Что беременным положено бесплатно по закону в московской области
Содержание
Беременная женщина больше других нуждается в защите и поддержке государства. На неё возложена огромная ответственность по сохранению жизни и здоровья будущего ребёнка, ей требуются особые условия на работе и при посещении поликлиники.
Что положено беременным бесплатно в 2023 году по закону?
Постановление Правительства РФ от 30.07.1994 N 890 «О государственной поддержке и улучшении обеспечения населения лекарственными средствами» предусматривает, что в каждом регионе утверждается список препаратов, бесплатно предоставляемых после 12-недельного срока беременности.
Манипуляции и процедуры
Лучше всего не ходить в отдел соцзащиты для оформления каждого пособия, поскольку несмотря на электронную очередь, ситуация там бывает очень напряжённой, а сразу подготовить пакет документов для оформления пособий по беременности родам.
Приказом Минздрава РФ № 662 определен перечень бесплатных медицинских услуг и препаратов, которые положены беременным женщинам. В частности, для поддержки здоровья женщины и будущего ребенка бесплатно должны бесплатно выделяться фолиевая кислота, поливитамины, витамин E, калий йодид, железо. В перечень бесплатных медицинских услуг входит неонатальный скрининг на 5 врожденных заболеваний, УЗИ плода, полные плановые медицинские осмотры, исследования на наличие бактерий и микроорганизмов. Воспользоваться указанными льготами можно в женской консультации и поликлинике по месту приписки.
Льготы беременным до декретного отпуска в 2023 году
2.выплата декретных на момент ухода в отпуск по беременности и родам — выплачивается в размере полного заработка для работающих женщин (ст. 14 Закона № 255-ФЗ) или в сумме 675 руб. 15 коп для безработных (Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012 н);
Льготы беременным на работе по Трудовому кодексу
Работающая женщина может получить налоговый вычет за роды в платной поликлинике. Максимальный размер суммы для вычета — 120 000 рублей в год. В расходы для получения вычета включаются врачебные консультации, диагностические исследования, лечение в амбулаторных и стационарных условиях, родовспоможение и санаторно-курортное лечение. Сумма вычета не ограничена, если роды прошли с осложнениями, например, маме было сделано кесарево сечение.
Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.
Льготы медицинские
- Посещение профильных врачей:
- гинеколог;
- офтальмолог;
- стоматолог;
- терапевт;
- отоларинголог (ЛОР-врач).
Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.
- Проведение плановых манипуляций:
- ЭКГ ;
- флюорография для всей семьи;
- УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
- сдача всех необходимых анализов;
- физиотерапевтические процедуры.
Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.
Необходимые документы
Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2023 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб. С 2023 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.
То есть в случае, если женщина работает, выплата пособия производиться в размере 100% заработка на срок от 140 дней до 194 дней (при многоплодной беременности) в порядке ст.11 ФЗ №255, если не работает либо учиться то в размере МРОТ, который в 2023 году составляет 11 280 рублей.
Что положено беременным в московской области 2023
Каждая будущая мама просто обязана знать, что положено беременным женщинам совершенно бесплатно в Москве и как можно получить это льготы. Для обеспечения нормального протеканий беременности молодым девушкам женщинам предусмотрено два вида льгот – бесплатные медицинские услуги и некоторые продукты питания.
Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву
На основании Приказа Минздравсоцразвития РФ №662 беременная женщина обладает правом постоянно наблюдаться у врача, посещать медосмотры у профильных специалистов, проводить диагностические исследования и сдавать анализы.
Дети до двух месяцев получают только молочную смесь, дети 3-4 месяцев могут получить к тому же фрукт. сок и фруктов. же пюре, детки 5 месяцев + к этому получают кашу и овощное пюре. С 7 месяцев детям полагается также творог и консервы мясные и мясо-растительные.
В заключении врач указывает набор продуктов (органы местного самоуправления устанавливают нормы выдачи питания беременным женщинам и кормящим матерям, и детского питания детям в возрасте до 3 лет и в каждом муниципальном образовании эти наборы могут отличаться), и это заключение является основанием для оформления рецепта со штампом «бесплатно» на получение полноценного питания. Рецепт оформляется на месяц, следующий за месяцем получения заключения врача на предоставление полноценного питания.
- финансовое обеспечение в виде нескольких видов пособий на основании ФЗ №81;
- бесплатное предоставление медицинской помощи, а также некоторых видов лекарственных препаратов во исполнение норм ст.41 Конституции РФ и Приказа Минздравсоцразвития РФ №662;
- социальные льготы, утвержденные региональным законодательством;
- трудовые льготы, в порядке применения норм трудового законодательства РФ.
Что полагается беременным в Москве и Московской области от ЖК
Но, к сожалению, часто такие препараты очень не дешевы и не по карману многим беременным. Но не стоит отчаиваться, ведь на сегодняшний день, беременным положены от государства бесплатные витамины по закону. Ниже вы узнаете как и где их можно будет получить.
- Написать заявление на имя главврача ЖК.
- Получить медзаключение гинеколога на получение полноценного питания и медикаментозного обеспечения от государства.
- Подготовить пакет документации – паспорт, полис и справку о сроке беременности.
В этот срок женщина получает особые условия в плане труда, питания и охраны здоровья Льгота Это возможность получения послабления в каких-либо областях для отдельных категорий граждан Компенсация Это денежная выплата, которая призвана возместить нанесенный ущерб человеку или же помочь ему в какой-либо ситуации Медицинские услуги Это предоставление набора здравоохранительных опций, которые положены каждому человеку
Что положено бесплатно беременным женщинам по закону?
Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается.
В подобной ситуации беременной женщине нужно знать свои права и отстаивать их в соответствии с законом. В частности, для начала нужно поинтересоваться у врача-гинеколога перечнем лекарств, которые должны предоставляться бесплатно, а также наличием локального акта в лечебном учреждении, которым сей перечень утвержден. Если врач откажет, можно письменно обратиться за разъяснениями к главврачу либо в управление здравоохранения по месту жительства.
Помимо вышеописанной материальной поддержки в виде пособий беременным женщинам положен еще и родовой сертификат, введенный в действие и утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ № 701.
Денежные выплаты и другая материальная помощь
Как правило, закрепленные на законодательном уровне льготы и гарантии беременная женщина может получить только в медицинских учреждениях государственного образца, для которых на основании норм закона предусмотрено финансирование некоторых услуг за счет средств федерального бюджета. То есть платные клиники не предоставят бесплатных лекарств либо иных услуг, и за счет родового сертификата траты невозможно будет компенсировать и об этом женщинам следует знать с самого начала.
- Российское гражданство у матери и ребенка.
- Наличие штампа о регистрации на российской территории в том субъекте РФ, где оформляется выплата.
- Постановка на учет в женской консультации (для назначения пособия потребуется подтверждающий этот факт документ).
- Справки о доходах всех членов семьи, которые подтверждают статус семьи в качестве нуждающихся. Так, если молодая мама является неработающей, то это нормальная ситуация и в пособии при этом не откажут. Но если не работает отец ребенка без объективной причины (он не является инвалидом или временно нетрудоспособным, не находится в поиске работы и не состоит на бирже труда), то это воспринимается контролирующими инстанциями, как намеренное ухудшение материального положения семьи и является основанием для отказа в назначении пособия.
В течение какого периода выплачивают
- Паспорт РФ или иной документ, который признается удостоверением личности.
- Справка от педиатра о том, что ребенок находится на грудном вскармливании, и женщина нуждается в усиленном питании.
- Справка из женской консультации о том, что женщина состоит на учете по беременности по форме №111/у.
- Копия медицинского полиса ОМС.
- Справка о размере доходов семьи за последние 3 месяца (при этом доход не должен превышать регионального прожиточного минимума).
- Справка из банка c реквизитами счета для перевода денег.
Порядок оформления
В Московской области действует денежная форма пособия: беременные женщины получают 400 р. на питание в месяц, кормящие – 1000 р. В Краснодарском крае на питание выделяется по 150 р., в Нижегородской области – 600 р. в месяц.
Заявители, получавшие в 2023 году питание на ребенка в натуральном или денежном выражении, могут получить ежемесячную денежную выплату на питание, начиная с января 2023 при обращении за её назначением
в течение 6 месяцев 2023 года (за исключением случае достижения ребенком в указанный период возраста 3-х лет).
Для получения ежемесячной денежной выплаты на питание необходимо, начиная с 1 января 2023 года, подать соответствующее заявление в личном кабинете на Портале государственных
и муниципальных услуг в Московской области.
При обращении заявителя за ежемесячной денежной выплатой
на питание по истечении 6 месяцев, со дня возникновения права
на указанную выплату, ежемесячная денежная выплата на питание, предоставляется не более чем за 6 месяцев, предшествующих месяцу обращения, но не ранее месяца возникновения права на выплату
по соответствующей категории.
- предоставление ежегодного отпуска перед уходом в декрет независимо от стажа и графика очередности отпусков в порядке ст.260 ТК РФ;
- ограничение нормы выработки, а также перемещения тяжестей вручную или выполнение работ, связанных с вредными либо опасными условиями труда, во исполнение норм ст.253 ТК РФ;
- перевод на легкий труд в связи с присутствием неблагоприятных факторов, способных оказать негативное влияние на ход беременности на основании ст.254 ТК РФ;
- освобождение от командировок, сверхурочных работ и любых переработок сверх нормы в выходные дни и в ночное время в соответствии со ст.259 ТК РФ;
- освобождение от испытательного срока при трудоустройстве в порядке ст.70 ТК РФ;
- запрет на получение отказа в трудоустройстве в связи с беременностью на основании ст.64 ТК РФ;
- сохранение среднего заработка за период сдачи обязательных анализов и планового осмотра в соответствии со ст.254 ТК РФ;
- запрет на увольнение в порядке ст.261 ТК РФ.
Беременность является особым состоянием, которое требует не только поддержки со стороны близких, но и государства. Ведь женщина в подобной ситуации не только очень уязвима, но и нуждается в помощи, как в моральной, так и финансовой.
Законодательная база
- В порядке ст.9 ФЗ №81 женщинам положено единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности, а именно до 12 недель в сумме 655,49 рублей. При этом на данный вид пособия смогут рассчитывать как работающие женщины, так и безработные, а также студентки, при условии подачи определенного пакета документов, а именно заявления, справки с подтверждением о постановке на учет из медицинского учреждения и паспорта.
Документы должны быть поданы в течение 6 месяцев с момента постановки на учет по месту работы, в отделение социальной защиты населения либо в ФСС и выплата пособия будет произведена в течение 10 дней по месту работы либо до 26 числа следующего месяца в ФСС или органах соц. защиты. - На основании ст.6 ФЗ №81 после рождения ребенка женщинам положено пособие по беременности и родам, размер которого зависит от того работает ли женщина или нет, так как основанием для начисления пособия является лист нетрудоспособности, оформленный в порядке п.46 Приказа Миздравсоцразвития № 624н. То есть в случае, если женщина работает, выплата пособия производиться в размере 100% заработка на срок от 140 дней до 194 дней (при многоплодной беременности) в порядке ст.11 ФЗ №255, если не работает либо учиться то в размере МРОТ, который в 2023 году составляет 11 280 рублей.
На данный вид пособия могут рассчитывать все женщины, проживающие в РФ и подлежащие социальному страхованию, то есть и граждане РФ, и иностранцы, но только при подаче определенного пакета документов, в частности, заявления, больничного листа, справки о заработной плате за последние два года по месту работы либо в органы социальной защиты в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности.
На данный вид пособия могут рассчитывать только женщины, родившие ребенка либо усыновившие в порядке, установленном законом. В случае, если женщина, получив больничный на руки, продолжит работать, пособие не будет выплачено, ведь в порядке закона двойная оплата за один и тот же период запрещена. - В соответствии со ст.11 ФЗ № 81 одному из родителей либо опекуну ребенка или усыновителю положено единовременное пособие за рождение ребенка в размере 17 479,73 рублей. Причем на данный вид пособия опять же могут рассчитывать как граждане РФ, так и иностранцы, а также работающие и не работающие мамочки, студентки и военнослужащие при условии подачи определенного пакета документов в течение полугода с момента рождения крохи в порядке ст.17.2 ФЗ №81.
На основании п.5 Приказа №1012н для получения пособия нужно обратиться по месту работы либо в управление социальной защиты с пакетом документов, в который входят: свидетельство о рождении, паспорт, справка о рождении из ЗАГСа. После подачи всех документов пособие будет рассчитано и выдано женщине по истечении 10 дней. - Согласно норм, закрепленных в ст.13 женщинам положено и пособие по уходу за малышом, которое выплачивается ежемесячно с момента его рождения и вплоть до достижения возраста полутора лет в размере 3142 рублей. Данный вид пособия, как правило, назначается маме, оформившей декретный отпуск, хотя в соответствии со ст.256 ТК РФ в декретный отпуск может пойти, а соответственно и получать пособие любой близкий родственник либо опекун, а также усыновитель. Для получения данного вида пособия маме или лицу, которое будет осуществлять уход за ребенком необходимо обратиться по месту работы либо опять же в управление социальной защиты с утвержденным законом пакетом документов не позднее 6 месячного срока со дня достижения ребенка полутора лет.
Это единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, а также минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующим ребенком до полутора лет. Такие пособия индексируют ежегодно с 1 февраля 2023 года. Новые размеры выплат смотрите в другой статье.
С точки зрения морали
Что касается минимального размера выплат, то они равны 3 277,45 рубля при рождении первого ребенка и 6 554,89 рубля при рождении второго и последующих детей. Эти размеры установлены с 1 февраля 2023 года. А вот если вы начали получать такие минимальные выплаты раньше этой даты, то они вам будут индексированы.
Какие пособия положены беременным женщинам
- диагностика нарушения хода беременности и развития патологий плода;
- неонатальный скрининг на 5 врожденных заболеваний;
- УЗИ плода;
- исследования крови;
- кардиограмма и ее расшифровка;
- полные плановые медицинские осмотры;
- исследования на наличие бактерий и микроорганизмов.
справка об обеспечении полноценным питанием – для ребенка, находящегося на смешанном или искусственном вскармливании и который наблюдается в медицинской организации, неподключенной
к Единой медицинской информационно-аналитической системе Московской области (далее – ЕМИАС МО) (например, в детской поликлинике, относящейся к Департаменту здравоохранения г. Москвы).
Для получения ежемесячной денежной выплаты на питание необходимо, начиная с 1 января 2023 года, подать соответствующее заявление в личном кабинете на Портале государственных
и муниципальных услуг в Московской области.
Обратиться за назначением ежемесячной денежной выплаты
на питание также можно в любое территориальное структурное подразделение Министерства социального развития Московской области или многофункциональный центр независимо от места жительства в Московской области.
В соответствии с этим амбулаторно-поликлиническая и стационарная помощь при беременности, патологии беременности, родах и абортах, стационарная помощь в период новорожденности, а также лекарственная помощь при оказании скорой медицинской и стационарной помощи гражданам Российской Федерации предоставляется бесплатно.
Каких врачей можно пройти беременной бесплатно?
В женских консультациях согласно перечню медицинских услуг по Программе госгарантий предоставляются бесплатно следующие услуги: приём акушера-генеколога; консультация врача-специалиста (терапевта, окулиста, отоларинголога, стоматолога и других специалистов (по показаниям).
Какие анализы можно пройти беременной бесплатно?
Беременная может бесплатно сдать общеклинические анализы (клинический анализ крови мочи, мазок на флору, пробы по Нечипоренко и Зимницкому, длительность кровотечения, время свертывания крови, тромбоциты); биохимические анализы (билирубин, общий белок, сахар крови, мочевина, креатинин, протромбиновый индекс, фибриноген); серологические (анализ крови на сифилис, гепатит, группа крови и резус-фактор, определение титра антител при резус-отрицательной крови; цитологические анализы (онкоцитология).
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
При этом стоит осознавать, что работодатели понимают всю суть ситуации и вряд ли будут озвучивать реальные основания для отказа. Чаще всего пояснением выступает банальное «мы не готовы сделать вам предложение» или «профессиональный опыт другого кандидата подходит нам больше». Тексты подобных уведомлений достаточно шаблонны и максимально корректны. Но если женщина уверена, что предлог надуман и она сможет доказать этот факт, то жалобу в трудовую инспекцию подать все-таки стоит. Далее, можно обратиться и в суд.
Нюансы трудоустройства беременной
Чтобы получить все льготы на медицинское обслуживание во время беременности, женщине необходимо придерживаться такого общего порядка: 2. Регулярно посещать кабинет курирующего гинеколога и своевременно сдавать все анализы.
До рождения малыша необходимо контролировать нормальное развитие всего процесса. Для этого нельзя перегружаться физическим трудом, эмоциональными всплесками или нервными потрясениями (особенно на ранних сроках).
Кто может получить
- гражданский паспорт;
- справка, выданная медиком из женской консультации, который ведёт беременность женщины;
- справка от Центра занятости, в которой говорится об отсутствии, оформленных на беременную денежных пособий;
- справка о доходах;
- справка от туда же, если женщина состоит там на учете в качестве безработной и получает пособия;
- откопированные страницы трудовой книжки (заверяются работодателем), служащие подтверждением трудоустройства или безработного статуса будущей мамы;
- выписка из домовой книги, либо справка о составе семьи;
- справка о регистрации по месту жительства;
- реквизиты банка (для получения выплат);
- родовой сертификат на получение медикаментов, родового и послеродового обслуживания, осмотр новорождённого (выдаётся всем беременным).
Необходимые документы
- Подаётся заявление в органы социальной защиты.
- К заявлению прилагают собранные документы.
- Выдаётся письменное подтверждение, что беременная вправе воспользоваться льготой.
- Либо же услуга ей предоставляется сразу, без оформления каких-либо письменных заключений.
