Главная / Жилищные вопросы / Материльная Помощь На Лечение Члена Семьи Военнослужащего Алименты

Материльная Помощь На Лечение Члена Семьи Военнослужащего Алименты

Содержание

Алименты с военнослужащего по контракту
Удерживаются ли алименты с материальной помощи
Алименты на ребенка с военнослужащего
Как получить помощь для семей военнослужащих
Удержание алиментов с материальной помощи

С сумм доходов по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством РФ, в связи с осуществлением трудовой и экономической деятельности, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством РФ (нотариальная, адвокатская деятельность и др.).

С денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности РФ, субъектов РФ, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов РФ, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе, муниципальным служащим.

С доходов в виде дивидендов, процентов (купонов, дисконтов) и с иных доходов, полученных в связи с осуществлением экономической деятельности, по операциям с ценными бумагами, производными финансовыми инструментами и иными инструментами, определенных за вычетом сумм фактически понесенных расходов.

С надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими гостайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

С сумм материальной помощи (кроме единовременной) за счет бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений.

Алименты с военнослужащего по контракту

Военнослужащие по контракту обязаны ежемесячно перечислять алименты на содержание детей после развода. Если алименты взысканы через суд, то бухгалтерия каждый месяц на основании исполнительного листа с денежного довольствия перечисляет на детей определенную сумму. Если у военнослужащего один ребенок, то отчисляется ¼ дохода на алименты, если два ребенка — ⅓, при количестве детей от 3 и больше — ½ ежемесячного денежного довольствия.

Особенность военной службы заключается в возможности выйти на пенсию раньше гражданских. Согласно Постановлению № 841 алименты начисляются со всех видов пенсий, в том числе и с военной. Все надбавки, индексации военной пенсии также учитываются. Супруг(а) при разводе с военнослужащим на пенсии также может подавать на алименты, средства будут перечисляться Пенсионным фондом РФ.

оклад по должности;
оклад по воинскому званию;
ежемесячные и другие регулярные надбавки или доплаты;
пособие при сокращении, ликвидации воинской части;
оплата командировочных расходов;
больничные;
отпускные.

Если супруги заключили соглашение об алиментах, то этот документ и будет являться основополагающим. При взыскании алиментов через суд нужно подготовить иск, в котором указать все обстоятельства. Чтобы сделать все правильно за один раз, лучше посоветоваться с компетентным специалистом. Документы, которые понадобятся для суда:

Военнослужащие по контракту выплачивают алименты на общих основаниях. Семейный Кодекс Российской Федерации не предусматривает для них никаких исключений. Второй родитель может взыскать выплаты на несовершеннолетнего ребенка через суд или договориться мирным путем. Консультация профессионального юриста поможет вам грамотно составить иск или оформить алиментное соглашение.

Поддержка, выплаченная за счет федерального, субъектового, местного, иностранного бюджета или внебюджетного фонда, из других источников, если она связана с терактом, стихийными и иными бедствиями.
Гуманитарная помощь и денежное поощрение за содействие в предотвращении или раскрытии терактов и иных преступлений.
Возмещение в случае смерти кормильца.
Компенсация проезда или лекарств льготникам.
Пособия на детей.
Материнский капитал.
Компенсация части стоимости проезда к месту лечения.
Единовременные детские выплаты.

вступление в брак;
рождение ребенка;
государственный / профессиональный / иной праздник;
кончина близкого родственника (финансовые средства, предназначенные, чтобы оплатить похороны и иные ритуальные услуги);
оздоровительные цели;
случаи, когда работнику был нанесен вред во время ЧС и т. д.

🗣 Платятся ли Алименты с Материальной Помощи Военнослужащего Также по условиям дополнительного соглашения компенсация расходов не входит в систему оплаты труда, на нее не начисляются коэффициенты и надбавки, связанные с районным регулированием труда, она не учитывается при расчете отпускных, пособий и всех видов премий.
☑ наличие исключительных обстоятельств для взыскания жилищных алиментов, например, ребенок вместе с другим родителем проживает в съемном жилье, за которое родитель несет расходы по его съему. Алименты с Материальной Помощи у Военнослужащих

во многих предприятиях локальные акты содержат пункт о выплате сотрудникам компенсационной надбавки на санаторно-курортное лечение. Если такая выплата не связана с чрезвычайным событием (травма, заболевание) и носит постоянный характер, то удержания алиментов не избежать;
если материальная помощь выделяется конкретному сотруднику при чрезвычайных обстоятельствах, она не подпадает под удержание (например, разовая выплата для проведения дорогостоящей операции сотруднику или члену его семьи).

По правилам СК РФ, алиментные обязательства могут устанавливаться по нотариальному соглашению или судебному акту. Указанные документы, наряду с судебным приказом и исполнительным листом, будут являться основанием для возбуждения исполнительного производства в ФССП. Удержание будет проходить по месту работы, а также из иных источников доходов (это контролируют сотрудники ФССП или сам взыскатель).

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Судебная практика придерживается аналогичного вывода. В частности, такая позиция озвучена в апелляционном определении Московского городского суда от 16.02.2023 по делу № 33-4924, где указывается на наличие оснований удержания алиментов при получении сотрудником соответствующей материальной помощи.

Существует несколько исключений, когда удержание алиментных обязательств с дохода сотрудника в виде материальной помощи не производится или его фактически невозможно осуществить. К ним на основании пп. «в» п. 7 ч. 1 ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ относятся:

основанием удержания могут служить лишь соглашение в нотариальной форме или исполнительный документ — ст. 109 Семейного кодекса;
максимально вычитаемая сумма в качестве алиментов составляет 70% на детей, не достигших возраста 18 лет, и 50% в иных случаях взыскания алиментов — ст. 138 ТК, ст. 99 закона 229-ФЗ;
алименты рассчитываются в процессе начисления материальной помощи и перечисляются или передаются способом и по реквизитам, указанным в исполнительном листе или нотариальном соглашении.

материальная помощь, выплачиваемая работнику в связи со вступлением им в брачные отношения, что подтверждается свидетельством о регистрации брака;
выплата в связи с появлением в семье сотрудника организации ребенка;
помощь организации своему работнику в виде компенсационной выплаты, предусмотренной трудовым законодательством (к нему в широком смысле можно отнести и локальные правовые акты организации), которая оказывается в связи со смертью членов его семьи.

Следует ли работодателю удерживать алименты на ребенка по исполнительному листу с суммы единовременной материальной помощи, выплаченной работнику в связи со смертью отчима? Ответ на этот вопрос см. в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Алименты удерживаются после принятия судебного постановления в виде решения суда или судебного приказа. Основанием для вынесения судебного приказа, как упрощенного вида судопроизводства, является заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов.

В статье 101 Федерального закона об исполнительном производстве перечислено не меньшее количество обстоятельств, уплате алиментов не способствующих. Это:
— денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
— денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
— денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
— компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
— компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
— ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с российским законодательством отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
— денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
— компенсационные выплаты, установленные законодательством о труде: в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; в результате изнашивания инструмента, принадлежащего работнику, и выделяемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
— страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
— пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
— выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
— пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов России и местных;
— средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2006 года №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
— суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, субъектов России и местных, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников, в частности, в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, с террористическим актом, из-за смерти члена семьи, в виде гуманитарной помощи или за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
— суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на российской территории санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории России санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
— суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
— социальное пособие на погребение.

Вам будет интересно ==> Скидки для пенсионеров по возрасту транспортном налоге в калининградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 18.07.1996 N 841
(ред. от 06.02.2004)
«О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ»
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:
а) с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т.п.;
б) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время; занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т.п.);
(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.1998 N 465)
в) с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год;
г) с оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;
д) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;
е) с сумм районных коэффициентов и надбавок к заработной плате;
ж) с суммы среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (кроме выходного пособия, выплачиваемого при увольнении);

У сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы алименты удерживаются с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер. У военнослужащих удержание производится с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных выплат имеющих постоянный характер.

К доходам, из которых алименты не удерживаются, относятся:
1) премии единовременного характера;
2) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении;
3) материальная помощь, выплачиваемая работнику в связи со следующими обстоятельствами:
а) стихийным бедствием;
б) пожаром;
в) хищением имущества;
г) увечьем;
д) рождением ребенка;
е) регистрацией брака;
ж) смертью близких родственников;
4) лечебно-профилактическое питание, выдаваемое в соответствии с законодательством.

Алименты на ребенка с военнослужащего

Если вопрос взыскания денежных средств решался по суду, то алименты с зарплаты военнослужащего удерживаются работником бухгалтерии воинской части на основании исполнительного листа. Если выплаты установлены по соглашению, то военнослужащий самостоятельно перечисляет денежные средства своему ребенку. Добросовестно ли он будет исполнять требования заключенного соглашения, зависит от его степени сознательности и ответственности.

В соглашении родители самостоятельно выбирают сумму оказываемой ребенку помощи, сроки перечисления. Единственным ограничением, установленным со стороны законодателя, является правило, согласно которому определяемая по соглашению сумма алиментов не должна быть меньше назначаемой судом. Соглашение обязательно следует оформить в нотариальной конторе. Нотариус контролирует, чтобы интересы и права детей не были ущемлены.

В ВС практикуется возложение обязанностей за отсутствующего сотрудника. Во время нахождения служащего, замещающего основную должность, за него исполняет обязанности другой служащий по указанию начальства или на основании записи в должностной инструкции об этом. За совмещение производится оплата в увеличенном размере.

Наряду с основными выплатами к денежному довольствию служащих относятся премии и материальные помощи. Премии выплачиваются, как правило, к убытию сотрудника в очередной отпуск, по итогам календарного года, а также в связи с праздниками и значимыми событиями. Материальная помощь выплачивается по рапорту военнослужащего. Ее начисление всегда связано с наличием определенных обстоятельств, чаще, личного характера:

оплату за замещаемую служащим должность;
оплату за присвоенное звание;
всевозможные надбавки: за условия службы, за опасный характер выполняемых обязанностей, за классность, за выслугу лет, за хранение государственной тайны, за правительственные награды.

При проверке бухгалтерии судебный пристав-исполнитель вправе изучать финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы должнику, и платежные документы о перечислении взысканных денежных средств взыскателю. О проведенной проверке судебным приставом-исполнителем составляется акт.

р) с доходов, получаемых физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний.

При повышении установленного законом минимального размера оплаты труда судебный пристав-исполнитель и должностные лица организации или иные лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, производят индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда определяется ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Об указанной индексации вышеуказанные лица обязаны издать приказ (распоряжение), а судебный пристав-исполнитель -вынести постановление.

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

В случае невыполнения должностными лицами законных требований судебного пристава-исполнителя (представление недостоверных сведений о доходах должника, несообщение об увольнении с работы или о новом месте работы), а равно за утрату исполнительного документа либо несвоевременное его отправление, виновные должностные лица в соответствии со ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» подвергаются судебным приставом-исполнителем штрафу в порядке и размере, установленном законодательством РФ об административных правонарушениях.

Вам будет интересно ==> Сколько часов надо наездить для сдачи на права в 2023 году

Человек, которому положено выплачивать алименты, имеет законное право требовать их от плательщика, если тот получает МП к отпуску. Подобная денежная субсидия приравнивается законодательством к дополнительному источнику прибыли, она не имеет социальной направленности, это не денежные средства, предоставляемые в тяжелой жизненной ситуации, цель этой денежной поддержки – улучшить жизненный уровень работника, предоставить ему возможность качественно отдохнуть. Следовательно, это дополнительный источник доходов, обязанный взиматься в общем порядке.

В этом случае устранять ошибку работодателю предстоит за счет собственных средств. Лицо, допустившее ошибку, может привлекаться к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения, выговора или увольнения. Увольнение возможно, если подобные ошибки носят систематический характер.

Однако трудовое законодательство и внутренние документы компании могут предусматривать и выплату материальной помощи. Она носит общий или индивидуальный характер. Именно целевое назначение материальной помощи будет иметь значение при отнесении ее к доходам, с которых будут удерживаться алименты.

В исполнительных документах указан только порядок расчета алиментов, в процентном отношении, в ежемесячной фиксированной сумме, в комбинированной форме. Перечень доходов, с которых будет проводиться удержание, суд не определяет, так как он регламентирован Постановлением № 841. Приведем выдержку из данного нормативного акта по наиболее распространенным видам доходов, подпадающих под удержание:

Порядок удержания алиментов с материальной помощи к отпуску Запрещено удержание МП, если человек получил увечье или травму, исполняя свои служебные обязанности, если была осуществлена регистрация брака, если плательщик получил компенсацию за нанесенный имущественный или моральный ущерб.
Закон приравнивает денежную помощь к отдыху к источникам дохода. Следовательно, происходит удержание алиментов в полном размере. Процесс выплаты происходит так: отпускные, включая МП, должны быть выплачены за 3 дня до того, как работник отправится отдыхать. Платежи перечисляются в период 3 дней с того момента, как была назначена выплата. Выплаты перечисляются получателю до того момента, когда плательщик уйдет в отпуск.

Отдельно разъясним, почему алименты с материальной помощи при рождении ребенка не берутся. Это связано с тем, что матпомощь, выдаваемая при рождении малыша, направлена на удовлетворение его потребностей и улучшение уровня жизни молодой семьи. Удержание денежных средств из этой выплаты снизит степень удовлетворения детских нужд.

Удерживают ли алименты с материальной помощи, которая не имеет конкретной цели и является дополнением к зарплате (например, матпомощь по случаю государственного праздника)? Удержание денежных средств в этом случае будет вполне правомерным. Матпомощь, выделяемая для общего улучшения благосостояния получателя, иммунитетом неприкосновенности не обладает, поэтому алименты с нее удерживаются в общем порядке.

в связи с ЧС;
в связи со смертью родственника;
в связи с бракосочетанием;
в связи с рождением детей;
в связи с переводом на работу в другую местность;
командировочные;
гуманитарная помощь;
помощь в связи с содействием раскрытию террористических актов и преступлений;
возмещение стоимости лечебно-профилактического питания.

Статьями 269 и 342 Трудового кодекса РФ предусмотрена возможность оказания сотрудникам материальной помощи как со стороны государства, так и со стороны работодателя. Это единовременная денежная выплата. Она не зависит от результатов труда сотрудника и носит индивидуальный характер.

С 13.04.2023 в список доходов, с которых не берут алименты, включены компенсации, выплачиваемые работнику в связи с использованием, износом (амортизацией) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих сотруднику, а также возмещение расходов, связанных с использованием личных средств и материалов в рабочих целях. Новые ограничения прописаны в Постановлении Правительства РФ от 01.04.2023 № 388.

Как получить помощь для семей военнослужащих

Ежемесячное пособие предоставляется детям военнослужащих и сотрудников некоторых органов исполнительной власти , погибших или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы или службы в органах.

заявление;
паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
документ, подтверждающий место жительства в Москве*;
единый жилищный документ*;
документ, содержащий сведения о размере платежей по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг;
платежные документы, подтверждающие расходы по оплате жилищно-коммунальных и других видов услуг;
справка государственного учреждения медико-социальной экспертизы подтверждающая установление инвалидности до достижения возраста 18 лет (для детей старше 18 лет)*;
документ, подтверждающий обучение в образовательном учреждении по очной форме обучения (для детей от 18 до 23 лет);
доверенность, оформленная в установленном порядке (в случае обращения представителя);
Справка выдается на основании данных личного дела погибшего (умершего) военнослужащего или иных документов, определяющих состав его семьи. Выдается по последнему месту службы или начисления пенсии погибшего (умершего) военнослужащего.

компенсация по оплате установки телефона и компенсация по оплате жилищно-коммунальных услуг (для зарегистрированных по месту жительства в Москве членов семей погибших (умерших) военнослужащих);
ежемесячная компенсационная выплата к пенсии (для зарегистрированных в Москве по месту жительства и получающих пенсию членов семей погибших военнослужащих);
ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха для детей военнослужащих, погибших, пропавших без вести или ставших инвалидами в ходе вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, а также в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона;
ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых органов исполнительной власти, погибших или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

заявление;
документ, удостоверяющий личность;
документ, подтверждающий место жительства в Москве*;
документы, подтверждающие родство с погибшим (умершим) военнослужащим*;
платежные документы, подтверждающие расходы по оплате установки квартирного телефона;
справка государственного учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающая установление инвалидности до достижения возраста 18 лет (для детей старше 18 лет)*;
документ, подтверждающий обучение в образовательном учреждении по очной форме обучения (для детей от 18 до 23 лет);
Справка выдается на основании данных личного дела погибшего (умершего) военнослужащего или иных документов, определяющих состав его семьи. Выдается по последнему месту службы или начисления пенсии погибшего (умершего) военнослужащего.

не вступивших в повторный брак вдов (вдовцов);
несовершеннолетних детей, в том числе ставших инвалидами в возрасте до 18 лет;
детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательном учреждении по очной форме обучения;
граждан, находившихся на иждивении погибшего (умершего) военнослужащего.

Платить алименты нужно с тех средств, которые не носят социального характера и направлены на улучшение качества жизни сотрудника организации, который и без этого чувствует себя довольно неплохо. По сути, такие выплаты – это некая премия, которая напрямую не связана с результатами, успехами в трудовой деятельности за определенный период.

Рассматривая вопрос об удержании алиментов с материальной помощи, работодатель или судебный пристав должны исходить из причины оказания поддержки сотруднику. Если она служит мерой социальной поддержки при определенных жизненных ситуациях, то должнику достанется вся сумма. В остальных случаях ее часть пойдет на содержание несовершеннолетнего.

Но, если разобраться, большинство подобных выплат не имеет конкретной цели. То есть, работодатель дает сотруднику организации деньги и говорит: «Возьми, подлечись». Работник едет в санаторий, где осуществляют меры, направленные на общее оздоровление организма, а не на реабилитацию, скажем, после производственной травмы. Социальный характер, как бы, присутствует. Но нет конкретной цели.

Для освобождения от удержания алиментов в конкретном случае, необходимо доказать, что оба вышеуказанных признака материальной помощи имеют место. Помощь можно рассматривать как доход, поэтому алименты с материальной помощи к отпуску могут взыскиваться в общем порядке.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи в 2023 году Ссылка на основную публикацию

Удержание алиментов с материальной помощи

Иногда материальная помощь выплачивается в связи с какими-то событиями в жизни человека, например, из-за которых у него возникает потребность в дополнительных денежных средствах. Она выплачивается единоразово, и никакой связи с трудовыми обязанностями не имеет.

Правительством РФ утвержден перечень доходов, с которых начисляются алименты на несовершеннолетних детей (Постановление № 841 от 18.07.1996 г. в ред. от 01.04.2023). В нем оговариваются также случаи, когда материальная помощь выплачивается сотруднику полностью, без отчисления обязательной доли по исполнительному листу.

Законодательство обязало работодателей перечислять или иным способом ежемесячно передавать алименты их получателю в трехдневный срок со дня выплаты заработка сотруднику (ст. 109 Семейного кодекса РФ). Суммы взыскиваются с доходов работника, но не со всех — есть специальный перечень, которым нужно руководствоваться при начислении платежей. Рассмотрим вопрос о том, удерживаются ли алименты с материальной помощи, выплаченной сотруднику.

Следует учитывать, что ст. 1 закона «О безвозмездной помощи РФ» от 04.05.1999 № 95-ФЗ расшифровывает гуманитарную помощь как безвозмездно выделенные средства для медицинской и социальной помощи малообеспеченным гражданам и лицам, пострадавшим от стихийных бедствий и чрезвычайных происшествий.

В компании коллективный договор предусматривает начисление материальной помощи раз в год всем сотрудникам к ежегодному отпуску. Сотруднику Петрову, согласно его должности, доплачивается 10 000 руб. Перед уходом в отпуск работник дополнительно подал заявление на предоставление материальной помощи в связи с регистрацией брака — руководитель подписал приказ о выделении 30 000 руб. Также в бухгалтерию компании на Петрова поступил исполнительный лист, в котором указан размер взыскания на содержание несовершеннолетнего ребенка от первого брака в размере ¼ от доходов.Как с материальной помощи удерживаются алименты в данном случае:

с суммы 10 000 руб. алименты удержат в полном объеме, так как матпомощь к отпуску не приведена в списке исключаемых выплат Постановления № 841;

с суммы 30 000 руб. алименты удерживать не будут, так как с матпомощи при регистрации брака начисление алиментных платежей не осуществляется (п. «п» ч.2 Постановления № 841).

Сумма алиментов определяется после удержания НДФЛ (ч. 4 Постановления № 841).Бухгалтер компании произвел следующие расчеты:

сначала исчислил НДФЛ с матпомощи в размере 10 000 руб.; при этом был учтен годовой необлагаемый лимит в 4000 руб. (в соответствии с п. 28 ст. 217 НК РФ): (10 000 – 4000) х 13 % = 780 руб.;

затем вычислил сумму алиментов, для чего доход (за минусом НДФЛ) умножил на размер взыскания по исполнительному листу: (10 000 – 780) х ¼ = 2305 руб.;

удержал НДФЛ с матпомощи к свадьбе в сумме 30 000 руб.: 30 000 х 13 % = 3900 руб.;

рассчитал общую сумму матпомощи к выплате сотруднику (доходы минус НДФЛ и алименты): (10 000 + 30 000) – (780 + 3900) – 2305 = 33 015 руб.

После завершения всех расчетов взыскателю были перечислены алименты в сумме 2305 руб., а сотрудник получил на руки 33 015 руб.

Отпускные в сумме 16000 рублей;
Заработную плату с 1 по 14 июля в размере 14000 рублей;
Единовременную выплату к отпуску, предусмотренную внутренним нормативным актом и носящую название «материальная помощь к отпуску в размере 10 000 рублей.

Постановление правительства № 841 от 18.06.96, которое несет в себе информацию обо всех видах заработной платы и иного дохода, в том числе и полученной материальной помощи, с которых можно произвести удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей. Данный документ был принят еще в 1996 году, однако, по прошествии достаточно большого количества времени все-таки не потерял своей актуальности.
Федеральный закон «Об исполнительном производстве». Указанный нормативно-правовой акт также отражает в себе те виды доходов, с которых могут быть высчитаны алиментные выплаты, а также доходы, с суммы которых любое удержание запрещено законодательством.

Как правило, денежные средства, предоставленные на оздоровление, приравниваются к таким, которые призваны улучшить качество жизни человека, так как в основном выделяются на прохождение оздоровительных процедур такого лица в специализированных санаториях. В таком случае с предоставленной суммы могут удерживаться алименты.

Прежде чем ответить на вопрос каким образом можно удержать часть выплаченной материальной помощи в пользу алиментов, необходимо понимать какими нормативно-правовыми актами регулируется допустимость взыскания алиментных выплат с того или иного вида матпомощи. Такими актами являются:

Однако существуют ситуации, когда предприятие-работодатель выделяет материальную помощь не просто на оздоровление или реабилитацию. Так, в случае, если алиментоплательщик получил серьезную травму на производстве, а для его лечения была выделена конкретная, направленная именно на такие восстановительные процедуры сумма финансовой помощи, то удерживать алименты с таких выплат будет неправомерно.

Если деньги выделены, чтобы помочь работнику в какой-то определенной жизненной ситуации, то алименты с их суммы не должны удерживаться.
Если под видом помощи выплачивается «прибавка к зарплате», не связанная с успехами в трудовой деятельности, то алименты рассчитывать и удерживать необходимо.

Выплаты по случаю отпуска. По сути, это премия, которой работодатель награждает хорошего сотрудника компании. В такой ситуации владелец компании желает, чтобы работник в полной мере насладился отпуском, не отдыхал без денег. То есть, снова, не усматривается каких-то социальных целей выплаты.

О том, начисляются ли алименты с отпускных, мы писали тут.
Помощь в целях оздоровления. В подавляющем большинстве случаев, об исключениях – чуть ниже, алименты с таких выплат будут удерживаться (начисляются ли алименты с больничного листа?). Логика поста: да, можно считать, что деньги, в описываемой ситуации, являются некой социальной поддержкой. Здоровье – понятие, которое относится именно к этой сфере.

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре

* О дополнительной единовременной выплате в связи со смертью (гибелью) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, единовременной денежной выплате получившим ранение (контузию, травму, увечье) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и Сирийской Арабской Республики см. Указ Президента РФ от 5 марта 2023 г. № 98 «О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей».

При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере

В случае гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей военной службы, до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов), членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы, выплачивается в равных долях единовременное пособие

Наша организация ЮК «Стратегия» награждена Яндексом «Хорошее место» . Такую награду получают организации, если пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы — в их числе!

10 мая 2023 semeiadvo 126