Главная / Семейный юрист / Охрана труда ру инструкции по охране труда

Охрана труда ру инструкции по охране труда

Содержание

Правила и инструкции по охране труда
Информационный портал ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ
Инструкция по охране труда для охраны
Охрана труда ру инструкции по охране труда
Справочная информация: Перечень правил и инструкций по охране труда (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Инструкция по охране труда

Инструкции по охране труда – локальный нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда, при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия и в иных местах, где производятся эти работы и выполняются служебные обязанности.

Правила по охране труда единые для всех отраслей промышленности и обязательны для каждого предприятия независимо от его формы собственности и ведомственной принадлежности. Правила по охране труда (ПОТ) подразделяются на межотраслевые и отраслевые. Межотраслевые правила по охране труда распространяются на некоторые определенные производства или работы, применяемые в разных отраслях. Отраслевые правила по охране труда применяются только к одной конкретной отрасли и распространяются на все предприятия этой отрасли. Основная задача – установление требований, норм и правил, обеспечивающих ограничение до определенных пределов или полное устранение вредных производственных факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на человека в процессе труда.

Инструкции по охране труда должны разрабатываться на основе межотраслевых и отраслевых правил по охране труда и не противоречить им. Порядок разработки, утверждения, пересмотра и учета инструкций по охране труда осуществляется в соответствии с постановлении Министерства Труда РФ за номером 80 от 17.12.2002 года. Инструкции по охране труда могут разрабатываться:

Правила по охране труда – нормативно-правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда. Требования правил охраны труда обязательными для исполнения юридическими и физическими лицами, при исполнениями любых видов деятельности в том числе:

Служба охраны труда должна осуществлять постоянный контроль за своевременной разработкой, проверкой и пересмотром инструкций, и должна оказывать методическую помощь. Пересмотр инструкций должен быть не реже одного раза в 5 лет. Требования нормативных актов по охране труда, включенных в инструкции, должны быть изложены конкретно, применительно к рабочему месту и условиям работы. Каждая инструкция должна иметь свой номер и дату утверждения.

Правила и инструкции по охране труда

требования по обеспечению технологических процедур на предприятии, обращению с механизмами и оборудованием, поведению в цехах и производственных зданиях, на строительных площадках и т.д.;
требования к сотрудникам о соблюдении правил индивидуальной защиты;
требования к должному уровню квалификации сотрудников, а также регулярной проверке знаний в разрезе производственной безопасности.

Так, правила по охране труда — это специальный документ, фиксирующий требования к охране производственного процесса, которые необходимо исполнять при осуществлении различных видов работ, эксплуатации механизмов и оборудования и т.д. Они утверждаются Минтруда РФ или исполнительной властью в соответствии с решением Минтруда РФ.

порядок работы с конкретным оборудованием, а также его техническую документацию;
архивные дела о прошлых несчастных случаях, которые привели к причинению вреда здоровью или жизни сотрудника. Их необходимо учитывать для выявления потенциальных угроз, а также во избежание повторения ситуации.

Инструкция по охране труда представляет собой локальный акт, содержащий требования по обеспечению безопасности работников при взаимодействии с различными механизмами и аппаратами, при работе в производственных цехах, на строительных участках, а также в любых других местах, где осуществляется хозяйственная деятельность.

Дисциплинарная ответственность работника наступает в случае, если им были нарушены или проигнорированы требования инструкции по охране труда. К дисциплинарным взысканиям за подобные нарушения относятся: устное и письменное замечание, выговор. В особо тяжких или регулярно повторяющихся случаях сотрудника могут уволить.

Каждой инструкции необходимо присвоить наименование и номер, ее должен утвердить директор организации, согласовать профсоюзная организация (если она есть на предприятии), подписать руководитель подразделения, согласовать служба охраны труда и специалисты (главный энергетик, главный механик, главный технолог). Если объект курирует Госгортехнадзор (лифты, котлы и подобное оборудование), инструкция разрабатывается и утверждается в установленным данным органом порядке.

На сайте Комплексного экспертного центра охраны труда мы опубликовали наиболее востребованные инструкции, которыми должны руководствоваться предприятия и организации. В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда лежат на работодателе.

Инструкция по охране труда представляет собой нормативный акт, содержащий соответствующие требования по охране труда при выполнении работ на производстве. Документ создается для работника конкретной профессии, либо под отдельные виды работ и базируется на отраслевых и межотраслевых правилах по охране труда, типовых инструкциях, требованиях безопасности изготовителя оборудования с учетом условий производства на объекте.

Понятие «охрана труда» трактуется как система сохранения жизни и здоровья работающего на производстве человека в рабочее время, которая включает также сферы пожарной и промышленной безопасности. Инструкция по охране труда призвана гарантировать соблюдение норм безопасности на производстве всеми участниками рабочего процесса, защищает сотрудников на местах, контролирует соблюдение правил, дает теоретическую и практическую информацию, помогает урегулировать сложности на конкретных объектах.

В структурных единицах, на участках имеются «Журналы регистраций проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте». Начальник этой структурной единицы или участка, после получения нового акта, вносит его в журнал и проводит с подчиненными ознакомление с инструкцией по охране труда под роспись.

переработанная типовая документация, учитывающая специфику деятельности предприятия или организации;
результаты «Аттестации рабочих мест по условиям труда»;
паспортизация сантехнического состояния объектов и ОТ;
документация по профессиональным рискам, заболеваниям и причинам несчастных случаев рассматриваемой профессии;
вредные и (или) опасные производственные факторы рабочего места;
нормы безопасности для персонала имеющего рассматриваемую профессию и выполняющего производственные задачи с помощью специальной оснастки и оборудования, используя профессиональные наработки;
проекты, паспорта, сертификаты и прочая техническая документация;
подбор защитных индивидуальных средств для рабочего персонала рассматриваемого производственного процесса.

Тот, кто утверждает инструкцию по охране труда, а именно, должностное лицо из числа руководства, отвечает за безопасность технологических и иных производственных процессов, за здоровые условия работы, за сохранение работоспособности персонала по приказу нанимателя.

Инструкция по охране труда (ОТ) – это документ, разработанный на предприятии, в организации, регламентирующий конкретные действия каждого работника, которые позволяют не допускать ими, в процессе выполнения производственных заданий, отступлений от норм безопасности. Несоблюдение этих норм способствуют возникновению аварийных или других ситуаций, ведущих к несоблюдению производственного процесса или разрушению объектов и созданию опасной обстановки при нахождении там персонала.

Вам будет интересно ==> Льготы реабилитированным в 2023 году в московской области

Инструкции по охране труда применяются в процессе обучения персонала, работающего в опасных и неблагоприятных условиях. Это обучение осуществляется не позднее 30 дней после оформления на работу. После окончания учебы, служба ОТ устраивает экзамен для каждого обучающегося на предмет правильного выполнения своих обязанностей без угрозы для себя и предприятия.

Информационный портал ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ

«Охрана труда в России» — интернет-ресурс, который создан специально для инженеров по охране труда и всех, кому интересны и небезразличны вопросы производственной безопасности. Ohranatruda.ru — профессиональный Интернет-портал. Был основан в 2001 году и сегодня является одним из ведущих электронных СМИ, освещающих вопросы охраны труда и объединяющих специалистов этой области для обмена опытом, мнениями и информацией.

Наш портал содержит обширную базу нормативных правовых актов (законы, указы, постановления, приказы, распоряжения, правила, инструкции, положения и др.) по технике безопасности, промышленной и пожарной безопасности, статистические данные о состоянии условий и охраны труда в Российской Федерации, интересные статьи и публикации. Сайт дает своим пользователям возможность принять участие в обмене полезными файлами, получить консультации специалистов и быть в курсе всех значимых событий и мероприятий в профессиональной сфере.

В период с 25 по 29 апреля 2023 года в Сочи пройдет VII Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ). Спустя всего полгода после предыдущей недели охраны труда достаточно постоянная аудитория чиновников, представителей успешного бизнеса в сфере охраны труда и руководящего состава служб охраны труда крупных предприятий вновь встретятся на главном курорте нашей страны.

Приказ Росгвардии от 03.10.2023 N 418
«Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации государственной функции по осуществлению федерального государственного контроля (надзора) за обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.10.2023 N 48730)

Инструкция по охране труда – нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

Правила по охране труда не исключают действия стандартов системы стандартов безопасности труда, строительных и санитарных норм и правил, а также правил, норм безопасности, утвержденных федеральными надзорами России, и не должны противоречить этим документам.

Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для работников по должностям (директор, главный бухгалтер, экономист, менеджер по персоналу и др.), отдельным профессиям (электросварщики, станочники, слесари, электромонтеры, уборщицы, лаборанты, доярки и др.), так и на отдельные виды работ (работа на высоте, монтажные, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний и др.). В соответствии с судебной практикой целесообразно организовать разработку инструкций по должностям согласно утвержденному работодателем штатному расписанию.

Правила по охране труда – нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда, обязательные для исполнения при проектировании, организации и осуществлении производственных процессов, отдельных видов работ, эксплуатации производственного оборудования, установок, агрегатов, машин, аппаратов, а также при транспортировании, хранении, применении исходных материалов, готовой продукции, веществ, отходов производств и т.д.

Правила по охране труда могут быть межотраслевого и отраслевого назначения. Межотраслевые правила по охране труда утверждаются Министерством труда РФ, а отраслевые правила – соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством труда РФ.

4.1.4 При выполнении малярных работ на лесах в случае изменения погодных условий (снегопад, туман или гроза), ухудшающих видимость в пределах фронта работ, а также усилении ветра до скорости 15 м/с и более работники обязаны прекратить работы и перейти в безопасное место.

1.2.5 Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

1.2.7 Проходить обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

1.4 Работники, осуществляющие малярные работы должны быть обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и Коллективным договором.

1.1 К самостоятельному выполнению малярных работ допускаются лица, прошедшие медицинское освидетельствование, вводный инструктаж, первичный инструктаж, обучение и стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда, имеющие группу по электробезопасности не ниже I и соответствующую квалификацию согласно тарифно-квалификационного справочника.

обеспечить рабочие места, находящиеся под его контролем, безопасным для здоровья и жизни людей состоянием:
осуществлять за счет предприятия медицинское обследование работников;
проводить инструктаж по правилам и мерам безопасности, а также проводить в установленные сроки аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В разделе «Трудовой распорядок. Дисциплина труда» отмечается, что само понятие «дисциплина труда» включает в себя выполнение работниками требований ТК (в том числе по вопросам охраны труда), а их нарушение влечет за собой наложение на виновных дисциплинарной ответственности от замечания и выговора до увольнения с работы.

нормы, регулирующие планирование и организацию труда на предприятиях;
нормы и правила по технике безопасности и производственной санитарии;
нормы, устанавливающие льготы и компенсации за работу во вредных условиях;
нормы, регулирующие деятельность органов надзора и контроля по охране труда;
нормы, устанавливающие ответственность должностных лиц за нарушение законов о труде и правил по охране труда.

В разделе «Общие положения» констатируется, что каждый работник имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; на отдых: на обязательное социальное страхование; на возмещение ущерба, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; на судебную защиту своих трудовых прав и др.

Контроль и помощь в разработке инструкций осуществляет служба ОТ. Инструкции для работников утверждаются руководителем предприятия после проведения предварительных консультаций с профсоюзными органами, службой ОТ и с другими службами по усмотрению отдела ОТ.

Инструкция по охране труда для охраны

Неблагоприятные условия климата, погоды.
Перепады температур.
Движущийся транспорт.
Особенности ландшафта (выбоины, ямы, перепады высоты).
Электрический ток.
Злоумышленники (воры и прочие посторонние лица).
Безнадзорные животные.

Проявлять особую осторожность при обходе местности ночью, во время непогоды, в тумане и при прочих условиях плохой видимости и слышимости приближающихся составов и предупредительных сигналов.
Передвигаться исключительно по рампе. В процессе движения необходимо следить за подвижным составом и обращать внимание на элементы, которые выступают за пределы его габаритов.
Следить за цветовыми и звуковыми сигналами, положением переводов стрелок.
Исполнять требования предупреждающих знаков.

Вам будет интересно ==> Юридическая консультация в воронеже для матерей одиночек

Для предотвращения травм и во избежание опасных ситуаций запрещено перебегать или переходить пути в непосредственной близости от стоящего или движущегося состава. Не допускается садиться или становиться на рельсы и наступать на края шпал. Во избежание падения не допускается подниматься и сходить с подножек вагонов в процессе движения состава.

Электронагревательные приспособления должны быть заводского изготовления, с закрытой спиралью.
Приборы устанавливаются на несгораемые подставки на определенном (безопасном) расстоянии от конструктивных элементов здания, легковоспламеняющихся материалов.
Во время эксплуатации запрещено подвешивать проводку на гвозди и заклеивать ее обоями.
Не допускается использовать провода с поврежденной изоляцией, самодельные предохранители, оборачивать лампы материей или бумагой.

Незамедлительно принять меры по предупреждению и устранению травмирующих факторов (сдавливающих тяжестей, действия электрического тока и прочих) на пострадавшего.
Оказать потерпевшему помощь. До приезда врачей следует использовать средства и препараты, находящиеся в аптечке.
Сообщить руководству или иному ответственному должностному лицу о случившемся.

Охрана труда ру инструкции по охране труда

Требования к разработке, оформлению, изложению, утверждению, учету, хранению и обращению инструкций предприятий по охране труда содержатся в Отраслевом руководящем документе РД 11 12.0035-94 «Система стандартов безопасности труда. Инструкция по охране труда. Требования к разработке, оформлению, изложению и обращению».

1.2 Заключая трудовой договор работодатель должен проинформировать работника под расписку об условиях труда, о наличии опасных и вредных производственных факторах на его рабочем месте, которые ещё не устранены, и возможных последствиях их воздействия на здоровье и о правах на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором.

ТОИ Р-15-056-97. Типовая инструкция по охране труда для станочников-распиловщиков и станочников других деревообрабатывающих станков (однопильные, многопильные станки, рейсмусовые и четырехсторонние строгальные станки, фуговальные, фрезерные, сверлильные и сверлильно-пазовальные станки, шипорезные, токарные, круглопалочные, ленточно-пильные, столярные станки, комбинированные станки). Скачать

Перечень возможных аварийных ситуаций и причины их возникновения;
Порядок действия работника при пожаре или аварии;
Порядок уведомления вышестоящего руководства, пожарной и медицинской службы;
Порядок оказаний первой помощи пострадавшим.

Существует большой перечень профессий и видов работ для которых работодатель обязан разрабатывать инструкции по охране труда. Однако не редко такие инструкции отсутствуют, либо не соответствуют требованиям трудового законодательства. Рассмотрим в данной статье основные требования к содержанию инструкции по охране труда, порядок ее утверждения и хранения.

Справочная информация: Перечень правил и инструкций по охране труда (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

С 1 января 2023 года действует механизм «регуляторной гильотины». По общему правилу в рамках государственного контроля (надзора) не допускается оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти, вступивших в силу до 1 января 2023 года, а также в правовых актах исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и СССР. Несоблюдение таких требований не может являться основанием для привлечения к административной ответственности (см. Федеральный закон от 31.07.2023 N 247-ФЗ).

В соответствии со статьей 211 ТК РФ, государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

— информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников (Письмо Минтруда России от 14.01.2023 N 15-2/10/В-167, Письмо Роструда от 15.01.2023 N 57-ТЗ).

Внимание! В соответствии с абз. 7, абз. 21 — 23 ч. 2 ст. 212 и ч. 1 ст. 225 ТК РФ, а также в связи с вступлением в силу с 1 января 2023 г. новых правил по охране труда, устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ, разработанных в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины», работодателям необходимо организовать внеочередную проверку знаний по охране труда работников в объеме новых правил по охране труда, кроме того, должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе:

Постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся:

Инструкция по охране труда

35. Требования нормативных документов, включаемые в инструкцию, должны быть изложены применительно к конкретному рабочему месту и реальным условиям труда работника. Требования инструкций следует излагать в соответствии с последовательностью производственного, технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа.

60. Если руководство подразделения или организации (лица, которые утверждали или подписывали инструкцию) сменилось, необходимо пересмотреть инструкции или внести в них изменения и дополнения, которые сочтут нужным пришедшие руководители, и утвердить их в установленном порядке. Если вновь пришедшие руководители сочтут действующие инструкции полными и достаточными для обеспечения безопасных условий труда, необходимо получить их подпись на оригиналах инструкций, в этом случае инструкции не обновляются.

32. Перечень инструкций, подлежащих разработке, утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации. Инструкции по охране труда для работников разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений организации, согласовываются со службой охраны труда и специалистами организации (главным механиком, главным энергетиком, главным технологом и др.), утверждаются работодателем по согласованию с соответствующим профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом (см. приложение 34).

39. Инструкции для работников утверждаются руководителем организации после проведения предварительных консультаций с соответствующим выборным профсоюзным органом и службой охраны труда, а в случае необходимости — и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда.

59 Замена слов в тексте инструкции буквенным сокращением (аббревиатурой) допускается при условии полной расшифровки аббревиатуры при ее первом применении. Если безопасность выполнения работы обусловлена определенными нормами, они должны быть указаны в инструкции (величина зазоров, расстояния и т.п.).

Вам будет интересно ==> Принтер окоф 2023

В случаях, когда на рабочем месте фактические значения вредных и опасных производственных факторов превышают установленные нормы или когда уровень травмобезопасности и обеспеченность СИЗ не соответствуют нормам, УТ считают вредными и (или) опасными. При отнесении УТ к 3-му классу (вредному) рабочее место признается условно аттестованным с указанием соответствующего класса и степени вредности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, а также 3.0 — по травмобезопасности). В план мероприятий по улучшению и оздоровлению УТ в организации вносят предложения по приведению условно аттестованных рабочих мест в соответствие с нормативными правовыми актами об ОТ.Условно аттестованные рабочие места не засчитываются как аттестованные при сертификации работ по ОТ в организации.

Например, при разработке инструкции по охране труда для рабочих, выполняющих погрузочно-разгрузочные и складские работы с легковоспламеняющимися, взрывоопасными и опасными в обращении грузами можно использовать типовую инструкцию ТИ Р М 014-2000, утвержденную Минтрудом РФ 17.03.2000 г. А при разработке инструкции по охране труда при снятии и установке колес автомобиля – типовую инструкцию ТОИ Р-200-18-95, утвержденную Минтрансом РФ 27.02.1996 г.

Утверждение инструкции осуществляется приказом руководителя предприятия, либо грифом утверждения. Инструкция вводится в действие с момента утверждения либо со дня, указанного в приказе. Каждой инструкции присваивается наименование и обозначение. Текст инструкции разбивается на разделы внутри которых могут быть подразделы. Разделы и подразделы состоят из пунктов, которые могут быть разбиты на подпункты. Разделы, подразделы, пункты и подпункты инструкций нумеруются арабскими цифрами. При наличии в разделе или подразделе только одного пункта он не нумеруется. Требования инструкции излагаются в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа.

Разработка и утверждение Инструкций осуществляются с учетом изложенного в письменном виде мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа). Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов (в частности, Инструкций) по согласованию с указанными органами.

Вместе с тем, в письме Минтруда отмечено, что Методические рекомендации не являются нормативным правовым актом, не зарегистрированы Министерством юстиции Российской Федерации, и носят рекомендательный характер, следовательно, требование о полном соблюдении вышеуказанных методических рекомендаций не имеет достаточного правового обоснования.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

43. Чтобы обеспечить соответствие инструкций современным требованиям в области безопасности труда, их следует подвергать периодической проверке, при которой определяется необходимость пересмотра инструкций и внесения в них изменений. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен проводиться не реже одного раза в 5 лет.

44. Если в течение срока действия инструкции по охране труда условия труда не изменились, приказом (распоряжением) работодателя ее действие продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставятся текущая дата, штамп «Пересмотрено» и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, приводятся наименование его должности и расшифровка подписи, указывается срок продления инструкции).

В январе 1885 года рабочие текстильной фабрики Морозова устроили стачку. Они потребовали повысить заработную плату, сократить штрафы до 5% от заработка и организовать государственный контроль за фабрикантами. В ответ на это власть запретила ночной труд работников, не достигших 17 лет. Затем, в следующем году, правительство составляет закон, регулирующий трудовые отношения в целом. В нем были прописаны штрафы для рабочих и владельцев заводов. Закон обязывал владельца нанимать и держать в штате специалиста, контролирующего исполнение всех положений. Кроме того, в нем фиксируют условия труда для мужчин. В созданной ранее Фабричной Инспекции теперь работает 200 человек.

7.7. В уборных более чем на 4 санитарных прибора следует предусматривать одну кабину для лиц пожилого возраста и инвалидов. Вход в уборную должен иметь тамбур с самозакрывающейся дверью. В мужских уборных допускается применять вместо индивидуальных лотковые писсуары с настенным смывом. При наличии в числе работающих инвалидов, пользующихся креслами-колясками, один из писсуаров в уборных должен размещаться на высоте не более 0,4 м от пола.

6.5. Предусмотренные в нормах теплая специальная одежда и теплая специальная обувь, шапки-ушанки, рукавицы меховые должны выдаваться работникам с наступлением холодного времени года, а с наступлением теплого времени года — сдаваться работодателю для организованного хранения до следующего сезона. Конкретные сроки выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви и сдачи их работодателю на хранение устанавливаются работодателем совместно с соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом с учетом местных климатических условий.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.

6.8. Работодатель обязан заменить или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника. В случае пропажи или порчи средств индивидуальной защиты в установленных местах хранения по независящим от работников причинам работодатель обязан выдать им другие исправные средства индивидуальной защиты.

1.2. В организации должен быть комплект законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии с профилем деятельности организации (например, для организаций хлебопекарной или кондитерской промышленности не обязательно иметь нормативные документы, содержащие требования по безопасности труда в металлургической промышленности, а на предприятиях этой отрасли нет необходимости в документах, не свойственных профилю их деятельности).

21 Фев 2022 semeiadvo 202