Входит Ли В Стаж В Культуре Работа В Учреждениях Кино

Надбавку работодатель в таких случаях выплачивает самостоятельно, расходы ему никто не возмещает.
При этом данные выплаты возможно включить в общую величину расходов на оплату труда и учесть при вычислении налога с прибыли. Важно понимать, что работодателя никто не обязывает устанавливать надбавку, делает он это по собственной инициативе, в размере, который он считает оправданным.

2.4. Время обучения работников культуры, искусства, централизованных бухгалтерий и бухгалтерий учреждений культуры и искусства в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку повышения квалификации кадров, если они работали в этих учреждениях культуры и искусства.

Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам культуры, искусства, централизованных бухгалтерий и бухгалтерий учреждений культуры и искусства производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

Включается стаж за выслугу лет работа в управлении культуры

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ(редакция, действующая по 28 марта 2005 года)____________________________________________________________________________________________________________с изменениями, внесенными ____________________________________________________________________________________________________________В целях государственной поддержки работников культуры, в соответствии со статьей 50 Закона Удмуртской Республики «О культуре» Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:1.

Так, зарплата, как правило складывается из постоянной части – оклада, компенсационной части – например, доплат за вредность или работу в праздники, и стимулирующей части, которая должна подвигать работников на определённые трудовые свершения. Надбавки за стаж, или за выслугу лет, в этом смысле относятся в разряд стимулирующих.

Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается работнику в зависимости от общего количества лет проработанных в учреждениях культуры, искусства и кинематографа. (Государственных, муниципальных) По профилю деятельности в следующих размерах: 3 года — 10%, 10 лет — 20 %, более 30 лет — 30 %.По профилю деятельности деятельности входит работа только в театре?

Или в сумме других учреждений культуры и искусства.ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы муниципального образования «Глинковский район» от 25.01.2008 N 26 «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ПОВЫШЕНИЯ ИМ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ЗА РАБОТУ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ» 1. Работникам муниципальных учреждений культуры муниципального образования «Глинковский район» (кроме работников библиотек) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу. род занятности (военные, МВД, образовательные и медицинские учреждения и т.д.);

Ответ на вопрос: К сожалению, на законодательном уровне данный вопрос не урегулирован. По нашему мнению работа в образовательном учреждении (в том числе, в детском саду) в стаж для выплаты надбавки за работу в организациях культуры, искусства и кинематографии (государственных или (и) муниципальных) включена быть не может.

В стаж педагогической работы отдельных категорий педагогических работников засчитывается время работы в организациях и время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации по специальности (профессии), соответствующей профилю работы в образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка):

Общежития учреждений, предприятий и организаций, жилищно-эксплуатационные организации, молодежные жилищные комплексы, детские кинотеатры, театры юного зрителя, кукольные театры, культурно-просветительские учреждения и подразделения предприятий и организаций по работе с детьми и подростками

Работа (служба) при наличии педагогического образования на должностях: заместитель начальника по воспитательной работе, начальник отряда, старший инспектор, инспектор по общеобразовательной работе (обучению), старший инспектор-методист и инспектор-методист, старший инженер и инженер по производственно-техническому обучению, старший мастер и мастер производственного обучения, старший инспектор и инспектор по охране и режиму, заведующий учебно-техническим кабинетом, психолог

Учителя, преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды (логопеды), преподаватели-организаторы (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководители физического воспитания, старшие мастера, мастера производственного обучения (в том числе обучения вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах, работе на пишущих машинах и другой организационной технике), старшие методисты, методисты, старшие инструкторы-методисты, инструкторы-методисты (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), концертмейстеры, музыкальные руководители, старшие воспитатели, воспитатели, классные воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, старшие тренеры-преподаватели, тренеры-преподаватели, старшие вожатые (пионервожатые), инструкторы по физкультуре, инструкторы по труду, директора (начальники, заведующие), заместители директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной, учебно-производственной, воспитательной, культурно-воспитательной работе, по производственному обучению (работе), по иностранному языку, по учебно-летной подготовке, по общеобразовательной подготовке, по режиму, заведующие учебной частью, заведующие (начальники): практикой, учебно-консультационными пунктами, логопедическими пунктами, интернатами, отделениями, отделами, лабораториями, кабинетами, секциями, филиалами, курсов и другими структурными подразделениями, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом, методическим обеспечением; старшие дежурные по режиму, дежурные по режиму, аккомпаниаторы, культорганизаторы, экскурсоводы; профессорско-преподавательский состав

Воспитатели, педагоги-организаторы, педагоги-психологи (психологи), преподаватели, педагоги дополнительного образования (руководители кружков) для детей и подростков, инструкторы и инструкторы-методисты, тренеры-преподаватели и др. специалисты по работе с детьми и подростками, заведующие детскими отделами, секторами

архивариус; библиограф; библиотекарь; библиотекарь-каталогизатор; ведущий библиограф; ведущий библиотекарь; ведущий научный сотрудник; ветеринарный врач зоопарка; главный библиограф; главный библиотекарь; главный научный сотрудник; главный хранитель музейных предметов; главный хранитель фондов; директор фильмофонда, фильмотеки; заведующий (начальник) отдела (сектора) органа исполнительной власти в сфере культуры; заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка; заведующий реставрационной мастерской; заведующий структурным подразделением (в том числе обособленным) централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, зоопарка, планетария и других аналогичных организаций; заместитель руководителя (директора, генерального директора, заведующего и т.д.) централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, зоопарка, планетария и других аналогичных организаций; инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов); методист по музейно-образовательной деятельности; методист по научно-просветительской деятельности музея; методист централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, зоопарка, планетария и других аналогичных организаций; младший научный сотрудник; музейный смотритель; научный сотрудник; начальник общего отдела; начальник отдела по работе с арендаторами; начальник отдела реставрации; организатор экскурсий; помощник руководителя (директора, генерального директора, заведующего) централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея зоопарка, планетария и других аналогичных организаций; преподаватель (учитель) дисциплин по профилю должности (специальности); редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, зоопарка, планетария и других аналогичных организаций; руководитель (директор, генеральный директор, заведующий и т.д.) централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, зоопарка, планетария и других аналогичных организаций; руководитель (заместитель руководителя) органа исполнительной власти в сфере культуры; сотрудник службы безопасности; специалист органа исполнительной власти в сфере культуры; специалист по библиотечно-выставочной работе; специалист по массовой консервации библиотечных фондов; специалист по обеспечению сохранности музейных предметов; специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия; специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов); специалист по превентивной консервации библиотечных фондов; специалист по учетно-хранительской документации; специалист по учету музейных предметов; специалист по экспозиционной и выставочной деятельности; старший научный сотрудник; ученый секретарь; хранитель музейных предметов; художник-реставратор; экскурсовод; эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия; эксперт по комплектованию библиотечного фонда; эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов

библиограф; библиотекарь; библиотекарь-каталогизатор; ведущий библиограф; ведущий библиотекарь; ведущий научный сотрудник; ветеринарный врач зоопарка; главный библиограф; главный библиотекарь; главный научный сотрудник; главный хранитель музейных предметов; главный хранитель фондов; директор фильмофонда, фильмотеки; заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка; заведующий передвижной выставкой музея; заведующий реставрационной мастерской; заведующий структурным подразделением (в том числе обособленным) централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, зоопарка, планетария и других аналогичных организаций; заведующий филиалом централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, зоопарка, планетария и других аналогичных организаций; инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов); методист по музейно-образовательной деятельности; методист по научно-просветительской деятельности музея; методист централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, зоопарка, планетария и других аналогичных организаций; младший научный сотрудник; музейный смотритель; научный сотрудник; начальник общего отдела; начальник отдела по работе с арендаторами; начальник отдела реставрации; организатор экскурсий; помощник руководителя (директора, генерального директора, заведующего) централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея зоопарка, планетария и других аналогичных организаций; редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея зоопарка, планетария и других аналогичных организаций; сотрудник службы безопасности; специалист по библиотечно-выставочной работе; специалист по массовой консервации библиотечных фондов; специалист по обеспечению сохранности музейных предметов; специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия; специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов); специалист по превентивной консервации библиотечных фондов; специалист по учетно-хранительской документации; специалист по учету музейных предметов; специалист по экспозиционной и выставочной деятельности; старший научный сотрудник; ученый секретарь; хранитель музейных предметов; художник-реставратор; экскурсовод; эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия; эксперт по комплектованию библиотечного фонда; эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов

администратор (старший администратор); администратор (старший администратор) съемочной группы; аккомпаниатор; аккомпаниатор-концертмейстер; аранжировщик; артист — воздушный гимнаст; артист — дрессировщик диких зверей; артист — музыкальный эксцентрик, артист — акробат-эксцентрик, артист — клоун (коверный), артист — буффонадный клоун, артист — сатирик; артист (кукловод) театра кукол; артист акробатического жанра; артист балета; артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист балета цирка; артист вспомогательного состава театров, концертных организаций и цирков; артист горлового пения (хоомейжи); артист драмы; артист жанра «эквилибр»; артист жанра дрессуры животных; артист жанра жонглирования; артист жанра иллюзии; артист жанра конной дрессуры; артист мимического ансамбля; артист оркестра; артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки; артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист оркестра цирка; артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов; артист сценического оркестра; артист хора; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива; артист-вокалист (солист); ассистент артиста цирка; ассистент звукооформителя; ассистент кинорежиссера; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; балетмейстер; балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца; балетмейстер-постановщик; главный администратор; главный балетмейстер; главный дирижер; главный режиссер; главный хормейстер; главный художник; главный художник по свету; главный художник-конструктор; главный художник-модельер театрального костюма; директор программ, творческого коллектива цирковых организаций; директор съемочной группы; дирижер; заведующий автоклубом; заведующий аттракционом; заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной; заведующий музыкальной частью; заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов; заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительского искусства; заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники; заведующий структурным подразделением культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительского искусства; заведующий театрально-производственной мастерской; заведующий филиалом культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительского искусства; заведующий труппой; заведующий фильмобазой (фильмохранилищем); заведующий художественно-оформительской мастерской; заведующий художественно-постановочной частью; заведующий художественно-постановочной частью программы (аттракциона, коллектива) цирка; заместитель директора съемочной группы; звукооператор; звукооформитель; звукорежиссер; инспектор (старший инспектор) творческого коллектива; инспектор манежа (ведущий представление); кинооператор; кинооператор-постановщик; кинорежиссер; контролер билетов; контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона); концертмейстер; культорганизатор; лектор-искусствовед (музыковед); мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда; мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; методист культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительского искусства; методист по культурно-массовому досугу; методист по составлению кинопрограмм; монтажер; музыкальный оформитель; музыкальный служитель; помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя); помощник руководителя (директора, генерального директора, заведующего, президента и т.д.) культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительского искусства; президент организации культуры и искусства; помощник режиссера; продюсер телевизионных и кинофильмов; распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; редактор музыкальный; редактор по репертуару; режиссер; режиссер любительского театра (студии); режиссер массовых представлений; режиссер-постановщик; репетитор по балету; репетитор по вокалу; репетитор по технике речи; репетитор цирковых номеров; руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам); руководитель кружка; руководитель литературно-драматургической части; светооператор; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; специалист по фольклору; суфлер; управляющий творческим коллективом; хормейстер; хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии); художественный руководитель; художник — технолог сцены; художник по свету; художник-аниматор; художник-бутафор; художник-гример; художник-декоратор; художник-конструктор; художник-модельер театрального костюма; художник-постановщик; художник-постановщик анимационных фильмов; художник-постановщик по костюмам; художник-скульптор; художник-фотограф; чтец — мастер художественного слова; шапитмейстер

администратор (старший администратор); администратор (старший администратор) съемочной группы; аккомпаниатор; аккомпаниатор-концертмейстер; аранжировщик; артист — воздушный гимнаст; артист — дрессировщик диких зверей; артист — музыкальный эксцентрик, артист — акробат-эксцентрик, артист — клоун (коверный), артист — буффонадный клоун, артист — сатирик; артист (кукловод) театра кукол; артист акробатического жанра; артист балета; артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист балета цирка; артист вспомогательного состава театров, концертных организаций и цирков; артист горлового пения (хоомейжи); артист драмы; артист жанра «эквилибр»; артист жанра дрессуры животных; артист жанра жонглирования; артист жанра иллюзии; артист жанра конной дрессуры; артист мимического ансамбля; артист оркестра; артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки; артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист оркестра цирка; артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов; артист сценического оркестра; артист хора; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива; артист-вокалист (солист); ассистент артиста цирка; ассистент звукооформителя; ассистент кинорежиссера; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; балетмейстер; балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца; балетмейстер-постановщик; главный администратор; главный балетмейстер; главный дирижер; главный режиссер; главный хормейстер; главный художник; главный художник по свету; главный художник-конструктор; главный художник-модельер театрального костюма; директор программ, творческого коллектива цирковых организаций; директор съемочной группы; дирижер; заведующий (начальник) отдела (сектора) органа исполнительной власти в сфере культуры; заведующий автоклубом; заведующий аттракционом; заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной; заведующий музыкальной частью; заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов; заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительского искусства; заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники; заведующий структурным подразделением (в том числе обособленным) культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительского искусства; заведующий (начальник) театрально-производственной мастерской (цеха); заведующий труппой; заведующий фильмобазой (фильмохранилищем); заведующий художественно-оформительской мастерской; заведующий художественно-постановочной частью; заведующий художественно-постановочной частью программы (аттракциона, коллектива) цирка; заместитель директора съемочной группы; заместитель руководителя (директора, генерального директора, заведующего, президента и т.д.) культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительского искусства; звукооператор; звукооформитель; звукорежиссер; инспектор (старший инспектор) творческого коллектива; инспектор манежа (ведущий представление); кинооператор; кинооператор-постановщик; кинорежиссер; контролер билетов; контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона); концертмейстер; культорганизатор; лектор-искусствовед (музыковед); мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда; мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; методист централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, зоопарка, планетария и других аналогичных организаций; методист культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительского искусства; методист по культурно-массовому досугу; методист по составлению кинопрограмм; монтажер; музыкальный оформитель; музыкальный служитель; педагог дополнительного образования; помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя); помощник руководителя (директора, генерального директора, заведующего, президента и т.д.) культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительского искусства; президент организации культуры и искусства; помощник режиссера; преподаватель (учитель) дисциплин по профилю должности (специальности); продюсер телевизионных и кинофильмов; распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; редактор музыкальный; редактор по репертуару; режиссер; режиссер любительского театра (студии); режиссер массовых представлений; режиссер-постановщик; репетитор по балету; репетитор по вокалу; репетитор по технике речи; репетитор цирковых номеров; руководитель (директор, генеральный директор, заведующий, президент и т.д.) культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительского искусства; руководитель (заместитель руководителя) органа исполнительной власти в сфере культуры; руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам); руководитель кружка; руководитель литературно-драматургической части; светооператор; специалист органа исполнительной власти в сфере культуры; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; специалист по фольклору; суфлер; управляющий творческим коллективом; хормейстер; хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии); художественный руководитель; художник — технолог сцены; художник по свету; художник-аниматор; художник-бутафор; художник-гример; художник-декоратор; художник-конструктор; художник-модельер театрального костюма; художник-постановщик; художник-постановщик анимационных фильмов; художник-постановщик по костюмам; художник-скульптор; художник-фотограф; чтец — мастер художественного слова; шапитмейстер

Надбавка за стаж работникам культуры

Для учреждений культуры г. Москва следует руководствоваться Приказ Департамента культуры г. Москвы от 26.11.2014 N 963 «Об утверждении примерных отраслевых рекомендаций по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы», которое содержит аналогичное положение: «п. 4.10. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях культуры рекомендуется устанавливать со дня достижения стажа, дающего право на установление выплаты, если документы, подтверждающие стаж, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж, в максимальном размере — до 15 процентов от оклада (должностного оклада, ставки заработной платы).

Согласно Приказа Минкультуры от 28.08.2008 № 64, стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается работникам из числа служащих в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры и искусства (государственных или (и) муниципальных). Таким образом, стаж работы в учреждениях кинофикации не включается в стаж для начисления надбавки за выслугу лет работникам в сфере культуры.

лет называют достаточное количество отработанного времени, которое даёт право на увеличение заработной платы, пенсии либо предоставление льгот. Выслуга лет начисляется далеко не всем работающим гражданам, а только некоторым категориям, например, работникам бюджетной сферы, в том числе культуры, спорта и молодёжной политики, образования, здравоохранения, военным или государственным служащим.

1.2. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается время работы на должностях руководителей и специалистов в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в организациях (структурных подразделениях) культуры, искусства, кинематографии, расположенных на территории области, независимо от ведомственной принадлежности и формы собственности.

Отметим, что выплаты за выслугу лет входят в перечень стимулирующих выплат в федеральных бюджетных учреждениях (приложение 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 № 818 Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат. ).

Чем дольше человек работает на определенной должности, тем большую оплату он получает. При этом важно, что увеличивается не размер заработной платы, а величина доплаты к ней. К числу служащих и работников, которым по закону положена доплата за выслугу лет относят:

1. педагоги;
2. судей;
3. прочие работники бюджетной сферы.
4. МВД;
5. сотрудники театров, библиотек, музеев;
6. госслужащих;
7. военнослужащие — для данной категории служащих надбавка повышается с 1 января 2023 года;
8. медработники;

«Светловский городской округ» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет производится дифференцированно, в зависимости от непрерывного стажа работы в следующих размерах: от 1 до 5 календарных лет — 10%; от 5 до 10 календарных лет — 15%; от 10 до 15 календарных лет — 20%; от 15 календарных лет — 30%.

Кроме того, не стоит забывать о том, что эта надбавка облагается подоходным налогом. Таким образом, произведя ряд несложных математических действий, можно подсчитать размер доплаты за стаж работы в бюджетном учреждении. Таким образом, основными факторами, влияющими на сумму доплат, являются:

1. медработники;
2. судей;
3. госслужащих;
4. МВД;
5. прочие работники бюджетной сферы.
6. сотрудники театров, библиотек, музеев;
7. педагоги;
8. военнослужащие — для данной категории служащих надбавка повышается с 1 января 2023 года;

Документы по личному составу действующих организаций хранятся 75 лет (в отделе кадров или архиве организации). В государственный архив передаются документы по личному составу только ликвидированных организаций и предприятий государственной, смешанной и других форм собственности. Объединенные ведомственные архивы хранят документы, необходимые для подтверждения трудового стажа и заработной платы в ведомственных организациях города Москвы по отраслям: Название головной организации отрасли и ее организаций-предшественников: ОАО «Компания «Главмосстрой»; ОАО Холдинговая компания «Главмосстрой»; Главное управление по жилищному и гражданскому строительству г.

— Стаж общий: 31 год — Стаж по специальности: 11 лет — Профессиональная переподготовка, 2014г. РГСУ, в сфере «Педагогика», специализация: «Физическая культура» — Должность: Заместитель директора по спортивной работе/ тренер-преподаватель — Образование: высшее, РГАФК, по специальности «Физическая культура и спорт», 1993г., — Преподаваемая дисциплина: хоккей с шайбой на льду — Квалификация: I категория — Звание: Мастер Спорта по хоккею республики Беларусь — Награды: знак Губернатора Московской области «Во славу спорта» — Стаж общий: 29 лет — Стаж по специальности: 11 лет — Повышение квалификации: АСОУ, 2014г.

Цель: развитие гармонической личности, любви к прекрасному средствами художественной гимнастики Для младшего школьного возраста: «Почувствуй душу в себе». Для среднего школьного возраста: «Развитие лучших качеств души». Для старшего школьного возраста: «Гармония души и тела» Задачи: формирование умений и навыков ОФП, СФП, предметной подготовки; развитие навыков в области хореографического искусства, музыки, театра. 2.

Образование — среднее специальное, специальность — фортепиано, квалификация -преподаватель ДМШ, концертмейстер. Преподаваемые дисциплины — фортепиано, I категория. Общий стаж работы — 37 лет, стаж педагогической работы (работы по специальности) — 33 года. Образование — высшее, специальность — руководитель академического хора, квалификация — культпросветработник. Преподаваемые дисциплины — фортепиано, вокальный ансамбль, I категория.

Об учреждении премий Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Об учреждении премий Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Об учреждении премий Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта В соответствии с Законом Московской области N 226/2008-ОЗ «О физической культуре и спорте в Московской области» и в целях популяризации и повышения престижа профессий в учреждениях и образовательных организациях сферы физической культуры и спорта Московской области,

Доплата за стаж работы в культуре

В ОРГАНИЗАЦИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ (в редакции Постановления Администрации Сахалинской области В соответствии с п. 5 статьи 20 Закона Сахалинской области «О культуре» и Законом Сахалинской области «Об областном бюджете Сахалинской области на 2002 год» администрация Сахалинской области постановляет: 1.

при временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе; ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка; ежемесячная надбавка за выслугу лет с районным коэффициентом выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки; если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка; назначение надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения культуры принятого по представлению комиссии по установлению трудового стажа; при увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

Таким образом, произведя ряд несложных математических действий, можно подсчитать размер доплаты за стаж работы в бюджетном учреждении. Таким образом, основными факторами, влияющими на сумму доплат, являются: отрасль работы; регион проживания и осуществления трудовой деятельности; наличие премии.

2. Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки за стаж работы к должностному окладу специалистам городских учреждений культуры (прилагается). 3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Богданович В.Я.

Как рассчитывается за выслугу лет и кто имеет право на получение такой льготы, будем выяснять в этой статье. Как рассчитать выслугу лет. Для того чтобы более детально обсуждать систему расчета такой надбавки, необходимо сразу сказать, что когда речь идет о выслуге лет, то она высчитывается в процентах от должностного оклада работника.

Правила исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций

10. В стаж научной работы засчитывается время научной работы в научных организациях.
При этом, время научной работы в научных организациях засчитывается при условии, если научный сотрудник работает не менее, чем на 0,25 ставки.
11. Научным работникам в стаж научной работы также засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ним следовала научная деятельность по основному месту работы:
1) время работы в должности руководителей исполнительных органов и их заместителей, а также в должности депутатов всех уровней при условии, если назначению или избранию на эту должность непосредственно предшествовала научная деятельность;
2) отпуска по беременности и родам, а также время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;
3) время обучения в магистратуре, аспирантуре или докторантуре.

12. В стаж работы по специальности в соответствии с тарифно-квалификационной сеткой оплаты труда включается все время работы в организациях по специальности, а также включается время:
1) прохождения действительной военной службы лицами офицерского состава, прапорщиками, мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы в Вооруженных Силах, внутренних, пограничных войсках, органах управления и частях гражданской обороны Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в системе органов Комитета национальной безопасности Республики Казахстан и Комитета государственной безопасности Союза Советских Социалистических Республик, в Службе охраны Президента Республики Казахстан и Республиканской гвардии Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных со службы по отрицательным мотивам;
2) прохождения службы лицами начальствующего состава в системе органов внутренних дел, службы в органах прокуратуры, работы в аппаратах судов Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в Государственном следственном комитете Республики Казахстан, кроме лиц, уволенных по отрицательным мотивам;
3) работы на должностях, дающих право на получение надбавки за выслугу лет, в судах, органах прокуратуры, внутренних дел Республики Казахстан и бывшего Союза Советских Социалистических Республик, в органах государственной безопасности Союза Советских Социалистических Республик, национальной безопасности и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан;
4) работы в системе Государственного банка Союза Советских Социалистических Республик и Национального Банка Республики Казахстан;
5) отпуска по беременности и родам, а также время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, предоставленного в соответствии с трудовым законодательством;
6) работы на должностях по идентичным специальностям независимо от сферы деятельности, в которой протекала его трудовая деятельность;
7) работы в должности депутатов всех уровней;
8) пребывания на государственной службе по той же специальности;
9) работы на выборных и ответственных должностях в партийных, профсоюзных и комсомольских органах Казахской Советской Социалистической Республики и Республики Казахстан до 1 января 1992 года.

1. Учителя, педагоги всех
специальностей, педагоги-
психологи, сурдопедагоги,
социальные педагоги, педагоги-
организаторы, учителя-
дефектологи, учителя-логопеды,
преподаватели, логопеды,
заведующие логопедическими
пунктами, воспитатели
(воспитатели-руководители),
воспитатели-методисты, старшие
воспитатели, старшие методисты
(методисты на курсах при
условии, если эти курсы
являются для них местом
основной работы), концертмейс-
тер, аккомпаниаторы,
музыкальные руководители
(работники), педагоги
дополнительного образования,
массовики и экскурсоводы (до
15 сентября 1999 года),
старшие тренеры-преподаватели
(тренеры, преподаватели) по
спорту, вожатые, старшие
вожатые, культорганизаторы,
инструкторы по труду, старшие
мастера, мастера (инструкторы)
производственного обучения,
инструкторы слуховых кабинетов
и заведующие слуховыми
кабинетами (до 15 сентября
1999 года) инструкторы по
физкультуре, инструкторы по
плаванию, старшие инструкторы-
методисты, инструкторы-
методисты (в том числе по
физической культуре и спорту,
по туризму), руководители,
директора, заведующие,
начальники, их заместители
(помощники) (кроме категории
работников по хозяйственной
работе), заведующие учебной,
учебно-воспитательной,
педагогической частью,
заведующие учебной частью по
производственному обучению, по
иностранному языку, заведующие
(начальники) отделами,
лабораториями, кабинетами,
мастерскими, отделениями,
секциями, секторами,
филиалами, учебно-
консультационнными пунктами,
психолого-медико-педагогичес-
кими консультациями,
начальники курсов, учебно-
производственных, учебно-
курсовых комбинатов, циклов,
заведующие производственной,
педагогической практикой,
старшие дежурные по режиму,
дежурные по режиму,
преподаватели-организаторы по
начальной военной подготовке,
переводчик-дактилолог
(сурдопедагог до 15 сентября
1999 года) в организациях
образования.

1. Общеобразовательные школы, в том
числе лицеи (школы-лицеи), гимназии
(школы-гимназии), специализированные,
малокомплектные, вечерние (сменные) и
заочные школы, заочные отделения,
экспериментальные площадки,
санаторные школы и школы-интернаты,
санаторно-лесные школы, спортивные
школы всех типов и наименований,
школы-детские сады, комплексы детский
сад-школа, учебно-воспитательные,
учебно-оздоровительные, учебно-
воспитательные центры (комплексы),
школы с продленным днем и группы
продленного дня, трехгодичные школы
мастеров, школы музыкантских
воспитанников, специальные
коррекционные организации (школы,
школы-интернаты, классы для детей и
подростков, имеющих недостатки в
физическом или умственном развитии,
специальные организации для детей и
подростков, нуждающихся в особых
условиях воспитания и т.д.), и
школы-интернаты всех типов и
наименований, интернаты при школах,
межшкольные учебно-производственные
комбинаты трудового обучения и
профориентации учащихся.
Музыкальные и художественные школы
и школы-интернаты. Военные
специализированные средние школы,
школы-интернаты и училища.
Логопедические пункты,
психолого-медико-педагогические
консультации.
Реабилитационные центры, кабинет
психолого-педагогической коррекции,
кабинет коррекции и инклюзивного
образования.
Интернатные организации образования
для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, дома
юношества, детские деревни, детские
городки, детские дома, приюты для
несовершеннолетних детей.
Детские трудовые и
воспитательно-трудовые колонии,
детские приемные пункты,
приемники-распределители для
несовершеннолетних, школы-колонии
(независимо от наименования), научные
медико-педагогические консультации,
институты трудового воспитания,
организации образования особого
содержания для лиц с девиантным
поведением.
Дошкольные организации всех видов и
наименований (детские сады, ясли-
сады, ясли, дошкольные мини-центры).
Внешкольные детские организации
(согласно номенклатуре).
Комнаты школьника при клубах,
дворцах культуры и жилищно-
эксплуатационных организациях.
Организации технического и
профессионального, полесреднего
образования:
профессиональный лицей;
колледж;
училище;
учебный центр профессионально-
трудового обучения;
профессиональная школа (лицей) при
исправительно-трудовых учреждениях;
профессиональная школа (лицей) для
детей с ограниченными возможностями;
профессиональные лицеи для
детей–сирот;
военно-техническая школа;
межрегиональный центр
профессионального обучения;
высшая техническая школа;
учебный центр профессионального обучения;
профессионально-технический
учебный центр;
фабрично-заводского обучения
и ученичества, школы
и учебно-тренировочные подразделения
гражданской авиации, учебные
заведения по подготовке кадров,
независимо от их наименований.
Организации, реализующие курсы по
повышению квалификации, в том числе и
заочные.
Учреждения здравоохранения и
социального обеспечения: дома
ребенка, детские санатории, клиники,
поликлиники, больницы, а также
отделения, палаты для детей в
учреждениях для взрослых.
Филиалы организации образования, за исключением филиалов высших учебных заведений.
Студии, клубы.
Студенческо-исследовательские бюро.
Учебно-консультационные пункты,
учебные (учебно-тренировочные)
центры, учебно-производственные,
учебно-курсовые комбинаты,
учебно-научно-производственные
комплексы, учебно-оздоровительные,
учебно-воспитательные центры.
Лагеря (оборонно-спортивные,
оздоровительные, школьные, труда и
отдыха).
Учебные полигоны организаций
образования.
Учебные хозяйства.

8. Штатные преподаватели,
мастера производственного
обучения рабочих на
производстве, руководящие,
инспекторские и инженерные
должности (до 15 сентября 1999
года), методические должности,
деятельность которых связана с
вопросами подготовки и
повышения квалификации
кадров.

Стаж работы по специальности — это период времени…

Кроме того, стаж работы по специальности требуется для получения свидетельства о допуске СРО к выполнению отдельных видов строительных и инженерных работ. Согласно ч. 8 ст. 55.5 Градостроительного кодекса России, для получения свидетельства установлено и такое требование, как стаж работы по соответствующей специальности на протяжении как минимум 5 лет.

1. При подсчете спецстажа учитываются лишь периоды работы по конкретной профессии или на определенной должности, вне зависимости от того, есть ли документы о получении образования по данной специальности. Для обоснования данной точки зрения используются нормы для определения стажа в юрпрофессии, сформированные в инструкции Минюста, ВС и ВАС РФ от 27.12.1996 № 10. В частности, в п. 4 указанной инструкции говорится, что спецстаж определяется на основе записей, сделанных в трудовой книжке. В пп. 1, 2 указывается на то, что в него включается работа в органах госвласти, а также в других учреждениях/предприятиях на должностях, для трудоустройства на которые требуется профессиональное образование, а если такого нет, то весь период работы на указанных должностях засчитывается в спецстаж.
2. В спецстаж включается то время работы, выполнение которой производилось по квалификации, соответствующей полученному документу об образовании (диплому, свидетельству, сертификата). Согласно пп. 1, 2 ст. 9 закона № 25-ФЗ, при замещении вакантной должности муниципального служащего к претенденту предъявляются квалификационные требования, касающиеся не только наличия спецстажа, но и уровня профобразования. Т. е. без представления документа о получении профессионального образования лицо не может быть назначено на должность.

Что касается квалификационных требований о наличии опыта работы по специальности, то они прописываются для определенных должностей. Например для устраивающихся в органы внутренних дел (ч. 7 ст. 36 закона «О службе в органах…» от 30.11.2011 № 342-ФЗ), в страховую компанию (п. 2 и 3.1 ст. 32.1 закона «Об организации…» от 27.11.1992 № 4015-1). Квалификационные требования о наличии стажа работы по специальности установлены также для нотариусов (п. 2 ч. 1 ст. 2 Основ законодательства о нотариате от 11.02.1993 № 4462-1), адвокатов (ч. 1 ст. 9 закона об адвокатуре от 31.05.2002 № 63-ФЗ), судей и др.

Сегодня существует понятие «страховой стаж». В него включаются периоды как работы, так и службы на государственных должностях. Стаж определяется по трудовой книжке. Однако страховой стаж не равен стажу работы по специальности, поскольку в него входит любая работа, на любой должности. Стаж по специальности включает время работы на определенной должности или группе должностей. Например, в стаж работы судьей входит время работы судьей и время работы на некоторых других должностях, например на должности помощника судьи.

Вторая позиция спорна, так как на практике зачастую к претендентам больше предъявляются требования о наличии практического опыта, которым они могут обладать, продолжая при этом обучение в образовательном учреждении для получения соответствующей квалификации.

Культорганизатор I категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора II категории не менее 3 лет.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа, структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения, научные, технические достижения в сфере культуры и искусства, основы истории и теории искусства, основы психологии, социально-педагогических функций игр и развлечений, приемы активизации аудитории, драматургию построения массово-развлекательных мероприятий, основы конферанса, игровой репертуар для различных возрастных категорий, основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должностные обязанности. Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых программ разрабатывает сценарный план, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита. Совместно со звукорежиссером готовит фонограмму игровой программы.

Культорганизатор II категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора не менее 2 лет.

Опять же обучение не учитывается при подсчёте стажа для выплаты ветеранских, но есть примечание : региональные законы (областные, краевые, Московские, Ленинградские) могут изменять порядок присвоения звания. Поэтому нужно смотреть региональные правовые акты, чтобы узнать, входит ли учёба в трудовой стаж.

• служба в армии;
• больничный (в том числе декретный);
• уход за малышом до полутора лет;
• уход за инвалидом 1 гр.;
• проживание с женой или с мужем-военным, если в городке нет работы (не дольше 5 лет);
• нахождение заграницей с женой или с мужем консулом, послом, диппредставителем (также не дольше 5 лет);
• регистрационный учёт на бирже труда;
• присмотр за 80-летним пенсионером или старше;
• незаконное заключение (подтверждённое решением или определением судьи).

При ответе на вопрос входит ли в трудовой стаж учёба в ПТУ и других образовательных учреждениях, можно утверждать: те периоды, что перечислены в 173-м законе входят, остальные – нет. Однако нужно учитывать следующее: раз законодательство требует, чтобы периоды взносов в ПФР учитывались в стаж, нужно выискивать эти периоды.

Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ — вопрос не риторический, поскольку длительность трудового стажа напрямую влияет на льготы и начисление пенсии. В связи с регулярными изменениями трудового законодательства часто можно услышать неоднозначный и актуальный вопрос: входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ или ВУЗе. В КЗоТ советской редакции ответ был однозначен: все периоды обучения записывались в общий стаж и не прерывали его. Однако сегодня уже не применяется такая характеристика стажа, как непрерывность, есть только страховые периоды. Так как же теперь считать стаж кадровикам?

Не считаются трудовым стажем и периоды обучения в военных УЗ: ни курсантам, ни кадетам, ни лейтенантам учёбу военному делу в стаж не зачтут. Реформирование института пенсий привело к тому, что пособия получат только те, кто докажет поступление в ПФР взносы с зарплаты за 5 лет.

Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. Но в реальности такой выбор делает ПФР, за которым законодательно закреплена обязанность подбора наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета пенсии (пп. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.

С 18.03.2023 вступило в силу ПФР от 04.03.2023 № 322. Данный правовой акт привнес изменения в порядок назначения досрочного пенсионного обеспечения (ПФР от 16.07.2014 № 665). Теперь при исчислении периодов для установления досрочной льготной пенсии учитывают время профобучения, а также получения дополнительного профобразования.

Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в актуальной редакции от 30.04.2023, начавший свое действие с 2023 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11–12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой. К сведению, со дня начала его действия ФЗ РФ № 173 больше не применяется.

С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ в актуальной редакции от 08.12.2023 ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.

Простыми словами, тем, кто учился до 2002 года в вузе, академии, университете, аспирантуре, докторантуре, училище, техникуме и на курсах повышения квалификации, период учебы засчитывают в общий трудовой стаж. А вот последующее обучение, после 2002 года, согласно действующему законодательству в стаже для назначения пенсии уже не учитывается. Данные нормы актуальны и применяются на 2023 год.

Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается работнику в зависимости от общего количества лет проработанных в учреждениях культуры, искусства и кинематографа. (Государственных, муниципальных) По профилю деятельности в следующих размерах: 3 года — 10%, 10 лет — 20 %, более 30 лет — 30 %.По профилю деятельности деятельности входит работа только в театре? Или в сумме других учреждений культуры и искусства.

А с 2007 года понятие «трудовой стаж» заменили формулировкой «страховой стаж», так как страхование — это обязательное условие официального трудоустройства, во время которого работодателем за всех работников отчисляются страховые взносы в Федеральный фонд страхования. По общим нормам, действующим с сентября 1983 года, непрерывность стажа при уходе с рабочего места по собственному желанию сохранялась в течение 21 дня.

В настоящее время непрерывный стаж для пенсии не нужен. Размер будущего пенсионного пособия зависит исключительно от того, каков был размер страховых взносов, уплаченных за работника в период его трудовой деятельности по договору, в связи с нахождением на государственной или муниципальной службе или ввиду осуществления гражданином предпринимательской деятельности без образования юр.

А с 2007 года понятие «трудовой стаж» заменили формулировкой «страховой стаж», так как страхование — это обязательное условие официального трудоустройства, во время которого работодателем за всех работников отчисляются страховые взносы в Федеральный фонд страхования. По общим нормам, действующим с сентября 1983 года, непрерывность стажа при уходе с рабочего места по собственному желанию сохранялась в течение 21 дня.

при поступлении на работу после увольнения в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность; при поступлении на работу после увольнения по ст. 31 КЗоТ в связи с уходом на пенсию по старости или за выслугу лет — независимо от продолжительности перерыва в работе.

Похожие записи
• 
  Постановление прожиточный минимум ростов на дону 2023
• 
  Что положено за третьего ребенка в 2023 году в самарской области от президента
• 
  Втб Или Московский Индустриальный Банк Что Лучше Социальная Карта
• 
  Какой Моральный Ущерб Может Составить За Тяжкий Вред Здоровью При Инсульте В Рублях