Какая Вредность На Кнс Водоканал Г Полярный При Проведении Аттестации Рабочих Мест

Аттестация проводится на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ № 342н от 26 апреля 2011 года. АРМ осуществляется работодателем совместно с аттестующей организацией. Аттестующая организация занимается проведением инструментальных замеров факторов производственной среды, оценкой травмоопасности и обеспеченности средствами коллективной защиты. Результаты аттестации, которые предоставляются в органы государственной инспекции по труду, должны отражать реальную картину условий труда. От достоверности зависит дальнейшее состояние работника и самого производственного объекта.

В связи с участившимися несчастными случаями при производстве ремонтных работ на водопроводных и канализационных коллекторах в РФ Управление Роспотребнадзора по Калужской области обращает внимание руководителей организация на необходимость строгого соблюдения норм производственной техники безопасности для данного вида работ.

Полностью устранить эти факторы практически невозможно, потому как они являются частью специфики работы электромонтера. В таком случае, если нормы влияния превышают предельно допустимые показатели, работнику устанавливается компенсация за работу во вредных или опасных условиях. Компенсации могут быть представлены в виде повышения оклада, сокращения продолжительности рабочего дня или дополнительного оплачиваемого отпуска.

Должен ли предоставляться слесарю-сантехнику дополнительный отпуск, если его работа связана с вредными условиями труда? Предоставлять дополнительный отпуск слесарю-сантехнику должен работодатель, причем в том случае, если проведение аттестации рабочих мест показало, что на предприятии имеются вредные и опасные условия труда. Вредные и опасные производственные факторы могут негативно повлиять на здоровье человека и привести к травме или каким-то заболеваниям.

Порядок установления компенсации за вредность. Компенсации за вредность назначают на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Размеры компенсаций, их периодичность и иные условия выплаты устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя или трудовым договором с работником (ч. 1 ст. 219 ТК РФ). Рекомендации по определению размера компенсации за вредность работодателю могут давать профсоюзные инспекторы труда (письмо Минфина России от 06.04.2006 № 03-05-02-04/35).
От чего зависит размер компенсации за вредность. Степень ухудшения здоровья сотрудников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, не зависит от их квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы. Она определяется вредным (опасным) фактором, действующим на рабочем месте, и продолжительностью этого воздействия. Поэтому при определении размера компенсации не имеют значения тарифная ставка или оклад работника. Важно, какой фактор, каким образом и в течение какого времени воздействует на работника. Именно в зависимости от этих обстоятельств и следует определять размер компенсации за вредность. Она может быть установлена в твердой сумме, одинаковой для всех работников, находящихся во время работы в одном помещении, в котором действует общий для всех вредный фактор (например, повышенная температура воздуха). Или размер компенсации зависит от продолжительности нахождения работника в сфере воздействия вредного фактора в течение рабочего времени.
Правильно ли установлена компенсация за вредность, могут проверить представители государственной экспертизы условий труда (ч. 2 ст. 216.1 ТК РФ). Кроме того, сотрудники налоговой инспекции вправе привлечь экспертов Федеральной службы по труду и занятости (письмо Минфина России от 07.04.2006 № 03-05-02-04/36).
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или заключением государственной экспертизы условий труда, компенсации работникам не устанавливаются, а если были установлены ранее, то отменяются (ч. 4 ст. 219 ТК РФ).

Какая вредность у машиниста вагоноопрокида на тэц

— 6,6%. Указанные ТЭЦ являются структурными подразделениями ОАО «Т.», в которые уголь поступает из одного региона и состав угля, а также содержание свободного диоксида кремния примерно одинаково и от времени поставки не зависит. С учетом положений закона и фактическими сведениями о работе считает, что работа в должности машиниста вагоноопрокидывателя должна быть включена в его специальный стаж.

Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 05.11.87 N 670/П-11)24 Машинист пылевых насосов, занятый в цехе пылеприготовления (по размолу топлива) 6 (в ред. Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 05.11.87 N 670/П-11)25 Машинист насосных установок, занятый на перекачке мазута и других нефтепродуктов 6 26 Машинист береговых насосных станций, занятый обслуживанием оборудования и установок, расположенных непосредственно в помещении турбинного отделения (цеха) 6 (в ред. Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 05.11.87 N 670/П-11)27 Машинист — обходчик по котельному оборудованию, старший машинист котельного оборудования и машинист котлов, занятые ручной загрузкой топлива 12 6 (в ред.

Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 05.11.87 N 670/П-11)21 Машинист — обходчик по турбинному оборудованию, занятый обслуживанием питательных насосов и деаэраторов; оператор теплового пункта, занятый обслуживанием теплосетевых бойлерных установок, расположенных непосредственно в турбинном цехе 6 (в ред.

1. повышенная влажность и высокие температуры;
2. некачественное освещение, угнетающе действующее на психику, негативно отражающееся на органах зрения;
3. тяжёлые условия труда, напряженная трудовая деятельность, способная привести к психическим расстройствам.
4. взаимодействие с болезнетворными микроорганизмами, опасными вирусами, химически активными компонентами и высокотоксичными веществами;
5. радиоактивное и другое волновое излучение, способное причинить вред здоровью;
6. громкий шум;
7. постоянные вибрационные колебания;
8. повышенная концентрация пыли на территории и внутри помещений, что приводит к ее оседанию в лёгких, затрудняя работу органов дыхания;

Подраздел 1 распространяется только на работников подземных тепловых электростанций; подраздел 2 касается лишь подземных гидроэлектростанций и гидроэлектростанций с машинными залами, расположенными ниже минимального уровня нижнего бьефа или встроенными в тело плотины.

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства

После проведения на рабочем месте специальной оценки условий труда льготы и компенсации устанавливаются в соответствии с классом условий труда на основе ТК. Список применяется в части, не противоречащей ТК РФ. Фактически норма статьи 219 ТК вступает в противоречие со Списком в части предоставления гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа;

1. Определение права работника на пенсию за работу с особыми условиями труда (Список №1 – список профессий, люди работающие по которым имеют право выйти раньше на пенсию на 10 лет, Список №2 – список профессий, люди работающие по которым имеют право выйти раньше на пенсию на 5 лет).

Нормативные документы: Постановление Совета Министров РБ №253 от 22 февраля 2008 года и Постановление министерства труда и социальной защиты РБ №35 от 22 февраля 2008 года «Инструкция по оценке условия труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсации по её результатам.

Для проведения аттестации на предприятии создается аттестационная комиссия. На предприятии по аттестации утверждается состав аттестационной комиссии. Председатель комиссии – главный инженер, члены комиссии: представитель отдела охраны труда, представитель профсоюзов, представители отдела кадров, представитель отдела труда и заработной платы, руководители подразделений и т.д. Далее на предприятии устанавливаются сроки, график работ на предприятии и перечень профессий, которые подлежат аттестации.

3.19. Обучение по безопасности труда вновь принятых работников проводится непосредственно в организациях или в учебных центрах по программам, разработанным и утвержденным организациями или учебными центрами в соответствии с типовыми программами и настоящими Правилами.

3.7. Работники, обслуживающие объекты водопроводно — канализационного хозяйства, могут быть допущены к работе только после прохождения инструктажа по безопасности труда, обучения безопасным методам труда, проверки знаний настоящих Правил и инструкций по охране труда с учетом должности, профессии применительно к выполняемой работе, а также при отсутствии медицинских противопоказаний, установленных Минздравом России.

3.32. Работники, выполняющие работы, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда, проходят периодическую проверку знаний ежегодно. Вновь принятые рабочие после проверки знаний, кроме того, должны пройти стажировку на рабочем месте продолжительностью не менее двух недель, после чего могут быть допущены к самостоятельной работе приказом по организации (цеху, службе).

3.20. Обучение работников вопросам охраны труда и безопасным приемам работы проводится при подготовке новых работников, повышении квалификации по курсовой, групповой и индивидуальной формам обучения. Продолжительность обучения работников составляет 10 или 12 часов, а для работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования, — 24 часа.

Автореферат и диссертация по медицине () на тему: Гигиеническая оценка условий труда и заболеваемости рабочих канализационных насосных станций

• дать гигиеническую оценку физическим (микроклимат, шум, вибрация, освещенность, пыль) и химическим факторам производственной среды; оценить степень тяжести и нервно-эмоциональной напряженности у рабочих основных технологических профессий, а также установить роль биологического фактора в формировании условий труда на канализационных насосных станциях;

Воздушная среда канализационных насосных станций характеризуется значительным содержанием различных химических веществ и высоким уровнем бактериальной обсемененности. В настоящее время для улучшения качества воздуха рабочих помещений КНС предложены различные воздухоочистители, которые имеют свои преимущества и недостатки. Однако большинство из них нуждаются в гигиенической апробации.

Дана гигиеническая оценка эффективности применения приборов с различным механизмом действия: «Биозон», «Газоконвектор-Тест» и «Экспериментальный узел газоочистки воздуха рабочих помещений», предназначенных для улучшения условий труда в рабочих помещениях канализационных насосных станций, обоснованы критерии оценки эффективности работы приборов.

• оценить эффективность работы приборов «Биозон», «Газоконвектор-Тест» и «Экспериментальный узел газоочистки воздуха рабочих помещений», имеющих различный механизм действия и предназначенных для улучшения качества воздушной среды канализационных насосных станций;

*’ Исследования выполнены при финансовой поддержке Правительства Санкт-Петербурга. Субсидия предоставлена в виде гранта как победителю конкурсного отбора 2009 года среди молодых ученых, молодых кандидатов наук вузов и академических институтов, расположенных на территории Санкт-Петербурга.

Какая Вредность На Кнс Водоканал Г Полярный При Проведении Аттестации Рабочих Мест

Правила содержат основные требования по охране труда при устройстве и эксплуатации систем и сооружений водоснабжения и канализации городов и поселков, а также требования к профессиональному отбору и проверке знаний работников, применению средств защиты и ответственности работников при нарушении правил по охране труда.

1.1.13. В организациях ВКХ должно быть разработано и утверждено руководителем организации Положение о системе технического обслуживания и ремонта объектов ВКХ, в котором должен быть определен порядок и указаны совокупность средств, обеспечивающих безопасность технического обслуживания и ремонта, а также использования этих средств.

1.1.14. В организации ВКХ может быть организована служба по охране труда в соответствии с Рекомендациями по организации работы службы охраны труда в объединениях, организациях и предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, утвержденных Департаментом ЖКХ Минстроя России 24.02.97 г. N 4.

С введением в действие настоящих «Правил по охране труда при эксплуатации коммунального водопроводно-канализационного хозяйства» утрачивают действие «Правила по технике безопасности при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства», утвержденные приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР от 11 марта 1990 г. N 69.

1.1.3. На основе настоящих Правил и ведомственных типовых инструкций специалистами организации ВКХ совместно с профсоюзным комитетом должны быть составлены, утверждены руководителем организации ВКХ и введены в действие инструкции по безопасности труда для работников различных профессий и видов работ с учетом местных условий и особенностей эксплуатации.

Какая Вредность На Кнс Водоканал Г Полярный При Проведении Аттестации Рабочих Мест

3.1.1. При возникновении на объектах ВКХ условий, угрожающих жизни и здоровью людей, например опасность обвала стенок траншей, котлованов, строительных конструкций, затопления, выделения вредных газов и др., работы в этих местах следует немедленно прекратить. Руководителю работ (ответственному исполнителю) вывести людей из опасной зоны. Возможность и условия продолжения работ должна определить комиссия, создаваемая руководством организации ВКХ.

3.1.6. Разгрузка реагентов из транспортных средств (вагонов, автомобилей), их транспортирование, складирование и загрузка в устройства для приготовления растворов должны быть механизированы. При этом должны проводиться мероприятия, исключающие разлив реагентов, их распыление и выделение в воздух.

13.7. Лица, не достигшие 18 лет, не допускаются к работам, указанным в Списке производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10 сентября 1980 г. № 283-П-9, с изменениями, внесенными постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 22.02.91 г. № 43.

10.9. Пожарные краны внутреннего противопожарного водопровода во всех помещениях необходимо оборудовать рукавами и стволами, заключенными в шкафы, которые пломбируются. Пожарные рукава должны быть сухими, хорошо скатанными и надежно присоединенными к кранам и стволам.

11.3. Технологическое оборудование должно быть размещено таким образом, чтобы расстояние между ними было достаточным для свободного прохода работников, занятых их обслуживанием и ремонтом, для безопасного проезда и стоянки внутрицехового транспорта. Ширина проходов зависит от расположения оборудования, способа транспортирования, типа и размеров деталей и изделий, но при всех условиях она принимается не менее 1 м. Для перевозки грузов автомашинами ширина проездов должна быть не менее 3,5 м. Загромождать проходы и проезды, а также рабочие места различными предметами и изделиями не разрешается. Проходы и проезды должны содержаться в чистоте и порядке, их границы отмечаются белой краской.

Оператор очистных сооружений вредность, машинист КНС

3.1. Добрый вечер.
Справки о беременности достаточно для следующего:
— В соответствии со ст. 259 ТК РФ: Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
— В соответствии со ст. 93 ТК РФ — Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе (письменного заявления) беременной женщины. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2023) «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Если не может быть предоставлена работа в соответствии с медицинским заключением, Вас должны будут отстранить от работы с сохранением среднего заработка. Порядок выдачи медицинскими организациями медицинских заключений утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441 н.
Примерный текст заявления: Прошу перевести меня временно на другую работу, не противопоказанную мне по состоянию здоровья. Медицинское заключение № от «___» 201_ года, выданное прилагаю.

В соответствии со ст. 254 ТК РФ — беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Отказать Вам не имеют право.

С 1 января 2014 года вступили в силу федеральные законы от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

рабочие, занятые приемом, утилизацией и обезвреживанием мусора, нечистот и трупов животных (на свалках, полях ассенизации, утильзаводах и других утилизационных предприятиях); сбором, сортировкой и упаковкой костей, тряпья, бумаги и других отходов непосредственно из мусоропроводов жилых помещений; ремонтом и оборудованием мусоровозов, ассенизационных машин и других уборочных машин и инвентаря, — 7 календарных дней;

Доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются по результатам аттестации. Размеры доплат за работу во вредных и тяжелых условиях труда в зависимости от степени вредности и тяжести условий труда устанавливаются согласно шкале, приведенной в п. 32 Методики.

Дополнительный отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда предоставляется в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденным постановлением Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 29 июля 1994 г. № 89, с последующими изменениями и дополнениями (далее — Список производств, цехов, профессий и должностей).

Законом Республики Беларусь от 20 июля 2007 г. «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее — Закон) ст. 157 Трудового кодекса Республики Беларусь изложена в новой редакции, согласно которой дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы предоставляются на основании аттестации рабочих мест по условиям труда.

В настоящее время аттестация рабочих мест по условиям труда (далее — аттестация) проводится в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995 г. № 409, с последующими изменениями и дополнениями и Методикой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 4 сентября 1995 г. № 74 (в редакции постановления Министерства труда Республики Беларусь от 26 мая 2000 г. № 80; далее — Методика).

Порядок расчета и начисления доплаты за вредные условия труда

В некоторых регионах действует специальный тариф, который установлен за тяжелые природные условия. В пример можно привести постановление N 403/20-155 от 2 июля 1987 г., которое определяет выплаты уральского коэффициента от 1,15 до 1,20.

Трудящийся получает право на доплату не столько за сложную обстановку, где осуществляется человеческий труд, а по причине их вредного воздействия человеческий организм. Поэтому работодатель обязан начислять и уплачивать доплату к заработной плате человеку, не жалеющему своего здоровья для нужд производства.

Приказом по предприятию после проведения аттестации утверждаются следующие пункты:

Во всех нормативных актах, назначающих доплату работникам, фигурируют только рабочие специальности с тяжелыми факторами. Офисный персонал может рассчитывать на такие компенсации только при наличии доказательств наличия негативных факторов на рабочем месте. Например, расположения рядом со зданием мест захоронения отходов или вредных производств.

Классификация включает 4 класса негативного воздействия условий труда:

Какие льготы машинистам канализации насосных станций

Обслуживание насосных установок, оборудованных поршневыми и центробежными насосами с суммарной производительностью свыше 1000 до 3000 куб. м/ч воды, пульпы и других невязких жидкостей, а насосных установок по перекачке нефти, мазута, смолы и т.п. с суммарной производительностью насосов свыше 100 до 500 куб.

При этом по одним спискам (список № 2) пенсия за вредные условия труда положена мужчинам, имеющим «вредный» стаж 12 лет и 6 месяцев, и женщинам, проработавшим в таких условиях 10 лет. Общий трудовой стаж в таком случае у мужчин должен быть не менее 25 лет, а у женщин

Согласно этому документу существуют первый и второй списки вредности.С 2002 года в России действует Федеральный Закон «О трудовых пенсиях РФ». По ст. 27 данного закона все труженики, отработавшие на предприятиях, условия которых опасны или вредны для здоровья и жизни человека, имеют право раньше положенного срока выйти на пенсию по старости.

На правах рукописи РЫЖКОВ Г Алексей Леонидович ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА И ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ РАБОЧИХ КАНАЛИЗАЦИОННЫХ НАСОСНЫХ СТАНЦИЙ 14.00.07 — гигиена Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата медицинских наук Санкт-Петербург 2009 003481052 Работа выполнена в ГОУВПО «Санкт-Петербургская государственная медицинская академия им. И.И. Мечникова Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию».

Выполнение текущего ремонта насосного оборудования и участие в среднем и капитальном ремонтах его. КНИГИ ПО СВЯЗИ БЕСПЛАТНО:АнтенныАппаратура любительской радиосвязиЛинии связи, передача данныхМобильные телефоныТеория и практика радиосвязи КНИГИ ПО ЭЛЕКТРИКЕ БЕСПЛАТНО:Автоматика, автоматизация, управлениеАккумуляторы, элементы питания, зарядные устройстваАльтернативные источники энергииИсточники питания, стабилизаторы, преобразователиМолниезащитаОсветительная аппаратураОхрана труда, электробезопасность, пожаробезопасностьРелейная защитаСварка, сварочное оборудованиеТеория электротехникиУстройства телемеханикиЭлектрику, электромонтажнику, электромеханикуЭлектрические сети, воздушные и кабельные линииЭлектродвигателиЭлектрооборудованиеЭлектроприводЭлектростанции, подстанцииЭлектротехнические справочникиЭнергетика, электроснабжение СБОРНИКИ БЕСПЛАТНО:В помощь радиолюбителюРадиоаматор-лучшееРадиоежегодник СПРАВОЧНИКИ БЕСПЛАТНО:Зарубежные микросхемы и транзисторыИзмерительная техника.

Кроме федеральных льгот для пенсионеров ветеранов труда, существуют также муниципальные льготы. Согласно принятому муниципальному законодательству в г. Москве, в 2023 году ветеранам труда предоставляются следующие дополнительные льготы: — ежемесячная городская денежная выплата (ЕГДВ) из средств городского бюджета со следующего месяца после обращения; — бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте (На основании социальной карты москвича); Согласно принятому муниципальному законодательству в г.

(общеобразовательные учреждения, реализующие основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по очной форме обучения на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности) 1. Скидка 50% на проезд в общих, плацкартных вагонах и вагонах с местами для сидения скорых и пассажирских поездов дальнего следования во внутригосударственном сообщении.

Право бесплатного проезда предоставляют претендентам ежегодно. Распространяется на поезда дальнего следования. Возмещается стоимость билета к месту лечения и в обратном следовании. Одно лицо, которое сопровождает инвалида, пенсионера также получает эту льготную привилегию.

В 2023 году правительство планирует оставить ранее введенные льготы для школьников на поезда дальнего следования. В 2023 году такая программа называлась «Счастливые каникулы». Её ввели с целью компенсации проезда в летнее время. До указанного срока скидки действовали только в холодное время года и не пользовались популярностью у школьников. В 2023 году планируется увеличение потока на 0,4 млн. пассажиров в возрасте до 17 лет.

Льготные билеты на поезд можно оформить в железнодорожной кассе или через интернет. Если покупаете электронный жд билет — достаточно паспорта, остальные документы понадобятся при посадке на поезд. Оплачивает проездные документы государство за счет федерального бюджета.

Должностная инструкция машиниста кнс водоканала образец

Пуск и остановка двигателей и насосов. 2.5. Поддержание заданного давления перекачиваемых жидкостей (газа), контроль бесперебойной работы насосов, двигателей и арматуры обслуживаемого участка трубопроводов. 2.6. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок до 1000 В. 2.7. Выполнение несложных электротехнических работ на подстанции.

Утверждаю (организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя форма, наименование или иного должностного лица, организации, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П. Должностная инструкция машиниста насосных установок 3-го разряда (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с машинистом насосных установок 3-го разряда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Машинист насосных установок 3-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется.

При несчастном случае необходимо оказать пострадавшему доврачебную помощь, при необходимости вызвать скорую медицинскую помощь, сообщить своему непосредственному руководителю и сохранить без изменений обстановку на рабочем месте до расследования, если она не создаст угрозу для работающих и не приведет к аварии. 5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ 5.1. Сдать дежурство сменному машинисту с записью в журнале эксплуатации насосных агрегатов обо всех замеченных недостатках, неисправностях, указаниях, распоряжениях руководства.

• устройство и конструктивные особенности центробежных, поршневых насосов, вакуум-насосов и трубонасосов различных систем;
• устройство и расположение аванкамер, трубопроводов, сеток, колодцев и контрольно-измерительных приборов;
• электротехнику, гидравлику и механику;
• устройство обслуживаемых электродвигателей, генераторов постоянного и переменного тока, трансформаторов, аппаратуры распределительных устройств, электросетей и электроприборов;
• правила пуска и остановки всего оборудования насосных установок;
• способы устранения неисправностей в работе оборудования и ликвидации аварий;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности (при обслуживании электроустановок в объеме квалификационной группы III) и противопожарной защиты.

1.1. К эксплуатации фекальной насосной станции допускается персонал, прошедший медицинскую комиссию, инструктаж по технике безопасности, обучение по программе «Моторист насосных станций» и имеющий квалификационную группу по электробезопасности I., а также прошедшие:
-инструктаж на рабочем месте;
-инструктаж по противопожарной безопасности;
-инструктаж по электробезопасности.
1.2. Проверка знаний машиниста правил безопасного обслуживания фекальных центробежных насосов должна проводиться ежегодно в комиссиях предприятия.
1.3. Машинист фекальной насосной станции должен знать:
-назначение и устройство и принцип действия насосных фекальных насосов (5Ф-12, 3Ф-12);
-устройство канализационной дробилки Д-3А
-действие на работающих опасных и вредных производственных факторов;
-требования производственной санитарии;
-место расположения аптечек.
1.4. Машинист фекальной насосной должен:
-выполнять только входящие в его обязанности работу;
-осуществлять контроль за соблюдением требований безопасности во время эксплуатации насосных установок;
-содержать в чистоте рабочее место, не захламлять проходы;
-проходить периодический медицинский контроль согласно приказу № 90 от 14.03. 1996 г.
1.5. Машинист в своей работе должен использовать следующие СИЗ:
-костюм хлопчатобумажный;
-рукавицы комбинированные;
-ботинки кожаные.
1.6. Машинист фекальных насосов должен выполнять только ту работу, которая поручена руководителем работ.
1.7. Рабочее место машиниста и проходы необходимо систематически очищать от мусора, а зимой от снега и льда, посыпать песком или золой, рабочее место должно хорошо освещаться.
1.8. Полумуфты, соединяющие насос с электродвигателем, должен быть огражден кожухом.
1.9. Корпус электродвигателя, рубильника, пускового устройства должны быть заземлены.
1.10. Машинист фекальной насосной должен соблюдать:
-правила внутреннего трудового распорядка, особенно в части запрета нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;
-правила пожарной безопасности;
-уметь оказывать помощь пострадавшим при несчастных случаях.
1.11. Машинист должен знать, что при нарушении требований инструкций он несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Какая Вредность На Кнс Водоканал Г Полярный При Проведении Аттестации Рабочих Мест

В инструкциях следует отражать последовательность операций при пуске, переключении и остановке насосных агрегатов и вспомогательного оборудования, допустимые температуры подшипников, минимально допустимое давление масла, перечень основных неисправностей в технологическом и вспомогательном оборудовании, системах вентиляции и отопления и способы их устранения.

б) перед спуском в колодец, камеру или сооружение проверить их на загазованность воздушной среды с помощью газоанализатора или газосигнализатора. Спуск работника в колодец без проверки на загазованность запрещается. Независимо от результатов проверки на загазованность спуск работника в колодец, камеру или резервуар без предохранительного пояса со страховочным канатом (веревкой) и без газоанализатора и газосигнализатора запрещается;

5.3.10. Для определения предельной толщины льда и минимального расстояния до кромки льда, при котором можно производить работы и передвижения работников и транспорта по льду пресных водоемов, рекомендуется руководствоваться действующими нормативными правовыми актами.

5.3.23. Состав бригады при ремонте и эксплуатации оборудования в подземных (полузаглубленных) павильонах водозаборных скважин должен быть не менее трех работников, распределение их обязанностей должно соответствовать требованиям п. 5.2.3 настоящих Правил. Перед спуском в указанные павильоны и в процессе работы постоянно должно контролироваться состояние воздушной среды на загазованность.

5.9.10. В каждой организации, использующей жидкий хлор, аммиак и (или) озон, должна быть организована газоспасательная служба, работники которой должны быть обучены согласно разработанным и утвержденным в организации планам ликвидации аварийных ситуаций на объектах хлора (аммиака, озона).

Каким документом определяются размеры санитарно-защитных зон от крайнего ряда эксплуатационных скважин, а также вокруг других ОПО нефтегазодобывающего комплекса

При наличии в продукции месторождений вредных примесей (сернистого водорода, цианистоводородной (синильной) кислоты) между ОПО, добывающими и транспортирующими эту продукцию, и селитебными территориями должна быть установлена буферная (санитарно-защитная) зона, размеры которой определяются проектной документацией.

Постановление Минтруда РФ от 16 августа 2002 г

2.9.1. Общая продолжительность рабочего времени, времени начала и окончания работы, продолжительность обеденного перерыва, периодичность и длительность внутрисменных перерывов, работа в ночное время определяются в соответствии с действующим законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка.

2.4.8. Выгрузка реагентов из транспортных средств (вагонов, автомобилей), их транспортирование, складирование и загрузка в устройства для приготовления растворов должны быть механизированы. При этом необходимо проводить мероприятия, исключающие разлив реагентов, их распыление и выделение в атмосферу.

6.1.1. Складирование материалов, изделий и оборудования должно предусматриваться в специально отведенных местах. На складской территории следует предусмотреть свободные подъезды ко всем зданиям. Запрещается загромождать подъезды, входы и выходы со складов, а также подходы к пожарным щитам; они должны быть в исправном состоянии, в ночное время освещены.

1.1.18. Работодатель, учитывая особенности организации, может предусматривать дополнительные меры безопасности труда, не противоречащие настоящим Правилам. Эти меры безопасности должны быть включены в соответствующие инструкции по охране труда и доведены до персонала.

2.4.1. При возникновении на объектах водопроводно-канализационного хозяйства условий, угрожающих жизни и здоровью работников, например, опасность обвала строительных конструкций, стенок траншей, котлованов, затопления, выделения вредных газов и др., работы в этих местах следует немедленно прекратить. Руководителю (ответственному исполнителю) вывести работников из опасной зоны. Сообщить о случившемся лицу, выдававшему наряд-допуск, для принятия решения о возможности продолжения работ.

6.3.5. Установленное на станции оборудование должно быть обеспечено запасными частями и материалами. Должен вестись учет имеющегося на станции запасного оборудования и запасных частей. При хранении запасных частей и оборудования должны быть приняты меры по сохранению их работоспособности (предохранение от коррозии, увлажнения и загрязнения).

2.10.13. Дополнительное профилактическое обслуживание проводится при разработке и реализации мероприятий по обеспечению бесперебойности водоснабжения и устранению «узких мест» в системе подачи и распределения воды, в том числе и по замене устаревших типов и конструкций арматуры, а также мероприятий по предотвращению загрязнения воды в процессе ее транспортирования по водоводам и линиям сети. Планы мероприятий разрабатываются организацией ВКХ с привлечением, в необходимых случаях, специализированных организаций и представляются для утверждения в органы местного самоуправления. В качестве критерия бесперебойности подачи воды устанавливается выполнение требований [27].

2.8.54. Следует осуществлять постоянный контроль за эффективностью удаления органических загрязняющих веществ в обрабатываемой воде. При исчерпании сорбционной способности ГАУ по контролируемому виду и общему содержанию органических веществ необходимо осуществлять регенерацию угольной загрузки. Продолжительность работы угля между регенерациями определяется опытным путем. При озонировании воды перед сорбционными фильтрами их межрегенерационный период существенно увеличивается. При этом следует исключать попадание на ГАУ воды, содержащей остаточный озон.

1.11.3. Пробную эксплуатацию очистных сооружений производят при предусмотренном проектом эксплуатационном режиме (по расходам и технологии обработки воды). В процессе пробной эксплуатации проверяют работоспособность всех очистных сооружений, их элементов, коммуникаций, запорно-распределительного и контрольно-измерительного оборудования.

3.4.12. Опорожнение отстойников для осмотра, чистки и ремонта должно производиться не реже одного раза в 2 года для оборудованных механическими скребками и не реже одного раза в 3 года для не оборудованных механическими скребками. Ввод сооружений после профилактического или капитального ремонта производить строго по акту.

МУП ТГП ТР «Водоканал» ->

Учитывая быстрое развитие города, Тихорецким горисполкомом в 1960 году, 8 февраля было рассмотрено проектное задание водоснабжения г. Тихорецка. До этого водоснабжение г. Тихорецка осуществлялось из городской скважины по ул. Гражданской, 11 и артскважины № 1 на углу улиц Путевой и Деповской. Дополнительным водоснабжением города был железнодорожный водопровод, откуда производилась основная подача воды населению. Для технических нужд железной дороги использовалась вода из реки Челбасс, откуда вода по водопроводу длиною 5 км., подавалась в металлический резервуар. В проекте за 1960 год «Водоснабжение г. Тихорецка,” проектируемый водопровод расcчитывается для обеспечения всех коммунально-бытовых нужд населения.

В настоящее время г. Тихорецк имеет развитую систему централизованного водоснабжения. Источником водоснабжения города служат подземные воды, добываемые с помощью артезианских скважин глубиной от 231 до 365 м., каптирующих водоносные горизонты средне — верхнеплиоценовых и понтических отложений. Система водоснабжения города представлена сборными водоводами, магистральными, разводящими (уличными), внутриквартальными и внутри дворовыми сетями общей протяженностью 317 км, 47-ю скважинами, расположенными на водозаборах «Северный”, и «Рощинский”,»Челбасский”, в том числе отдельно стоящими, рассредоточенными по всей селитебной части города и в поселках: Каменный и Пригородный, 4-мя резервуарами и 4-мя водонапорными башнями, двумя насосными станциями II подъема и 21-й подкачкой. Отводимые сточные воды в количестве 27 000 м3 / сутки проходят полную биологическую очистку на очистных сооружениях канализации. До строительства и пуска в эксплуатацию Очистных сооружений, все стоки сбрасывались в балку, а в настоящее время 14-ю канализационными насосными станциями стоки перекачиваются на ГКНС и дальше на очистные сооружения канализации. Общая протяженность канализационных сетей более 71 км.
Целью МУП ТГП ТР «Водоканал» является оказание коммунальных услуг по бесперебойному и качественному обеспечению потребителей водой и отведению стоков, согласно договорам, с минимальными затратами и получением прибыли. Для достижения указанной цели предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

На предприятии имеются:

цех по ремонту насосного оборудования;

слесарные мастерские;

мастерская по заправке аккумуляторов;

стационарные электросварочные посты;

электроцех;

склады открытые и закрытые;

гаражи

прачечная

Водоснабжение г.Тихорецка, сначала как пристанционного поселка, возникшего в 1875 году, благодаря строительству Владикавказской железной дороги, осуществлялось из родников, шахтных колодцев, неглубоких скважин.
Находясь в центре обширного сельскохозяйственного района, на железнодорожной магистрали Ростов на Дону — Владикавказ, поселок Тихорецка стал быстро расти, помимо населения, связанного с работой на железной дороге, поселок заселялся переселенцами из Южных районов России, которые занялись сельским хозяйством, торговлей и ремеслом.Станция Тихорецкая приобрела на Кубани большое значение в торговле хлебом и другими сельскохозяйственными продуктами. До 1917 года вся промышленность города, ограничивалась двумя предприятиями, обслуживающими железную дорогу: паровозным депо и железнодорожными мастерскими. Увеличение населения города, строительство домов, рост промышленности, вызвали необходимость строительства системы водоснабжения. Начали строиться ведомственные водопроводы. К 1922 году уже были пробурены две артскважины и заложено в проект еще восемь артскважин на глубину 372м.

Строительство проектируемого водопровода расcчитано: первая очередь до 1965 г., перспективная до 1970 года. Расчетные сроки соответствовали данным намечаемого развития города по проекту планировки. Водозаборные сооружения этого комплекса расположились в районе «Роща». К концу 1980 года население превысило 65 тысяч человек. Строительство многоэтажных домов, появление микрорайонов, введение в строй новых промышленных предприятий, массовое частное строительство жилья — все вместе взятое обусловило необходимость дальнейшего развития водопроводной системы. В связи с этим Ростовским отделением «Гипрокоммунводоканал» был разработан технический проект , где решается вопрос расширения действующих водопроводных сооружений с частичной их реконструкцией, а также строительство новых водозаборных сооружений Северного водозабора, магистрального водовода, насосных станций и вспомогательных сооружений, семь новых артскважин, и перебуривание малодебитных скважин.

ПОТ РМ-025-2002 Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства

1.1.1. Настоящие Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства (далее — Правила) устанавливают основные требования охраны труда работников, занятых эксплуатацией систем водоснабжения и канализации, единые для организаций всех форм собственности и организационно-правовых форм.
1.1.2. Настоящие Правила действуют на всей территории Российской Федерации и должны учитываться при реконструкции и техническом перевооружении организаций, эксплуатирующих водопроводно-канализационное хозяйство (далее — организации), производстве ремонтных работ систем водоснабжения и канализации, организации технологических процессов и операций.
1.1.3. Правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателем и работниками устанавливает Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»1, действие которого распространяется на работодателей, работников, состоящих с работодателем в трудовых отношениях.
_________________
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 29, ст. 3702.

1.2.1. При эксплуатации сооружений и сетей водопроводно-канализационного хозяйства необходимо учитывать наличие и возможность воздействия следующих опасных и вредных производственных факторов:
движущихся элементов оборудования (насосного, силового, механизированных решеток, лебедок, скребков, оросителей, механических мешалок и других механизмов);
отлетающих предметов (при дроблении в дробилках отбросов, снимаемых с решеток), отлетающих частей (при выбивании заглушек в испытываемых трубопроводах; при обработке и обкалывании бетонных труб и фасонных изделий и др.);
падающих предметов и инструментов (при работах в водопроводных и канализационных колодцах, на очистных сооружениях и сетях, в помещениях и др.);
образования взрывоопасных смесей газов (в колодцах, камерах на сетях, насосных станциях, в обслуживающих помещениях метантенков и в других помещениях и сооружениях);
опасного уровня напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
пониженной температуры воздуха в производственных помещениях и сооружениях;
повышенной влажности воздуха (в насосных станциях, в помещениях фильтров, отстойников и др.);
повышенного уровня ультрафиолетового (бактерицидные установки) и инфракрасного (дегельминтизаторы) излучения;
вредных факторов при работе на видеодисплейных терминалах и персональных электронно-вычислительных машинах;
повышенного уровня шума и вибраций (в машинных залах насосных и воздуходувных станций и в других помещениях и сооружениях, где установлено технологическое оборудование);
недостаточной освещенности рабочей зоны (в колодцах, камерах, каналах и т.п.);
водяной струи высокого давления при прочистке канализационной сети с использованием каналоочистительной машины;
газообразных веществ общетоксического и другого вредного воздействия в колодцах, камерах, каналах, очистных сооружениях (сероводород, метан, пары бензина, эфира, углекислый газ, озон и др.);
газов, выделяющихся в результате утечки из баллонов, бочек, цистерн (аммиак, хлор и другие сжатые, сжиженные и растворенные газы);
горючих примесей, попавших в сточные воды (бензин, нефть и др.), а также растворенных газообразных веществ, которые могут образовывать в канализационных сетях и сооружениях взрывоопасные и отравляющие смеси;
повышенной запыленности воздуха в рабочей зоне пылеобразующими реагентами (сернокислый алюминий, хлорное железо, негашеная и хлорная известь, сода, едкий натр, активированный уголь, фторсодержащие реагенты и др.);
паров ртути (при работе с приборами с ртутным наполнением);
патогенных микроорганизмов в сточных и природных водах (бактерии, вирусы, простейшие);
яиц гельминтов в сточных водах.

устранение непосредственных контактов работников с исходными материалами и отходами производства, оказывающими на них вредное воздействие;
усовершенствование технологических процессов и операций, связанных с возникновением опасных и вредных производственных факторов;
совершенствование конструкций сооружений и технологических процессов, повышение уровня механизации, автоматизации и дистанционного управления при наличии опасных и вредных производственных факторов;
обеспечение надлежащей герметизации технологического (производственного) оборудования;
применение средств коллективной и индивидуальной защиты работников, системы контроля и управления технологическим процессом, обеспечивающей защиту работников и аварийное отключение оборудования;
применение рациональных режимов труда и отдыха с целью снижения воздействия на работников психофизиологических, опасных и вредных производственных факторов;
оснащение технологических процессов устройствами, обеспечивающими получение своевременной информации о возникновении опасных и вредных производственных факторов при отдельных технологических операциях;
осуществление мер по пожаро- и взрывобезопасности, предупреждению загрязнения окружающей природной среды выбросами (сбросами) вредных веществ;
инструктирование и обучение работников безопасным приемам и методам работы, использованию средств коллективной и индивидуальной защиты и осуществление контроля за их правильным применением;
выполнение требований безопасности к производственным (технологическим) процессам, изложенным в технологической проектной документации;
разработку организационно-технологической документации по проведению планово-предупредительного ремонта, которая должна содержать конкретные проектные решения по безопасности труда, определяющие технические средства и методы работ, обеспечивающие выполнение нормативных требований безопасности труда.

Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства разработаны в соответствии с законами, нормативными правовыми и техническими актами, регламентирующими требования безопасности при эксплуатации систем водоснабжения и канализации, и распространяются на организации всех форм собственности и организационно-правовых форм.
Правила разработаны по заданию Министерства труда и социального развития Российской Федерации в соответствии с Программой совместной деятельности по унификации законодательства в социально-трудовой сфере и сближению уровней социальных гарантий граждан Беларуси и России.
Правила действуют на всей территории Российской Федерации, и их требования должны учитываться при реконструкции и техническом перевооружении организаций, эксплуатирующих водопроводно-канализационное хозяйство, производстве ремонтных работ систем водоснабжения и канализации, организации технологических процессов и операций.
Настоящие правила разработаны Государственным унитарным предприятием «Союзводоканалпроект» с участием Российской ассоциации водоснабжения и водоотведения, Московского государственного унитарного предприятия «Мосводоканал», Государственного унитарного предприятия «Водоканал Санкт-Петербурга», Екатеринбургского муниципального унитарного предприятия «Водоканал».
Правила согласованы с Федерацией независимых профсоюзов России (письмо от 22 августа 2002 г. № 103/109) и зарегистрированы Минюстом России 9 октября 2002 г., регистрационный № 3847.
С введением настоящих Правил подлежат пересмотру ранее принятые нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства.

1.1.4. В организациях должен осуществляться контроль за соблюдением настоящих Правил, требований инструкций по охране труда, разрабатываемых в соответствии с Правилами. Ответственность за состояние охраны труда в организации несет работодатель.
1.1.5. На основе настоящих Правил и разрабатываемых в соответствии с ними типовых инструкций по охране труда в организациях совместно с профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками представительным органом должны быть составлены, а руководителем организации утверждены и введены в действие инструкции по охране труда для работников различных профессий и видов работ.
1.1.6. В случае применения методов работ, материалов, веществ, технологической оснастки, оборудования и транспортных средств, не предусмотренных настоящими Правилами, следует соблюдать требования соответствующих государственных стандартов, а также правил, положений, рекомендаций и инструкций, утвержденных в установленном порядке.
1.1.7. Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключения соответствующих органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.
1.1.8. Для обучения и инструктажа работников и пропаганды безопасных методов труда в организациях должны быть созданы кабинеты по охране труда, оснащенные необходимыми наглядными пособиями, инвентарем, техническими средствами обучения и технической литературой.
1.1.9. Для отработки практических навыков безопасной работы в колодцах и траншеях оборудуются учебно-тренировочные полигоны.
1.1.10. Расследование и учет несчастных случаев в организации должны осуществляться согласно действующим нормативным правовым актам.
1.1.11. Порядок обращения с хлором при его производстве, хранении, транспортировании и применении регламентируется соответствующей нормативной технической документацией.
1.1.12. Для сооружений и систем водоснабжения и канализации, подверженных авариям, должны разрабатываться и осуществляться противоаварийные мероприятия, которые в установленном порядке согласовываются и утверждаются соответствующими центрами государственного санитарно-эпидемиологического надзора (далее — санэпиднадзор).
1.1.13. В организациях должно быть разработано положение о системе технического обслуживания и ремонта объектов водопроводно-канализационного хозяйства, утверждаемое руководителем, определяющее порядок ремонта и использования средств, обеспечивающих безопасность технического обслуживания объектов.
1.1.14. Работники организаций должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда в соответствии с действующими типовыми положениями о порядке обучения по охране труда и настоящими Правилами.
1.1.15. В организациях должна проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда.
1.1.16. Для осуществления методического руководства и координации деятельности подразделений и должностных лиц по охране труда в организации должна быть создана служба охраны труда.
1.1.17. Общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников организаций в области охраны труда осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
1.1.18. Работодатель, учитывая особенности организации, может предусматривать дополнительные меры безопасности труда, не противоречащие настоящим Правилам. Эти меры безопасности должны быть включены в соответствующие инструкции по охране труда и доведены до персонала.

ПолезноУже знал

04 мая 2023      semeiadvo         158      

Поделитесь записью

Похожие записи
• 
  Материальная помощь с материнского капитала в 2023 году
• 
  Какие Знания Нужны Адвокату По Уголовным Делам
• 
  Кадастровая стоимость объекта недвижимости по кадастровому номеру 2023
• 
  Льготы сиротам при поступлении в колледж в 2023 году