Почему в производственном календаре на 2023 г. 22 февраля не предпраздничный день при посуточном графике работы
Содержание
В мае 2023 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 12 по 14 июня 2023 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 7 ноября 2023 года.
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2023 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2023 года на конкретную дату.
Производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
23 числа вся страна отмечает День защитника Отечества, с чем заранее поздравляем всех мужчин, особенно тех, кто непосредственно связан с армией. Думаем, работники гособоронзаказа тоже считают эту дату профессиональным праздником. В соответствии с положениями ст. 95 Трудового кодекса 20 февраля 2023 — предпраздничный день (суббота), поэтому время работы сокращается на 1 час. Государственный праздник День защитника Отечества — нерабочий день.
Что особенного с 20.02.2023
Для всех контрактных управляющих важнее не дни отдыха, а порядок работы в короткий рабочий день 20 февраля 2023 года: как в эту дату будут функционировать основные площадки и до какого времени завершаются процедуры, чтобы все успеть. В этом году никаких особенностей в закупочном процессе нет, кроме времени работы на час меньше.
Особенности закупочного процесса
В мотивировочной части суд растолковал, что согласно нормам ст. 8 44-ФЗ одним из принципов контрактной системы является принцип обеспечения конкуренции. В силу данного принципа в контрактной системе создаются равные условия для достижения состязательности между участниками госзаказа, то есть любое заинтересованное лицо должно иметь возможность стать поставщиком (подрядчиком, исполнителем). Из этого следует, что заказчикам, их комиссиям и специализированным организациям нельзя совершать действия, которые приводят к ограничению конкуренции, в частности к необоснованному ограничению количества потенциальных поставщиков.
Официальный производственный календарь на февраль 2023 года уже давно утвержден Минтруда и доступен на официальном сайте ведомства. Из него можно точно узнать сколько будет рабочих дней в феврале. Количество дней, которые считаются рабочими будет зависеть от того по какому режиму работает организация: пятидневка или шестидневка.
Будут ли в феврале 2023 года сокращённые рабочие дни
Соответственно, при переносе на 20 февраля продолжительность рабочего дня сохраняется. И в единственную рабочую субботу 2023 года сотрудники организаций с восьмичасовым рабочим днём будут трудиться семь часов.
Производственный календарь на февраль 2023 года
А 22 февраля – классический предпраздничный рабочий день, если он приходится на будни. Сразу следом за ним идёт один из нерабочих праздничных дней, перечисленных в Трудовом кодексе РФ. Значит, рабочий день 22 числа должен быть сокращён на один час относительно обычного.
По положениям ТК РФ, рабочее время накануне праздничного дня сокращается на один час. В феврале, по ст. 112 ТК РФ, праздничная дата одна — 23 число, День защитника Отечества, и в этом году она выпала на вторник. Благодаря постановлению правительства РФ от 10.10.2023 № 1648, работа в феврале 2023 года строится следующим образом:
Что говорит закон
По решению правительства, тем, у кого пятидневка, на этот раз в субботу тоже придется выйти на работу. Рабочим день сделали, чтобы в понедельник, 22.02, люди могли отдохнуть. Из-за переноса выходит, что вместо понедельника сокращенный рабочий день 20 февраля 2023 г., суббота.
Пятница, 19.02.2023
Кстати, по вопросу об оплате: как оплачивать предпраздничный день 20 февраля тем, кто на пятидневке, и 22 февраля тем, кто трудится 6 дней в неделю? Никаких исключений из общих правил нет: работа оплачивается так, как если бы день отработали полностью, поскольку закон не позволяет урезать зарплату в связи с праздниками.
В 2023 году суббота и воскресенье, 2 и 3 января, согласно постановлению Правительства от 10.10.2023 № 1648 будут перенесены на 5 ноября и 31 декабря, суббота 20 февраля будет рабочей, а вместо нее выходной будет в понедельник 22 февраля.
Расчет норматива рабочих часов
продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
При этом пятница 30 апреля, пятница 11 июня и среда 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2023 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.
Праздничные и сокращенные дни в календаре
Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
Рабочее время
ПК–2023 или производственный календарь на 2023 год, в отличие от привычного всем календаря, включает в себя ряд особенностей, присущих исчислению календарного времени в связи с трудовыми правоотношениями. К этим особенностям относятся, к примеру, норма работы в предпраздничные дни, возможность расчета рабочих часов с учетом длительности рабочей недели и многое другое.
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября; с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
Нерабочие праздничные дни установлены в России на законодательном уровне. В их перечень включен День защитника Отечества — 23.02. Появление праздника связано с изданием 15.01.1918 Декрета о Рабоче-крестьянской Красной Армии. Правительство Советского государства пыталось создать армию новой страны и открыло в Петрограде 21.02.1918 первый пункт по набору добровольцев. Годовщину создания армии изначально планировалось отмечать в день издания Декрета, но назначили празднование на 23 число, пришедшееся в том году на воскресенье. В 2002 году Государственная дума РФ переименовала 23.02 в День защитника Отечества. Этот день с тех пор объявлен нерабочим. Сегодня это день славы всех, имеющих отношение к защите страны. В 2023 году сделали предпраздничный день 20 февраля 2023: перенесли на субботу рабочую дату с понедельника 22.02, чтобы продлить праздничный период.
Чтобы разобраться, сокращенный ли день 20 февраля 2023 г., заглянем в статью 95 Трудового кодекса. В части 1 сказано, что трудовое время сокращается на час в тот день, который идет непосредственно перед праздником. Суббота 20.02.2023 не является предпраздничным днем, но для тех, кто работает 5 дней в неделю, это перенос с понедельника, поэтому график трудового времени в этот день укорочен.
График для шестидневки
Сокращенный рабочий день или нет 20 февраля 2023 г. — да, для пятидневщиков это предпраздничная суббота, которая предшествует выходному празднику. А вот шестидневщики отрабатывают 20.02.2023 полностью, без уменьшения трудового времени.
В организациях, где установлен шестидневный график, ответ на вопрос, короткий ли день 20 февраля 2023 года, отрицательный. Воскресенье, 21-ое число — выходной день, 22-ое — сокращенный на 5 часов. Вернуться к исполнению обязанностей придется 24-го.
Установленные законодательством сокращенные дни в феврале 2023 г. — 20-ое и 22-ое число — не распространяются только на тех граждан, которые работают на условиях ненормированного графика, например, если организация, где они трудоустроены, функционирует непрерывно. Уменьшить время работы в таких условиях невозможно.
Что говорит Трудовой кодекс
Существуют и организации, в которых уменьшение продолжительности смены невозможно ни при каких условиях. В этом случае трудиться придется в обычном режиме даже в предпраздничные дни в феврале 2023, но компенсировать лишнее отработанное время руководство обязано. В этом случае человек вправе выбрать способ компенсации:
27 Июн 2021 semeiadvo 309