Главная / Семейный юрист / Пособие по уходу за ребёнком матери одиночке 2023 до 1.5

Пособие по уходу за ребёнком матери одиночке 2023 до 1.5

Содержание

Повышение пособия для матерей-одиночек в 2023: кому увеличат размер выплат до 6500 руб? Как и когда будут выплачивать? Порядок и условия выплат
С 1 января 2023 года Пенсионный фонд предоставляет ряд выплат, компенсаций и пособий, которые выплачивались органами социальной защиты
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году: новые размеры
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: кому положено и сколько платят
Выплаты неполным семьям в; 2023 году: что положено и; как оформить
Дети государства: какие выплаты и льготы положены в России при рождении ребенка матери-одиночки
Повышение пособия для матерей-одиночек в 2023: кому увеличат размер выплат до 6500 руб? Как и когда будут выплачивать? Порядок и условия выплат
Какие выплаты и льготы положены матерям одиночкам в 2023 году
Выплаты по беременности и родам неработающим матерям одиночкам в 2023 году
Как изменятся детские пособия по уходу за ребенком в 2023 году

Размеры выплат устанавливаются автоматически, они составляют ⅖ от среднего дохода того, кто берет отпуск. Выплата не должна быть ниже установленного минимума, даже если расчеты показали сумму ниже него. Также установлена максимальная сумма выплат – 29 600 рублей.

На детской площадке Алина познакомилась с Марией, у них с мужем 2 ребенка – пятилетняя дочь и двухлетний сын. Средний месячный доход на каждого члена семьи составляет 8 750 рублей, поэтому семья получает «путинские» в размере ПМ – 12 650 рублей на младшего ребенка из положенного ему материнского капитала.

Алина живет со своей мамой предпенсионного возраста и двумя братьями, один учится в колледже, другой – еще школьник. Младший брат Алины – инвалид второй группы, он требует особого внимания, поэтому мама не может устроиться на полноценную работу и трудиться лишь на полставки. Ее зарплата составляет 14 тысяч рублей. Средний доход на каждого члена в семье равен 12 250 рублей. Это значит, что Алина может претендовать на выплаты помощи беременным, находящимся в тяжелой жизненной ситуации, субсидия составит 6 327 рублей.

До родов Алина содержала всю семью, и выход в отпуск по уходу за ребенком сильно ударит по бюджету. На семейном совете было принято решение оформить отпуск для ее мамы, так ей будет легче присматривать и за малышом, и за младшим сыном. Так как зарплата бабушки – 14 тысяч рублей, 40% от зарплаты не достигли установленного минимума и составили 5 600 рублей. Государство увеличило сумму выплаты до минимальных 7 493 рублей.

Помощь положена и тем беременным, что оказались в тяжелой жизненной ситуации. Это те, чей доход на каждого члена семьи не превышает 12 654 рубля (средний прожиточный минимум), а также те, кто при этом испытывает трудности с жильем, не имеет материальных ценностей и так далее.

Повышение пособия для матерей-одиночек в 2023: кому увеличат размер выплат до 6500 руб? Как и когда будут выплачивать? Порядок и условия выплат

зарплаты, премии, авторские гонорары и пр.;
доходы от предпринимательской деятельности, включая доходы самозанятых;
пенсии, пособия, стипендии, алименты, выплаты пенсионных накоплений правопреемникам, страховые выплаты;
денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых ведомств;
компенсации за исполнение государственных или общественных обязанностей;
доходы от ценных бумаг, от продажи и сдачи в аренду имущества;
проценты по вкладам.

родившие и воспитывающие детей вне брака и официально не состоящие в браке;
состоявшие в браке, но из-за жизненных обстоятельств развелись или овдовели. При этом в свидетельстве о рождении ребенка биологический отец не указан;
родившие в браке, но отец был официально признан без вести пропавшим, недееспособным или был лишен родительских прав.

На сегодняшний день в России сумма выплат матерям-одиночкам привязана к размеру минимального размера оплаты труда, поэтому в каждом регионе размер пособия будет разным. Летом 2023 года размер выплат был приравнен к 50% от прожиточного минимума, который установлен в регионе на этот момент.

Чтобы получать выплаты на ребенка от 8 до 17 лет размер среднедушевого дохода неполной семьи не должен превышать величину 1 прожиточного минимума на душу населения в регионе по месту жительства или фактического пребывания, установленного на дату обращения.

выплаты на детей от 3 до 7 лет, которые были получены в прошлые периоды на этого ребенка;
выплаты на детей от 8 до 16 лет, которые были получены в прошлые периоды на этого ребенка;
единовременная материальная помощь и страховые выплаты;
средства, предоставленные в рамках социального контракта;
суммы пособий и иных аналогичных выплат, а также алиментов на ребенка, который на день подачи заявления достиг возраста 18 лет (23 лет – в случаях, предусмотренных законодательством субъектов РФ);
ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным людям, ухаживающим за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

Второй этап. Работодатель направляет в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Подать эти сведения нужно не позднее трех рабочих дней с даты, когда поступило заявление о назначении пособия (новая ч. 11 ст. 13 закона № 255-ФЗ). Форму и порядок подачи сведений (в т.ч. в электронной форме) должно утвердить Правительство РФ.

Согласно новой редакции части 9 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, никаких документов, подтверждающих рождение ребенка, для получения данной выплаты не потребуется — ни от работника, ни от работодателя. Сотрудники ФСС сами почерпнут всю необходимую информацию в едином госреестре записей актов гражданского состояния.

Деньги переведут по почте, либо на банковский счет — в зависимости от того, какой способ указан в сведениях о застрахованном лице, переданных работодателем в ФСС (подробнее о передаче сведений см. « Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2023 года и как действовать работодателям »). Срок перечисления пособия — не позднее 10 рабочих дней с даты получения сведений о рождении ребенка из реестра ЗАГС (новая редакция ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).

В новой редакции части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ появилось дополнительное правило. Если работник подал заявление о замене календарных лет расчетного периода после того, как ему было назначено и выплачено пособие, ФСС сделает перерасчет. Но не более чем за три года, предшествующие дню подачи заявления о замене.

Может так случиться, что мать ребенка или другой родственник, ухаживающий за ним, потеряет право на ежемесячное пособие. Это произойдет, например, если сотрудник выйдет на полный рабочий день, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком. При подобных обстоятельствах страхователь обязан направить в ФСС соответствующее уведомление. Сделать это надо не позднее трех рабочих дней с момента, когда стало известно о потере права на пособие (новая ч. 12 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Наконец, работа. У одних мам нет времени даже на то, чтобы почистить зубы, а другие начинают тосковать по офису уже при трёхмесячном малыше. Однако возвращаться на полный рабочий день до достижения ребёнком полутора лет нельзя: как только информация дойдёт до ФСС, выплаты прекратятся, да ещё и придётся вернуть ранее начисленные. Можно работать только на неполную ставку.

Иногда женщины не берут отпуск по беременности и родам — некоторые едут в роддом прямо с работы. Тут могут быть разные причины — производственная необходимость, работа на себя, которая вознаграждается в разы выше, чем могло бы быть пособие, и так далее. В этом случае после рождения ребёнка женщина может выбрать: взять отпуск по беременности и родам на оставшиеся дни и получить соответствующее пособие или сразу оформить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Тогда пособие начнёт приходить с первого месяца жизни малыша. Но нужно считать, какая выплата больше — зачастую взять отпуск по беременности и родам хотя бы на 70 дней выгоднее, чем не брать его вовсе.

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, а в народе декретные, кажется простым в получении — выплата гарантирована каждому, а для оформления достаточно собрать небольшой пакет документов и предоставить работодателю. На самом деле у пособия есть особенности. Не зная их, можно лишиться выплат. К тому же, есть способы увеличить пособие. Прежде чем писать заявление на выплаты или торопиться с выходом на работу, прочитайте обо всех нюансах получения пособия по уходу за ребёнком.

Если у мамы была высокая зарплата и семья не справляется без этих денег, то выход есть. Можно вернуться на полную ставку, переоформив отпуск по уходу, например, на папу или бабушку. Учитывая, что сейчас можно работать удалённо, проблем с кормлением и прочими бытовыми тонкостями не должно возникнуть.

Если за последние 2 года претендент на пособие трудился в разных компаниях, то работодателю, который оформляет выплаты, надо предоставить справки 182н с каждого прошлого места работы. Правда, эти документы нужны и для расчёта пособия по беременности и родам, так что в большинстве случаев при оформлении пособия на ребёнка до полутора лет нужные данные у работодателя уже есть. Почему лучше предоставить справки от прежних работодателей, мы посчитаем ниже.

С 1 января 2023 года Пенсионный фонд предоставляет ряд выплат, компенсаций и пособий, которые выплачивались органами социальной защиты

ежемесячное пособие неработающим гражданам по уходу за ребенком до 1,5 лет;
пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации;
единовременное пособие при рождении ребенка;
единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

ВАЖНО! Гражданам не нужно переоформлять пособия, ранее назначенные органами соцзащиты. Переход в Пенсионный фонд осуществлен автоматически. С заявлением о назначении новых выплат должны обращаться только те граждане, у которых право на данные меры соцподдержки появляются с 2023 года.

Кроме этого, в ПФР с нового года могут обратиться за выплатами граждане, подвергшиеся воздействию радиации; реабилитированные; инвалиды (дети-инвалиды), имеющие автомобили по медицинским показаниям; военнослужащие и члены их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляет Пенсионный фонд.

Вам будет интересно ==> Как Поставить Дом На Кадастровый Учет В 2023 Году В Снт

Назначение мер будет производиться преимущественно по данным ПФР и сведениям из других ведомств. Сокращаются и сроки их назначения. Рассматриваться заявления на выплаты будут от 5 до 10 рабочих дней и в течение такого же времени после назначения перечислять средства.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году: новые размеры

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднемесячной зарплаты. Ее рассчитывают делением суммы начислений работнику за два предыдущих года, с которых уплачены взносы от ВНиМ, на количество дней в расчетном периоде. Стандартно оно составляет 730 дней, но есть и исключаемые периоды:

минимальный — за счет индексации на 5,8%, с учетом которой с 01.02.2023 пособие составит 7493 руб. Такой коэффициент дала Счетная палата в своем заключении «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2023 год и на плановый период 2023-2024 годов»;

максимальный — за счет смены расчетного периода (на 2023 и 2023 годы), в результате которой увеличивается максимальный средний дневной заработок. С 01.01.2023 он составит:

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: кому положено и сколько платят

За двоих и более детей платят максимально до 100% среднего заработка. Сумму определяют путем сложения положенных выплат в размере 40% заработка на каждого ребенка. Для неработающих родителей или студентов предусмотрено минимальное пособие до 1,5 лет в размере 7082 рубля 85 копеек. Минимальная выплата положена на каждого ребенка и не меняется от их количества. К минимальной выплате применяется повышающий районный коэффициент там, где он установлен.

одному из родителей, который находится в отпуске по уходу (мать или отец ребенка);
опекуну или усыновителю;
бабушке или дедушке;
другим родственникам, ухаживающим за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав или в случае смерти матери и (или) отца.

Главное условие — оформленный отпуск по уходу за ребенком. То есть назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предусмотрено только для трудоустроенных граждан или тех, кто обучается на очной форме обучения. Официально неработающие граждане вправе претендовать на выплату, если они зарегистрированы в системе социального страхования.

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо предоставить справку о том, что по другим местам работы ему не назначали выплаты. Работодатель добавляет к документам копию приказа об отпуске по уходу, если передает сведения в ФСС в бумажном варианте. При отправке в электронном формате это не требуется.

заявление в произвольной форме о назначении выплаты;
свидетельства о рождении (усыновлении) всех детей;
справка с места работы о том, что второй родитель не получает деньги;
справка о размере заработной платы (если в течение 2 предыдущих лет менялось место работы).

Выплаты неполным семьям в; 2023 году: что положено и; как оформить

Жильё. Семья может владеть жильём любого размера или даже несколькими домами или квартирами, но площадь на каждого члена этой семьи не должна превышать 24 кв. м для квартиры и 40 кв. м — для дома. Также допустимо владеть земельными участками до 25 соток в городской черте и до 1 гектара — в селе.
Транспорт. Учитываться будет ещё и транспорт и нежилые помещения (в том числе недостроенные), которыми владеет семья. Например, машина с объёмом двигателя свыше 250 л. с., выпущенная менее пяти лет назад, лишит семью статуса малообеспеченной и может стать препятствием для получения пособия на детей. В общей сложности допускается владеть двумя гаражами и автомобилем либо мотоциклами. Транспортные средства для инвалидов при расчёте учитываться не будут.
Депозиты. Сумма вкладов в банке у семьи не должна превышать 250 000 рублей, а годовые проценты по ним — прожиточного минимума.

Раньше на федеральном уровне специальной меры поддержки для неполных семей не было. С 1 июля 2023 года ситуация поменялась: теперь родителям положена ежемесячная выплата на каждого ребёнка от 8 до 17 лет. Размер пособия составляет 50% «детского» прожиточного минимума, установленного в регионе. Точный размер выплат рассчитывается индивидуально, но в среднем это примерно 5 500–6 000 рублей.

Матерям-одиночкам, когда в свидетельстве о рождении ребёнка не указан отец (или указан со слов матери) либо он умер или числится пропавшим без вести. Помощь также положена женщине, если она одна усыновила ребёнка или нескольких детей.
Одиноким отцам — вдовцам, усыновителям или если мать детей пропала без вести.
Разведённому родителю с детьми, у которого по решению суда есть право на алименты. Устные договорённости и нотариальное соглашение здесь не работают: обратиться за господдержкой можно только после вступившего в силу решения суда.

свидетельство о рождении (документ об усыновлении, опеке);
документ о заключении брака (если брак не заключался, в свидетельстве о рождении ребёнка должен быть указан отец);
справка за год;
справка с работы о выплатах в связи с уходом в декрет;
паспорт РФ;
копия трудовой книжки;
реквизиты банковского счёта;
заявление на пособие;
заявление на обработку персональных данных.

пособие по беременности и родам;
единовременная выплата при рождении ребёнка;
пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
пособие по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет;
ежемесячное пособие по уходу за ребёнком от трёх до семи лет для семей с низким доходом;
новая единовременная «школьная» выплата на детей от шести лет — она составит 10 000 рублей на каждого ребёнка. Обратиться за этой поддержкой можно через Госуслуги с 15 июля по 1 ноября 2023 года, а деньги перечислят после 16 августа.
ежемесячное пособие за рождение первого или второго ребёнка.

Дети государства: какие выплаты и льготы положены в России при рождении ребенка матери-одиночки

Как мы видим, статуса матери-одиночки, который бы учитывал все жизненные и финансовые обстоятельства родительницы, воспитывающей ребенка в одиночестве, на государственном уровне не установлено. Существуют лишь такие юридические понятия, как «лицо, имеющее обязанности внутри семьи» и «одинокий родитель», признанные Верховным судом РФ. Применительно к постановлению пленума №1, изданному в вышеупомянутом учреждении в 2014 году, индивидуальными признаками, позволяющими причислить женщину к одиноким матерям, считаются следующие:

Пособие на детей в возрасте до 17 лет. Эта выплата для матерей-одиночек появилась в стране с 1 июля 2023 года. Материальная помощь такого рода будет выдаваться каждый месяц, однако ежегодно потребуется обновление заявления на его получение. Немаловажно, что выплату имеют право получать не только матери-одиночки, но и отцы, а также официальные опекуны детей от 8 до 17 лет. Среднедушевой доход семьи в этой ситуации также не может выходить за рамки прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе проживания.

По умолчанию выплату материальной помощи одиноким матерям регулирует ФЗ No81. С 1 февраля 2023 года мать, находящаяся в статусе одиночки, при появлении ребенка на свет имеет возможность получения единовременного пособия, сумма которого насчитывает 18886 рублей. Причем пособие распространяется на каждого рожденного малыша, не зависит от того, предназначено ли оно работающей или неработающей матери-одиночке, и не принимает в расчет текущий доход женщины. Другое дело, что если мамочка не ведет трудовую деятельность, она лишается возможности предъявлять права на самую значимую государственную выплату — отпускные по случаю беременности и родов. Да и ее пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет насчитывать лишь минимальную сумму — 5036 рублей на первого малыша, и немногим большей — 6803 рубля — окажется сумма финансовой поддержки матери-одиночке на каждого ребенка до 1,5 лет, если она воспитывает двух, трех и более детей.

мать имеет обязательства по выращиванию, развитию и воспитанию ребенка;
мать фактически в одиночестве ухаживает за ребенком;
отец ребенка скончался или утрачен по каким-то иным причинам;
отец ребенка лишен родительских прав или объявлен недееспособным;
отец ребенка признан исчезнувшим без вести.

«В этой ситуации мать может рассчитывать на льготную оплату ЖКХ, бесплатное предоставление ребенку питания в среднем общеобразовательном учебном заведении, право на первоочередное зачисление ребенка на бюджетные места при поступлении в вуз. Вдобавок малоимущие матери-одиночки наделены правом запросить для ребенка санаторно-курортное лечение», — рассказывает эксперт.

Помимо общепринятых гарантий, работодатели вправе вводить дополнительные льготы и привилегии. Например, в коллективных договорах учреждений устанавливаются ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК).

Запрет на увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 л. или несовершеннолетнего в возрасте до 14 л. (ч. 4 ст. 261 ТК).
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время по желанию одинокого родителя, воспитывающего ребенка до 12 л. (ст. 262 ТК).
Ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда (ст. 264 ТК).

Помимо статуса одиночки, мать может являться многодетной или относиться к категории малообеспеченных семей. Для таких граждан предусмотрены дополнительные льготы — бесплатное питание, бесплатное посещение детского сада, компенсация услуг ЖКХ, соцкомпенсации в части медицины и др.

Это понятие вводят, когда говорят о том, какие положены льготы и пособия матери-одиночке в 2023 году. К примеру, в рамках трудового права статус матери-одиночки предусмотрен для женщины, которая воспитывает ребенка одна, когда отец ребенка умер, умышленно уклоняется от воспитания либо ограничен в родительских правах или лишен их. Запись в свидетельстве о рождении в графе «Отец» роли не играет.

Ежемесячное в размере 5 000 руб. на каждого ребенка до 3 л. Выплату назначают в период с апреля по июнь 2023 года. То есть за каждого малолетнего (до 3 л.) мать получит до 15 000 руб.
Разовое в размере 10 000 руб. на каждого несовершеннолетнего в возрасте от 3 до 16 л. Выплата положена только гражданам РФ, проживающим на территории нашей страны.

Вам будет интересно ==> Как пишется заявление на декретный отпуск 2023 образец

Выплаты во всех регионах разные, но порядок их начисления обычно одинаков. Отвечает за это управление соцзащиты по вашему месту жительства. Обратитесь туда за консультациями, непосредственно для оформления рекомендуем идти в МФЦ. Предварительно соберите документы для выплат матерям одиночкам. Обычно этот список включает:

Но эти критерии не окончательны. Например, в целях получения трудовых льгот статус матери-одиночки может быть присвоен в том числе, когда отец лишен родительских прав, ограничен в них или отбывает наказание в тюрьме (п. 28 Постановления ПВС РФ № 1 от 28.01.2014). А вот для налоговых льгот эти условия не применяются. ФНС признает одиночками женщин, если только отец ребенка не указан в документах, умер или пропал без вести.

Собрав документы, запишитесь на прием в МФЦ на удобное вам время и подайте документы. Там вам выдадут расписку с датой и перечнем принятого комплекта. Срок его рассмотрения – обычно 10 дней. По истечении этого срока вам назначат пособие, а в следующем месяце вы уже получите и первое перечисление.

вам положены 2 недели дополнительного отпуска «за свой счет», если ребенку не исполнилось 14 лет (ст. 263 ТК). Его можно присоединить к оплачиваемому отпуску либо разбить на часть и взять когда угодно;
вас нельзя уволить по инициативе работодателя, если ребенок младше 14 лет (ч. 4 ст. 261 ТК). Исключения – ликвидация предприятия, прогул, неисполнение должностных обязанностей, обман работодателя, иные виновные действия работника;
по вашей просьбе вам должны установить неполное рабочее время (ст. 93 ТК), например, чтобы вовремя забирать ребенка из садика.

заявление, которое оформляется при подаче документов;
паспорт;
свидетельство о рождении;
справку из ЗАГСа по Форме № 25 (о том, что отец записан в свидетельство со слов матери);
свидетельство о смерти отца, определение суда о признании умершим, пропавшим без вести (при наличии);
свидетельство о регистрации детей в населенном пункте по месту подачи документов;
документы о доходах семьи за 3 месяца, предшествующих дате обращения;
если дохода нет – документы, подтверждающие уважительность причин его отсутствия;
справка из субъекта регистрации по месту постоянного жительства о том, то в нем мать-одиночка пособие не получает;
другие документы, с учетом специфики вашего региона.

Повышение пособия для матерей-одиночек в 2023: кому увеличат размер выплат до 6500 руб? Как и когда будут выплачивать? Порядок и условия выплат

зарплаты, премии, авторские гонорары и пр.;
доходы от предпринимательской деятельности, включая доходы самозанятых;
пенсии, пособия, стипендии, алименты, выплаты пенсионных накоплений правопреемникам, страховые выплаты;
денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых ведомств;
компенсации за исполнение государственных или общественных обязанностей;
доходы от ценных бумаг, от продажи и сдачи в аренду имущества;
проценты по вкладам.

Для расчета нуждаемости органы соцзащиты используют сведения о доходах, полученных семьей за год, предшествующий 4 месяцам до назначения выплаты. То есть, если семья обращается в апреле 2023 года, то будут оцениваться ее доходы в период с декабря 2023 года по ноябрь 2023 года включительно.

родившие и воспитывающие детей вне брака и официально не состоящие в браке;
состоявшие в браке, но из-за жизненных обстоятельств развелись или овдовели. При этом в свидетельстве о рождении ребенка биологический отец не указан;
родившие в браке, но отец был официально признан без вести пропавшим, недееспособным или был лишен родительских прав.

шанс на внеочередное получение бесплатного жилья;
существенные скидки на оплату коммунальных услуг;
бесплатные комплекты, массажи и медикаменты для новорожденных;
питание в школах и детских садах за счет бюджетных средств;
путевки на отдых в лагеря и в оздоровительные учреждения;
частичная компенсация оплаты за обучение.

на первого ребенка – 5,8 тысячи рублей, на второго – 15 тысяч (ежемесячно);
ежемесячное пособие на детей до 3 лет – от 15 тысяч;
компенсация за стоимость продуктов питания – 1000 рублей;
пособие для одиноких матерей, воспитывающих близнецов, – свыше 58 тысяч рублей.

При расчете учитываются все члены семьи, кроме тех, кто находится на полном государственном обеспечении: на принудительном лечении, находящиеся в МЛС, лишенные родительских прав, военнослужащие-срочники. В совокупном доходе учитываются все виды выплат, в том числе пенсионные, кроме государственных пособий и социальной помощи.

При подаче документов на пособие учитывается доход за расчетный период – за 1 календарный год. Расчетным периодом считается год, которые прошел за 4 месяца до подачи заявления. Для примера: при оформлении в сентябре 2023 года необходимо брать в учет доходы, полученные с апреля 2023 по май 2023.

Москва – один из городов с наиболее высоким уровнем прожиточного минимума. Поэтому предусмотрены не только основные социальные выплаты, но и другая помощь от государства. Кроме основного пособия, москвички и жительницы области, воспитывающие детей в одиночку, могут также рассчитывать на компенсацию отдельных расходов.

Какие выплаты и льготы положены матерям одиночкам в 2023 году

Для разведенных мам государством предусмотрена система взыскания алиментов с родителя, в то время как одинокой матери не с кого их взыскивать. Именно поэтому ей и полагается поддержка от государства. По вышеприведенной причине не может претендовать на приобретение льготного статуса и мать, ребенок которой рожден вне брака, но получает содержание, взысканное с отца в результате судебного разбирательства.

С середины лета 2023 года выплачивается новое ежемесячное пособие для одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте с 8 до 17 лет, определенное Постановлением правительства № 1037. Для его получения достаточно обратиться через портал Госуслуг или обратиться непосредственно в отделение Пенсионного фонда РФ.

Работодатель не имеет права уволить одинокого родителя при сокращении и обязан предоставить новую работу при закрытии предприятия. Есть еще несколько весомых бонусов – больше оплаченных дней по больничному листу (количество зависит от возраста), 2-недельный отпуск за свой счет в удобное время, неполный рабочий день, невозможность принуждать работать в выходные и праздники или сверхурочно.

за раннюю постановку на учет в ЖК по беременности;
пособие по БиР, размер которого зависит от работы до наступления этого положения или отсутствия трудоустройства на момент постановки на учет;
участие в программе материнского капитала, если это первенец или второй ребенок;
пособие до полутора лет и до наступления 3-летнего возраста (из средств маткапитала);
до 7 лет выплачивается малообеспеченным семьям (в том числе и неполным), при условии, что доход на каждого члена семейства меньше ПМ;
семьям с низким уровнем дохода в СПб платят 1 тыс. руб., матерям-одиночкам полагается 1,45 тыс. руб. до 16 лет (или до 18, если ребенок учится в школе).

усыновительницы, взявшие ребенка на воспитание и при этом не состоящие в браке;
матери, которые родили малыша не в браке и без подтверждения отцовства;
женщины, мужья которых отрицают причастность к отцовству и оспорили его посредством судебного разбирательства.

Право на получение уже назначенных выплат сохранится до окончания периодов выплаты. Также право на получение данных выплат до окончания периодов выплат сохранено за гражданами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до вступления указа в силу.

Если в семье сразу рождается тройня, выплаты будут положены на каждого ребенка (кроме ежемесячно пособия по Закону № 418-ФЗ, который распространяется на первых двух детей). Также при рождении тройни можно получить маткапитал в максимально возможном размере (616 617 руб.), если семья его не получала на предыдущих детей.

Во-третьих, как подтверждает «Российская газета», с 1 января 2023 года пособия по беременности и родам, а также единовременные пособия при рождении ребенка женщины в декрете будут получать проактивно. Это значит, что обращаться за выплатами им не потребуется, деньги поступят на счет автоматически, как только у них появится право на эти меры поддержки. Проект постановления правительства об этом проходит общественное обсуждение. В связи с этим, изменится порядок взаимодействия работодателя и Фонда социального страхования, пояснили в минтруде. Фонд будет начислять эти пособия напрямую получателю. Работодатель лишь должен будет сообщить ему сведения о размере заработной платы женщины, которые нужны для расчета суммы пособия, а также известить об ее уходе в отпуск по беременности и родам. Информация о рождении ребенка поступит в ведомство из информационной системы ЗАГСа. Документы для оплаты больничного работодателю будут не нужны. Сведения об этом документе он получит из медицинской организации, которая также передаст все необходимые данные в Фонд социального страхования. Сам лист нетрудоспособности будет оформляться в электронном виде. В дальнейшем вся социальная помощь станет доступнее и будет оказываться в таком простом режиме, то есть — по принципам «социального казначейства», рассказали в минтруде. Меры поддержки будут предоставляться быстро, просто и адресно: проактивно или по одному заявлению, без дополнительных справок. Для этого создается единая цифровая платформа. И уже в течение следующего года на принципы «социального казначейства» будут переведены все федеральные меры поддержки, в дальнейшем — региональные и муниципальные.

Выплаты назначаются на год. До 1 января 2023 года за выплатой пособия нужно было обращаться дважды — после рождения и после достижения 1 года. С 2023 года при обращении за пособием его будут назначать сначала до 1 года, потом до 2 лет, а затем до 3 лет, то есть продлевать его нужно будет в год и в два. Для продления необходимо подать заявление и представить документы, список документов тот же, что и при первичном обращении, обновляется только справка о доходах.

Вам будет интересно ==> Югорский капитал на третьего ребенка куда можно использовать в 2023 году

Максимальная стоимость дня на больничном в 2023 году составляет 2 434 рублей. Размер пособия исчисляется исходя из среднего заработка за два предшествующих года. Если ребенок болеет в 2023 году, средний заработок его родителя должен считаться за 2023 и 2023 годы.

Выплаты по беременности и родам неработающим матерям одиночкам в 2023 году

Стандартный налоговый вычет на детей положен одинокому родителю в двойном размере. Оформляется в ФНС.
Субсидия на оплату услуг ЖКХ. Будет начислена, если семья тратит на коммунальные услуги больше установленной нормы. Нормативы определяют регионы. Оформить субсидию одинокий родитель может через Госуслуги, в МФЦ или в профильном ведомстве своего города.
Компенсация платы за государственный детский сад. Положена любой семье, включая неполную. Зависит от количества детей: за одного — 20%, за двоих — 50%, за троих — 70%.

Запрет на увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 л. или несовершеннолетнего в возрасте до 14 л. (ч. 4 ст. 261 ТК).
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время по желанию одинокого родителя, воспитывающего ребенка до 12 л. (ст. 262 ТК).
Ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда (ст. 264 ТК).

Повышение минимального дохода. МРОТ повысился с 2023 года, а на его основе подсчитывают я и размер других пособий, например, по беременности и родам. В этом году наименьший среднедневной доход, который берется за основу при начислении пособия, составляет 398,79 руб., а в прошлом году эта сумма равнялась 370,85 руб.
Новый максимальный средний доход. Максимальная сумма финансовой помощи беременным и роженицам тоже вырастает. За 2023 и 2023 год наибольшие страховые взносы составляли 865 и 815 тыс. рублей. Исходя из этих чисел, среднедневной максимальный доход будет равняться 2301,37 руб. Наибольшее пособие за время декрета составит 322191,80 руб. В 2023 году максимальное пособие было на 21 тыс. рублей меньше.

Сам по себе статус матери-одиночки не дает ей возможности рассчитывать на бесплатное жилье. В законодательстве отсутствует подобная привилегия. Но в сочетании с другими условиями (например, низкими доходами, определенным возрастом матери и т. д.) одинокая мать может участвовать в специальных жилищных программах.

«Законодательно принципиального различия между родителями и матерью-одиночкой не существует, при этом все-таки категория матери-одиночки выделяется государством — в первую очередь понятийно. То есть юридически мать признается одинокой, если она воспитывает ребенка одна и если отец не установлен и в свидетельстве рождения ребенка не указан», — говорит Юрий Капштык.

Выплаты, положенные матерям одиночкам, начисляются после проверки документов. Также есть важный нюанс – если ребенку исполнилось 8 лет и родитель успел подать заявление в течение полугода после этого события, то пособие будет назначено со дня рождения. Если же ребенок старше, то выплаты будут назначаться с момента подачи заявления. Помощь положена до 17 лет. Пособия матерям-одиночкам перечисляются на карточный счет с 1 по 25 число ежемесячно. Исключение – единоразовые выплаты.

Еще одна причина, по которой могут не начислить пособие на ребенка матери-одиночке в 2023, – это превышение имущественного ценза. При назначении проводится комплексная оценка нуждаемости. Если у одинокого родителя много объектов недвижимости, автомобилей, большие суммы вкладов, пособия не начисляются. Также отказ возможен в том случае, если родитель не работает и при этом не имеет уважительной причины для этого. Согласно правилу «нулевого дохода», не работать имеют право только многодетные, студенты, матери в декрете, ухаживающие за инвалидами или престарелыми людьми.

Сумма пособий зависит от региона, так как привязана к размеру прожиточного минимума. С июля 2023 года объем выплат составляет 50% от установленного на текущий момент прожиточного минимума в конкретном регионе. То есть, то, какие выплаты получает одинокая мать, зависит от региона. Будут ли предусмотрены дополнительные льготы – это зависит от ситуации семьи и других нюансов.

Выплаты матерям одиночкам в 2023 году будут начисляться по новой схеме. Для того чтобы получить соответствующий статус и оформить финансовую помощь от государства, необходимо подготовить полный пакет документов. Будут изменены суммы начислений, а также, возможно, появится дополнительное денежное пособие и новые выплаты. Кому и какие выплаты полагаются, что необходимо, чтобы оформить пособие и на какую сумму можно рассчитывать – детально об этом далее.

В отдельных ситуациях пособия матерям одиночкам в 2023 году могут быть не начислены. Пенсионный фонд вправе отказать в начислении выплат, если не будут соблюдены все необходимые условия. Основная причина отказа – превышение уровня дохода над прожиточным минимумом, установленным в регионе на момент оформления.

При оформлении важно предоставить максимально точные данные, а также собрать полный пакет документов. В органах социальной защиты населения поданные документы заявителя проверяются на протяжении 10 рабочих дней, после чего выносится решение о начислении выплат или же об отказе.

Как изменятся детские пособия по уходу за ребенком в 2023 году

Чаще всего в отпуске по уходу за ребенком сидят матери и оформляют пособие на себя. Кстати, они могут параллельно работать и получать одновременно, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и зарплату. Главное, чтобы рабочий день был сокращен как минимум на час.

Минимальный размер детского пособия до 1,5 лет в 2023 году составит 7 493,66 р., что на 5,8% выше текущего показателя. Размер минимального пособия не зависит от количества детей: и на первого, и на второго ребенка матери полагается одинаковая сумма – 7 493,66 р.

Детское пособие – это гарантированная государством выплата для всех семей, в которых есть дети. Получить ее могут как официально работающие, так и безработные родители. Но если работающие граждане получают пособие с учетом уровня их зарплаты, то неработающие – в минимальном размере.

Суммируется заработок за предыдущие два года 2023 и 2023 год. Он не должен превышать сумму в 912 тыс.р. в 2023 году или 966 тыс.р. – в 2023 году.
Полученное значение делится на количество календарных дней в указанном периоде. Из общего количества дней нужно вычесть время нахождения на больничном, в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, освобождения от работы с сохранением заработка.
Получается среднедневной заработок, который умножается на 30,4 (среднее количество дней в месяце).
Рассчитанный среднемесячный заработок умножается на 40%.

Рассмотрим на примере. Наташа в 2023 году ушла в отпуск по ходу за ребенком. Ее зарплата за 2023 год составила 518 тыс.р., за 2023 год – 786 тыс.р. За указанные два года она находилась на больничном 10 дней. Расчет будет выглядеть следующим образом.

Рассчитываем суммарный заработок: 518 000 +786 000 =1304 тыс.р.

Определяем среднедневной заработок: (1304000/(730-10))=1811,1 р.

Получаем среднемесячный заработок: 1811,1 р*30,4 =55057,8 р.

Рассчитываем размер пособия по уходу за ребенком: 55057,8*40%=22023,12 р.

Полученное значение выше минимума и ниже – предельного лимита. Пока ребенку не исполнится 1,5 года Наташа будет ежемесячно получать 22023,12 р.

С середины лета 2023 года выплачивается новое ежемесячное пособие для одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте с 8 до 17 лет, определенное Постановлением правительства № 1037. Для его получения достаточно обратиться через портал Госуслуг или обратиться непосредственно в отделение Пенсионного фонда РФ.

налоговый вычет в двойном размере;
приоритетное поступление в государственные ДОУ;
преимущество при трудоустройстве;
компенсация на лекарства и бесплатный массажист в поликлинике;
питание на молочной кухне на бесплатной основе;
скидка на услуги ЖКХ при превышении нормы.

Полагаются пособия на общих основаниях, новые – только в случае, если они получают минимальную зарплату или работают неполный рабочий день. В некоторых семьях подушевой доход не превышает установленного лимита и на такие выплаты можно претендовать на общих основаниях, особенно если семья состоит из мамы и ребенка.

усыновительницы, взявшие ребенка на воспитание и при этом не состоящие в браке;
матери, которые родили малыша не в браке и без подтверждения отцовства;
женщины, мужья которых отрицают причастность к отцовству и оспорили его посредством судебного разбирательства.

28 Фев 2022 semeiadvo 188