Сколько декретных выплачивают безработным в 2023 году
Содержание
Декретные выплаты в 2023 году в России
Декретные пособия для ИП не требуются, но так происходит по общему правилу. Если женщина платит добровольные страховые взносы, то она также может претендовать и на декретные выплаты. Например, если ИП назначен декрет в 2023-м году, значит до конца текущего периода ей необходимо оплатить 4451 рублей в качестве взноса. Тогда за 140 дней отпуска она сможет получить 58 878 рублей, то есть минимальный размер выплат, потому что максимальный размер декретных выплат в 2023 году в России составит практически миллион рублей и получить его могут работающие граждане.
Социальная помощь по поводу рождения детей ежегодно меняется. И не станут исключением декретные отчисления, которые нужно обсудить подробнее. Дело в том, что последние направляются непосредственно из Фонда социальной защиты, и осталось только обсудить вопрос о том, какими будут декретные выплаты в 2023 году.
Безработные матери могут рассчитывать на выплату по декретному только в том случае, если предприятие ликвидировано. В таком случае женщина может обратиться в Фонд социальной защиты, куда предоставляется справка о рождении ребёнка, они самостоятельно считают размер материальной помощи. Однако в этом случае, вероятнее всего, стоит понимать, что декретные безработным будут минимальными. Также они могут рассчитывать на единовременную помощь по Рождению ребёнка, которая предоставляется всем россиянам – сумма составляет 18 886 рублей.
Автоматизация системы завязана на том, что изменится взаимодействие между работодателем и Фондом социальной защиты. Декретные будут выплачиваться напрямую фондом и все сведения, которые нужны для этого, то есть размер зарплаты, отпуск, факт рождении ребёнка – все это будет передаваться из разных мест автоматически. То есть вся информация должна быть в базе данных.
Выплата декретных рассчитывается по специальной формуле, и есть ещё также специальная программа. Нужно сказать, что калькулятор декретных, который является очень удобным механизмом расчёта, в программу вводится доход за два года, а также число дней, которые были отработаны в этом периоде. Есть максимальные декретные в России, их размер 2023-м году он мне должен 966 000 рублей.
Стандартная выплата производится единовременно за весь период положенного отпуска длительностью в 140 дней. Есть и иная продолжительность больничного — в 156 или 194 дня. В последнем случае больничный также имеет изначально зафиксированную длительность, т.к. такое количество дней положено при многоплодной беременности, о чем обычно заранее известно медикам. Продолжительность больничного в 156 дней определяется при осложненных родах. В этом случае положен отдельный листок нетрудоспособности на дополнительные 16 дней.
Для понимания процесса вычислений дотации по БиР, нужно знать ее основные особенности. В частности многие женщины не имеют полной информации о том, что длительность декретного отпуска разная, хотя у большинства будущих матерей оформление больничного происходит на 30 неделе беременности.
Несмотря на то, что законодательно в РФ не существует понятия декретного отпуска, его называют именно так. Официально привычный декрет называется периодом нетрудоспособности по беременности и родом (БиР). По этой причине не существует и специальной бумажки, обозначающей именно БиР пациентки — данные о выходе в декрет предоставляются на обычном больничном листе.
Законодательно к числу будущих мам, получающих пособие по БиР, относят и женщин, уволенных в связи с утратой рабочего места по причине ликвидации компании. Однако многие предпочитают отделять эту форму от остальных, т.к. размер декретной выплаты для этой категории очень мал. Эта категория женщин должна обращаться в соцзащиту. Важно помнить, что неработающим женщинам выплата дотации по БиР не положена, даже если она до беременности состояла на бирже труда, за исключением случая с ликвидацией предприятия.
При этом в случае со студентками и военнослужащими-контрактницами расчеты будут совсем иными — у первых за основу берется размер стипендии, у вторых декретные формируются на основе положенного денежного довольствия. В любом случае лучше иметь сводные данные.
Какие пособия по беременности и родам будут начисляться в 2023 году
При осложнениях, отпуск продлевается на 16 календарных дней. Количество дней после родов увеличивается до 86-ти и в сумме составляет 156. При вынашивании женщиной двух и более детей, отпуск продлевается на 54 дня. На 84 до родов и 110 после и составляет 194 дня.
Если он истекает в период беременности, работодатель обязан его продлить. От женщины требуется заявление и предоставление медицинской справки. После родов он также продлевается до окончания отпуска по беременности и родам. Оплата производится на общих условиях.
- Пособие будет выплачиваться в течение 10 календарных дней, с момента подачи пакета документов.
- Сотрудник гарантированно получает выплату, вне зависимости от финансового положения работодателя.
- Сотруднику необходимо контролировать процесс передачи документов организацией.
- При оформлении больничного по беременности и родам в 2023-м достаточно заполнить лист нетрудоспособности в электронном виде.
- Убирается необходимость личного обращения сотрудника к работодателю с заявлением.
- Средства будут перечисляться только на карты платежной системы «Мир». Это надежная государственная система.
Единовременная выплата декретных в 2023 году может составить сумму около 60 000 рублей. Однако существует минимальный и максимальный размер пособия, который зависит от конкретной ситуации женщины и ее доходов. Право на получение средств имеет только мать ребенка.
Сумма декретных рассчитывается по установленным правилам. Существует алгоритм вычисления пособия, по которому определяется размер выплат. Для удобства можно воспользоваться онлайн-калькулятором декретных выплат в 2023 году. В нем необходимо корректно ввести следующие данные в таблицу:
Декретные выплаты безработным
Декретные выплаты безработным в России − это финансовая помощь, право на которую имеет ограниченный законодательством круг лиц. ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», определяет, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП. Также право на помощь во время декретного отпуска имеют особы, чья профессиональная деятельность подлежала государственной регистрации или лицензированию, учащиеся дневного стационара и женщины, проходящие военную службу по контракту в определённых органах.
Декретные выплаты безработным в 2023 году
Для справки: декретный отпуск состоит из 70 дней до родов и 70 дней после них. В особенных случаях предоставляется увеличенный отпуск: при многоплодной беременности – 84 дней до родов, после осложненных родов – 86 послеродовых дней, при рождении двух и более детей – 110 послеродовых дней. Соответственно, размер выплат определяется в зависимости от длительности отпуска.
Безусловно! Данные выплаты гарантированы Конституцией России (ст.38) и Семейным кодексом (ст.1). Государственную помощь могут получить не только попавшие под сокращение мамы или отцы, но и опекуны, а также другие родственники, осуществляющие уход за малышом. В данном случае речь не идет о выплате стандартных пособий по беременности и родам.
Следует помнить, что с 1 января 2007 г. по 31 декабря 2023 г. при рождении (усыновлении) уже второго ребенка, семье предоставляется материнский капитал. Сумма в 2023 г. — 466 617 рублей (ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 N 256-ФЗ). Он выплачивается независимо от социального положения родителей и их трудоустройства.
- женщинам, уволенным во время декретного отпуска или при уходе за детьми в связи с ликвидацией организации, можно рассчитывать на пособие в размере 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не более 27 984,66 руб. ежемесячно;
- пособие по беременности и родам:
– для учащихся – выплата равна размеру стипендии (только при обучении по очной форме; читайте также статью «Как взять академический отпуск в университете?»),
– при признании безработной в течение 12 месяцев с момента увольнения по причине ликвидации организации – 655 рублей 49 копеек,
– женщинам-военнослужащим, служащим ОВД и других госслужб – в размере денежного довольствия.
- Женщины, родившие не в браке, а также спустя 300 дней и более после расторжения брака, если не установлено отцовство.
- Если дети родились в браке или в течение 300 дней после его расторжения, но при этом на основании решения суда супруг/бывший супруг не является их отцом.
- Женщины, родившие (усыновившие) ребенка и воспитывающие (содержащие) его самостоятельно.
- В свидетельстве о рождении ребенка нет сведений об отце.
Кроме того, на рождение второго ребенка каждая мама может получить сертификат на материнский капитал. Сертификат эквивалентен сумме 453 026 руб. Потратить его, как и прежде, можно на будущую пенсию, обучение детей, покупку квартиры или строительство дома. С 2023 года для семей, где доход на человека не превышает 1,5 прожиточного минимума появилась возможность получать наличные деньги из маткапитала. Ежемесячная выплата производится только до исполнения ребенку 1,5 лет. Размер пособия зависит от субъекта РФ и равен детскому прожиточному минимуму. В планах правительства увеличить количество семей, имеющих право на подобные выплаты. С 1 января 2023 года выплаты будут получать семьи с доходом не выше двух прожиточных минимумов.
- Лист от врача, который подтверждает её нетрудоспособность. При этом документ должен выдаваться заведением, в котором роженица стоит на учете. Бумага может быть оформлена при наступлении 30 недели беременности;
- Заявление, в котором указано назначение выплат;
- В случае, если мест работы за определенный период было несколько, начисление декретных средств производится по последнему месту из списка. Необходима справка, которая подтвердит, что декретных выплат от других компаний женщина не получала;
- Если работодатель не имеет возможности осуществить выплату декретного пособия, это делает страховая служба;
- Если имеет место увольнение вследствие ликвидации компании, выплаты осуществляются подразделением социального обеспечения. В этом случае нужна справка о постановке будущей мамы на учет в службе занятости.
Разница в итоговой «стоимости» положенной выплаты может быть связана именно с различием в днях временной нетрудоспособности. Ведь даже при одинаковой зарплате, женщине после тяжелых родов положено больше оплачиваемых дней, чем в случае беспроблемного появления малыша на свет. Только есть и иные нюансы, влияющие на полную сумму, выплачиваемую матерям.
Вопрос о декретных выплатах актуален всегда, ведь от их размера и регулярности напрямую зависит благополучие матери и ребенка. Прежде чем заводить детей, молодые семьи задумываются о надежном фундаменте, который поможет вырастить малыша здоровым. А ведь это – недешевое удовольствие! Подготовка к родам, покупка всех необходимых крохе вещей, полноценное питание, витамины, медицинское сопровождение… В этой статье речь пойдет о назначении и расчете декретных выплат на 2023 год. Ведь именно от их размера зависит, многие ли женщины возьмут на себя бремя материнства.
Лист нетрудоспособности нужно сдать в отдел кадров предприятия. Там же сотруднице предложат заполнить заявление с просьбой о предоставлении отпуска по беременности и выплате пособия. Заявление пишется на имя руководителя организации. Как правило на руках у беременной женщины остается еще один документ – справка о ранней постановке на учет. Ее выдают в консультации женщинам, обратившимся в поликлинику в срок до 12 недель. Справку необходимо сдать вместе с больничным по БиР в кадровую службу. В течение 10 календарных дней со дня обращения бухгалтер начислит пособие. Выплата производится в ближайший зарплатный день.
- заявление;
- паспорт;
- листок нетрудоспособности;
- справку из органов соцзащиты о том, что пособие не было выплачено;
- выписку из трудовой книжки либо студенческий билет, в зависимости от статуса безработной мамы;
- справку из налоговой инспекции о прекращении деятельности (для служащих – работодателя, для ИП – предпринимательской и т.д.).
- На протяжении беременности будущая мама будет каждый месяц получать пособия по безработице. Если до интересного положения она никогда и нигде официально не трудилась, то рассчитывать ей придется на самый минимум. В зависимости от районного коэффициента минимальное пособие составляет от 850 рублей в месяц.
- Встав на учет по беременности до 12 недель, эта женщина может рассчитывать на единовременную выплату в размере 543,67 р.
Деньги эти не велики, но за определенный срок в копилке у будущей мамы соберется капиталец, который будет приятно потратить на вещи для малыша.
Ответ на этот вопрос зависит от вида выплаты, которую намерена получить будущая мама. Если речь идет о пособии по БиР, то его могут получить далеко не все безработные женщины. Законные правообладательницы за этой выплатой должны обращаться в ЦЗН, где они состоят на учете.
- Единовременная выплата для беременных женщин, состоящих на учете в поликлинике до 12 недель – 581,73р.
- Пособие по БиР рассчитывается из сроков листа нетрудоспособности. Стандарт составляет 140 календарных дней, при многоплодной беременности 194, при сложных родах 156. Для студенток величина пособия зависит от стипендии. Для женщин, прекративших деятельность в силу определенных обстоятельств – от МРОТ (минимальной оплаты труда).
- Единовременная выплата при рождении ребенка на сегодняшний день составляет 15512,65р. На него могут рассчитывать все новоявленные родители.
- Жены военнослужащих, проходящих срочную службу, единовременно могут получить за рождение малыша 24565,89 и ежемесячно по уходу за ребенком 10528,24р. Супруги профессиональных военных этой привилегии, к сожалению лишены.
- Студентки и аспирантки очной формы обучения могут рассчитывать на пособия за раннюю диспансеризацию, по БиР, при рождении ребенка, по уходу за малышом до полутора лет.
- Женщины, прекратившие трудовую деятельность в силу определенных обстоятельств (ликвидация компании, банкротство работодателя, юристы частной практики и ИП) могут рассчитывать на такие же выплаты.
- Никогда и нигде не работающие получат лишь пособия при рождении ребенка, по уходу за ним до полутора лет.
Сколько платят декретные на бирже труда
Проволочки и затягивание с обращением за помощью чреваты потерей не только имущества и денег, но и лишением драгоценной свободы. В услуги адвоката по уголовным делам входит не только грамотное составление необходимой для судебной защиты документации, но и подготовка тактики защиты клиента.
Если же роженица проживает в областях, где присутствуют коэффициенты МРОТ, то расчет декретных вычисляется следующим образом: П мрот — сумма декретных с учетом коэффициента МРОТ; СДЗ — среднедневной заработок; РК — районный коэффициент; Т — количество дней отпуска.
Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск. Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии.
Конечно, величина дотаций безработным беременным женщинам и матерям очень небольшая. Государство пытается увеличить размеры помощи, но пока денег откровенно мало. Остается только надеяться, что в будущем сумма платежей вырастет, а сегодня просто получить декретные, полагающиеся вам по закону.
Беременная женщина может рассчитывать на деньги с 30 недели беременности при условии наличия ее регистрации в качестве безработной. По отсутствию работы можно в любое время стать на учет и никто не может отказать в этом праве при беременности заявительницы. После родов мама сможет оформить отпуск с помощью больничного листа, но сразу после этого деньги по безработице она получать перестанет.
Все виды материальной помощи делятся на две группы – единовременные и ежемесячные. Помесячные платежи преимущественно полагаются многодетным семьям. Виды и размеры пособий утверждает региональное правительство. Ежемесячные платежи носят компенсационный характер. Граждане могут возместить:
Одиноким и многодетным матерям также полагается частичное возмещение расходов на содержание ребенка в садике, бесплатные медикаменты, жилищные субсидии и бесплатный проезд на общественном транспорте. О перечне доступных льгот нужно уточнять в местной администрации.
Условия выплаты пособия на ребенка определяются законом. При этом нужно учитывать вид материальной помощи и статус матери. Например, пособие по беременности и родам можно получить по месту работы или учебы. В случае увольнения женщины по причине ликвидации предприятия, нужно обращаться в органы соцзащиты (п.15 приказа Минтруда РФ от 29.09.2023 №668). Выплата обязательного пособия от государства производится через 10 дней после подачи заявления. Исключение – случаи увольнения в связи с ликвидацией. Эта категория граждан получает выплату не позже 26 числа будущего месяца.
Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы).
Далеко не все женщины имеют официальный трудовой стаж до выхода в декрет. Многие мамы рожают детей еще в институте или сразу после его окончания. Есть и такие женщины, которые получают зарплату в конверте. Попробуем разобраться, полагаются ли декретные выплаты неработающей маме, и какие изменения в выплатах были на последнее время. А также нужно ли устраиваться беременным женщинам на работу ради пособия.
Другой нюанс — «декретное» пособие выплачивается, когда женщина фактически уходит в отпуск по беременности и родам. Если сотрудница не воспользовалась правом на «декрет» и продолжила работу, она будет получать только зарплату, работодатель не вправе одновременно начислять и заработную плату, и пособие.
МРОТ – параметр, который напрямую влияет на размер выплаты, оформляемой при беременности и родах. Его используют при расчетах в тех случаях, когда женщина имеет среднюю заработную плату меньше МРОТ, установленного в регионе, или при условии, что ее трудовой стаж составляет менее 6 месяцев в расчетном периоде.
Предположим, что сотрудница ООО «Ивица» Антипова О. Г. уходит в отпуск по беременности и родам в период с 3 апреля по 20 августа 2023 года на 140 календарных дней. Ее трудовой стаж на период оформления отпуска составил 4 года. При расчете были учтены:
Объем декретных выплат за счет средств ФСС — это произведение числа дней декретного отпуска и величины среднедневного заработка женщины за два года, предшествующих году ухода в декрет (п. 1 ст. 14 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Женщины, планирующие уйти в отпуск по беременности и родам в 2023 году, вправе рассчитывать на финансовую помощь со стороны государства. Речь идет о специальных декретных выплатах, которые в текущем году были в очередной раз проиндексированы Правительством РФ и изменены, в соответствии с МРОТ, установленным на федеральном уровне. Изменения в новом году коснулись и правил выплаты пособий, что в итоге повлияло на прозрачность и функциональность системы социальной помощи в целом.
Декретные выплаты в 2023 году
Под словом «декрет» подразумевается период, часть которого выпадает на беременность в поздних сроках, часть — на восстановление после родов. За весь период декретного отпуска выплачивают пособие. С января 2023 года декретные выплаты будут производиться с некоторыми изменениями, значительно облегчающими процедуру оформления и получения.
- полные сведения (ФИО, дата рождения, СНИЛС, ИНН, данные документа, удостоверяющего личность);
- заявление;
- справка о признании безработной (если нужна), трудовая книжка;
- номер электронного больничного;
- справка о заработке (если нужна);
- если необходимо, то заявление о замене лет в расчетном периоде.
Если пособие по уходу за ребенком и по БиР нужно получать одновременно, то женщина выбирает одно из них. В случае, когда она не воспользовалась декретным отпуском и продолжала работать, пособие не выплачивают. Как только декретный отпуск будет оформлен, пособие выплатят.
Единовременное соцпособие в размере 708,23 рублей за постановку на учет до 12 недель беременности в 2023 году отменили. Вместо нее беременная с низким уровнем дохода, независимо от трудоустройства, ежемесячно будет получать выплату в 6 500 рублей, если встанет на учет не позже 12-й недели беременности. Осуществляет ее ПФ.
Согласно предоставленному листку нетрудоспособности период до родов занимает 70 календарных дней, если беременность многоплодная — 84 дня. На послеродовой период приходится 70 дней, 86 — если роды протекали с осложнениями, 110 — если родилось двое или больше детей.
- Единовременная выплата супруге военнослужащего, проходящего срочную службу в армии,
- Ежемесячное пособие на детей, если муж является военнослужащим, проходящим срочную службу,
- Ежемесячное пособие, если семья является многодетной,
- При рождении второго (и более) ребенка предусмотрена выплата материнского капитала.
- Заявление на предоставление выплат или пособий,
- Листок из женской консультации о нетрудоспособности,
- Документ, подтверждающий ликвидацию предприятия или другие имеющиеся основания (банкротство, увольнение «в связи» и т. п.), подтверждающее короткий срок статуса безработной,
- При наличии других детей в семье, свидетельства их рождения,
- Справка из военкомата, если муж проходит срочную службу в армии,
- Справку из службы занятости, которая либо подтверждает, что женщина состоит на учете, либо сообщает о том, что женщина на учете в этом органе не состоит, оба факта являются действенными,
- При обращении в ФСС потребуется справка о доходах с последнего места работы за последние 2 года.
Каждая категория имеет право на конкретные выплаты, утвержденные для нее законодательством:
Охрана материнства — вечная проблема, не теряющая своей актуальности. Когда женщина трудоустроена, то она имеет достаточно гарантий и уверенность в будущем (в том числе и в предоставлении ей декретного отпуска). Как быть тем мамам, которые по ряду причин оказались нетрудоустроенными? Вариантов и причин такой ситуации может быть множество, дело не в этом. Тех, кто находится на полном обеспечении своих мужей, такой вопрос может не интересовать.
Вопрос, который волнует безработных женщин, рассматривался Российским законодательством неоднократно и каждый раз корректировался. На сегодняшний день результат таков: безработная женщина может рассчитывать на ряд выплат. В целом сумма будет небольшая, но здесь присутствует ряд факторов, которые значительно влияют на размер пособий и (в некоторых случаях) их возможность в принципе.
- заявление, пишется на месте, под руководством специалиста;
- больничный лист;
- справка с медицинского учреждения о постановке на учёт в ранние сроки беременности;
- трудовая книжка, подтверждающая отсутствие работы;
- документ, с центра занятости о признании женщины безработной.
Когда происходит ликвидация предприятий, людей сокращают с сохранением выходного пособия. Это регламентируется статьёй 81 ТК. Оно оплачивается по среднему заработку. Выплата может осуществляться в течение трёх месяцев, если человек не трудоустраивается и становится на учёт в службу занятости.
Не всегда беременность случается старше 23 лет. Достаточно часто мамами становятся и студентки. Конечно это та категория людей, которые нуждаются в государственной поддержке. Законодательство предусматривает сохранение места обучения будущих мам, при условии прохождения учёбы очно. Это даёт возможность выйти с декрета и продолжить учиться, а так же получать ряд пособий.
Достаточно часто случается, что беременность женщины наступает во время безработицы. В этом случае она теряет самое большое пособие, больничный лист по беременности и родам. Официально работающие женщины имеют возможность использовать все существующие по закону декретные пособия.
По общему принципу та женщина, которая уволилась до выдачи ей больничного листа не вправе претендовать на отпуск по беременности и родам. Тем не менее, законодательством предусмотрены некоторые исключения. Рассмотри подробно, какие декретные выплаты безработным всё-таки положены.
Максимальный размер декретных выплат в году
Бесплатные калькуляторы больничных, декретных, отпускных — это наши виджеты в открытом доступе. Если вы хотите быстро начислять зарплату, легко вести учет и отправлять отчетность через интернет, зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия. Первые 30 дней работы — бесплатны для всех новых пользователей.
Расчетный период для детского пособия — тоже два предшествующих года перед началом отпуска по уходу за ребенком. Аналогично, для расчета пособия доходы за год не должны превышать допустимые пределы, а дневной заработок не должен быть больше 1 901,37 рубля. Месячное пособие вычисляется умножением дневного заработка на 30,4 дня, затем от полученной суммы берется 40% при любом стаже сотрудницы.
Если штраф применяется к объединению без правосубъектности или к специальной комиссии, он несет ответственность за общее наследие и, в его отсутствие или недостаточность, активы каждого члена или члена солидарности. Выручка от штрафов за нарушение и настоящий закон представляют собой доходы Фонда социального страхования.
Вышеупомянутое обязательство исключается, если агент действовал против распоряжений или инструкций, в отношении которых у них есть право. Ответственность субъектов, указанных в пункте 1, не исключает ответственности соответствующих агентов. Юридические лица, даже имеющие нерегулярно созданные ассоциации, не имеющие юридической личности и специальные комиссии, несут солидарную ответственность за уплату штрафов, пособий, судебных издержек и других льгот, в которых осужденные осуждены в соответствии с условиями предыдущего номера.
Если есть причина для разрешения контракта по инициативе работника, работник имеет право на компенсацию, рассчитанную в соответствии с условиями предыдущей статьи. В случае продажи компании ответственность за выплату компенсации принимается в соответствии со статьей є Коммерческого кодекса.
- При нормальных родах без осложнений длина декретного отпуска составляет 140 дней. Минимальная сумма выплат составит 62 675,20 рубля, максимальная – 360 164 рубля.
- При одноплодной беременности с осложнениями декретный отпуск продлевается до 156 дней, в этом случае минимум выплат будет составлять 69 838,08 рубля, максимум – 401 325,60 рубля.
- При многоплодной беременности срок декретного отпуска увеличивается до 194 дней; соответственно, минимальное пособие составит 86 849,92 рубля, максимальное – 499 084,40 рубля.
Одинокий родитель, имеющий ребенка от 8 до 17 лет, может оформить выплату в размере 50% от прожиточного минимума при соответствующем уровне дохода. То есть размер среднедушевого дохода такого родителя не должен превышать величину прожиточного минимума на душу населения в регионе.
Беременным женщинам, вставшим на учет в медицинскую организацию до двенадцатой недели беременности, назначается ежемесячное пособие в размере 50% от прожиточного минимума региона проживания – при условии, что доход на каждого члена семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ.
Страхователь обязан предоставить всю информацию для назначения выплат в ФСС в течение трех рабочих дней – за исключением дня предоставления сотрудником больничного листа и других подтверждающих документов. Решение о назначении и выплате пособий принимается в течение 10 дней уполномоченными сотрудниками ФСС. В случае положительного результата средства переводятся по реквизитам получателя.
На первого и второго ребенка в возрасте до трех лет, рожденного или усыновленного после 1 января 2023 года, может быть установлена выплата в размере одного прожиточного минимума при условии, что доход каждого члена семьи не превышает двукратный размер прожиточного минимума региона.
09 Мар 2022 semeiadvo 183