Главная / Жилищные вопросы / МРОТ Брянской области в 2023 году

МРОТ Брянской области в 2023 году

Содержание

МРОТ с 1 января 2023 года в Брянской области региональное соглашение
МРОТ Брянской области в 2023 году
Прожиточный минимум и МРОТ в Брянской области с 1 января 2023 года
МРОТ в 2023 году по регионам России: таблица
Новые таблицы размеров МРОТ и прожиточного минимума с 1 января 2023 года по регионам
МРОТ в Брянске и Брянской области в 2023 году
Повышение МРОТ с 1 января 2023 года по регионам России, таблица
Изменение МРОТ с 1 января 2023 года в Брянской области

МРОТ с 1 января 2023 года в Брянской области региональное соглашение

Такой способ является весьма трудоемким. Каждый раз, когда МРОТ или минимальная зарплата изменяются, требуется издавать приказ о повышении зарплаты, а также вносить корректировки в трудовые договоры, штатное расписание и другие кадровые документы, в которых указывается размер окладов.

В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Значения минимальной зарплаты во всех регионах смотрите в таблице ниже.

Медианная зарплата рассчитывается по тем же правилам, что и медианные доходы на душу населения – меньше нее и больше нее получают зарплаты одинаковое количество работников. Считается, что этот показатель меньше учитывает сверхвысокие зарплаты (ведь их получают очень немногие), а потому более справедливый.

Кемеровская область (Кузбасс) 22 140 руб. для внебюджетного сектора 14 760,2 руб. для бюджетников (коэффициенты районные включены) Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2023-2023 гг от 17.01.2023

Как известно, сейчас МРОТ и прожиточный минимум устанавливаются в соотношении с медианной заработной платой и медианным среднедушевым доходом. Так, МРОТ равен 42% медианной зарплаты, которую рассчитывает Росстат. А прожиточный минимум составляет 44,2% медианного среднедушевого дохода.

Прожиточный минимум до 2023 года рассчитывался как двойная стоимость потребительской корзины. При этом в корзину входили все продукты, которых, как считалось, достаточно для человека на месяц. Вторая часть – 50% от потребительской корзины – учитывалась на непродовольственные товары, а третья – еще 50% – на оплату услуг.

Владимирская область 13 394 руб. Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2023 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)

Еврейская автономная область 13 394 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 руб. для всех работников

В документе говорится, что с 01.01.2023 года размер прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ составит 11950 рублей. Причем для трудоспособного населения он будет равен 13026 рублям, для пенсионеров – 10277 рублям, для детей – 11592 рублям. Постановление вступит в силу 01.01.2023 года и будет действовать до конца года.

МРОТ Брянской области в 2023 году

Правда, в законе есть одно важное условие – правительство должно установить прожиточный минимум в целом по России до 1 июля. Учитывая, что никто не знает, как вырастет медианный доход до конца года, в расчет идут цифры за прошлый год (что прямо и указано в законе). Соответственно, прожиточный минимум на 2023 год – это 44,2% от медианных доходов населения за 2023 год.

Показатель МРОТ влияет на определение размера заработной платы в стране. Работодатель не имеет право платить зарплату ниже 1 МРОТ для сотрудников, занятых на условиях полного рабочего дня. Это требование прямо прописано в с. 133 Трудового кодекса РФ. Ниже МРОТ можно платить зарплату совместителям или сотрудникам, работающих на условиях неполного дня.

Региональный прожиточный минимум утверждается на основании федерального по специальной методике. Утверждение в регионах ПМ на следующий год должно состояться на позднее 15 сентября текущего года. Публикация соответствующих нормативно-правовых актов обязательна. Региональные показатели также имеют значение для оказания мер соцподдержки.

Забайкальский край 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)

Прожиточный минимум и МРОТ в Брянской области с 1 января 2023 года

В ФЗ-134 указано, что региональный показатель ПМ составляет определенный процент от федерального, так как рассчитывается с учетом индивидуального коэффициента, который практически для всех регионов ниже 1. В соответствии с постановлением Правительства РФ №1022 от 26.06.2023г. для Брянской области он составляет 0,92.

постановлением высшего органа исполнительной власти субъекта РФ, который и занимается расчетами показателей;
ежегодно, а не ежеквартально, как это было до 2023 года;
на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения. По закону ФЗ-134 такими группами являются взрослые трудоспособные граждане, не трудоспособные — пенсионеры, и дети;
заблаговременно, в текущем году на следующий, до 15 сентября. То есть, прожиточный минимум на 2023 году должен был быть утвержден до 15 сентября 2023 года;
одновременно для всех основных групп населения, в том числе, для пенсионеров. Прожиточный минимум пенсионера в Брянской области в 2023 году, определенный в постановлении высшего исполнительного органа власти региона, используется в целях установления необходимости доплаты к пенсии по ст. 12.1 ФЗ-178.

Однако достижение этого показателя обеспечивается региональными органами власти в течение переходного периода, который длится с 2023 года по 2025 год. На 2023 год устанавливались такие показатели ПМ, которые должны были быть не меньше уровня ПМ за 2 квартал 2023 года. Далее показатель на следующие годы рассчитывается высшим органом исполнительной власти не ниже уровня ПМ за прошлый период и его размер согласуется с региональной комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений.

на душу населения — 11 731 рубль;
для трудоспособного населения (по закону трудоспособными являются граждане с 16 лет и до достижения пенсионного возраста) — 12 787 рублей;
для детей (от 0 до 15 лет) — 11 654 рубля;
для пенсионеров, как нетрудоспособных граждан, показатель всегда устанавливается несколько ниже — 10 254 рубля.

Вам будет интересно ==> Что получено за рождение 3 ребенка в татарстане

Для оценки уровня жизни населения и определения размера различных мер социальной поддержки используется такой показатель как прожиточный минимум (ПМ). Еще один важный показатель – минимальный размер оплаты труда (МРОТ), гарантированный государством при выполнении норм труда – в социальной политике почти не используется.

Это значит, что с 1 января 2023 года до 13 890 рублей вырастет минимальная выплата по больничному листу. По МРОТ считают пособие по временной нетрудоспособности тем, чей стаж меньше 6 месяцев, у кого не было доходов за последние 2 года или среднемесячный размер зарплаты меньше МРОТ. До минималки снижают больничное пособие тем, кто нарушил режим, предписанный врачом.

Разновидности МРОТ. Существуют федеральный, то есть общепринятый для территории Российской Федерации, а ещё региональный определяемый отдельными субъектами страны МРОТ. Федеральный стандартный показатель применяется при присоединении к соответствующему региональному соглашению. Причём если работодатель в течение тридцати календарных дней после официальной публикации такого соглашения в ответственный по труду орган конкретного субъекта не направляет мотивированный письменный официальный отказ, то он автоматически присоединяется к региональному документу и, соответственно, применяет установленный для региона минимум размера оплаты трудовой деятельности. Если же отказ своевременно был отправлен, тогда при вычислении зарплат входящих в штат работников можно опираться на федеральный МРОТ.

Минимальный уровень оплаты труда устанавливается законом и применяется для регулирования размера заработной платы трудящихся, расчета величины пособия по безработице, различных других социальных выплат и пособий, мер поддержки и государственной социальной помощи, определения некоторых видов налогов, штрафов, страховых взносов и прочих платежей.

Величина ПМ видоизменяется на территории разных регионов Российской Федерации, в зависимости от того, какой уровень цен установлен на том или ином участке страны. Например, жители Москвы и Московской области, как правило, вынуждены платить за обыкновенные потребительские продукты немного больше: одежду, пищу и коммунальные услуги они покупают дороже, чем, скажем, жители села Ярцево. Именно поэтому прожиточный минимум в столице составляет 18 714 руб. — практически на 6764 рублей больше, чем в среднем по государства.

МРОТ в 2023 году по регионам России: таблица

Президент России Владимир Путин предложил в 2023 году проиндексировать прожиточный минимум «опережающими темпами по сравнению с инфляцией» — на 8,6%. Об этом он заявил на совещании по социальным вопросам. Материалы вы можете посмотреть по этой ссылке.

«В проекте федерального бюджета на будущий год сейчас заложена индексация прожиточного минимума на 2,5%. Конечно, этого недостаточно, потому что такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы», — заявил Путин.

Далее всем работодателям в регионе предлагается присоединиться к этому соглашению. Но на практике происходит так: если конкретный работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о МРОТ не представит письменный мотивированный отказ от присоединения, то считается, что соглашение распространяется и на этого работодателя. А, следовательно, подлежит исполнению им.

на должностных лиц организации (как правило, это руководитель) – от 10 000 до 20 000 руб. Хотя при хорошем раскладе руководитель может отделаться предупреждением. Но нарушение все равно придется устранить, то есть доплатить работнику недостающие суммы и поднять ему зарплату до МРОТ;
ИП-работодателей – от 1 000 до 5 000 руб.;
на организацию – от 30 000 до 50 000 руб.

вознаграждение за труд в зависимости от условий работы;
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и т.д.);
стимулирующие выплаты (премии, доплаты и надбавки стимулирующего характера).

Новые таблицы размеров МРОТ и прожиточного минимума с 1 января 2023 года по регионам

Прожиточный минимум до 2023 года рассчитывался как двойная стоимость потребительской корзины. При этом в корзину входили все продукты, которых, как считалось, достаточно для человека на месяц. Вторая часть – 50% от потребительской корзины – учитывалась на непродовольственные товары, а третья – еще 50% – на оплату услуг.

Что касается МРОТ, здесь все достаточно просто – меньше этой суммы работники на полную ставку в России получать не могут (хоть и с учетом минус 13% НДФЛ от этой суммы). К тому же, сейчас действует особая шкала страховых взносов для предприятий малого и среднего бизнеса:

Минимальный размер оплаты труда – это та сумма, меньше которой работодатели в России не имеют права платить тем, кто работает на полную ставку. И до 2023 года МРОТ рассчитывался очень просто – как прожиточный минимум для трудоспособных лиц в целом по России на II квартал предыдущего года. То есть, 12 130 рублей минимальной зарплаты в 2023-м – это прожиточный минимум во II квартале 2023-го.

Однако такой подход вызывал слишком много критики – начиная от состава потребительской корзины (непонятно, почему в нее входили те или иные товары) и заканчивая риском того, что Росстат начнет манипулировать ценами на эти продукты. И с 2023 года вводится новый подход.

Уровень прожиточного минимума – это не только граница бедности, от него считают соцпособия, доплаты к пенсионным выплатам и пр. Новые правила расчета не позволят этим выплатам сократиться ни при каких социально-экономических ситуациях. Даже если медианный доход будет ниже инфляции, в законе есть норма о том, что ПМ будущего года не может быть меньше предыдущего.

Уровень минимальной заработной платы влияет на величину зарплат, расчет больничных листов и остальных выплат, поэтому важно знать, какой будет МРОТ в 2023 году. Сколько будет составлять размер «минималки», указано в федеральном законопроекте, который еще дорабатывают. По предварительной оценке повышение составит 6,4%. В предыдущем году было увеличение на 5,5% (12 792 руб.). Увеличение, пусть пока и незначительное (825 руб.), затрагивает практически 4 млн граждан, из которых 2 млн – бюджетники, а остальные – из внебюджетного сектора.

Повысить оклад. Этот трудоемкий метод. Всякий раз, как повышается «минималка», нужно издавать не только приказ о повышении заработной платы, но и вносить изменения в другую документацию: трудовой или колдоговор, штатное расписание и т.д.
Установить доплату до МРОТ отдельным документом, например, издать приказ или локальное положение. Важно, чтобы суммарная зарплата соответствовала «минималке» или превышала ее. Этот метод проще.

Вам будет интересно ==> Обязательно ли в договоре дарения указывать стоимость имущества?

Итак, что же такое медианная зарплата? Это коэффициент, который разделяет всех работающих на две группы. У первой половины заработок выше этого значения, у остальных – ниже. Что касается медианного дохода, то это также средний показатель, относительно которого у половины населения доходы выше, а у остальных – ниже.

Если отпускные получились меньше «минималки», то следует доплачивать работнику разницу.
Если работник вышел на больничный в 2023 году, то надо руководствоваться новыми показателями, но если человек заболел в 2023 году, а вернулся на работу в 2023, то при расчете используется старый показатель МРОТ.

Прожиточный минимум с 2023 года на основании последних поправок в ФЗ-134 от 24.10.1997 г. также устанавливается ежегодно. Причем, как федеральный прожиточный минимум, так и региональный. Согласно закона Правительству нужно было утвердить ПМ на следующий год до 1 июля текущего года. 6 июля было опубликовано соответствующее постановление за №1070.

Такой показатель, как минимальный размер заработной платы (сокращенно МРОТ или минималка) имеет значение для регулирования заработка наемных работников, оформляемых по ТК РФ. Это минимум, ниже которого устанавливать оплату труда запрещается (при соблюдении установленных норм выработки, например, 8-часового рабочего дня). Кроме того, МРОТ используется при определении некоторых социальных пособий. Этот показатель связан с прожиточным минимумом (сокращенно ПМ).

Пока есть только законопроект о новом показателе МРОТ на 2023 год. Текст размещен на портале проектов нормативно-правовых актов для всеобщего обсуждения и внесения предложений. Кроме текста проекта закона, выложена пояснительная записка к нему, в которой обосновывается размер минималки.

Для утверждения МРОТ на региональном уровне ТК РФ предусмотрена специальная процедура. Должно быть достигнуто соглашение между тремя сторонами трудовых взаимоотношений – представителями властей, работодателей и работников. У работодателей есть право отказаться от применения местного МРОТ, но только письменно и в течение 30 дней с момента публикации соглашения.

МРОТ в Брянске и Брянской области в 2023 году

Минимальный размер оплаты труда используют для формирования зарплаты и расчета социальных выплат, в том числе ВНиМ. МРОТ устанавливают на федеральном и региональном уровне. Минималка, утвержденная по всей стране, зависит от размера прожиточного минимума (ПМ) на второй квартал ушедшего года. Областная же зависит от величины ПМ на первый квартал текущего периода.

Если служащий работает за минималку, то меньше указанных сумм он не получит, так как законодательством запрещено выплачивать зарплату ниже МРОТ. Брянская область 2023 года обязует всех работодателей доводить минимальную зарплату (МЗП) до базовой ставки путем прибавки компенсаций, премий за опыт, рабочие достижения и другие привилегии.

Минимальная заработная плата по Брянской области, рассчитанная по этой формуле, выплачивается только тем служащим, которые отработали полную норму рабочего времени. Если сотрудник отработал меньше, то и заработок исчисляется пропорционально количеству отработанных часов.

В 2023 года МРОТ считают по новой методике. Теперь он зависит от такого понятия «медианная зарплата». Минимальный размер оплаты труда составляет 42% медианной зарплаты по России за прошедший год. Медианная зарплата — это уровень заработка, выше и ниже которого получает одинаковое количество людей (50% – выше, 50% – ниже). В местностях, где власти установили районные коэффициенты, минимальная зарплата корректируется на эти коэффициенты.

Для расчета нового минимума власти брали годовую медианную зарплату по всей экономике за 2023 год. Она составила 32 422 рубля. Таким образом, федеральный МРОТ на 2023 года получился 13 617 рублей (32 422 х 42%). При этом на руки сотрудник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в минимальную зарплату.

Прежде федеральный МРОТ составлял 12 792 рубля. То есть минимальный размер оплаты труда в 2023 году вырастет на 825 рублей. Проверьте, нет ли среди работников тех, у кого зарплата меньше нового значения. Вслед за федеральными властями минималку могут повысить и субъекты, поэтому выясните, не изменился ли минимум в региональном соглашении. Если субъект установит минимум больше МРОТ, зарплату сравнивайте с ним (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

Работодатели должны установить зарплату не меньше региональной заработной платы, только если они присоединились к региональным соглашениям. Автоматически присоединяются к региональному соглашению те, кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если ваша организация такой отказ отправила, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ.

Он установлен в размере 13 793 рубля для здоровых людей, 10 882 рубля для пенсионеров и 12 274 рубля для детей. 30 миллиардов рублей будет направлено на повышение прожиточного минимума и минимальной заработной платы.
В четверг президент предложил повысить прожиточный минимум и минимальную заработную плату на 8,6%, то есть выше инфляции. Первый вырастет до 12 654 рубля, а второй — до 13 890. В прошедшую пятницу комитет Госдумы по бюджету и налогам одобрил три поправки, предложенные Путиным.

Во втором уточняются причины изменения консолидированной бюджетной сметы федерального бюджета на 2023 год. Он позволяет правительству выделить в бюджете следующего года средства в размере до 9 151 млн рублей на финансовую поддержку отдельных мер социальной поддержки семей с детьми. а также к региональным социальным пособиям по пенсиям.

В России утвержден размер МРОТ прожиточного минимума на 2023 год. В России прожиточный минимум для рабочих составит 13 793 рубля, для детей — 12 274 рубля. В соответствии с поправкой Владимира Путина к проекту федерального бюджета на 2023-2024 годы, которую в пятницу поддержала Госдума, прожиточный минимум (МРОТ) по России составит 12 654 рубля на душу населения в 2023 году.

Третья поправка позволяет правительству быстро распределять эти средства между регионами. Он устанавливает, что в 2023 году предусмотренные в федеральном бюджете межбюджетные трансферты будут направляться организациям в соответствии с нормативными правовыми актами правительства. Кроме того, они не обязаны утверждать эти трансферты в соответствии с законом о бюджете.

Ниже представлена таблица по областям РФ с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей по регионам РФ. Еще раз подчеркнем, что данные предварительные. Но бизнес может ориентироваться на данную таблицу при планировании бюджета, так как мы опираемся на МРОТ, размер которого в виде проекта анонсировало Правительство РФ. Поэтому вы можете прямо сейчас узнать, какой МРОТ будет действовать в вашем субъекте РФ и сколько платить работникам с учетом нового закона. Расчет МРОТ представлен ниже.

Вам будет интересно ==> В каких случаях можно оспорить дарственную?

Повышение МРОТ с 1 января 2023 года по регионам России, таблица

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) используется для формирования бюджетов разных уровней, расчета налогов и большинства выплат и пособий в Российской Федерации. Его размер зависит от состава продуктовой корзины (по новой методике, применяемой с 2023 года), а не от среднемесячной зарплаты граждан. С другой стороны, по действующему законодательству, минимальная зарплата не должна быть ниже установленного МРОТ.

Размер МРОТ зависит также от конкретного региона проживания. Существуют повышенные коэффициенты, которые применяются к этому показателю и существенно его увеличивают. Как правило, в северных и дальневосточных регионах России, доплачивают к базовому МРОТ. Например, в Приморском крае повышенный коэффициент колеблется в пределах 1, 2- 1, 4, а в Магаданской области он составляет 1,7. Более высокий минимальный размер оплаты труда характерен и для 2 российских мегаполисов – Москвы и Санкт-Петербурга. Это создает существенный разрыв между доходами жителей разных регионов, когда их средняя зарплата отличается в разы.

Если рассматривать официально установленный минимум в разных странах мира, то можно прийти к неутешительному выводу: по этому показателю Россия находится на последнем месте в Европе, уступив даже таким странам как Украина, и занимает одно из последних мест в мире.

Изменение МРОТ с 1 января 2023 года в Брянской области

Стоит понимать, что на самом деле для каждого региона и Российской Федерации в целом такое понятие, как МРОТ, играет очень важную роль. По большей части это касается вопроса трудовых отношений, но также может затрагивать и совершенно иные стороны. В первую очередь, эта сумма является показателем развитости региона и стабильности его экономики. И действительно, взглянув на динамику изменений, можно отследить развитие субъекта Российской Федерации.

Даже с 1 января 2023 года МРОТ в Брянской области не достиг общего усредненного уровня данного показателя, определенного для всей России. По каким причинам произошла подобная ситуация? Ответ на данный вопрос достаточно очевиден, стоит лишь разобраться в сути. Итак, что представляет из себя минимальный размер оплаты труда и с чем его едят?

Бывают такие ситуации, когда минимальный размер оплаты труда стабилен на протяжении нескольких лет. Чаще всего это означает, что регион достиг какой-то точки экономического равновесия, для примера возьмем субъект Российской Федерации, упоминающийся в тексте ранее. Рассмотрим динамику изменений до настоящего времени. МРОТ в Брянской области с 1 января 2023 года не менялся.

Выплаты. Допустим, сотрудник ломает ногу и временно не может работать. В этом случае организация должна передавать ему какие-то финансы. Сумма вычисляется как раз исходя из минимального размера оплаты труда в данном субъекте Российской Федерации. Такая же схема работает и в том случае, если сотрудница компании по рождению ребенка уходит в декрет для возможности его полноценного воспитания.
Штрафы. Как известно, в большинстве компаний за провинности сотрудников предусмотрены наказания. Зачастую такой мерой является штраф. Его размер устанавливается исходя из МРОТ.

Первый вопрос – это, разумеется, расшифровка понятия МРОТ. Если говорить простым языком, то минимальный размер оплаты труда представляет собой некую планку, ниже которой работодатель не имеет права опускаться. То есть человек при поиске работы на полный рабочий день может быть уверен в том, что его заработная плата определенно выше установленной суммы. В случае отклонения от нормы в меньшую сторону работодателя ожидает штраф, прописанный в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Сразу же возникает следующий вопрос: кто определяет данную цифру? Тут требуется более развернутый ответ. Изначально данная сумма регулировалась Трудовым кодексом Российской Федерации, причем она действовала не на каждый отдельный субъект, а на всю страну сразу. В дальнейшем большое количество регионов отошло от такой системы. Теперь минимальный размер оплаты труда определяется посредством соглашения между уполномоченными лицами, например, Правительством данного субъекта и предпринимателями. По этой причине часть регионов не соответствует общероссийскому показателю в 7 800 рублей, определенному на сегодняшний день. Так, например, в Брянской области МРОТ с 1 января 2023 года составляет 6 500 рублей.
Еще один популярный вопрос. А может ли выйти так, что получаемая зарплата ниже этой планки? Да, такая ситуация возможна. Дело в том, что с минимальным размером оплаты труда сравнивается начисляемая зарплата. В этот перечень входит и аванс, и премии, и другие поощрительные выплаты. Отсюда и может получиться существенное отличие между тем, что прописано в регионе, и тем, что у человека на руках после получения зарплаты.

18 ноября Президент РФ Владимир Путин поручил повысить прожиточный минимум в 2023 году на тысячу рублей — до 12 654 рублей.В соответствии с этим устанавливаются следующие показатели ПМ (деление показателя по социально-демографическим группам осталось в силе):

на душу населения – 12 654 рубля;

для трудоспособных, взрослых граждан – 13 794 рубля;

для пенсионеров – 10 883 рубля;

для детей – 12 275 рублей.

Президент РФ в ближайшие дни внесет в Думу поправки об увеличении МРОТ и прожиточного минимума.

Согласно новой методике расчета МРОТ, вступившей в силу с 1 января 2023 года, он ежегодно устанавливается в размере 42% от медианной заработной платы за предыдущий год и не должен быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. В 2023 году прожиточный минимум составляет 11 653 рубля, МРОТ – 12 792 рубля.

«В Конституции России закреплена норма о том, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, а это значит, одновременно с индексацией размера прожиточного минимума должен вырасти и МРОТ», — пояснил президент. 24 ноября Госдума на пленарном заседании приняла в третьем, окончательном чтении законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2023 году до 13 890 рублей в месяц. Повышение МРОТ по отношению к установленному с 1 января 2023 г. (12 792 рубля в месяц) составит 1098 рублей (рост на 8,6%). Принятие такого решения будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 3 млн человек.

Минимальный размер оплаты труда – это та сумма, меньше которой работодатели в России не имеют права платить тем, кто работает на полную ставку. И до 2023 года МРОТ рассчитывался очень просто – как прожиточный минимум для трудоспособных лиц в целом по России на II квартал предыдущего года. То есть, 12 130 рублей минимальной зарплаты в 2023-м – это прожиточный минимум во II квартале 2023-го.

12 Фев 2022 semeiadvo 187