На Бракосочетания Пособия

При этом имеется в виду, что сумма в 4000 руб. — не разовая помощь, а та суммарная, которую получал молодой супруг на протяжении года (ст. 216 НК РФ). Облагаться налогом будет только сумма разницы сверх 4 тыс. руб. (НДФЛ в этом случае равен 13%). Если в брак решил вступать алиментоплательщик, то отец-молодожен должен быть готов к тому, что с матпомощи на свадьбу алименты непременно удержат.

• болезни самого члена коллектива или близкого родственника;
• [link_webnavoz]смерти родных[/link_webnavoz] сотруднику людей (или его самого);
• стихийное бедствие, кража имущества;
• появление в семье новорожденного;
• бракосочетание;
• юбилей и т.п.

Имеет значение также и то, кем и где работает молодожен. Студенты при дневной форме обучения, вступившие в брак, также вправе получить материальную помощь, но сумма зависит от устава учебного заведения или документа, согласованного с профкомом университета, института. В университете студентка, вышедшая замуж, или супруг, получающий высшее образование, могут рассчитывать на сумму от 4-х до 7 тыс. руб. Следует понимать, что бюджетное учебное заведение не может позволить крупных выплат.

К администрации фирмы-работодателя не могут быть предъявлены претензии, если средства молодожену выделены не будут, но обычно на серьезных предприятиях, независимо от формы собственности, размера фирмы, заключается коллективный договор, в котором закрепляются все нюансы относительно сумм выплат по разным жизненным ситуациям (ст. 40, 41 ТК РФ).

Если же такого внутреннего документа не существует, тогда размер материальной помощи при заключении брака определяют, исходя из возможностей компании. Минимальная сумма помощи составляет обычно 4000 руб., верхний предел не ограничивается ничем, кроме благосостояния фирмы и отношения начальства.

Единовременное пособие супругам к юбилеям их совместной жизни

Решение о назначении единовременного пособия на основании заявления либо решение об отказе в его назначении принимается в течение 7 рабочих дней со дня регистрации заявления на основании электронных документов, сведений, содержащихся в ЕАИС, имеющихся в распоряжении территориального подразделения, и документов и (или) информации, полученных территориальным подразделением в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

Единовременное пособие в беззаявительном порядке выплачивается на лицевой счет заявителя в кредитной организации, либо счет федерального почтового отделения связи, либо иного хозяйствующего субъекта, осуществляющего услуги по доставке соответствующих выплат, содержащийся в ЕАИС, на который заявителю была осуществлена выплата в связи с предыдущим юбилеем.

Заявителям, получившим единовременное пособие в связи с предыдущим юбилеем, единовременное пособие предоставляется в беззаявительном порядке при наличии сведений, необходимых для назначения единовременного пособия в соответствии с настоящим Порядком, в Единой автоматизированной информационной системе «Социальная защита и социальное обслуживание населения Московской области» (далее — ЕАИС) и документов и (или) информации, полученных территориальным подразделением в рамках межведомственного информационного взаимодействия, при условии, что брак не прекращен.

Заявитель вправе обратиться за назначением единовременного пособия в течение года с даты юбилея путем направления заявления в форме электронного документа, подписанного простой электронной подписью, с использованием государственной информационной системы Московской области «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Московской области ».

Для принятия решения о назначении единовременного пособия в беззаявительном порядке либо при обращении заявителя (представителя) с заявлением и документами, территориальное подразделение запрашивает в рамках межведомственного информационного взаимодействия следующие необходимые сведения:

Материальная помощь от работодателя на свадьбу

• Трудовой кодекс (ст. 40, 41, 129 и др.), который определяет данную выплату как дополнительную социальную гарантию при наступлении определенного события (бракосочетания), не связанную с выполнением работником каких-либо планов, заданий, объемов работы и т. п.;
• Налоговый кодекс (ст. 209, 210, 217, 421, 422), определяющий порядок налогообложения данной выплаты, порядок начисления на нее обязательных страховых взносов и случаи, когда матпомощь не облагается налогом и взносами;
• локальные акты организаций, определяющие условия и порядок предоставления такой помощи;
• акты судебных органов.

Так, например, определением Верховного Суда РФ от 03.11.2023 N 309-КГ17-15716, постановлением Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 14.10.2023 N Ф01-4899/2023, было удовлетворено требование заявителя об отмене акта органа Пенсионного фонда о доначислении страховых взносов (и вытекающих пеней и штрафа) на том основании, что материальная помощь при регистрации брака не являлась оплатой труда работника, так как не зависела от условий работы.

• дату регистрации брачных отношений;
• реквизиты документа (свидетельства), подтверждающего создание семьи;
• запрашиваемую сумму (если она установлена в фиксированном размере и не зависит от воли работодателя);
• перечень прилагаемых документов (в числе которых обязательно должна присутствовать копия свидетельства о браке);
• дату составления и подпись заявителя.

Физические лица на основании ст. 207 НК РФ обязаны оплачивать налог на любые доходы. В то же время в ст. 217 перечислены исключения, на которые не распространяется обязанность уплаты этого налога. В связи со спецификой данной выплаты (а именно ее основания — вступления в брак), она подпадает под действие п. 28 ст. 217 НК РФ, который регулирует вопрос освобождения от уплаты НДФЛ с доходов, полученных в виде материальной помощи от работодателя. На основании данной нормы налог не подлежит уплате лишь в том случае, если размер матпомощи не превышает 4000 рублей.

На основании заявления (при принятии положительного решения) работодатель должен издать соответствующий приказ, в котором, помимо прочего, должны быть указаны все сведения, позволяющие определить данную выплату как материальную помощь к свадьбе (реквизиты брачного свидетельства обязательны).

Обычно работник пишет заявление и прикладывает подтверждающие документы. Руководитель рассматривает заявление и либо дает указание подготовить приказ о выплате, либо отказывает в просьбе. В некоторых случаях материальную помощь выдают по инициативе работодателя без заявления работника — например, к юбилею.

Сроки выплаты. Деньги работнику выплатят в сроки, которые указаны в положении, коллективном договоре или в приказе о выделении матпомощи. Это может быть конкретная дата или определенный период — например, в течение двух недель со дня издания приказа. Обычно материальную помощь перечисляют в ближайший день выдачи зарплаты.

Когда право на выплаты зависит от родства, то в документах работодателя будет указано, о каких членах семьи сотрудников идет речь. Например, в положении может быть такая формулировка: «Материальная помощь предоставляется работнику в связи со смертью члена семьи (супруга или супруги, родителей, братьев или сестер, детей)».

Узнать, оказывает ли ваша компания матпомощь, можно у бухгалтера или кадровика. Обычно с такими документами знакомят при трудоустройстве, а если локальный акт принят позже — в момент принятия. Но с ними можно ознакомиться и в любой момент. Документ обязаны показать в течение трех рабочих дней после вашей письменной просьбы.

Бывает материальная помощь, которая полностью не облагается НДФЛ, а бывает та, которая не облагается НДФЛ в пределах установленных лимитов. Если материальная помощь не входит в перечень необлагаемых выплат или превышает лимит, работодатель удержит с нее НДФЛ — 13%.

Размер материальной помощи в связи с бракосочетанием и порядок ее выплаты

Материальная помощь в связи с бракосочетанием выплачивается сотрудникам организации на основании коллективных договоров или локальных актов, либо при наличии волеизъявления работодателя. О том, как и в каком размере осуществляются такого рода выплаты, расскажем в статье.

Общие положения о локальных актах прописаны в ст. 8 ТК РФ. Это нормативные документы, принимаемые работодателями, содержащие нормы трудового права и обязательные как для сотрудников, так и для самих работодателей. Они принимаются в форме приказов, на основании волеизъявления руководителя организации.

Чтобы определить размер материальной помощи, необходимо узнать, регулируется ли порядок ее выплаты локальным актом или коллективным договором, принятыми в рамках организации, ознакомиться с их содержанием. Если порядок выплат не урегулирован, все вопросы решает работодатель, по своему усмотрению.

• определяться работодателем, то есть по сути являться произвольным. Сотрудник организации передает работодателю заявление и подтверждающие факт заключения брака документы. В заявлении указывается сумма, на которую он рассчитывает. Руководство в свою очередь удовлетворяет заявление, отказывает в выплате, либо уменьшает заявленную сотрудником сумму.
• быть фиксированным. В этом случае размер выплаты должен быть закреплен в локальном акте или коллективном договоре, принятым в организации. Например, может быть предусмотрено, что размер материальной помощи в связи с бракосочетанием составляет 25 000 рублей.
• быть дифференцированным в зависимости от определенных обстоятельств. Закрепление различий в порядке определения конкретного размера выплат производится на основании локального акта или коллективного договора. Например, может быть установлено, что сотрудником со стажем работы до 5 лет выплачивается матпомощь в связи со свадьбой в размере 2 000 рублей, а тем, у кого стаж более 5 лет – 5 000 рублей.

Материальная помощь представляет собой социальную выплату, которая перечисляется сотрудникам организации от работодателя с целью оказания им финансовой поддержки при возникновении каких-либо жизненных ситуаций. Одним из видов таких выплат является материальная помощь в связи со свадьбой.

Новая услуга для юбиляров совместной жизни появилась на региональном портале госуслуг Подмосковья

На региональном портале госуслуг Московской области доступна новая услуга. Супруги, которые прожили в браке 50, 55, 60, 65, 70 и более лет, получили возможность подать заявление на единовременную выплату в электронном виде – лично или через представителя. Срок рассмотрения заявления сократился с 10 до 7 рабочих дней. Об этом сообщила министр госуправления, информационных технологий и связи региона Надежда Куртяник .

Обратиться за услугой может один из супругов в течение года с даты юбилея. Если единовременная выплата уже была предоставлена в связи с предыдущим юбилеем, то сведения о семье сохраняются в ведомственной информационной системе. В этом случае пособие к следующим юбилеям предоставляется беззаявительно – выплата поступит автоматически.

Услуга «Назначение единовременного пособия супругам к юбилеям их совместной жизни» https://uslugi.mosreg.ru/services/6571 доступна на региональном портале госуслуг Подмосковья в разделе «Гражданам» – «Соцподдержка» – «Поддержка пожилых людей». Чтобы получить денежную выплату, нужно постоянно проживать в Московской области. Единовременное пособие назначается к юбилею супружеской жизни: 50 лет – 5 тыс. рублей, 55 лет – 6 тыс. рублей, 60 лет – 7 тыс. рублей, 65 лет – 8 тыс. рублей, 70 лет и более – 9 тыс. рублей.

«В Московской области для супругов, отмечающих юбилей совместной жизни, предусмотрена единовременная выплата. Чтобы получить денежные средства, ранее необходимо было подавать заявление в МФЦ. Теперь достаточно заполнить электронную форму заявления на региональном портале госуслуг. Для удобства жителей старшего возраста подать заявление может представитель – это нужно указать при заполнении электронной формы. Денежные средства будут перечислены по указанным в заявлении реквизитам» , – отметила Надежда Куртяник.

При заполнении заявления в личном кабинете нужно указать данные заявителя, сведения о супруге, номер свидетельства о регистрации брака, реквизиты для перечисления выплаты, приложить подтверждающие документы. Если заявку подает представитель юбиляров, нужно добавить его данные, а также сведения о доверенности.

Пособия молодым семьям в 2023 году

По месту работы застрахованного лица этот вид пособия рассчитывается в размере 40% среднего заработка (но не более 29600,48 руб.). Нетрудоустроенные могут обращаться за пособием в органы соцзащиты, но им назначат только минимальную сумму – размер минимального пособия составляет 7082,85 руб. (40% от МРОТ)

В рамках федеральных и региональных программ социальной поддержки граждан могут назначаться и выплачиваться различные пособия молодой семье. До 35 лет включительно каждого из супругов или одинокого родителя семья считается молодой, если речь идет о жилищных программах, а в остальных случаях – это семья, в которой возраст каждого из супругов (одинокого родителя) не превышает 30 лет (Распоряжение Правительства от 29.11.2014 г. № 2403-р). При этом в критериях отнесения к молодым семьям нормами п. 1 ст. 2 Закона от 30.12.2023 г. № 489-ФЗ предусмотрено условие, по которому возраст супругов не превышает 35 лет.

• Одна из самых распространенных и доступных федеральных программ – материнский капитал, средства которого можно направить на покупку жилья, на погашение ипотечного кредита и строительство нового дома (или на перепланировку с обязательным увеличением жилой площади). Выплачивается маткапитал семьям любого возраста.
• Другой вариант доступен для семей с двумя и более детьми – оформление семейной ипотеки со ставкой 6% в соответствии с Постановлением Правительства от 30.12.2023 г. № 1711. Льготная ставка будет действовать на протяжении всего срока кредитования, разницу по процентам должно доплачивать государство. Важное условие – жилье должно приобретаться на первичном рынке, также надо внести первоначальный взнос в сумме 15%.
• Дальневосточная ипотека доступна только молодым семьям (возраст супругов не более 35 лет) или одиноким родителям не старше 35 лет, имеющим детей до 19 лет. (Постановление Правительства от 07.12.2023 № 1609). Процентная ставка по кредиту не превышает 2%, срок кредитования до 20 лет. Первый взнос составляет 15%. Приобрести можно как квартиру в новостройке, так и вторичное жилье, в том числе в сельской местности, но только на территории Дальневосточного ФО и стоимостью до 6 млн.руб.
• Пособие молодой семье в форме социальной выплаты на улучшение жилищных условий в рамках программы «Молодая семья». На получение денег по этой госпрограмме могут претендовать супруги в возрасте не старше 35 лет (наличие детей не является обязательным условием) или одинокие родители того же возраста (Постановление Правительства РФ № 1050 от 17.12.2010 в ред. от 02.03.2023). Важно, чтобы такая семья была признана нуждающейся в улучшении жилищных условий, и имела собственные накопления в объеме, достаточном для полной оплаты недвижимости с учетом субсидии. Размер выплаты зависит от состава семьи – семьям без детей финансируют 30% от стоимости жилого имущества, а семьям с детьми – 35%.
• Многодетные семьи могут воспользоваться своим правом на погашение государством части ипотечного кредита (закон от 03.07.2023 № 157-ФЗ). Средства направляются в банк-заемщик напрямую в размере не более 450 000 руб. Ключевое условие – появление третьего или последующего ребенка в семье не ранее 2023 года.

Дополнительно на уровне регионов могут быть введены отдельные денежные выплаты. Например, во многих субъектах РФ действует практика ежемесячных выплат из регионального бюджета при рождении третьего и последующих детей, а также возможна выплата регионального материнского капитала. Для стимулирования рождаемости молодым семьям могут выплачиваться единовременные пособия при рождении ребенка. Также может устанавливаться ряд льгот – бесплатный проезд в общественном транспорте, выделение дней для бесплатного посещения многодетными семьями музеев, введение скидок по оплате коммунальных услуг и т.п.

Пособие выплачивается только тем семьям, уровень доходов которых в расчете на 1 человека ниже прожиточного минимума на душу населения по региону. Размер пособия – ½ от размера регионального прожиточного минимума на детей за 2 квартал прошлого года (Указ Президента России № 199 от 20.03.2023)

Как получить выплату за долгий брак

Выплата к юбилею супружеской жизни станет приятным подарком парам, прожившим вместе долгие годы. Суммы и сроки ее начисления могут отличаться в разных регионах, но есть и общие правила. О том, как получить выплату за годы брака, Общественной службе новостей рассказала эксперт Национального центра финансовой грамотности, консультант проекта по финансовой грамотности проекта вашифинансы.рф Наталья Шумакова.

– Подавать документы можно не ранее, чем за месяц до даты юбилея. А вот срок подачи заявления после торжества в некоторых регионах ограничен: от 6 месяцев до 3 лет. В некоторых регионах неограничен. Решение о начислении выплаты в среднем принимается в срок от 3 до 30 дней. Деньги поступят на счёт одного из супругов, – рассказала Шумакова.

50 лет совместной жизни: кому положены выплаты

Демографический вопрос в России решают не только введением программ для улучшения качества жизни молодых семей, но и поощрением супругов, которые прожили вместе долгие годы. Однако не везде пары-долгожители получают материальную поддержку от федеральных или местных властей. Хотя поклонники такого рода мотивации видят в этом способе субсидирования мощный идеологический инструмент. До золотой, изумрудной или бриллиантовой свадьбы сложно дожить обоим супругам, если вступить в брак в зрелом возрасте.

1. Посетить орган социальной защиты населения по месту регистрации обоих супругов.
2. Подать заявление с необходимым пакетом документов.
3. Получить в ОСЗН копию документа, в котором содержится одобрение субсидии супругам, или уведомление с отказом.
4. После получения положительного ответа одному из супругов перечислят средства на банковский счет либо по адресу отделения федеральной почты по месту проживания.

Во Владимирской области высоко ценят длительные семейные узы, поддержка института семьи стоит на первом месте. Депутаты города Владимир утвердили постановление о получении выплат за 50 и более лет в браке на бессрочной основе. Сумма выплат женатым пенсионерам одинакова с размерами в Санкт-Петербурге. От идеи поощрения крепких семей не отказываются даже в трудные экономические периоды, хотя это ощутимый расход для регионального бюджета. Только в 2023 году во Владимире поздравили около 1,5 тысяч семей-юбиляров.

1. При оформлении пара собрала не все указанные в перечне документы.
2. Сведения в представленных справках заведомо фальшивые или ошибочные.
3. Истек срок приема заявлений на выплаты.
4. Деньги уже перечислили ранее этой же паре в текущем году по тем же основаниям.

Вопрос о том, положены ли единовременные выплаты супругам к юбилеям совместной жизни в других регионах, следует уточнять в местной администрации. Власти отдельных регионов широко афишируют подарки к золотой свадьбе, в то время как в других областях об этом умалчивают.

Будущим супругам из разных регионов – о заключении брака и пособиях на ребенка

Зарегистрировать брак можно независимо от региона проживания в России. Государственная регистрация заключения брака производится любым органом записи актов гражданского состояния на территории Российской Федерации по выбору лиц, вступающих в брак (ст. 25 Закона «Об актах гражданского состояния»).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, по общему правилу, составляет 40% от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме. Причем минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми с 1 февраля 2023 г. составляет 7082 руб. 85 коп., а максимальный размер пособия с 1 января 2023 г. равен 29 600 руб. 48 коп. (кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо матери и кому назначат пособие – читайте в статье «Сколько можно работать, чтобы сохранить право на пособие по уходу за ребенком?»).

При рождении детей могут выплатить и дополнительные пособия. Так, в Москве возможно получение дополнительного единовременного пособия в связи с рождением ребенка молодым семьям и единовременной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка. Еще пример: если ребенок родился начиная с 18 февраля 2023 г. и один из его родителей проживает в Москве или государственная регистрация рождения ребенка состоялась в столице, независимо от места жительства родителей, то взамен получения подарочного комплекта детских принадлежностей по желанию выплачивается компенсация в размере 20 тыс. руб.

Безусловно, влияет. По общему правилу, брачующиеся должны подождать месяц с момента подачи заявления. Однако брак может быть заключен в день подачи заявления при наличии особых обстоятельств – беременности, рождения ребенка, непосредственной угрозы жизни одной из сторон и др. (ч. 1 ст. 11 Семейного кодекса РФ).

Порядок, условия получения и размер дополнительных пособий зависят от соответствующего региона (под регионом в данном случае понимаются населенные пункты в пределах одного субъекта РФ, например Московской области или Республики Коми). На получение пособий влияет место жительства родителей. Место родов в данном случае не является принципиальным.

Материальная помощь, выплачиваемая в связи с отпуском, может по-разному называться в локальных нормативных актах: отпускными, пособием, премией к отпуску, «оздоровительными» и др. Суть ее в налоговом плане зависит от того, как именно оформит эту единовременную выплату работодатель – как социальную или как трудовую.

Для этого в локальных нормативных актах организации должна быть прописана такая возможность и ее регламент. Для этого может быть создано специальное Положение или соответствующая информация должна содержаться в контракте трудовом или коллективном договоре. Обычно право на такую выплату имеет не только сотрудник, потерявший близкого, но и, наоборот, его родственники, если умер сам работник.

Как правило, работодатели положительно реагирует на такую просьбу, если она вызвана предстоящим бракосочетанием, рождением ребенка, тяжелой болезнью, потерей близкого человека, несчастным случаем и т.п. Не последнюю роль играет то, насколько продуктивно и ответственно трудится работник (дисциплинарные взыскания, выговоры и прочие ранее проявленные негативные реакции со стороны руководства будут минусом при вынесении решения).

• появление на иждивении родственника старше 65 лет или достижение этого возраста самим сотрудником;
• трудности в поиске трудоспособным членом семьи работы (присвоение ему статуса безработного);
• наличие в семье маленьких (несовершеннолетних) детей или одного ребенка;
• инвалидность одного из членов семьи.

• ФИО руководителя (генерального директора);
• все данные сотрудника (должность и ФИО);
• степень родства с умершим (близкими родственниками, в связи со смертью которых выделяется финансовая помощь, являются братья и сестры, дети или родители работника);
• можно указать сумму, о которой просят работодателя (она не может быть больше двухмесячного оклада);
• список подтверждающих родство и смерть документов, прилагаемых к заявлению;
• дата, роспись с расшифровкой.

Как получить материальную помощь на работе в связи с браком

Свадьба является важным, ярким и запоминающимся событием для каждого человека. Но организация свадебного торжества – это значительные денежные затраты. Их способна помочь частично компенсировать материальная помощь в связи с бракосочетанием. Как ее получить? Каков ее размер и облагается ли она налогами? Узнать все это можно из данной статьи.

Материальная помощь в связи с вступлением в брак не регламентирована Трудовым законодательством. Иными словами, основания и порядок ее выдачи не установлены. Материальная помощь при заключении брака и ее размер прописаны в коллективном договоре предприятия. Подобные выплаты не зависят от результата работы компании, индивидуальных показателей сотрудника или величины оплаты его труда. Таким образом ее нельзя считать элементом оплаты труда. Она носит стимулирующий или компенсационный характер.

Как выплачивается материальная помощь при вступлении в брак? Этот вопрос наверняка способен заинтересовать многих молодоженов. Матпомощь является видом социальной услуги. Она может быть предоставлена работникам государственных и частных предприятий для того, чтобы поддержать их жизненный уровень.

По большей части, вопрос налогообложения материальной помощи не должен волновать сотрудника какой-либо организации. Вопросы, связанные с необходимостью уплаты подоходного налога, уже давно детально разобраны юридическим отделом и бухгалтерией. Все что нужно от сотрудника – это написанное заявление на имя директора. Все нюансы, связанные с налогообложением, будут решены без его участия. Ему останется получить деньги или любые другие материальные блага.

• если работник не имеет возможности документально подтвердить факт официального заключения брака;
• налоги придется платить если ни один нормативный документ организации не указывает на то, что компания готова оказывать материальную поддержку своим сотрудникам в различных ситуациях, в том числе по поводу свадьбы.

По общему правилу, материальная помощь, выдаваемая работнику по причине вступления в брак, является его прибылью, а значит подлежит налогообложению. Однако если сумма поддержки будет менее 4 тыс. рублей, налог на доходы физических лиц удержан не будет.

Поскольку деньги выступают всеобщим товарным эквивалентом, именно такая форма выплат считается предпочтительной и наиболее распространенной. Однако, работодатель может предложить и другую форму поддержки – натуральную (особенно, если она удобней для него в силу осуществляемой им деятельности).

Предлагая своим сотрудникам вышеназванную помощь, работодатель, как правило, не преследует цель улучшить качество выполняемой работы, поскольку существует достаточное количество альтернативных способов мотивации коллектива. Основная причина предоставления материальной выплаты – наступление в жизни подчиненного значимого события, сопровождающегося существенными затратами.

Выплата материальной помощи в связи со вступлением в брак – добровольная мера поддержки сотрудников, не преследующая цели улучшить качество работы или трудовую дисциплину. Указанная финансовая поддержка не регламентирована на федеральном уровне, но может быть закреплена внутренними документами компании-работодателя. Решение о назначении выплат и их размер руководитель принимает самостоятельно, ориентируясь на возможности предприятия.

1. Ознакомление с внутренними документами организации (в случае, если таковые вообще отсутствуют в компании подчиненному все же следует направить соответствующее заявление работодателю, поскольку последний может действовать в порядке исключения);
2. Составление заявления в письменной форме на имя руководителя организации или председателя профсоюзной организации;
3. Регистрация заявления у секретаря в журнале входящих документов;
4. Предоставление документа на ознакомление уполномоченному лицу;
5. Рассмотрение просьбы и выдача положительного вердикта;
6. Составление приказа о выплате материальной поддержки;
7. Передача приказа в бухгалтерию организации;
8. Выдача денежных средств на руки или безналичное перечисление в день выплаты заработной платы.

Материальная помощь в связи с бракосочетанием

Что касается военнослужащих, то они вправе раз в год получить матпомощь в размере 2 окладов. Основанием для перечисления денежных средств может быть не только регистрация брака, но и беременность жены, смерть близкого человека, тяжелое заболевание, уход в отпуск.

В случае с госслужащими при отсутствии сведений о матпомощи в локальных актах организации выделить денежные средства может только руководитель. Госслужащим также потребуется составить заявление и приложить к нему документы, которые подтверждают наличие оснований для получения матпомощи.

При отказе документы будут возвращены, а у секретаря или руководителя можно спросить, почему просьбу отклонили. Однако руководство не обязано приводить основания для своего отказа, поскольку оказание матпомощи осуществляется исключительно по усмотрению руководителей.

• Если матпомощь оказывается исключительно по решению работодателя, то именно он устанавливает размер финансовых выплат, даже если подчиненный прописал в заявлении необходимую сумму.
• Если матпомощь указана в трудовом договоре, то размер допустимой финансовой суммы строго зафиксирован.
• Когда финансовая помощь прописывается в локальных актах предприятия, то в документах учреждения содержатся сведения о денежной сумме, выплачиваемой в связи с рассматриваемым поводом. Обычно в этом случае размер матпомощи зависит от трудового стажа конкретного подчиненного.

• Составить заявление на имя руководителя с просьбой выдать матпомощь;
• Приложить свидетельство о регистрации брака, которое обосновывает данную просьбу;
• Зарегистрировать заявление в секретариате в журнале входящей документации;
• Дождаться ответа от руководства.

Статус супруга поможет при определении доходов семьи. Если, например, он получал алименты, то необходимо указать их сумму за отчетный период. Если он отбывал наказание в местах лишения свободы в это время, то в составе семьи при расчете среднедушевого дохода его учитывать не будут. В том случае, когда супруг работает в системе внутренних дел, ему придется передать данные о своем доходе, поскольку у ФНС нет таких сведений.

В ваш личный кабинет на Портале Госуслуг придет уведомление, что ваше заявление зарегистрировано. Если потребуются дополнительные документы, вам сообщат об этом отдельно и укажут допустимые сроки для их предоставления. Обычно такой срок равен десяти рабочим дням.

Первый пункт повлияет на учитываемый состав семьи и подтверждение доходов. Например, пункт «Один из членов семьи находится на полном государственном обеспечении (за исключением детей, находящихся под опекой» стоит выбирать только, если кто-то из ваших членов семьи находится в интернате или колонии. Если вы с ребенком-инвалидом находитесь дома и живете только на пенсию, этот пункт выбирать не нужно. Отмечать нужно только графу, исходя из ваших оснований, иначе вы рискуете получить отказ.

Новое ежемесячное пособие для неполных семей появилось первого июля 2023 года. Его может получить родитель ребенка, если второй родитель платит алименты по решению суда, умер, пропал без вести, не указан в документах о рождении ребенка или записан туда со слов матери.

Если вы выбираете вариант с алиментами, укажите номер исполнительного производства, если оно есть. По нему ПФР проверит информацию у судебных приставов. Для этого свяжитесь с приставами уточните сведения, чтобы сообщить пенсионному фонду нужную информацию. Кроме того, заказать сведения об исполнительном производстве можно на Портале Госуслуг.

02 Июн 2023      semeiadvo         112      

Похожие записи
• 
  Акт о результатах инвентаризации образец в 2023 году
• 
  Какой Документ Вести Для Выдачи Завхозу Другим Работникам
• 
  Кбк по налогу на землю в 2023 году для юридических лиц
• 
  Льготы на проезд многодетным семьям в 2023 году