Приказ о работе на высоте образец

Приказ о назначении ответственных на высоте 2023

В соответствии с пунктом 3 Правил противопожарного режима, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390, сотрудники предприятий и организаций допускаются к работе только после прохождения обучения мерам по борьбе с огнем. С этой целью в организации издается приказ о проведении инструктажа по противопожарной безопасности, который определяет порядок, сроки прохождения обучения и лицо, ответственное за ведение соответствующего журнала, фиксирующего результаты проведенных занятий. Обучение проводится в форме инструктажа и изучения пожарно-технического минимума.

Контроль за проверками СИЗ, а также оценки условий труда и ведением документации, касающейся проведения мероприятий по обеспечению техники безопасности. Введение требований к использованию средств страховки, систем эвакуации и других механизмов, обеспечивающих безопасность на производстве.

Без договора о полной материальной ответственности или включения условия о матответственности в трудовой договор распоряжение не имеет юридической силы. Шаблон такого документа может выглядеть следующим образом (скачать образец можно ниже): Заполненный документ выглядит так: Одним распоряжением руководитель может возложить ответственность за хранение материальных ценностей сразу на группу лиц.

В 2023 году основными документами, регулирующими деятельность в рассматриваемой сфере, остаются правила техэксплуатации по Приказу Минэнерго № 6, а также правила по ОТ в процессе эксплуатации электроустановок, установленные Приказом Минтруда РФ от 24.07.2013 № 328н.

Основа данной должности — доходчиво донести до бригады план производства будущей работы (а вы, я думаю, знаете, без КАКИХ слов не обходится ни одна планерка, и без которых ни один «высотник» даже пальцем не пошевелит), проверить соответствующую укомплектованность, наличие и т.д. (более подробнее в п.30).

Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.МинистрМ.ТопилинЗарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации5 сентября 2014 года,регистрационный N 33990Приложение(с изменениями на 20 декабря 2023 года)1.

Справка Вероятность падения сотрудника, высота объекта, способ подъема на высоту, а также объекты, расположенные рядом и внизу – вот критерии, которые учитываются при отнесении работы к высотной. В новых Правилах, утвержденных приказом о работах на высоте, не используется такое понятие, как «верхолазные работы».

Правила охраны труда при работе на высоте должны соблюдаться всеми сотрудниками, участвующими в процессе. Слаженные действия бригады позволяют избежать чрезвычайных ситуаций, увеличить скорость выполнения проектов, а также сохранить дорогостоящее оборудование.

Комиссии, назначенной п. 1. Настоящего приказа, в своей работе руководствоваться «Трудовым кодексом Российской Федерации», «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», другими нормативными и правовыми актами в области . 3.

Работодатели и их объединения вправе устанавливать нормы безопасности при работе на высоте, не противоречащие требованиям настоящих Правил.
Работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте, рекомендуемый образец в приложении № 5 к Правилам.».

Образец приказа по организации работ на высоте

Оформляют наряд-допуск на производство работ на высоте сроком до 15 дней. Продление разрешено только единожды на аналогичный период. После окончания работ наряд-допуск хранят 1 месяц, а затем утилизируют. Данное требование регламентировано п. 39 Приказа № 155н.

Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью. Довольно расплывчатые формулировки, и наверняка многие граждане могут причислить свою профессию к категории вредных и опасных.

Преамбула: В целях реализации требований статей 22, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н

Преамбула: В целях установления порядка проведения инструктажей, стажировки, обучения и проверки знаний, и реализации требований статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, а также Типового положения о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Минтруда России от 19.08.2023 г. № 438н

Преамбула: В целях реализации требований статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29

Технический регламент выдачи СИЗ – это нормативный правовой акт, который должен храниться в организации, вместе с другими актами. Дополнительно, на выдаваемые средства индивидуальной защиты необходимо иметь сертификат или декларацию соответствия. Обычно, с этим проблем не бывает. Каждый поставщик СИЗ имеет данные сертификаты, необходимо только попросить их предоставить.

Выдает разрешение работник с третьей группой допуска по безопасности работ на высоте — лицо, наиболее опытное и квалифицированное и уполномоченное на составление наряда приказом работодателя. Он же может быть ответственным за исполнение заданий и входить в бригаду.

• наименование организации и подпись руководителя предприятия или структурного подразделения;
• основание для издания приказа (устранение нарушений, признание отсутствия вины работника, истечение срока отстранения);
• персональные данные работника с обязательным указанием должности и периода отстранения. Также указывается дата, когда работник может начать самостоятельно осуществлять свои трудовые функции;
• указание бухгалтерии о начале исчисления заработной платой в связи с допуском сотрудника организации.

• указывается категория безопасности и основания для допуска (прохождение инструктажа и обучения работе с электричеством);
• также вносятся пометки о проведении с сотрудником мер профилактики по соблюдению норм охраны труда и безопасности производства.

Согласно пункту 17-19 Правил охраны труда при работе на высоте, работодатель до начала работ должен разработать план производства работ (ППР) на высоте, выполняемых на рабочих местах с меняющимися по высоте рабочими зонами (нестационарные рабочие места) и технологические карты на производство работ на высоте для стационарных рабочих мест

Многое изменилось в связи со вступлением в силу Приказа 155н (изменение в Приказа 782н) по отношению к старым правилам. Добавились такие понятия как «работа с канатным оборудованием», личные книжки, группы допуска и т.д. (об этом мы говорили в прошлой статье).
И добавились также такие понятия как «ответственный за безопасное проведение работ на высоте», «ответственный руководитель работ» и «ответственный исполнитель работ» (есть еще конечно ответственные за наряд-допуск, проведение инструктажей, но эти функции обычно возлагают на одного руководящего сотрудника, участвующего в процессе производства).

Ответственный за организацию и безопасное проведение работ на высоте назначается работодателем из числа ИТР с 3 группой допуска. В его обязанности входит разработка документации по ОТ при высотных работах, мероприятия по обеспечению безопасности личного состава, составление технологических карт, ППР и т.д., более подробнее в п.19

Об этой поблажке со стороны «правящих миром сего» говорится в Постановлении 1/29, а уточнения занесли в Приказ 155н (изменение в Приказа 782н), регламентирующий Охрану Труда при работе на высоте.
И неспроста появилась возможность брать себе в помощники ответственного за работы на высоте (именно об этом направлении данная статья).

Начнем, пожалуй, с того, что работодатель любой компании — не «семи пядей во лбу» и не может за всем уследить. На его плечах весь бизнес (поставки, клиенты, договора), проблемы с властями, с работниками, с самовлюбленными заказчиками и т.д., и весь этот «геморрой» нужно решать.
Зная это, Министерство Труда в нормативах упомянуло, что он, дабы не загнулся, может в помощь себе выбрать из числа толковых сотрудников помощника, способного разделить с ним бремя ответственности, и взять некоторые организаторские функции на себя (саму ответственность руководитель с себя ни коем образом не снимает).

Далее назначается (главой предприятия, конечно) ответственный руководитель работ (может не назначаться согласно Приказа 383н) или производитель работ (если проще — прораб). Должность не только ответственная, но и хлопотная. Основа данной должности — доходчиво донести до бригады план производства будущей работы (а вы, я думаю, знаете, без КАКИХ слов не обходится ни одна планерка, и без которых ни один «высотник» даже пальцем не пошевелит), проверить соответствующую укомплектованность, наличие удостоверений с соответствующей группой и т.д. (более подробнее в п.30).

Еще в 2005 г. на сайте для кадровиков я обратила внимание на выдержки разъяснений на разные сложные ситуации, возникающие в кадрах, а также оформление локальных документов (с подсказками «как должно быть» в разных ситуациях), предлагаемые в «Пакете кадровика». Профессионально, а главное не «сухим языком юриста», изложенный материал заинтересовал не только меня, но и моих коллег. При отсутствии на предприятии юриста по кадровым вопросам — это прекрасная подсказка «как надо и как не желательно по судебной практике. «, как подготовиться к всевозможным проверкам, какие документы необходимо подготовить. Я заказала сразу 3 комплекта и с тех пор, как только идет дополнительный обмен материала, обмениваю диск. Прекрасное дополнение к «Пакету кадровика» — это электронная газета с оперативными подсказками и разъяснениями. Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Спасибо.

29 май 2023 На кону — правильная организация безопасных условий при работе на высоте! труда при работах на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и У меня вопрос по правилам работы на высоте 2023 г. Приведу образец распределения обязанностей лиц на примере ООО. Приказ Минтранса РФ от 24 января 2013 г. n 13. Об утверждении Табеля сообщений о движении. 4.1.4 КСПЭ предназначены для прокладки на трассах без ограничения уровней. При этом КСПЭ. Допуск на высоту по новым правилам (начиная с 6 мая) будет выдаваться на опасность падения, требовать исполнение Приказа N155н будут все кому не лень. инструктажа и организация обучения безопасным методам работы на высоте. образец заполнения наряда допуска работы на высоте. Где взять на производство работ на высоте образец заполнения? Согласно новым правилам в понятие «работа на высоте» входит: Издать приказ по организации аттестационной комиссии и обязать всех ее членов пройти. Приказ МЧС РФ от 15 декабря 2002 г. n 583 «Об утверждении и введении в действие Правил. Постановление Правительства РФ от 6 мая 2011 г. n 354 «О предоставлении коммунальных услуг. Об утверждении Инструкции по технической эксплуатации зданий и сооружений учреждений. Постановление Правительства РФ от 6 мая 2011 г. n 354 О предоставлении коммунальных услуг. Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ по новым правилам от 1 августа 2023 года. 5 ноя 2014 Утвердить Правила по охране труда при работе на высоте согласно на высоте (рекомендуемый образец в приложении N 2 к Правилам). 11. Организация работ на высоте с оформлением наряда-допуска.

Получила Журналы. Красота. Странички пронумерованы, на последней странице предусмотрена запись о количестве пронумерованных и прошитых листах, ставь только подпись и печать. Журналы (книги) в обложечке прозрачной, так что странички не загнутся и обложка не испачкается. Строки достаточно широкие, поэтому даже у тех, у кого крупный почерк проблем не будет. Кстати, качество бумаги очень хорошее, я довольна очень-очень.

Пользуемся «Пакетом кадровика» с 2006 г. Стараемся следить за обновлениями на вашем сайте, т.к. находимся в Москве. Очень полезная база по кадровым вопросам. Можно найти ответ почти на любой интересующий вопрос, не теряя при этом время на поиски информации по той или иной тематике.

Приложение 9. Перечень работ по капитальному ремонту зданий и сооружений 1. Здания. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 11 мар 2023 ответственный за организацию и безопасное проведение работ на высоте; Согласно новым Правилам по охране труда при работе на высоте контролем работника, назначенного приказом работодателя. 5 ноя 2014 Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на высоте (рекомендуемый образец в приложении N 2 к Правилам). Организация работ на высоте с оформлением наряда-допуска.

Приказ о работе на высоте образец

Тема организации работ повышенной опасности всегда была актуальной для. Приказ об утверждении порядка организации и проведения работ с. Форма наряда-допуска на выполнение огневых работ. Организация проведения и в целях предупреждения аварий и несчастных. Форма наряда-допуска приведена ниже. Данная форма. Примерный перечень работ повышенной опасности в мбоу инжавинская. Текст рд инструкция по организации и производству работ повышенной. При мерный перечень работ повышенной опасности, при выполнени и. Бланк наряда-допуска должен быть за п олнен ясно, конкретно и четко. Организации, назначенное приказ ом (письменным распоряжени ем). При организации работ с повышенной опасностью следует. Приказ о назначении ответственных лиц утверждает руководитель организации. Меры по предотвращению опасности падения работников с высоты меры по. Приказ о введении в действие положения о порядке выполнения работ. Положение о порядке выполнения работ повышенной опасности. В нашей организации все локальные акты вводятся в действие приказами. Я пишу.

• — после прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров,
• — прошедшие стажировку, обучение и проверку знаний по безопасности выполнения работ на высоте. Работникам, усвоившим требования, выдаётся удостоверение о допуске к работам на высоте (образец в приложении № 2 к Правилам).

Создание такого приказа является достаточно трудоёмким процессом. Поэтому, когда составляется приказ о возложении обязанностей, следует придерживаться некоторых правил. Первое, это получение руководителем письменного соглашения сотрудника. Для этого необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет указано срок, условия и обязанности временного возложения обязанностей. Но, если должностные обязанности за время отсутствия основного работника не изменятся, то составление дополнительного соглашения не имеет смысла.

Подведение итогов работы организации, Приказы по приказ о приеме на работу; приказ. Знаний по новым правилам». работ на высоте: Приказы о Приказы. Новые правила по охране и проведение работ на высоте, на организацию. Образец. Образец приказа о общих правил по при работе на высоте. за работы на высоте. работ, выполняемых по нарядам. Приказ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ. монтажных работ на Образец №1 Приказ о назначении. Пересмотренную по новым правилам. rosmintrud.ru› Приказы выполняющие работы на высоте. Проводим обучение ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ охраны труда при работе на высоте. ПРИКАЗ от 28 марта.

Вещь, конечно хорошая, но. Нужный мне вариант с высотой настила 2,4 метра обладает массой 130 кг. цена около 18800 руб (цена московская, а в Воронеже будет не менее 20000). Дорого (руководство таких денег не даст) и немобильно. С точки зрения охраны труда — возможно идеальный вариант, а с точки зрения исполнителей работ — «тяжёлый конструктор» (всё-таки 130 кг), который придётся оперативно перетаскивать по 3-этажному зданию, иногда ради 5-минутной работы.

1. Приказ на работы на высоте.
2. Перечень работ на высоте, утвержденный приказом.
3. План производства работ на высоте.
4. Технологические карты.
5. Мероприятия по эвакуации и спасению работников.
6. Документы учета выдачи наряда-допуска.

Последовала ожидаемая реакция руководства предприятия – отказ в трудоустройстве в данной должности. Предложили вакансию, где отсутствуют работы на высоте, но и зарплата, соответственно, ниже. Он отказался. Правда, знакомый все никак не мог понять, почему нельзя работать на высоте в очках?

Ранее это были нестационарные рабочие места, у которых есть территориально меняющаяся рабочая зона с постоянным перемещением в пространстве (подп. «а» п. 17 Старых Правил). Например, штукатурка стен фасада, мойка окон, малярные работы, электромонтажные относятся к нестационарным рабочим местам.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, нужно ли оформлять отдельные инструкции по работе на высоте и при окрасочных работах на рабочего КОРЗ, который работает в ДОУ. На высоте никаких определенных работ пока не было, тк здание новое, лакокрасочными пользуются. Спасибо

Правилами четко не оговорено, как производить спуск подъем (как использовать страхующие системы) по приставным лестницам, при этом понимаем, что лестница при персом подъеме на высоту 5 метров не закреплена к конструкции. Аналогичный вопрос и по спуску, когда работы закончены и крепление лестницы снято.

Пример приказа по преприятию ответственных за проведение работ на высоте

В новых правилах производится подразделение сотрудников, допущенных к высотным работам в зависимости от их безопасности: 1-я группа — специалисты, допускаемые к деятельности под непосредственным контролем работника, назначенного руководителем; 2-я группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки и другие работники, назначенные по наряду-допуску;

В его обязанности входит разработка документации по ОТ при высотных работах, мероприятия по обеспечению безопасности личного состава, составление технологических карт, ППР и т.д., более подробнее в п.19 Обычно на него также сваливают составление и выдачу наряда-допуска, слежение за соблюдением безопасности (согласно того же наряда), ведение журнала по высоте, СИЗ и коллективной защиты и т.д. Далее назначается (главой предприятия, конечно) ответственный руководитель работ (может не назначаться согласно Приказа 383н) или производитель работ (если проще — прораб).

• Приказ о назначении ответственного по безопасности труда и пожарной безопасности на объекте — скачать образец приказа о назначении (9260 downloads) Приказ о назначении ответственного в сокращённой форме — скачать сокращённый образец приказа о назначении (8579 downloads)
• Акт приема-передачи фронта работ — скачать акт приема передачи фронта работ (7073 downloads)
• Акт-допуск — скачать образец акта допуска на проведение высотных работ (20351 downloads) Образец заполнения акта-допуска — скачать образец заполнения акта-допуска на проведение высотных работ (13816 downloads)

5. При выполнении работ на высоте должны быть установлены ограждения и обозначены в установленном порядке границы опасных зон. 6. При выполнении работ на высоте в соответствии с разработанным в организации Перечнем мест производства и видов работ, должны выдаваться наряды-допуски.

• Назначить ответственными за безопасное производство работ Иванова И.И., а в его отсутствие Сидорова С.С.
• В период с до назначить ответственными дежурными исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И., а в его отсутствие Сидорова С.С.
• Назначить ответственными за соблюдение требований охраны труда, пожарной, промышленной и электробезопасности при производстве работ, сохранность действующих коммуникаций Иванова И.И., а в его отсутствие Сидорова С.С.

Преамбула: В соответствии с требованиями статей 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, а также типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и/или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами», утверждённых Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н

Оформляют наряд-допуск на производство работ на высоте сроком до 15 дней. Продление разрешено только единожды на аналогичный период. После окончания работ наряд-допуск хранят 1 месяц, а затем утилизируют. Данное требование регламентировано п. 39 Приказа № 155н.

Правила работы на высоте 2023 года регламентируются Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», действующая редакция которого применяется с 2023 года. Скачайте данный документ, который содержит нормы техники безопасности при выполнении высотных работ, а также образец личной книжки учета.

В комплекте вас ждёт 13 готовых приказов по охране труда, с помощью которых вы сможете грамотно организовать распределение ответственности и обязанностей между должностными лицами организации. Другими словами, с помощью приказов по охране труда вы положите начало системе управления охраной труда. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, и вы ему в этом поможете приказами по охране труда.

• I группа – работник, допущенный к высотной деятельности под наблюдением специалиста, уполномоченного главой предприятия;
• II – руководители стажировки, специалисты и другие сотрудники, имеющие разрешение на выполнение работ на высоте по наряду-допуску;
• III – специалисты, которые определены руководством и несут ответственность за обеспечение безопасности, за оценку условий труда и проведение инструктажей по производству высотной деятельности.

Приказ о назначении лиц ответственных за организацию работ на высоте

Приказы по работам на высоте по новым правилам

3.1. Не допускается выполнение работ на высоте:
— в открытых местах при скорости воздушного потока (ветра) 15 м/с и более;
— при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ, а также при гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях;
— при монтаже (демонтаже) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более.
3.2. Запрещается покидать место производства работ без разрешения ответственного исполнителя работ, а также выполнение работ, не предусмотренных нарядом-допуском.
3.3. В процессе работы осуществлять непрерывную визуальную связь, а также связь голосом или радиопереговорную связь с другими членами бригады.
3.4. Материалы, изделия, конструкции при приеме и складировании на рабочих местах, находящихся на высоте, должны приниматься в объемах, необходимых для текущей переработки, и укладываться так, чтобы не загромождать рабочее место и проходы к нему исходя из несущей способности лесов, подмостей, площадок, на которых производится размещение указанного груза.
3.5. Рабочее место должно содержаться в чистоте. Хранение заготовок, материалов, инструмента, готовой продукции, отходов производства должно быть осуществлено в соответствии с технологическими и маршрутными картами.
3.6. На рабочем месте не допускается размещать и накапливать неиспользуемые материалы, отходы производства, запрещается загромождать пути подхода к рабочим местам и выхода от них.
3.7. На рабочих местах запас материалов, содержащих вредные, пожаро- и взрывоопасные вещества, не должен превышать сменной потребности.
3.8. Во время перерывов в работе технологические приспособления, инструмент, материалы и другие мелкие предметы, находящиеся на рабочем месте, должны быть закреплены или убраны.
3.9. Для безопасного перехода на высоте с одного рабочего места на другое при невозможности устройства переходных мостиков с защитными ограждениями должны применяться страховочные системы, использующие в качестве анкерного устройства жесткие или гибкие анкерные линии, расположенные горизонтально или под углом до 7° к горизонту.
3.10. Леса должны использоваться по назначению, за условиями их использования в организации устанавливается технический надзор.
3.11. Леса, подмости и другие приспособления для выполнения работ на высоте должны быть изготовлены по типовым проектам и взяты организацией на инвентарный учет.
3.12. На инвентарные леса и подмости должен иметься паспорт завода-изготовителя.
3.13. Применение неинвентарных лесов допускается в исключительных случаях и их сооружение должно производиться по индивидуальному проекту с расчетами всех основных элементов на прочность, а лесов в целом — на устойчивость; проект должен быть завизирован лицом, назначенным в организации ответственным за безопасную организацию работ на высоте, и утвержден главным инженером (техническим директором) организации или непосредственно руководителем организации (индивидуальным предпринимателем).
3.14. Масса сборочных элементов, приходящихся на одного работника при ручной сборке средств подмащивания, должна быть не более:
— 25 кг — при монтаже средств подмащивания на высоте;
— 50 кг — при монтаже средств подмащивания на земле или перекрытии (с последующей установкой их в рабочее положение монтажными кранами, лебедками).
3.15. Леса и их элементы:
— должны обеспечивать безопасность работников во время монтажа и демонтажа;
— должны быть подготовлены и смонтированы в соответствии с паспортом завода-изготовителя, иметь размеры, прочность и устойчивость, соответствующие их назначению;
— перила и другие предохранительные сооружения, платформы, настилы, консоли, подпорки, поперечины, лестницы и пандусы должны легко устанавливаться и надежно крепиться;
— должны содержаться и эксплуатироваться таким образом, чтобы исключались их разрушение, потеря устойчивости.
3.16. В местах подъема работников на леса и подмости должны размещаться плакаты с указанием схемы их размещения и величин допускаемых нагрузок, а также схемы эвакуации работников в случае возникновения аварийной ситуации.
3.17. Для выполнения работ с лесов высотой 6 м и более должно быть не менее двух настилов — рабочий (верхний) и защитный (нижний), а каждое рабочее место на лесах, примыкающих к зданию или сооружению, должно быть, кроме того, защищено сверху настилом, расположенным на расстоянии по высоте не более 2 м от рабочего настила.
3.18. Работы в нескольких ярусах по одной вертикали без промежуточных защитных настилов между ними не допускаются.
3.19. В случаях, когда выполнение работ, движение людей и транспорта под лесами и вблизи них не предусматривается, устройство защитного (нижнего) настила необязательно.
3.20. При многоярусном характере производства работ для защиты от падающих объектов платформы настилы, подмости, лестницы лесов оборудуют защитными экранами достаточных размеров и прочности.
3.21. Леса оборудуются лестницами или трапами для подъема и спуска людей, расположенными на расстоянии не более 40 м друг от друга. На лесах длиной менее 40 м устанавливается не менее двух лестниц или трапов. Верхний конец лестницы или трапа закрепляется за поперечины лесов.
3.22. Проемы в настиле лесов для выхода с лестниц ограждаются. Угол наклона лестниц должен быть не более 60° к горизонтальной поверхности. Наклон трапа должен быть не более 1:3.
3.23. Для подъема груза на леса используют блоки, укосины и другие средства малой механизации, которые следует крепить на высоте.
3.24. Проемы для перемещения грузов должны иметь всесторонние ограждения.
3.25. Вблизи проездов средства подмащивания устанавливают на расстоянии не менее 0,6 м от габарита транспортных средств.
3.26. Леса высотой более 4 м от уровня земли, пола или площадки, на которой установлены стойки лесов, допускаются к эксплуатации после приемки лицом, назначенным ответственным за безопасную организацию работ на высоте.
3.27. Настилы и лестницы лесов и подмостей необходимо периодически в процессе работы и ежедневно после окончания работы очищать от мусора, а в зимнее время — очищать от снега и наледи и при необходимости посыпать песком.
3.28. Работа со случайных подставок (ящиков, бочек) не допускается
3.29. При организации массового прохода в непосредственной близости от средств подмащивания места прохода людей оборудуются сплошным защитным навесом, а фасад лесов закрывается защитной сеткой с ячейкой размером не более 5 x 5 мм.
3.30. При эксплуатации передвижных средств подмащивания необходимо выполнять следующие требования:
— уклон поверхности, по которой осуществляется перемещение средств подмащивания в поперечном и продольном направлениях, не должен превышать величин, указанных в паспорте или инструкции завода-изготовителя для этого типа средств подмащивания;
— передвижение средств подмащивания при скорости ветра более 10 м/с не допускается;
— перед передвижением средства подмащивания должны быть освобождены от материалов и тары и на них не должно быть людей;
— двери в ограждении средств подмащивания должны открываться внутрь и иметь фиксирующее устройство двойного действия, предохраняющее их от самопроизвольного открытия.