в 400 квадратных метров будет производиться со следующим количеством моющих средств и инвентаря:

Мытье лестничных площадок и маршей, тамбуров – 2 раза в месяц. Мытье пола кабины лифта – ежедневно, влажная протирка стен, дверей, плафонов и потолков кабины – 2 раза в месяц. Влажная протирка подоконников и мытье окон – 2 раза в год. Александр Ошеров убежден, что эти же сведения могут быть применимы и для обычных многоквартирных домов.

А работы при постоянном потоке клиентов очень много. В компании при поиске сотрудников на должность младшего обслуживающего персонала отдают предпочтение молодым и энергичным людям. Работа в списке самых низкооплачиваемых, поэтому вопрос о повышении зарплат в России стоит остро.

ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.

Добрый день! Я работаю в акушерском отделении .Устроена санитаркой физиологических палат.Ставки буфетчицы у нас в отделении нет.На проведении 7 лет выполняю функции буфетчицы.Доставляю пищу с пищеблока, взвешивают по нормам, кормлю женщин, убираю. 22 Апреля 2023, 12:26 Светлана, г.

При формировании должностных обязанностей уборщиков, в том числе регламентации периодичности проведения различных видов уборки, можно использовать Нормы труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве*(5), содержащие нормы обслуживания, времени и нормативы численности на вспомогательные работы (уборка производственных, служебных и культурно-бытовых помещений, полотерные, стеклопротирочные, столярные, погрузочно-разгрузочные, складские работы, техническое обслуживание и текущий ремонт радиотелевизионной аппаратуры и слаботочного оборудования и другое), выполняемые на предприятиях и в организациях жилищно-коммунального хозяйства любых организационно-правовых форм. Помимо норм уборки различных видов служебных и культурно-бытовых помещений, в указанном сборнике приведена периодичность их выполнения.

Характеристика работ. Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков. Транспортировка отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение емкостей питьевой водой. Очистка, санитарная обработка и расстановка урн для мусора. Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования производственных помещений.

Если будет иметь место изменение трудовой функции, то речь можно вести только о переводе, который также должен быть оформлен дополнительным соглашением к трудовому договору. При этом в штатное расписание предварительно нужно будет ввести должность уборщика производственных помещений.

Осуществляет легкий ремонт инвентаря для уборки, следит за графиком замены инвентаря и заранее подает заявку заведующему хозяйственной службой на выдачу новых приспособлений, необходимых для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей. — Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях. — Знает и соблюдает правила техники безопасности при выполнении своих функциональных обязанностей. При необходимости в функциональные обязанности уборщицы включается также уборка прилегающей территории: зимой — уборка снега с подъездных путей и дорожки, удаление льда с крыльца; летом – удаление мусора, уход за клумбами, кустами и газоном; осенью – уборка опавшей листвы. Помимо перечня функциональных обязанностей, рекомендуется составление графика выполнения определенных работ: ежедневно, еженедельно, ежемесячно, каждые 2 месяца и т.д.

Прибирать уборщик должен везде, содержать в чистоте лестницы, окна, стены, полы в пределах установленной территории. Однако работодатель может уточнить, какая требуется чистка: сухая или влажная. Помимо этого, некоторые части помещения могут быть обработаны специальными моющими (дезинфицирующими) средствами. Об этом также рекомендуем упомянуть в инструкции.

уборка помещений, коридоров, лестниц;
удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т. д.;
сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место;
расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование;
чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования;
приготовление моющих и дезинфицирующих растворов;
получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала;
соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.

На должность уборщика, руководители предприятия часто нанимают инвалидов. К обустройству рабочего места такой категории работников следует отнестись ответственно, поскольку приняв инвалида на работу, работодатель обязуется учитывать пожелания его программы реабилитации. Если у человека ограниченные физические возможности, то должностная инструкция уборщицы офисных помещений или других объектов, должна это отражать.

Проблемой в работе могут стать аллергические реакции на моющие и чистящие средства, используемые при уборке. Можно минимизировать их воздействие, используя средства индивидуальной защиты при выполнении заданий. Перчатки и респиратор сведут к минимуму вредное воздействие химикатов на организм.

На западе в 19 веке профессия имела название «горничная». Ее наличие в доме подчеркивало статус аристократизма. На сегодняшний день другие названия уборщика применяются в Англии, где подчеркивают важноcть работников. Используются такие выражения, как sanitation engineer или custodian. В США уборщик интерпретируется как помощник по хозяйству, который именуется «help», что подчеркивает добровольность труда.

Для этого организаторы клинингового бизнеса проводят специальное обучение. Чтобы зарекомендовать себя хорошим работником не нужно блистать интеллектуальными способностями и умением красиво говорить. Достаточно добросовестно выполнять свои обязанности и соблюдать нормы конфиденциальности, поскольку уборщице открывается доступ в помещения и к информации, к которым у других его нет.

В помещении, где планируются работы, должно быть обеспечено соответствующее освещение. Должна быть возможность его проветривания, что обеспечивается наличием открывающихся окон или кондиционером. С целью предупреждения нанесения вреда здоровью, руководитель работ должен побеспокоиться о предоставлении своим подчиненных специальной одежды, которая может быть костюмом или халатом. Обязательна выдача работнику перчаток и респиратора. Для упрощения выполнения работы и с целью повышения ее качества, что особенно актуально при уборке производственных помещений, работодатель должен предоставить современные средства уборки, вид которых определяется объемом работ, их перечнем и сложностью.

Зарплата уборщика

Также специфика этой профессии предполагает, что в основном это неполная рабочая занятость. Взять пример, когда у уборщица неполный рабочий день зарплата будет составлять около 11000 рублей в среднем по стране. Стоит отметить, что неполная занятость в этой сфере делится на утреннюю и вечернюю. Вечернюю смену оплачивается в среднем на 200-300 рублей выше.

Профессия уборщица одна из самых востребованных во всем мире. Постоянно растет количество жилищного фонда и офисного пространства. Работу можно найти почти во всех сферах деятельности, где присутствуют люди. Но зарплата очень часто не соответствует количеству усилий, которые прилагаются каждый день на работе. Для того, чтобы разобраться в том, сколько получает среднестатический уборщик в России нужно учитывать несколько факторов, которые и будут рассмотрены далее.

Правда, немало и таких, кто согласен принять на работу бабушек-старушек: возит тряпкой, удерживает в руках веник – и хорошо. А к небольшой зарплате работодатель может подкинуть на бедность работенку по совместительству, например приготовление обедов. И тогда уборщица-повар закупает самые дешевые продукты, дома готовит их до состояния полуфабрикатов, на работе доводит дело до конца, а то и прямо из дома приносит горячие кастрюльки. И все довольны – бабуля совмещает две должности и экономит на закупке, и работодатель заботу о сотрудниках проявил.

обслуживание палат (уборка, проветривание, дезинфекция), поддержание санитарного состояния помещений для оказания помощи пациентам;
подготовка медицинского оборудования и необходимых инструментов; доставка стерильного материала в отделения и кабинеты больницы; помощь в проявлении снимков, создании растворов; подготовка использованных одноразовых и перевязочных средств к утилизации;
сопровождение или транспортировка больных до процедурного кабинета; умывание, бритье, кормление и другие виды ухода за лежачими пациентами; вынесение, мойка и подача суден;
обеспечение больных чистым постельным бельем, перестилание спальных мест.

Требования к кандидаткам в уборщицы предъявляют минимальные – помимо уже перечисленных работодатели хотят, чтобы такие соискательницы имели российское гражданство (7%) и питерскую регистрацию (10%). Но это чаще изыски именно крупных компаний, предлагающих хорошие заработки.

Важным моментом при проведении подготовки и обучения является проведение инструктажей по охране труда в школе по разработанным программам вводного, первичного на рабочем месте, повторного и целевого инструктажей по охране труда для работников образовательного учреждения.

Регулярная уборка территории по утвержденному руководством графику.
Посыпка соответствующими агрегатами пешеходных переходов при их оледенении.
Уборка снега, сбивание сосулек, очистка от ледяных наростов в зимнее время года.
Периодическая чистка канавок для стока воды.
Поливание зеленых насаждений и других участков в летнее время года.
Отслеживание ситуации с мусором на подведомственной территории.
Информирование своего руководителя об обнаруженных проблемных моментах на убираемой территории.
Проведение профилактических осмотров убираемой территории на предмет соблюдения норм технической, пожарной и санитарной безопасности.
Поддержание чистоты в своем служебном помещении.
Участие в хозяйственных работах на закрепленной территории вместе с другими сотрудниками организации, в пределах своей компетенции.
Ведение необходимой документации.
Хранение и бережная эксплуатация чистящих веществ, инвентаря, инструментов, предоставленных организацией.

Разработанные должностные инструкции работников школы по Профстандарту определяют характер работы и круг обязанностей сотрудников образовательного учреждения, их права, полномочия и меры ответственности за несоблюдение или нарушение требований документа об организационно-правовом положении работников.

Здесь дается перечень основных нарушений, за которые сотрудника можно привлечь к ответственности. Меры наказания, как и сами параметры нарушений, рекомендуется давать в общей форме, поскольку конкретный результат может быть получен лишь после окончания трудовых споров и судебных разбирательств.

1. Общие положения.
1.1. Уборщица служебных помещений назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности уборщицы служебных помещений ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2. Уборщица служебных помещений подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
1.3. В своей деятельности уборщица служебных помещений руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Уборщица служебных помещений соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

ПОИСК РАБОТЫ

Объявления о вакантных местах уборщиц всегда много и в газетах, и на бесплатных сайтах по трудоустройству. По указанному телефону можно сразу узнать и зарплату, и график работы, и обязанности. Вывешиваются объявления о поиске уборщиц и непосредственно возле тех заведений города Москва, где нужен работник. Поэтому, во время прогулок по улицам нужно быть внимательным и обращать внимание на такую информацию. Даже при престижной работе иногда возникает срочная необходимость в дополнительных деньгах, и уборка помещений – отличный выход для пополнения бюджета (если выбрать место с хорошим режимом работы). Не стоит обращать внимание на предвзятое отношение к данному труду – материальная стабильность намного дороже, да и презрительное отношение ко многим профессиям является признаком низкой культуры, ограниченности.

Должностные обязанности уборщиц зависят от места трудоустройства и при приеме на работу нужно уточнить перечень этих обязанностей. От обязанностей зависит и зарплата. Отличается работа данного работника, который трудоустроился в клининговую компанию, там выше зарплата, но и более высокие требования к выполнению услуг. Использование самых новых моделей бытовой техники и химических средств повышает качество уборки и сокращает время на ее проведение.
Уборщицы убирают офисные помещения, в том числе и коридоры, санузлы. Уборка включает влажное протирание всех поверхностей, мытье окон и другие процессы. Составляется график уборок, например, генеральные могут проводиться один раз в неделю, а чистка пола – ежедневно.
Уборщицы могут наводить порядок и на территории, прилегающей к зданию, количество таких уборок зависит от сезона, от степени загрязнения. Также при такой работе нужно удалять мусор из мусорных контейнеров, урн. Также уборщицы могут контролировать освещение территорий.
Имеет большое значение именно влажная уборка во всех зданиях, ведь в помещениях работает часто много человек, поэтому вредную пыль удалять нужно регулярно, как и проветривать комнаты. При уборках производственных цехов нужно удалять грязь и с оборудования, ведь она очень вредна для работающих. Особенно тщательно очищаются помещения тех производств, которые занимаются выпуском химических материалов, изделий.
Стоит отметить и такой момент. Уборщица, во время ежедневных уборок, видит состояние помещения, первая замечает то, что требует ремонта. Поэтому она с ней постоянно должно общаться руководство и интересоваться проблемами. Возможно, какой-то участок территории потребует более тщательной уборки или внеплановой.

Устроиться на работу уборщицей в принципе не трудно, ведь такой персонал нужен всегда и везде. Должна проводиться ежедневная уборка в производственном цеху и в школе, в больнице и административном здании. Кроме это работает еще целый штат уборщиц в коммунальных предприятиях. Поэтому при отсутствии других вариантов стоит попытаться найти такую подработку. Инструменты и оборудование сейчас предлагается уборщицам очень удобные, выпускаются специальные приспособления, аксессуары, а также безопасная и очень эффективная бытовая химия, которая отчищает грязь быстро, без применения физической силы. Это все делает труд уборщицы более легким. Часто работа в Москве уборщицей предполагает еще и удобный график, такую работу можно совмещать с учебой или занятостью на другом рабочем месте. Часто ищут уборщиц различные торговые и развлекательные комплексы, магазины, бутики. Это варианты, которые встречаются чаще всего. Стоит поинтересоваться вакантными местами на крупных предприятиях, в их штате обычно много уборщиц, ведь территория очень большая, как и загрязненность.

Образование для уборки различных помещений не требуется, в чем универсальность работы. Но от уборщицы, хотя этот труд и считается не квалификационным, работодатель может требовать определенные знания. Например, знание химических бытовых средств, которые имеют самое разное функциональное предназначение. Есть универсальные средства, есть химия для определенных поверхностей, определенных материалов. Также этот работник должен владеть специальной бытовой техникой для сухой и влажной уборки. Машины могут быть самыми разными по своим функциям, но все они позволяют провести работу быстрее и качественнее.

Достаточно много вариантов для трудоустройства всегда есть в базе кадровых агентств. Они не только расскажут об актуальных объявлениях, но и дадут информацию о работодателях, об условиях работы. Агентства являются своего рода гарантией надежности работы и надежности тех обещаний, которые высказывает работодатель. С помощью кадровых менеджеров можно поискать вакантные места недалеко от дома или от школы ребенка (что очень удобно), а также появится возможность выбирать рабочее место с наиболее удобным режимом производства, с тем комплексом обязанностей, которые будут по силам. Возможно, получится трудоустроиться и в клининговую компанию, где применяются более прогрессивные приемы и способы уборки, передовая бытовая техника. В таких компаниях часто проводятся курсы обучения различным видам уборки, и это положительно сказывается на квалификации.
Можно подработать уборщицей и на своем предприятии, если место этого работника временно пустое. Естественно, нужно будет приходить на работу намного раньше или уходить позже. Все вопросы в такой ситуации решаются с руководством, такая подработка будет временной и позволит получить дополнительный заработок.

Трудовой договор с уборщицей — образец и правила оформления

1.4. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Одно из требований к содержанию контракта с работником, установленное в ст. 57 ТК РФ : в нем должен быть четко указан конкретный вид выполняемой функции в соответствии со штатным расписанием. Если в соответствии с законодательством осуществление деятельности в конкретной должности привязано к получению льгот, ее наименование должно быть указано в соответствии с едиными тарифно-квалификационными справочниками.

какие нарушения будут считаться ненадлежащим исполнением своих обязанностей, а какие – неисполнением;
перечислить основные меры ответственности, применяемые в случае выявления тех или иных нарушений взятых на себя сотрудником обязательств;
информация о том, в каких случаях в качестве крайней используемой меры ответственности будет применяться расторжение ранее заключенного трудового договора.

Кроме того, существует и действует Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.09.1985 № 321/19-28, которое определяет нормы труда для уборщиков производственных помещений. Устанавливая зоны ответственности уборщицы, можно воспользоваться указанным документом.

3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Старайтесь не использовать аэрозоли, так как с их помощью в организм быстрее и проще доставляются вредные вещества.
Никогда не смешивайте «хлорку» со средством, содержащим аммиак. Газы, возникшие в результате такой комбинации, могут привести к хроническим проблемам с дыханием и даже смерти.
Читайте инструкции к чистящим средствам, а также состав. Там содержится полезная информация.
Проветривайте помещение, в котором работаете. Если это невозможно и вентиляция плохо функционирует, поговорите с работодателем: такая ситуация опасна для вашего здоровья.
Не ешьте в том помещении, в котором вы убирали или использовали освежитель воздуха.

1. К выполнению работ по уборке служебных и производственных помещений допускаются лица в соответствия с действующим законодательством по возрасту. При заключении трудового договора нанимателю предъявляется медицинское заключение о состоянии здоровья, если его предъявление предусмотрено законодательными актами. 2.

3.7. Для уменьшения выделения пыли при подметании полов производить опрыскивание их водой или производить уборку влажным веником или щеткой; перед мытьем полов подмести их и удалить травмоопасные предметы: гвозди, битое стекло, иголки и другие острые (колющие и режущие) предметы, используя щетку и совок.

Работайте исключительно в плотных водонепроницаемых перчатках, если есть вероятность контакта со шприцами, презервативами и др. Носите обувь с твёрдой или толстой подошвой, чтобы игла не могла её проколоть.
Ни в коем случае не опускайте руку в урну: так можно порезаться или уколоться.
После работы снимите перчатки и тщательно помойте руки. Возьмите также за правило мыть руки перед едой, курением, использованием телефона, приёмом лекарств и нанесением макияжа.
Руки нужно мыть не меньше 10 секунд, не забывайте промыть область под ногтями и кутикулу.
Хорошо ополосните и высушите руки. Если вы мокрой рукой возьмётесь за дверную ручку, на коже останется гораздо больше бактерий и вирусов, чем могло бы.
Если вам пришлось отчищать что-либо от крови, обязательно продезинфицируйте оборудование и поменяйте перчатки.
Порезы и царапины нужно сразу промыть тёплой водой с мылом, продезинфицировать и заклеить водостойким пластырем.
Если у вас есть возможность, обязательно привейтесь от инфекционных заболеваний, в частности от гепатита B. Действие многих прививок, сделанных в детстве, уже закончилось, какие-то были созданы не так давно, поэтому стоит сходить к терапевту и выяснить, от чего вам следует привиться.
Если есть вероятность, что брызги с какими-то биологическими жидкостями попадут на вашу кожу или слизистую, работайте в непромокаемой одежде, пластиковом фартуке, а также используйте очки и маску.

уборочный инвентарь (тазы, тряпки) для уборки рабочих мест, производственных столов, шкафов для продуктов и др. не должен смешиваться с инвентарем для уборки помещений. Ведра, тазы для мытья полов и др. должны быть окрашены в особый цвет, иметь надпись или бирку с надписью «для пола» и т.д.;

25 мая 2023 semeiadvo 108