Возможно Ли Административное Наказание На Испытательном Сроке
Содержание
- Возможны ли штрафы на испытательном сроке
- Возможно Ли Административное Наказание На Испытательном Сроке
- Административное наказание может быть назначено срок
- Возможно Ли Административное Наказание На Испытательном Сроке
- УК РФ Статья 74
- Условное наказание с испытательным сроком: основания
- Испытательный срок наказания
- Как назначают наказание, если осужденный на испытательном сроке совершил новое преступление? Совершение преступления во время условного срока Какие есть
Назначение условного осуждения осуществляется за преступления легкой или средней тяжести . К примеру , это может быть ДТП (без нанесения вреда жизни и здоровью ). Нет нужды сажать водителя лишь за причиненный материальный ущерб . При определении вида наказания суд обязательно обращает внимание на личность подсудимого и другие важные факторы :
Лишение преступника свободы условно можно назвать отсрочкой исполнения приговора . Помимо определенных ограничений нарушитель получает испытательный срок , в течение которого обязан доказать свое исправление . Продолжительность этого периода зависит от статьи , на основании которого нарушитель может получить реальный срок .
- преступление против половой свободы малолетних лиц , включая совращение , растление и т. д.;
- террористические действия ;
- повторное совершение преступления , относящееся к категории опасных или особо опасных ;
- совершение правонарушения в период , когда человек находился на условном сроке или вышел по УДО.
Уголовное законодательство предусматривает немало различных видов наказания . Но самым гуманным из них можно назвать условный срок . Это наказание используется при незначительных преступлениях , когда нет необходимости лишать нарушителя свободы и сажать в тюрьму .
- Человек не имеет права участвовать в выборах как кандидат .
- Он не может покидать пределы страны , населенного пункта и т. д.
- При пребывании на службе в правоохранительных или государственных органах он обязан уволиться .
- Запрет на посещение определенных мест ( ночных клубов и т. д.).
- Выполнение обязательных условий , например, трудоустройство , учеба .
- Возмещение материального ( морального ) вреда потерпевшей стороне .
- Принудительное лечение от зависимости .
Условный срок является одним из самых гуманных видов наказания, существующих в современном уголовном производстве. Во-первых, это касается продолжительности. Наказать таким способом преступника могут на 5 лет, не более. Во-вторых, человек остается на свободе. И даже, несмотря на определенные ограничения, он может вести практически полноценную жизнь.
Достаточно часто суд, решая вопрос о судьбе виновного, приходит к выводу, что цель исправления будет наиболее эффективно достигнута без изоляции лица от общества, более того, без привлечения лица к уголовной ответственности. Чаще всего это случается, когда преступление совершено впервые, не представляет большой общественной опасности и лицо раскаивается в его совершении.
Испытательный срок при условном осуждении обязывает осужденного оправдать то доверие, которое было оказано ему судом. Оно устанавливается на срок от шести месяцев. Максимальный срок — 3-5 лет. За это время виновному необходимо доказать свое исправление.
Соответственно УК РФ предусмотрел целый перечень оснований или . Одним из наиболее широко применяемых оснований освобождения от наказания является условное осуждение. Суть условного осуждения заключается в неприменении назначенного судом наказания, если осужденный в течение определенного судом испытательного срока не совершит нового преступления и примерным поведением и честным трудом оправдает оказанное ему доверие.
Если у обвиняемого насчитывается одно или более смягчающих обстоятельств, то суд способен приговорить его к лишению свободы условно. Осужденный может рассчитывать на такой вид наказания, если содеянное им не слишком тяжкое, привлекается он первый раз, раскаялся и повинился.
Возможны ли штрафы на испытательном сроке
Претендент, который подойдет по опыту работы и образованию, указанному в резюме, может быть принят на работу. Директор оценивает сотрудника по результатам собеседования, однако нет гарантий, что данный претендент действительно подходит профессиональным стандартам. Поэтому ему и предлагают пройти испытательный период.
Следует отметить, что прием на работу, как и увольнение по трудовой книжке, происходит согласно с ТК РФ. Все взаимодействия, которые происходят между работодателем и работником, регулируются законом, а представители отдела кадров обязаны защищать интересы того, на чьей стороне правосудие.
Сроки оговариваются дополнительно и составляют обычно три месяца с начала выполнения обязанностей. Поэтому, по истечению этого периода работодатель может применить следующие формы наказания:
Под понятием «испытания», согласно статье 70 Трудового кодекса РФ подразумевается период, в течение которого сотрудник, принимаемый на работу по трудовому договору, проходит проверку на профессиональную пригодность к труду согласно занимаемой должности. Однако штрафы на испытательном сроке, которые может применить руководящее звено предприятия или организации, невозможны по закону.
Во время приема на работу часто оговаривается возможность прохождения испытательного периода, чтобы определить соответствие занимаемой должности и уровень заработной платы работника, а не штрафовать его за неопытность и неспособность качественно выполнять свою работу.
Возможно Ли Административное Наказание На Испытательном Сроке
Описание: Условия продления испытательного срок и отмены условного осуждения. Применение условного осуждения возможно только при назначении наказания в виде: исправительных работ; ограничения по военной службе; ограничения свободы; содержания в дисциплинарной воинской части; лишения свободы на срок до восьми лет. Законодатель ограничивает возможность применения условного осуждения не только определенными видами наказания но и максимальным сроком. Закон предусматривает возможность применения условного осуждения при назначении лишения свободы.
Испытательный срок устанавливается: не менее 6 месяцев и не более 3-х лет при осуждении к лишению свободы на срок до 1-го года или более мягкого наказания; не менее 6 месяцев и не более 5 лет при осуждении к лишению свободы на срок свыше 1-го года. Испытательный срок устанавливается судом сразу после вынесения приговора и исчисляется с момента его вступления в законную силу
Законодатель ограничивает возможность применения условного осуждения не только определенными видами наказания, но и максимальным сроком. Закон предусматривает возможность применения условного осуждения при назначении лишения свободы на срок до восьми лет.
Сущность условного осуждения заключается в том, что суд выносит обвинительный приговор и назначает одно из вышеперечисленных наказаний, но постановляет считать назначенное наказание условным, т.е. не приводит его в исполнение под условием выполнения осужденным определенных требований.
Основанием применения условного осуждения служит установленная судом возможность исправления осужденного без реального отбывания назначенного наказания, при этом суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновного, а также смягчающие и отягчающие обстоятельства. В законе ничего не сказано о возможности применения условного осуждения к лицам, виновным в совершении тяжкого и особо тяжкого преступления, не содержится запрета на применение условного осуждения при наличии отягчающих обстоятельств. Однако судебная практика исходит из того, что условное осуждение может применяться к лицам, совершившим такие преступления, лишь в виде исключения. Суд может применить условное осуждение к отдельным участникам таких преступлений лишь в тех случаях, когда установлена второстепенная роль этих лиц, а также если данные, характеризующие личность виновного, и обстоятельства, при которых совершено преступление, дают основание считать нецелесообразной изоляцию осужденного от общества.
Если условно осуждённый в течение испытательного срока систематически нарушал общественный порядок, за что привлекался к административной ответственности, систематически не исполнял возложенные на него судом обязанности либо скрылся от контроля, суд по представлению контролирующего органа может вынести решение об отмене условного осуждения и исполнении наказания, назначенного приговором.
Испытательный срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу. В испытательный срок засчитывается время, прошедшее со дня провозглашения приговора. Эти правила течения сроков были установлены Федеральным законом от 29.03.2010 N 33-ФЗ. Испытательные сроки, не истекшие на день вступления в силу данного закона, исчисляются в новом порядке.
Эти правила применяются также, если преступления были совершены до вступления приговора, предусматривающего условное осуждение, в законную силу. В этом случае судебное разбирательство в отношении нового преступления может состояться только после вступления приговора, предусматривающего условное осуждение, в законную силу. Наказание в любом случае назначается по совокупности приговоров.
При назначении условного осуждения суд учитывает характер и степень общественной опасности совершённого преступления, личность виновного, в том числе смягчающие и отягчающие обстоятельства. В частности, рассматривается поведение лица до и после совершения преступления (наличие аморальных поступков и правонарушений или, напротив, положительного постпреступного поведения), учитывается наличие иждивенцев и прочие условия. Учитываются положительные характеристики с места работы или учёбы, несовершеннолетний или пожилой возраст, признание вины, плохое состояние здоровья.
В основном условное осуждение применяется при назначении наказания в виде лишения свободы. Как правило, условное осуждение не назначается за тяжкие и особо тяжкие преступления. Суд может применять его к отдельным участникам таких преступлений лишь в тех случаях, когда установлена второстепенная роль этих лиц, а также, если данные, характеризующие личность виновного, и обстоятельства, при которых совершено преступление, дают основание считать нецелесообразной изоляцию осуждённого от общества.
Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 The website is owned by Pravoved.RU group of companies. The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd. which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No.
Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 3266 ответов 1223 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Ольга! Испытательный срок означает только возможность сократить период о предупреждении об увольнении с 2-х недель до 3-х дней. Никаких денежных штрафов быть не может ни во время испытательного срока ни после его прохождения.
Помимо этого, работник, в случае необходимости, может рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск для ухода за ребенком, в связи с обучением, отдыха после сдачи крови и т.п. Увольнение работника, проходящего испытательный срок, допустимо по тем основаниям, которые изложены в ТК РФ.
Во время испытательного срока, уведомить необходимо в письменной форме за три дня (). 5. Устроилась на работу отработала 2 недели поняла что работа не соответсвует требованиям, материально ответственное лицо могу ли я уволиться на испытательном сроке за 3 дня.
Меня приняли на работу заведующей отделениемв Центр социального обслуживания 19 декабря 2023г. 26 января 2023г. в учреждении была проведена проверка качества за 2023г ,которая выявила ряд нарушений . Мне ,как заведующей объявлен выговор и снижение зар.платы.
Административное наказание может быть назначено срок
При этом к числу характеристик личности, указанных в КоАП РФ, которые позволяют определить, допустимо ли назначение на данное лицо административного наказания, и если допустимо, то какое, относятся: возраст, пол, наличие гражданства, род занятий, служебное положение, должностное положение, состояние здоровья и др.
Законодательство об административных правонарушениях определяет срок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. В соответствии со ст. 4.6 КоАП РФ лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания. Это своеобразный испытательный срок, который позволяет определить, достигнуты ли цели административного наказания.
Таким образом, в отличие от уголовного административное законодательство не предусматривает возможности сложения наказаний. Исключение составляют случаи, когда лицо совершило несколько административных правонарушений, дела о которых рассматриваются одним и тем же органом, должностным лицом. При этом, согласно ч. 2 ст. 4.4 КоАП РФ, наказание назначается в пределах только одной санкции.
Административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных КоАП РФ или законом субъекта РФ об административных правонарушениях, предусматривающим ответственность за данное деяние. В санкциях статей, определяющих ответственность за отдельные виды административных правонарушений, предусматриваются вид наказания и допустимые его размеры. Необходимо также учитывать, что назначение административного наказания не освобождает лицо от исполнения обязанности, за неисполнение которой административное наказание было назначено.
Иную роль при назначении административного наказания играет повторность. Под повторностью понимается совершение нового административного правонарушения после привлечения лица к ответственности за предыдущее. При назначении административного наказания повторность может служить отягчающим обстоятельством или квалифицирующим признаком.
В документе было указано, что работник по качеству выполнения работ не соответствует занимаемой должности, к работе относится лениво и безынициативно. В служебной записке содержалось предложение расторгнуть трудовой договор с работником как с не прошедшим испытание при приеме на работу.
В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.3 месяца — это максимальный срок испытания.
Шаг 5. Предупредить сотрудника о расторжении трудового договора необходимо в письменной форме: факты, указывающие на то, что работник не выдержал испытание, фиксируются в соответствующем акте. Сделать это нужно не позднее, чем за три дня до увольнения.
Испытательный срок — это определенный отрезок времени, который служит для проверки работодателем сотрудника на предмет его профессиональной пригодности.
Устанавливать испытательный срок необязательно. Если работодатель уверен, что кандидат подходит на предлагаемую должность, он может взять его без испытательного срока.
Если руководству предприятия необходимо время, чтобы убедиться подходит ли новый сотрудник для соответствующей должности, то необходимо соблюсти установленный законом порядок приёма на работу, испытательный срок при этом не должен превышать определённые законом временные рамки.
Возможно Ли Административное Наказание На Испытательном Сроке
В-третьих, в период испытательного срока условно осужденный: а) систематически нарушал общественный порядок, за что привлекался к административной ответственности, б) систематически не исполнял возложенные на него судом обязанности либо в) скрылся от контроля. В силу ч. 3 ст. 74 УК суд по представлению контролирующего органа может отменить условное осуждение и обратить приговор к реальному исполнению. Под систематичностью понимается: 1) два и более нарушения общественного порядка в течение года; 2) совершение запрещенных действий или невыполнение предписанных обязанностей, возложенных на субъект судом, более двух раз в течение года либо продолжительное (более 30 дней) неисполнение обязанностей (ч. 5 ст. 190 УИК). Скрывающимся от контроля признается условно осужденный, место нахождения которого не установлено в течение более 30 дней (ч. 6 ст. 190 УИК).
Общее, что объединяет изложенные три ситуации, — это, во-первых, то, что вопрос рассматривается судом по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного. Во-вторых, основанием рассмотрения является позитивное либо неправомерное (но не преступное) поведение условно осужденного.
- не менять постоянное место жительства, работу, учебу без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего исправление осужденного;
- не посещать определенные места;
- пройти курс лечения от алкоголизма, наркомании, токсикомании или венерического заболевания;
- осуществлять материальную поддержку семьи.
Возможность продления испытательного срока способствует более ответственному отношению осужденного к требованиям, предъявляемым к нему в течение этого срока. Максимальная продолжительность испытательного срока с учетом рассматриваемого положения о его продлении может быть соответственно равна 4 или 6 годам.
В некоторых случаях цели наказания могут быть достигнуты и без его реального исполнения. Такая возможность предусмотрена действующим УК. Признавая лицо виновным в совершении преступления и определяя ему конкретную меру наказания, суд, учитывая характер и степень общественной опасности преступления, личность виновного, в том числе смягчающие и отягчающие обстоятельства, может постановить о применении условного осуждения. Суд наказание назначает, но постановляет считать его условным, т.е. осуждение виновного и назначение ему наказания являются реальными, а условный характер носит исполнение этого наказания.
УК РФ Статья 74
1. Если до истечения испытательного срока условно осужденный своим поведением доказал свое исправление, возместил вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может постановить об отмене условного осуждения и о снятии с осужденного судимости. При этом условное осуждение может быть отменено по истечении не менее половины установленного испытательного срока.
5. В случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока умышленного тяжкого или особо тяжкого преступления суд отменяет условное осуждение и назначает ему наказание по правилам, предусмотренным статьей 70 настоящего Кодекса. По этим же правилам назначается наказание в случаях, предусмотренных частью четвертой настоящей статьи.
2.1. Если условно осужденный в течение продленного испытательного срока в связи с его уклонением от возмещения вреда, причиненного преступлением, в размере, определенном решением суда, систематически уклоняется от возмещения указанного вреда, суд по представлению органа, указанного в части первой настоящей статьи, также может вынести решение об отмене условного осуждения и исполнении наказания, назначенного приговором суда.
3. Если условно осужденный в течение испытательного срока систематически нарушал общественный порядок, за что привлекался к административной ответственности, систематически не исполнял возложенные на него судом обязанности либо скрылся от контроля, суд по представлению органа, указанного в части первой настоящей статьи, может вынести решение об отмене условного осуждения и исполнении наказания, назначенного приговором суда.
2. Если условно осужденный уклонился от исполнения возложенных на него судом обязанностей, уклонился от возмещения вреда (полностью или частично), причиненного преступлением, в размере, определенном решением суда, или совершил нарушение общественного порядка, за которое он был привлечен к административной ответственности, суд по представлению органа, указанного в части первой настоящей статьи, может продлить испытательный срок, но не более чем на один год.
Заголовок ст. 73 УК — «Условное осуждение» — неудачен. Осуждение всегда безусловно: постановляется приговор, который должен вступать в законную силу. Дело вдругом — основное наказание при условном осуждении не приводится при определенных условиях в исполнение. Поэтому было бы правильнее употребить словосочетание «условное неприменение наказания», как в ст. 73 Модельного уголовного кодекса.
Непогашенная судимость с условным сроком не может считаться опасным рецидивом при новом привлечении к уголовной ответственности, соответственно, условное осуждение не учитывается при вынесении следующего приговора, разъясняет Верховный суд (ВС) РФ во втором обзоре судебной практики за 2023 год.
«Судимость за преступление, осуждение за которое признавалось условным, если условное осуждение не отменялось и лицо не направлялось для отбывания наказания в места лишения свободы, не учитывается при признании рецидива преступлений», — говорится в документе.
При назначении условного осуждения суд назначает осужденному испытательный срок, в течение которого осужденный своим доведением должен доказать свое исправление. Размер испытательного срока зависит от срока назначенного наказания. При назначении наказания в виде лишения свободы сроком от 1 года до 8 лет испытательный срок назначается в пределах от шести месяцев до 5 лет.
Уголовная ответственность, как известно, шире наказания. В развернутом виде уголовная ответственность включает в себя вынесение обвинительного приговора, осуждающего лицо, совершившее преступление, и содеянное им, наказание и судимость. При условном осуждении выпадает среднее звено уголовной ответственности — исполнение наказания.
Условное наказание с испытательным сроком: основания
За любое деяние, но только если полностью доказана вина человека, предстоит ответить. Если суд признает лицо виновным и определяет ему меру наказания, то во внимание берется, насколько пострадала общественность от содеянного, личность виновного, обязательно учитываются смягчающие обстоятельства. В качестве наказания может быть назначено заключение под стражу или условное лишение свободы.
Условный срок в некоторых случаях назначается лишь тогда, когда преступник соглашается пройти курс лечения от наркомании, алкоголизма, какого-либо заболевания, токсикомании или чего-то еще. С данного лица может быть взято обещание об оказании материальной поддержки семье (своей или пострадавшего).
Во-первых , по истечении определенной части (не менее половины) установленного приговором испытательного срока становится очевидным, что условно осужденный своим позитивным поведением доказал свое исправление. В этом случае согласно ч. 1 ст. 74 УК суд по представлению органа, осуществлявшего контроль за поведением осужденного, вправе принять решение об отмене условного осуждения и (это особый случай, не предусмотренный ст. 86 УК) снять с лица судимость.
Кроме того, суд возлагает на условно осужденного с учетом его возраста, трудоспособности и состояния здоровья исполнение определенных обязанностей: не менять постоянного места жительства, работы, учебы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного; не посещать определенные места; пройти курс лечения от алкоголизма, наркомании, токсикомании или венерического заболевания; трудиться (трудоустроиться) либо продолжить обучение в общеобразовательном учреждении. Этот перечень не является исчерпывающим — суд может возложить на условно осужденного исполнение и других обязанностей, способствующих его исправлению (ч. 5 ст. 73 УК).
Основанием для осуждения человека в условной форме может быть только приговор, вынесенный судьей после того, как будут рассмотрено дело и представлена доказательная база. Когда решение огласят, обвиняемого в зале суда освобождают и отправляют домой, где он будет ожидать уведомления от исполнительной службы. После того, как он его получит, ему дается трое суток, чтобы стать по месту своего жительства на учет и строго выполнять все ограничения и предписания.
При задержке выплаты зарплаты или других причитающихся работнику денежных средств предполагается, что работодатель обязан возместить их с выплатой процентов не ниже установленного законом размера (ст.236 ТК).В заключаемом договоре должны быть обязательно отражены как наличие испытания, так и его длительность, а также заработная плата принимаемого на работу.
При уклонении условно осужденного от исполнения возложенных на него судом обязанностей либо при нарушении им общественного порядка, за которое на него было наложено административное взыскание, уголовно-исполнительная инспекция или командование воинской части вызывает условно осужденного, проводит с ним профилактическую беседу, берет у него объяснение и выносит ему в письменной форме предупреждение о возможности отмены условного осуждения. Справка о проведении беседы, объяснение и предупреждение приобщаются к личному делу условно осужденного.
Так, в случае несоблюдения законных интересов, начальник отдела кадров обязан проинформировать сторону о нарушениях, в том числе связанных со штрафами на протяжении периода испытания в виде снятия денежных средств из заработной платы сотрудника.В некоторых случаях сотрудник принимается без оформления трудового договора и внесения пункта об этом периоде, поэтому может его и не проходить, а быть сразу принятым на определенную должность и работать по трудовой книжке на общих основаниях и получать заработную плату в соответствии со штатным расписанием, установленным на предприятии или организации.
Я всегда лично разговариваю со специалистами, не подошедшими нам по какой-либо причине, и стремлюсь разрешить ситуацию на взаимовыгодных для обеих сторон условиях. Какие ошибки работодателей могут привести к суду Как снизить зарплату и не нарушить закон Если Вы все же не хотите переплачивать новичку, поступайте следующим образом.
Ответственность условно осужденных Комментарий к статье 190 УИК РФ: 1. При невыполнении условно осужденным требований, предъявляемых к нему в период испытательного срока, законом предусмотрена определенная ответственность, реализация которой осуществляется путем, во-первых, продления испытательного срока (), во-вторых, возложения на условно осужденного дополнительных обязанностей и, в-третьих, направления осужденного для реального отбывания назначенного наказания в связи с отменой условного осуждения.
Испытательный срок наказания
Таким образом, при назначении испытательного срока немаловажную роль играет факт отсутствия у подсудимого судимости ранее, его поведение после совершения преступления (в частности возмещение или не возмещение имущественного ущерба от преступления, факта его прощения потерпевшими, если он принес им свои извинения и т.п.), содействие (признание вины, изобличение иных лиц, с которыми им совершалось преступление, добровольная выдача орудие или предмета преступления и т.д.) органам предварительного следствия при раскрытии и расследовании преступления и т.д..
Исправление осужденного представляет собой улучшение его поведения по отношению к окружающим, недопущению нарушения общественного порядка, наличие у него постоянной работы на договорной основе, наличие устойчивых общественных связей: друзей, знакомых, коллег по работе. Указанные обстоятельства могут свидетельствовать о том, что данное лицо встало на путь исправления и в дальнейшем не опасно для общества, так как своим поведением демонстрирует способность проживания в цивилизованном обществе и не имеет намерения причинять вред кому-либо.
В случае, если условно осужденный в течение испытательного срока не исполнял возложенных на него приговором суда обязанностей, скрылся от органов, осуществляющих контроль за поведением условно осужденного или систематически нарушал общественный порядок и привлекался к административной ответственности, суд, по представлению уголовно-исполнительной инспекции вправе отменить условное осуждение и постановить исполнять наказание по приговору суда (пункты 2-2.1 ст. 74 Уголовного Кодекса РФ).
Среди обстоятельств, способствующих возможности назначения наказания в виде испытательного срока наказания, суд руководствуется принципами справедливости, соразмерности назначенного наказания совершенному деянию (преступлению), иных данных о личности подсудимого и возможности его исправления без реальной изоляции от общества, лишения свободы, а также наличие у подсудимого смягчающих вину обстоятельств, указанных в ст. 61 УК РФ.
Испытательный срок представляет собой вид наказания за совершенное преступление, если, постановил приговор суд придет к выводу о необходимости назначения подсудимому наказания на срок до 8 лет и убеждению о возможности исправления осужденного без реальной изоляции от общества. Таким образом, по своей сути, испытательный срок является альтернативным, более мягким видом наказания по сравнению с иными видами наказаний: исправительные работы, ограничение по военной службе, содержание в дисциплинарной воинской части или лишение свободы, к которым может быть осуждено лицо за совершение того или иного преступления. Из смысла части 1 статьи 73 УК РФ следует, что при постановлении приговора суд назначает более строгое наказание, однако ввиду тех или иных обстоятельств заменяет такое наказание на условное осуждение.
Как назначают наказание, если осужденный на испытательном сроке совершил новое преступление? Совершение преступления во время условного срока Какие есть
1. Если до истечения испытательного срока условно осужденный своим поведением доказал свое исправление, возместил вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может постановить об отмене условного осуждения и о снятии с осужденного судимости. При этом условное осуждение может быть отменено по истечении не менее половины установленного испытательного срока.
Статья 74. Отмена условного осуждения или продление испытательного срока
5. В случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока умышленного тяжкого или особо тяжкого преступления суд отменяет условное осуждение и назначает ему наказание по правилам, предусмотренным статьей 70 настоящего Кодекса. По этим же правилам назначается наказание в случаях, предусмотренных частью четвертой настоящей статьи.
Уважаемые коллеги все верно Вам сказали. Если простым языком, то 4 года — это условное наказание, которое может стать реальным, в случае совершения в течение 3-х летнего испытательного срока правонарушения или уклонения от возложенных на Вас обязанностей (например, возмещения вреда).
5. В
случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока умышленного
тяжкого или особо тяжкого преступления суд отменяет условное осуждение и
назначает ему наказание по правилам, предусмотренным статьей 70 настоящего
Кодекса. По этим же правилам назначается наказание в случаях, предусмотренных
частью четвертой настоящей статьи.
