Возможно Ли Получить Выплаты После Бракосочетания

  • Составить заявление на имя руководителя с просьбой выдать матпомощь;
  • Приложить свидетельство о регистрации брака, которое обосновывает данную просьбу;
  • Зарегистрировать заявление в секретариате в журнале входящей документации;
  • Дождаться ответа от руководства.

Руководитель, трудовой договор или локальные акты организации регулируют суммы финансовых средств, которые перечисляются подчиненному в связи с регистрацией брака. Заявитель вправе указать желаемый размер помощи, однако рассчитывать на него не стоит – в любом случае решение будет только за руководством.

  • Если матпомощь оказывается исключительно по решению работодателя, то именно он устанавливает размер финансовых выплат, даже если подчиненный прописал в заявлении необходимую сумму.
  • Если матпомощь указана в трудовом договоре, то размер допустимой финансовой суммы строго зафиксирован.
  • Когда финансовая помощь прописывается в локальных актах предприятия, то в документах учреждения содержатся сведения о денежной сумме, выплачиваемой в связи с рассматриваемым поводом. Обычно в этом случае размер матпомощи зависит от трудового стажа конкретного подчиненного.

При отказе документы будут возвращены, а у секретаря или руководителя можно спросить, почему просьбу отклонили. Однако руководство не обязано приводить основания для своего отказа, поскольку оказание матпомощи осуществляется исключительно по усмотрению руководителей.

Таким образом, подчиненный имеет возможность получить при регистрации брака материальную помощь от своего предприятия. Матпомощь облагается налогами и перечисляется на счет работнику уже после всех необходимых вычетов (но если ее размер составляет 4000 тысячи рублей, то налогообложению матпомощь не подлежит).

Как офрмить выплату на бракосочетание

  1. Накопить. Если до запланированной даты бракосочетания еще много времени, то можно попробовать справиться собственными силами. После того как будет составлен бюджет мероприятия, рассчитайте, сколько потребуется откладывать ежемесячно.
  2. Взять денег на свадьбу у родителей. Как правило, затраты на проведение подобных мероприятий делятся пополам между родственниками жениха и невесты.
  3. Попросить в долг у знакомых.
  4. Оформить банковский кредит или получить бесплатный заем в МФО.

Подобные вопросы вполне могут быть охвачены трудовым договором или иными внутренними (корпоративными) документами. Такой акт должен быть согласован с профсоюзом предприятия, тогда администрация должна будет исполнять свою часть обязательств.

Денежная помощь по случаю бракосочетания не связана с производством или деятельностью организации, на нее не влияет трудовой стаж, занимаемое служебное положение, личные производственные показатели работника. Она предназначена не для стимулирования трудящегося в исполнении им своих должностных обязанностей, а чтобы финансово поддержать вступающих в брак.

  • Статьи 40, 41, 129 Трудового кодекса. Приводится определение выплаты как дополнительной меры социальной защиты, связанной с наступлением некоторых событий (заключения брака) и не зависящей от производственных показателей сотрудника.
  • Статьи 209, 210, 217, 421, 422 Налогового кодекса. Регулируется удержание налогов из данной компенсации, каким образом осуществляется начисление на нее обязательных страховых взносов и в какой ситуации она не подлежит обложению налогами и удержанию взносов.

Создание семьи — важное событие, требующее больших денежных расходов, поэтому работодатель может пойти сотруднику навстречу и выплатить материальную помощь. Основание для финансовой поддержки молодожену — его заявление со свидетельством о заключении брака.

Вопрос у меня следующего характера. Я – гражданин Украины. Собераюсь бракосочетаться с гражданкой России на территории России.-Какие документы мне для этого необходимы?-Также после бракосочитания хочу получить временный и постоянный виды на жительство. Как мое бракосочитание на это повлеяет и какие документы после этого мне необходимы?-И обязателно ли посте этого согласие отца на мое проживание на жилплощади одним из собственников которого он является? Или достаточно согласия жены?

Скажите мне пожалуйста, является ли юридически состоятельным бракосочетание «Никах»ом (бракосочетанием по мусульманскому обычаю), если есть свидетельство из мечети но нет регистрации в ЗАГСе. Если Да, то какие юридические последствия наступают при расторжении брака. Если Нет, то что нужно сделать для того что бы НИКАХ был законным, но исключая печать в паспорте, свадьбу и т.п.

Вопрос такой: Сестра работает в полиции, города Курск, хочет перевестись в город Москву на равнозначную должность, по причине переезда и смены места жительства, так как планирует туда перевестись и выйти замуж. Какие должны быть основания на перевод и как возможно осуществить это? Основание есть это бракосочетание, возможно ли как то без бракосочетания перевестись? Так как хотела перевестись а потом уже выходить замуж. Спасибо за ответ.

Мы подали заявление в ЗАГС онлайн, но позже выяснилось что нам необходимо провести бракосочетание на 3 недели позже. Официально переносить не хотим. Если мы не явимся на подтверждение регистрации в назначенные 5 дней, то наша дата бракосочетания автоматически аннулируется и мы сможем позже подать заявление в этот же ЗАГС?

Я выхожу замуж за гражданина Бельгии, оформили визу невесты, бракосочетание в июне, в Бельгии. Так как у меня несовершеннолетние дети, я хочу чтоб они жили со мной. На бракосочетании, мои знания в вопросе переезда и документов иссякли. Хотелось бы знать, что мне делать, после того, как мы распинаемся, чтоб я законно проживала и мои дети смогли жить со мной!

При наличии банковского счета у заявителя, потребуется его обязательно предоставить. Подойдет и ксерокопия сберкнижки. В исключительных случаях может потребоваться предоставление дополнительных документов, заверенных нотариально. В бумагах должны иметься подтверждения, того, что заявитель – это официальный представитель покойного лица. В случае утраты полиса, шансы на получение компенсации остаются. В качестве доказательств можно принести квитанцию об уплате страховых взносов или справку с предприятия, откуда перечислялись взносы.

Деньги выдавались и в случае смерти того, кто оформлял полис, если с момента заключения соглашения о страховании прошло не меньше полугода. В роли страхователя могли выступать родители, иные родственники страхуемого лица. После распада Союза, советские деньги обесценились, поэтому многие полисы стали неактуальны. Чтобы как-то возместить гражданам утраченные сбережения, в 2003 году был утвержден новый порядок, согласно которому граждане могут получить частичную компенсацию по такому вкладу. Разумеется, сегодняшняя компенсация не слишком большая, но покрывает хотя бы часть утраченных средств.

  1. Общая сумма взносов, выплаченная страхователем. Для исчисления размера возмещения нужно эту сумму умножить на количество.
  2. Индексация, которая была произведена еще в 1991 году, с учетом которой, накопленные суммы должны увеличиться на 40%.
  3. Возраст лица, на которое оформлен полис. Для людей, родившихся до 1945 года, выплаты будут увеличены в три раза. Для лиц 1946-1991 года рождения, компенсация умножается на два.

Еще во времена СССР, такой вид страхования был весьма популярен. Внося регулярные взносы, можно было накопить приличную сумму на организации свадебной церемонии. Впервые такие полисы стали оформлять еще в 1977 году. Обычно, люди обращались за страховкой сразу после рождения ребенка, а потом оплачивали взносы.

Вам будет интересно ==>  Как Узнать За Что Висит Задолженность У Судебных Приставов По Фамилии

Сначала хотела оставить бумажку как память, но потом решила уточнить, можно ли получить возмещение. Оказалось, что по страховому свидетельству СССР можно оформить компенсацию, а вот как получить деньги и где это можно сделать, будет рассказано в представленной статье.

  1. Ознакомление с внутренними документами организации (в случае, если таковые вообще отсутствуют в компании подчиненному все же следует направить соответствующее заявление работодателю, поскольку последний может действовать в порядке исключения);
  2. Составление заявления в письменной форме на имя руководителя организации или председателя профсоюзной организации;
  3. Регистрация заявления у секретаря в журнале входящих документов;
  4. Предоставление документа на ознакомление уполномоченному лицу;
  5. Рассмотрение просьбы и выдача положительного вердикта;
  6. Составление приказа о выплате материальной поддержки;
  7. Передача приказа в бухгалтерию организации;
  8. Выдача денежных средств на руки или безналичное перечисление в день выплаты заработной платы.
  • Налог удерживается лишь с той суммы, которая превысила максимальный лимит в 4 тыс. рублей (если работнику назначена поддержка в сумме 15 тыс. рублей, налогооблагаемая база будет кратна 11 тыс. рублей);
  • Если денежная помощь назначена в безналичной форме, то работник должен получить на счет сумму за вычетом НДФЛ;
  • Перечисленная материальная поддержка не может быть меньше той величины, что одобрена в заявлении работника. Если работодатель завизировал сумму в 8 тыс. рублей, то именно эта сумма должна быть выдана претенденту, поскольку НДФЛ исчисляется и уплачивается отдельно.
  1. ФИО руководителя организации;
  2. ФИО работника, вступающего в официальный союз;
  3. Детальное описание причины обращения;
  4. Основания предоставления помощи со ссылкой на положения локальных документов организации;
  5. Желаемый размер выплаты и порядок, форма ее назначения (денежная/натуральная, наличная/безналичная);
  6. Прошение выделить денежные средства из резервного фонда компании;
  7. Документы-приложения (свидетельство о браке, корешок из ЗАГСа с пометкой о дате предстоящего события).

Выплата материальной помощи в связи со вступлением в брак – добровольная мера поддержки сотрудников, не преследующая цели улучшить качество работы или трудовую дисциплину. Указанная финансовая поддержка не регламентирована на федеральном уровне, но может быть закреплена внутренними документами компании-работодателя. Решение о назначении выплат и их размер руководитель принимает самостоятельно, ориентируясь на возможности предприятия.

Предлагая своим сотрудникам вышеназванную помощь, работодатель, как правило, не преследует цель улучшить качество выполняемой работы, поскольку существует достаточное количество альтернативных способов мотивации коллектива. Основная причина предоставления материальной выплаты – наступление в жизни подчиненного значимого события, сопровождающегося существенными затратами.

Выплаты страховых свидетельств к бракосочетанию

Каждый гражданин России — владелец страхового свидетельства советского образца — сегодня может получить компенсацию от государства, если договор накопительного личного страхования действовал на 1 января 1992 года. Это касается страховок к бракосочетанию, на детей, на совершеннолетие и так далее — практически любые советские страховки.
Если у вас сохранились эти бумажечки (даже если не сохранились, но вы помните что они были) — обращайтесь в «Росгосстрах», получите денежку 😉

Если страхователь обратился за получением страховой или выкупной суммы и не предъявил страховое свидетельство, то выплата может бытьстраховых взносов страхователям в случае смерти ребенка по договорам страхования детей или страхования к бракосочетанию.

Загранпаспорт недействителен будет только после смены внутреннего. А внутренний Вы можете поменять в течение МЕСЯЦА. А пока у Вас новая фамилия только виртуально) ) Вот как паспорт смените — тогда и будет другая фамилия. А пока летите спокойно) )
ПС. Кстати, да. А почему Кипр? В декабре-то?))))

Мне лично пох)) )
а вообще мы живем в правовом государстве, а не в джунглях поэтому лучше придерживаться законных отношений я считаю
Чуть что случись и кто вы и ваши дети? :)никто
у подруги парень попал в аварию, ее не пустили ни за какие деньни, иба НИКТО она по закону. И правильно я считаю.
Я думаю пох как жить пока нет детей, а когда дети, то им нужны гарантии какие-то.
ты кстати свой вопрос почитай, вот и ответ я думаю тебе.
http://otvet.mail.ru/question/58189776/

Мне бы лично печать в паспорте нахрен не нужна, но вот совместно нажитое имущество покоя бы не давало, а без печати ты и ни на что претендовать не сможешь. Вы еще мало живете, а я вот 22года и кому-то все оставлять в падлу. Это я честно, поэтому пусть лучше будет эта печать.

Частый вопрос, который волнует большинство граждан: облагается ли материальная помощь на свадьбу от работодателя подоходным налогом? Согласно законодательству финансовая поддержка, к которой относятся выплата со стороны руководства в связи с бракосочетанием, является исключением и не облагается НДФЛ, но если только сумма оказанной денежной поддержки в эквиваленте не превышает 4 тыс. рублей за календарный год. В противном случае сумма будет выплачена за вычетом налога в размере 13%.

Стоит отметить, что Законодательство не обязывает руководителей учреждений выплачивать всем бракующимся сотрудникам материальную компенсацию. Но, когда у организации есть денежные средства или другая возможность поддержать своего сотрудника, почему бы и нет? В любом случае окончательное решение будет принимать работодатель.

Финансовая помощь, предусмотрена для всех сотрудников ФСИН составляет один дополнительный месячный оклада и выплачивается перед отпуском. Этот вид помощи повторно принятым на службу сотрудникам устанавливается пропорционально отработанному времени. За значащие заслуги перед учреждением организации могут выплачивать бывшим сотрудникам дополнительное материальное поощрение.

Такая возможность должна быть указана в нормативных документах, касающихся системы оплаты труда в организации коллективный договор, трудовое соглашение. Согласно действующему законодательству, работодатель не обязан осуществлять подобные выплаты, зачисление материальной помощи проводится только на его усмотрение.

Помощь предоставляется как для лечения самого сотрудника, так и его детей. Такая выплата не облагается налогом только в случае выплаты по счетам, произведенной из средств предприятия или предоставление рабочим всех документы счета на оплату лучения, выписку врача.

  • название банка и номер его филиала (отделения);
  • номер расчетного счета банка;
  • номер корреспондентского банковского счета;
  • ИНН и БИК финансово-кредитной организации;
  • номер лицевого счета заявителя, на который будут перечисляться средства.

Кроме того, если за выплатой обращается наследник того, кто оформлял или того, на кого оформлялась страховка, то в обязательном порядке необходимо предоставить свидетельство о смерти владельца страхового документа. Также в этом случае потребуется подтвердить свое право на получение компенсации.

  1. Сумма выплаченных страхователем взносов. Для ее расчета размеры взносов умножают на их количество (последнее подсчитываются исходя из срока действия полиса, либо по времени, прошедшему от первого до последнего взноса).
  2. Индексация, которую государство провело в 1991 году (согласно этой индексации все накопленные суммы должны были увеличиться на 40%).
  3. Возраст претендента на получение компенсации. Для родившихся ранее 1945 года, компенсационные выплаты будут равны остатку по внесенным деньгам, увеличенному в три раза. А для тех, кто родился в период с 1946 по 1991 годы, этот остаток умножается в два раза. При расчете суммы выплат наследникам, учитываться будет возраст заявителя, а не умершего родственника. Если ранее заявителю выплачивались предварительные или дополнительные компенсации, то выплата будет уменьшена на сумму, полученную ранее.
  • квитанции об уплате страховых взносов (за первый и последний месяцы действия полиса);
  • справки с предприятия (если взносы перечислялись из зарплаты);
  • расчетная книжка, с которой ежемесячно снималась сумма равная страховому взносу (если уплата производилась через банк);
  • справки или выписки из органов госстрахования с подтверждением факта страхования или начисления компенсации (на них обязательно должны быть печать соответствующей организации и подпись ответственного лица).
Вам будет интересно ==>  Ипотека сбербанк с государственной поддержкой 2023

Наверняка еще во многих семьях, среди старых бумаг времен СССР, до сих пор хранятся полисы страхования к бракосочетанию. При этом мало кто знает, что при определенных обстоятельствах по ним есть возможность и сегодня получить деньги. Правда, не саму страховку, а компенсацию внесенных в свое время страховых взносов.

— Выплата на обзаведение имуществом первой необходимости ст. 277. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, производится выплата (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости (далее в настоящем разделе именуется — выплата) в размере до 12 окладов денежного содержания в одном из следующих случаев: в течение 3 месяцев со дня назначения на воинскую должность после окончания военного образовательного учреждения профессионального образования и получения в связи с этим офицерского воинского звания; в течение 3 месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу по контракту, первого контракта о прохождении военной службы на срок 5 лет и более; в течение 3 месяцев со дня заключения первого брака.

7 ст. 13 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, имели право на получение из средств Министерства обороны Российской Федерации (иного , в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости в размере и порядке, определяемых Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2004 N 796. Согласно указанному Постановлению выплата (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости военнослужащим осуществлялась в размере до 12 окладов месячного денежного содержания.

В частности, в соответствии с ранее действовавшей ст. 13 ФЗ «О статусе военнослужащих»: 7. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, имеют право на получение из средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости в размере и порядке, определяемых Правительством Российской Федерации, в одном из следующих случаев: .

Поэтому. в настоящее время, интересующая Вас выплата не существует. Однако, военнослужащий имеет право на получение материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания. Здравствуйте, подскажите пожалуйста есть ли возможность получить пособие при заключёнии первого брака военнослужащему?!

В заявлении указывается сумма, на которую он рассчитывает. Руководство в свою очередь удовлетворяет заявление, отказывает в выплате, либо уменьшает заявленную сотрудником сумму. быть фиксированным. В этом случае размер выплаты должен быть закреплен в локальном акте или коллективном договоре, принятым в организации.

Какие существуют выплаты к юбилею совместной жизни

Перед подачей заявления и сбора документации необходимо убедиться, что власти региона действительно предлагают помощь от государства. Для этого целесообразно позвонить представителям органов соцзащиты или администрации региона. Самым простым способом считается обращение к работникам МФЦ, которые выступают посредниками между гражданами и различными государственными учреждениями.

Пары, которые живут в браке долгое время, поощряются государством в форме денежной выплаты. Она выплачивается только при юбилеях, а также важно, чтобы были оформлены официальные супружеские отношения. Назначаются выплаты из регионального бюджета, но стандартно выплачиваются пособия на 50, 55, 60, 65 и 70 лет совместного проживания в браке.

  1. правильно составленное заявление по образцу, полученному от работника учреждения;
  2. копии паспортов супругов;
  3. св-во о заключении официального брака;
  4. реквизиты банковского счета, куда будут перечислены средства;
  5. если занимается оформлением представитель, то от него требуется копия паспорта и нотариально заверенная доверенность.

Допускается подавать заявление даже за 1 месяц до юбилея, поскольку именно 30 дней требуется для проверки документации и принятия решения. Поэтому через несколько дней после праздника граждане смогут получить выплату. Процесс оформления делится на последовательные этапы:

  1. осуществляется авторизация на портале, для чего вводится логин и пароль;
  2. на главной странице открывается раздел «Услуги»;
  3. выбирается категория «Семья и дети»;
  4. из открывшегося списка услуг выбирается раздел «Пособия и льготы»;
  5. здесь нужно найти функцию подачи заявления на получение выплаты к юбилею совместной жизни;
  6. изучается информация о предлагаемой услуге;
  7. нажимается кнопка «Получить услугу»;
  8. заполняется электронное заявление, причем многие сведения вносятся автоматически на основании данных из личного кабинета;
  9. прикрепляются сканы других документов;
  10. подается заявление с другой документацией через портал;
  11. с помощью такого метода можно отслеживать статус рассмотрения заявления через личный кабинет.

Многие считают, что разрешение на освобождение от работы в связи со свадьбой работодатель дает, руководствуясь своей доброй волей. В действительности, это ошибочное мнение. Такие дополнительные выходные дни правильней назвать дополнительным краткосрочным отпуском. Поэтому для него, как для любого другого отпуска, применимы правила, определенные законом, и условия его предоставления.

Внимательно изучите локальные документы, регулирующие оказание материальной помощи, поскольку наниматель вправе подробно оговорить в них также нюансы выплаты. Например, случается, что выплата материальной помощи предусматривается не к круглым датам, а к юбилейным начиная с 50 лет со дня рождения. Соответственно, достижение тридцатилетнего юбилея может быть широко отпраздновано работником, но наниматель в таком случае вправе отказать в оказании материальной помощи в связи с неюбилейной датой.

Документ составляется на имя руководства организации-работодателя, которое указывается в правом углу вверху бланка. Далее приводятся данные составителя документа (фамилия, имя, отчество, должность в организации). После чего в центре строки указывается наименование документа («заявление»).

Предлагая своим сотрудникам вышеназванную помощь, работодатель, как правило, не преследует цель улучшить качество выполняемой работы, поскольку существует достаточное количество альтернативных способов мотивации коллектива. Основная причина предоставления материальной выплаты – наступление в жизни подчиненного значимого события, сопровождающегося существенными затратами.

Вам будет интересно ==>  Лучшие автомобили 2023 года рейтинг

Пример: Супружеская пара отпраздновала 65 совместной жизни 5 июня 2023 года. Заявление на получение выплаты по случаю юбилея супружеской жизни ни разу не подавалось. На какие юбилейные даты можно подать заявления и сколько смогут получить супруги, если оформят выплату в сентябре 2023 года

Выплата к юбилею супружеской жизни станет приятным подарком парам, прожившим вместе долгие годы. Суммы и сроки ее начисления могут отличаться в разных регионах, но есть и общие правила. О том, как получить выплату за годы брака, Общественной службе новостей рассказала эксперт Национального центра финансовой грамотности, консультант проекта по финансовой грамотности проекта вашифинансы.рф Наталья Шумакова.

– Подавать документы можно не ранее, чем за месяц до даты юбилея. А вот срок подачи заявления после торжества в некоторых регионах ограничен: от 6 месяцев до 3 лет. В некоторых регионах неограничен. Решение о начислении выплаты в среднем принимается в срок от 3 до 30 дней. Деньги поступят на счёт одного из супругов, – рассказала Шумакова.

Например, в Москве и Санкт-Петербурге для супругов доступен заказ на их поздравление в торжественной обстановке в отделах ЗАГС любого из районов, вне зависимости от того, где состоялась регистрация брачного союза, и фактического места жительства мужа и жены. Для церемонии чествования необходимы только оригиналы паспортных данных и свидетельство о регистрации брака.

Прожить много лет в браке – заслуга обоих супругов, это значит подать хороший пример сыновьям и дочерям, внукам, внести свой вклад в формирование у них благоприятной модели воспитания и выстраивания отношений с противоположным полом. Государство заинтересовано в поощрении супругов, которые отметили памятное событие, и реализует предоставление выплат юбилярам супружеской жизни.

Размер суммы денежных средств, получаемых юбилярами от государства, зависит от срока совместного проживания именно с момента оформления законности брачных отношений в органах ЗАГС. Если у мужа и жены наступила золотая (50 лет), изумрудная (55 лет), бриллиантовая (60 лет), железная (65 лет), благодатная (70 лет) свадьба, и на протяжении всего этого периода длилось совместное проживание без расторжения отношений в отделе ЗАГС, им полагаются следующие суммы в виде единовременной выплаты:


Меры по финансовой поддержке после наступления юбилейного года с момента регистрации брачных отношений предлагаются мужьям и женам в виде денежных пособий. Датой, после которой супруги вправе получить их, является достижение 50 лет совместной жизни – празднование золотой свадьбы. Следующими поощряемыми торжествами считаются:

  • после празднования 50 лет — 50 000 рублей на всех членов семьи для Санкт-Петербурга и 20 000 рублей для Москвы;
  • в случае достижения 55 лет в столице выплачивается 25 000 рублей;
  • при памятной дате в 60 лет в Санкт-Петербурге практикуется предоставление суммы в 60 000 рублей, в Москве – 25 000 рублей;
  • если супруги отметили 65 лет после регистрации брака, в Санкт-Петербурге им выплатят 70 000 рублей;
  • после 70 лет полагается в Москве 30 000 рублей, в Санкт-Петербурге – 70 000 рублей.

Особенности оформления материальной выплаты в связи с бракосочетанием

Мало кто знает, что в связи, с таким важным событием бракующиеся вполне могут претендовать на материальную компенсацию от руководства организации, где они работают. О том, каким образом необходимо оформлять свою просьбу документально, поговорим в этой статье.

Материальная выплата в связи с бракосочетанием носит непроизводственный характер, то есть не зависит от стажа, занимаемой должности, личных показателей сотрудника в работе. Цель материальной выплаты состоит не в том, чтобы увеличить качество выполняемой сотрудником работы, а помочь новобрачным материально. Для повышения мотивации работника существуют другие виды денежных поощрений.

Стоит отметить, что Законодательство не обязывает руководителей учреждений выплачивать всем бракующимся сотрудникам материальную компенсацию. Но, когда у организации есть денежные средства или другая возможность поддержать своего сотрудника, почему бы и нет? В любом случае окончательное решение будет принимать работодатель.

Сотрудник, в чьей жизни произошло столь значимое событие, как свадьба, может указать в своем заявлении желаемую к получению сумму, но в этой ситуации важно понимать, что размер выплаты будет зависеть от решения работодателя. Задачей же руководителя является объективно рассмотреть индивидуальные обстоятельства каждого случая, принять взвешенное и справедливое решение, отталкиваясь, конечно, от финансовых возможностей организации.

  1. Оформить свою просьбу в виде заявления на имя руководителя организации. К заявлению приложить ксерокопию свидетельства о браке.
  2. Заявление регистрируется в журнале входящих документов у секретаря директора. Копия остается у сотрудника.
  3. После положительной резолюции руководителя издается приказ о выплате материальной помощи.
  4. Приказ передается в бухгалтерию к исполнению.
  5. В ближайший день зарплаты сотрудник должен будет получить обещанную материальную компенсацию в связи с бракосочетанием.

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

  • заполните для начала заявление установленного образца;
  • сделайте ксерокопию ранее оформленного полиса «Страхование к бракосочетанию»;
  • сделайте копию гражданского паспорта (нужны 2, 3 и 5 страницы);
  • сделайте копию свидетельства о заключении брака или иного документа в подтверждение изменения фамилии (при наличии такого факта);
  • укажите номер банковского лицевого счета с соответствующими банковскими реквизитами (лучше передать копию 1-й страницы сберкнижки).

В соответствии президентским указом, затрагивающим вопрос компенсации потерь (март 1991 г.), уже выплаченные суммы взносов подлежат увеличению на 40 %: (6 лет х 12 месяцев + 2 месяца) х 6 х 0,4 = 177 рублей 6 копеек. Подсчитываем общую сумму: 504 р. + 177,6 = 677 рублей 60 копеек.

Со временем Союза не стало, а деньги советского образца обесценились. Последствием таких глобальных перемен стало прекращение деятельности организации, выступающей страховщиком. Это привело к невозможности возврата взносов заинтересованными лицами, не говоря уже о получении страховки. Все полисы и прочие ценные советские бумаги стали бесполезными.

  • В зависимости от суммы взносов, оплаченных до начала 92-го года (при подсчете внесенная сумма умножается на количество месяцев, на протяжении которых полис был действителен, т.е. с момента его выдачи и до 92-го года);
  • В 91 году прошла государственная индексация, в результате чего ранее выплаченные в рамках страховки взносы стали больше на 40 %;
  • В каком возрасте находится лицо, претендующее на компенсационные выплаты. Когда дата рождения страхователя определена до 1945-го года, то возмещаемая сумма складывается из тройного размера остаточной суммы внесенных по страховке средств. Что касается граждан, родившихся с 46-го по 91-й годы – применяется двойное увеличение. Можно самим выбрать, кто будет получателем средств. Объем причитающихся наследникам сумм напрямую связан именно с их возрастом. В каком возрасте находились умершие родственники, не имеет значения.

Adblock
detector